黨委書記抓黨建工作述職報告|黨建述職評議考覈述職報告

2018年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導： 大家上午好！

按照全市稅務系統2018年度黨建述職評議考覈工作安排，作爲園區局抓黨建第一責任人，就任黨委書記以來的工作簡要述職如下，不當之處請各位領導批評指正。

一、勤學善思，提升站位，科學謀劃園區局黨建工作新思路

一是學習教育夯實思想基石。藉助開展“兩學一做”常態化制度化學習教育活動,始終把學習中央戰略決策部署擺在重要位置，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作爲首要任務，把加強學習教育作爲推進全局思想政治建設的有效途徑來抓緊抓實。圍繞全面從嚴治黨的要求，我通過網絡媒體分別以《以落實黨管稅務爲抓手推進全面從嚴治黨》、《 投身徵管體制改革體現黨員責任擔當》爲題，和全局黨員共同接受了黨課教育和進行了學習交流。二是教育引導黨員幹部堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地把堅持和加強黨的全面領導作爲根本政治原則，堅定不移地把黨中央、國務院深化黨和國家機構改革的決策部署作爲根本指引，堅定不移地把稅務總局和省局、市局的部署安排作爲行動指南。三是嚴肅組織生活，召開以“四個確保”、“四合討論”爲主題的專題組織生活會，全面落實討論交流、查找問題、批評和自我批評、問題整改等各個環節，形成發揚民主、善於集中、敢於擔責的改革氛圍，促進思想大聚合、人心大融合、力量大聯合、工作大配合。

二、突出重點，整體推進，持續打造園區局黨建工作新引擎

一是推進黨建工作實體化，壓實黨建工作責任鏈條。圍繞形成“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系，主動適應“雙重”管理體制要求，積極構建黨建工作新格局。根據園區局成立後的工作實際，及時成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，形成了黨委書記負總責、黨委成員分工負責、各股室負責人或指定臨時負責人具體負責，層層抓落實的黨建責任鏈，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風行風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。把治理工作中的“慵懶散浮拖”作爲重點來抓，堅決做到“一竿子插到底”，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。三是按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和從嚴治黨工作進行了分解，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各股室，做到工作任務層層下達、落實到位。四是嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度，嚴肅組織生活。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，牢固樹立“四個意識”，按照省市局黨委的要求，認真開展了國稅地稅徵管體制改革專題民主生活會，廣泛開展了批評與自我批評，敢於揭短亮醜，達到了統一思想、提高認識、增進團結、促進工作的目的，營造了良好的政治生態。五是積極打造“黨建+服務”體系。按照黨工委統一部署，圍繞開展創先爭優和“精神文明”、“民族團結”等創建活動，打造緊貼園區實際，具有稅務服務特色的支部品牌，得到了園區黨工委工作部的大力支持和充分肯定。把提升納稅服務質效作爲推進稅務機構改革工作的重中之重，想納稅人之所想、急納稅人之所急、幫納稅人之所需。積極落實“最多跑一次”清單和“一廳通辦”等爲民便民利民舉措，讓納稅人體驗到機構改革的獲得感，贏得了納稅人對改革工作的支持。

三、創新載體，完善機制，不斷探索園區局黨建工作新途徑

一是加快健全“管全局、把方向”的制度，制定加強黨建工作的“路線圖”和“任務書”，進一步明確黨委的運行機制、工作規則和黨建工作的總體要求、基本原則、重點任務。目前由辦公室牽頭針對新機構的新變化，對各項制度進行大梳理，該制定的抓緊制定，該完善的抓緊完善，着力做好制度體系的配套銜接、彼此呼應。二是嚴格落實督察督辦、督查專報制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執行“周碰頭、月計劃、季分析”工作例會，切實增強全局工作的計劃性、針對性和實效性。三是積極引導幹部職工學法用法守法，始終堅持依法履職，紮實推進依法治稅，推動制度建設與時俱進，着力構建科學規範的法規制度體系。

四、存在的問題不足和整改措施

雖然我們在抓黨建方面做了很多工作，也取得了一些成績，但我們更多的是清醒地看到了存在的問題和不足。特別是對三級黨委提出的抓黨建工作部署還有一定差距，我們結合專題民主生活會進行了立即整改，但仍存在一些不足。

（一）問題不足。一是思想認識上還有差距。還沒有“把抓好黨建作爲最大的政績”的重要指示落到實處。由於園區局掛牌較晚，人員編制和現有工作崗位的需求矛盾較大，加之園區稅源相對較少，完成園區級稅收任務困難較重，致使許多問題的解決遇到了瓶頸。爲爭取園區級徵管經費，在抓稅收工作方面投入了過多的精力，忽視了黨建工作的引領作用，沒有很好地做好“十指彈鋼琴”的工作，存在抓工作“一頭緊一頭鬆”的現象。二是黨建主體責任落實不夠。黨建工作浮在面上，沒有很好地結合園區實際開展深層次調查研究，與基層一般黨員和羣衆開展面對面交流還不夠，還沒有很好地傾聽羣衆呼聲和解決羣衆切身利益問題。三是區域聯動抓黨建創新不夠。在黨建聯盟共建中，被動接受工作多，主動與園區其它黨支部溝通協調少，在構建大黨建工作格局方面措施不多、效果不明顯。四是抓責任落實的措施不夠。考覈考評機制不夠科學，嚴肅問責法力不足，導致抓而不實、做而不細。五是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。同時在少數黨員幹部身上還缺乏先鋒模範、表率帶頭作用，在黨員學習、培訓方面還缺乏有效途徑。

（二）整改措施。一是加強政治建設，鑄牢忠誠之魂。要進一步堅定政治方向，教育引導黨員幹部把“兩個維護”作爲最根本的政治紀律和政治規矩抓牢抓實。要持續提高政治站位，切實把講政治體現到謀劃思路、部署任務、抓好落實中，切實“把抓好黨建作爲最大的政績”落到實處幹到實處。二是發揮三級主體作用，增強黨建動力。下一步待人員到位後要充分發揮好黨委、黨建、支部“領頭雁”作用，嚴肅黨內政治生活，自覺強化黨性鍛鍊，堅定政治方向、保持政治定力。要切實增強黨委書記是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人的示範帶動力、組織協調力和謀劃推動力。三是深入學習貫徹中央審議通過的“黨支部工作條例”。認真總結提煉支部工作方法，持續推進合格支部、過硬支部、示範支部“三級聯創”活動，持續深化“六有六好”規範化黨支部創建，推進黨支部標準化規範化建設，落實支部黨員教育管理監督責任。四是主動向園區黨工委工作部彙報黨建工作，爭取對黨建工作的支持，建立聯繫機制。認真完成園區黨工委交辦的黨建任務，自覺提升黨員幹部政治地位和稅收工作站位，在評先樹優、推薦各級黨代表、人大代表、政協委員等方面，更加主動爭取園區黨工委的支持。五是深入推進思想政治工作“雙總結”活動。認真總結機構改革期間各節點上的思想政治工作經驗，將其提升爲面上的有效做法；總結臨時性的思想政治工作措施，將其提升爲長期性的制度措施；突出“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷”，增強黨員幹部的榮譽感、歸屬感、獲得感。進一步弘揚“中國稅務精神”，唱響“中國稅務之歌”，選樹“改革先鋒”，充分發揮典型的示範引領作用，激發全體幹部投身改革的使命感和責任感。

以上是我個人述職，敬請各位領導和同志們評議指正！