黨風廉政建設工作自查報告-述職報告(精選多篇)

第一篇：年終黨風廉政建設工作報告-述職報告

一、今年以來黨風廉政工作回顧

（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強：

一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。

xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業持續健康發展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。

二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。

今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作爲一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執行《黨風廉政建設責任書》的各項規定，起到了很好的帶頭和示範作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考覈檢查有量化指標。基本形成了“一把手負總責，副職領導各司其責，紀檢監察組織協調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。

（二）突出重點，建立健全教育、制度、監督三位一體的黨風廉政工作機制

1、廉政教育常抓不懈，成效明顯

開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：

一是開展理想信念教育。結合保持共產黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張雲泉等先進人物的事蹟，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養和拒腐防變的能力；

二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，築牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執行“廉政紀律。

三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。

四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源於文 祕 家 園 ；向企業和家屬發放公開信，得到了企業和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。

2、加強制度建設，內部監控機制進一步得到完善。

今年上半年，針對任中審計所發現的一些問題，黨組採取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：

一是各項規章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業務操作規程，使每一項管理工作和每一個業務操作環節都有法可依、有章可循。

二是學習和借鑑先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現有的崗位職責和操作規程進行改進，以規章制度規範辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執法風險。

三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執法檢查，日常有隨機抽查，年終有考覈總結。同時，充分發揮監察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環節，及時整改。

3、強化內部監督，化解廉政風險

一是加強調研，及時掌握一手情況。根據年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監察特派員和監察審計室召集了各部門負責人和廉政監督員，以座談會、內部對話、個別談心、發放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執法風險和廉政隱患、執行領導幹部廉潔自律有關規定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便於採取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。

二是開展執法檢查，規範業務運行機制。上半年以來，根據安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、2014年執法評估覈查數據反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了佈置的工作任務。此外，監察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規範了各項業務工作的正常運行。

三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統的監控功能，密切關注一線業務運作的異常情況。充分發揮監察審計室的作用，對職工房改補貼發放進行了全程監控，保證了該項工作的順利完成，得到了讚揚。

四是成立了業務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業務環節的權力進行分解，強化監督制約。以分管領

第二篇：黨風廉政建設工作自查報告

2014年黨風廉政建設工作彙報材料

今年以來，我公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作，完善監督機制，推進反腐倡廉，努力完成黨風廉政建設各項工作任務，現彙報如下：

一、層層落實責任，黨風廉政建設形勢穩定

1、健全機制、落實爲抓好廉政建設提供有力保障。根據電力公司下達的《公司黨風廉政建設考覈辦法》，圍繞公司中心工作，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、全員參與的反腐敗領導體制和工作機制。加大黨風廉政建設力度，把黨風廉政建設責任制的具體工作納入到經濟指標和各項管理工作之中，獎懲掛鉤。並在公司內部建立了從領導到各部門的黨風廉政建設責任目標制，分解和下達了黨風廉政建設責任指標，領導按分工實行了分管範圍內黨風廉政建設責任制，對部門實行了廉政建設責任承包，並簽訂了責任書，形成了公司黨風廉政建設責任層層負責制，做到了指標分解到人，責任明確。公司領導幹部和部門負責人均能嚴格執行《廉政準則》和有關方面的規定，並在工作中認真履行廉政職責。

2、公司兩級領導幹部認真履行廉政職責，樹立風正清廉良好風氣。把班子建設作爲黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，要求班子成員在“嚴以律已”的同時，還要做到“率先垂範”，領導班子能夠帶頭廉潔奉公，嚴格執行“三重一大”、“一崗雙責”等規定，公司專門建立了包括該項內容在內的領導人員以及中層幹部廉政檔案。到目前爲止，班子成員和部門負責人沒有發生違規違紀和不廉潔現象。公司領導幹部和部門負責人均能嚴格執行《廉政準則》和有關方面的規定，並在工作中認真履行廉政職責，自覺接受羣衆的監督。

3、加大制度建設，加強源頭和重點環節控防，不斷完善懲防體系。公司黨委堅持“教育、制度、監督”並重和“標本兼治、綜合治理，懲防並舉，注重預防”的原則，針對物資工作的性質，加大了在 1

