2022科長述職報告多篇

2022科長述職報告篇1

一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的`提高。今天我做爲醫務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強幹事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業，盡職盡責，爲塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計爲臨牀一線科室保駕護航，爲領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨牀科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業務專題學術講座10次，解決醫療糾紛5件。

2、增強實幹精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。一年來經常加班，班外處理醫療問題20多件，今年是三乙創建年，我負責三乙內容佔了559分，我邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學習標準，經常督促相關科室準備情況。

3、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴於律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫療質量管理和服務水平

醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響着全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恆的主題，更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者爲中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規範使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨牀應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系

持續控制並提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。爲此調整充實了醫院質量管理委員會，成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精幹力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規範醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防範醫療糾紛，切實保障醫療安全。

4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制纔有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫療質量檢查考覈標準》，規範了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量並形成長效機制。

5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防範醫療糾紛

員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓爲着眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考覈，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

6、改進服務流程，提高工作效率。

加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，提倡連臺手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。

7、合理用藥規範檢查，減輕病人負擔。

認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，並制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

8、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係。

建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意爲人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公佈投訴電話，有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關係，樹立良好形象。

一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；思想觀念更新不夠快。醫務科工作作爲全院工作的一個重要環節，在醫院領導的直接帶領下，需要各臨牀科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職爲契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

2022科長述職報告篇2

本人xxx，現年38歲，任科長，負責全面工作。現將一年來的任職情況向職工代表述職如下：

我們科承擔着全礦設備檢修、坑代支護用品檢修，配件加工製作的重任。作爲制修科科長，本人能夠認真履行崗位職責，注重搞好優質服務和安全生產。從抓管理基礎工作入手，在科10餘個工種，5個大工部中全方位搞好安全生產經營管理工作和質量標準化工作。在今年我礦實行“職業健康安全管理體系”認證工作中親自組織制定了“科職業健康安全管理體系”三層次文件，制定和完善了各工種崗位責任制，設備包機制、各工種操作規程、各工種操作程序、設備操作規程和科質量標準化標準以及科“6s”管理工作標準等管理制度。這些制度的制定、規範和落實推動了科的全面工作，從而實現了年初制定的各項奮鬥目標，圓滿地完成了礦下達的各項生產任務和臨時交辦任務。1—9月份經營收入累計2786324.52元;經營指標盈利2.82萬元。杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故，杜絕“三違”，實現了安全生產。

1、爲搞好全年的安全生產。首先，認真組織做好了宣傳發動工作，及時組織召開班工長以上管理人員會、職工會進行層層貫徹，並給各工部製作的黑板報要求定期更換一次安全方面的內容，讓每名員工及時瞭解礦安全形勢，使每名職工都能上安全崗、幹放心活。在“六月安全月”活動中，組織各班組結合近年來我科發生的輕傷事故或非傷事故等案例，分別選派代表在職工大會上進行事故案例分析，由以往的領導講變職工自己談體會、講感受，增強了員工安全意識，收到了較好的學習效果。

2、多年來的管理經驗，使我深深認識到搞好安全工作，必須抓好基礎管理工作。爲此，我組織技術人員修訂和完善了《安全生產崗位責任制》、《各工種安全操作規程》、《安全生產操作程序》等22項各工種操作程序、24項設備操作規程，並裝訂成冊下發到各班組組織員工進行培訓。並修訂編制了《工種操作規程》、《設備操作規程》、《工種操作程序》等76項規定，做到了管理制度化、工作規範化、操作正規化。爲保證編制工作能夠按時完成，對技術組的人員進行了明確分工，並制訂了工作目標和工作責任，多次組織科管理人員進行了一系列的文件學習，使管理人員思想認識進一步提高，充分調動了的工作積極性，使每一名管理人員都能夠清醒地認識到，安全管理工作迫在眉睫，增強了他們攻關意識。

