鄉鎮基層工作人員述職報告(精選多篇)

第一篇：鄉鎮基層工作人員述職報告

自2014年6月6日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養

鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對羣衆工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地爲羣衆服務。爲此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，瞭解時事動態，向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向羣衆學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民羣衆。四是、加強寫作能力鍛鍊。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意爲同事們服務。

2、生態鎮建設工作。

積極完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村爲打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

兌現2014年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人，合併分戶85人次，完成2014年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協工作。

完善2014年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。

6、其他工作。

積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。

三、主要體會

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到羣衆滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣衆的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細緻周到，否則要重複做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。

三是要善於調動大家的積極性。作爲一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，羣策羣力，纔可能做好工作。

四、存在問題及今後努力方向

半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣衆不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。

第二篇：鄉鎮基層黨建工作述職報告

××鄉2014年基層黨建工作述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作爲××鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀爲統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，爲經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作爲抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考覈制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、爲民辦實事的熱情；二是制定村級幹部述職、村民打分的“三公”考覈制度來規範村幹部的行爲，使其主動接受廣大農民羣衆的監督；三是制定幹部素質提升制度。全鄉每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行領導包片制度。黨建指導員每(請收藏本站：)月到村支部檢查指導工 1

作不得少於2次，鄉黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣衆反映的突出問題。一年來，針對鄉村實際情況，完成13個村的村道公路建設，2個村的自來水改造工程，爲農村經濟發展提供了保證，得到了羣衆的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作爲加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鄉羅針地村村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣衆很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣衆的認可。二是我們把鞏固陣地建設，作爲夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鄉×個行政村村部進行全面規範，完成村級活動室建設，配備了必要的辦公設施，經過幾年的努力，全鄉×個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣衆心理、幫助羣衆致富、有效服務農民羣衆中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。三是我們注重“以人爲本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部績效工資考覈模式，提高村幹部待遇。對出色完成

鄉里認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。爲提高村幹部福利待遇，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鄉黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動爲民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣衆致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鄉已有25名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓80人次，種植業培訓200人次，產業示範戶10戶，幫助25戶農戶脫貧，42戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鄉農村經濟的快速發展。二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣衆吸納到黨組織中來，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷

壯大黨組織的力量。2014年，我鄉共發展黨員×名，35歲以下×名，佔×%。三是加強村級後備幹部隊伍建設。爲選強配齊村級班子，我鄉改進工作方式，創新工作思路，通過羣衆推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考覈，選拔23名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把43名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，爲其生活提供必要的救濟。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作爲黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行爲。一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣衆，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，

強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意爲人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣衆、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。三是求真務實、以民爲本，得到了羣衆的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民爲本，認認真真地解決一些羣衆關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鄉羣衆的理解和支持。

作爲一班之長，我堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民羣衆，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現××和諧發展。

回顧一年的工作，我鄉基層黨建工作在縣委的關懷下，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。我們將以這次黨建工作述職爲契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在

思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，爲實現××又好又快發展努力奮鬥。

第三篇：xx鄉鎮基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

（2014年12月）

xx鎮黨委書記xxx

各位領導、同志們：

2014年以來，在市委的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，團結和帶領鎮黨委一班人，認真研究制定黨建工作措施，強化領導班子和黨員隊伍建設，全面提升了基層黨建工作整體水平。現將我鎮基層黨建工作述職如下：

一、工作主要做法及成效

（一）、理清思路，明確任務，狠抓基層組織建設工作不放鬆。 針對我鎮基層黨建的具體情況，我多次召開黨委專題會議，研究制定了黨建工作“四大”責任目標，即農村基層黨支部要達到組織健全，制度完善，發揮作用，成爲堅強的領導核心；黨員隊伍實現結構優化，素質增強，先鋒模範作用突出；幹部隊伍政治素質過硬，業務能力過硬，工作業績一流；後進黨支部轉化措施得力，落實到位，成效明顯。爲了確保上述目標的實現，我鎮制定和落實了黨建工作例會制度和定期排查制度，完善了基層黨建常抓不懈工作機制，構建了“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，黨委委員分工抓，各職能部門共同抓”的工作格局，確保了黨建工作各項措施的落實。

