任職以來述職報告多篇

【第1篇】鎮長個人述職述廉報告（任職以來）

根據縣委和縣紀委關於開展幹部述廉的文件要求，我就9月到××鎮任職以來的“德、能、勤、績、廉”五方面的表現進行一次較爲全面、深入的自查，現以下：

第

一、注重學習，提高素質，有效增強自身駕馭全局的能力和水平。

加強學習，終身受益，這是我恪守的學習信條。兩年來，我堅持把學習作爲提高自身素質和綜合能力的一件大事來抓，認真自覺地學習“三個代表”重要思想和黨的的十==中、五中全會及中央、省、市、縣有關文件精神，準確把握黨和國家的路線、方針和政策；積極參加保持==員先進性教育活動，牢固樹立起科學的發展觀和社會主義榮辱觀，善於做到理論聯繫實際，有效解決工作中遇到的新情況和新問題，不斷提高自己駕馭全局的能力和本領。如在今年的3月4曰，正值鎮黨委劉書記遠赴深圳招商期間，鎮裏外資企業永成水泥有限公司礦石運輸車發生翻車事故和千曰紅遮陽網有限公司發生工傷事故。面對這突如其來的工傷事故，稍微不慎或言語不當就很容易激發矛盾，甚至造成不穩定因素。我堅定“穩定壓倒一切”的思想意識，親自召集、指揮相關部門的工作人員，分赴兩家企業和遇難家屬家中開展工作，尤其是永成水泥有限公司礦石運輸車翻車事故，因賠償問題家屬思想波動較大，我也不厭其煩、耐心細緻地做通家屬工作，直至第二天凌晨4時纔回到自己家中。由於我們主動解決問題的工作態度和以人爲本的民本思想，使得這兩起工傷事故在最短的時間內得到了妥善處理，深受企業和遇難家屬的好評。

第

二、紮實工作，履行職責，全力塑造恪盡職守的新形象。

擔任鎮長，我深感責任重大。在工作中，我牢固樹立正確的政績觀，從不搞面子工程，而是從實際出發，始終圍繞着加快××發展、增加農民收入這個目標去工作，把各項工作落到實處。

一是立足實際，增強危機感。爲加快××經濟發展步伐，我經常性地深入基層，深入羣衆，開展調查研究，充分認識我鎮經濟發展現狀，找準突破點，狠抓薄弱點，切實增強“不進則退”的危機感，積極推進農業產業化進程。目前，全鎮以茶葉、麻竹、食用菌爲主導的農業支柱產業初具規模；特別是健美鴨產業，從資金、技術等方面給予大力扶持，並組建了健美鴨協會，申請了“××健美鴨”註冊商標，使××健美鴨產業的發展規模和速度得到快速提升，成爲農村羣衆增收的一個新亮點；

二是明確思路，增強責任感。思路決定出路，思路決定發展。工作中，我能始終立足××實際，堅定不移地實施“工業興鎮”的發展思路，制定有利於工業發展和項目建設的優惠措施，鼓勵民間資金大力創辦民營企業，吸引外資前來興辦企業，以工帶農，以工興農，大力推進××經濟發展步伐，以水泥、塑料拉絲、石板材、水電、工業硅爲主體的工業產業規模不斷壯大。在發展工業工作中，我十分注重優化招商引資外部環境，鼓勵支持農路建設工作，不斷改善交通道路條件。如在紅梧水泥路建設過程中，由於資金問題，工程進展速度十分緩慢，掛鉤我鎮的縣林方部長和張榮仁副主席頗有微言。我到任後，立即深入梧宅片四個村，召集四個村的村主幹進行座談，找準問題癥結，重新明確分工，進一步統一思想，達成共識，充分調動村兩委的積極性，並抽調一批幹部協助村委會做好羣衆集資工作。同時，還千方百計籌集資金做爲紅梧水泥路建設墊付資金，加快紅梧水泥路建設步伐，在不到三個月的時間，不僅完成了紅梧水泥路第一期3公里的建設任務，還完成了餘下3公里的水泥路面鋪設，使紅梧水泥路得到全線貫通。

三是致力組織財政收入。兩年來，鎮級財政收入均能超額完成縣下達的任務指標，財稅收入居全縣第二名，財稅收入居全縣第三名。作爲鎮長，我深知自己就是一位“管家”，不但要理好財、管好財，更重要的還在於聚好財、會要財。農村稅費改革後，鎮級財政十分脆弱，要保證==機制正常運轉，就要在向上爭取項目資金上狠下功夫。在向上爭取項目資金上，我始終堅持做到“三不怕”：不怕勞苦親赴省、市找項目；不怕畏難親自上門求項目；不怕成功與否只求自己付出努力。憑着我的誠懇和執着，兩年來向上爭取項目資金達到572萬元，其中：222萬元、350萬元，在全縣爭取資金評比中位居第二名，我個人也獲得縣委、縣==“個人記功”表彰。

