學校黨風廉政建設責任制工作自查報告(精選多篇)

第一篇：學校黨風廉政建設責任制工作自查報告

爲貫徹“三個代表”重要思想，加強深化黨風廉政建設及反腐敗工作，我校黨支部依照上級部署開展了黨風廉政建設責任制工作，以進一步加強我校思想政治工作和教師職業道德建設，促進教育教學工作的順利進行。

一、進一步落實黨風廉政建設責任制

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的迫切需要。要把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展下去，必須從落實好黨風廉政建設責任制人手，堅決克服“一手硬、一手軟”的錯誤傾向，努力實現全黨動手、共同實現搞好黨風廉政建設的目標。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要組織保證和制度保證。實行黨風廉政建設責任制，不僅將責任內容分解到每個領導幹部，而且進行責任考覈，對其分管範圍內的廉政工作抓得不力或發生問題的，都有剛性的、有威懾力的追究和懲罰措施。

實行黨風廉政建設責任制，一個重要方面就是“立足教育，着眼防範，標本兼治，重在治本”;同時，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，能促使各級領導幹部帶頭廉潔自律、管好班子、帶好隊伍，而且也體現了我們黨對廣大黨員幹部在政治上的關心和愛護，是促使各級領導幹部少犯錯誤、不犯錯誤的重要保證。

2、把檢查落實黨風廉政建設責任制和考察幹部的工作結合起來

今年，學校根據工作部署，開展崗位聘任工作，在中層幹部聘任工作中，學校採用競爭上崗，對已經確定的考察對象進行嚴格考察，在考察過程中，不但廣泛徵求、聽取羣衆的意見，而且還把檢查落實黨風廉政建設責任制的情況，結合到考察工作中。

3、召開單位領導班子民主生活會，注意宣傳落實黨風廉政建設責任制

在黨員幹部民主生活會上，學校黨支部注意宣傳落實黨風廉政建設責任制工作，結合學校的實際，對羣衆關心，反映較大的熱點問題和突出的問題通過領導班子民主生活會來解決，在思想行動上重視把黨風廉政建設責任制納入班子建設制度和對幹部的目標管理之中，結合各項具體工作，一起部署、落實、檢查、考覈，做到任何時候，任何情況下都要抓住落實黨風廉政建設責任制不放鬆，要把落實黨風廉政建設責任制看成是黨保護幹部的一項重要措施，也是幹部自我保護的一項有效的措施。

二、精心組織紀律教育學習活動，進一步提高黨員幹部廉潔從政、廉潔從教的自覺性

開展紀律教育學習活動是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎性的工作，學校開展紀律教育學習活動以“艱苦奮鬥，廉潔從政，廉潔從教”爲主題，把教育學習的重點放在黨員幹部尤其是中層以上領導幹部身上，通過理論學習，聯繫工作實際來檢查自己爲人民服務的意識、工作態度和日常行爲是否符合“三個代表”重要思想，是否遵紀守法、理想和信念是否堅定。通過紀律教育活動，使黨員幹部進一步明白：反腐敗要以預防爲主、教育爲主;加強黨風廉政建設，就必須加強教育學習，提高認識，明辨是非;把人民的利益放在心頭，增強拒腐防變抵禦風險的能力，構築起道德防線和法律防線，就能夠大大地提高反腐敗的自覺性。增強責任意識，樹立羣衆觀點，加強作風建設，強化領導班子的始終代表最廣大人民根本利益的思想，經常深入基層，到教師、學生中開展調查研究，克服官僚主義作風，堅持實事求是，認真研究和解決工作中的熱點、難點問題，爲學校的發展掃清一切障礙，同時領導班子成員堅持以身作則，高標準嚴格要求自己，身先士卒，事事想在前、做在前，廉潔自律，不搞不正之風，一心一意爲學校謀發展，體現出高度負責的精神，形成團結務實、勤政廉潔、真抓實幹的工作作風。是一個顧全大局、和諧民主、凝聚力強的班子集體，得到廣大羣衆的認可和全力支持。

三、深入貫徹落實廉潔自律各項規定

全體班子成員堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉爲榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。班子成員都能在工作和生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。始終保持艱苦奮鬥的優良傳統，起好共產黨員和領導幹部帶頭表率作用。