（二）、抓住關鍵，完善制度，構築黨建工作堅強堡壘。 一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。按照先進黨委“五個好”的標準，堅持內強素質，外樹形象，狠抓鎮黨委自身建設。圍繞“創先爭優”活動，建立健全了學習制度、黨委議事制度、機關工作制度和民主生活會制度，有效提高了班子成員的政治素質和業務能力，促進了班子團結，推動了各項工作的落實。二是抓班子帶隊伍，切實加強基層班子隊伍建設。針對田鋪、東莊、良有莊、西各莊村班子軟弱渙散問題，我鎮適時調整了黨支部班子，挑選政治覺悟高、羣衆印象好、帶富能力強的黨支部班子成員擔任黨支部書記，並把農村優秀黨員經黨員推薦充實到黨支部中來，進一步提升了全鎮農村基層班子的整體素質。二是抓民主促規範，切實提高村級組織的凝聚力和號召力。進一步健全和落實了村支部書記黨建工作述職承諾制、“一定三有”、“一制三化”、“三會一課”工作機制，推行“四議一監督”農村黨內基層民主議事決策制度，建立健全了基層黨組織創優轉後機制、基層黨組織帶頭人選用管理機制、黨內激勵關懷幫扶機制和在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗認責、流動黨員服務管理制度等，進一步規範了農村幹部的施政行爲，使農村基層組織建設逐步走上了正規劃、制度化、規範化軌道，提升了農村基層組織的凝聚力和號召力。

（三）、夯實基礎，務求實效，促進基層黨建工作全提高。 一是搞好村級組織辦公場所建設，優化農村黨組織的硬件基

礎。按照市委組織部的安排，我鎮因村施策，多方籌集資金，解決了、xx家莊10個村無陣地或陣地破舊問題，有效推動了各項工作的順利開展。二是深入開展“創先爭優”活動，提升全鎮黨員幹部的工作業績。我鎮“創先爭優”活動自2014年4月啓動以來，在鎮黨委的統一安排下，各黨支部認真按照方案的要求嚴格活動步驟，紮實開展各類主題活動，通過活動使黨員受到了教育，羣衆得到了實惠。在“對標定位”活動中，我鎮通過認真分析自身的優劣勢，明確了對標對象、對標項目和爭創目標，制定了切實可行的趕超措施，並安排專人抓好落實，確保了目標的如期實現。在“認責承諾”活動中，我鎮各支部和廣大黨員認真對照“五個好”的要求，從實現發展目標、帶領羣衆完成工作任務、爲羣衆辦實事解難事、加強自身建設等方面做出了認責承諾，各支部安排專人進行收集彙總，並張榜公佈，接受羣衆監督，確保了承諾按時實現。在“奪旗爭星”活動中，我鎮各支部結合實際廣泛開展了勞動競賽、技能比賽等多種競賽活動，並對取得優異成績的黨員進行了大力表彰，有效激發了廣大黨員的工作熱情。在“亮旗示範”活動中，我鎮採取爲黨員發放黨員徽章、設立黨員桌牌、懸掛黨員家庭戶或經營戶標牌，選樹“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員示範窗口”、“黨員優秀班組”等措施，有效激發了廣大黨員立足崗位，無私奉獻的熱情。同時，我鎮結合實際靈活動作，號召廣大黨員幹部在“招商引資、舊城拆遷、新農村建設”三大重點工作上積極發揮先鋒模範作用，有效推動了我鎮重點工

作的穩步實施。今年，全鎮共謀劃籌建工業性項目9個，總投資8500萬元，項目建設對鎮域經濟的拉動能力得到進一步提升。在舊城改造方面，我鎮以107國道兩側危舊建築拆遷改造爲切入點，按照即拆即建的原則，大力開發新民居，取得了明顯成效。目前，木運鋪、東關村、北坦村新民居建設工程已經完工，三合鋪新民居建設工程也已啓動。在新農村建設方面，我鎮緊緊圍繞“五化”（硬化、綠化、美化、亮化、淨化）開展工作，農村的基礎設施進一步完善，村容村貌進一步改觀。當前我鎮“創先爭優”活動雖取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節，主要表現在：個別黨員幹部認識還不夠到位，基層黨組織工作進展還不夠平衡，在爲基層和羣衆服務的效能方面有待進一步提高。在今後活動開展中，我鎮將針對存在的不足，制定有效地改進措施，確保活動取得實實在在的成效。下步我鎮將抓好以下幾項工作：一是深入推進黨員認責承諾活動，強化監督，確保承諾按時兌現，使羣衆多得實惠。二是進一步深化全面對標、奪旗爭星活動，繼續評選黨員示範戶，確立黨員示範崗位，組織廣大黨員開展各種競賽活動，在全鎮範圍內形成比、學、敢、超的良好氛圍。三是全面推進組織創新活動，認真抓好全鎮當前的村級陣地建設，推動各項工作順利開展。

