副區長述職述廉報告多篇

【第1篇】區政府副區長2022年述職述廉報告

20xx年5月調xx區區委常委、宣傳部部長。20xx年8月從宣傳部長崗位轉任區政府副區長。三年來，在區委區政府的堅強領導下，認真履行工作職責，努力做好各項工作。現將本人三年以來主要工作及廉潔自律情況報告如下。

一、注重理論學習、加強品德品行修養

（一）理論學習方面。認真學習習近平總書記系列講話精神，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，及習近平總書記視察安徽重要講話精神。積極參加黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對標立規找差距，深入實踐解決問題，始終注重學以致用，結合實際執行政策，做到貫徹政策和工作實際有機結合。

（二）品德品行修養方面。加強黨性修養，增強黨性觀念，在區委區政府領導集體下，自覺維護班子團結，積極參政議政執政。按照“兩學一做”學習教育要求，嚴格執行中央八項規定和省市區委關於加強作風建設的各項規定，對照黨章和“三嚴三實”要求做事做人、對照先進人物提升境界。結合個人思想、工作、生活實際，進行對照“四風”查找問題。虛心向領導、羣衆和實踐學習，低調做人，認真做事，踏實工作。

二、認真履職盡責，分管工作取得突破

（一）創新形式，注重實效，做好宣傳工作。

1、紮實理論武裝開展。以中心組學習（擴大）學習的形式，用互動方式增強學習效果，取得了較好的反響，授到市委宣傳部的表彰肯定。教育實踐全面推進，根據黨的羣衆路線教育實踐活動要求，開展“三嚴三實” 等專題學習活動，切實增強了羣衆路線教育實踐活動的針對性和實效性。調研工作深入有效，立足區情實際，着眼於解決實際問題，重點組織開展主題調研。

2、積極營造輿論宣傳氛圍，服務發展大局提升禹會形象。對外宣傳全面加強，按照“走、轉、改”活動要求，加強與省、市級新聞單位的合作與交流，在省、市各大媒體刊（播）宣傳稿件，宣傳了禹會良好形象。輿論引導能力增強，指導基層全面、及時、準確把握社會輿情動態，做到早發現、早研究、早上報、早處理，對羣衆關心的熱點難點問題，積極主動引導，研究解決對策，榮獲市委宣傳部調研工作及輿情信息先進單位。網宣管理水平提升，高度重視網評員隊伍建設，及時培訓和調整補充，確保網評工作良好運轉。認真管好用好禹會政府網、先鋒網、教育網、新華頻媒等宣傳陣地，深入開展網評工作，加大網上輿情監控處置力度，組織專題培訓，提高處置網上輿情能力。

3、提升禹會文化環境，推進社會主義核心價值體系建設。深入開展 “黨員三項”活動，開展愛國主義教育活動。深入開展精神文明創建活動，突出抓好美好鄉村示範村建設和“三線三邊”環境集中整治工作。

【第2篇】宣傳部長副區長年度述職述廉報告

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，本人認真履行崗位職責，在班子成員的通力合作和基層幹部的共同努力下，較好地完成了全年各項工作任務。

一、加強理論學習，注重政治素質和駕馭能力提高

一年來，始終堅持認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。堅持參加黨委理論中心組的學習，認真通讀學習黨的xx大全會報告。在日常工作中注重運用馬列主義的立場觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強分管工作業務和法律知識學習，並在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、狠抓工作落實，紮實推進各項工作

一是堅決落實重點項目工作。所負責的××個××市、區××年重點推進項目均按“四定”的要求完成或推進。二是加強新聞宣傳和精神文明創建工作。重點推進社區文化廣場活動“常態化”，提高居民素質、加快社區文化提升和精神文明創建。加強新聞宣傳，精心組織策劃一系列質量高、份量重、影響大的典型宣傳報道，一年來在市級以上新聞媒體刊發稿件××多篇，多角度、全方位宣傳了我區經濟社會的發展情況，進一步提升了 ××區對外開放的良好形象。三是推進實施文化惠民工程。啓動了××區“歡慶國慶喜迎xx大”文藝書畫進社區入農村(流動舞臺)巡演展系列文化活動，舉辦 ××文藝專題演出、紅色電影月等活動，突顯我區羣衆文化品牌，增添廣場文化的新亮點。四是強化教育發展基礎。認真落實學前教育三年行動計劃，推進義務教育均衡發展，不斷優化教育發展環境。全面推進教育項目建設，年內啓動的××個教育項目工程建設，全部按要求完成和如期推進。五是推進人口計生工作。狠抓全員人口信息化建設，計生信息化建設工作成效顯著，××年××區全員人口主要數據項完整率達××%;身份證錄入率達××%。積極開展計生惠民工程，努力提高優質化服務。××年，我區全面完成人口和計劃生育目標管理責任狀的指標任務。六是抓實醫療衛生工作。狠抓醫療衛生基礎設施，完成××家鄉鎮衛生院標準化建設;××家行政村衛生室相繼建成並投入使用。積極協調相關部門理順××家市級社區衛生服務機構管理體制，簽訂政府購買社區衛生服務工作協議書。抓好新型農村合作醫療制度落實，××年全區參合農民達××人，參合率爲××%，居全市前列。

