鄉幹部述職述廉報告(精選多篇)

目錄

第一篇：實行選派鄉幹部到村任職制度的調查-述職報告第二篇：某年度述職述廉報告-述職報告第三篇：中層幹部述職述廉述職述廉報告第四篇：中層幹部述職述廉述職述廉報告第五篇：政協述職述廉報告更多相關範文

正文

第一篇：實行選派鄉幹部到村任職制度的調查-述職報告

“精鄉壯村”的成功實踐

——對*鄉實行選派鄉幹部到村任職制度的調查

南雙廟鄉轄27個行政村，人口近4萬人。2014年8月，該鄉從轉變鄉政府職能、加快農村幹部隊伍建設入手，大力推行鄉幹部到村任職制度，先後選派8名幹事、說事、工作有能力、有開創意識、事業心強的年輕幹部到農村任職。經過一年多的實踐，不僅促進了鄉政府職能和鄉幹部作風轉變，原創：而且優化了農村基層組織結構，加強了村級班子建設，全鄉各項工作呈現出良好的發展態勢。這一做法得到了廣大幹部羣衆的廣泛認可和稱讚。

（一）

隨着農村改革的深入，特別是農業稅的取消，如何進一步轉變鄉鎮政府職能，不斷適應農村發展的新形勢，是當前鄉鎮工作面臨的新課題。爲此，南雙廟鄉黨委組成專門調研組，就如何轉變鄉鎮工作職能，工作力量進一步向農村傾斜，深入農村、農戶進行廣泛調研。調研結果表明，絕大部分村“兩委”班子較好地發揮了作用，但也不同程度地存在村幹部年齡偏大，文化程度較低，戰鬥力、凝聚力不強，發展意識淡薄等問題，特別是有的村宗族勢力嚴重，選不出合適人選擔任村幹部。爲解決這一問題，鄉黨委在廣泛徵求幹部羣衆意見的基礎上，形成了一個共識，即選派鄉幹部到村任職，突破就地取材的選人用人模式，以鄉幹部文化程度高、政策水平好、開拓意識強、各方面關係和路子較寬等優勢彌補村幹部素質相對較低、接納信息和新生事物慢的不足。同時，讓一批年輕幹部走出鄉政府機關，擔當農民羣衆的帶頭人，既爲農村經濟的發展增添了活力，又爲年輕幹部鍛鍊成長搭建了一個施展才能的舞臺。

（二）

爲使選派幹部“派得準、立得住、出成效”，該鄉制定出臺了《關於鼓勵中青年幹部到村任職的意見》專件，明確了指導思想、選派條件、選派程序、監督管理、主要待遇等，在選派工作中主要抓了以下幾個環節。

一是嚴格選派條件。選派什麼樣的幹部受羣衆歡迎、哪些村需要配備什麼類型的幹部，這是做好選派工作的前提。鄉黨委在選派幹部時，注重政治思想素質，注重年齡文化結構，注重帶領羣衆致富能力，明確提出所選派的幹部必須具備5個基本條件：①認真貫徹黨的基本路線和方針、政策，模範遵守憲法、法律和法規。②年齡在45週歲以下的國家公務員、機關幹部，特別優秀的可放寬年齡及身份條件。③中國共產黨黨員，大專以上學歷。④具有一定羣衆基礎和引領農民羣衆致富的專業技術或一技之長。⑤政治可靠、羣衆信任、作風過硬、辦事公道、勤勉敬業。

二是嚴格選派程序。選派鄉幹部到村任職，主要履行下列程序：①個人自薦或組織推薦。幹部本人向組織申請或者組織根據幹部德能勤績確定選派對象。②組織考察。採取召集擬派村幹部黨員代表，進行走訪、座談等形式，對擬選派對象的工作情況及廉政建設情況進行考察，取得半數以上贊成票的，正式確定爲選派人選。③黨委研究。根據考察情況，由黨委組織辦提請黨委會議研究，黨委委員逐一明示，提出對擬定幹部的意見，取得半數以上黨委委員贊成的，方可通過。④任前談話。對黨委研究確定的幹部，由政工副書記、組織委員、紀委書記和片長共同進行任前組織談話和廉政談話。⑤任前公示。對到村任職的幹部進行任前公示，公示期爲3天，設置公示箱和公示聯繫電話，徵求多方面意見，增加透明度。⑥實行試用期制度。到村任職幹部原則上試用期半年，由組織辦會同片長跟蹤考察工作情況。