二、存在的問題及原因

一是全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展後勁和可行的增收思路。二是幹部隊伍素質還需進

一步提高，以適應當前市場經濟的需要。三是對農村幹部的激勵約束機制還不健全，幹部爭先創優的積極性有待進一步加強。

三、下一步工作計劃

今後我將認真履行基層黨建“六項職責”，狠抓基層黨建工作不放鬆，努力使我鎮基層組織的整體水平有新的提升，黨員隊伍素質有明顯增強。

一是大力實施農村“兩委”幹部素質工程。以市委、市政府開展的“創先爭優”活動爲契機，廣泛採取以會帶訓和幹部自學相結合的方式，切實加強對農村幹部的培訓力度，使農村“兩委”幹部的政治素質和業務能力得到進一步提升。

二是大力發展農村經濟，爲黨建工作的開展提供物質保證。深入挖掘鎮域各村尤其是後進村的優勢，引導和扶持羣衆積極興辦民辦企業，大力發展加工業，實現村集體增收，農民致富。同時，切實加強項目建設力度，緊緊圍繞花生米加工、糧食深加工、防水材料等特色產業積極謀劃大項目、好項目，切實提高項目建設對鎮域經濟的拉動能力，進一步活躍鎮域經濟。

三是進一步完善農村幹部激勵約束機制，提高幹部建功立業的積極性和主動性。進一步完善農村幹部考覈和民主評議制度，適時推進農村幹部述職制度，充分調動農村幹部抓自身建設、促經濟發展的積極性，爲鎮域經濟社會發展奠定堅實的組織基礎。

第四篇：鄉鎮基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

新市鄉黨委書記---王定一

新市鄉轄9村56社4118戶21440人，設有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發展黨員20名。截至目前，全鄉共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領導下，以科學發展觀爲指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農村黨建目標責任書，以“推動發展、服務發展、凝聚人心、促進和諧”爲核心，進一步深化“三級聯創”、“雙聯雙帶”和“星級化創建”活動，切實把基層黨組織建設成爲引領科學發展、推動科學轉型、維護社會穩定的堅強戰鬥堡壘，爲全鄉經濟社會又好又快發展提供全程服務和堅強保障。

一、以科學發展觀爲指導認真落實基層黨建責任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉鎮黨委書記抓好基層黨建是第一要務”的理念，進一步明確自己作爲黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯繫點責任，細化目標任務，建立動態考覈評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經濟工作目標同定、任務同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，並與各黨支部簽定了《新市鄉2014年度農村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。 1

七一建黨節在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉黨委述職、接受黨委測評，向黨員羣衆述職、接受黨員羣衆測評）活動，並對各支部上半年黨建及綜合工作考覈情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作爲全鄉下半年抓黨建工作的薄弱點和出發點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創建活動爲載體深化基層黨建工作

1、穩步推進星級化創建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村爲示範村，輻射帶動全鄉各村“星級創建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創建等基礎性工作，緊密聯繫羣衆關心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發揮作用的支點，進行綜合分析並登記造冊，鼓勵黨員自願參加“星級管理”，併爲每一名黨員制訂創星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產黨誕辰88週年，爲了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調動全鄉各級黨組織和廣大黨員建設社會主義新農村的積極性和主動性，我本着“熱烈、節儉”的原則，組織開展了“慶七一、爲新中國成立60週年獻禮”系列紀念活動。一是爲了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們於六月二十二日舉辦了新市鄉黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名並榮獲優秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動

室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88週年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，瞭解他們的思想、生活和身體狀況，爲他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關懷。四是組織我鄉各支部書記、縣鄉黨代會代表、人大代表、政協委員及入黨積極分子對全鄉範圍內在基層組織建設、農業生產、經濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預製場、野糜訂單農業基地、宏達農民購銷專業合作社等典型亮點進行了現場觀摩。