二是遵守廉潔從政各項規定。班子成員帶頭遵守區委、區政府的廉政承諾。堅持嚴格教育，不利用自己的職權和影響辦事，不接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

四、多形式、多渠道開展紀檢監察工作

1、教育收費是羣衆關心的問題，涉及交費和收費雙方的利益，是難點工作之一。學校加強教育收費管理，規範學校各部門收費行爲，對要收費的項目一定要經過學校領導班子集體討論決定，同時要公示公開，形成民主管理、羣衆監督、依法辦教育、依法治學的新局面。

2、完善校務公開制度，設置校務公開專欄，公示學校財務收支情況，學校人事變動情況，學校及教師的獲獎情況，接受廣大教師、學生和家長的監督，增強學校管理的透明度，使學校管理規範化，制度化。

五、體會和感想

1、提高認識是基礎。由於領導重視，宣傳發動得力，廣大教師認識到位，爲做好我支部黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。採取統一組織、分級負責、條塊結合、面向社會、突出重點、羣衆參與等方式，分階段進行。由於認識到位，組織嚴密，使這一工作開展得紮紮實實。

2、真抓實幹是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。注意充分發揮社會各界的監督作用，來推進行業自律機制的建立和完善。

3、做好結合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結合，與提高教育質量相結合，與學校管理結合，與外部監督結合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內部管理和外部監督，實現這一工作的規範化、制度化。

在今後的工作中，我們將認真按照立黨爲公、執政爲民的本質要求，以“三個代表”思想爲指導，認真貫徹落實十六屆五中全會精神，不斷總結經驗，強化措施，開拓進取，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，爲實現經濟社會和諧發展提供堅定保證。

第二篇：臨沭教師進修學校關於黨風廉政建設責任制工作自查報告

臨沭教師進修學校關於黨風廉政建設責任制工作自查報告

根據縣委的要求，爲貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，加強深化黨風廉政建設及反腐敗工作，我校依照上級佈署開展了黨風廉政建設責任制工作，以進一步加強學校思想政治工作和教師職業道德建設，促進教育教學工作的順利進行。一年來，我們在縣委縣府的領導和關心下，在縣紀委的指導幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作都取得了一定的成績，教幹教師的素質都得到了提高。具體總結爲：

一、主要工作

1、統一思想，達成共知 提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。黨風廉政建設和學校反腐敗工作是強化行業行爲的有效制約處理措施，對於促進行業作風建設，樹立良好的行業作風，強化內部管理，提高教幹隊伍素質都具有十分重要的意義。全體教幹教師都把這次廉政建設活動作爲促進行風建設和深化教育改革，提高教學質量，推進學校發展的良好契機，自始至終抓緊抓好。學校召開了校長辦公會，成立了領導小組，統一了思想，達成了共識。召開了全校教職工會，學習了文件，提出了要求， 提高了對這一工作重要性的認識。

2、加強領導、精心組織，搞好問卷調查，做好自評自查工作 。黨風廉正建設責任制工作雖然主要面對校級領導，但由於我校科室衆多，廉政建設和反腐敗工作又是一個動態過程，涉及面廣，工作環節多，因此，這一工作學校主要領導親自抓，安排專人負責，精心組織，有關單位和職能科室通力合作，密切配合，認真抓好自評自查工作。爲了解決社會關注的幾個熱點難點問題，我們開展了問卷調查，在問卷調查中，家長認爲，學校在以下幾個方面不同程度地還存在一些問題：學校教乾的服務意識，學高爲師、以身作則，全方位提高教育水平、教師素質有待提高；因材施教，還須加強師資培訓；教師的積極性在一定程度，一定範圍內未被調動起來，原因在於教育制度、政策、措施的制定、實行不很合理；應打破教師終身制，實行未位淘汰制，建立新的教師任用機制；學校 應付上級檢查太多；減小班額；學校婆婆太多，整齊劃一的工業化管理模式，影響了教育的改革創新，望有關部門減輕教育壓力，使學校有權、有時間辦特色學校；個別教師教育教學能力太差，影響了學生的正常發展。