各項工作中的管理和監督，在原有監督制約制度的基礎上，補充完善了“招投標監督制度”、“合同會審制度”、“廉政協議制度”、“責任追究”制等，並加強了在“資金管理”、“投融資審批”、“綜合管理和績效考覈辦法”等制度中的監督力度和補充了廉政建設內容。把監督的重點放在資本運營、工程項目物資採購招投標等重點環節上，做好從源頭上抓預防和治理腐敗工作。在健全和完善有關規章制度的基礎上，在電網部、招標中心等重點部門設立廉政建設監督欄、舉報箱和“意見反饋單”，以加大監督力度，並且在工作中，嚴格執行物資從業人員《廉政準則》和廉潔從業承諾。

4、認真開展“反違章”活動，制定詳細的活動方案，成立活動領導小組，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，抓好重要崗位、關鍵環節和重點領域，清理了各部門及公司領導人員存在的問題和需要修訂和完善的制度。努力裏實現規章制度更加健全、業務流程更加標準、內控管理更加科學、工作行爲更加規範，黨風廉政建設的責任更加明確、反腐倡廉的重點更加突出、源頭治理工作更加紮實的工作目標，確保企業和員工的平安。

5、高度重視黨內民主生活會的重要性，及時、有效地開好民主生活會，各班子成員及全體領導幹部都能在生活會上本着對黨的事業高度負責的責任心和使命感，暢所欲言，開誠佈公，即增強了班子團結，又提高了工作質量。二、加強廉潔文化建設，促進員工廉潔從業，認真落實廉潔從業制度

1、圍繞宣傳“幹事、乾淨”廉潔文化核心理念，以黨員領導幹部和重點崗位人員爲重點，深化公司廉潔文化建設.堅持廉潔文化與企業發展戰略相結合,與黨風廉政和法紀教育相結合,與企業經營,管理相結合,與職工素質教育相結合,與公司黨建和精神文明建設相結合的原則,開展了有針對性的分層教育。

2、把預防職務犯罪工作作爲黨風廉政建設的重點工作，進一步建立健全了內控機制，加大了監督制約力度。組織幹部員工簽訂了廉潔從業承諾書，對重點業務部門加大監控力度，發現苗頭，立即開展廉潔誡勉談話。

3、結合物資公司工作實際和特色，不斷拓寬教育形式，築牢黨員幹部的思想道德防線，使廉政建設教育做到了三結合，即堅持經常教育和重點教育相結合，堅持正面教育與警示教育相結合，堅持制度建設與考覈獎懲相結合。充分利用宣傳板報、公司網頁等宣傳工具進行宣傳，適時組織黨員幹部觀看錄像，進行反腐倡廉教育，營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的輿論氛圍，通過開展反腐倡廉宣傳教育，調動了各部門加強黨風廉政建設的主動性和自覺性，從而使員工不斷提高了思想政治素質，增強了拒腐防變能力和廉潔自律意識。

三、提高認識，加強領導，加強效能監察工作

1、加強領導，明確任務分工，做到組織落實。成立了效能監察領導小組，由總經理、黨委書記任組長，紀委書記、班子其他成員任副組長，相關部門爲成員的效能監察領導小組。並在此基礎上，制定了效能監察專項工作方案，明確了各專業的職責分工，任務，對效能監察工作步驟、方法和時間進行了統一部署，定時間、定任務、定人員，提出了具體要求。從而形成合力，優勢互補，提高了效能監察的有效性和滲透力。

2、貼近中心工作，做好效能監察立項工作。在進行立項時，把緊貼行政中心工作，作爲開展效能監察工作選題立項的出發點和落腳點，做到效能監察的任務與中心工作相一致；效能監察的目標與本企業的總目標相一致。

3、進一步完善了監督制度。做到企業的重大決策、大額度資金 使用，重要工程項目安排、大宗物資採購、人事崗位競聘、招投標工作等，紀檢監察部門必須到場到位，並主動聽取和採納監督意見和建議。尤其是加大了對招標、投標、評標、監督各方和代理機構的紀律

約束，進一步加強和規範對各類招投標活動的監督。

4、針對存在問題，完善制度，確保後續管理到位。在開展效能監察中，對發現的問題，注意督促有關部門從體制、機制和制度上找根源，建立和完善各項制度，嚴格內部約束機制，堵塞漏洞，規範管理，防止出現問題反彈。