3、規範基層組織建設。根據“六抓六規範”工作要求，進一步推進基層黨組織建設科學化、制度化、規範化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設。依託周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米；投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現了全鄉各村都有規範的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規範黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養有所滑坡，尤其是農村黨員忙於農務，不易組織，黨員教育管理工作流於形式。在我鄉遠程教育工作開展之初，由於宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內容，合理安

排學習時間，主要播放病蟲害防治、農產品市場價格、特色農業種植、規模養殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員羣衆逐漸由被動參加變爲主動收看遠程教育節目，發揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農村黨建爲抓手推動經濟社會整體發展

今年，我圍繞科學發展這一主題，按照抓黨建促經濟的思路，積極探索新形勢下農村基層組織建設與經濟建設相互協調、相互促進的新點子、新方法，爲黨建工作注入了新的活力，讓全鄉羣衆感受到了黨建工作的成果。

1、培育後續產業，拓寬農民增收渠道。一個地方的發展與進步，思路決定着出路。今年，我帶領各支部立足實際，深入調研，按照縣委、縣政府“三大支柱產業，六大基地建設”的產業發展思路，在穩定糧食種植面積的基礎上，調整優化農業產業結構，繼續抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養殖業四大特色支柱產業。爲進一步拓寬農民增收渠道，在全鄉選擇小蘆、莊口、野糜三村作爲後續產業培育示範村，選擇科技示範戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示範戶11戶，在莊口村試驗引進超高產黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示範種植大棚洋芋複種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設，提升爲民服務水平。幹事創業的關鍵在於人、在於心，“人心齊，泰山移”。我認爲，基層黨建首當其衝的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務好羣衆，取得廣大羣衆的理解、認可和支持，羣衆滿意是我們做好

各項工作、實現預期目標的基本保證。爲此，我們緊緊圍繞全鄉的中心工作，圍繞人民羣衆反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民羣衆生產、生活密切相關的民生問題，全面開展行政效能建設。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重複跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了羣衆辦事效率。

3、狠抓基礎設施建設，改善農村生產生活條件。農民羣衆是最講實際的，他們衡量農村基層黨組織的標準不是看你講的怎麼樣，而是看你乾的怎麼樣。我認爲，能不能幹成事，是檢驗農村基層黨組織戰鬥力和凝聚力的標準。因此，我把基礎設施建設作爲黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領羣衆義務投工投勞，齊心協力抓建設。半年來，在全鄉黨員羣衆的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區自來水入戶工程；襯砌了靖會五四支渠10公里；實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程；新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座；建成了戶用沼氣池160座，全鄉累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恆的工作，我將一如既往，紮實工作，齊心協力，努力營造一個全鄉上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創黨建工作的新局面，爲全鄉經濟和社會各項事業的發展奠定堅實的基礎。

存在的問題：

1、黨員黨性修養不高，素質偏低，組織觀念淡薄，把自己混同於普通羣衆，黨的執政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村幹部“一年幹、兩年看、三年等着換”的思想導致村幹部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結合遠程教育工作，狠抓農村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉部分黨員“招之不來、來之不願、沒錢不幹”的落後思想。

2、堅持標準，保證質量，嚴把黨員發展關，真正把重品行、講奉獻、有本領的羣衆吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設在產業延伸鏈上的要求，把非公經濟黨建工作作爲加強基層組織建設和促進非公經濟發展的重要任務來抓，儘快組建新市非公經濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設，發揮好村黨支部的戰鬥堡壘作用，進一步夯實基礎建設，改善農村生產生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設1000畝。

第五篇：鄉鎮基層黨建工作述職報告

2014年度基層黨建工作述職報告

市基層組織建設領導小組：

2014年，在市委、市政府的正確領導下，作爲基層黨建工作第一責任人，團結和帶領黨委一班人，認真貫徹落實基層黨建工作的目標要求，確立了“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的總體工作思路，在科學發展增動力、人民羣衆得實惠、基層黨建上水平方面率先作爲，有力地推進了全鎮社會各項事業又好又快發展。

一、建設“奮發有爲、親力親爲、有所作爲”的鎮村幹部隊伍，提升基層幹部整體素質，打造黨建工作的“力量核心工程”