四是下力氣改善鎮村幹部待遇。俗話說：愛牛犁田，不愛牛吃草。鎮村幹部的後顧之憂若沒有得到解決，工作主動性和積極性就無從談起。我經常進行換位思考，將心比心，樹立起“不僅愛牛犁田，更要給牛喂草”的觀念，千方百計改善鎮村兩級幹部待遇。如：鎮幹部職工反映強烈的社保問題，久拖不決，在去年底也得到圓滿解決；村兩委幹部和“三小”人員工資從不挪作它用，逐月發給，極大地激勵了村級幹部工作熱情；長期滯留在幹部職工手中的近60萬元的發票款，在去年底也全部給予兌現。同時，還投資了5萬多元，對鎮==辦公大樓進行全面的整修，給幹部職工創設一個較爲舒適的工作環境。

第

三、嚴以律已，勤政爲民，勇當廉潔自律的楷模。作爲鎮長，我是==班子成員廉政建設第一責任人。我能以身作則，率先垂範，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，經常性地對照警示“十種”表現，及時進行反省糾正，自覺遵守四大紀律和八項要求，嚴格要求自己，團結幹部職工。能與鎮村兩級幹部打成一片，關心幹部職工的工作和生活，幫助幹部職工解決困難，充分調動幹部職工的工作熱情和工作積極性；在財務管理上，認真落實“收支兩條線”規定；在重要工程管理上，嚴格執行招投標制度；在各種公務活動中，沒有收受和變相收受禮金或禮品；在個人生活上，嚴格執行《廉政準則》和有關規定；在落實黨風廉政建設責任制上，自覺帶好班子成員，管好家屬、親戚和身邊工作人員，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

兩年多來，我的工作能夠取得這麼多的成效，我深知這不僅在於我個人的勤奮努力，更重要的在於有鎮黨委劉書記的正確領導和準確掌舵，爲我創造了好的工作氛圍；有班子成員的團結一心和大力支持，爲我鋪設了好的工作空間。但也存在着一些問題和不足，比如：一是深入基層不夠，主要忙於向上爭取資金；二是有時爲了工作需要和爭取項目資金，存在着用公款吃喝，或送一些土特產的現象；這些問題，我在今後的工作中一定要加以克服，並努力做到：

一、加強學習。要進一步學習黨的十==中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”，自覺踐行“八榮八恥”，永葆==員的先進性。要把學習理論與聯繫實踐結合起來，不斷推進各項工作的開展。要認真學習有關法律法規知識，不斷提高理論水平、思想水平和工作水平。

二、開拓創新。要進一步解放思想，盯住發展這一要務，大力推進工業化、農業產業化進程，積極培育新的經濟增長點，促進財政增收和羣衆增收。

三、轉變作風。要經常深入基層，開展調查研究；經常深入企業，幫助解決實際問題；深入羣衆，切實做好訪貧問苦送溫暖工作。

四、嚴於律已。要認真落實黨風廉政建設有關規定，做到自省、自重、自警、自勵。牢記“兩個務必”，努力做一名人民的好公僕。

【第2篇】3月中學任職以來校長述職報告範文

尊敬的各位領導、各位老師、各位代表

您們好！

——“學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。” 爲了xx中學的教育事業，您們不畏炎熱，不辭勞苦，來到我校，齊集一堂，指導我校教育工作，考覈我校班子管理。

在此，請允許我代表總務處，先向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

一、基本情況

本人姓王名xx，漢族，中共黨員，現年42週歲。xx年8月，黃金中學撤併，組織安排我到xx中學擔任副職。xx年9月，我當選校黨支部宣傳委員。

xx—xx學年度，我主要分管學校後勤管理工作，並協助黨支部做好宣傳工作。

二、後勤管理

現在，我將本年度學習、工作主要情況簡要彙報如下，請大家認真審議，批評指正，並做出客觀公正的評價。

㈠工作表現

1.政治學習：本年度我認真貫徹黨的教育方針，積極學習“三個代表”精神，深入開展科學發展觀實踐活動，弘揚奉獻精神，關愛學生，廉潔從教，爲人師表，做人民滿意的教師；堅持以人爲本，團結協作，以校爲家，任勞任怨，爭做一名優秀黨員（說老實話，我不敢離開學校，就怕晚上停電，學生晚自習沒電，我要發電）；立足學校管理，勇挑重擔，顧全大局，增強服務師生意識；做好校務公開，加強羣衆監督，爲“構建和諧安全校園、創辦人民滿意學校”盡一份綿薄之力。