四、存在的問題及改進措施

一年來，我公司黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但我們應當清醒地看到，黨風廉政建設工作仍然面臨着一些困難和挑戰，我們自身工作中還存在着許多不足和問題。黨風廉政建設工作的基礎尚需進一步夯實，工作的針對性、實效性還有待增強；由於工作點多面廣，在工作的力度和深度上有待於進一步加強；在具體的物資工作過程中，制度和措施的落實與業務有機的銜接還有待於進一步完善和提高等等。爲了進一步加強和改進工作，加大黨風廉政建設和反腐工作的力度。一要強化黨風廉政建設工作，重點加大幹部職工自律教育，以提高幹部職工反腐倡廉的自覺性。二要從源頭和制度及具體工作抓起，在各項工作中和工作環節中進一步建立行之有效的相互監督制約機制，加大檢查監督力度，完善監督機制。三要進一步加大黨風廉政建設動態考覈力度，加強黨風廉政建設與具體工作相銜接，獎懲掛鉤。

在新一年的工作中，我們將從公司面臨的形勢、任務和責任出發，從企業改革發展穩定的大局和長遠利益出發，正視問題和不足，堅定不移、紮實有效地推進黨風廉政建設工作，努力推進黨風廉政建設工作再上新臺階，爲企業營造一個風正氣順、和諧發展的良好環境和氛圍。

第三篇：黨風廉政建設工作自查報告(班子)

深入推進反腐倡廉建設

爲萬衝又好又快發展提供堅強保障

——2014年黨風廉政建設工作自查報告

中共萬衝鎮委、鎮人民政府

（2014年12月4日）

在縣委、縣政府及上級紀委的正確領導下，我鎮以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹十七大和十七屆三中全會精神，把黨風廉政建設納入黨委工作的重要議事日程，明確任務，突出重點，加大力度，真抓實促，加強黨風廉政建設、領導幹部廉潔自律和鄉鎮幹部廉潔行風方面取得一定的成效，實現了經濟建設和黨風廉政建設雙發展、雙促進的目標，現按照考覈內容，對我鎮一年來落實黨風廉政建設和反腐敗工作認真對照檢查，做好自查自糾。

一、認真組織學習，明確職責，強化機制

縣紀委第三次全會及黨風廉政建設工作會議召開後，鎮就召開了三套領導班子會議，傳達貫徹縣會議精神，並開展專題學習縣紀委三次全會和我縣黨風廉政建設工作會議精神，組織全鎮領導認真學習《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》和《樂東黎族自治縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意 1

見》，認真佈署貫徹落實我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了領導幹部對黨風廉政建設與反腐敗工作的指導思想、內容和基本要求，並制訂了我鎮《2014年黨風廉政建設工作目標責任書》和《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。之後，又召開了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作會議進行層層傳達，教育廣大黨員幹部從加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭同改革開放、發展經濟和維護社會穩定關係，從密切黨羣關係與同鞏固政權的關係，從改變工作作風同維護黨和政府形象的關係中，深化對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部進一步增強其責任心和緊迫感，緊接着，黨委召開專門會議，重新調整充實了鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確黨政一把手是反腐倡廉工作的第一責任人，負總責。層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任狀，從而保證我鎮領導幹部廉潔自律工作取得新成效，促進了我鎮各項工作的順利進行。

二、聯繫單位實際，做好自查自糾

我鎮認真按照縣委和縣紀委的有關文件規定，逐條進行落實，做好自查自糾工作。

1、簽訂了2014年度黨風廉政建設和反腐敗目標責任書。今年初，我鎮主要領導與縣委、縣政府主要領導簽訂了目標責任書，並按責任書各個條款，開展以“三個代表”爲主要內容的黨性黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、加強反腐倡廉宣傳教育。充分利用各種媒體，採取多種形式開展《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規的學習宣傳和教育活動；進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，督促全鎮各單位建立反腐倡廉宣教聯繫會議和協調會議制度。

3、嚴格控制各種會議。提倡開短會、說短話，壓縮會議規模和人員，嚴格控制會議次數、規模和經費。對一般性的公務活動，堅持以電話、文件方式通知，把重心和時間放在工作上。

4、規範執行公務接待標準。我鎮認真執行《關於鄉鎮和黨政機關企事業單位公務活動接待工作的暫行規定》，明確公務接待範圍、對象和標準。基本做到一般情況下，原則上在食堂接待公務客人，根本杜絕了用公款接待非公務活動和非工作關係的客人及超標接待的現象。今年來，我鎮認真按照樂紀[2014]4號文《關於堅決剎住公款大吃大喝歪風的緊急通知》的精神，不得用公款賒帳掛賬吃喝，招待費在財務上單獨列項，並定期公佈。