一是以學以致用來提高幹部隊伍的凝聚力和創造力。在機關幹部層面，開展了以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，提升黨性觀念、加快經濟發展、促進幹羣和諧”爲主要內容的“三學、三查、三落實”活動，促進機關幹部之間的團結協調，使整個機關更加“合拍”，形成更強的工作“合力”。同時，加大對駐片包村幹部的培養鍛鍊，通過採取以老帶新、經驗互助、點將結對等方式，把想幹事、會幹事、幹成事、幹大事的精兵強將派駐到基層一線。目前，全鎮30名駐片包村幹部中有副科級幹部8名，中層幹部10名，全部在徵地拆遷、信訪維穩、 1

社區建設、經濟發展等工作主戰場衝鋒陷陣。在農村幹部層面，採取“因村制宜，分類施教”的方式，加強對村幹部的日常教育管理，通過黨校培訓、外出學習、遠程教育等形式，重點做好農村政策、法律法規、民主管理、依法辦事的宣傳教育，全面提高農村幹部的綜合素質。今年，全鎮共安排集中培訓3次，參訓人員近千人次。

二是以考覈監督激發幹部工作的積極性和主動性。對機關幹部實現績效考覈，把幹部的工作成效直接與工作福利待遇和“去退留轉”緊密結合，建立了以“看工作態度、看處事能力、看辦事效果、看羣衆滿意、百分考覈”爲主要內容的“四看一考”考覈評價辦法和機關幹部管理評價檔案，真正做到以分數排名次、以成績定高低，充分體現幹部選拔任用的公平性和透明度。今年，調整2名一般幹部擔任工作片長，調整3名35歲以下幹部主持部門工作。對村級實行星級目標管理考評，把考評結果作爲村幹部工資待遇和年終評先樹優的依據，對作風散漫、工作平庸的村幹部進行了談話誡勉或撤職。一年來，先後對4個村的支部書記進行了調整，切實達到了獎優罰劣的目的，調動起基層黨員幹部幹事創業謀發展的積極性，有力地推進了各項工作紮實開展。在此基礎上，嚴格執行《村級規範化管理實施細則》、重大事務報告、村務財務公開、民主理財

等各項制度，做到村級管理有據可依、有章可循。今年以來，鎮黨委緊緊抓住“錢袋子”、“印把子”、“筆桿子”等村務財務關鍵環節，81個村全部實行了財務雙代管和印章集中管，規範了村級權力的實施。

二、開展以“查訪民意、聽取民聲、彙集民智”爲主要內容的創先爭優活動，密切黨羣幹羣關係，打造黨建工作的“羣衆滿意工程”

今年以來，我們把開展創先爭優活動與羣衆工作相結合，堅持做到“三請三讓”，使創先爭優活動成爲訪民意、集民智、聽民聲的過程，成爲宣傳激勵羣衆、凝聚黨心民心的過程，努力使創先爭優活動成爲羣衆滿意工程。

一是請羣衆參與，讓羣衆知情。堅持“開門”搞活動，將解決羣衆關心關注的熱點難點問題列入創先爭優活動內容。鎮村兩級通過廣播、公開欄、宣傳欄等多種方式進行宣傳，使創先爭優活動家喻戶曉。

二是請羣衆建言，讓羣衆表達。一是沉下去虛心徵求意見。鎮村兩級幹部深入到2.2萬戶羣衆家中，採取個別交談、發放徵求意見表等形式，察民情，訪民意，全鎮入戶走訪率達到95%以上。同時，公開電子郵箱、熱線電話，廣泛徵求羣衆意見。二是請上來耐心聽取意見。圍繞經濟發展、城鄉統籌、社區建設、農民增收以及黨的建設等方

面，召開了“兩代表一委員”座談會，徵求意見和建議12條。

三是請羣衆監督，讓羣衆評判。建立創先爭優活動羣衆監督評價機制，聘請黨代表、人大代表和老黨員、老幹部擔任監督員，對活動成效及羣衆意見建議辦理情況進行跟蹤問效；爲確保走訪的真實性，鎮黨政辦分10次採取隨機電話民調形式，對走訪進行落實，讓羣衆成爲創先爭優活動的觀察員、評論員和監督員。

三、確立“挖掘人才建班子、多措並舉解釦子、着力發展找路子”的思路，強力推進後進村整治，打造黨建工作的“趕超發展工程”