3、突出重點，搞好結合，把黨風廉正建設責任制和反腐敗工作與師德建設、學校管理結合起來。我們以江澤民同志“三個代表”重要思想爲指導，以創建文明行業，文明學校，加強教師職業道德建設，樹立行業新風，樹立良好的校風爲目標，按照糾建結合、標本兼治、綜合治理方針，把民主評議行風與治理亂收費、政務校務公開，提高辦事效率和落實黨風廉政建設責任制結合起來，充分發揮社會各界的監督作用，推動行業自律機制的建立和完善。我們一是與深入開展“樹師表形象，做師德標兵”爲主體師德建設先進單位創建活動緊密結合，組織校級領導和教師一起學習上級文件。二是加強內部管理和外部監督，實現廉建設的規範化、制度化。堅持邊評邊改，對羣衆反映的問題抓緊查處，及時解決。

4、實事求是，客觀公正地解決問題，紮紮實實地提高教育教學質量。幹實的，動真的，來硬的，這一工作中難免要觸及部分人的利益，堅決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，搞形式主義，走過場等問題的發生。廉政建設和反腐敗工作的目的就是爲了促進工作，提高辦學水平，我們以此爲契機，抓好學校教育教學管理，提高教育質量。教幹教師培訓紮紮實實，效益顯著；電大教育工作成績突出，效果明顯；附小基礎教育工作抓好常規管理，減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔，提高教育質量；幼兒園工作突出，一切爲了學生，爲了學生的一切，提高了辦園質量。

二、體會和感想

1、提高認識是基礎。由於領導重視，宣傳發動得力，廣大教幹教師認識到位，爲做好學校黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。採取統一組織、分級負責、條塊結合、面向社會、突出重點、羣衆參與等方式，以抓教幹爲重點，分階段進行。由於認識到位，組織嚴密，使這一工作開展地紮紮實實。

2、真抓實幹是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細卡、學生家長簽名制度，向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。糾建結合，標本兼治，認真治理亂收費，堅持校務公開，提高了辦事效率。並注意充分發揮社會各界的監督作用，來推進行業自律機制的建立和完善。如果搞形式主義，走過場，很難起到應有的作用。

3、做好結合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結合，與教育質量提高年活動結合，與學校管理結合，與外部監督結合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內部管理和外部監督，實現這一工作的規範化、制度化。

第三篇：2014年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作自查報告

柳江縣人事勞動和社會保障局2014年貫徹落實黨

風廉政建設責任制工作自查報告

縣紀委黨風室：

今年來，人事勞動和社會保障局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，使以局班子爲重點的黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將2014年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作自查情況彙報如下。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨爲公、執政爲民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。對此，我局成立了局黨風廉政建設工作領導小組，成立了由黨組書記、局長王聯銀同志任組長，黨組成員、副局長韋汝東、覃夢慧同志和紀檢組長黃愛爲同志任副組長，各股室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層幹部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級保一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。同時把黨風廉政建設列爲全年崗位目標責任制的一項重要內容，堅持同計劃、同部署、同檢查、同落實，把黨風廉政建設與各項業務工作有機的結合起來。保證了我局黨風廉政建設始終有組織、有計劃地不斷向前推進。

二、加強學習教育築牢思想防線

局班子堅持從抓學習教育入手，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。按照縣委在全縣黨員幹部中開展保持共產黨員先進性的教育和“立黨爲公、執政爲民”教育活動的要求，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度。學習採取了集中輔導與個人自學相結合，心得交流與專題理論文章研討相結合等形式，極大的提高了學習效果。二是開展豐富多彩的教育活動。利用正反典型，開展防腐警示教育，以“怎樣服務，爲誰服務”爲題，以股室爲單位又進行了討論，提高了黨員幹部的服務意識;結合十一五規劃制訂之際，組織全局幹部職工學習了十一五規劃涉及人事勞動和社會保障相關工作，明確了今後一段時間的工作目標。

三、加強機關行風建設，切實糾正侵害羣衆利益的不正之風

（一）接受各界監督，全力打造“陽光政務”。今年我們設立了違規行政投訴電話，並結合“三項”制度在電視針對辦公質量、廉潔自律等問題公開承諾；發放徵求意見表31份，徵求意見和建議7條；另外對公開招聘、人事任免、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置於社會的監督之下，營造了公開、公正、透明的行政環境，維護了我局在社會上的良好形象。