三、堅持廉潔從政，樹立領導幹部良好形象

一是嚴格執行廉潔自律的各項規定。在工作崗位和日常生活交往中，我堅守廉政準則，認真執行民主集中制原則，主動接受組織和班子成員監督;按照有關規定嚴格要求自已和管好身邊的人，自查沒有任何違法違紀違規行爲。二是認真履行“一崗雙責”職責。在重點項目的推進中嚴格把關，全力支持工程監管機構開展工作。××年，我分管和聯繫的部門以及所負責的改革項目和重點項目未出現重大經濟損失，未出現重大錯誤，未發現違法違紀行爲，沒有工作人員受到法律制裁和黨紀政紀處分。

【第3篇】分管農業副區長的述職述廉報告-述職報告

一、加強學習，嚴於律己，廉潔從政

一是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。積極參加市、區組織的各種理論培訓活動和“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動，尤其注重加強黨性方面知識的學習。一年來，重點學習了“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的《講話》和《中共中央關於加強和改進黨的作風的決定》，重溫了毛澤東、鄧小平、江澤民關於對黨風廉政建設方面的論述，並且堅持做學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，進一步清楚了什麼事該做，什麼事不該做，提高了堅持“兩個務必”和“樹正氣、講團結、求發展”的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

二是自覺接受監督，強化民主意識。在內部監督上，積極與其它區級領導溝通情況，交流思想，虛心聽取區四套班子領導和部門領導意見，主動接受他們的監督。在外部監督上，通過走訪座談等形式深入基層瞭解情況，自覺接受基層幹部和羣衆的監督。同此文來源於本站網時，在班子民主生活會上，運用好批評與自我批評這個武器，對自己存在的問題，敢於正視、虛心接受、勇於改正；對別人存在的問題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強了民主意識。

三是嚴於律己，嚴格遵守各項廉政規定。在日常工作和生活中，我始終以黨員幹部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們藉助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務員，兒子在上大學，不存在經商問題。擔任領導職務以來，自己、家人和身邊的.工作人員沒有違反黨紀國法的現象。此外，在佛山市三水區掛職學習期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當地黨委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學習組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學習的同志，使每位同志都做到了講學習、講鍛鍊、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當地建立起了友好關係。

二、強化措施，落實好黨風廉政建設責任制

一是加強對分管部門黨風廉政建設責任制的落實和監督管理。按照區委的要求，對分管部門領導班子和領導幹部落實了黨風廉政建設責任制，並加強了調研和指導督導工作的力度，確保落實。一年來，爲及時準確地掌握分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，在繁忙的工作當中，我經常抽出時間與分管部門領導交流情況，聽取他們在黨風廉政建設方面的工作彙報，提出指導性意見，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取羣衆和分管部門幹部職工的意見和建議。在對羣衆和基層幹部反映分管部門有關黨風廉政建設的問題上，我都要認真瞭解情況，從保護幹部、愛護幹部的角度出發，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。

二是加強對分管部門的引導教育。一年來，組織區委辦、*局、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務必”和“樹、講、求”教育。組織指導分管部門的領導幹部職工認真學習了胡總書記在西柏坡學習考察時的講話和“樹正氣、講團結、求發展”教育活動的有關領導講話與文件，增強了廣大領導幹部艱苦奮鬥、廉潔自律、勤政爲民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領導參加了區委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢福奎、金偉等反面典型身上受到教育，給領導幹部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導黨員幹部把紀律、法律轉化爲嚴格自律。廣泛開展了典型示範教育，大力學習宣傳鄭培民、孫衛山等同志的先進事蹟，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導新風。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領導及主要科室負責人普遍進行一次廉政談話，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了腐敗現象的發生。

