醫院放射科年終總結述職報告(精選多篇)
目錄
第一篇:醫院放射科個人述職報告第二篇:醫院放射科個人述職報告第三篇:放射科年終總結述職報告範文第四篇:醫院放射科的年終工作總結第五篇:醫院放射科工作總結更多相關範文正文
第一篇:醫院放射科個人述職報告
醫院放射科個人述職報告
進入2014年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據年初的醫療規劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,爲了在今後的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將2014年的工作情況彙報如下:加強理論學習,培養良好作風,努力提高自學覺悟。
理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體瞭解實事、政策、法規和國際國內軍事發展新動態,從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規章制度爲準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養成 。養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恆,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作爲一名幹部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日生活制度做起,從着裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養自己。在生活中勤儉節約,不盲目攀比,面對現今的浪費現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。
在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,幹一行愛一行,並努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,瞭解疾病的臨牀表現、病理變化,真正從根本上弄清
出現異常x線表現的原因,使專業技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上爲廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛生保障任務。2014年上半年裏,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。
雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。
1、工作的主動性不高,科室創收不夠。
2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。
3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。
下一步的打算:
1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。
2、提高自己各方面能力和素質及自身業務能力,努力鑽研醫療業務技能。
3、要學用結合,學以致用,不能爲學而學。
4、有創造性在完成各項任務。
第二篇:醫院放射科個人述職報告
個人述職報告
進入2014年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據年初的(請你收藏好 範 文,請便下次訪問:)醫療規劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,爲了在今後的工作中能總結經驗,發揚優點和不足,更好的完成任務,現將2014年的工作情況彙報如下:加強理論學習,培養良好作風,努力提高自學覺悟。理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發現問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體瞭解實事、政策、法規和國際國內軍事發展新動態,從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規章制度爲準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養成。養成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恆,優良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作爲一名幹部要樹立良好形象,就要從日常養成做起,我堅持從一日生活制度做起,從着裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養自己。在生活中勤儉節約,不盲目攀比,面對現今的浪費現象和盲目追求,要求自己從節約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規違法的問題。
在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,幹一行愛一行,並努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,瞭解疾病的臨牀表現、病理變化,真正從根本上弄清出現異常x線表現的原因,使專業技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上爲廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛生保障任務。2014年上半年裏,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發現自己存在不少問題。1、工作的主動性不高,科室創收不夠。2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現象。3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。下一步的打算:1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。2、提高自己各方面能力和素質及自身業務能力,努力鑽研醫療業務技能。3、要學用結合,學以致用,不能爲學而學。4、有創造性在完成各項任務。第三篇:放射科年終總結述職報告範文
xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人爲中心,提高醫療服務質量爲主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導。我科全體醫務人員努力學習,鑽研業務,使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現
將本年度的工作總結如下:
一.加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,並有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
二.努力鑽研業務
科室全體員工積極參加院內.外的業務學習, 努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度,着重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫德醫風
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,儘量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。
四.把好質量關,提高經濟效益
自xx年1月1日至xx年12月31日,放射科的工作量爲攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比xx年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率爲5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。xx總收入爲532萬,其中x線收入爲305萬,ct227萬人均創收爲38萬比xx年增長18萬增長率爲3.5%.
面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放鬆把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。
*放射科目前的問題
一.書寫報告不規範,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏症率較高,導致臨牀不信任放射報告。
二.攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。
三.部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人爲中心”的服務宗旨。
*在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:
一.規範書寫報告,減少漏診率。
1.採取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規範,印象部分要準確;由副班醫師復籤後才發報告,當兩醫師意見不統一時可由主班先發急診報告,第二天讀片討論後發正式報告。
2.當發出報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
3.中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告,第二天早上讀片醫師審覈,有誤診或漏診時重發正確報告,並由值班醫師追回錯誤報告。
4.複診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。
二.強化執行評片制度,提高拍片質量。
1.由科主任主任組織和投照組長負責;
2.每位技術人員攝片後應在申請單上簽名;
3.當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執行。
三.強化執行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責;
2.讀片時間:每天早評片之後。
3.讀片內容:1.前日值班的x片,查看有無漏診.誤診,以及評定x片質量;2.前日寫片醫師準備的x片。3.疑難片。
4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,前日值班醫師做主要發言,其他醫師補充發言;疑難片做好登記,並由診斷組長負責追蹤病理,擇日病例討論。
