環境的述職報告多篇

環境的述職報告篇1

回顧剛剛過去的一年，有很多值得珍藏的回憶。這一年，對我來說是忙碌的一年，艱辛的一年，也是收穫的一年。而且也鍛鍊了個人意志已經成長爲一名合格成熟的環境監測人員。現在將我在這一年的工作情況、思想彙報如下:

一、自覺加強理論學習提高政治素質

我堅持把加強政治理論學習作爲提高自身素質的最關鍵環節對待。根據監測站的具體狀況，重點學習了綜合科組織學習了一系列維穩材料、《環境監測技術規範》、《水和廢水監測分析方法》等專業知識，在學習中理論聯繫實際，具體問題具體對待，爲完成本職工作打下了政治理論基礎和技術基礎。通過學習深刻認識到了發生在和田、喀什的兩起暴力恐怖事件是由組織、有預謀、有目的的嚴重暴力恐怖事件。我要擦亮自己的眼睛，認清我們共同的敵人，分裂分子的目的就是要破壞民族團結，挑起民族對立，破壞安定團結的社會局面。作爲一名監測人員，我們要立足新疆的穩定發展、民族的團結和睦，我們要毫不鬆懈、旗幟鮮明、態度明確，堅決反對暴力恐怖主義、自覺維護社會穩定、自覺維護民族團結，用自己的實際行動維護今日和田來之不易的大好形勢。

二、恪盡職守盡職盡責的做好本職工作

我能夠在工作當中盡心盡力，較好的履行自己的崗位職責，自覺服從配合各室銜接做好日常監測工作，較好的按時完成各室交辦的監測任務。在工作中勤勤懇懇、在作風上艱苦樸素求真務實。我從事了監測站的辦公室、水室的部分日常分析監測例行常規監測。主要包括:1.轄區內重點污染源監測2.功能區環境噪聲監測3.城市區域環境噪聲監測4.地下水、地表水水質監測5.竣工環境保護驗收竣工驗收監測。

三、嚴以律己不斷加強自身建設

我自身要嚴格要求自己，以捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求是當中。在日常工作當中遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎主動地接受大家對我的意見和建議，不斷改進化驗分析操作技能，盡職盡責優質高效的做好各項監測任務。一是要進一步強化學習意識，在提高素質上下功夫，把學習作爲武裝自己和提高自己的首要任務來抓，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習勤于思考的習慣。二是進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感認真做好職責內的監測工作任務，埋頭苦幹，奮發進取。

四、存在的不足及今後努力方向

本人在工作中距離領導和同志們的要求還有一定的差距:一方面主要是在政治理論和業務學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠，監測工作主動性不強。二方面是在堅持學習上做的不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會監測所學理論的技能還不夠深入、全面和規範，學用結合方面還做的不完善。

在今後的工作中，本人將發揚他人成績，克服不足，以對監測工作、對監測事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責做好各項基本個人職責讓領導放心，讓大家滿意。

和田地區環境監測站

xxx

20xx年11月11日

環境的述職報告篇2

各們領導、各位同事：

大家好!

本人自擔任縣環保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支持下，本着紮紮實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

在縣環保局工作八年來，作爲一局之長，本人深感肩上的責任重大。爲了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作爲一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家幹一行、愛一行、鑽一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業餘時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，爲較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規範的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實一崗雙責制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行爲的出現。再次，強化監督監管和職責考覈，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環保職責職能。

一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科幹培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);

二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優於國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了xxx二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行爲。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名爲首批依法辦事示範窗口單位，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評爲環境執法先進單位。

四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極爲企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。

五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，爲進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉省級環境優美鄉鎮、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村省級生態村，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調內強管理的同時，我還帶領班子集體強抓了外樹形象工作。興建於城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成並搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。

二、黨風廉政建設情況

作爲黨的幹部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮誇的四不原則高標準幹事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴於律己，自認爲較爲規範的達到了廉政建設的要求。具體而言：

一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守黨員領導幹部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，並將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的四不原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位幹事。擺正的是自己的公僕位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權範圍內的環保審批項目，不因有好處而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權幹事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。

