放射科醫生述職報告新版收錄精品

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醫生是一個偉大的職業，保衛着我們的身體健康，讓我們能更好的生活。下面好範文小編爲你帶來一些關於放射科醫生的述職報告，希望對大家有所幫助。

放射科醫生述職報告1

20__年是醫療改革不斷深化的一年，也是衛生系統繼“醫院管理年”和“雙優一滿意”活動後創建平安醫院和進一步落實“以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首，一年來的工作總結如下：

一、深入學習，規範醫德醫風

爲了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作爲重要任務。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領會“三個代表”的思想精髓，認真學習科學發展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學習相關的法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓，進一步樹立以人爲本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範，恪守職業道德，不以醫謀私。最後，嚴格遵守單位各項規章制度，服從領導安排，關心集體，團結同事，積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業，提高業務水平

對於一名醫務工作者來說，如果滿足於自己的現有水平，那他的醫療技術就會止步不前，更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優質的服務必然離不開優質的醫療水平，這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業，事業心強，熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責範圍內的工作，高質量地完成報告審覈任務，晨會讀片中勤于思考、積極發言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作，互尊互學，取長補短，共同進步。業餘時間通過各種媒體手段瞭解放射影像學的最新進展，積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研業務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭症和家族性骨幹發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流，和諧醫患關係

本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優質，方便，規範，真誠”的服務準則，把以“病人爲中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫院綠色通道合理優化檢查流程，儘量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者，嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通，耐心解釋，儘量滿足病人需求，取得病人信任，多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴，給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規範要求，堅決響應反商業賄賂，廉潔行醫、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態度和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修爲契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收穫更多，做一名出色的白衣戰士，爲醫院和廣大患者多作貢獻。

放射科醫生述職報告2

尊敬的領導、同事們：

我作爲一名基層醫院的醫學影像醫生，兼負普放與 CT 的技術操作及診斷工作，責任繁重且瑣碎。現將2012年-2014年這三年職責工作做如下報告。

一放射工作。在這三年裏瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每天在重複着機械般的工作，但我沒有簡單去機械重複，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力做到不誤診、漏診，不出任何技術差錯。同時也在不斷貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到裏面去，看到真正的有內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之餘認真做好科內相關器械的檢修及保養工作，最大限度減少因器械設備故障原因所引起的損失;隨着設備不斷更新替換，認真學習、鑽研，以最快的時間適應新的環境。

二 CT 室工作。自 CT 機投入使用至今，爲開展更多的檢查項目、最大限度利用設備，工作中不斷地摸索、探討 CT機的應用及操作;爲減少誤診、漏診，定製不同影響雜誌及書籍，工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因 CT機老化等原因，設備經常出現不同故障，爲不影響正常機器運轉及收入，在技術工程師技術指導下認真做好檢修工作，實在處理不行最快速度請求現場維修。

三 進修工作。 2014年上半年我曾到__醫院放射科或 CT室進修學習。在這期間我遵守各科室規章制度，認真學習各種常見病、多發病及各種疑難病症的診斷與鑑別...

述職完畢，請予以評議。

放射科醫生述職報告3

德：本人愛黨愛國，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在“兩學一做”和“對黨絕對忠誠”活動中，以身作則，以實際行動來證明我是一名老黨員;在“民族團結教育促進年”和“民族團一家親結對子”活動中，帶動全科人員積極參與，起到表率作用。能夠加強個人修養，不斷提高個人素質，用積極向上的心態對待生活、對待工作、對待社會。能夠恪守醫生的職業道德，爲病人着想，多年以來在科室一直灌輸“輔助科室必須配合臨牀科室爲病人提供良好醫療服務”的職業理念。

能：自晉升爲影像主任醫師以來，並沒有放鬆在專業技術上對自己的嚴格要求，只有不斷學習本專業領域的新知識、掌握最新的學術動態，才能帶動全科業務水平的發展進步。在管理方面，針對科室多年來遺留下來的老規矩、不良習慣，逐步引導，制定規章制度，並嚴格落實，使科室的管理逐步走向規範化和制度化，比如科室老同志不頂一線班如何發獎金等棘手問題，科室都是按集體討論後製定成科室規章制度的方式來解決。目前科室工作程序、勞動紀律、業務技術規範等等基本都處於良好運行狀態。科室今年沒有出現醫療差錯和醫療事故。