三是積極做好精減會議和減少接待費用工作。在精減會議上，本着“厲行節約、勤儉高效”的原則，嚴格執行會議審批制度，大力精減會議數量、會期和參會人員，做到可開可不開的會堅決不開，內容相近的會合並召開，能開短會的不開長會。提倡召開現場辦公會，使一些會議直接開到基層，避免了層層開會，在接待工作上，嚴格執行有關規章制度，按制度辦事，按規章辦事，做到既體現我們的熱情好客，又要節約費用。在今年幾次大型接待活動中，沒有出現超支和鋪張浪費、大吃大喝的現象，最大限度地減少了接待費用的支出。

【第4篇】文教衛生副區長2022年度述職述廉報告

文教衛生副區長2022年度述廉

按照區政府分工，我分管教育、衛生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位和同志們彙報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況，請大家評議。

一、堅持“兩手”抓，切實履行“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設落到實處

我分管的部門都承擔着發展社會事業的任務，還承擔着比較繁重的改善民生的責任，聚集着一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗着政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。

（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作都要廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級幹部都納入了責任體系。

【第5篇】政府副區長述職述廉報告

政府副區長述職述廉報告

按照分工，我協助區長分管醫療衛生、計劃生育、基層政權、民政及殘疾人等工作。三年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體幹部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務， 榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項。現將履行職責情況報告如下：

一、以工作需要爲出發點，強化學習，全面提高自身素質

工作對領導幹部能力水平的要求在不斷提高，爲與之相適應，必須全面提高自身素質。一是學習政治理論和業務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，深入學習“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神和有關科學發展觀的重要論述。分管工作政策業務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學習先進的工作經驗。工作中，我注重向基層幹部學習，學習他們多年的基層實踐經驗；向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態度，所分管的工作關係百姓的切實利益，我堅持深入實際，調查研究，體察民情，瞭解民意，努力爲人民服務。

二、以構建和諧社會爲目標，完善社區功能，街區建設得到切實加強

街道、社區是黨和政府與人民羣衆聯繫的紐帶和橋樑，是建設和諧社會的基礎。一是抓基礎。在硬件基礎方面，本着政企共建、資源共享的原則，藉助全市加強社區建設的有利契機，積極向上爭取、多方協調，融資300餘萬元解決了8個未達標社區的辦公場所，維修改建9個社區，新建2個社區，目前全區25個社區辦公場所全部達標，其中達到市級示範社區標準的佔56%，社區室內活動場所擁有率位於全市前列。各社區配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現寬帶上網，達到現代化城區的社區辦公水平。在幹部隊伍建設方面，本着競爭擇優的原則，面向社會公開招聘社區幹部，現共有社區幹部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，佔總數的69%。實行社區幹部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《龍鳳區社區幹部考評方案》，建立社區幹部的培養、考評、監督配套機制，社區幹部張永生被評爲全國優秀社區工作者和全國優秀共青團員。目前，社區達到了硬件標準化，隊伍專業化，管理規範化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種羣衆性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發展的新型人際關係；在弱勢羣體幫扶、下崗再就業、計劃生育等事關安全穩定工作中想實招、出實力，爲轄區經濟和社會和諧發展創造了良好環境。三是抓功能。實施“八進社區”工程，完善社區功能。在全區形成了以市民文明學校爲主、巷報爲輔的社區教育經常化模式，實施教育進社區；以就業培訓、推薦崗位爲主的社區再就業扶助化模式，實施再就業進社區；以家政等便民利民爲主的社區服務規模化模式，實施服務進社區，截止目前，我區已建立街道社區服務中心36個，社區服務站32個，興建各類社區服務網點1579個； 同時推進了法律、郵政、衛生、物業及文化進社區。四是抓創建。爲了激發社區幹部的創新性，在全區開展了創建星級社區及特色社區活動，制定了《龍鳳區創建特色社區活動方案》，開展特色活動67次，涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區29個。培育了四星級以上社區11個，向市裏推薦五星級以上社區6個。

