述職報告統計崗多篇

述職報告統計崗篇1

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年11月23日，參加了xx投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入xx投資公司這個集體。在短短一週的培訓中，不僅對x區概況有個初步瞭解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

20xx 年 12 月1日，我榮幸的被分配到經濟發展局從事統計工作。到今天爲止，我進入經發局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識。現將這一個多月的工作情況彙報如下：

一、積極改造思想，實現角色上的轉變

以往三年，一直在民營企業工作。民營企業的文化、管理模式和x區的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區的組織架構、文化氛圍、工作節奏還很陌生。爲了使自己儘快融入x區文化氛圍，適應新的工作環境，我多看x區相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎麼做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入x區文化氛圍，瞭解x區的組織架構、管理模式及發展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與x區的趨向一致。

二、刻苦鑽研業務，提高工作能力

在經濟發展局，我主要從事統計工作。以前在企業，雖然也做統計工作，但由於單位性質等因素不同，與在x區所從事的統計工作截然不同。x區的統計工作，是一個區的統計工作，不單是涉及某個行業，而是涉及各個專業，也不單是某個企業，而是整個區域的所有企業。在景區和園區合署前，兩鄉兩場的統計工作歸集在新浦區統計局。現在，兩鄉兩場的各個專業統計由x區單獨統計上報至市統計局。所涉及的專業有工業、房地產、固定資產投資、建築業、勞動工資等多個專業統計。除了市統計局外，發改委、林業局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對於這麼多的相關專業知識，並不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對於各個專業的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業統計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統計報表，使最終形成的統計數據具有可靠性和可使用性。每個專業統計都有對應的統計報表軟件，有一系列的統計報表，指標與指標間的勾稽關係、表與表間的勾稽關係，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審覈通過後才能完成統計報表。

三、形成好的工作方式，有序有效的開展統計工作

對於經濟發展局，統計職能也是一個新的職能。在這一個多月裏，我無時無刻不在思考圍繞着責任、能力、形象和效率開展自己的統計工作，充分發揮統計的作用，保障統計工作的順利完成，提升統計的服務功能水平。 首先，時刻用"及時、準確、全面"的統計準則來要求自己，盡心盡力地爲各級人員做好統計服務工作。其次，培養好的工作方式，在工作中運用創新思維。本月，已經完成與市統計局的對接、與新浦區統計局的交接工作。月底，統計工作已經正式開展起來。每個專業每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。爲了保證工作有序的進行，我根據主次先後，列出當天的工作計劃，並做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什麼時候報送什麼表，一目瞭然，避免由於報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。

作爲統計人員，溝通能力也是必備的條件。統計的基礎數據來源於各個單位。那麼，怎麼樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這麼多的數據呢?工作以來，一直在思考着這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打

交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關係，真誠的與對方溝通，態度決定一切。現在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關係，確保統計基礎數據有效收集。

以上是我對這段時間的工作總結。我認爲用實際行動更有說服力，所以在今後工作中，無論手頭工作有多忙，都服從x區、經發局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。

新環境，新機遇，新挑戰，20xx年，我將朝着更高的目標奮鬥!

述職報告統計崗篇2

在這裏我向各位領導和同事彙報本人及項目統計科20xx年工作情況。一、工作完成情況在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下，較好地完成了各項工作。項目統計科主要職責是負責項目的統計彙總，製作項目報表及其它相關統計工作。另外，因工作需要項目統計科還負責現代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。

1.項目統計工作20xx年8月16日與原新城子區項目辦進行工作交接，由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統計工作。交接後，項目統計科克服種種困難，在短期內製作、完善統計表格樣式，共製作表格10餘個，如：《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等，順利接手並完成從8月開始的全區項目統計工作。

（1）建立項目統計檔案，實現統計電子信息化管理在建立書面報表文檔的同時，以信息化建設爲支撐，創建電子報表上報系統，爲各項目引進單位分別建立項目檔案，按月歸檔。目前，已分別爲11個鄉鎮街、開發區建立了電子項目庫。確保向區發改局、市項目辦等部門上報數據的時效性和可靠性。