2.財務管理：堅決執行農村九年義務教育“一費制”政策，認真貫徹農村中國小貧困寄宿生“兩免一補”政策，嚴格執行財經管理制度，嚴格遵守財經管理紀律。我校從未擅自設立收費項目，從未擅自擴大收費範圍，從未擅自截留、剋扣一分錢專用資金；學校經費收支“兩條線”，嚴格按照預算外資金管理規定，在瑞昌市教育會計覈算中心的監督下，規範管理，合理收支，受到市局領導的一致好評。今年春季，我校償還了教師醫保老債5000元，餐費老債7000元，協調了學校與社會的關係，有利於學校工作的進一步開展。

3.後勤保障：爲了提高教育質量，努力確保教學工作正常開展。我校每學期添置了大量的辦公用品、教輔資料、備課本、工作手冊、……爲了充分調動教師工作熱情，及時支付了教師的旅差費、業務培訓費、遠程教育培訓費、教師福利費；積極協助各處室開展各項工作，及時提供運動器材，音響設備，採購相關物品。如採購氣流體溫計、滅火器、實驗藥品、鋼叉警棍等安保器材，張貼名人名言名畫掛圖，安裝校訓鐵字牌、交通安全警示牌、校園安全視頻監控系統等。協助工會走訪退休教師，看望生病住院教師及家屬，組織教師去橫店影視城考察，去柘林湖旅遊觀光。爲了學校正常辦公，去年10月新添1臺a4激光打印機，今年7月又採購了1臺專用發票針式打印機。寒暑假組織人員24小時看校護校，確保校園安全。

4.勤工儉學：爲了彌補我校教育經費的不足，我校積極貫徹上級關於勤工儉學的精神，充分利用學校商店的經營權，全方位對外承包經營。本年度收取管理費3萬元，大大促進了教學條件的改善。

5.財產管理：我校依據財產管理制度，嚴格履行財產管理責任制。分別制定了固定財產登記簿，教師財產登記冊，班級財產登記冊，本着“誰使用，誰負責”的原則，領用者享有財產使用權和管理義務。財產自然損耗，上報總務處註銷、維護；財產人爲損壞，則照價賠償，並給予批評教育。強化財產管理，責任落實到人，儘量減少了學校財產損失。

6.設備維修：每學期開學前，總務處先檢查教室、寢室、廚房、廁所、圍牆等損壞情況，及時修補牆體、門窗，安裝門環、電燈，配發鐵鎖、鐵鏟、掃帚等。去年下半年又維修了廁所自來水管道、發電機、教學樓線路。今年初，粉刷了2間實驗室和1間配電房，暑假期間又維修了廚房自來水設備和校長辦公室、廣播室，切實維護了學校正常的教學秩序。

7.後勤服務：本年度學校食堂繼續實行學生用餐刷卡制，解決了學生丟失飯盒現象，解決了學生吃溲飯現象，解決了用水重複浪費現象。食堂管理加強了飲食安全衛生監督，加強了飲食的質量、份量、價格管理，改善了師生飲食條件（師生飲食管飽不管好，因爲飲食價格每餐只有1-2元）。男生寢室暑假進行了全面的維修，門窗、牀鋪煥然一新。冬天學校採取了防寒保暖措施，給學生免費提供了熱水，給寢室窗戶安裝玻璃和塑料紙，給教師提供了木炭；夏天爲學生提供了澡堂洗澡，在九年級學生教室安裝了電扇。教師平時用水用電都是免費的，辦公室每天都供應桶裝礦泉水。今年夏季，我校給住校教師安裝了紗窗，發放了滅蚊藥。努力爲師生提供舒適的生活環境，積極營造衛生健康的良好氛圍。

尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩較快發展的一年,也是統計工作繼續推進，統計部門形象提升，統計幹部有所作爲的一年。...

各位領導，各位來賓、老師們：××學年度，在市教委、鎮黨委、政府的關心下，在全體教職工的支持下，本人忠於職守，務實工作，爲把學校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學水平較高的省級實驗國小而竭盡全力。

尊敬的各位領導，同事們，大家好！ 就今天這個機會，把我一年來的工作情況向領導和同事們做一個簡要的彙報。 我彙報的內容分爲兩個部分： 第一部分：在過去的一年裏我做了些什麼？第二部分：在新的一年裏我該怎麼做？ 首先，向大家彙報一...