三、以深化改革爲動力，建設兩個體系，大衛生格局初步建立

一是以改革促發展，以改革增活力。深化醫療單位改革，市建一、二公司醫院劃歸我區，形成了三所區屬醫院並存的局面，區財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區政府進行三所醫院合併改革，整合資金、人力、技術和設備優勢，降低辦院成本。合併改革後，區醫院的活力明顯增強，XX年被評爲全國區級放心滿意醫院。改革鎮衛生院的管理體制，XX年，將鎮衛生院上劃區政府統一管理，解決了三級醫療網絡建設的瓶頸問題。進行區衛生體制改革，XX年，撤消了原區衛生防疫站和區結核病防治所，組建成立了區疾病預防控制中心和區衛生局衛生監督所。體制的理順，職能的加強，爲衛生事業的長足發展注入源動力。二是統籌規劃，建設疾病預防控制體系。建立以區醫院爲龍頭、鎮衛生院爲依託、村衛生所爲基礎的三級疾控體系。區政府三年投入1000餘萬元，異地購置了區人民醫院院所，配備了x光機、透析機等診療設備，現代化一級甲等醫院初具規模。強化鎮衛生院對農村衛生管理的職能，使其有所爲、有所不爲，效果明顯。新建、改建了7個農村省級標準化衛生所，統一配備必要的診療器材，實行鄉醫競聘上崗，全部職業化，各村防保人員實現區聘、鎮管、村服務。三是提高標準，建立衛生監督體系。建立了專業的執法監督隊伍，改革工作機制，對轄區內業務網點實行分片包乾，責任到人，確保了衛生監督的質量。三年來，共辦理衛生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業150家，開展專項檢查300餘次，淨化了我區的食品市場和醫療市場。四是整合轄區資源，樹立大衛生意識。制訂了《龍鳳區突發公共衛生事件應急處理預案》，提高了政府對突發公共衛生事件應急處理能力。組織愛衛成員單位及廣大幹部、羣衆開展愛國衛生活動，紮實推進愛國衛生“10610”工程，全民衛生意識明顯增強，我區作爲優秀典型在省、市愛衛會議上介紹經驗。

四、以優質服務爲主線，創新工作方式，計劃生育工作實現根本轉變

三年來，全區穩定保持低生育水平，較好地完成了市目標責任狀各項指標。一是計生工作由管理向服務轉變。依法落實免費服務項目，推進了優質服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務”，降低人工流產率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區廣大育齡婦女的身體健康。二是工作方式由行政手段向法制化轉變。加強了相關法律知識培訓，轉變計生幹部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現獨生子女父母獎勵費174萬元，爲符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名羣衆發放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎 。先後投入312萬元解決了街道（鎮）、社區（村）基層計生工作單位的信息管理設施及宣教設備，完善了基層檔案管理及工作制度。

五、以爲民服務爲宗旨，解決熱點難點問題，弱勢羣體的利益得到支撐

一是城市特困羣體“七位一體”綜合救助政策落到實處。低保工作以完善制度爲切入點，實施科學審批流程，建立了低保責任追究、低保監督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發放低保金 1203萬元，實現應保盡保；發放低保家庭學生就學補助232萬元，發放就醫補助及大病救助115萬元；發放採暖及物業補助316萬元；免費培訓低保對象1489名，其中395名低保戶就業脫保；免費爲低保人員代理法律援助案件42件。二是城鄉並進醫療保險擴面。在機關、企事業單位開展醫保的基礎上，在城市開展了個體從業和靈活就業人員醫療保險，參保6230人；在農村實行了新型農村合作醫療保險，目前，全區參合的農民18893人，參保率88%。三是扶貧濟困紮實推進。切實關注在鄉傷殘、退伍和復員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元，號召社會捐贈救災款物總價值38萬元，爲700餘人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100餘萬元，開展經常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小，操作簡單、單獨就業”上，多渠道開闢殘疾人就業途徑，解決殘疾人就業130人次。

三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今後的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質，做一名人民滿意的好乾部。

【第6篇】2022年副區長述職述廉報告

今年以來，圍繞本職工作的開展，把工作着力點放在抓落實、搞服務上，努力貼近實際、掌握實情，積極探索工作新思路。同時，注重發揮部門的職能作用，協調分管部門認真落實區委、區政府的決策部署。按照分工，主要在以下幾個方面做了一定的工作。

(一)工業。工業是全區經濟工作的重點和難點，自己把主要精力放在了加快工業發展上，緊緊圍繞加快工業強區，確立了“培植骨幹帶動羣體、招商引資加大投入、發展民營經濟擴張總量、深化改革激發活力”的工作思路，工業經濟的發展速度和財政貢獻不斷提高，爲三年內實現“工業強區”夯實了基礎。預計全年全區限額以上企業完成工業增加值 億元，比去年增長 %;實現銷售收入 億元，增長 ;實現利稅 億元，增長 %。全區工業用電增幅保持在全市前列。針對工業總量小、財政貢獻少的實際，主持制定了加快工業發展的意見，進一步完善了加快培植骨幹企業發展的實施意見，30家重點企業產值和銷售收入基本佔限額以上企業的50%以上。對已改制企業的內部經營機制進行了配套完善，着力解決了企業長期存在的一些熱點、難點問題，鞏固了改革成果，維護了社會穩定。通過落實政策、優化服務、改善環境，民營經濟發展迅速，xx年，全區民營業戶發展到8106戶，上繳稅金1.5億元，增長61%。

