黨組成員、副局長2019年度述責述廉報告

黨組成員、副局長2019年度述責述廉報告

***黨組成員、副局長  

（2019年11月3日）

按照**市紀委監委《關於**市2018年度黨風廉政建設責任制考覈有關事項的通知》（宣紀發電〔2019〕1號）要求，根據《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》精神，結合“兩學一做”學習教育要求及本人的實際情況，現將個人有關情況報告如下：

一、執行政治紀律和政治規矩情況

一年以來，我始終堅持以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，手握戒尺，心存敬畏。一是嚴格按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，不斷加強政治理論學習。以“兩學一做”學習教育爲契機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大報告精神，黨章、黨規及習近平系列重要講話精神，強化理想信念，牢固樹立宗旨意識，堅定政治立場，堅持學用結合，不斷把紀律和規矩落實於實踐中，強化法律、制度、紀律、規矩意識。二是堅持黨的領導，自覺維護黨中央權威。嚴格按照相關紀律制度規範自己的言行，常修爲政之德，思貪慾之害，懷律己之心，自覺在思想上與黨中央保持高度一致，行動上統一到中央、省委、曲靖市委、**市委的決策部署上，思想上進一步增強“四個意識”，行動上做到“四個服從”。三是堅持把紀律和規矩挺在前面，努力作爲。一方面，按照職責分工，狠抓自己分管範圍內各項工作的落實，對分管的工作做決策之前，首先對照各項紀律和規矩，看是否有違反的情況，再廣泛徵求分管部門工作人員的意見，努力做到科學決策，對於重大的事項先對照紀律和規矩要求，徵求意見後形成建議再提交能源局黨總支討論甚至報發改局黨委討論後再執行。另一方面，在發改局黨委和能源局黨總支委員會的領導下，按照職責分工，團結帶領各分管部門的幹部職工，按照工作要求，克服困難，採取各種措施，紮實推進各項工作，圓滿完成了各級下達的工作目標任務。

二、落實全面從嚴治黨主體責任情況

堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，按照“誰分管，誰負責”的原則，全面落實“一崗雙責”。一是帶頭垂範。在抓好分管部門業務工作的同時，注重抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與分管的各項工作同安排，同落實，同檢查，堅持給掛鉤聯繫指導的黨支部上黨課，層層傳導責任、傳導壓力，認真貫徹落實中央、省委、曲靖及**市委關於黨風廉政建設的有關部署和要求，從根本上做好預防工作。二是經常開展談心對話，及時開展約談。一方面堅持深入基層一線，同廣大幹部職工交心談心，瞭解掌握他們的所思、所想、所盼、所急，及時爲他們化解一些矛盾問題；另一方面對於一些苗頭性的問題，及時加強教育，開展廉政談話，對於少數個人有違紀苗頭的，及時開展約談，深入剖析查找原因，指出危害，把問題消滅在初始萌芽階段，從源頭上防止問題的產生，切實落實好管黨治黨的主體責任要求。三是切實履行黨風廉政建設職責。嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、作風紀律，按黨的原則辦事，不逾紅線，不破底線，大是大非面前旗幟鮮明，不做有損於國家形象的事，不歪曲事實，敢於立場堅定地同不良風氣和行爲作鬥爭。四是認真貫徹落實黨中央及各級關於黨風廉政建設的相關部署和要求，積極配合發改局黨委和市紀委派駐政府辦紀檢組做好相關工作。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況

（一）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

一是積極配合發改局黨委和能源局黨總支委員會做好廉政建設和反腐敗工作。自覺服從和堅持發改局黨委和能源局黨總支委員會的領導，執行組織集體決議，結合工作實際，對分管部門的幹部職工經常開展警示教育，以反面典型爲案例，深入剖析存在問題的原因，教育引導廣大幹部職工向先進學習、向模範學習，向典型學習，夯實反腐敗工作的基礎，築牢反腐敗工作的堤壩。二是作爲分管安全宣傳教育培訓、政法、綜治、信訪維穩的副局長，積極做好本職工作，建章立制，防範未然。按照“依制度規範行爲、按制度辦事、用制度管人”的原則，協助主要領導修改制定了一系列管人、管事的制度，嚴格按照各級各部門關於廉政建設風險防控的工作要求，從分管部門的重點人、重點事着手，積極排查廉政風險點，有針對性地開展工作。三是注重預防腐敗工作。時刻警醒自己的同時，注重引導教育身邊的人，幫助他們提高反腐倡廉的意識，從內心深處做到不想腐、不敢腐。

