行政執法述職述廉報告多篇

【第1篇】城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

【第2篇】行政執法局述職述廉報告

2019年，投訴中心在市局黨委的正確領導下，以“打造鋼班子、鍛造鐵隊伍”爲抓手，以“富民強市作表率”教育實踐活動和“三學三比三提高”主題實踐活動爲契機，牢固樹立廉潔從政的理念，不斷強化黨風廉政建設和反a工作，始終堅持以解決人民羣衆實際問題爲核心，推動投訴工作服務水平再上新臺階。

一、堅持理論聯繫實際的學風，努力提高政治理論素質。

認真學習黨的路線方針政策、政治理論知識，自覺學習政紀條規和黨風廉政建設材料。不斷強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。全面學習貫徹落實“黨的xx大”報告精神。中心黨支部把深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務。支部會議專題研究學習活動安排，成立學習活動領導小組，制定學習活動實施方案(泰執投委[2019]4號文件)，詳細部署中心學習活動。組織全體黨員幹部隊員利用集中學習時間，研讀黨的xx大報告原文及相關文件，全面系統地學習黨的xx大報告。努力做到深入淺出、入腦入心;精心組織，確保實效。圍繞xx大提出的奮鬥目標，總結好2019年的工作，謀劃好2019年及今後一個時期的工作思路，把黨的xx大精神貫徹落實到投訴接訪各項工作中去。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，保證各項工作活動的落實到位。

中心明確2019年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》。定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題,同時始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。作爲中心黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，堅持對職責範圍內的黨風廉政建設責任制工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，分管的各項工作均取得了明顯成績。

全年投訴中心通過“8538555”公開投訴電話和“12345”市政府便民服務電話受理羣衆各類投訴案件3361件，其中受理“8538555”公開投訴電話2694件、市政府便民服務電話轉辦304件、民生網307件、糾風網12件、市長電子信箱6件、市政府門戶網站15件，羣衆來訪來信23件。轉交各分局、直屬大隊辦理案件1140件，由投訴中心直接答覆(含重複投訴)或協調解決的事項2221件，分別佔投訴總量的34%、66%。

其中，“12345”市政府便民服務電話轉辦案件的辦結率、回覆率均達到100%，羣衆滿意率達到99.8%。在市政府便民服務電話受理中心對近百個網絡單位的月度考覈中，我局名列位次逐月上升，取得前所未有的好成績。其中7月份和11月份測評名次排在第三名、8月份和10月份測評排在第二名、9月份測評名次自“12345”開通以來首次排在第一名。

中心在不斷強化服務規範、提升服務標準的同時，轉變工作作風，堅持深入基層，注重溝通協調，切實提高羣衆滿意率。全年受理羣衆投訴案件的案件辦結率、回覆率和羣衆滿意率分別達到100%、100%和98%。隨着各單位及相關部門的上下聯動、共同配合以及案件查處力度的進一步加大，羣衆關心的一些熱點、難點問題均得到有效解決。

中心在人員少、任務重的情況下，積極服從市局黨委安排，先後派出6名幹部隊員，參加泰城市容市貌綜合整治活動，清理整治文化路和進行重點盯守、集中整治，取得了良好效果，得到市局領導和市民的充分肯定。

三、充分發揚民主，認真貫徹民主集中制原則。

堅持民主集中制的原則，時刻保持班子成員間、同志之間的相互尊重、團結統一。堅決執行市局黨委的決定，令行禁止。做到凡重大問題和工作，由班子成員集體討論決策;一般工作和問題做到互相通氣;對於重大問題、敏感事項，都能夠事前向羣衆通報，徵求意見、建議，充分地發揚民主。堅持走羣衆路線，深入基層開展調查研究。中心班子成員之間經常進行思想溝通、交流，增進理解，自覺維護好班子的團結，堅持大事講原則，小事講風格，分工不分家，不斷提高班子凝聚力、戰鬥力。領導成員之間相互支持、相互配合、相互補充，形成了團結協作、共謀發展、開拓進取的良好工作局面。