（二）加大投入，提高標準，加強行業作風軟硬件建設。一是高標準籌建社會保障服務大廳。我們本着便民、利民的宗旨，主動適應

新形勢、新要求，應羣衆意願，投資35萬元，籌建啓用了一個政策公開化、業務透明化、流程規範化、管理網絡化、服務一體化、辦化現代化、監督經常化的社會保障服務大廳。並進一步簡化了辦事程序，合併了工作環節，建立了社會保險業務工作流程圖，組建了社會保險業務局域網，直接通過計算機進行業務操作處理和數據共享交換，真正提高了工作效率。實現了登記、申報、覈定、繳費、審批支付等一條龍式服務，徹底解決了辦事羣衆往返奔波的情況，達到了“一看就懂，一聽就明白，一次就辦完”的要求，得到了縣領導的高度肯定和社會各屆的拍手稱讚。提升了人事勞動和社會保障服務品牌。二是完善各項制度，規範工作程序。在嚴格執行首問責任制和首辦責任制和人勞社保幹部五條禁令的基礎上，新建立了出勤登記、外出下鄉告之、請銷假三項制度，推行了無缺位工作法，提出了十條文明用語和十條服務忌語，增強了幹部職工“崗崗是窗口，人人是形象”的觀念，保證了各項工作環環相扣，順利開展。

（三）加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。一是勞動執法監察力度不斷加大。集中開展“春風”行動和使用童工專項檢查活動，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行爲，做到了“受理、查處、結案”及時到位。截止6月底，共受（辦）理勞動爭議案件80餘件，其中：仲裁2件，不予受理4件；受理工傷認定8件；追討農民工工資2件，涉及金額18萬元；完成年檢120家；補籤、續簽勞動合同1670人次；主動監察企業80家，涉及勞動者4000人，下發整改通知書3家；法規宣傳涉及勞動者5000餘人；接待來信來訪7600人次，通過耐心細

致的說服工作，無一例到上級機關上訪。通過勞動監察工作，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何羣體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關係。

四、注重能力，選人用人實現公開化

堅持“凡進必考、擇優錄用”的原則，認真組織報名，嚴格資格審查，嚴肅考場紀律，我局積極工作，全力協助教育部門做好了二〇一四年招聘緊缺教師的計劃申報及招聘工作，上報計劃18人，市政府批准下達18人，實際招聘18人；協助衛生、計生部門做好了二〇一四年招聘緊缺專業人員的計劃申報及招聘工作，上報計劃42人，市政府批准下達42人，實際招聘18人；完成了2014年錄用公務員招考計劃的申報和報名工作，上報計劃64人，市政府批准下達45人，已於6月27日完成了相關報告工作。切實搞好人事代理工作，爲打造品牌“三縣”和綏江經濟社會發展提供人才保障，做好了2014年3月1日後事業單位新錄（聘）用工作人員的檔案接交工作，積極籌備實施退役士兵的人事代理，進一步擴大了人事代理工作面。在社會上形成了良好的用人導向，受到了領導的肯定和社會各界的好評。

五、黨建和精神文明卓有成效，幹部職工激情高漲。

人勞局黨支部是一個先進的集體和一支堅強的隊伍，是一座十分具有戰鬥力的堡壘，爲創造良好工作環境，打開新的工作局面，紮實推進人事勞動工作上臺階，局黨支部組織開展了多次形式豐富的組織生活，豐富了幹部職工業餘文化生活，提升了機關黨員的思想境界。1、號召全體幹部職工向掛鉤扶貧村款2340元和部分衣物，幫助災民渡過冰凍災害；2、組織全體職工在清明節前夕到烈士陵園過組織生活，緬

懷革命先烈，重溫入黨誓詞；3、增強黨性，深入推進黨風廉政建設，結合黨員目標管理責任書，要求落實到位，並專題召開會議，傳達縣紀委十一屆三次全會，使廣大黨員深受教育；4、支部牽頭，積極爭創文明單位，成立了精神文明單位創建領導組，制定了創建工作實施方案，並落實專人負責；5、組織開展“迎奧運、慶五一”職工籃球友誼賽，增進了解，使同事關係更加融洽；6、組織全體幹部職工向“5.12”地震災害遇難者默哀三分鐘，沉痛悼念死難同胞；半年來，通過這些活動，人勞局幹部職工面貌一新，精神煥發，全心全力地投入到人事和勞動社會保障工作中去。