三是嚴格監督管理。做好選派幹部到村任職工作，重在強化監督管理。爲強化對選派幹部的監管工作，該鄉主要抓了3個方面。①強化培訓。在選派幹部到崗之前，鄉財政出資組織任職幹部到外地學習培訓，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的政策、法律法規，學習社會主義市場經濟知識和現代農業實用技術，提高他們的工作本領。②明確責任。按照全鄉年度發展目標和選派幹部所擔任的職務，鄉黨委、政府同每個選派幹部簽訂了目標責任書。尤其是確定了擔任村黨支部書記、村委會主任的任職幹部有三項主要工作目標，即做到社會秩序穩定，無越級上訪和集體上訪案件；經濟社會事業有新的發展，全面完成鄉下達的年度計劃任務；每年引進項目（或辦實事）1項以上，着力改善羣衆的生產生活條件。③嚴格考覈。該鄉要求選派幹部必須按時參加每週一鄉組織的集中學習，有事離崗要履行請假審批手續等。選派幹部不僅接受鄉黨委、政府的管理，而且接受所在村幹部和羣衆的監督。建立健全了選派幹部考覈機制，定期或不定期地檢查選派幹部的工作情況，每半年對選派幹部工作目標完成情況進行考覈評議；年終由鄉黨委組成考覈小組，原創：依據選派幹部年度工作目標和考覈辦法，按優秀、稱職和不稱職對選派幹部進行考覈評定，作爲選拔任用和實施獎懲的依據。

四是建立激勵機制。一方面，對選派到村任職的幹部實行“三個不變”，即幹部身份不變，工作待遇不變，工資發放渠道不變。另一方面，把選派幹部到村任職作爲培養、鍛鍊、提高幹部的重要措施。明確提出“三個優先”，對選派的幹部優先建議組織人事部門列爲後備幹部，對實績突出的幹部優先建議組織部門提拔使用，對選派的幹部優先評優晉資。這樣既解除了選派幹部的後顧之憂，又激發了選派幹部的工作積極性。

（三）

南雙廟鄉選派鄉幹部到村任職，創新了農村管理體制。儘管運行時間不長，但

第二篇：某年度述職述廉報告-述職報告

====年度述職述廉報告

今年元月，我從宣教科長崗位調整到紀委副書記崗位，協助書記分管審理教育工作。一年來，在局黨委及上級業務部門的領導下，本人努力學習，勤奮工作，應對挑戰，求真務實，積極探索新形勢下的紀檢監察工作和紀檢隊伍建設的新途徑、新舉措，依靠全體紀檢幹部的力量，較好地履行了自身工作職能，爲公安工作和隊伍建設提供紀律保障。

一、 加強學習，提高素質

紀檢工作到對我來說是一個全新課題，要想盡快適應這一崗位，只有努力學習，才能履行好崗位職責，不負組織和羣衆的期望。一年來，除了積極參加局裏組織的學習活動、完成各項學習任務之餘，我始終堅持學習國家反腐倡廉的重大方針政策、紀檢工作及黨務工作理論，學習黨紀法規知識，並認真做好學習筆記，促使自己儘早進入角色。通過學習中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及全國公安機關黨風廉政建設暨隊伍建設會議精神的學習，初步熟悉了紀檢監察工作的基本要求，掌握了支部工作的基本方法，爲工作的正常開展奠定了基礎。遇到不懂的地方，能者爲師，主動向領導向同事請教。通過理論學習和工作實踐，在一定程度上提高了自己的實際工作能力。