（2）召開項目統計工作會議9月18日，在中心會議室組織召開了“沈北新區（蒲河以北）項目統計工作會議”。會議總結了各鄉鎮街、開發區現有項目情況和特點，重點對報表格式、填報要求進行了規範，統一了計量單位。通過這次會議，明確了統計工作制度，爲統計數據的可靠性採集奠定了基礎。

（3）完成日常項目統計報表上報工作每月底各基層數據報至我處後，進行電子歸檔，及時對各項目進行現場勘察，認定項目情況，報領導批准後製作項目統計報表，並向各業務單位上報統計數據。8月至11月，共向區發改局、統計局、區政府辦、市項目辦定期上報統計數據16次，統計報表及文字材料16份。向區委辦、區政府辦等單位不定期上報專項項目數據10餘次，統計報表及文字材料10餘份。11月2日、12月15日分別向區發改局和市項目辦做了全年項目分析總結報告（注：市項目辦的統計報告及報表中含虎石臺、道義地區）。

2.項目認定工作

（1）創建項目認定圖片電子檔案每月在各鄉鎮上報當月項目報表之後，深入項目建設現場勘察，同時，拍攝、記錄大量有關項目情況的照片，建立圖片電子檔案。以此瞭解項目的具體建設情況，使項目認定考覈工作有理可依，有據可循。截止目前，共拍攝項目照片400多張。

（2）印發《20xx年重點項目考覈認定辦法》8月21日，制定並印發了《20xx年重點項目考覈認定辦法》，以便對我區投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤，並通過“落地一個、考覈一個、計入一個”的方式進行考覈認定，確保項目建設進程。

（3）認真完成項目認定工作8月至11月，共對11個鄉鎮街、開發區“3000萬以上項目”現場勘察4次，每次約一週時間，共勘察項目70餘個。詳細瞭解項目的資金到位情況、現實進度情況等。對基層單位個別項目的統計數據存在的問題及時進行了糾正。對投資規模不夠、手續不全、因故停工的項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個，確保了全區開工項目質量。

（4）完成其它項目相關業務工作配合服務二局完成區人大、區政協、區委組織部、市委組織部、市項目辦、市發改委對全區項目的考察協調工作。共起草項目彙報材料8份，製作項目報表6份。

3.招商工作在完成各項服務工作的同時，深刻認識招商工作的重要性，積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協調，終於於9月份引進一個項目——中國電信網絡基礎設施建設，總投資額3000萬元。該項目也將促進新區信息化建設的發展。

4.服務中心網絡管理工作7月初，服務中心成立之始，由於本人以前從事過網絡管理工作，受領導指派暫時兼職做服務中心網管。服務中心網絡比較複雜，共有100多個數據點，即有內網（局域網）又有外網（互聯網），還有工商稅務的專線等。在這種情況下，我迅速制定了局域網ip配置表，規範了ip地址的使用，並安裝文件傳輸軟件，提高了辦公效率，爲中心節省了辦公軟件費用。在日常網絡維護管理，積極幫助同事或其它部門處理網絡故障，提供技術支持。在故障高峯期，每天幫助處理故障數十次。

5.領導交辦的其它工作積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前，與我局其他人員一起，齊心協力，完成了招商會幻燈片的製作

二、工作的主要特點和成績主要有以下幾個方面：

採用動態統計方法，確保數據準確性實行周調度、月調查制度，針對項目實際進展情況，實時更新統計數據，有取有舍，有理有據，保證統計數據的合理性、準確性。

2.抓好統計基層工作，確保數據質量統計基礎工作是提高統計整體工作水平的關鍵，源頭數據的質量直接決定着後續數據的準確性。因此我們對各鄉鎮上報的統計數據進行嚴格審查，確保全面、準確，關鍵數據和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。

3.項目認定工作不辭辛苦，盡心盡責在每此的下鄉勘察過程中，爲及時完成認定工作，不管颳風下雨，總是加快行程，有時爲了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉鎮協調解決重點項目開工過程中遇到的困難，確保其順利施工，保證其工程進度。

