環境中心黨政領導班子述職報告

環境中心黨政領導班子述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，我代表中心黨政領導班子就2020年工作進行述職，請予評議。

2020年黨政領導班子在局黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以紮實開展“兩學一做”學習教育爲主線，全面推進黨建工作，以我市環境質量不斷改善爲目標，立足崗位職能、大膽創新實踐，充分發揮領導班子的核心作用，團結和帶領中心全體同志，認真履行市委市政府和局黨組賦予的職責任務，以高度的責任感和強烈的使命感全身心地投入到工作中。一年來，我們建成了新一代空氣質量網絡、空氣質量預報預警及決策支持平臺，完成了各項環境任務，爲2020年我市環境工作畫上圓滿的句號。

一、以思想政治建設爲基礎，求真務實抓黨建

（一）加強思想建設，不斷提高領導班子政治素養

2020年，爲全面貫徹落實中央、市委和市環保局直屬機關黨委關於“兩學一做”學習教育的部署要求，我們組織開展了形式多樣的學習教育活動，一是學習了《反對“黨八股”》和《一個優秀的管理者應具備的十大品質》等內容，提高了思想認識；二是全年召開中心組學習會6次，全文學習了《黨章》、習近平總書記在建黨95週年上的重要講話等內容；三是開展紀念建黨95週年“七一”主題黨日活動，主要領導圍繞“樂於奉獻、敢於擔當”爭做合格黨員主題講黨課；四是組織開展“弘揚正能量，共築環保夢”宣傳教育活動，撰寫身邊先進事蹟報道材料8篇；五是參觀了“雙清別墅”、《紀念中國工農紅軍長征勝利80週年》大型展覽；六是組織發放各類學習書籍10多種400餘本；七是開展了黨員獻愛心捐款、簽訂黨員承諾書等一系列學習教育活動。領導班子成員對黨的理論和路線方針政策的認識進一步加深，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。

（二）加強組織建設，不斷提高基層黨建工作水平

十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視基層黨建工作，提出了一系列新思想、新論斷、新要求。我們嚴格按照上級部署，充分認識到加強基層黨組織建設的極端重要性，認真履行基層黨建工作責任制，全面加強各領域基層黨組織建設，不斷提升基層黨建工作科學化水平。

一是開好“四會”。今年年初連續兩天召開黨政聯席務虛會，瞭解、分析職工思想狀況、作風情況和廉潔自律情況，討論中心建設發展；通過開展民主生活會會前意見徵集和談心活動加強班子與廣大幹部職工的溝通交流，進一步統一思想，提高認識，增進團結。始終堅持民主集中制原則，“三重一大”事項全部集體研究、集體決策，全年召開黨委會28次，中心主任辦公會21次，站務會4次，平均每週開一次辦公會。領導班子更加團結，民主決策更加透明，中心各項工作的開展更加有序。

二是組織各支部開展“三優表彰”、“黨費收繳”“黨員發展”等活動。三優表彰：9名優秀共產黨員、1名優秀黨務工作者和1個先進基層黨支部獲局黨組通報表彰，23名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和1個先進基層黨支部獲中心內部通報表彰；黨費收繳：組織各黨支部進行了黨費補繳工作，共補繳黨費27萬餘元；黨員發展：全年確定發展對象3人，發展預備黨員1人，轉正2人，政審發展黨員發展對象4人，組織積極分子培訓4人。

（三）加強作風建設，不斷提高廉政風險防範意識

按照局黨組和局直屬機關黨委的部署和要求，我們嚴格遵守中央“八項規定”，堅決抵制“四風”陋習，加大對不作爲、亂作爲、慢作爲等問題的整治力度，提高辦事效率，形成加強作風建設的高壓態勢，使全體幹部工作作風、履職效能、整體形象、廉潔意識得到進一步加強。

一是組織召開黨風廉政建設專題會。2020年，共召開黨風廉政建設專題會5次，聽取分管部門黨風廉政建設工作彙報2次。根據領導班子人員變動情況，重新劃分了領導班子成員黨風廉政建設責任區，黨委書記、中心主任與中心副職領導，中心領導與科室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書。