總之，2014年我局黨風廉政建設取得了顯著成績，促進了各項工作開展，實施人才工程、推行用人制度改革、醫療保險制度改革、鞏固“兩個確保”、勞務輸出等重點工作取得新突破，受到上級有關部門、縣委、縣政府領導的肯定。在看到成績的同時，也應看到，在領導班子黨風廉政建設方面還存在着不容忽視的問題，主要反映在，思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉變的程度與羣衆期望還有差距；在人事勞動和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施有待深入探索。

六、下步工作打算

今後、局領導班子將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子爲重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、羣衆滿意的人事勞動和社會保障幹部隊伍，加快推進

各項事業發展，爲全縣改革發展穩定大局保駕護航，發揮應有的作用。一是積極探險索人事勞動和社會保障工會在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行省、市有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，把諾廉、述廉、考廉、評廉規範化、制度化，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成爲一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的戰鬥集體。

三是組織好“雙評議”活動。以廣大基層職工羣衆關心的熱點、難點問題爲切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，不定期召開行風建設監督員會議，向他們彙報當前工作情況，進一步徵求對我局各項工作的批評和建議；熱情認真地接待每位來局信訪的羣衆，最廣泛的接受社會各方面的信息，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民羣衆的支持和理解，把各項人事勞動和社會保障事業推上新臺階而努力工作。

第四篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

街道2014年度上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2014年上半年，街道黨風廉政建設工作在上級紀檢部門的指導下，緊緊圍繞黨風廉政責任制落實，以密切黨羣關係爲核心，以改善民生爲宗旨，開展了形式多樣、羣衆喜聞樂見的黨風廉政建設活動。現將上半年開展黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、完成主要工作

（一）、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

堅持將執行黨風廉政建設責任制作爲深入推進黨風廉政建設的"龍頭"工作，圍繞"責任分解、責任機制、責任考覈、責任報告、責任追究"等關鍵環節，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實"一崗雙責"機制。印發《街道2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，3月與11個社區、2個村簽訂了2014年綜合目標、黨風廉政建設、紀檢、糾風等工作目標責任書，簽約率達100%。繼續實行領導包社區（村）工作制，黨政班子全體成員根據分工都要包社區、村，將13名街道黨政領導任命爲社區（村）第一書記。通過加強領導，完善機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是嚴格落實重大事項報告制度。認真落實市《關於加強"五重一大"事項監督管理實施意見》、《關於對領導幹部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監督管理的通知》文件精神，確保權力公開透明運行，有效遏制腐敗現象發生。三是強化檢查考覈，推進責任制落實。結合街道考覈督查機制，街道紀檢辦每月對各社區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行1次檢查考覈，對檢查中發現問題給予指導性建議，規範社區、村黨風廉政建設工作檔案，全面檢查工作落實情況。

（二）、加強政治理論學習

一是加強黨員幹部理想信念和廉潔從政教育，確定機關每週五下午爲黨風廉政教育學習時間，組織幹部學習胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區第八次黨代會和自治區紀委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴大）會議等精神，教育引導黨員幹部堅定共產主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，把反腐倡廉理論作爲中心組學習內容。二是認真開展廉政約談活動，上半年，街道主要領導同社區書記、主任約談21人次。

（三）、深入推進黨務公開

街道在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規範黨務公開的內容、時限和程序，積極推行"陽光黨務"建設，努力推進黨務公開工作規範化建設。一是規範公開內容。堅持把黨員、羣衆關注的熱點、焦點、難點問題作爲公開的重點，明確對不涉及黨和國家祕密的工作進行公開。確定黨工委織的組織設置和領導分工、黨工委織的議事規則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等爲固定公開內容，長期向黨員羣衆公開。定期組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考覈情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等爲定期公開內容，分季度向黨員羣衆公開。確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、羣衆意見、建議情況等爲逐段公開的內容，分階段向黨員羣衆公開。確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經濟責任審計情況等爲及時公開內容，及時向黨員羣衆公開。確定不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的黨內事務爲依申請公開內容，按照申請程序向黨員羣衆公開。二是規範公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開後，認真聽取羣衆意見，對羣衆提出的合理化建議要積極採納，對羣衆反映的合理訴求問題及時予以協調解決。三是規範公開程序。嚴格規範黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審覈內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施，明確黨工委、黨支部主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審覈，涉及街道重要工作、重大事項、羣衆關心重大事件等公開內容，須報街道黨工委審覈後再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理羣衆通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受羣衆監督。對黨務公開的內容和黨員、羣衆的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