二、 團結協作，帶好班子

一年來，按照隊伍建設是根本、是保證的要求，我注重抓了班子建設，確保隊伍穩定，爲業務工作的順利開展提供保障。通過每週一次的政治理論業務學習，提高黨員幹部的理論業務素質；通過開展警示教育、傳統教育，提高隊伍的拒腐防變能力；通過與支部成員、黨員幹部開展談心談話，促進了支委班子的團結，增強了大家對我個人的理解信任；通過明確崗位工作職責、完善內務管理、支部議事、民主生活會、考勤講評等制度，加強了黨員幹部隊伍的管理，保持了紀檢幹部隊伍清廉正派的形象。在全體黨員的共同努力下，支部建設取得突破，被評爲“五好黨支部”。在日常工作中，堅持大事向主管領導彙報，取得領導的支持，當好參謀和助手；在執行過程中，注意發揚民主作風，及時與支委成員溝心通氣、集體研究，注意發揮大家的聰明才智，集思廣益。在具體工作上，既是組織者，又是參與者，既動口又動手，做到全程關注，確保工作質量，努力做到精益求精。對同志同事，盡己之力，給予關心幫助，使同志們能感受到組織的溫暖。

三、 履行職責，執行制度

按照崗位職責的要求，積極協助書記抓好黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設責任制，對全市公安機關、公安民警遵守黨紀政紀情況、廉政建設和制度建設情況進行監督檢查。一年來，先後參與局裏組織的先進性教育活動、開展了廉政教育活動，組織制定部署了黨風廉政和反腐敗工作方案，開展了“兩個違規”、投資入股煤礦問題、糾風治亂減負工作的專項清理，積極推行效能監察和政務窗口規範化建設工作，爲加強紀律作風建設、促進公安機關廉潔從警、預防違法違紀起到了一定的積極作用。這些工作，我主要起了一個牽頭組織、指導檢查、督辦落實的作用，具體工作是大家一起做的。除此之外，個人重點抓了信息材料工作，對各種方案、計劃、總結、報告的擬定從文字上把關，同時自己動手撰寫了==餘篇紀檢工作信息及典型材料，堅持在公安幹校警銜班上好黨風廉政教育課和組織好廉政之聲節目演出活動，較好地完成了工作任務。

四、 嚴格要求，廉潔從警

按照黨風廉政廉政責任制要求，與分管部門負責人簽訂責任書，並按責任書的內容履行好監督職責，及時提醒談話，提出紀律要求，做到嚴格管理。對隊伍中出現的不良傾向、苗頭，敢於提出批評，督促其改正。在遵守紀律制度方面，做到以身作則，帶頭執行，嚴於律己，不當特殊幹部，親友中也沒有參與文化娛樂場所經營活動的，也不利用個人職務爲親友謀取任何利益。在接待開支上，做到勤儉節約，不搞鋪張浪費，不亂花公家一分錢。在社會交往中，不參加影響公安工作、紀檢形象的休閒娛樂活動，不利用手中的權力索拿卡要，不到下面單位報銷應由個人支付的任何費用，不接受他人的紅包禮金，不爲他人了難干擾層單位的執法工作。在執紀中，嚴格紀律，顧全大局，不搞無原則的交易。

一年來，本人儘管爲紀檢工作費了一些心思，取得了微不足道的一點成效，這都與領導的大力支持、同志們無私幫助的結果。與崗位職責的要求，與領導的期望相比，個人無論在能力水平、還是工作方式方法上存在很大的差距，在廉潔自律上也不是絕對清白，有待在今後的工作上不斷的加強學習，不斷完善自我，爭取有所進步。

第三篇：中層幹部述職述廉述職述廉報告

述職述廉報告

學報編輯處

一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下：

一、 思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、 組織紀律和廉潔自律情況 1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考覈制度和責任追究制度以及領導幹部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方纔通過，決定後立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自