幾年來，本人從未憑藉手中的權力爲家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅遊現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;人、財、物按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮誇幹事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮誇爲自己謀名謀利，崇尚以實爲本，在工作中堅持身體力行。

多年來，凡屬縣裏的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀幹事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢於批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂擡幹現象，凝聚力和號召力是強健的。

三、存在的主要問題和不足

儘管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面：

一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由於自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落後，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公衆的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身於環保之外、隨意破壞環境的行爲與現象時有發生。

二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由於編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的用得起的進不來，進得來的難用起的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或國中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連zui基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。

三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，爲了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或准許先上車後補票行爲;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執人情法、面子法現象，對個別領導打招呼或干預的行爲，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法徵收的排污費不敢理直氣壯地去徵收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養方面：

一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙爲藉口，放鬆了對自己學習的加強;對員工則以爲既有考覈制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望於自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;

二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作爲單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是爲了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯繫不夠密切，對企業關心不夠到位。

三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關係，影響了工作積極性的調動。由於本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閒話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人管事太細的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解爲把權太死，不會做人，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。

2、紮實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民衆，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，並在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情於工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

:

環境的述職報告篇3

一、落實黨風廉政建設的主要做法

（一）認真落實“監督責任”，工作責任明確到位

年初結合縣紀委工作要點，牽頭制定黨風廉政建設工作實施方案，對黨風廉政建設任務進行層層分解，認真落實紀檢組黨風廉政監督責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排，同檢查同落實。認真開展廉政防控機制建設，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險告知卡》和《履行黨風廉政建設班子成員責任承諾書》，做到防微杜漸，確保領導幹部“一崗雙責”和廉政建設責任落到實處。

（二）抓好抓實廉潔教育，夯實思想政治基?

一是認真抓好黨風廉政教育。把廉政教育納入了中心組學習計劃，爲幹部職工上廉政黨課題3次，深入貫徹學習了新《黨章》、《廉政準則》、中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十項規定”等黨風廉政建設會議精神。圍繞反對“官僚主義、形式主義、享樂主義和不正之風”等“四風”活動，組織黨員幹部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的'要求，實現“講政治、提素質、轉作風、樹形象”的目標，不斷提高全體黨員幹部拒腐防變能力。

二是抓好先進典型教育和警示教育。組織學習了《懺悔實錄》和市紀委幹部作風建設中通報的反面典型案例，組織觀看警示教育片《國資之蠹》，7月1日，組織黨員幹部參觀鄧小平廉政思想與實踐教育基地，堅持用先進典型引導人，用反面典型警示黨員幹部。通過開展警示教育，強化了黨員、領導幹部牢固樹立遵紀守法和廉潔自律意識，提高了明辨是非和拒腐防變能力，教育黨員、幹部要警鐘常鳴，使黨員和領導幹部能真正觸及靈魂，從中吸取教訓，進一步增強廉潔自律意識。

（三）認真開展廉政活動，幹部隊伍清正廉潔

一是深入實施“廉潔土壤”工程，着力開展正風肅紀、效能提速、公開曬權、社會共建和強基固本“五項活動”，積極打造廉政文化機關，廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。二是認真開展違法用地違法建設整治工作，認真組織對違法用地違法建設行爲進行了清理，全體幹部職工共填寫45份《違法用地違法建設整治工作承諾書》。

三是開展“會所中的歪風”專項整治工作，加強宣傳教育，全體幹部簽訂了承諾書。四是認真開展幹部職工收受紅包禮金問題專項整治活動。全局幹部職工共填寫42份《拒收不送紅包禮金承諾書》並進行了公示，自覺接受羣衆監督。五是集中開展庸懶散浮托問題專項整治工作。全體幹部職工積極開展自查自糾，認真梳理查擺問題128條，列出整改清單和整改措施，逐一落實整改。紀檢組通過定期和不定期的形式，重點對領導幹部廉潔自律、機關幹部遲到早退、上班時間聊qq、玩遊戲等不在狀態等行爲進行專項督查。