勤：本人熱愛自己的醫學影像專業工作，雖然本專業有_射線職業危害因素，但二十多年來持之以恆爲之付出全部精力。在嚴格遵守防護制度和措施的情況下，有時也會爲了檢查和診斷的需要，冒着超過_線照射劑量的風險去完成工作任務。多年來每天早上提前半小時上班，爲的是充分做好前一天疑難病例的篩選和讀片前的準備工作。按規定放射工作人員每年有一個月的帶薪休假，但本人已經連續四至五年沒有修過該放射假。

績：(一)2016年檢查病人69185人次，總收入1171.1萬餘元(2016年1-11月+2015年12月)，比去年增加789人次，收入減少7萬元，收入略有減少的原因是自今年6月份以來，我科膠片耗材降價所致。

(二)我科乳腺鉬靶_線檢查、小兒腸套疊空氣灌腸復位術仍然是科室的特色項目。今年我科乳腺組承擔的“優化乳腺導管造影技術診斷乳管系統疾病的價值與推廣”科技推廣項目已完成預期的工作內容。科室今年購置一臺性能較好的雙能_線骨密度測定儀，計劃開展一些新的骨密度測定項目，並計劃申報相關的科研課題。

(三)在本年度內發生的一些特殊情況或較大交通事故中，放射科啓動緊急預案，爭分奪秒地處置和完成了危重傷員的_線檢查工作，爲臨牀搶救贏得時間。

(四)我科今年完成下鄉對口醫療援助任務2人次一年時間，(察布查爾縣醫院1人次半年時間，尼勒克縣醫院1人次半年時間)，援助全民健康體檢任務3人次三個月時間(南疆莎車縣古勒巴格鎮2人次二個月時間，昭蘇喀拉蘇鄉1人次一個月時間)

(五)本人做爲伊犁州醫學會影像專業委員會的副主任委員和祕書長，在本地區醫學影像專業各級人員的聯繫交流方面起到主要作用，每年協作完成伊犁州放射年會及醫學影像學繼續教育培訓等各項任務。

(六)我院影像專業做爲自治區住院醫師規範化培訓基地、自治區重點專科、自治區醫學影像研究所伊犁州分所以及本地影像專業質控中心，我科積極協作完成了相應的工作任務。

(七)存在的問題：

①雖然科室在加強病人檢查流程管理、提高工作效率，嚴格各環節查對制度和規範操作規程等方面做出巨大努力，但是因爲醫院沒有PACS系統，導致工作流程是手工傳遞狀態、不能實時反饋差錯、影像資料存檔困難等諸多問題，使日常工作效率處於低水平層次。

②由於各種原因導致科室幾年未新分配來人員，科室工作人員有點青黃不接。

③牀旁_攝片檢查氾濫，與醫務科及臨牀科室協商解決未果，尤其是兒科，不能嚴格掌握牀旁_攝片的適應症和禁忌症;

④用CR方式的乳腺鉬靶_線檢查已經落後，需要購買性能較好的乳腺DR設備才能代表我院三甲醫院的實力和水平。

廉：在廉潔自律方面時刻嚴格要求自己，以黨課學習中關於醫療行業的受賄案例以及身邊的事例爲警示，讓達摩克利斯之劍高懸於頂，在科室設備採購以及耗材使用方面嚴格按照醫院規章制度和程序辦理，杜絕不良之風的早期侵蝕。

學：本人善於學習，喜歡接受新事物，科室新設備的操作和維護保養，我率先學會，經常不分節假日和半夜休息時間隨時到科室解決設備和計算機網絡問題。經過十年科室管理的磨練，我的政策理解能力逐步提高，管理水平不斷進步，讓放射科始終按正確的方向發展建設，使科室一年更比一年好。

(述職完畢)

放射科醫生述職報告4

不平凡的20__年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人爲中心，提高醫療服務質量爲主題”。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導。我科全體醫務人員努力學習，鑽研業務，使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作述職如下：

一。加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作，並有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。

二。努力鑽研業務

科室全體員工積極參加院內。外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度，着重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

三。樹立良好的醫德醫風

樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻爲病人着想，千方百計爲病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，儘量提前給病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。

四。把好質量關，提高經濟效益

自20__年1月1日至20__年12月31日，放射科的工作量爲攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比2015年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率爲5.83%，11.64%，13.85%，4.94%.28總收入爲532萬，其中_線收入爲35萬，ct227萬人均創收爲38萬比20__年增長18萬增長率爲3.5%.