我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥於貪功諉過，敢於承擔責任，勇於保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位裏下級和職工送禮；對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規定要求，家屬子女均無違規違紀的現象發生。今後在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行爲絕不姑息，一律按有關紀律和規定進行處理，同時以此教育全體員工借鑑自警。

三、 學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀，並且認真學習黨的十八大報告精神，全面準確的把握精神實質；二是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；三是虛心向老領導、

老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊幹，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致， 保證在人生道路上不偏離方向。

四、 工作情況

首先,教好任教的課程，學校的一切工作都是爲了學生的教育而開展。作爲一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高，定期召開業務交流會。2014年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘於寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神，勇於開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環境，提高了工作效率。

五、 工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.爲適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待於改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、 今後努力的方向

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯繫，依靠學校的學科優勢和學術優勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續組織高水平筆談，並深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續提高作者身份和作者的單位層次，採取措施，吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各

項規章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今後的工作中，我一定克服不足，發揚成績，爲學報編輯處的工作做出新的貢獻。

第四篇：中層幹部述職述廉述職述廉報告

述職述報告

××單位×××

一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下：

一、 思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、 學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質；二是認真學習計生工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊幹，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政

府保持一致，使總結在人生道路上不偏離方向。

三、 工作情況

羊山辦事處人口基數大，人員複雜，流動性大，計生工作任務重。我作爲一名主抓計生工作的幹部，在工作崗位上兢兢業業，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統；三是較好的完成了全員人口信息覈查任務；四是加強對轄區計生專幹的法律、法規業務的培訓，利用月例會做好業務指導，使計生專幹對本社區育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調查研究，迎接市、區計劃生育年度檢查；六是團結班子成員，處理好同志間的關係。積極參加六城聯創、私搭亂建等其他中心工作。

四、 組織紀律和廉潔自律情況

本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，不折不扣的執行和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公僕職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規定，嚴格遵守單位的各項規章制度，未出現遲到、早退、曠工等現象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不幹，清清白白爲官，堂堂正正做人。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1、 在理論學習上不夠深入，缺乏系統性，且學習面較窄不夠全面。

2、 爲適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待於改進。

3、 與班子成員之間的交流不夠。

五、 今後努力的方向

1、 加強對法律、法規和計生業務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發展觀。

2、 切實轉變工作作風，加大對計生辦的工作指導。

3、 團結班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。

4、 遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今後的工作中，我一定克服不足，發揚成績，爲辦事處的計生工作做出新的貢獻。

第五篇：政協述職述廉報告

2014年是我區實施“十一五”規劃，加速“兩區融合、一體發展”的關鍵之年。一年來，在中共小店區委的領導和市政協的指導下，區政協堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞區委三屆五次會議確定的“1556”目標，認真貫徹落實全國和省、市政協工作會議精神，按照區政協三屆二次會議通過的決議和年度工作要點，圍繞中心，服務大局，積極履行人民政協政治協商、民主監督、參政議政職能，爲優化我區發展環境獻計獻策，爲推進“太原浦東新區”戰略的實施，構建和諧小店貢獻力量。現將主要工作述職如下：

一、認真學習貫徹中央和省市精神，不斷提高履職水平

爲適應形勢發展和新時期人民政協工作的需要，區政協常委會把創建學習型政協作爲一項重要工作來抓，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲主線，認真學習黨的十七大和十七屆三中精神，認真學習貫徹全國、全省、全市“兩會”和政協會議精神，認真學習和貫徹中央、省、區委關於反腐倡廉的一系列文件和政策規定，嚴格按照各項廉政規定要求辦事，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。堅持把握政協工作的政治方向，自覺接受區委領導，凡涉及政協的重要會議、重要問題、重大活動，主動及時向區委彙報，做到與區委目標同向、思想同心、工作同