(二)鹽業。深入搞好滷水資源綜合利用，進一步加大了鹽業產銷秩序整頓力度，積極調整企業組織結構、規範產銷秩序、強化食鹽專營，鹽業經濟效益繼續保持了穩步增長。全年產原鹽360萬噸，產溴素2.29萬噸，實現銷售收入11億元，鹽及鹽化工首次實現兩稅過億元。

(三)電業。堅持以加大投入、提高供電保障能力爲重點，投入1.5億元，新建220kv變電站和35kv濰坊新港輸電工程，結束了我區境內沒有220kv變電站的歷史;完成了110kv 楊固線、110kv吳官莊變電站和110kv 固堤變電站、110kv 楊家埠變電站改造;對110kv 聯合站、110kv 蔡央變電站進行了升壓改造;協調有關鄉鎮，加快了500kv 淄川——濰坊輸變電工程寒亭段建設，全區電網結構不斷優化，電力保障水平有了新的提高。行風建設得到加強，服務質量進一步提高。預計全年完成銷售收入2.5億元，實繳稅金1200萬元。

(四)招商引資和安全生產等。通過定期調度、加強協調、尤其是充分發揮企業的招商引資主體作用，分管系統的招商引資成效明顯，可確保完成和超額完成全年的任務目標。組織部門、企業深入開展安全生產教育，切實抓好責任落實、機構設置、人員配備等環節，確保了分管系統的安全生產大局穩定。

(五)海洋化工開發區。圍繞加快開發區建設與發展，確立了“強化招商引資、配套完善基礎設施，提升鹽溴化工產業檔次，加快建設“三北”重化工基地”的工作思路，並先後聘請濰坊規劃設計院、天津科技大學等有關院校，制訂了產業發展規劃、經濟發展規劃和建設規劃，構築起了開發區的基礎框架。同時，集中財力加快了開發區內的路網、橋樑、電力、防潮壩等基礎設施建設，發展環境進一步優化。到目前，共引進項目18個，實際到位資金2.5億元，康富特化工、浦東染化、衆邦化工等一批投資大、效益高的項目先後開工建設。xx年，開發區實現國內生產總值5.12億元，上繳稅金12776萬元，實現地方財政收入7150萬元。

另外，科技、郵政、通訊等工作也都取得了新的成效。

新的形勢對領導幹部提出了新的要求，爲適應本職工作需要，加強了市場經濟知識和經濟管理知識的學習，並注重運用所學知識指導實際工作，理論水平得到提高。適應政府職能轉變，學法用法意識增強，依法行政水平有了提高。堅持“一線工作法”，努力轉變工作作風，盡力做到決策在一線、工作在一線。強化自律意識，切實落實黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，認真貫徹執行上級關於黨風廉政建設的有關規定，始終把黨風廉政建設責任制擺到講政治的高度，自覺遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，切實做到淡薄名利，誠實爲人。並組織分管部門從實際出發，根據本單位的實際情況和特點，健全完善了一系列黨風廉政建設實施意見(細則)和一些行之有效的制度，將部門黨風廉政建設責任制目標任務與業務工作融爲一體，分解到人，形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡。同時，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導幹部廉潔從政情況經常進行監督和檢查，有力地推動了分管部門的黨風廉政建設工作的順利開展。一年來，分管部門未出現嚴重違反廉政建設規定的問題。在具體工作中，領導給予了多方面的指導，同志們也提供了許多好的建議，從中得到了啓發，受到了教育，增長了知識。

一年來，自己做了一些工作，也取得了一定的效果。但這主要得益於領導的支持和同志們的幫助。回顧起來，工作中還存在着諸如學習的自覺性不強、知識更新不快等問題。今後，將進一步加強學習、提高素質，抓好決策落實，不斷開創工作新局面，爲加快全區發展繼續努力。

【第7篇】副區長述職述廉報告

今年以來，圍繞本職工作的開展，把工作着力點放在抓落實、搞服務上，努力貼近實際、掌握實情，積極探索工作新思路。同時，注重發揮部門的職能作用，協調分管部門認真落實區委、區政府的決策部署。按照分工，主要在以下幾個方面做了一定的工作。