四、積極開展實施，黨務政務公開工作取得階段性成效。

按照市局“關於全面推行基層黨務公開”工作的部署要求，中心作爲局黨務公開工作聯繫點，緊密結合工作實際，通過有效的形式，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，加強黨內監督，密切黨羣關係，推進基層黨內民主建設，加強反腐倡廉建設，保障共產黨員的權利與義務。以求真務實、爭先創優的精神，認真抓好黨務公開工作的落實，推動黨務公開工作深入開展，爲加快推進城市管理投訴接訪工作發展提供堅強有力的政治保證。

五、不斷完善崗位廉政風險防控工作長效機制。

根據中心工作職能，針對各工作崗位的職責分工，分析可能存在不廉潔行爲的各部位和環節，全面查找確定廉政風險點，劃分風險等級，制定廉政風險防控措施，形成規章制度，明晰管理程序和內容，建立崗位廉政風險防控長效機制。中心各科室、各崗位明確相應執法權限、執法標準、執法程序和應當承擔的執法責任，做到層層落實任務，人人明確職責。同時加大行政執法違法責任追究力度，對執法違法責任人進行追究，做到既糾錯、又究人。

六、認真貫徹落實《廉政準則》相關規定。

中心班子成員切實領會和把握《廉政準則》的精神實質和要求，時刻牢記自己所處的位置和擔負的責任，嚴格遵守廉潔從政行爲規範，作出廉政承諾。不斷提高廉潔自律意識，增強自身防腐防變的能力，增強廉潔從政的自覺性。能正確處理國家、集體和個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後。始終堅持 “爲人民服務”的宗旨，以身作則，率先垂範，帶頭遵紀守法，帶頭完成工作任務。堅決杜絕吃、拿、卡、要等a行爲，切實做到依法行政、清政廉潔。

七、存在的問題：

一是學習方面：認真開展和遵守廉潔自律有關規定學習還不夠深入、系統，模範帶頭執行《廉政準則》還有一定差距。

二是作風方面：深入基層、現場開展案件調查研究問題少，部署和檢查工作落實的少。

三是服務方面：服務標準、服務水平和質量有待進一步提高。

八、整改措施：

一是進一步加強廉潔從政方面的學習，增強廉潔從政意識，班子成員以身作則、帶頭執行《廉政準則》，始終保持住不特殊，不違紀、不辦超出原則的事情。

二是轉變作風，深入基層，認真調查研究，積極主動走出去，變上訪爲下訪，力求把矛盾化解在萌芽，化解在基層，切實解決羣衆關注的難點問題，取信於民。

三是強化服務意識，注重服務質量，提高服務水平，耐心細緻做好羣衆解釋工作，要真心實意爲羣衆解決問題，竭盡所能爲羣衆排憂解難。

回顧一年來的工作，中心雖然取得了一定的成績，但與局黨委的要求和人民羣衆的要求相比，還存在着一定差距。我們要堅持廉潔自律，始終保持黨員幹部隊伍的廉潔性。以改革創新爲動力，以求真務實的精神，以人民羣衆滿意爲落腳點，進一步提高工作水平和領導水平，開創投訴接訪工作新局面。

【第3篇】2022行政執法述職述廉報告範文

行政執法述職述廉報告範文(一)

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。

二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

行政執法述職述廉報告範文(二)

我團結帶領班子及全體幹部職工，不斷強化我市農業執法隊伍建設，把“農資打假”作爲全年執法工作的重中之重，認真落實行政執法目標責任制和黨風廉政建設責任制，進一步完善各項執法工作制度，堅持依法行政，文明執法，公正執法，積極探索我市農業執法工作新方法、新模式，創新執法思路，不斷加大對農資市場的監管理力度，嚴厲打擊了製售假劣農資的違法行爲，切實維護了農資市場經營秩序。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受羣衆監督，努力打造風清氣正的執法團隊，實現了兩不誤，兩促進。現將一年來的工作彙報如下：