（四）、全面開展廉政風險防控工作。

一是以崗位爲點排查風險。通過落實廉政風險防範工作權責摸底務必準、業務流程務必清、涵蓋範圍務必全、反映內容務必實的一準二清三全四實要求。着力找準個人、單位、重點崗位風險點，明確風險等級和監控責任、公示各崗位風險點。經過梳理、歸類，廉政風險點50條。其中領導幹部，查找廉政風險點28條；街道機關（科）室幹部、社區（村）查找廉政風險點22條。風險點包括財務管理、紀律監督、政務公開等工作。二是落實"風險免疫"機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員幹部的教育力度；街道各社區定期組織社區黨員上廉政黨課，注意以身邊人、身邊事爲教材，使黨員幹部接受生動具體的教育，提醒黨員幹部在廉政建設方面時刻保持清醒的頭腦。

（五）、圓滿完成2村村務監督委員會選舉工作

根據地、市紀檢委《關於認真做好2014年村務監督委員會選舉工作的通知》及《地區村務監督委員會工作管理辦法》精神，街道按照市委、市政府統一部署和要求，認真組織指導，圓滿完成了2個村務監督委員會選舉工作任務。選舉產生村務監督委員會8名成員，其中村主任1名、委員4名。村主任1名，委員2名。

（六）、紮實開展第十四個黨風廉政教育月活動。

一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在自治區、地區、市三級動員會召開後，街道立即組織社區書記召開動員會，由街道辦事處主任進行動員講話。二是開展豐富多彩的活動。街道各社區結合建黨九十一週年開展豐富多彩的活動。社區黨員通過重溫入黨誓詞、喜迎十八大簽字儀式、現場參觀"小小領巾圖未來共同慶祝黨的生日"---社區少先隊迎七一主題書畫展的活動，讓黨員們接受了一次愛國主義教育、革命主義教育和廉政教育。路社區幹部同地區幹休所的離休老幹部們老中青三代共同喜慶建黨91週年，特別是老一輩的共產黨人，通過朗誦重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、唱革命紅歌等深切緬懷黨的生日。社區黨支部書記走訪慰問老黨員。社區黨支部與市公安邊防大隊部黨支部組織社區幹部、羣衆黨員及戰士黨員一同走進西路軍進疆紀念園開展"弘揚黨的優良傳統、爭當合格共產黨員"系列主題黨日活動。期間，警地支部舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，組織黨員參觀了園內展廳、題詞。共同回顧革命歷史、緬懷革命先烈，抒發愛黨、愛國情懷。當日，警地雙方黨支部還舉起"黨員先鋒隊"旗幟，拿起掃帚、鐵鍬等勞動工具，社區居民點開展了以"衛生城市樹新風、黨員先鋒帶頭行"爲主題的衛生清掃實踐活動。社區幹部通過給轄區老人送黨刊、與轄區老黨員嘮家常、開展迎"七一"座談會等形式，關心轄區黨員的生活和思想動態，與轄區黨員共慶"七一"。

（六）、加強隊伍建設做好監督

一是通過開展經常性的黨員領導幹部"亮身份、樹形象"活動，接受羣衆監督。二是利用社區"睦鄰日"組織開展社區黨員先鋒模範樓、民族團結模範樓、尊老敬老模範樓，文明衛生模範樓的評選，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入人心，把我們的家園構築成溫馨寧靜廉潔的"安全港"。三是把離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員組織起來，有針對性的開展"離崗不掉隊"、"下崗不失志"和"流動不離黨"等形式多樣的教育。四是將黨風廉政監督組織延伸到社區，成立黨風廉政建設羣衆監督評價小組。在社區內挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老幹部、老領導、老工人、老勞模作爲社區黨風廉政監督員，成立黨風廉政建設羣衆監督評價小組，對社區黨員幹部八小時以外的活動進行監督。五是充分發揮民主監督作用。社區採取設立廉政舉報箱、開設黨風廉政監督舉報電話熱線、發放一張黨風廉政監督卡的形式，發動社區、家庭和羣衆的力量，對在職黨員幹部的"生活圈"、"社交圈"和"家庭圈"進行監督管理，構成了"橫向到邊、縱向到底"的監督網絡。