（一）工業。工業是全區經濟工作的重點和難點，自己把主要精力放在了加快工業發展上，緊緊圍繞加快工業強區，確立了“培植骨幹帶動羣體、招商引資加大投入、發展民營經濟擴張總量、深化改革激發活力”的工作思路，工業經濟的發展速度和財政貢獻不斷提高，爲三年內實現“工業強區”夯實了基礎。預計全年全區限額以上企業完成工業增加值 億元，比去年增長 %；實現銷售收入 億元，增長 ；實現利稅 億元，增長 %。全區工業用電增幅保持在全市前列。針對工業總量小、財政貢獻少的實際，主持制定了加快工業發展的意見，進一步完善了加快培植骨幹企業發展的實施意見，30家重點企業產值和銷售收入基本佔限額以上企業的50%以上。對已改制企業的內部經營機制進行了配套完善，着力解決了企業長期存在的一些熱點、難點問題，鞏固了改革成果，維護了社會穩定。通過落實政策、優化服務、改善環境，民營經濟發展迅速，XX年，全區民營業戶發展到8106戶，上繳稅金1.5億元，增長61%。

（二）鹽業。深入搞好滷水資源綜合利用，進一步加大了鹽業產銷秩序整頓力度，積極調整企業組織結構、規範產銷秩序、強化食鹽專營，鹽業經濟效益繼續保持了穩步增長。全年產原鹽360萬噸，產溴素2.29萬噸，實現銷售收入11億元，鹽及鹽化工首次實現兩稅過億元。

（三）電業。堅持以加大投入、提高供電保障能力爲重點，投入1.5億元，新建220kv變電站和35kv濰坊新港輸電工程，結束了我區境內沒有220kv變電站的歷史；完成了110kv 楊固線、110kv吳官莊變電站和110kv 固堤變電站、110kv 楊家埠變電站改造；對110kv 聯合站、110kv 蔡央變電站進行了升壓改造；協調有關鄉鎮，加快了500kv 淄川——濰坊輸變電工程寒亭段建設，全區電網結構不斷優化，電力保障水平有了新的提高。行風建設得到加強，服務質量進一步提高。預計全年完成銷售收入2.5億元，實繳稅金1200萬元。

（四）招商引資和安全生產等。通過定期調度、加強協調、尤其是充分發揮企業的招商引資主體作用，分管系統的招商引資成效明顯，可確保完成和超額完成全年的任務目標。組織部門、企業深入開展安全生產教育，切實抓好責任落實、機構設置、人員配備等環節，確保了分管系統的安全生產大局穩定。

（五）海洋化工開發區。圍繞加快開發區建設與發展，確立了“強化招商引資、配套完善基礎設施，提升鹽溴化工產業檔次，加快建設“三北”重化工基地”的工作思路，並先後聘請濰坊規劃設計院、天津科技大學等有關院校，制訂了產業發展規劃、經濟發展規劃和建設規劃，構築起了開發區的基礎框架。同時，集中財力加快了開發區內的路網、橋樑、電力、防潮壩等基礎設施建設，發展環境進一步優化。到目前，共引進項目18個，實際到位資金2.5億元，康富特化工、浦東染化、衆邦化工等一批投資大、效益高的項目先後開工建設。XX年，開發區實現國內生產總值5.12億元，上繳稅金12776萬元，實現地方財政收入7150萬元。

另外，科技、郵政、通訊等工作也都取得了新的成效。

新的形勢對領導幹部提出了新的要求，爲適應本職工作需要，加強了市場經濟知識和經濟管理知識的學習，並注重運用所學知識指導實際工作，理論水平得到提高。適應政府職能轉變，學法用法意識增強，依法行政水平有了提高。堅持“一線工作法”，努力轉變工作作風，盡力做到決策在一線、工作在一線。強化自律意識，切實落實黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，認真貫徹執行上級關於黨風廉政建設的有關規定，始終把黨風廉政建設責任制擺到講政治的高度，自覺遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，切實做到淡薄名利，誠實爲人。並組織分管部門從實際出發，根據本單位的實際情況和特點，健全完善了一系列黨風廉政建設實施意見（細則）和一些行之有效的制度，將部門黨風廉政建設責任制目標任務與業務工作融爲一體，分解到人，形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡。同時，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導幹部廉潔從政情況經常進行監督和檢查，有力地推動了分管部門的黨風廉政建設工作的順利開展。一年來，分管部門未出現嚴重違反廉政建設規定的問題。在具體工作中，領導給予了多方面的指導，同志們也提供了許多好的建議，從中得到了啓發，受到了教育，增長了知識。

