黨風廉政工作述職報告
今年以來,按照區紀檢委、街道紀工委的部署和要求,認真開展黨風廉政建設工作,多措並舉,狠抓落實,現將工作情況彙報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。
始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作爲“一把手”工程,強化責任落實,一是認真履行“一崗雙責”,作爲社區黨委書記是黨建工作和黨風廉政工作的“第一責任人”,把黨風廉政工作列入社區的重要議事日程,一同安排部署,一同檢查考覈。二是加強對社區黨員幹部的監督管理,對社區幹部開展廉政談話,做到早提醒,做好廉政自律承諾。堅持“一票否決”制度,凡是有違背黨風廉政建設情況的,在評先表彰、年度考覈時“一票否決”。
二、着重抓廉政教育,築牢拒腐防變的思想道德防線
一是加強廉政教育不放鬆,築牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上,結合“兩學一做”學習教育,“不忘初心,牢記使命”主題教育,認真組織黨員幹部學習了新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨規黨紀,以理想信念教育爲基礎,以風險崗位廉政教育爲重點,以廉政勤政先進典型爲榜樣,以違紀違法案例爲反面教材,讓全社區每一名黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,築牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是在全體黨員幹部中深入開展“講黨性、守黨紀、正黨風”活動。組織深化黨紀、黨規學習,勇於開展批評與自我批評,正確對待羣衆的批評意見,凡是羣衆的批評意見,做到馬上改,熱心改,改到底;爲使社區權力清單深入人心,爲每個工作人員製作臺籤,明確寫明其服務內容;針對日常管理工作中存在的漏洞和薄弱環節,加強對風險防控措施的研究,及時完善相關制度,制定不可規避,便於操作、易於執行的防控措施,切實做到用制度管權管事管人。推進中央八項規定、糾正“四風”等方面存在的突出問題,認真落實便民服務制度,由原來的坐等羣衆上門轉變爲主動上門服務,切實轉變工作作風,着力提升服務意識、效率意識和羣衆滿意度。通過深入開展此次整頓紀律作風專項活動,把黨的紀律和各項要求刻印在社區每個黨員幹部心上,引導每一個黨員切實增強責任意識和擔當意識,真正講黨性、守紀律,爲全面推進社區各項工作打下了堅實的基礎。
三、加強民主管理,拓寬羣衆監督渠道
積極加強社區民主建設與管理,貫徹執行民主集中制,切實提高社區居民參與民主決策的意識。
一是在開展社區建設的同時,社區積極推動居民自治,完善了社區居民議事協商會議制度、“三重一大”議事制度,凡是社區重大事務和與居民羣衆切身利益相關的事項都由議事會議商討決議,如社區居民公約的制定和修改,低保評議和救助對象申報審批等重要事項,都需社區議事會議表決通過,方可實施。同時嚴格落實“三重一大”決策制度,對重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用,都必須經過集體討論、民主決策,避免由少數人集中使用權力,形成腐敗。
二是全面推進社區“三務”公開。確定了“三務”公開工作第一責任人爲社區黨委書記,及具體工作負責人,完善了“三務”公開目錄,明確了公開的內容、方式、時限、程序,設立了舉報電話、郵箱及舉報箱。以公開促落實,以公開促規範,以公開促服務,切實保障羣衆對“三務”公開的知情權、參與權和監督權,提高基層民主管理的制度化規範化水平,打通聯繫服務羣衆“最後一公里”。
四、存在問題及原因分析
存在官僚主義作風,監督職責履行不到位,工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實,滿足於開會布臵了,領導強調了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透,工作方法較簡單;協調機關部門間協作、合作的事項時,辦法不多,耗時長、效率低,有時有畏難情緒。
究其根本原因是“爲人民服務”的宗旨意識淡化。由於擔任社區書記這一職務多年,常常處於決策者的角色,養成了動嘴多,動手少的缺點,真正走入居民中間,親自問需於民,問計於民的頻率大大降低,總是藉口沒有時間,忽略了羣衆是一切工作的根本,只憑着以前掌握的居民情況、工作經驗來處理事務,沒有與時俱進,及時瞭解掌握居民新動態。
五、下一步工作計劃
一是作爲社區黨委書記,廉政建設第一責任人,我將主動履責、積極負責、敢於擔責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,充分發揮好“一把手”的示範帶動作用,把黨風廉政建設責任擔起來,既要嚴於律己,遵守廉潔從政各項規定,又要敢抓敢管,抓好職責範圍內的黨風廉政建設,切實做到“一崗雙責”。
二是以廉政文化建設爲重點,着力營造良好工作氛圍。緊緊圍繞社區中心工作,以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,貫徹守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,緊扣理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,堅持學思用貫通、知信行統一,時刻提醒自己及社區兩委成員嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,努力做到公正廉潔 ,自覺接受羣衆監督。
三是以監督檢查爲重點,反“四風”,正作風。紮實推動監督檢查常態化、制度化、嚴格落實節日必查、動態督查、經常抽查的監督檢查機制。接受羣衆監督,對苗頭性、傾向性問題及時談話教育,建立完善崗位風險防控機制,集中開展主題教育,營造爲民、服務、奉獻、擔當的社區良好風氣。
以上爲我的述廉報告,請領導批評指正。
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