各位領導、同事大家好，xx年已經即將走完，在各級領導和同事們的關懷幫助下，我與單證部全體員工共同努力完成公司制定的各項管理和業務指標、提高單證質量與服務水平，取得了一些成績，也存在着很多不足。

謝謝大家！各位同志：尊敬的各位領導。去年四月，因爲工作的需要。組織通過民意測評等方式，將我從 衛生院調入 縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。

就業委員述職報告尊敬的老師 親愛的同學們：大家好！我是咱們班的就業委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以鍛鍊自己。以前，在大學以前從來沒有接觸過這個職務，也沒有什麼經驗可以借鑑，所以有很多地方做的不好，做...

xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村幹部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制...

由於分工調整，我先後分管紀檢監察、機關、動物檢疫和防疫工作。在我所負責的工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作。爲適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強了政治理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新...

【第3篇】中學任職以來校長述職報告

尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：

您們好！

——“學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。” 爲了xx中學的教育事業，您們不畏炎熱，不辭勞苦，來到我校，齊集一堂，指導我校教育工作，考覈我校班子管理。

在此，請允許我代表總務處，先向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

一、基本情況

本人姓王名xx，漢族，中共黨員，現年42週歲。xx年8月，黃金中學撤併，組織安排我到xx中學擔任副職。xx年9月，我當選校黨支部宣傳委員。

xx—xx學年度，我主要分管學校後勤管理工作，並協助黨支部做好宣傳工作。

二、後勤管理

現在，我將本年度學習、工作主要情況簡要彙報如下，請大家認真審議，批評指正，並做出客觀公正的評價。

㈠工作表現

1.政治學習：本年度我認真貫徹黨的教育方針，積極學習“三個代表”精神，深入開展科學發展觀實踐活動，弘揚奉獻精神，關愛學生，廉潔從教，爲人師表，做人民滿意的教師；堅持以人爲本，團結協作，以校爲家，任勞任怨，爭做一名優秀黨員（說老實話，我不敢離開學校，就怕晚上停電，學生晚自習沒電，我要發電）；立足學校管理，勇挑重擔，顧全大局，增強服務師生意識；做好校務公開，加強羣衆監督，爲“構建和諧安全校園、創辦人民滿意學校”盡一份綿薄之力。

2.財務管理：堅決執行農村九年義務教育“一費制”政策，認真貫徹農村中國小貧困寄宿生“兩免一補”政策，嚴格執行財經管理制度，嚴格遵守財經管理紀律。我校從未擅自設立收費項目，從未擅自擴大收費範圍，從未擅自截留、剋扣一分錢專用資金；學校經費收支“兩條線”，嚴格按照預算外資金管理規定，在瑞昌市教育會計覈算中心的監督下，規範管理，合理收支，受到市局領導的一致好評。今年春季，我校償還了教師醫保老債5000元，餐費老債7000元，協調了學校與社會的關係，有利於學校工作的進一步開展。

3.後勤保障：爲了提高教育質量，努力確保教學工作正常開展。我校每學期添置了大量的辦公用品、教輔資料、備課本、工作手冊、……爲了充分調動教師工作熱情，及時支付了教師的旅差費、業務培訓費、遠程教育培訓費、教師福利費；積極協助各處室開展各項工作，及時提供運動器材，音響設備，採購相關物品。如採購氣流體溫計、滅火器、實驗藥品、鋼叉警棍等安保器材，張貼名人名言名畫掛圖，安裝校訓鐵字牌、交通安全警示牌、校園安全視頻監控系統等。協助工會走訪退休教師，看望生病住院教師及家屬，組織教師去橫店影視城考察，去柘林湖旅遊觀光。爲了學校正常辦公，去年10月新添1臺a4激光打印機，今年7月又採購了1臺專用發票針式打印機。寒暑假組織人員24小時看校護校，確保校園安全。

4.勤工儉學：爲了彌補我校教育經費的不足，我校積極貫徹上級關於勤工儉學的精神，充分利用學校商店的經營權，全方位對外承包經營。本年度收取管理費3萬元，大大促進了教學條件的改善。

5.財產管理：我校依據財產管理制度，嚴格履行財產管理責任制。分別制定了固定財產登記簿，教師財產登記冊，班級財產登記冊，本着“誰使用，誰負責”的原則，領用者享有財產使用權和管理義務。財產自然損耗，上報總務處註銷、維護；財產人爲損壞，則照價賠償，並給予批評教育。強化財產管理，責任落實到人，儘量減少了學校財產損失。