一年來，自己做了一些工作，也取得了一定的效果。但這主要得益於領導的支持和同志們的幫助。回顧起來，工作中還存在着諸如學習的自覺性不強、知識更新不快等問題。今後，將進一步加強學習、提高素質，抓好決策落實，不斷開創工作新局面，爲加快全區發展繼續努力。

【第8篇】2022終副區長述職述廉報告範文

過去的三年，我協助區長抓常務工作，負責政府辦公、人事勞動、教育、公安司法、信訪、檔案、城鎮防火、政權建設等項工作，協管工行、農行、交通局、郵電局、網通公司、金山供電所等單位。三年來，我始終堅持以人爲本，不斷提高自己的政治素質和業務能力，牢固樹立爲基層羣衆服務的思想，開拓進取，紮實肯幹，較好地完成了自己分管的各項工作。

一、強化學習，轉變觀念，不斷提高政治理論水平和業務能力

身爲常務區長，特別是處於經濟轉型時期，我時時告誡自己要加強學習，不學習就跟不上時代前進的步伐，牢固樹立終身學習的理念，利用多年從事政工工作和經濟工作的基礎，不斷學習新知識，積累新經驗，增長新本領，從各方面加強自身建設。一是加強政治理論學習。堅持以 “中國特色社會主義理論”武裝頭腦，按照創先爭優活動要求，深入開展了理論學習。在理論上求精、求深的同時，堅持理論聯繫實際，將所學的知識應用於工作實踐，提高辦公效率。二是加強業務學習。認真學習《行政許可法》和經濟知識，堅持從報紙上學習，在電視上學習，向實踐學習，使業務水平不斷得到了提高，增強了爲職工羣衆服務的責任感，爲開展好各項工作打下了紮實的基礎。三是堅持按民主集中制原則開展工作。在班子中時刻注重擺正自己的位臵，牢固樹立大局觀念，以全局爲重，積極給區長當好參謀、助手，又注重協調其他班子成員，共同爲全局經濟發展服務，在工作中做到少取多予，少爭多讓，少論多幹，注重在工作中集中羣衆智慧，做到決策的科學化和民主化，保證工作順利開展。

二、勤政務實，履行職責，努力做好各項分管工作 在工作中，我始終堅持統籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業業幹事，集中精力謀發展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。

(一)人勞工作

1、全面完成了社會保險費的徵繳工作，確保了企業職工工資和離退休人員養老金按時發放。繼續擴大社會保障覆蓋面，社會保障體系不斷完善。目前全局參加養老保險xxxx人、失業保險xxxx人、醫療保險xxxx人，工傷保險xxxx人，三年來，全局繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險全部完成年度計劃。xxxx年，社保局被xx市勞動和社會保障局推薦爲出席省“行風”建設先進單位。

2、再就業工作穩步推進，勞務經濟取得初步成效。一是經過多方面艱苦細緻的工作，成立了區就業局和區勞動力人才市場、x個街道勞動保障事務所和xx個社區勞動保障工作站，搭建了勞動保障平臺。二是積極開展下崗失業人員技術培訓，廣開就業門路。完成 “xxxx”人員培訓、黑木耳培植、養雞技術、餐飲服務等培訓班xx餘期xxxx多人。多渠道吸納安臵下崗失業人員，通過勞動力洽談、職業介紹等方式實現xxxx多人就業再就業，超額完成目標，失業率保持在xx%以內。截止xxxx年xx月末，我局已累計發放《再就業優惠證》xxxx個。三是在搞好本地勞務市場調劑的同時，積極拓展就業渠道，廣開就業門路，加強與外地勞務市場的聯繫，把下崗失業人員再就業工作的重點轉移到勞務輸出上。近三年，我區赴國內外各地勞務人員xxxxx人(其中國外xxx人)，實現收入xxxx餘萬元。xxxx年，我局獲全國再就業先進單位稱號。四是大力實施了“一幫一”扶貧解困工程，累計投入扶解資金xxx萬元，使全區xx%以上的貧困職工基本脫貧。

3、混崗集體職工養老保險問題得到妥善解決。混崗集體職工多次到我局和市裏進行上訪，在認真做好解釋工作的同時，我率領有關人員積極對上爭取，並邀請市勞動和社會保障局對混崗集體職工有關政策方面的問題進行解答，得到集體職工代表的認可，避免了越級上訪事件的發生。按照xx市勞動和社會保障局的部署，積極推進森工集體職工參加養老保險工作,爲第一批xxx名集體職工辦理了退休手續，解決了混崗集體工人的後顧之憂。