二是結合“兩學一做”學習教育開展作風建設和黨風廉政建設。組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平總書記關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等內容，加深了對黨紀黨規的認識，增強了黨員幹部的廉潔自律意識。持續開展“廉政教育每月一課”活動，並對各支部觀看情況進行檢查，持續做好糾正“四風”工作。組織開展“紀律教育在身邊”徵文活動。

三是運用好“四種形態”。通報了市委第七巡視組反饋的巡視意見，對涉及中心發放電影卡、違規值班食品等2類3項問題進行了認真的分析和研究,深挖產生問題的原因，制定針對性強的具體整改措施，無條件和不打折扣的全面認真落實好巡視整改工作。

四是加強監督檢查。對7名擬任科室幹部進行任前集體廉政談話,提出廉潔從政具體要求；召開廉政風險會3次；對預算金額大於10萬元的57個政府採購公開招標項目進行了監督，沒有發生違紀違法問題。

二、以落實重點工作爲突破，整體推進謀發展

2020年除了例行工作，我們完成了5件大項工作。

一是全面建成國際領先的新一代空氣質量網絡。形成由環境空氣評價子網、污染專項子網、區域污染監控子網、時空趨勢監控子網及移動系統組成的新一代“4+1”網絡。目前，除個別站點正在安裝、調試設備外，網絡建設任務基本完成。

二是全力推進地表水環境能力建設。爲進一步提升我市地表水自動能力，完善地表水網絡，深入落實水污染防治行動計劃，多方協調，積極推進該項目實施。

三是基本完成空氣質量預報預警及決策支持平臺建設。按照項目總體部署，所有施工部分（包括機房環境改造和會商大廳建設）已經完成。軟件開發部分，已完成五大應用系統“大氣環境綜合分析及應用系統”、“空氣質量預報預警業務應用系統”、“空氣重污染應急決策支持系統”、“空氣質量信息發佈平臺”、“信息資源中心”的需求分析、設計、開發工作，各系統均已進入了測試階段。

四是不斷強化空氣質量信息發佈和宣傳服務能力。信息發佈手段。對發佈網站和手機APP進行再次改版，由發佈型向服務型轉變，提升公衆服務職能；充分利用微博平臺，與“環保我市”、“京環之聲”組成微博羣，主動回覆粉絲提問，重污染期間加密發佈頻次，延長髮布時間，優化空氣質量預報圖，獲得良好反響，被媒體紛紛直接引用，單條微博最大閱讀量到達99萬次。宣傳服務。對展廳進行改造，確定了“中心簡介、關懷交流、技術、管理支撐、環保科普”五部分內容以及展現形式，項目已進入施工階段。

五是不斷提升科研水平。重點實驗室建設方面。組織召開了重點實驗室第一屆學術委員會會議，會議充分肯定了重點實驗室各項工作所取得的成果與進展，並對重點實驗室的定位、研究方向及運行管理等方面提出了諸多寶貴的意見和建議。依託市科委課題，加快顆粒物基準實驗室建設，建成國內首套環境顆粒物大型模擬艙及標定平臺、2套自動稱重系統和標準化恆溫恆溼間。

六是認真履職例行工作。2020年中心獲取手工有效數據16.6萬餘個，同比增加7.3%；其中PM2.5組分分析數據6.5萬餘個，佔全年手工數據總量的三分之一以上。

三、以培養複合人才爲中心，科學施訓強儲備

一是積極開展業務培訓。充分利用內外師資、圍繞培訓工作目標和部門的重點工作，有計劃、有重點、分類別、分層次地開展各類培訓活動。全年組織、參加各種培訓180次2446人，同比增加30.4%和14.5%。

二是積極推薦報送各類優秀人選。單位層面，獲得“市減排先進集體”榮譽稱號。推薦各類優秀人選26人。

三是認真做好人員招聘、崗位聘用和幹部聘任工作。新招收應屆畢業生4人，大學生村官1人。

最後，我代表中心黨政領導班子，給大家拜個早年，也通過你們，給所有支持中心工作的職工家屬們拜年，衷心祝願大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家。