5.小課業務學習每半月一次,由教學祕書負責組織,內容可以是自己心得總結.當前前沿學科知識或是按系統複習等,可由全體醫師輪流,目的是提高各醫師複習看書的積極性,特別是對新技術的學習。
四.建立新的借還片制度。
五.日常排班
1.由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變。
2.在a班醫師回來前,d班或p班醫師負責簽報告,忙時可由ct室醫師出來復簽報告,a班醫師出車回來後參與寫報告,和b班醫師互簽報告。
六.科室內責任落實.監督及懲罰制度
1.成立放 射科科室管理會。
2.設定診斷組長和投照組長,指定工作職責。
3.設定張繼民爲教學祕書。
4.設定張安生爲質控與安全生產組長,全面監督各項制度的落實。
5.獎懲制度:準備兩本筆記本,一本爲廢片登記,由寫片醫師登記廢片號,在早評片分析廢片後由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本爲紀律登記本
,登記每天遲到.離崗等情況,由主任登記,主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度,根據實際情況可適時加以完善,獎懲由科主任落實,科管會監督。
七.第二階段設想
1.時間:3月份電腦及打印機落實到放射科開始,到新設備(dr)安裝。
2.根據第一階段效果,進一步改進和完善各項制度。
室與放射科合併,放射科部分醫師輪入ct室操作,報告形式由復籤該爲由高級醫師審覈,ct報告及x光報告一起書寫,統一由高級醫師審覈後發;
4.由高級醫師指導讀片,負責全科室人員的提高。
第四篇:醫院放射科的年終工作總結
一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人爲中心,提高醫療服務質量爲主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鑽研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦幹,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一工作總結:
一、基本情況
放射科分爲ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人爲聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。
醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,爲了報告單的規範整潔,並配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除溼機1臺,爲了報告的規範性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”
1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720
張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小於15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面:幹部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,
徵兵體檢60餘人次。特殊造影:48例。其總收入爲144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。
三、存在的問題
1、書寫報告不規範,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨牀不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人爲中心的宗旨”。
4、與臨牀科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、2014年整改措施
1、規範書寫報告,減少漏診率。
(1)採取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規範。
(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
(4)複診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
3、建立新的借還片制度。
五、2014年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,並有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
2、努力鑽研業務。
科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度,着重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻爲病人着想千方百計爲病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋。
第五篇:醫院放射科工作總結
一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人爲中心,提高醫療服務質量爲主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鑽研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦幹,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科分爲ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人爲聘用人員,ct室2人,普放3人,醫院放射科工作總結。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。
醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,爲了報告單的規範整潔,並配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除溼機1臺,爲了報告的規範性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”
1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720
張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小於15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面:幹部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,
徵兵體檢60餘人次。特殊造影:48例。其總收入爲144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。
三、存在的問題
1、書寫報告不規範,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨牀不信任放射科報告,工作總結《醫院放射科工作總結》。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人爲中心的宗旨”。
4、與臨牀科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、2014年整改措施
1、規範書寫報告,減少漏診率。
(1)採取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規範。
(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
(4)複診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
3、建立新的借還片制度。
五、2014年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,並有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
2、努力鑽研業務。
科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度,着重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻爲病人着想千方百計爲病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,儘量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。
4、把好質量關,提高經濟效益。
面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放鬆把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。
更多其他相關文章:
醫院放射科2014年工作總結
醫院放射科年終總結
醫院放射科工作總結
醫院放射科工作總結
醫院放射科2014年工作總結
-
幹好本職工作個人總結(通用多篇
幹好本職工作個人總結1回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結如下:一、主要工作情況1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出...
-
組工幹部 工作總結 組工幹部走基層【精品多篇】
組工幹部工作總結組工幹部走基層篇一深化“爭兩先創五好當先鋒”主題實踐活動山西蒲縣縣委組織部將“爭兩先創五好當先鋒”活動與組工幹部“講黨性、重品行、作表率”活動相結合,以“組工幹部基層行”爲載體,深化拓展主題實踐,建設黨性強、作風正、工作實的表率部...
-
律協年終總結多篇
【第1篇】律協紀委年終工作總結及明年工作計劃市律協紀委堅持以*重要思想爲指導,深入貫徹*精神,嚴格落實市委、市政府關於黨風建設的一系列部署和要求,圍繞中心,服務大局,堅持科學發展觀、羣衆觀、政績觀,認真履行黨章賦予的職責,較好地保障了律師行業拓展與規範,律師...
-
律師事務所實習總結【通用多篇】
實習律師實習總結篇一xx年x月x日,從深圳市律師協會取回了我的小藍本——《申請律師執業人員實習證》,至今已經過去了1年時間,實習期已完美落下帷幕。實習期間,我的指導老師歐陽莉娜律師因個人發展戰略選擇,從廣東深大地律師事務所轉到北京大成(深圳)律師事務所,我亦於2...