5、認真執行縣委的有關規定。我鎮領導班子不用公款安裝住宅電話和購買移動電話，同時無超過規定標準或規定範圍報銷話費。一年來，領導幹部的固定電話和手機的話費都由本人自繳。

6、加強車輛的使用管理。嚴禁公車私用，嚴格控制工作用車油料開支，印油票杜絕用現金加油。

7、嚴格執行民主集中制原則。凡重大決策、重大問題、如人事任命、工程發包、引資開發和年終考評獎勵等，一律都由鎮三套班子會議討論決定。在民主生活會上，班子成員都能識大體、顧大局，主動交心通氣，認真開展批評與自我批評。由於堅持黨的民主集中制，不搞個人說了算，因此有效地抵制了以權謀私之腐敗現象的發生，使每個班子成員在實際工作中做到廉潔自律，無發現違紀違法行爲。

8、嚴格執行《廉政準則》，全面落實黨員幹部領導廉潔自律的各項政策規定。落實《縣黨風廉政建設工作目標》，制定黨政、黨風、黨紀廉政教育，並對全鎮黨風廉政建設教育的組織領導、工作任務、時間內容、教育方法等做好明確的要求。

9、嚴格執行“收支兩條線”的管理規定，一律實行行政性收費，使用縣財政部門統一印製的票據，不私設“小金庫”，執行會計委派制。

10、鎮委、鎮政府加強領導，調整機構，全面推行黨務政務（村務）公開，制定了一系列的《黨務政務公開有關規定》、《黨務村務公開原則》、《村財務管理制度》，並且規範運作，力求實效。全面作到“四個規範”即內容、形式、程序、時間規範。鎮委、鎮政府率先垂範，製作了高標準的政務公開欄，每月8日堅持公開，並定期派員到各村、各機關檢查指導黨務、村務、所務公開工作。進一步加大黨務村務公開和民主管理的透明度，激發了廣大村民參政議政的積極

性，密切了幹羣關係。

11、積極開展黨性黨風黨紀教育工作，組織機關黨員幹部認真學習黨紀政紀條規，利用一些先進人物事蹟和典型腐敗案件，在黨員幹部職工中開展警示教育，使其引以爲戒，警鐘長鳴，一年來，我鎮黨員領導幹部沒有出現利用職權貪污受賄及其他違法違紀問題。

12、做好來信來訪和案件的協查工作。落實信訪工作責任制，認真、及時、妥善處理羣衆來信來訪，解決羣衆關心的熱點、難點問題。爲了更好的開展信訪工作，各村還配備了一名信息員。一年來，共協助縣紀委辦案1件，縣信訪局轉來信6件，辦結6件，辦結率達100%，及時化解羣衆內部矛盾，有效地遏制了羣衆集體上訪和越級上訪。

三、存在問題

在自查過程中，我們發現在工作中雖然取得一定的成績，但也存在一些不足之處。

1、學習教育的深度不夠；

2、羣衆對違反案件的舉報認識不足，對一些違紀案件不敢舉報；

3、個別村委會沒有按時做好黨務村務公開工作。

四、整改措施

在認真做好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作自查自糾過程中，針對存在問題進行整改。

1、貫徹落實黨中央、國務院關於黨風廉政建設的部署

和要求，分析研究自己職責範圍內的黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，並組織實施。

2、履行監督職責，對機關黨風廉政建設情況，領導班子和領導幹部廉潔從政情況進行監督、檢查，設立羣衆舉報信箱，隨時接受羣衆對執政的監督，及時做出整改意見。

3、加強領導幹部的理論學習，每月組織一次黨員幹部學習有關黨風廉政建設方面的知識，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。同時每月召開一次領導幹部會議，認真檢查自己在一個月來黨風廉政建設責任制落實情況，多做自我批評，嚴格要求自己，經受執政考驗。

第四篇：黨風廉政建設工作自查報告(稅務）

～年，我局的黨風廉政建設工作在市局和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞縣委政府的“以工強縣、以工富縣”發展戰略，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，不斷開拓進取，紮實工作，有效地促進了我縣地稅工作的健康發展。