（四）認真推進“三轉”工作，確保黨風廉政取得成效

嚴格按照“三轉”要求，做到轉職能抓紀檢監察主業，轉方式強化紀檢監督，轉作風起到帶頭作用，聚焦主業，突出重點，創新方式方法，強化作風建設，有效推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作。

二、存在的問題

一是工作水平有待提高。自己黨風廉政建設理論水平和業務水平提高慢，對環保法律、法規等的掌握不夠熟悉，還有待進一步提高。

二是廉政風險點排查監管不夠全面。對排查出的廉政風險點沒有深入分析研究，防控措施不夠細化，相應監管制度還不健全，對防控措施執行情況檢查力度還有待加強。

三是制度執行落實乏力。現階段，各級制定的黨風廉政各項規定和作風建設各項制度較多，但真正貫徹執行到位的較少。在當前黨風廉政建設過程中，缺乏全面、系統、有效的考覈機制，各項制度成了掛在牆上、說在嘴上的擺設，落實不是很到位。

三、20xx年工作思路

一是繼續深化黨風廉政學習。繼續加強黨紀政紀和法律法規的學習教育，重點組織對新黨章、新《環境保護法》、《廉政準則》、中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定的學習。同時，加強先進典型的示範教育，又用反面案例進行警示教育，使黨員幹部不斷提高思想政治素質，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，築牢拒腐防變思想防線。

二是繼續強化“兩個責任”的落實。緊密聯繫環保工作實際，擬定《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年黨風廉政建設主要工作任務及責任分工》，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將黨風廉政建設與環保業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

三是繼續加強環保權力運行監督。以行政執法規範化建設爲契機，加強排污收費、環評審批、行政處罰等行政權力運行的監管力度，進一步完善行政權力依法公開電子監察平臺建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。

四是繼續鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果。繼續深化作風整肅活動，教育、引導和督促黨員幹部增強紀律意識，要把開展活動錘鍊出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地爲羣衆辦好事辦實事解難事，讓廣大羣衆親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。

環境的述職報告篇4

尊敬的領導： 您好!

我是__物業公司的客服主管。我的工作主要包括：__會所接待大廳固定資產的管理，水吧服務的管理，保安、保潔的管理，會所水、電相關工作的管理，以及小區其它後勤工作等等。物業工作是整個公司正常運行的後勤保障系統，工作內容雖然龐雜，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項任務。今年已經尾聲，現在我對自己本年度的工作簡單作以總結。

一、接待大廳資產管理

定期清查轄區的固定資產，對有問題的硬件設施及時聯繫維修維護。爲美化大廳環境，今年特別更換了花藝擺件，新增了沙發墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服務管理

爲了提高水吧的服務品質，今年水吧也做了人員的調整。乾淨、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統一制服，制服需保持整潔。服務檯每天至少每天清理三次，客人離開後及時清理茶几，確保休息區的整潔。爲保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善，今年共成功接待客人__x人次，並配合公司多次宣傳接待工作。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》，全年內沒有出現任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛任務。因爲保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西並積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理

保潔工作是整個公司最髒最累的工作，爲了給大家提供一個舒適的工作環境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。爲了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求，嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節，並通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務意識。

五、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由於多種客觀原因，辦公區域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區域的燈管、開關及其它用電設備出現問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區域的用電設備的正常運行。

在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識，時光已經流逝;漫長的是要成爲一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。

述職人：_____

20___年_月___日

環境的述職報告篇5

20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監測工作任務。自身的政治素養、業務水平和綜合能力也有了很大提高。現具體彙報如下：

一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的業務知識水平

爲提高自身修養，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀等政治理論知識和環境保護法律法規、環境監測條例、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等環境業務知識，自身的政治修養和業務素養在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業務素質學習的基礎上，把“學習強素質”做爲全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前週五集中學、平時自己學的業務知識學習氛圍在全站基本形成。

二、精益求精，嚴把監測技術關，全力加強監測能力建設

在分管的監測站技術負責工作中，每次監測任務都認真對待、細緻安排，從採樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現場指導，及時解決。一是對國家頒佈的相關污染物排放標準和監測技術規範，自己首先研讀和吸收並及時安排全站技術人員學習、討論和落實，爲監測站順利完成各項監測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密佈置，精心準備，做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環境監測站順利通過標準化驗收，使我站環境監測服務環境管理的能力上了一個新的臺階。