6.設備維修：每學期開學前，總務處先檢查教室、寢室、廚房、廁所、圍牆等損壞情況，及時修補牆體、門窗，安裝門環、電燈，配發鐵鎖、鐵鏟、掃帚等。去年下半年又維修了廁所自來水管道、發電機、教學樓線路。今年初，粉刷了2間實驗室和1間配電房，暑假期間又維修了廚房自來水設備和校長辦公室、廣播室，切實維護了學校正常的教學秩序。

7.後勤服務：本年度學校食堂繼續實行學生用餐刷卡制，解決了學生丟失飯盒現象，解決了學生吃溲飯現象，解決了用水重複浪費現象。食堂管理加強了飲食安全衛生監督，加強了飲食的質量、份量、價格管理，改善了師生飲食條件（師生飲食管飽不管好，因爲飲食價格每餐只有1-2元）。男生寢室暑假進行了全面的維修，門窗、牀鋪煥然一新。冬天學校採取了防寒保暖措施，給學生免費提供了熱水，給寢室窗戶安裝玻璃和塑料紙，給教師提供了木炭；夏天爲學生提供了澡堂洗澡，在九年級學生教室安裝了電扇。教師平時用水用電都是免費的，辦公室每天都供應桶裝礦泉水。今年夏季，我校給住校教師安裝了紗窗，發放了滅蚊藥。努力爲師生提供舒適的生活環境，積極營造衛生健康的良好氛圍。

8.醫療保險：今年春季，學校爲全體教師辦理了醫療保險，又爲女教師作了幾項身體檢查，爲全體教師身體健康提供了有效的醫療保障。總務處還根據學生和家長意願，認真做好學生平安保險和衛生防疫工作，爲學生提供了安全和健康保障。每年及時爲學生辦理理賠手續，維護學生正當權益，解決學生實際困難，學生理賠案沒有一個家長投訴的。因此學生投保率極高，深得學生家長一致好評。

9.校園建設：去年10月，我校新建1幢教師宿舍，住校教師每人分配了1間新房，結束了我校教師住房困難的辛酸歷史；並新挖一口水井，水源充足，水質優良，基本解決了我校住校教師的生活用水。11月，我校修建了1條從教室到寢室的水泥路，安裝了路燈，解決了學生雨天走路的困難，方便了師生夜行；併爲一樓教師宿舍安裝了防盜窗，加強了教師財產安全防範措施。12月，在女生寢室第二、三層走廊前，開鑿了一條條排污溝，安裝了一個個出水管，完全化解了女生出寢室趟污水的痛苦局面；在學校西邊圍牆處修建了垃圾池，解決了垃圾處理問題。今年1月，我校在女生寢室一樓走廊邊，新建了2米高的圍牆，安裝了1米高防護網和鋁合金大門，並指派教師每夜值班，加強了女生寢室安全管理；同時，爲女生寢室安裝了自來水設備，爲女生生活用水提供了方便。今年暑假，我校又開展改水改廁工程，在學校廚房邊做了一個沼氣池，彌補廚房燃料資源。

10.校園美化：積極開展“亮化校園美化環境”活動，組織學生清除學校操場的雜草，清掃寢室樓前的草坪，清理學校大門口的廣告；教育學生不亂扔垃圾，不隨地吐痰；指派專人修剪花壇，給操場打藥除草，塑造校園文明形象，樹立學生文明新風，提高學生文明美化意識，培養學生良好的行爲習慣，營造我校良好的育人環境。

11. 黨建工作：認真組織黨員學習黨的路線政策、文件精神、黨章知識，制訂工作計劃，做好會議記錄，組織中層幹部考察，協助黨建工作，宣傳黨的執政方針，總結黨務工作。去年七一，我校支部被鎮黨委評爲“優秀黨支部”。今年七一，本人榮獲鎮“優秀黨務工作者”光榮稱號。

12.廉潔自律：本人一向嚴於律己，清正廉潔，從不亂用公家一分錢，從不虛報學校一次旅差，從未私用學校一趟車，從不越權安排一餐飯。嚴格遵守《廉政準則》，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，保持共產黨員在人民羣衆中的良好形象。

㈡工作業績

1.寢室用電：

以前學生寢室晚上用電，男生燈亮不了，女生燈熄不了。男生寢室畢業班與非畢業班的電路沒分開，九年級早起晚睡，到寢室不開燈，摸黑就寢，摸黑起牀，老師開燈怕把七年級八年級學生弄醒了；女生電燈總閘在第二層樓道口，老師一關燈，女生就悄悄起牀開燈。老師捉到女生，又只能批評教育，不能解決根本問題。