一、加強學習，不斷提高政治素養

(一)重視和加強學習。一是加強理論知識的學習。堅持不懈地學習馬列主義、毛澤*思想、鄧小*理論、“三個代表”重要思想，特別是認真學習了中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定，習近平*xx一系列重要講話精神，堅持用貫徹落實一系列重大會議精神的實際行動，不斷加強黨性鍛鍊，提高理論素養，提升思想境界。

二是加強農業執法相關知識的學習。一年來，我重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策，廣泛涉獵各種知識，增強對農業行政執法法律法規基本知識的瞭解，在學習中，注意結合實際，堅持用理論指導工作。三是結合開展黨的羣衆路線實踐教育活動，堅持向基層學習，經常深入到農資市場、瞭解情況。始終保持務實實幹的工作態度，一切從實際出發，說實話、出實招、辦實事;始終以飽滿的激情、滿腔的熱情、高度的責任心紮實做好各項工作。總之，通過學習，自身政治素質、服務水平和工作水平有了新的提高，適應了不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。

(二)強化農業行政執法人員的政治責任感，確保農業執法工作的政治方向。農業生產安全工作是關係到社會安定，政治穩定，國家、人民生命財產安全的重要工作。農業執法人員的政治素質的高低直接影響農業執法工作的質量高低。今年大隊深入開展黨的羣衆路線教育活動中，我多次組織全隊學習活動，親自主抓全隊的紀律作風整頓工作，及時檢查學習情況，經常聽取學習心得，與幹部談心，及時發現思想上的問題，及時消除。通過堅持不懈的政治思想教育工作，全隊人員政治覺悟得到了不同程度的提高。

要求全體幹部職工記工作日誌，並改變了執法人員辦事拖拉、等、靠、繞的習慣，提高了執法效率，爲後期工作中吸取經驗，揚長避短提供幫助，並對當天的執法工作再進行認真梳理、思考、排序，對每件工作都能查漏補缺，確保各項工作有條不紊，從而使執法效率大幅度提高。通過政治思想教育，提高了人員政治素質，明確了消防監督工作的政治重要性，確保了繁重的農業執法工作的順利進行。

二、抓班子 帶隊伍 加強管理

(一)領導帶頭提高幹部職工廉政意識。通過不斷的學習，在廣大幹部職工中形成了“只有事業發展，大隊才能發展;只有大隊發展，個人才能發展”的集體意識，在農資案件處理上，領導幹部堅決杜絕爲個案說情，爲辦案人員提供了公平公正的執法環境;在處罰幅度上，我們嚴格執行執法自由裁量權，大案要案並經大隊集體研究決定;在財務管理上，要求領導幹部及身邊人員不直接經手財務支出，並嚴格落實“罰沒收支兩條線”，罰沒款按相關規定通過銀行部門直接上繳財政。

(二)組織專業知識培訓，增強農業執法能力。狠抓農業執法人員綜合素質和業務水平，開展法律法規知識培訓活動，自行組織執法人員進行執法文書製作規範、行政處罰法等知識的考試，考試合格率100%，達到了預期的效果，通過以考促學、以考促用的學習方式，進一步加深了執法人員對農業執法文書知識的理解，調動了執法人員鑽研業務的積極性。

三、狠抓廉政建設，提高拒腐防變能力。

農業執法大隊是市農委展示對外形象的重要窗口，它形象的好壞直接影響着我市農業系統的形象和聲譽及大隊的對外形象。本着對大隊黨支部負責，對監督幹部個人負責的態度，我始終把廉政建設貫穿於始終，從自身作起，牢固樹立“依法行政”、“文明執法”的思想和理念，堅決抵制各種歪風邪氣。我把加強自身廉政建設作爲嚴格公正執法的前提基礎，在實際工作中敢於頂住壓力，勇於抗拒各種誘惑，堅持秉公執法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向管轄企業要車、要油、要錢、要物，以實際行動教育和約束全體執法人員，在全大隊上下樹立了良好的榜樣。通過各項措施和努力，大隊的廉政工作建設上了一個新臺階。全年無各類違法和違紀案件的發生，沒有一起復議和行政訴訟的發生。