（七）抓效能建設，提高服務質量

一是年初修訂了一系列制度，由街道紀工委牽頭，會同街道黨政辦公室先後對各社區、村、機關科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行督查；二是按月下發街道機關效能督查通報、轉發市督察通報，提高工作人員的責任意識；三是積極上報工作信息和督查小結到市效能辦；四是根據辦公室人員調整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎工作。

二、存在的問題

一是街道反腐倡廉工作還在不斷探索和總結，各項措施、制度還有待規範和完善；

二是人員調整變動，部分社區新調整紀檢專幹進入工作狀態慢，業務知識欠缺，工作相對滯後，影響街道整體工作進度。

三、下一步工作打算

一是抓好責任制的貫徹落實。對照市委年度黨風廉政建設責任目標要求，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，確保安排、檢查、落實到位。

二是抓好廉潔自律，進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。

第五篇：黨(推薦訪問範文網)風廉政建設責任制工作自查報告

文化廣電局委員會

2014年度黨風廉政建設責任制工作自查報告

縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我們管委會黨組、文化廣電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中、省、市、縣紀委全會和政府系統廉政工作會議精神，結合文化廣電工作實際，緊緊圍繞業務工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系。在全系統積極開展黨風廉政建設責任制工作，促進了黨風廉政及反腐敗工作的深入開展，圓滿完成了各項工 1

作任務，現將一年工作總結如下。

一、主要工作任務完成情況

1、深化黨風廉政學習教育宣傳。在實施黨風廉政建設責任制過程中，我們以創先爭優、建設學習型黨組織、幹部職工紀律作風建設爲契機，堅持抓學習，樹形象，練內功，強隊伍，把全面提高黨員幹部綜合素質作爲首要任務，結合系統實際，把“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》的學習和黨性黨風黨紀教育作爲廉政建設教育的重要內容。堅持每週二晚，週五下午的集中學習時間，組織黨員幹部學習黨風廉政建設責任制的規定和胡錦濤等同志關於黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列講話精神，學習兩個“條例” “實施綱要”、中央反腐倡廉四個重要法規等有關法規文件，每個領導幹部和黨員記學習筆記1萬字以上，寫心得體會2—3篇，辦學習專欄兩期，組織黨的基礎知識和學習“實施綱要”測試兩次，使接受教育面達到了100％。在每季度及半年系統工作彙報會上，黨委對黨風廉政建設開展情況都要進行專項總結。在系統開展了紀念建黨90週年廉政文化徵文活動，深度挖掘了周文化內涵，實現了與廉政文化的有機結合。通過學習教育和宣傳，每個黨員、幹部反腐倡廉的意識顯著增強，綜合素質得到提高。

2、加強對領導幹部的教育、管理和監督，規範領導幹部的從政行爲。對黨員領導幹部的教育，一是要求每個黨員領導通過認真學習，熟知黨風廉政建設的各項規章制度和紀律規定，嚴以律己，自我約束；二是組織觀看警示教育錄像，從反面吸取教訓，做到警鐘長鳴；三是通過召開班子民主生活會，

對自己的從政行爲進行自我剖析，述職述廉，接受其它同志的評議和幫助，不斷增強拒腐防變的自覺性。

在對黨員幹部的管理上，主要是以制度管人。一是嚴格執行“四大紀律，八項要求”認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，嚴肅政治、工作、經濟等方面紀律。二是局黨委還加強對各基層單位的財務監管力度，要求：要嚴格財經紀律，堅持收支兩條線，避免大額現金開支，各單位1000元以上支出需單位領導會議決定，1000—3000元以上請示局分管領導。三是堅持領導幹部重大事項報告制度。四是落實厲行節約制止奢侈浪費的有關規定：○1嚴格控制公務活動中招待費的開支，實行定點、限額和審批制度。要求年內各單位壓縮招待費30％；2壓縮會議開支，一般工作和事務性會議不安排就餐，年內○