4.處理好兩個矛盾，促進工作和諧發展一是處理好熱情服務和堅持原則的矛盾，二是處理好促進項目發展和嚴把認定標準的矛盾。每次下鄉對我區項目現場勘察的過程中，我們都耐心爲鄉鎮工作人員講解區、市項目工作指示精神，充分肯定鄉鎮工作成果。對不符合標準的項目堅決不予認定的同時，每次都向各鄉鎮領導說明具體原因，也向鄉鎮提出好的建議，做到有理有據，有禮有節。

三、工作中存在的問題和不足1.工作中有時存在麻痹思想由於統計工作繁瑣、刻板，長時間的工作容易讓人感覺乏味。因此在極個別工作中存在不夠細心，麻痹大意的現象。在今後的工作中必須克服，力爭做到“數數準、句句通”，確保統計數據的準確性。

2.工作之餘與他人的協調溝通不夠未深刻認識到人與人的溝通不僅是在工作，也在工作之餘的方方面面。學會與人溝通，不僅有利於促進工作的開展，還有利於提高個人的綜合素質。以上是本人述職報告，不當之處請領導和同志們批評指正。

述職報告統計崗篇3

尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：

20xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩較快發展的一年,也是統計工作繼續推進，統計部門形象提升，統計幹部有所作爲的一年。去年以來，我局先後獲得國家統計局“投入產出調查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經濟發展先進單位”、省統計局“全省統計系統優勝單位”等多項榮譽；由我局牽頭協調的七項考覈評價工作獲得全省第6名，實現了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統計局領導班子向大會述職，敬請評議。

一、在大局下行動

找準角色定位，才能工作到位。作爲市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，爲領導分憂；主動服務經濟社會發展大局，爲企業解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執行力，注重操作力，以統計數據及時、全面展現決策實施進程中的新成就、新變化，以統計分析客觀、真實反映經濟運行過程中的新情況、新問題，爲領導決策提供依據，爲部門工作提供參考，爲社會公衆提供信息。

心中裝着全局，才能服務大局。20xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發展觀情況進行綜合考覈評價的第二年，市委、市政府決定將考覈評價工作辦公室設在市統計局，並提出“保七”的工作目標。七項考覈評價體系事關省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標、所有縣（市、區）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；儘管任務艱鉅，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切爲了七項考覈，一切服從七項考覈的指導思想和工作氛圍。協調面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間裏，我局全體幹部以臨戰的狀態、飽滿的熱情、忘我的精神工作着，白天收集彙總數據，晚上撰寫情況分析，許多同志春節7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考覈評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。

二、在履職中盡責

站崗要放哨，履職要盡責。儘管統計局不是直接管理經濟社會事務，直接關係羣衆切身利益的部門，但是統計部門的數據具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經濟社會，領導關心，羣衆關注。我們深深認識到，用數據記錄歷史，真實反映**發展的進程，充分展現羣衆創造的業績，是我們統計部門的莊嚴使命和應盡職責。爲此，我們不斷強化統計人員的崗位意識和責任意識，確保數據質量。有時爲了搞準、覈實一個數字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業催報；遇到數據彙總不能平衡時，對成百上千份報表一一覈查。爲摸清我市二、三產業家底，在經濟普查單位清查階段兩個月的時間裏，全市近20xx名普查員對**城鄉4萬餘家法人單位、產業活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審覈，我市單位清查統計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低於國家差錯標準。我們深感，統計的生命在於真實。爲維護好這條“生命線”，確保數據的真實可信，做到來之有據,據之可查,查之可信，我們建立了統計數據層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業數據質量控制辦法，制定了數據質量事故問責規定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數據的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統計局的各專業報表，均是一次性通過，在省統計局組織的綜合評比中，我們有5項專業報表全省排名前三位。