(二)教育工作

1、爲穩定教師隊伍，提高教師工作積極性，全面推行了課時補貼制度。市撥課時補貼本着校長加崗位補貼、教師加課時補貼、工作人員加獎金的辦法，參與制定了《xxx區課時補貼、崗位補貼、獎金髮放辦法》，爲一線教師發放了課時補貼xxx餘萬元，教師待遇得到不斷提高，爲全區教育的良好發展奠定了堅實的物質基礎。

2、本着“集中、高效、立足當前、考慮長遠”的原則，對林場(所)國小進行了調整，撤併國小x所，將xxx幼兒園管理權收歸教育局管理，充實了教師力量，優化了教育環境，合理配臵了教育資源，提高了教育教學質量。

3、積極爭取爲教育投入資金xxx多萬元，用於改善教育教學環境。對上爭取“兩免一補”資金近xx萬元，資助xxxx多名貧困生及部分住宿生的學雜費、課本費和補助費，有效的控制了貧困學生輟學問題。建立了扶貧助學基金會，每年有百餘名特困學生得到救助。

4、全面落實了一次性收費制度，整治義務教育階段亂收費問題，淨化了教學環境。全面落實了“五法一綱一條例”，使控輟、素質教育、新課改工作進一步得到推進。“兩基”鞏固提高工作有了新進展，順利通過省人民政府教育工作督導評估團的督導評估檢查。

(三)民政工作

1、強化了殯葬管理工作，將原殯儀服務中心由居民區遷至xxx內，解決了多年來的喪事擾民問題。提倡節儉辦喪事，使全區殯葬管理工作走上了規範化管理的軌道。

2、深入開展了“xxx”特大洪災攻堅戰，在最短的時間內及時疏散和妥善安臵了災民，及時發放賑災物品，妥善解決人民羣衆生產生活中的實際問題。爲受災居民發放麪包、大米、白麪等價值xx萬元的食品和紅磚、水泥、白灰、燒柴等價值xx萬元的救災物資，以成本價爲災民提供棚杖板xxx餘立方米，使全局xxx戶受災居民得到妥善安臵，爲重建家園、恢復生產奠定了良好的基礎。

3、深入開展了特困救助工作。對全區xxx戶特困居民進行幫扶，爲xx戶民政救濟戶解決住房問題，還將x位鰥寡孤獨老人送到敬老院安度晚年，爲失火造成特困的x戶居民解決xxxx多元救災款，爲x戶特困居民解決了喪葬費用xxxx多元，臨時救濟了xx位生活困難的羣衆，幫助他們解決米麪等生活必須品。積極開展了“慈善超市”活動，慈善超市成立以來，共接收捐贈衣物xxxx多件，被褥xxx多條。

【第9篇】文教衛生副區長xxxx年度述職述廉報告

文教衛生副區長xx年度述職述廉報告

按照區政府分工，我分管教育、衛生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位領導和同志們彙報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況，請大家評議。

一、堅持“兩手”抓，切實履行“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設落到實處

我分管的部門都承擔着發展社會事業的任務，還承擔着比較繁重的改善民生的責任，聚集着一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗着政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。

（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作報告都要總結廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級幹部都納入了責任體系。

（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統，連同業務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的彙報，還召開幹部羣衆座談會，廣泛聽取羣衆的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、紮實、有效開展。

（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發展。在衛生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫療服務中收取“紅包”、“回扣”問題的監督。在文體工作上，既推進鄉（鎮）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所爲主的市場整治行動，淨化文化市場。在計生工作上，既推進xx計劃生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業上，既爭取到各項少數民族發展項目資金55萬元，又幫助協調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。

（四）組織年度考覈必須有廉政內容。12月中旬起，按照區紀檢委統一安排，帶頭對5個分管部門xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考覈，對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題，提出了明確的整改意見，確保實現全年反腐倡廉工作目標。

二、堅持一身淨，切實執行廉潔自律規定，真正保持領導幹部良好形象

任副區長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，幹一份乾淨之事。

一是努力做到不爲情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業、投資入股、經商辦企業等事宜，迴避不介入。嚴格執行不準到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規定。

二是努力做到不爲利所惑。嚴格執行幹部不收送現金、有價證券、支付憑證的規定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府採購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。

三是努力做到不爲欲所累。嚴格執行禁止用公款或接受與其行使職權有關係的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規定。嚴格執行出國有關規定。嚴格執行公務用車規定。嚴格執行住房規定。

回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和幹部羣衆的期盼還存在差距。在今後的工作中，我將繼續嚴格執行廉潔自律的各項規定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監督，始終做到勤政爲民、廉潔奉公。

以上述職述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家！