怎麼辦呢？我決定：⑴班級分開：畢業班和非畢業班按樓層分開住宿，各班優生和重點生住宿分開；⑵電路整改：畢業班和非畢業班的電路分開，女生電燈總閘像男生一樣，移入專用電房由老師控制。這樣，學生寢室用電困難就解決了。

2.學生用水：

我校一向缺水，食堂用水一直依靠xx鐵路局自來水公司供應，但它的自來水要供應本單位，還要供應鎮政府、信用社、派出所和學校。我校供水的水路最長，自來水到我校水壓就小多了，學生用水量又大。因此，每到9月開學，我就擔心學生用水問題。學生一沒水洗臉、洗腳，就破壞水龍頭，真是疾心啊，頭天安裝的水龍頭，第二天清早一看，又壞了，有水時水又往外直彪。學校有三口井，一口在校外，已多年廢棄沒用了；兩口在廚房邊，其中一口供應鍋爐蒸飯，一口供應學生洗臉、洗腳。鍋爐蒸飯的水要確保，吃飯是大事，學生洗臉、洗腳的水就非常緊張。而鐵路自來水只供應新廚房師生飲食用水。供應學生洗臉的水井，水量嚴重不足，抽2個小時，就要空4、5小時，因此我經常晚上12點還在抽水，早晨4、5起牀抽水。

爲了解決學生生活用水，我首先找鐵路自來水公司桂所長，調整供水時間，在學校三餐飯前30分鐘開始供水，確保學生應急用水，其次要求廚房工友及時抽水儲存到水池，再整改水路，把新廚房水池的水引到老廚房水池，確保學生生活用水。鐵路一旦斷水，我馬上檢查水路，查找問題，及時解決學生用水問題。

3.廁所排污：

我校改水改廁工程，做了個水衝式廁所，xx缺水，到校門口南陽河引水工程耗資太大，又不便於管理；我就用供應學生洗臉的水井沖廁所，指派專人抽水。新廁所排污管道用的是用大塑料管，學生上廁所亂扔廢紙，石頭等，因此廁所經常堵塞，只好請瑞昌的師傅來疏通。但這不是長久之計，疏通一次又一次，人家不方便，學校也費事，師生怨聲載道。

我只好把排污管道去掉，全部改用磚和瓷片沏成暗溝，就不怕它廁所再堵塞。只要有水，只要學生提水，我就可以用棍子把它徹底疏通好。

女廁所排污管道不在地面，不能用磚做暗溝，怎麼辦呢？只好在衛生間進排污管口上做文章，用瓦和水泥把排污口封好，只留一個小口，大東西掉不下去，別說衛生棉了。就是硬屎筒也要用水浸泡，用火鉗夾碎，從小口捅下去。這樣就解決了學生廁所排污問題。

4.寢室排污：

學生寢室晚上去睡，早晨起牀，門前就是一條條污水塘，師生行走非常尷尬，鞋子弄髒了，心理也極不舒服。因爲學生洗臉洗腳水在門口亂灑，說服教育一時又也改不了習慣。

起先我只好到處鑽洞，安裝出水管，結果沒用。於是決定在走廊前鑿一條條淺溝，安裝幾個出水管，問題就解決了。

5.開挖水井

教師新宿舍馬上峻工了，陳校長叫我落實用水問題。我決定在宿舍邊挖口井，跟杜炳忠主席一起選址，安排李洪生主任組織挖井師傅，談好條件，簽訂合同。經過一二十天作業，新井終於完工。

經過一年施用，證明該水井水量充足，水質優良，並且耗資很少，僅五六千元。

6.經費管理：

經費是學校管理的命脈。我的管理宗旨是，收支公開合法，規範管理，財經管理一支筆，由校長一人負責審覈。開支原則：確保學校正常運轉，及時支付教師一切合理費用，節約爲本，精打細算，用好每一塊錢。

陳校長、張書記以身作則，廉潔自律。2年來，陳校長只報銷過一次旅差，張書記旅差一次也沒報銷過，我可以保證我校的財務是廉潔的。2年來學校建設維修的開支很大，償還的債務也有20多萬元。而學校目前幾乎沒留一分錢債務，並且財務運行狀況良好。