步、形成合力，保證黨的路線、方針、政策及區委的決定在政協工作中不折不扣的貫徹落實。特別是區委三屆五次會議提出了全區工作的指導思想和主要目標後，我們採取多種形式，及時組織政協常委認真學習，把它作爲區政協三屆二次會議《區政協常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協委員通過審議討論，進一步明確我區今年的主要工作和奮鬥目標，充分調動了廣大政協委員的工作積極性，廣大政協委員理論素養和履職水平有了明顯提高。

二、履行崗位職責情況和主要成績

一年來，立足我區實際，廣泛動員和組織全體委員和各界人士，把促進富民強區和我區經濟社會的全面協調可持續發展作爲履行職能的第一要務，集中力量，深入調研，加強協商，積極建言，爲促進我區經濟發展、社會穩定做出了積極的努力。

（一）拓寬渠道，多形式開展民主監督。配合區委“五大工程”建設，我們精心選擇了城鄉清潔工程、新農村建設、城中村治安防控、整合利用區屬國有資產等議題，組織開展了視察調研活動。在視察的方式上，注意發揮政協智力密集的優勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協各參加單位和專家學者、專業人才開展不同形式的調研活動，力求用好的調研、好的視察報告爲區委、區政府科學決策獻計出力。

通過視察推廣工作成效，使政協的民主監督與推進工作有機結合的同時。我們對受聘擔任監督員的政協委員活動情況進行調

查瞭解，加強與聘任單位的聯繫，使擔任人民陪審員、城管廉政監督員及有關部門特邀監察員的委員們能積極履行職責，積極參與有關社會事務的管理和黨風、政風、行風的評議檢查活動，提出批評建議，促進有關部門改進作風，進一步擴大人民政協的社會影響。

（二）關注民意，在構建和諧社會中發揮作用。我們堅持把提案、信息工作的切入點和着眼點放到關注熱點，體察民情，反映社情民意上來，提高了提案、信息工作的質量和效果。政協三屆二次會議後，區政協及時把立案的216件提案及39件意見整理移交給區委辦、政府辦進行辦理。爲增強提案辦理成效，我們堅持做到“每月有督查，每季有研究”，並精選出10件重要提案，實行主席、副主席聯繫督辦。同時，我們改變坐等辦案結果的做法，主動加強與辦案單位的(本站隆重推薦好範 文網：)聯繫，充分發揮政協提案委的優勢，實行辦案全過程跟蹤。提案辦理完畢，則組織提案人、辦案單位與提案委“三方會審”。對不滿意的，重新提出要求，返回重辦，滿意後再反饋提案人。使提案辦復率保持在100%。

爲進一步暢通社情民意信息渠道。一方面，我們在全區10個城市、農村社區設置了10個政協委員信箱，並於5月9日舉行了起動儀式，開闢了政協與廣大羣衆溝通聯繫的新渠道。另一方面，很抓了社情民意信息隊伍建設。制定出臺了《關於進一歩加強社情民意信息工作的實施意見》，通過層層推薦，組建了由政協委員、各界人士和居民羣衆參加的百名社情民意信息員隊

伍，並制定了相應的考覈管理辦法，社情民意信息報送工作明顯加強。上半年，區政協共徵集各類社情民意信息114條，編髮《社情民意》簡報 11期，爲黨委、政府瞭解羣衆意願、密切黨同羣衆的聯繫發揮了積極作用。

（三）潛心研究，抓好理論研討和文史資料收集和編撰工

作。注重政協理論研究工作。在今年8月6日召開的市政協貫徹十七大精神與創新政協工作理論研討會上，我區選送的7篇論文全部獲獎，其中《關於把政治協商納入縣級決策程序的思考》一文獲得了一等獎，我區還榮獲論文徵集工作組織獎稱號。認真抓好文史資料收集和編撰工作。按市政協的要求，就我區的政治、經濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了徵集；繼續抓好《汾東文史》編輯出版工作，實事求是地全面志述了我區歷史和現狀等整個演變過程，起到了文史資料的存史、資政、團結、育人的作用。