3、實現安全生產，制度是保證，關鍵在落實。爲了保證各項制度的認真落實，我組織管理人員和工班長定期到每個班組進行安全隱患排查檢查制度落實情況。在安全隱患排查過程中，按照系統進行了分類檢查，既：機械設備的完好狀態，電氣設備的完好狀態，機械和電氣設備的各種安全保護系統和接地系統，設備維修保養制、各班組安全活動和班前會記錄。對查出的問題逐條制訂解決方案，落實責任人和限期解決。例如：車間內的跑車軌道行走時發現不正常，爲了掌握第一手資料，自己親自上到跑車上進行檢查，對查出的問題結合班組及技術員制定了整改措施，保證了跑車的正常運行。爲了保證安全用電，上半年組織共更換配電盤4塊，照明線路500餘米，更換和整理接地線路120米，增加和補充接地線路50米。車間的電風扇全部加裝了接地線，移動式照明燈具和手持電鑽全部更換成橡套電纜，進而保證了工作人員的安全。爲了防止火災事故的發生，爲制修車間的變壓器和乾燥箱配備了滅火器、沙箱等消防器材。編制了車間安全供電系統圖和漏電保護裝置試驗管理規定。檢修了高壓試驗儀、裝配了2個試驗箱、一個高壓開關櫃和勵磁櫃，加強了裝備上的投入。我還親自帶領技術員對單位內部的供點電線路和接地系統進行全面檢查，並進行了短路保護整定計算，確保安全供電。在組織輕放支架檢修工作中，爲了保證安全生產，本人親自組織管理人員到現場，對工作中發現的問題和隱患及時採取措施，保證了生產任務按時按質完成。由於夏季天氣炎熱，爲了防止中暑事件的發生，我們爲每個班組發放了綠豆和白糖等防暑用品，並及時調整了工作時間，未發生一名人員中暑，保證了安全，順利度過了夏季。

4、在xx年初的`輕放支架檢修工作中，針對冬季天氣寒冷，室外不能檢修，且室內檢修由於場地狹小，支架存放少，檢修任務重等困難。科組織管理人員和技術員親自到現場結合檢修地點和實際情況，採用模擬機牀斜放的方法，在地面上畫出擺放線，由原只能擺放3架增加到4架，吸取一採區在井下由於職工誤操作護幫板傷人的事故教訓，特別規定檢修時必須拆除護幫板和按照劃分線擺放支架等切合實際的檢修措施，並規定技術員親自參加檢修工作，對工作過程中出現的安全隱患及時修改措施和貫徹，從而保證了輕放支架檢修任務的順利完成。

5、認真執行“班前會”制度、“崗前人員狀況確認制”、“崗前確認制”、“開工確認制”、“安全施工工序確認牌板”和“零散作業人員工作票”制度。根據礦 “關於規範安全工作票制度”的文件精神，制定出科《安全工作票管理制度》，要求工、班長應根據各個工作崗位的不同特點，提出有針對性的注意事項，並在工作中巡迴檢查，安全生產做到了動態管理。

爲加強零散作業人員管理，針對坑代工部經常在坑道內工作，及時制訂了《坑代運輸安全技術措施》，規範了作業人員的行爲。並對各種安全技術措施進行了量化，如工字鋼、溜槽吊運和堆放的數量、高度以及傾斜度，和工作人員的安全距離等做出了具體規定。

由於安全隱患排查工作做到了分工清楚責任明確。因此，前三季度實現了安全生產，使安全工作邁上了新的臺階。

一、全面開展質量標準化會戰和“6s”管理活動

在我礦開展質量標準化會戰和“6s”管理活動中，本人積極組織編制和落實了本單位、各班組、各崗位的“6s”實施細則和考覈標準。做到全面宣傳、層層發動，人人學習新標準和新規定，在各個生產崗位開展一場大打質量標準化和“6s”會戰的活動。積極投入到礦“質量標準化會戰和“6s”管理活動”中來。對會戰活動中查出的問題做到定人員、定時間、定任務、定責任限期完成。我們把“6s”管理工作與創建精品工程和精品班組有機地結合起來，樹立好的典型，在全科起到了以點帶面的作用，推動了科全面質量標準化工作的提高。以《職工崗位手冊》爲標準，進一步加強職工素質教育，逐步提高職工的技術業務水平。此項工作被礦作爲樣板，兄弟單位參觀學習

二、抓職工素質教育，做學習型管理人員

今年我礦開展了“創建學習型企業，做學習型管理人員和做學習型職工”的活動。國家今年六月提出的安全口號是：搞好六月安全月，人人事事保平安。人人保平安，指出了個人的基本素質是搞好安全工作的基矗因此，抓安全基礎工作先抓人的基本素質教育。自從本人到制修後，一切規章制度都是我親自組織編寫，在科形成了人人愛崗如家，愛家會持家的良好作風。

