市場監督管理局黨委書記抓黨建述職報告

市場監督管理局黨委書記抓黨建述職報告

區委：

根據要求，現將我一年來履行部門黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、主要工作情況

（一）貫徹上級部署，壓實主體責任。始終堅持黨的建設引領市場監管工作，年初制定《2020年機關黨建工作要點》，提出任務要求，明確工作方向，確保工作成效。通過召開局黨委會、中層幹部會及全局幹部職工大會認真傳達上級文件精神，主動扛牢黨建第一責任人責任。積極開展並完成“提高基層治理能力，做人民滿意公務員”全員主題培訓，將全面融入成渝地區雙城經濟圈建設，高標準建設自貢航空產業園，打造產城融合發展新高地作爲基層黨員幹部學習的重要內容。由主要領導帶頭、分管領導主抓、全局幹部參與專題學習了《習近平談治國理政（第三卷）》和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，黨委書記帶頭講黨課，各支部迅速響應，開展黨組織書記宣講5次，專題黨課4次，結合主題黨日活動開展黨員教育培訓4次，幫助廣大黨員幹部學懂弄通悟透上級決策精神，更好地用以指導實踐，推動工作。

（二）強化政治功能，夯實組織基礎。以基層黨組織標準化、規範化建設爲目標，貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例》，嚴格落實“三會一課” 、談心談話等黨內組織生活制度。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，結合三分類三升級，深入開展黨組織“星級評定”工作。認真落實“雙向選派”工作，派駐優秀黨員幹部與非公企業職工互換互助，打造企業與黨和政府溝通交流的新平臺。堅持將黨的建設與脫貧攻堅融合，發揮第一書記（3名）、駐村幹部（2名）和脫貧攻堅突擊隊員（1名）幫扶力量，本年度送去扶貧物資共計約6000元，採購農產品5330元,積極動員企業食堂和單位職工以購代捐，愛心籌集5噸優質化肥，助力貧困戶春耕生產;協調企業無償築路，解決了建設村500多人和10戶貧困戶出行難的實際困難，爲全面打贏脫貧攻堅收官戰發揮市場監管力量。發揮非公綜合黨委職能優勢，引導企業做好聯防聯控和企業復工復產工作，動員企業黨組織成立疫情防控黨員志願者服務隊11支，黨員捐款45814元、企業捐贈162060元。開展“萬人進萬企，黨建促發展”活動，走訪企業25戶，收集問題建議5條，解決企業實際困難5個。今年我區2戶非公黨組織，4戶非公黨組織負責人獲市非公黨委先進表彰。

（三）嚴明紀律規矩，抓好廉政建設。強化“兩個責任”落實，堅持用制度管人管事，修訂《局黨委“三重一大”議事規則》、《公務用車管理規定》2項制度，全局管理運行更加科學規範。嚴格落實“四個親自”，認真開展述廉述責，開展廉政談話25人次，切實築牢拒腐防變的思想防線。抓實“清風築廉行動”，聚力提升廉政文化長廊和廉政書屋打造，倡導全局幹部學習負面言行提醒“十要十不要”，認真觀看《國家監察》、《越界》等廉政專題片並做好反思交流工作。切實把貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定及區委區政府六項規定及實施細則作爲重點任務及經常性工作，扭住不放、寸步不讓。持之以恆糾正“四風”，組織開展機關、隊、所作風檢查12次，對違反作風紀律的行爲一律實行點名道姓通報曝光，從嚴杜絕走過場現象，營造風清氣正政治生態。全面部署，精準實施黨風廉政建設社會評價工作，組織全局幹部職工模擬測評2次，持續提升羣衆滿意度和認可度，積極配合參與“鹽都問政”“行風熱線”欄目。

（四）築牢思想防線，提升統戰工作。高度重視意識形態工作，強化意識形態風險防範底線意識和陣地意識，理清思路成立意識形態工作領導小組，認真研究制定《意識形態領域分析研判工作制度》，開展意識形態風險研判4次，每半年向區委報告落實意識形態工作情況。積極引導全局幹部職工牢固樹立“四個意識”，把握正確政治方向。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，將統一戰線工作作爲推進“產業強區、品質西城”建設的重大舉措，將其列入重要議事日程，定期研究重大問題。成立了局統一戰線工作領導小組，召開專題會議2次，切實將統戰工作納入目標考覈內容和日常工作來抓。持續夯實思想教育，加強對黨外幹部的培養教育和管理，充分支持、尊重、信任黨外幹部開展工作，搞好與黨外人士的合作共事。組織全局幹部職工和部分非公企業代表認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習。組織10名非公企業代表參加全市非公有制經濟組織黨建工作示範培訓，不斷提高黨外人士的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。積極配合相關部門做好民主黨派、無黨派人士工作，爲黨外人士履職盡責提供平臺和條件。積極支持黨外知識分子和新的社會階層人士工作，全面貫徹落實上級關於臺僑民宗工作的精神和要求。

二、存在問題及原因

（一）抓黨建工作精力不夠。自己雖能牢記黨建第一責任人責任，但面臨市場監管工作點多面廣頭緒多、任務重的實際情況，沒有很好地處理好抓黨建工作和業務發展的關係。有時放在抓黨建上的精力不足，喊得多、盯得少，依託班子成員開展工作，存在研究黨建工作不及時等情況。

（二）支部活動形式單一。由於機構改革後人員年齡結構偏大，支部隊伍力量不足，業務工作時間緊任務重，導致黨組織活動多采取開會的形式，不夠豐富創新。

三、下步思路及措施

（一）堅持問題導向，狠抓責任落實。針對存在的問題，逐個破解黨建難題。從自身做起，傾注更多的精力抓黨建，深入開展機關黨建分析研判，至少每月研究1次黨建工作，每半年講1次黨課，更加註重巡視巡察反饋問題的落實。注重全局幹部思想建設，親力親爲不斷提升學習教育效果，抓好黨的建設與業務工作雙管齊下，塑造優秀市場監管黨員隊伍。

（二）積極創新突破，提升支部建設。積極主動求新思變，通過會議、文件、短信等傳統方式的基礎上靈活運用微信、易信等新媒體工具，提高工作部署的落地執行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結合的黨的理論知識，建立科學的黨員教育機制。不斷豐富支部活動的形式，過讀書分享會、現場交流、實地考察調研體，拓寬學習渠道，做到學有所思、學有所得、學以致用。

中共區市場監督管理局委員會

2020年12月24日