7.制度建設：

後勤管理制度建設，調查問卷，合同簽訂，檔案歸類，工作總結，基本根據學校實際情況實施。分門別類，有條不紊開展，解決了許多實際問題。學生花名冊、貧困生補助、學生平安保險檔案、各項管理制度歷年保存完好，每年年終目標管理考評，局領導都評價很好。

還有寢室修路、校舍補漏、圍牆防爬、旗杆維護、校志打印、柴油發電、班級試卷油印、電腦安裝與維修等，我就不再一一贅述了。

當然，成績是大家做出來的，我個人所做的事是微薄的，有時我卻獨享榮譽，我心裏是有愧的。譬如這次教育局安排我去上海看世博，七一又評爲“優秀黨務工作者”，我只覺得我只是做了我應該做的一點小事，我真想把榮譽分給大家。我只有加倍努力工作，繼續做好我份內的事，對得起學校，對得起老師，對得起黨和人民。

三、存在不足

成績的取得離不開陳校長、張書記的正確領導，離不開在座老師的支持配合，但自身還存在很多問題和不足，需要今後改正、解決。

1.管理理念：後勤管理沒有開拓意識，看問題站的角度不高。對照“做事不攬事，到位不越位，參謀不決策”原則，把握尺度有所欠缺。工作的主動性、創新性不夠好，對工作有些問題思前想後，不夠大膽。

2.財產管理：財產管理過於人性化。針對一些財產損壞現象儘管能及時發現，及時維修，但處理問題不夠嚴厲，追究責任不夠到位，導致財產損壞現象時有發生。

3.食堂管理：食堂管理雖然在食品安全衛生、飯菜質量、份量、價格方面大有改善，但伙食營養、口味、花樣方面依然不能滿足部分學生的要求，影響學生身體健康成長，影響學生學習熱情。

4.後勤服務：大熱天女寢室前邊一個門，後面一個窗，晚上住在裏面真的好悶熱啊。我們老師到裏面只要住一晚上，保證受不了呀。這個風扇問題殛待解決。學生澡堂上年基本解決，但今年暑假改水改廁，把男生澡堂又拆了，那麼男生澡堂一開學，又是一個問題。你說叫我們一天不洗澡可以，兩天不洗澡行不？

還有微機室管理、圖書借閱、教師宿舍用電、食堂經營、學校大門維修改造等我不想多說了。

今後整改方向：

1.加強政治理論學習和業務知識學習，提高後勤服務工作的認識，增強爲師生服務的意識，提高服務水平。

2.羣策羣力，挖掘潛力，精細管理，使學校食堂、商店的社會效益和經濟效益最優化。

3.創新思維，繼續探索後勤管理新型模式，使後勤工作走上新臺階，爲教育教學提供強有力的保障。

四、培訓情況

xx年5月，我參加了xx省中國小校長崗位培訓班 ，成績合格，並獲得了合格證書。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”我們領導班子只有牢固樹立“全心全意爲人民服務”的思想，按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的要求,把我校領導班子建設成爲高素質的決策者、指揮者,提高班子內部的凝聚力和戰鬥力，紮紮實實深入教學工作一線，解決我校面臨的實際困難、羣衆關心的熱點，我相信——我校會在全市農村中學中迅速崛起、騰飛。

謝謝大家！

【第4篇】xxxx年3月中學任職以來校長述職報告範文

尊敬的各位領導、各位老師、各位代表

您們好！

——“學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。” 爲了xx中學的教育事業，您們不畏炎熱，不辭勞苦，來到我校，齊集一堂，指導我校教育工作，考覈我校班子管理。

在此，請允許我代表總務處，先向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

一、基本情況

本人姓王名xx，漢族，中共黨員，現年42週歲。xx年8月，黃金中學撤併，組織安排我到xx中學擔任副職。xx年9月，我當選校黨支部宣傳委員。

xx—xx學年度，我主要分管學校後勤管理工作，並協助黨支部做好宣傳工作。

二、後勤管理

現在，我將本年度學習、工作主要情況簡要彙報如下，請大家認真審議，批評指正，並做出客觀公正的評價。

㈠工作表現

【第5篇】xxxx年中學任職以來校長述職報告範文

尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：

您們好！

——“學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。” 爲了xx中學的教育事業，您們不畏炎熱，不辭勞苦，來到我校，齊集一堂，指導我校教育工作，考覈我校班子管理。