四、抓好農資打假專項治理工作

(一)我們堅持“標本兼治、着力治本、打防結合”的原則，嚴格查處市場巡查、投訴舉報、媒體披露中發現的問題，加大農資違法案件查處力度，以案件查處爲突破口，以推進放心農資下鄉進村爲抓手，打防結合，多措並舉，紮實開展打假護農。對有隱患的地區採取拉網式檢查，對投訴較多的地段重點檢查，對邊遠偏僻區域定時檢查，堅持突出重點和長效監管相結合。今年以來開展了三次較大規模的執法專項行動，一是加強春季農藥市場監管;二是農資打假專項行動;三是放心農資下鄉活動。通過三次活動的開展，嚴厲打擊了製售假劣農資、坑農害農等違法行爲，保障了農業生產安全，確保了夏糧增產和農民增收。

(二)積極開展放心農資下鄉進村宣傳活動，確保農民用上優質農資。三月份分別在滎陽廣武鎮和新鄭八千鄉舉行放心農資下鄉活動，現場接受農民羣衆諮詢200餘人次，發放宣傳材料4000餘份，把優質農資產品介紹給農民，指導農民如何選購放心農資。

(三)抓農資經營檔案，規範農資經營行爲。今年，我大隊出動執法人中350多人次，檢查了650餘個門店，對轄區內農資生產、經營企業(商戶)開展信息統計工作，督促建立生產經營臺帳和使用投入品記錄，爲我市農業生產資料監管體系工作打下堅實的基礎。

(四)針對我市種子批發市場仍存在管理混亂、經營行爲不規範、違法行爲多發等問題。我大隊認真開展種子市場調研工作，並制定了鄭州種子批發市場治理方案。

(五)我大隊充分發揮“三級網格、四級平臺、五級聯動”作用。緊緊圍繞生產、經營、使用各個環節，全面排查、摸清底數，依託網格化開展農資專項集中排查整治工作，截止目前，我大隊共收到下級網格反映的問題共9起，並一一進行了落實和回覆。

五、創新執法工作，提高執法效能

(一)徹底打破地域界限，組織開展聯合行政執法活動。2019年我大隊牽頭組織成立了河南省農資管理協作組織，該組織成立以來，社會影響不斷擴大，成員之間合作愈加密切，在農業執法和幫助企業維權打假領域發揮的作用也越來越顯著。截止目前，我大隊共發出督查函15份，協查函22份，發送產品確認函96份，幫助協作組織成員單位協查各類農資違法案件和協調處理農資糾紛已達27起，協助兄弟管理部門調查案件6起。涉案金額達110萬元，節省辦案經費10餘萬元。

(二)爲貫徹《河南省農資管理協作組織章程》指導思想。認真做好農業行政執法協作工作，我大隊組織骨幹執法人員到新鄉市平原新區開展農業執法交流活動和執法對接工作，爲下一步開展聯合執法和更好的管理好農資市場打下堅實的基礎。

(三)強化社會監督，注重行風建設。今年，我們聘請了第一批共10名具有代表性的農業執法社會監督員，以促進農業執法人員依法履行職責，下一步我們還將在檢察機關、司法機關、新聞媒體、律師、社會團體、執法相對人中聘請約40名農業執法監督員，爲農業執法工作“把脈會診”。

