司法所所長述職述廉述作風報告

司法所所長述職述廉述作風報告

根據局黨組要求，現將本人2020年第四季度遵守紀律、廉潔從政、作風建設等方面的情況報告如下：

一、堅定信念守紀律

我積極踐行“講政治、有信念，講規矩、有紀律”合格黨員標準，從政治上、紀律上嚴格要求自己，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神，自覺遵守全面從嚴治黨各項規定，不斷堅定政治信念，始終不忘“對黨忠誠”之初心，嚴守政治底線、築牢組織防線、不碰廉潔紅線。

(一)強化看齊意識，嚴守政治紀律底線。自覺用《黨章》和《入黨誓詞》警醒自己，時刻用習近平總書記系列講話精神激勵自己，處處用《中國共產黨紀律處分條例》約束自己，切實遵守和維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，始終同黨中央和上級黨組織保持高度一致，堅持羣衆立場、傾聽羣衆呼聲，辦好民生實事。

(二)強化大局意識，築牢組織紀律防線。始終堅持司法所局部利益服從全局整體利益，個人利益服從組織集體利益原則，聽黨指揮，服從組織安排。始終堅持民主集中制原則，推進集體領導，從不搞一言堂，“三重一大”事項均由全所幹部集體研究，科學、民主決策。按時參加黨內組織生活，抄筆記、寫心得、聽黨課，自覺完成“兩學一做”學習教育各項學習任務。

(三)強化自律意識，不碰廉潔紀律紅線。嚴格按照《財務管理制度》規範司法所資金管理，所裏一切支出嚴格按照財政局“政府採購”和審計局相關規定執行。嚴格控制“三公”經費，強化公車管理，壓縮公車費用。

二、重德守法講廉潔

我積極踐行“講道德、有品行”合格黨員標準，從廉潔上嚴格要求自己，不斷提升自身道德修養，認真執行依法治國各項政策，強化責任擔當，積極推動制度建設，切實做到廉潔自律。

(一)提升道德修養，抵禦腐敗誘惑。始終把加強道德修養作爲十分重要的人生必修課，從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民羣衆學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，不斷提高自身道德修養，提升拒腐防變免疫力。同時，在使用和推薦幹部時，堅持“德”在“才”先，以德爲重。

(二)提高法律水平，助力依法從政。始終把學法、用法作爲開展工作的前提，堅持利用閒暇時間學習《土地法》、《物權法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律法規，堅持在集中學習會上學習法律案例，切實提高自身及所裏幹部法律水平，堅持依法使用手中權力，依法維護政府權益，依法保護羣衆利益，構築廉潔從政牢固防線。

(三)狠抓制度建設，規範權力運行。將制度建設作爲黨風廉政建設工作的主線，與全所幹部一起研究健全社區矯正工作機制，繼續堅持《幹部考勤制度》、《財務管理制度》等已有制度，將各項權利關進制度的籠子裏，發揮制度管人、管事、管錢、管權的客觀性、規範性、長效性。

(四)強化責任擔當，全心履職盡責。認真履行司法所第一責任人責任，嚴格按照考覈標準，切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，接待羣衆來訪5餘次。

(五)注重廉潔自律，拒絕違規違紀。自覺執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十四條”以及區委“二十四條”等改進作風各項規定，如實申報個人有關事項，自覺接受組織和羣衆監督。在嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己的同時，切實管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，沒有利用職務上的便利爲自己和他人謀取不正當利益。不存在公車私用現象；現有一套房位於***，面積***平方米；全所*人辦公面積不足***㎡，未超出標準；沒有出入私人會所及娛樂場所和持有會員卡現象。

三、嚴於律己轉作風

我積極踐行“講奉獻、有作爲”合格黨員標準，從作風上嚴格要求自己，主動深入服務對象、全力攻堅克難、狠抓工作落實，提高工作效率，切實爲服務對象搞好服務。

(一)深入基層，主動排憂解難。結合黨建和“兩學一做”學習教育，深入各村和社區，瞭解基層人民調解工作情況，研究解決基層困難，幫助基層人民調解員提升服務水平；結合安置幫教經費政策，深入瞭解安置幫教人員生活生產狀況，協調解決困難，幫助安置幫教人員迴歸社會；積極與社區緊密聯繫，建立“街道——社區”兩級一體“綜治、禁毒、安置幫教”人員工作羣。

(二)立足實際，謀劃全所發展。不搞形象工程，不搞面子工程，以抓普法、重法治爲中心，把國家利益放在首位，把羣衆訴求放在心頭，把黨紀國法擺在中間，積極推動人民調解、安置幫教、社區矯正等重點工作，努力培養轄區人民調解員，對本轄區各類影響社會穩定的矛盾問題防範化解，切實掌握維穩工作主動權。

(三)狠抓落實，推動效能建設。抓層級管理，建立起了從上到下逐級指導放權、從下到上逐級幹事彙報的管理模式，有效解決了幹部“庸、懶、散、慢、混”的問題；堅持“盯緊每件事、幹好每一天”幹事原則，推行“說了算，定了幹，馬上辦”的工作作風，發揚釘釘子精神，強化責任田意識，狠抓工作落實，以“每週工作安排會”爲載體，細化措施、落實責任、跟蹤進度，充分調動幹部工作的積極性，工作效能進一步提高。

四、查漏補缺求突破

2020年第四季度，本人恪盡職守，較好地完成了職責範圍內的各項工作，但工作中還存在着一些不足，與組織要求和羣衆期盼還存在一定的差距，主要表現在：一是學習還不夠深入，新理念的掌握不夠精，新方法應用不夠熟，對工作中的新問題解決的不夠好；二是工作安排部署的多，但檢查落實的不夠好，導致一些工作沒有達到預期效果；三是常規工作完成的不夠好，法律服務工作沒有形成特色和亮點。對於這些問題，我將在以後的工作中加以改正，努力做到以下幾點：一是加強學習,提高解決問題能力。繼續加強政治理論及專業知識的學習，加強對新事物研究，切實把理論知識轉化爲解決問題的能力，應對出現的各種新矛盾和新問題。二是強化落實，提升開展工作成效。堅持一分部署，九分落實，不貪大求全，做到事事有落實，件件讓羣衆滿意；三是加強法律服務工作，打造優質服務品牌。加強基層組織建設，促進基層法律服務提檔升級，努力打造一個有影響力的司法所。