三、恪盡職守，嚴格履行職責，着力高標準全面完成監測工作

在負責的實驗室工作中，始終本着質量第一的原則，嚴格按照《環境檢測管理條例》、《環境技術規範》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發生，較好的完成了環境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委託監測、污染源監督監測、信訪仲裁監測、地表水監測、環境質量週報降水降塵監測、區域環境噪聲和道路交通噪聲監測等多項監測任務。本人還承擔着水質揮發酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發酚、二氧化硫等有效監測數據10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20餘項監測項目有效監測數據22397個，數據全部真實有效。

四、存在不足及今後努力方向

本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展性不夠。

在進後的工作中，本人將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。

環境的述職報告篇6

尊敬的領導： 您好!

20__年是經濟高速增長和金融危機並存的年代，對於富康花園來說也是極爲不平凡的一年，從新年的堵管事件、業主的抱怨，到管理處改善薄弱的環節，贏得業主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結如下：

1、由於我們的操作不合理和住戶的違規使用，導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經一個多禮拜的努力，此事終於得到了圓滿的解決，業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。

2、市場環境的變化，導致我們管理處秩序維護員短缺，給小區的治安防範帶來了挑戰，由於人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什麼貴重物品，但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司，經對工資和人員做了相應的調整後，小區到目前爲止，沒有再發生過上述問題，確保了小區治安的穩定性。

3、蝶戀花西餐廳佔用小區的消防通道長達三年之久，造成業主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經管理處多次協商、調節，並借用執法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期佔用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評，消除了安全隱患。

4、人員緊缺，招聘時不能擇優錄取，有些員工私心較重，素質不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經管理處與業主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行爲應該胎死腹中，不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓，提高個人的榮辱觀，體現物業管理人的真正價值。

5、管理處積極響應公司的號召，制定有償服務價格表，並率先在富康花園實施，雖有少數業主持有不同的意思，但經過溝通後，都欣然接受了這一事實。到目前爲止運行壯況良好，此舉不是爲了增加公司的收入，而是規範了物業管理服務的範圍。確認了業主和物管各自的責任。

6、小區已成立8年之久，加上地下管網小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現已無任何問題，管網暢通，還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境，得到了公司和業主的好評。

7、因爲有了__年成功分亨芒果的經驗，__年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手，讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節。看小區業主們分享着芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，纔會收穫滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

8、樓宇天台的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛着沉重的焊機，攀爬於每個樓道，經一個禮拜的努力，終於劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理，讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環節，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關變成了現在的回家，也彰現了我們物業公司服務的本質。

9、小區單元樓的門禁系統，是業主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反覆的溝通，得到了大多數業主的認同，並同意由管理處牽頭進行聯繫，共商門禁改造計劃。此工程到目前爲止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用後運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪，得到的答覆是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講裏面發出來的音樂，笑死人了”。

小區物業年終工作總結由於受社會大環境的影響，富康花園管理處在13年進行了人員精減，由以前的16人精減這現在的13人，這對於我們來說是一個挑戰，以前的成績擺在那兒，並不能以精減了人員爲藉口，從而降低服務質量，這樣就沒辦法得到業主的認可，經過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發生兩起治安事件，立案一宗;由於對綠化沒有什麼投入，也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閒。

縱觀本年度，我們的工作雖小有收穫，但是也還存在着許多的不足，希望接下來在公司的正確引導下，在各位領導的監督下，讓我們向着正確的、穩固的方向發展，使我們的服務質量再上一個新臺階。

述職人：_____

20___年_月___日

環境的述職報告篇7

今年是本人到環保局工作的第4個年頭，4月底黨組決定我的分管工作作了調整，由分管黨務工作調整到分管監察工作，由於本人的工作經歷關係，對於黨務工作比較熟悉，而監察工作是環保工作的“警察”，業務性較強，承擔着繁重的工作任務，我認爲既然在一個部門工作，就不應該怕苦畏難，樣樣工作都要有人去做，要有環保勇擔重擔的勇氣。從一種較“閒”的工作一下子到一種忙碌的狀態，期間還經過了一段適應過程。在黨組的正確領導下，在全體同志的共同奮鬥下，通過艱苦努力，較好地完成了年初定下的各項任務和各種突出性工作。現將這一年本人的學習，工作情況向領導和同事們作簡要彙報。