盡力履職是本份，盡心盡責是境界。統計部門常年和數字打交道，採集、彙總、審覈、錄入，每道工序、每個環節都要求嚴謹、細緻，差之毫釐，就會謬以千里。我們提出，做好統計工作，態度比能力更重要，品德比才幹更寶貴。在平常工作中，我們倡導，簡單的工作做好就不簡單，平凡的崗位幹好就不平凡，不將工作當成謀生的職業，而作爲一生追求的事業，唯有盡心盡力，方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作爲標杆貫穿到每一個工作崗位，每一個工作細節。目前我局除局班子成員，每個科室平均不到2人，但在我們常規統計工作中，平均每月要向縣（市、區）催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數據，每年國家、省還有不同的專項普查、調查任務。工作量之大，可見一斑。而且，按照要求每月報送報表的`日期確定不變，只有遇到法定節假日才往後順延，於是，雙休日加班成了家常便飯。根據統計部門方法制度的規定，我們所有的數據必須在通過省局的審覈、認可、反饋之後才能正式生效，對外公佈。爲更準確地反映全市發展成效，爲更全面地考慮縣（市、區）和企業的實際要求，一些重要數據在上報前反覆和報表單位溝通，上報後反覆和省局專業處室協調，其中甘苦，箇中滋味，難爲人知。日復一日，年復一年，我們統計幹部就是這樣在平凡的崗位上默默工作着、奉獻着，堅定執着，無怨無悔。因爲我們深深知道，正是全市各部門、各單位無數個平凡崗位的不平凡工作，才鑄就了**超常發展的今天。

搞準數字是技術，用好數字是學問。數字是枯燥的，但枯燥的數字卻最有說服力。數字就是統計部門的產品，一直以來，我們致力於提高產品質量並對數字這一初級產品進行精深加工，即通過對經濟運行的實時監測，用真實可靠的統計數據和及時快捷的統計分析發揮參謀作用，輔助領導決策。去年以來，我們利用《**經濟社會發展公報》、《**統計年鑑》、《**統計分析》、《統計數據快報》等形式及時發佈統計信息。同時，圍繞市委、市政府重點工作，積極開展統計調研活動，形成了一批有質量、有份量的統計分析文章，引起了市領導和有關部門的關注。一年來，我局幹部共撰寫統計分析文章25篇，統計信息100餘條。

三、在求實裏創新

統計數據要求真實，統計工作需要創新。統計部門有其自身一套嚴格的方法制度，作爲設區市統計局，我們堅持在探索中創新，力求在現有方法制度的框架內，將實事求是與解放思想結合起來，將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來，努力提高服務領導、服務基層、服務羣衆的工作實效。

1、科學設置統計指標。爲滿足領導和社會公衆對統計信息的需求，我們針對**經濟結構、產業結構的實際，調整、充實了《統計月報》的內容，增加了和全省其他設區市橫向比較的指標。

2、初步構建大統計格局。注重發揮部門統計作用，設立統計信息共享平臺，建立重大項目統計工作調度制度。

3、大力普及統計知識。利用媒體、網絡加強新聞宣傳，發放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳，舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業培訓。此外還編印500本《統計知識手冊》發送到有關領導和部門手中。

4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統計局支持，爲全市每一個鄉鎮統計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機，其中一臺電腦和打印機免費提供，另一臺電腦只需配套三分之一資金；爲每個縣級統計局配備了一臺服務器和電腦，提高了我市基層統計業務處理能力和統計信息化建設水平。

5、優化統計社會環境。在加強統計執法中，實現由單純查處違法違規案件到綜合執法，由統計部門單兵作戰到與有關部門協同作戰，由開展突擊執法活動到實行日常執法檢查的轉變。去年共查處各種統計違法行爲22起，立案查處7起，有效維護了統計工作正常秩序和統計法律法規的嚴肅性。

四、在自律上從嚴

不患人之不知己，患己之不立。我們始終堅持以有爲求有位，以服務樹形象，以班子表率作用促隊伍整體建設。

1、抓班子建設，着力提高凝聚力。注重集體領導，分工負責，以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成；注重以身作則，率先垂範，以“帶頭幹”、“帶着幹”的示範效應促進團隊作用的發揮。