（二）執行廉潔紀律情況

一方面嚴格要求自己，遵守各項規定，認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉政建設的各項部署和要求，不斷深入學習領會《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求，提高思想認識，築牢拒腐防變的思想防線，堅持秉公用權，清白執法，做到清清白白做人，明明白白乾事；另一方面按照職責分工要求，不推諉，不扯皮，認真督促分管部門的幹部職工嚴以律已，杜絕慵、懶、散、軟、推、拖、滑、繞等不合時宜的行爲發生。

四、個人有關事項情況說明

第一，本人嚴格帶頭按照上級要求和本單位經費管理辦法使用“三公”經費，無因公出國（境）消費情況，公務用車及公務接待由局行政科統一負責，無違規違紀的職務消費和人情消費情況；沒有出入私人會所，沒有任何會員卡；無收受紅包、違規插手工程的情況。

第二，公務用車改革後，本人無專用車輛，需使用車輛時，由局行政科統一調用。

第三，辦公用房爲15.75㎡，2人共用一間辦公室，無生活用房，符合規定要求，不存在超標。

第四，妻子****在**市煤炭供銷公司（借調局財務科工作），長女****在**市***就讀，次女，***，2017年8月17日出生，爲學齡前兒童。

第五，本人沒有獲得過從事講課、寫作、諮詢、審稿、書畫所得；本人無因公、因私出國情況。

第六，個人收入及家庭財產情況。2018年個人總收入128507.72元，其中工資性收入101379.72元，住房公積金收入19368.00元，獎金7760.00元。住房3套，購房款主要是家庭的工資收入積蓄及借貸。一是****，**局集資建房，建築面積***㎡，套內面積***㎡，車庫一個，建築面積***㎡，套內面積***㎡，****元（房屋及車庫價格合計），2001年購買；二是****，**局團購房，建築面積***㎡，套內面積未明確（正在辦理相關證照，未明確），***萬元，2009年購買；三是***，2014年購買。未持有股票、基金，無投資型保險。本人配偶及子女無經商辦企業情況。

第七，於***年***月購置一輛家用轎車，價格是***萬元。

五、需要說明的其他情況

一直以來，本人家庭和諧，思想端正，陽光積極，作風正派，尊老愛幼，堅絕抵制各種社會不良風氣，沒有需要向組織說明的其他情況。

六、存在不足和努力方向

回顧和總結過去的一年，深感自己雖然在黨的教育培養下，在發改局黨委和能源局黨總支委員會的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支持、配合下，各方面有了一定的進步，但是仍然存在不少不足之處，主要表現爲：一是學習不夠深入，理解不夠透徹，主要表現在對黨的理論、路線、方針政策的學習上存在理解不透徹，執行過程中有執行不到位的情況；二是在工作思路，創新工作方法上還需進一步改進，主要表現在依靠老經驗、老辦法的情況時有發生；三是在工作作風上還不夠深入細緻，開展調研還不夠深入，具體，主要表現在偶爾會產生厭倦的情緒，對羣衆反映的疾苦，不能及時解決或難以解決的問題有畏難思想。

針對上述不足和問題，在下步工作、生活、學習中，我將進一步加強學習，深入領會上級精神，切實做到學懂、弄通，強化“四個意識”、“四個服從”，努力提高政治站位，緊緊圍繞局中心工作，以突出抓好安全生產工作爲着力點，提高自己的政治素質、業務素質和道德水平；牢固樹立爲人民服務的宗旨意識，創新工作方法，拓展工作思路，切實當好人民的公僕；奮發上進，切實增強責任感，使命感，爲**煤炭事業和經濟社會發展盡心盡力做好本職工作。