生產過程的管理主要是人的管理。如何提高職工技術素質是建立學習型企業的一項重要工作。在創建學習型企業活動中，我們成立了三個“創建學習型職工活動領導小組”。即：以本人爲組長的電子電腦技術業務學習小組;以工人技師趙文付爲組長的技術業務學習小組;以團支書兼宣傳員王俊傑爲組長的文祕寫作讀書小組。通過開展創建學習型企業活動收到了明顯的效果。通過開展創建學習型企業，提高了職工學習的積極性，大多數職工的技術業務素質得到了明顯提高。

三、面向生產、做好優質服務

科是一個面向生產的服務單位。搞好優質服務讓用戶滿意是我科的“服務宗旨”。年初科制定了面向生產、面向用戶、搞好優質服務的承諾書，並在工作中不斷地去實踐和完善。我親自組織黨政一班人深入基層單位徵求意見，以謙虛的工作態度和優質的服務質量，贏得用戶滿意。工部室外跑車是我科的一個對外服務窗口，針對個別人員素質低等問題，專門制定和完善了“跑車司機崗位責任制”，進一步明確了司機的職責，確保爲生產一線服好務。

2022科長述職報告篇3

一年來，在局黨委的正確領導下，在各處室及局屬各單位的支持下，通過全處同志的共同努力，完成了職責範圍內的各項工作，在財務基礎工作、部門預算管理、控制費用支出、資金協調到位、發揮支撐服務等方面做了一些比較踏實有效的工作。下面，我從四個方面簡要彙報如下：

一、在節支方面，繼續實行部門經濟指標計劃管理，通過運用財務槓桿原理達到全員理財的目的，有效地降低了成本費用支出水平。一是在編制財政部門預算時，爭取財政的支持，多安排一部分預算內資金。二是做好專項經費追加的基礎工作。三是活化資產

二、在協調辦理財政審批事項方面，我們全力以赴，克服畏難情緒，做了很多努力。比如車輛採購、工程評審、zf採購等方面，做了大量協調工作，尤其在行政事業單位往來票據申購方面，經過多次溝通、協調，保證了全局往來票據使用需求。

三、在履行財務管理與財務監督職能方面，重點抓了以下幾方面工作：

(一)定期進行財務收支狀況分析，及時掌握財務收支、資金流量變動狀況。

做好財務分析工作，是加強財務管理的基礎，也是一項比較龐大的系統工程。我們定期對財務收支狀況進行剖析，認真分析資金運動趨勢、財務收支狀況，及時挖掘增收節支潛力，堵塞財務管理漏洞。

(二)嚴格執行各項規章制度，嚴密財務收支手續，把好結算關。，確保國有資產保值增值。

一年來，在資金結算過程中，嚴格執行我局關於物資集中採購制度、工程評審制度、經濟合同管理制度、工程招投標制度、財務報銷審批規定等制度。

(三)加強系統所屬單位財務監督，做好對局屬各單位年終決算審計工作。

____年，共對13戶局屬單位進行了年度財務決算審計。在對各單位財務狀況和經營成果進行全面審計的基礎上，重點審計了資產、負債、收入、支出、會計基礎工作和內控制度等方面的情況。從審計結果看，大部分單位會計基礎工作做得比較好，但也有部分單位在會計基礎工作、執行國家會計制度、會計信息真實準確方面不同程度地存在諸多問題。針對審計結果，我們下發了審計情況通報，召開了各單位財務負責人專題會議，要求各單位對存在的問題限期整改，並於12月15日前將整改情況報財務處。

2022科長述職報告篇4

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先，非常感謝領導能爲我提供了鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的平臺，同時，也向這幾年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能爲公司的發展和繁榮做出一點貢獻。幾年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就今年財務全員工作職責作如下述職：

1、國地稅工作，根據稅務局的要求進行申報和繳費。每月對進口增值稅票進行網上比對錄入，並及時確認比對結果。發票增版及購買。完成稅務申報任務，不延誤繳費日期。認證通過後可抵扣銷項稅。