一、擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍。

人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發發揮。領導班子是事業發展的龍頭，按照十八屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩大局，謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、紮實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯繫，使本部門工作形成了整體力量。

二、加強理論業務學習，提高自身素質

加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對於幹部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了十八屆五中全會精神和科學發展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家隊環境保護越來越重視，管理的力度也越來越大，出臺的法律、法規、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，作爲一個“半路出家”的環保人，只有強化業務學習，才能提高處理工作的能力和執法水平，同時要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中，爲環保工作規範化、法制化奠定基礎。

三、注重廉政建設、牢記宗旨意識

首先做好廉潔自律，我心裏非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業也是比較看重的，但作爲公職人員，手中的權力是用來爲人民服務的，不能，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環保局監察支隊2名幹部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以爲誡，對不起黨組的培養教育，對不起親人希望和自己的人生。

結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。爲切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規範了監察人員的工作行爲。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區內的排污申報登記，建設項目是否執行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象。同時要求自己接受羣衆的監督，對可能影響公正執行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。

四、立足本職崗位，努力完成工作任務。

在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚良好的傳統，利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執法檢查力度、全面提升環保監督管理能力。羣策羣力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。

1、下大力氣抓了信訪工作。環保信訪量近幾年逐年增加，又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年爲910件。前3季度，我市的環境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮區黨委書記參加的環境信訪會議。作爲分管信訪的領導，本着對工作負責，以關心羣衆切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業嚴加監管，另一方面做好羣衆的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。

2、加大現場執法力度。嚴肅查處環境違法行爲，有效地遏制污染反彈。由於我是新分管監察工作，對基層、企業的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現場，瞭解執法的程序和現場情況，加強對重點污染源的監督檢查，對檢查中發現的違法行爲及時進行查處。

3、按照上級環保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環境保護有關法律、法規的行爲得到有效的遏制和糾正，爲今後環境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月，我市發生河水污染事件，前後一個多月事件，我全身心撲在現場，查找問題，分析尋求解決辦法，終於在較短的時間內，通過關閉2家企業，對7個企業限期停產治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。

4、認真做好排污費的徵收工作。今年我市排污費徵收工作，由於受到金融危機的影響，徵收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣(區)的倒數幾位，給我局的壓力很大。通過最後2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到依法徵收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現象發生。按序時進度，已完成全1600萬元年的徵收任務。

5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮江大市範圍內全轄區秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作爲禁燒工作的具體協調組織人員，從宣傳發動、巡查督察、現場處治、考覈獎懲全程參與，由於是第一次搞這麼大的活動，以前沒有經驗可借鑑，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較爲實用的辦法措施，爲以後的工作打下了基礎。

存在不足：業務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓羣衆滿意。

環境的述職報告篇8

今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的***精神,深入貫徹落實縣委****文件精神，提高環境保護認識，堅持以經濟建設爲中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格管理,圓滿完成了20**年度環保工作任務。

一、加強領導，明確責任

爲抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以**鄉長爲組長、經貿委主任**、紀檢書記***、主管農業副鄉長***任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉羣衆的環境保護意識爲主要內容,通過集日發放宣傳材料、製做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民羣衆保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的能力,保障和擴大了人民羣衆的環境知情權、監督權。

二是重點抓好夏秋兩季秸杆禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵並舉”的原則，堅持秸杆禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，紮實推進全鄉的秸杆禁燒工作。

實現了工作目標：全鄉農作物秸杆得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸杆得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸杆和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不着一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。

三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。

三、建立機制，長抓不懈

環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作;進一步加大環境治理力度;進一步加強環境保護工作;進一步加大對破壞環境行爲的打擊力度;進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。

總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置特殊,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。