一是選準人、選能人，解決“有人辦事”問題。把選人用人作爲整治工作的突破口，按照“品德好、能力強、威信高、衝得上”四條標準，通過走訪黨員羣衆、調閱“村情檔案”等方式，把村裏或在外工作、經商的優秀人才選出來，把熱心爲民謀福利、致富帶富能力強的人推到前臺，塑強了村級核心，4個後進村有了新的帶頭人。同時，通過帶着學、教着幹，在實踐中培養他們照章辦事、大膽幹事的意識，不斷提高工作水平，增強做好工作的信心和決心。

二是解矛盾、化糾紛，解決“疑難雜症”問題。把解

決遺留問題作爲整治工作的着力點，選派信訪、司法、法庭等部門工作人員，對遺留問題進行全面清查梳理，分類建檔，登記備案，與村幹部一起綜合分析，查清擺透，制定出“一攬子”解決方案。一年來，先後化解後進村各類矛盾34起，處結積案6起，徹底破解“連環套”，使村級工作步入正軌。

三是辦實事、辦好事，解決好“焦點熱點”的問題。在後進村整治中，堅持積極而爲，量力而行的原則，全力解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題，把辦好惠民利羣實事作爲檢驗幹部能力、密切幹羣關係的重要工作來抓，把辦實事的過程變成理順情緒、維護穩定、密切關係、凝聚人心的過程。一年來， 全鎮16個村新上了淨化水，8個村硬化了村路，爲羣衆辦實事、好事達到217件，有4個村徹底甩掉了後進帽子，跨入了一類村行列。

四、有效融合“發展富民、和諧安民、公益惠民”三大工作重點，引領各項工作順利開展，打造黨建工作的“優質實效工程”

一是在經濟發展中發揮黨建工作的牽引力和帶動力。引導商會黨委與企業建立經常性溝通反饋機制，及時解決企業發展過程中遇到的難題，在轉方式、調結構上發揮主力軍作用。同時，鎮黨委建立了項目全程服務機制，開闢

項目建設綠色通道，對振龍生化燃料乙醇、春龍集團擴建等項目從立項、開工、建設、投產各個環節實行保姆式貼身服務，爲項目建設和企業發展創造最寬鬆的服務環境。

二是在維護穩定中發揮黨建工作的凝聚力和控制力。鎮村兩級黨組織和廣大黨員幹部以羣衆工作統領信訪工作，站在羣衆的立場想問題，站在關心羣衆的角度做工作，對羣衆合理的利益訴求妥善解決，從根本上把矛盾解決在基層，化解在萌芽，從源頭上減少矛盾糾紛的產生和積累，確保了一方平安。全年共成功調處各類信訪案件126起，結服率達100%，有效地維護了社會的和諧穩定。

三是在民生投入中發揮黨建工作的支撐力和向心力。深化完善鎮村惠民利羣實事立項制度，把與羣衆生產、生活密切相關的水、電、路、文化等作爲民生投入的重點。今年，鎮村兩級共投資1800萬元，爲羣衆辦理實事、好事235件，其中鎮中心衛生院擴建工程、中低產田改造工程、石黃線拓寬工程已基本完成。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到基層黨建工作中存在的問題。主要表現在：鎮村兩級班子的戰鬥力還有待於加強，基層黨員幹部特別是農村黨員幹部的整體素質和能力還有待於提高，黨建工作目標責任制還有待於落實，爲民辦實事、強化服務還有待於推進。

2014年，我們將以黨的十七大和十七屆五中全會精神爲統領，認真履行黨建工作第一責任人的職責，在三個方面實現新的突破：一是機關幹部素質能力上實現突破。深入開展“下基層、知民情、解難題”活動，建立起大走訪常態機制，樹立好“羣衆工作無小事”的意識，構建起察民情辦實事、保穩定促和諧的牢固防線。二是農村“兩委”幹部使用上實現突破。結合換屆年的要求，開闊選人視野，在更大空間上多渠道、多角度挑選優秀人才，真正把羣衆基礎好、工作作風實、綜合能力強的幹部選出來，保障村級隊伍正常、高效運轉。三是強農惠民民生保障上實現突破。設立民生保障獎勵基金，重點扶持飲水、道路、衛生、文化等農村公益事業建設，加快形成城鄉經濟發展一體化新格局。

2014年，是十二五的開局年，我們將以加強基層黨建爲抓手，統籌規劃、大膽創新，認真履行抓基層、抓基礎、抓隊伍職責，全力推進農村黨建工作再出新舉措，再創新局面。

述職人：

2014年12月30日