2、製作記賬憑證，根據每日的原始憑證編制記賬憑證，並在財務軟件中錄入憑證，最終生成準確無誤的財務會計報表。

3、年檢工作，所得稅彙算、貸款卡年檢，配合行政年檢工作(工商、組織代碼、社保、殘保)。使公司經營正常運行。

4、覈對往來帳款、清理企業呆帳、壞帳，追繳發票和個人欠款。彙總憑證編制財務報表。及時監控、催收，避免壞賬的發生，根據準確無誤的財務報表體現企業這個週期的經營狀況。

5、盤點庫存，參加實物盤點，根據庫管出具的盤點結果盈虧報告行賬務處理。起到監督作用，要求賬實相符。

6、審覈報銷、請款單據。審覈員工提供單據的合規性及合法性，不延誤各部門工作用款計劃。

7、相關數據填報，成本的測算、與公司相關表格的填制及解答，填寫公司及國、地稅等相關材料。

8、裝訂憑證，每月及時將匯制完成的憑證裝訂成冊，便於今後的保存和查閱。

9、項目材料，編制項目材料報表及各種數據，協助外部審計工作的開展，對發現的問題進行及時的糾正和改善，根據要求編制財務數據，協助項目順利通過。

10、銀行貸款及融資，提供各公司所在的金融機構貸款的材料，在短時間能達到目的。按時償還銀行貸款本息，保證貸款不逾期、不欠息，爲公司解決資金的問題。

其次，本人具體負責各公司的資金管理工作，督促落實各公司收入計劃;向公司領導彙報的資金預算及月度資金計劃;負責公司資金調撥;具體指導、監督、檢查各公司資金管理工作;對各公司資金管理提出意見與建議。同時公司通過實施資金預算管理，實現對公司的資金集中統一調控。各公司的資金收支，必須按規定編制資金預算，經部門部長初審，公司副總複審並彙總呈報公司總經理批准後，嚴格執行。

本人在思想上、行動上與公司保持高度一致，加強了廉潔自律、爲做好財務工作奠定了思想基礎。愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。本人會顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，熟悉業務，與同志一起做好財務審覈和監督工作。以上是我個人的述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。

謝謝大家!

2022科長述職報告篇5

20xx年就要過去了，回顧一年的所有工作令人欣慰，在分公司領導的正確指導下，在營銷科同事的全力配合下，圓滿順利地完成了今年的工作任務。在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。現就個人一年來的工作情況做以下總結：

一、協助營銷科科長組織實施營銷工作

作爲營銷科副科長，我努力做好本職工作，積極協助科長組織實施營銷工作，做好科長的好參謀好助手，爲公司持續有效較快協調發展提供有效的營銷工作支持與保障。主要包括：

1、負責市場工作，做好銷售紀律、市場優化、開發、庫存管理的工作。

2、加強基礎工作，督促原始票據傳遞規範，保證營銷臺帳的建立健全、基礎資料的及時歸檔。

3、負責組織本部門人員完成各項臨時工作。同時，我還加強與各科室的協調配合，按時完成領導交辦的其他工作。

二、精鑽業務，努力創新

當下社會越來越快的生活節奏，對我們石油銷售提出了更高的要求，只有在已有經驗的基礎上不斷創新，才能持續進步，才能創造出更好的業績，才能真正將xxxx打造成國際水準的銷售企業。所以，我在工作之外的業餘時間，以廣泛攝取的業務知識爲起點，在吸收別人知識的同時，努力嘗試對銷售工作的創新，力求優化現有的銷售模式。具體可以歸納爲以下六點：

第一，優化營銷業務流程，深化全員服務意識，最大限度地提升客戶滿意度。在市場競爭日益激烈、資源供應渠道多樣化的今天，贏得客戶的核心要素就是既要讓客戶得到合格的產品，又要讓客戶真正感受到優質、便捷的服務。

第二，發揮市場調研的基礎性作用，紮實細緻的做好鄂爾多斯成品油消費市場的基礎信息收集、分析，爲科學有效的制定營銷策略提供依據。

第三，針對消費市場細分程度高的特點，繼續制定執行鍼對不同細分市場的差異化營銷策略，建立並完善客戶關係管理體系，持續鞏固並提高市場份額。

第四，隨時瞭解並掌握用戶的用油情況，要想使銷量百尺竿頭更進一步，不但要穩住老用戶，還要開發新用戶，促使我們的用戶隊伍不斷壯大。

第五，充分了解市場信息，要做到信息在第一時間共享。爲正確和科學判斷市場提供第一手資料，從而實現科學營銷。

第六，激發員工的積極主動性，深度挖掘人的潛力。管理大師彼得德魯克說過“在企業裏沒有垃圾，只有放錯位置的人才！”只有在工作中善於發現員工的特長和優勢，並把他們放在相應的崗位上，才能取得事半功倍的效果。這樣就可以在有限人員的條件下，發揮最大的工作效率。