在此，請允許我代表總務處，先向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

一、基本情況

本人姓王名xx，漢族，中共黨員，現年42週歲。xx年8月，黃金中學撤併，組織安排我到xx中學擔任副職。xx年9月，我當選校黨支部宣傳委員。

xx—xx學年度，我主要分管學校後勤管理工作，並協助黨支部做好宣傳工作。

二、後勤管理

現在，我將本年度學習、工作主要情況簡要彙報如下，請大家認真審議，批評指正，並做出客觀公正的評價。

㈠工作表現

1.政治學習：本年度我認真貫徹黨的教育方針，積極學習“三個代表”精神，深入開展科學發展觀實踐活動，弘揚奉獻精神，關愛學生，廉潔從教，爲人師表，做人民滿意的教師；堅持以人爲本，團結協作，以校爲家，任勞任怨，爭做一名優秀黨員（說老實話，我不敢離開學校，就怕晚上停電，學生晚自習沒電，我要發電）；立足學校管理，勇挑重擔，顧全大局，增強服務師生意識；做好校務公開，加強羣衆監督，爲“構建和諧安全校園、創辦人民滿意學校”盡一份綿薄之力。

2.財務管理：堅決執行農村九年義務教育“一費制”政策，認真貫徹農村中國小貧困寄宿生“兩免一補”政策，嚴格執行財經管理制度，嚴格遵守財經管理紀律。我校從未擅自設立收費項目，從未擅自擴大收費範圍，從未擅自截留、剋扣一分錢專用資金；學校經費收支“兩條線”，嚴格按照預算外資金管理規定，在瑞昌市教育會計覈算中心的監督下，規範管理，合理收支，受到市局領導的一致好評。今年春季，我校償還了教師醫保老債5000元，餐費老債7000元，協調了學校與社會的關係，有利於學校工作的進一步開展。

3.後勤保障：爲了提高教育質量，努力確保教學工作正常開展。我校每學期添置了大量的辦公用品、教輔資料、備課本、工作手冊、……爲了充分調動教師工作熱情，及時支付了教師的旅差費、業務培訓費、遠程教育培訓費、教師福利費；積極協助各處室開展各項工作，及時提供運動器材，音響設備，採購相關物品。如採購氣流體溫計、滅火器、實驗藥品、鋼叉警棍等安保器材，張貼名人名言名畫掛圖，安裝校訓鐵字牌、交通安全警示牌、校園安全視頻監控系統等。協助工會走訪退休教師，看望生病住院教師及家屬，組織教師去橫店影視城考察，去柘林湖旅遊觀光。爲了學校正常辦公，去年10月新添1臺a4激光打印機，今年7月又採購了1臺專用發票針式打印機。寒暑假組織人員24小時看校護校，確保校園安全。

4.勤工儉學：爲了彌補我校教育經費的不足，我校積極貫徹上級關於勤工儉學的精神，充分利用學校商店的經營權，全方位對外承包經營。本年度收取管理費3萬元，大大促進了教學條件的改善。

5.財產管理：我校依據財產管理制度，嚴格履行財產管理責任制。分別制定了固定財產登記簿，教師財產登記冊，班級財產登記冊，本着“誰使用，誰負責”的原則，領用者享有財產使用權和管理義務。財產自然損耗，上報總務處註銷、維護；財產人爲損壞，則照價賠償，並給予批評教育。強化財產管理，責任落實到人，儘量減少了學校財產損失。

6.設備維修：每學期開學前，總務處先檢查教室、寢室、廚房、廁所、圍牆等損壞情況，及時修補牆體、門窗，安裝門環、電燈，配發鐵鎖、鐵鏟、掃帚等。去年下半年又維修了廁所自來水管道、發電機、教學樓線路。今年初，粉刷了2間實驗室和1間配電房，暑假期間又維修了廚房自來水設備和校長辦公室、廣播室，切實維護了學校正常的教學秩序。

7.後勤服務：本年度學校食堂繼續實行學生用餐刷卡制，解決了學生丟失飯盒現象，解決了學生吃溲飯現象，解決了用水重複浪費現象。食堂管理加強了飲食安全衛生監督，加強了飲食的質量、份量、價格管理，改善了師生飲食條件（師生飲食管飽不管好，因爲飲食價格每餐只有1-2元）。男生寢室暑假進行了全面的維修，門窗、牀鋪煥然一新。冬天學校採取了防寒保暖措施，給學生免費提供了熱水，給寢室窗戶安裝玻璃和塑料紙，給教師提供了木炭；夏天爲學生提供了澡堂洗澡，在九年級學生教室安裝了電扇。教師平時用水用電都是免費的，辦公室每天都供應桶裝礦泉水。今年夏季，我校給住校教師安裝了紗窗，發放了滅蚊藥。努力爲師生提供舒適的生活環境，積極營造衛生健康的良好氛圍。