一、加強領導，周密部署

爲了確保黨風廉政建設活動不走過場，我局成立了以王留藏同志任組長，李廣臣、張振軒同志爲副組長、各科室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體爲局黨風廉政建設拿方案，作規劃、搞協調、抓督辦，同時根據局工作實際，通盤考慮，全面規劃，逐一落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監察、三觀教育、文明創建、行風評議工作責任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人幹，確保了黨風廉政建設有效順利開展。

二、圍繞強素質、樹形象，狠抓隊伍自身建設

地稅幹部隊伍建設是地稅部門的內功所在。今年，局黨組始終站在全縣經濟和社會發展的高度，從地稅工作健康發展的大局出發，下大力氣狠抓了幹部隊伍的自身建設。

1、抓學習教育，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。按照全縣黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作會議精神要求，立足於教育，着眼於防範，全面加強了以“三個代表”重要思想、“十六”大、十六屆三中全會、中紀委三次全會精神、“三觀”集中教育和各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定、文件以及胡錦濤、吳官正等領導同志關於黨建工作重要論述爲重點的政治理論學習。在學習過程中，按照局機關學習制度的要求，把政治學習、支部活動、業務學習有機結合，統籌安排。堅持局機關中層以上幹部輪流講課的作法，倡導理論聯繫實際的學風，形成了科（室）負責人講業務、支部成員講黨課，領導班子成員抓政治學習的格局。堅持做到人人有學習資料，有學習筆記，有學習心得體會文章。全局上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣。通過學習教育，統一了黨員幹部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員幹部真正從思想上構築拒腐防變的“長城”。

2、抓黨風廉政建設，着力強化廉政行爲規範。今年以來，局支部堅持以“加強黨風廉政建設，爲黨旗增添光彩”爲主旨，以開展黨風廉政建設警示教育活動爲契機，以十六屆三中全會爲指導，嚴格貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》和《公務員廉政行爲規範》，嚴格執行地稅工作紀律的各項規定，通過出臺文明服務公約，開展“爭先創優”和“文明科室”、“文明家庭”創建活動，設置政務公開欄、實行着裝掛牌服務，推行“服務承諾制”、“首問首接制”、“辦事預約制”、“責任追究制”等勤政工作制度，在各辦稅服務大廳實行文明用語，在全縣地稅系統開展優質服務“窗口”爭創活動，培養地稅幹部遵紀守法，廉潔自律和勤政爲民的責任意識。

3、抓班子建設，鍛造業務精良、作風紮實的領頭雁。爲了培養和造就一支“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的局領導班子，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的分工負責制，堅持民主生活會制度，堅持團結——批評——團結的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中，講學習、講正氣、講大局、講原則，率先垂範。自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，堅持收支兩條線，厲行節約。爲全局職工起了模範帶頭作用，具有很強的戰鬥力和凝聚力。

三、完善機制，從源頭上預防和治理～。

爲進一步加強機關管理，我們建立健全了地稅局內部管理制度，修訂了《地稅局廉政建設制度》、《地稅局財務管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》，使機關管理更加規範化，制度化。這對加強廉政建設，提供了堅實的制度保證。

1、建立民主理財的制約機制。爲建立民主理財和有效的監督制約機制，制定了財務管理制度。做到量入爲出的原則，帳目做到日清月結，支出報銷由分管局長一支筆審籤。緊縮開支，加強民主理財，嚴把經費支出關口，堅決杜絕不合理開支。財務管理制度明確規定，凡購置50元以下辦公用品，由財務人員自行掌握；50元以上100元以下開支項目由辦公室主任批准；200元以上300元以下開支項目由分管領導批准；300元以上500元以下由局長批准；500元以上開支項目以及特殊用途的開支項目，提交局務會集體討論決定。從而有效的防止了～現象的滋生。

2、嚴格推行政務公開。切實轉變機關幹部作風，強化服務意識，拓展服務內容，簡化辦事程序，對各種制度和辦事流程，崗位職責在政務公開欄中公佈，接受納稅人的監督。辦理稅務登記嚴格按照省財政廳和物價局規定的收費標準，做到收支兩條線。

3、健全監督機制。在決策過程中充分發揮民主，堅持集體討論，按照規則程序辦事，虛心聽取羣衆各方面意見。一是堅持公平、公開、公正的原則，重大決策對社會公開，徵求幹部意見，接受單位幹部的監督，從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監督制約機制。通過黨內法規和黨內民主集中制的完善來加強黨內監督，加強對黨員幹部八小時內和八小時外的監督。

