副科長述職報告2022多篇

副科長述職報告2022篇1

一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做爲醫務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強幹事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業，盡職盡責，爲塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計爲臨牀一線科室保駕護航，爲領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨牀科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業務專題學術講座10次，解決醫療糾紛5件。

2、增強實幹精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。一年來經常加班，班外處理醫療問題20多件，今年是三乙創建年，我負責三乙內容佔了559分，我邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學習標準，經常督促相關科室準備情況。

3、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴於律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫療質量管理和服務水平

醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響着全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恆的主題，更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者爲中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規範使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨牀應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系，持續控制並提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。爲此調整充實了醫院質量管理委員會，成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精幹力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度，嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全；規範醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制，全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防範醫療糾紛，切實保障醫療安全。

4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制纔有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫療質量檢查考覈標準》，規範了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量並形成長效機制。

5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防範醫療糾紛 員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓爲着眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考覈，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

6、改進服務流程，提高工作效率。加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，提倡連臺手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。

7、合理用藥規範檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，並制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

8、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係。 建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意爲人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公佈投訴電話，有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關係，樹立良好形象。

一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；思想觀念更新不夠快。醫務科工作作爲全院工作的一個重要環節，在醫院領導的直接帶領下，需要各臨牀科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職爲契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

副科長述職報告2022篇2

20xx年即將過去，在上級領導的指引下，緊緊圍繞在學校、系的工作目標，在校領導的關懷之下，全系師生共同努力，團結一致，完成了學校的各項任務。作爲兒科系系主任更需要總結過去，正確評價自己。現將本學期的工作總結彙報如下：

一、認真學習，與黨中央保持一致。

認真學習黨中央的各項方針、政策，積極擁護黨中央，認清國內國際形勢，使自己感到作爲一名黨員、一名青年人，要愛自己的祖國，愛自己的人民。深感到我們應該時刻認真學習，提高自己的思想覺悟。並履行黨員的職責。

二、認真工作、任勞任怨

自從擔任系副科長，主持兒科系工作，從工作中的配角轉變成主角，認真領會學校領導下達的各項精神、任務，轉達至全系教職工，做好每一件事。在目前兒科專業取消，兒科系教師思想情緒波動的情況下。積極做好每一位的思想工作，積極爲兒科系、爲教師着想，並起帶頭作用，與大家共同完成工作任務。

（一）積極抓教學。教學是我係目前主要任務，面對教學任務不變，教師人員嚴重流失情況下，調動大家的積極性採取一是促進教學方法，高年教師與低年教師結合教學，新內容和舊內容結合，課堂授課與自學結合。二是強化教學質量，強調授課內容認真準備，授課前集體備課。青年教師授課前試講，授課後學生評論。於今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。三是給予一定獎勵，對授課學時多，授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。四是改革教學內容，有兩個調整。對授課內容按實際需要，國內各醫科院校兒科教學大綱進行了適當的調整。以適應今後臨牀工作。對生產實習內容也進行了調整。如：兒科的輔助科室讓學生進行輪轉。五是完善基本教學條件。在經費緊張的情況下，加強教研室建設促進了教學工作順利的進行。

（二）積極培養青年教師：在教師隊伍嚴重流失和教學任務緊迫的情況下，積極培養青年教師。對其教學內容親自審閱，對其教學授課親自指導，進行備課、試講。給予鍛鍊機會、儘快成熟，我係一名青年教師已擔任大課授課任務，並得到學生好評。

（三）積極參與教學，雖然擔任工作較多，系主任，山西醫學會兒科學會工作，臨牀醫療工作。但仍親自參與教學。教學工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦、同心協力，並保證教學質量，受到學生好評。

（四）積極做好學生工作，做到了教書育人。保持良好師德，言傳身教，既要講知識，也要講如何做人，講如何做一個有道德的人。親自管理學生輪迴實習，生產實習。安排實習病區，講課、查房。

三、團結同志，尊師愛教。

團結同志，首先要尊重，不以領導自居，自從擔任系主任工作。尊重師長，關心老教師生活，關心新教師成長，聽取他們的.意見、建議。認爲事情只要大家齊心協力才能將工作做好。

顧全大局，自己擔任的是兒科專業取消系的領導，教師人心不穩定，安排工作困難。爲了工作，自己能顧全大局有的人認爲自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養”作爲一個幹部，一個黨員要有“修養”，只有這樣才能將工作做好。