三、存在的不足和下一年努力的方向

雖然xx年的工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足，主要體現在：學習不足，專業知識的更新與市場發展節奏相對有差距，導致對市場形勢的把握不夠準，不夠透。

在新的一年，我要加強學習，全面地學、深入地學、系統地學，做到勤學善思，把學到的知識運用到實際工作中去，以求更好的做好自己的本職工作，並完成領導交辦的其他工作。

以上就是我結合營銷科的工作實際做出的工作總結。不足之處請領導和同事批評指正。

2022科長述職報告篇6

一、緊密圍繞xx新區三大發展目標，努力做好企業服務工作

（一）下鄉走訪，與各鄉、鎮、街、開發區實現了工作對接，瞭解了全區企業的基本情況，編制了《xx新區企業手冊》。

（二）深入企業，爲企業解決在建設、生產、經營過程當中遇到的各種問題。與農電局協調，解決了停電不通知企業的問題；與107國道改擴建工程馬剛指揮部協調，解決了瀋陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題；與區水資源管理所協調解決了瀋陽重型機械有限公司自備井取水問題；與區環保局協調，解決了鐵嶺華晨橡膠製品有限公司瀋陽分公司取暖鍋爐環境污染問題；與區建委協調，協助瀋陽五穀糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產手續；協助瀋陽嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產手續；協助瀋陽水木東方建材公司辦理工商註冊手續。

（三）創新思路，規範企業服務工作，參與制定了《xx新區企業服務工作制度》和《xx新區服務工作考覈評比辦法》。

（四）發揮自身優勢，爲招商引資工作服好務。參與制作了《xx新區宣傳片》，參加xx新區無錫招商說明會，做好會議的服務工作。

二、堅持“項目是全區工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務。

先後與瀋陽愛禾種業有限公司、自然人候千一、瀋陽東玉種業有限公司接觸，洽談投資事宜，經努力，現在瀋陽東玉種業有限公司優質專用玉米雜交種基地建設項目已經落地，相關審批手續正在辦理之中。瀋陽愛禾種業項目在進一步接觸中，因爲土地問題，自然人侯千一投資他地。在後備項目上，現正與瀋陽博晨機械設備有限公司、法國ciat公司聯繫；瀋陽博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區建設重型機械加工廠房，投資額不低於五千萬元，目前已經到我新區看過地，對方對新區的發展環境、發展潛力、項目地理位置等非常滿意，一旦與外商達成意向，該項目馬上可以運作；法國ciat公司是世界知名生產空氣交換機廠家，現在我國杭州建有生產基地，但生產能力難以滿足市場需求，欲在北方建設投資規模更大的生產基地，它們正與遼寧節能技術科研所制定合作方案，有爭取的可能，有待進一步跟蹤。

三、積極參加中心的各項活動，逐步提高自身政治水平和業務能力，配合各部門做好中心建設工作。

做好支部工作，完成了中心黨員組織關係轉接工作，建立了中心支部積極分子檔案，覈定了支部黨員黨費繳納標準、繳納情況，參加組織生活，加強政治學習，緊跟時代脈搏，提高了政治水平；參加中心、局舉辦的業務學習，提高了自身的業務能力；參加工會活動，陶冶了情操，增強了工作熱情；對中心建設薦言薦策，對各項活動都積極參與。

四、在取得成績的同時，還存在着許多不足。

經過近半年的工作，已經適應了新區的工作節奏，但在有些方面還有待提高和改正；業務能力和工作經驗不足，辦事效率需進一步提高，爲企業解決實際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創新，方式需多樣，在大項目運作中，洽談技巧、談判經驗需要較大提高；需加強學習，提高自身修養。