六、總結農資市場發展規律，服務中原經濟區建設。

今年以來，我大隊十分重視執法經驗的積累，多次在全體執法人員會議提出，要求每個執法人員不斷積累執法經驗，分析農資市場規律，從而爲我市開展農業執法工作提供更好服務。截止目前，共收到執法人員提供的農資市場現狀分析5條，合理化建議10餘條。

據統計，今年農資市場現狀主要有以下幾個方面：一是隨着城市框架的不斷拉大，城市發展不斷擴張，原鄭州農資聚集區現在逐漸被拆遷，使得原有的生產、經營企業(商戶)、黑窩點更加分散，靈活性更強，很難被發現，增加了農業執法的難度;二是在我市農業執法高壓的態勢下，生產、經營農資方式有所轉變，據調查目前很多造假窩點委託其它企業加工、生產、儲存，採用甲地生產，乙地儲存，丙地銷售的模式逃避打擊，有些企業租用高檔寫字樓或高檔小區內利用互聯網經營銷售，如果沒有羣衆舉報，這種行爲很難被發現，更不利於監管和規範。

三是違法分子的反偵查意識提高，爲了躲避檢查，違法分子安排專人專車守在進入加工點的路口或在周邊巡視，一旦發現陌生人或執法人員出現，就會立即電話通知加工工人鎖門從後門逃離，有的甚至配備對講機，安裝攝像頭等手段24小時監控前往廠區的必經路段，造成執法人員在線索蒐集過程很被動。

四是鄭州市作爲中原城市，物流發達是優勢，同時也給製假售假行爲提供了更爲方便的條件，不法分子藉助物流的方便、快捷實施違法行爲，每生產一批農資就通知物流車輛到達現場快速裝運，當執法人員蹲點發現其有生產行爲時，再趕到現場，已經人去貨空，無法對其形成有力的打擊，鑑於職權所限，我大隊又無權攔停物流車進行查處，即使在其物流轉運點查到物品時，當事人也不出面接受處理，物流公司往往又推卸責任，對案件的後期處理和調查取證上帶來障礙。

據統計，今年較爲突出的違法行爲主要有：一是未取得種子經營許可證經營種子。由於種子行業政策的出臺，行業准入門檻提高，導致一部分種子企業在經營許可證有效期滿後，無法及時重新換證，於是在慣性思維下繼續從事種子的生產、加工、銷售等經營活動;二是經營推廣應當審定而未經審定通過的種子。

【第4篇】行政執法述職述廉報告

**行政執法中隊管理轄區，**街道辦事處位於徐州西郊，佔地4.5平方公里，環境優美、交通便利，具有獨特的區位優勢，下轄兩個村、三個社區，總人口14140人，民風淳厚、社會和諧安定。

**行政執法中隊主要職責

(一)貫徹執行有關市容和環境衛生管理的法律、法規、規章;

(二)負責編制市容和環境衛生管理規劃和計劃，並組織實施。

(三)負責組織、指導、協調、檢查、監督、考覈本區市容和環境衛生的管理及綜合整治工作，依法負責有關市容和環境衛生方面行政許可工作。

(四)負責本區環境衛生的行業管理;

(五)參與市容和環境衛生大型基礎設施建設;負責協調市容和環境衛生設施的設置和管理。

(六)負責對全區城市管理相對集中行政處罰權工作的統一管理，依法行使相對集中的行政處罰權。

(七)指導、監督、檢查街道辦事處市容和環境衛生管理工作。

(九)承辦區政府交辦的其他工作。

今年以來，我們堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想爲指導，明確樹行業新風、加強職業道德學習、提高管理水平、開展優質服務的工作目標，大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會爲主要內容的行風創建活動，有效推進**市容環境管理和城管綜合執法水平上臺階。

自區委開展基層執法隊伍執法評議以來，我們中隊立即召開了大會，對活動進行了全面細緻地部署。在學習動員階段，做到了”四到位“，即：認識到位、領導到位、組織到位、措施到位，及時制定了活動安排和具體實施方案。我中隊組織協調街道辦事處、村組委員、社區居委會，聯繫區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等，召開執法評議座談會，到街道、社區等地方發放調查問卷進行宣傳和測評。