4、建立有效的預防機制。把工作思路從亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，着眼教育立足防範，關口前移。認真貫徹依法治國基本方略，堅持依法治國和依德治國相結合，依法行政與廉潔從政相統一，築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，通過廣泛開展法制教育活動，提高黨員幹部的從政道德素質和法律素質。黨風建設，勤政廉政建設必須從制度抓起。今年，我們爲了促進廣大黨員幹部進一步規範地稅行政行爲，不斷改進作風，進一步建立健全了《工作人員守則》、《局長辦公會議事規則》、《機關學習制度》、《機關考勤和獎懲制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《來

第五篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

街道2014年度上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2014年上半年，街道黨風廉政建設工作在上級紀檢部門的指導下，緊緊圍繞黨風廉政責任制落實，以密切黨羣關係爲核心，以改善民生爲宗旨，開展了形式多樣、羣衆喜聞樂見的黨風廉政建設活動。現將上半年開展黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、完成主要工作

（一）、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

堅持將執行黨風廉政建設責任制作爲深入推進黨風廉政建設的"龍頭"工作，圍繞"責任分解、責任機制、責任考覈、責任報告、責任追究"等關鍵環節，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實"一崗雙責"機制。印發《街道2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，3月與11個社區、2個村簽訂了2014年綜合目標、黨風廉政建設、紀檢、糾風等工作目標責任書，簽約率達100%。繼續實行領導包社區（村）工作制，黨政班子全體成員根據分工都要包社區、村，將13名街道黨政領導任命爲社區（村）第一書記。通過加強領導，完善機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是嚴格落實重大事項報告制度。認真落實市《關於加強"五重一大"事項監督管理實施意見》、《關於對領導幹部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監督管理的通知》文件精神，確保權力公開透明運行，有效遏制腐敗現象發生。三是強化檢查考覈，推進責任制落實。結合街道考覈督查機制，街道紀檢辦每月對各社區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行1次檢查考覈，對檢查中發現問題給予指導性建議，規範社區、村黨風廉政建設工作檔案，全面檢查工作落實情況。

（二）、加強政治理論學習

一是加強黨員幹部理想信念和廉潔從政教育，確定機關每週五下午爲黨風廉政教育學習時間，組織幹部學習胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區第八次黨代會和自治區紀委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴大）會議等精神，教育引導黨員幹部堅定共產主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，把反腐倡廉理論作爲中心組學習內容。二是認真開展廉政約談活動，上半年，街道主要領導同社區書記、主任約談21人次。

（三）、深入推進黨務公開(來源說明好範 文網)

街道在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規範黨務公開的內容、時限和程序，積極推行"陽光黨務"建設，努力推進黨務公開工作規範化建設。一是規範公開內容。堅持把黨員、羣衆關注的熱點、焦點、難點問題作爲公開的重點，明確對不涉及黨和國家祕密的工作進行公開。確定黨工委織的組織設置和領導分工、黨工委織的議事規則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等爲固定公開內容，長期向黨員羣衆公開。定期組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考覈情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等爲定期公開內容，分季度向黨員羣衆公開。確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、羣衆意見、建議情況等爲逐段公開的內容，分階段向黨員羣衆公開。確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經濟責任審計情況等爲及時公開內容，及時向黨員羣衆公開。確定不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的黨內事務爲依申請公開內容，按照申請程序向黨員羣衆公開。二是規範公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開後，認真聽取羣衆意見，對羣衆提出的合理化建議要積極採納，對羣衆反映的合理訴求問題及時予以協調解決。三是規範公開程序。嚴格規範黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審覈內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施，明確黨工委、黨支部主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審覈，涉及街道重要工作、重大事項、羣衆關心重大事件等公開內容，須報街道黨工委審覈後再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理羣衆通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受羣衆監督。對黨務公開的內容和黨員、羣衆的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

（四）、全面開展廉政風險防控工作。

一是以崗位爲點排查風險。通過落實廉政風險防範工作權責摸底務必準、業務流程務必清、涵蓋範圍務必全、反映內容務必實的一準二清三全四實要求。着力找準個人、單位、重點崗位風險點，明確風險等級和監控責任、公示各崗位風險點。經過梳理、歸類，廉政風險點50條。其中領導幹部，查找廉政風險點28條；街道機關（科）室幹部、社區（村）查找廉政風險點22條。風險點包括財務管理、紀律監督、政務公開等工作。二是落實"風險免疫"機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員幹部的教育力度；街道各社區定期組織社區黨員上廉政黨課，注意以身邊人、身邊事爲教材，使黨員幹部接受生動具體的教育，提醒黨員幹部在廉政建設方面時刻保持清醒的頭腦。