（四）夯實基礎，大力加強政協自身建設。區政協三屆二次全體會議增補一名副主席及兩名常委。會議之後，根據區委提名，我們及時召開常委會議，配齊了政協各專委會負責人，任命了各街道、鄉鎮政協聯絡組組長，區政協自上而下的領導機制和工作機制得到進一步加強。在加強機構建設的同時，重新規範了各委室工作職責，調整了政協委員分組，不斷加強與政協委員的聯繫，爲充分發揮委員的主體作用創造了良好的條件。同時，經區政協黨組會議、主席會議多次專題研究，在區委、區政府的重

視支持和部分政協委員慷慨相助下，精心實施了區政協辦公大樓維修改造工程。經過改造後的區政協大樓面貌煥然一新，辦公條件得到根本改善，爲政協機關工作的開展及機關形象的改善創造了條件。

三、存在的問題及今後改進措施和努力方向

一年來，我們確實取得了不少成績，但與新時期政協的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足。主要表現在：一是政協的理論研究和創新工作還需大力加強，政治協商和參政議政的水平需進一步提高，二是委員的主體作用有待進一步發揮，三是政協機關的服務質量和水平需要進一步改善等。

今後，我們要加大工作創新的力度，突出抓好四個方面的工作。一是創建學習型政協，推動政協工作與時俱進。通過集中培訓和研討交流，努力提高委員的理論素養和履職水平。利用政協人才薈萃，智力密集的優勢，以如何推進新時期社會主義民主政治建設、政協“三化”建設和如何構建和諧社會爲主題，大力加強新時期政協理論的研究工作。二是圍繞發展第一要務，充分履行政協職能。要本着選準角度、發揮優勢、突出重點、保持特色的要求，加強專題調研，爲區委中心工作建言；要繼續就發展城市經濟、加快產業集聚、調整產業結構、提升民營經濟、轉變政府職能等問題，組織各界別委員進行視察，跟蹤瞭解區委、區政府決策的實施和落實情況，爲發展第一要務獻策；要抓住我區改革發展穩定中急需解決的一些重大問題，圍繞提高黨的執政能力

和人居環境大整治、城中村改造、精品社區建設等涉及羣衆切身利益的問題，開展協商議政，爲增進團結合力獻計；要強化民主監督，爲立足務實高效出力。組織全體委員有效行使民主監督權力，適時對全區各項工作的啓動情況、重點項目建設、涉及全局性的問題的解決進展情況和羣衆普遍關心的熱點問題實施跟蹤監督，在有所作爲中真正發揮政協民主監督作用；要反映社情民意，爲廣泛凝聚人心服務。充分利用人民政協位置超脫，聯繫廣泛的有利條件，及時瞭解社會生活中的重要情況和羣衆關注的熱點難點問題。發揮政協委員信箱和百名信息員隊伍的優勢，及時收集和反映社情民意，積極協助區委、區政府做好協調關係、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩定的工作。三是緊扣團結民主兩大主題，爲構建社會主義和諧社會貢獻力量。密切聯繫人民羣衆，進一步加強同黨派團體和各界人士的聯繫與合作，暢通聯繫渠道，經常通報區政協有關工作情況，聯合組織重大課題的調研和重要提案的跟蹤，擴大知情範圍，拓展合作領域。擴大各專委會、政協委員與社會各界人士的聯繫面和團結面，注重與區域內其他專家學者的聯繫，發揮好他們的作用。加強與統戰部、工商聯和各種行業協會的聯繫溝通，把不同階層、不同羣體、不同黨派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士團結起來，建立起最廣泛的統一戰線，引導他們爲我區建設太原“浦東”新區添磚加瓦，獻計出力。四是全面加強自身建設，努力提高履職水平。要繼續健全工作機制，完善工作制度，改進專委會活動方

式，改善聯絡組活動條件。深化“五個一”活動，通報委員業績，評比表彰先進，充分發揮專委會、聯絡組在政協日常工作中的基礎作用和政協委員的主體作用，以此來激發廣大政協委員的工作熱情，努力造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協幹部隊伍。

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