不求功名：自從任職以來，將學校評選的優秀教師等榮譽讓予年輕教師，以資鼓勵。

副科長述職報告2022篇3

我於20xx年7月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏着緊張而歡快的工作節奏，我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴，我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高，現在將試用期的工作總結如下：

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分爲以下五部分：

一、負責編輯《中華新能源週刊》的初稿及定稿的打印發送。 在商會各級領導的關心支持下， 《中華新能源週刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也爲週刊爭取到更多的讀者。

二、建立企業信息數據庫，新聞媒體信息庫等。 新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常爲我日常工作的一部分。

三、研究國內外新能源產業政策，發展現狀及趨勢等。 信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業的信息是我們的核心工 作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉 取得了豐碩的成果， 《中華新能源週刊》及《xx 中國新能源產業報告》上部分信息已經爲我們原創知識。副科長轉正述職報告範文

四、參與新能源產業投資基金籌備工作，負責協會聯絡後勤服務工作。

五、商會局域網的網絡安全及日常的維護。

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變爲公司職員，三個月的時間使 我由新能源行業的門外漢轉變爲一名掌握新能源行業基本知識並且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員。回顧這三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果， 也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰。

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路， 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強，副科長轉正述職報告範文

英語水平的提高等等也是我努力的方向。對於今後的工作， 我有能力，有信心做的更好！

副科長述職報告2022篇4

各位領導、同志們：

大家好！

下面將我各方面的工作情況進行以下彙報：

2007年初，我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位，8月份受聘於生產技術科副科長的崗位，協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。

我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明確了中紀委對國有企業進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業務知識，通過記學習筆記、做業務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業務知識，把每個職工當成我的老師，深入現場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；並從管理上做文章，堅持以人爲本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇於進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行爲更規範。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踊躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取儘快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，爲整體管理決策提供依據。

我能堅持每天不定時多次深入各構築物進行檢查和察看，隨時瞭解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構築物和設備的衛生狀況，發現問題及時安排打掃。作爲分管衛生工作的科室負責人，協助科長做好衛生管理工作，我不斷提高衛生標準，加強內部衛生管理，加強檢查和處罰力度，使生產崗位、設施的衛生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，瞭解現場存在的問題和其他狀況，深入瞭解實際工作情況，及時向科長和分管領導彙報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產正常運行。

四、積極進行工藝調整，促進節能降耗，確保出水水質。

我始終堅持以化驗數據爲指導，分析工藝控制參數，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啓用，出水水質達標。我能按照廠區設備情況、季節變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨後的工藝及運行方案進行適當的調整，保障平穩過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節污泥膨脹情況，還有針對性的制定並下發了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明，該管理方案對於保障污泥膨脹期生產平穩運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數據統計。認真、按時彙總生產運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統計工作；

並按相關要求，及時準確地爲黨政、企管兩辦提供生產運行數據。同時，提前收集統計化驗、財務數據，於每月10日前在互聯網上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協調環保部門，做好環保數據報送工作。根據普查辦要求，按時完成環境普查工作。

六、不足之處

1、專業技術知識不夠精、不夠專，今後要多學習，多鑽研。

2、同企業各部門、職工的協作還不夠，今後要多溝通交流，協調配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

副科長述職報告2022篇5

**年*月，由於組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長（主持工作），在省局分局的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨爲公、執政爲民的理念，以徵費爲中心抓好全分局的財會工作。

我始終保持共產黨員的本色，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，財會工作圍繞分局徵費大目標做好資金調配，按照厲行節約、合理開支、綜合平衡、規範管理、全面提高的要求，堅持財務覈算與監督並重的理念，以科學發展觀爲統領，不斷創新財會工作新思路，全分局財會工作邁上新臺階，得到了分局領導和上級主管部門的好評。現將**年度主要工作述職如下：

一、注重理論學習和黨性修養，不斷提高自身的綜合素質和領導能力

通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的'深刻學習，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養得到全面的鍛鍊，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結合，嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人。加強黨章的學習與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結合，從自身出發，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經法紀、廉潔自律，近年來全分局財會工作運行良好。

二、履行職責，順利開展財會工作

一是以業務培訓爲要務，全面提高所站財務人員的綜合素質。加強對基層單位新財務人員的培訓工作，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班，參訓人員達40人，取得了良好效果。結合當前新的財政政策和財務知識，統一講授部門預算與決算、政府採購、財務內控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。

二是規範財務覈算，強化財務監督。從提高“三費”徵管水平出發，重點抓了規費帳務處理、票證管理和協議包繳公司的賒欠規費的督促整改。對各所短收費款、壓票壓款、規費收入串費覈算、收入不及時入帳等問題進行督促整改。加強作廢票證及票據審覈聯的稽覈力度，檢查大型規費公司進行票款的賒欠清理工作。