2、抓隊伍建設，着力提高戰鬥力。以“政務環境優化年”、“機關效能年”活動爲契機，加強思想教育、解決突出問題，改進工作作風。

3、抓廉政建設，着力提高拒腐防變能力。不因爲統計部門不管人、財、物，不直接接觸項目資金，就忽視和放鬆廉政建設，而是緊密結合統計工作實際，落實黨風廉政建設有關規定。

4、抓中心工作，着力提高統計部門影響力。黨委、政府有號召，統計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作，人手不足，調劑人員去參加，經費緊張，擠出資金去支持。並努力做到牽頭時負好責，幫扶時盡到力，較好地完成了各項中心工作。

總的看，一年來，我們做了些力所能及的工作，也取得了一定的成績，但我們深深感到，我們所做的一切，離職責的要求、領導的期望還有很大的差距，有的該做的沒做好，有的能做的沒做到，有的想做的還沒去做。今後，我們將切實加以改進，不斷提高統計服務的整體水平和工作實效。

各位領導、各位代表、各位委員，你們的評價就是對我們的評判，你們的鼓勵就是我們的動力，我們一定會以這次述職測評爲新的起點，以更加出色的工作業績回報你們的關心和厚愛！

謝謝大家！

述職報告統計崗篇4

20xx年我在計生辦擔任統計員及科技科的工作，現將全年所做的工作彙報如下：

一、統計工作

20xx年我街微機錄入顯示轄區內常住總人口28920人，其中已婚育齡婦女6348人，採取綜合節育措施5713人，綜合節育率達90%以上。全年全街新婚106對，新生兒149人，計劃內出生147人，其中一孩135人，二孩12人，計劃外出生2人，現轄區內懷孕38人，死亡81人，遷入1958人，遷出765人，晚婚晚育率達93%，符合政策生育率達98%，統計求實率達到100%，並對轄區內20xx年新生兒重點入戶，在女方結婚證上加蓋“出生已報”印章，社區已婚育齡婦女卡全部跟蹤建全並完善。

按照上級要求

第一季度完成了轄區內0-10歲兒童的統計覈實工作，將信息不全，情況不明確的家庭信息，通過進一步的走戶覈實準確後，錄入微機或進行修改。共統計0-10歲兒童1954名。全部錄入覈查系統並上報。

第二季度迎接區計生局檢查將微機內信息反覆覈對，微機完全取消手動報表，實現微機生成報表數與區計生局完全一致。

第三季度迎接省計生委檢查對轄區內近兩年新生兒、新婚、懷孕信息進行全面覈對，把計生工作結合人口普查對轄區內常住人口信息進行重新登記。

第四季度迎接區計生局全年最後一次檢查，按照上級要求將各社區統計月報單及彙總表全部微機生成，並打印。

二、科技工作

按照上級下發文件精神，計生辦自7月份開始實行打擊“兩非”專項治理出生人口性別比偏高問題。

爲全街準備懷孕的農村婦女、流動人口目標人羣免費增補葉酸，並按時隨訪。

併爲迎接檢查把計生辦及各社區科技軟件共16項，30小項，各項軟件準備完整。

三、主要成績

全年統計月報單、彙總表等各種統計報表軟件等200多張，科技軟件共打印100多張。共辦理獨生子女父母光榮證85個。

與已婚育齡婦女簽訂避孕知情選擇責任書1800多份，

回顧一年工作，所有的成績都離不開辦事處各位領導、計生辦同事以及社區主任、委主任的關心和幫助，在工作仍然存在很多不足之處還需要繼續努力，努力改正自己不足，在新的一年裏，加強業務知識，努力把自己的工作做到更好。

述職報告統計崗篇5

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，爲明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、工作表現

1.仔細認真，提高自身素質。爲做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作最大地要求就是仔細認真，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的`耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2.嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

3.強化後勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品爲前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裏，我積極配合做好後勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1.發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

2.多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多爲領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。