壓縮會議費20％；○3嚴禁公車迎親；○4下基層檢查堅持吃工作餐，嚴禁收受禮品等。五是在工程建設中落實廉政準則。20萬元以上必須招標，5萬—10萬元必須議標，合同管理、監理監督，完工審計，質量稽查。

在對領導幹部監督上，我們主要做了兩方面的工作。一是在全系統實行“三務”公開（即政務、事務、財務）要求各單位都要設立公開欄，定期公開政、事、財務內容、重大事項，羣衆關注的事務隨時公開，接受羣衆的監督，實行陽光管理。二是堅持局黨委每年對基層單位的財務進行內審和縣上對主要領導進行離任審計，對各單位的財務內審，局裏成立專門的內審小組，從財務管理機制是否完善，財務管理程序，財務收支，財務公開等方面通過和羣衆座談，審查原始票據等方面進行，並逐單位下發審計報告，報告除真實反映該單位的財務收

支情況外，主要指出存在問題和提出整改意見和建議，通過加強內審，使各單位的財務管理逐步走上了規範化，從源頭上遏制和預防了職務犯罪，起到了良好的監督作用。

3、切實加強行風和制度建設。針對行業特點，我們先後修訂完善了旅遊單位崗位職責、文化市場管理辦法等一系列規章制度，通過掛牌管理、集中整治、設崗監督等多種形式，進一步加強日常管理，有效地改善了文化廣電單位的行業形象。按照縣紀委要求，全面落實了黨風廉政建設責任制報告，羣衆點名接訪，領導幹部述職述廉，一把手末位表態，廉政風險防範及信訪聽衆終結六項制度，明確了“三重一大”項目範圍，加強了對“三重一大”項目的監督檢查力度，重點啓動實施羣衆點名接訪工作，成立了點名接訪辦公室，明確了專職工作人員，修訂完善了《信訪首問負責制》、《服務承諾制》、《信訪案件辦理制》等一系列規章制度，對系統單位予以下發，並在機關醒目位置懸掛了《羣衆點名接待工作指南》、信訪工作流程圖，保證了紀檢信訪工作的正常開展。今年以來，局黨委根據系統實際，多次召開黨委會研究綜治維穩工作，特別是在元旦、春節、五一、國慶、等重要節慶活動之前，局黨委都要派員對基層單位穩控情況進行檢查，發現問題，及時化解。另外，局領導堅持經常深入系統各單位進行經常性的座談、談心，瞭解基層單位羣衆的意見和建議，及時撲捉苗頭和信息，把問題解決在萌芽狀態，確保了全系統的安全穩定，爲全縣的文化廣電事業創造了良好的發展環境。

二、採取的主要措施

1、健全組織，加強領導。爲了加強對紀檢監察、黨風廉

政建設工作的領導，我局成立了以主要負責人任組長，主管領導任副組長，各辦公室主任爲成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責和指導全系統的黨風廉政建設工作，各單位也成立了相應的機構，負責本單位的此項工作，並明確了各自的職責。

2、明確分工，落實責任，按照“誰主管，誰負責”、“一級抓一級”的原則，對全系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行明確分工，實行領導責任包抓制度，局主要領導還和基層各單位領導簽訂了年度黨風廉政建設責任書。

3、抓好檢查和考覈，主要方面有：○1各單位年初對黨風廉政建設是否有安排，每季度彙報是否有內容，半年及年終是否有總結；○2重大事項是否及時向局黨委彙報，羣衆有無反映；○3局領導是否對某單位領導進行警示、訓誡、誡勉談話及談話次數；○4局領導小組平時檢查和掌握的系統各單位責任制建設情況是否正常化和經常化等，依此作爲年終考覈的主要依據，在綜合考覈的基礎上，對取得突出成績的單位和個人予以表彰獎勵。

三、今後工作的方向及打算

一年來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了各項工作的順利開展，但是與上級的要求及新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的要求相比，還有一定的差距。一是學習教育活動不夠深入，形式內容不夠豐富；二是抓黨風廉政建設工作力度不夠，存在重業務工作的傾向；三是監督檢查工作力度不夠等。這說明我們的工作還有不到位的地方，有待進一步加強和提高。

今後我們的黨風廉政建設工作要按照“爲民、務實、清廉”

的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實的工作作風，按照年度目標任務，強化工作措施，狠抓中心工作落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保我縣文化廣電工作再上新臺階。

2014年12月15日