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放鬆把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。

一。書寫報告不規範，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏症率較高，導致臨牀不信任放射報告。

二。攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。

三。部分醫生服務態度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人爲中心”的服務宗旨。

在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一。規範書寫報告，減少漏診率。

1、採取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規範，印象部分要準確;由副班醫師復籤後才發報告，當兩醫師意見不統一時可由主班先發急診報告，第二天讀片討論後發正式報告。

2、當發出報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。

3、中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告，第二天早上讀片醫師審覈，有誤診或漏診時重發正確報告，並由值班醫師追回錯誤報告。

4、複診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發出。

二。強化執行評片制度，提高拍片質量。

1、由科主任主任組織和投照組長負責;

2、每位技術人員攝片後應在申請單上簽名;

3、當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。_片質量評片標準按科內細則執行。

三。強化執行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。

1、由科主任負責組織和診斷組長負責;

2、讀片時間：每天早評片之後。

3、讀片內容：1、前日值班的_片，查看有無漏診。誤診，以及評定_片質量;2、前日寫片醫師準備的_片。3、疑難片。

4、讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫師做主要發言，其他醫師補充發言;疑難片做好登記，並由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。

5、小課業務學習每半月一次，由教學祕書負責組織，內容可以是自己心得總結。當前前沿學科知識或是按系統複習等，可由全體醫師輪流，目的是提高各醫師複習看書的積極性，特別是對新技術的學習。

四。建立新的借還片制度。

五。日常排班

1、由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變。

2、在A班醫師回來前，D班或P班醫師負責簽報告，忙時可由CT室醫師出來復簽報告，A班醫師出車回來後參與寫報告，和B班醫師互簽報告。

六。科室內責任落實。監督及懲罰制度

1、成立放射科科室管理會。

2、設定診斷組長和投照組長，指定工作職責。

3、設定張繼民爲教學祕書。

4、設定張安生爲質控與安全生產組長，全面監督各項制度的落實。

5、獎懲制度：準備兩本筆記本，一本爲廢片登記，由寫片醫師登記廢片號，在早評片分析廢片後由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本爲紀律登記本，登記每天遲到。離崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度，根據實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監督……

七。第二階段設想

1、時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備(DR)安裝。

2、根據第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。

3、CT室與放射科合併，放射科部分醫師輪入CT室操作，報告形式由復籤該爲由高級醫師審覈，CT報告及_光報告一起書寫，統一由高級醫師審覈後發;

4、由高級醫師指導讀片，負責全科室人員的提高。

放射科醫生述職報告5

尊敬的領導：

20__年即將過去，回顧這一年來，我在院領導的正確領導下，堅持“以病人爲中心，提高醫療服務質量爲重要指導思想。努力學習，鑽研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結纔會有提高，爲了能在以後的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作述職如下：

在放射科工作上，我的工作也像大家想的那樣每天在重複着機械般的工作，但我沒有簡單去機械重複，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡能力做到不誤診、漏診，不出任何技術差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裏只有臨牀醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨着科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然後結合患者症狀來下定論，這樣看，醫技科室纔是衝鋒在前的排頭兵，風險係數纔是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不爲過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。

也正是因爲壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因爲自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。爲了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在着千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨牀與醫生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到裏面去，看到真正的有內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。

工作之餘，認真做好科內相關器械的檢修及保養工作，限度減少因器械設備故障原因所引起的損失。並盡努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年裏有收穫也有遺憾，希望在__年裏所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，把__醫院打造成__一流的醫院。

此致

敬禮!

述職人：___

放射科醫生述職報告