只要心中有目標，腳下有行動，真抓實幹，腳踏實地，繼續發揚“三事”工作作風，來年工作一定會取得更大的成績。

2022科長述職報告篇7

在黨委領導的正確帶領下，公司認真組織學習實踐黨的__大精神，在工作中，我始終認真履行好自身財務工作的相關職責，加強自身學習，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，勤奮工作，較好的完成了公司的各項工作任務，爲公司各項業務的健康、穩定發展奠定了堅實的基礎。現將本年度個人工作情況總結報告如下：

一、加強政治學習，提升思想素質。

一是提高思想認識。我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉發揮着極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握相關政策，才能爲不斷提高財務工作水平打下基礎。

二是強化業務學習。一年來，我堅持以黨的__大精神爲指導，主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規定、新準則，廣泛涉獵相關的財務專業知識，並將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛鍊。

三是加強溝通交流。工作中，按照規範財務基礎工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態，對上有效理解執行上級的戰略部署，對內與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，爲公司發展做出了積極貢獻。

二、切實履職盡責，勤懇紮實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統一性和完整性，嚴格執行土地登記各項工作制度，依法依規開展土地登記工作。同時，嚴格按照相關法律法規的規定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發證清理整改工作。

二是做好了實物資產管理系統前期上線和試運行工作。20__年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產進行了全面登記清理。歷時三個月的時間，實物資產管理系統於20__年4月份開始運行，確保系統準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產的保值增值。三是做好了科長的相關工作。去年11月份成功競聘科長後，作爲分管資產、稽覈和在建工程組的組長，我深感責任重大。在進行深入調查研究的基礎上，我結合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，爲做好今後的各項工作奠定了良好基礎。

三、強化作風建設，樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習，個人能夠經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定和財務人員工作制度，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，切實增強了個人的拒腐防變能力。

二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況，努力做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規定辦事，尤其是在負責資產、稽覈和在建工程工作期間，做到嚴格把關、公道正派，杜絕了違紀違規事件的發生。

三是注重協調配合。財務工作與公司其他部門都密切相關，在努力做好本職工作的基礎上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團結一致、密切配合，圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在以後的工作當中，我會繼續認真學習深入貫徹落實黨的__大精神，不斷提高自身各方面的綜合素質，進一步改進完善工作方式方法，不斷加強財務管理工作水平，爭取爲公司的進步和發展做出更大的貢獻!

2022科長述職報告篇8

時光飛逝，20xx年雖然已經過去，但卻是記載着我們過去一點一滴的一年，也是重競技運動管理中心不平凡的一年。一年來我們在中心領導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，齊心協力，各項工作穩步推進，達到了預期的各項工作目標，我本人也圓滿完成了全年各項工作。在迎接20xx年新任務、新挑戰之時，現將我一年來的工作、學習情況述職如下：

一、思想要求進步、積極進取

我注意加強自身的思想道德修養，認真貫徹黨的十八大精神，開拓創新開展工作。中國共產黨第十八次黨代表大會爲我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更爲廣闊的發展前景，提供了強有力的思想武器和行動指南。積極參加單位的政治學習，在繁忙工作之餘還關注國內外的形勢，瞭解更多的知識，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，時刻加強學習與時俱進，在黨員和羣衆中起到了黨員的模範帶頭作用，提高自身素質。

二、恪守規章制度，履行崗位職責

工作上我盡職盡責，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。同時，做好年度預算工作，大量全面的蒐集整理中心各科室、隊的下年度提交的預算原始資料，並結合中心的來年中心任務加以彙總完善，在編報過程中做到翔實、準確、完善，並最終將年度預算編報工作按時完成。在今年服務了參加奧運會的團隊，做好了後勤保障工作。明年是大賽四年一屆的全運會年，作爲計劃財務科科長，堪稱中心領導的左膀右臂，因而，我要在領導的帶領下，盡心盡力履行職責，做好財務預算，圍繞全運會做好與各業務部門的組織、協調、溝通等工作。具體而言，我將做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，融合而不迎合，全面服務於全運會。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境

“團結他人，與人爲善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進；生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。積極配合其他同事，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行，愛一行，專一行”，全身心地投入到工作當中。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們一起服從領導安排，積極主動做好其他工作，爲全中心目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

總之，一年來本人所取得的成績和進步，是領導重視和關心的結果，與同事們的支持和幫助分不開，我將不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓，克服自身的不足，不斷完善和充實自己，在明年的工作中，本人決心認真提高業務及工作水平，努力爲我中心的發展勤奮工作，力爭取得更大的工作成績。