（五）、圓滿完成2村村務監督委員會選舉工作

根據地、市紀檢委《關於認真做好2014年村務監督委員會選舉工作的通知》及《地區村務監督委員會工作管理辦法》精神，街道按照市委、市政府統一部署和要求，認真組織指導，圓滿完成了2個村務監督委員會選舉工作任務。選舉產生村務監督委員會8名成員，其中村主任1名、委員4名。村主任1名，委員2名。

（六）、紮實開展第十四個黨風廉政教育月活動。

一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在自治區、地區、市三級動員會召開後，街道立即組織社區書記召開動員會，由街道辦事處主任進行動員講話。二是開展豐富多彩的活動。街道各社區結合建黨九十一週年開展豐富多彩的活動。社區黨員通過重溫入黨誓詞、喜迎十八大簽字儀式、現場參觀"小小領巾圖未來共同慶祝黨的生日"---社區少先隊迎七一主題書畫展的活動，讓黨員們接受了一次愛國主義教育、革命主義教育和廉政教育。路社區幹部同地區幹休所的離休老幹部們老中青三代共同喜慶建黨91週年，特別是老一輩的共產黨人，通過朗誦重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、唱革命紅歌等深切緬懷黨的生日。社區黨支部書記走訪慰問老黨員。社區黨支部與市公安邊防大隊部黨支部組織社區幹部、羣衆黨員及戰士黨員一同走進西路軍進疆紀念園開展"弘揚黨的優良傳統、爭當合格共產黨員"系列主題黨日活動。期間，警地支部舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，組織黨員參觀了園內展廳、題詞。共同回顧革命歷史、緬懷革命先烈，抒發愛黨、愛國情懷。當日，警地雙方黨支部還舉起"黨員先鋒隊"旗幟，拿起掃帚、鐵鍬等勞動工具，社區居民點開展了以"衛生城市樹新風、黨員先鋒帶頭行"爲主題的衛生清掃實踐活動。社區幹部通過給轄區老人送黨刊、與轄區老黨員嘮家常、開展迎"七一"座談會等形式，關心轄區黨員的生活和思想動態，與轄區黨員共慶"七一"。

（六）、加強隊伍建設做好監督

一是通過開展經常性的黨員領導幹部"亮身份、樹形象"活動，接受羣衆監督。二是利用社區"睦鄰日"組織開展社區黨員先鋒模範樓、民族團結模範樓、尊老敬老模範樓，文明衛生模範樓的評選，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入人心，把我們的家園構築成溫馨寧靜廉潔的"安全港"。三是把離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員組織起來，有針對性的開展"離崗不掉隊"、"下崗不失志"和"流動不離黨"等形式多樣的教育。四是將黨風廉政監督組織延伸到社區，成立黨風廉政建設羣衆監督評價小組。在社區內挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老幹部、老領導、老工人、老勞模作爲社區黨風廉政監督員，成立黨風廉政建設羣衆監督評價小組，對社區黨員幹部八小時以外的活動進行監督。五是充分發揮民主監督作用。社區採取設立廉政舉報箱、開設黨風廉政監督舉報電話熱線、發放一張黨風廉政監督卡的形式，發動社區、家庭和羣衆的力量，對在職黨員幹部的"生活圈"、"社交圈"和"家庭圈"進行監督管理，構成了"橫向到邊、縱向到底"的監督網絡。

（七）抓效能建設，提高服務質量

一是年初修訂了一系列制度，由街道紀工委牽頭，會同街道黨政辦公室先後對各社區、村、機關科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行督查；二是按月下發街道機關效能督查通報、轉發市督察通報，提高工作人員的責任意識；三是積極上報工作信息和督查小結到市效能辦；四是根據辦公室人員調整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎工作。

二、存在的問題

一是街道反腐倡廉工作還在不斷探索和總結，各項措施、制度還有待規範和完善；

二是人員調整變動，部分社區新調整紀檢專幹進入工作狀態慢，業務知識欠缺，工作相對滯後，影響街道整體工作進度。

三、下一步工作打算

一是抓好責任制的貫徹落實。對照市委年度黨風廉政建設責任目標要求，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，確保安排、檢查、落實到位。

二是抓好廉潔自律，進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。