10月16日座談會在街道辦事處會議室舉行，街道辦事處、村組委員、社區居委會，區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等100多人蔘加，在座談會上我們分別做述職報告，他們反映了城市管理中我們存在的熱點、難點問題，並對我們進行評議。座談會發言很熱烈，代表們提出了不少意見和建議。針對反映的問題我們認真記錄，深入分析論證，結合執法評議要求，我們堅持邊學習邊整改，注重解決城管工作中的突出問題

一、加強機關效能建設

成立了以我爲組長的基層執法評議領導小組，確定了廣泛進行宣傳教育、增強服務意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關作風、加強督促檢查和嚴格考覈獎懲等七項工作重點，並將此項工作分爲動員部署、組織實施和考覈考評四個階段，分步實施，確保效果。

二、以作風紀律整頓促行風建設

制定了實施方案，成立了執法評議作風紀律整頓領導小組，並確定了機關效能建設、隊容風紀訓練、加強督促檢查和嚴格考覈獎懲等五項整頓內容，以此強化行風建設，促進先進性教育活動的深入開展，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風正派、紀律嚴明、執法公正的城管隊伍。

三、堅持依法行政提高行政效率規範執法行爲

(一)針對”佔道經營行爲處罰不及時，工作時間外的監管成爲真空，造成下班後佔道經營、車輛隨意停放堵塞交通“的問題。佔道經營和車輛隨意停放都有流動性大、反覆性強等共同特點，管理和處罰的難度非常大。我中隊都會定期深入開展集中治理行動。針對流動經營攤點大量增加，以及違章停放機動車輛現象較爲突出的實際，我們在確保其他工作不受影響的前提下，及時調整工作人員加強巡查，開展集中整治行動，有效遏制了這種不法行爲。下一步，我們將針對佔道經營和違章停放機動車輛的特點和小攤販與管理者”打游擊“的現象，在主要街道、道路、繁華地段採取錯時執法、定點守候、機動巡查等方法，以流動治流動，以反覆治反覆，確保佔道經營和違章停放機動車輛的行爲有效減少。

(二)針對”街盲道被佔嚴重，機動車佔用自行車道，自行車佔用人行道，盲人不敢在盲道上行走“的問題。針對這種情況，我們曾進行過集中整治，但反彈較大。下一步，我們將對該區域加強管理，增加執法員，延長巡查時間，加大處罰力度，堅決制止這種違章行爲。

(三)針對部分同志參與政風行風建設的自覺性、積極性不夠高，工作力度不夠大等問題和現象堅持召開思想發動會，做到集中發動和個別做工作相結合，使人人重視這項工作，人人自覺參與到這項工作中來，形成齊抓共管的良好局面。

(四)抓好查找問題環節做到整改有力，抓政風行風建設從查找問題入手，有的放矢。堅持採取個人自查、單位和部門自查、政風行風建設領導小組檢查相結合的方式，並經常搞好對照檢查，針對問題深入分析研究，查找根源，制定措施。針對自查和上級檢查中指出的問題，結合自身實際情況及時制定強有力的整改措施，按照先個人、後單位，先容易、後困難，先次要、後主要的原則，對照問題抓好整改措施的落實，杜絕了出現問題一堆、方案几套、效果不佳的問題。

我們堅信，在上級部門的正確指導下，在我們全體城管人員的共同努力下，有決心也有信心針對薄弱環節紮實開展工作，採取有效措施加強行風建設。執法評議和行風整頓工作取得令人滿意的成果。我們將以高昂的鬥志、紮實的作風、堅實的步伐投身行風整頓活動中，唱響”樹行業新風、讓人民滿意“的主旋律，以良好的城管形象和優異的工作成績，促進城管系統行業作風的根本好轉。