三是加強摩托車養路費委託代徵工作的專項檢查，組織分局相關科室人員對各縣（市、區）交通局的摩托車委託代徵工作進行了財務覈算、票證管理、收入解款、票證覈銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應帳務處理和銜接工作，使省廳的摩托車養路費委託代徵工作走向規範化。

三、強化部門預算，規範經費收支管理

**年以來，部門預算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際出發，及時準確地按上級要求編制部門預算，並將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時下撥所站各項資金，無剋扣、截留和挪用現象，每年度末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預算對比，逐月剖析部門預算的執行情況，查找偏差並及時予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

四、全面加強會計基礎工作規範化，嚴格執行財務內控制度

一年來，通過對所站的財會工作檢查，不斷夯實會計基礎工作規範和財務管理工作規範，對部分單位存在的財務管理薄弱環節當場下達限期整改意見，並進行跟蹤落實，有效地起到了財務檢查、監督、促進提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財務工作內控制度》、《財務報帳程序規定》等下發執行，激活了全分局的財務規範、內控和制約機制，使財務規範化工作邁上一個新臺階。從11月起，牽頭清理了職工各類津補貼、考覈獎勵、代徵手續費的發放，制定了統一實施辦法，實現了由所站上報，分局統一標準、統一審批、統一操作和集中代發，從而使各所、站全體幹部職工的各類收入得到及時準確的發放。

副科長述職報告2022篇6

尊敬的院領導：

20xx年3月，由於組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨爲公、執政爲民的理念，以徵費爲中心抓好全分局的財會工作。我始終保持共產黨員的本色，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，財會工作圍繞分局徵費大目標做好資金調配，按照厲行節約、合理開支、綜合平衡、規範管理、全面提高的要求，堅持財務覈算與監督並重的理念，以科學發展觀爲統領，不斷創新財會工作新思路，全分局財會工作邁上新臺階，得到了分局領導和上級主管部門的好評。現將20xx年度主要工作述職

一、注重理論學習和黨性修養，不斷提高自身的綜合素質和領導能力

通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學習，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養得到全面的鍛鍊，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結合，嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人。加強黨章的學習與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結合，從自身出發，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經法紀、廉潔自律。近年來全分局財會工作運行良好。

二、履行職責，順利開展財會工作

一是以業務培訓爲要務，全面提高所站財務人員的綜合素質。加強對基層單位新財務人員的培訓工作，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班，參訓人員達40人，取得了良好效果。結合當前新的財政政策和財務知識，統一講授部門預算與決算、政府採購、財務內控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。

二是規範財務覈算，強化財務監督。從提高“三費”徵管水平出發，重點抓了規費帳務處理、票證管理和協議包繳公司的賒欠規費的督促整改。對各所短收費款、壓票壓款、規費收入串費覈算、收入不及時入帳等問題進行督促整改。加強作廢票證及票據審覈聯的稽覈力度，檢查大型規費公司進行票款的賒欠清理工作。

三是加強摩托車養路費委託代徵工作的專項檢查，組織分局相關科室人員對各縣(市、區)交通局的摩托車委託代徵工作進行了財務覈算、票證管理、收入解款、票證覈銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應帳務處理和銜接工作，使省廳的摩托車養路費委託代徵工作走向規範化。

三、強化部門預算，規範經費收支管理

20xx年以來，部門預算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際出發，及時準確地按上級要求編制部門預算，並將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時下撥所站各項資金，無剋扣、截留和挪用現象，每年度末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預算對比，逐月剖析部門預算的執行情況，查找偏差並及時予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

四、全面加強會計基礎工作規範化，嚴格執行財務內控制度

一年來，通過對所站的財會工作檢查，不斷夯實會計基礎工作規範和財務管理工作規範，對部分單位存在的財務管理薄弱環節當場下達限期整改意見，並進行跟蹤落實，有效地起到了財務檢查、監督、促進提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財務工作內控制度》、《財務報帳程序規定》等下發執行，激活了全分局的財務規範、內控和制約機制，使財務規範化工作邁上一個新臺階。從 月起，牽頭清理了職工各類津補貼、考覈獎勵、代徵手續費的發放，制定了統一實施辦法，實現了由所站上報，分局統一標準、統一審批、統一操作和集中代發，從而使各所、站全體幹部職工的各類收入得到及時準確的發放。