社聯部長述職報告多篇

【第1篇】大學社聯部長個人述職報告範文

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：

大家上午好!

我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來。在這收穫中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們!<>;

作爲院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，xxxx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團爲基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應爲社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每週一、週四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背後社團的牴觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊，我是從協會空降的主席，在這裏我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間裏完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出侷限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。

再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校註冊社團98個，並且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等爲代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成爲學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化，三：社聯、社團幹部的培訓四：團聯各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯幹部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋樑和紐帶作用。

一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制

二：以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌爲目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地

三:不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度

四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，爲社團打造更多的活動交流平臺

五：堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才的精神和宗旨

各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!

【第2篇】大學社聯部長述職報告範文

我是來自歷史學院06級旅遊管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯合會，成爲辦公室的一名幹事，從此與社團聯合會有了千絲萬縷的關係，從此有了很多的故事。有了我與社聯一年多的聯繫，有了很多很多的故事。

作爲祕書處這樣一個負責自身建設、協助主席團工作的職能部門。其實上學期祕書處並沒有很好的發揮其職能，而現在祕書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對於祕書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解祕書處的工作是什麼，有哪些，該幹些什麼，而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動後，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯合會和它舉辦的活動，使之受到損失！

鑑於以上情況的出現，在這學期之始，召開了祕書處部門會議，把祕書處工作大致分爲通知、活動、文字三個方面：

一、通知分爲全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯繫，以便更好的開展活動。

【第3篇】大學社聯部長的述職報告

2018大學社聯部長的述職報告範文

我是來自歷史學院06級旅遊管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯合會，成爲辦公室的一名幹事，從此與社團聯合會有了千絲萬縷的關係，從此有了很多的故事。有了我與社聯一年多的聯繫，有了很多很多的故事。

從進入社聯到現在已經一年多了，而作爲一名帶領幹事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因爲自己不久前也是一個在部長手底下幹活的幹事，現在一下子從幹事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作爲一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我並沒有很好的與部員處理好關係，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。

作爲祕書處這樣一個負責自身建設、協助主席團工作的職能部門。其實上學期祕書處並沒有很好的發揮其職能，而現在祕書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對於祕書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解祕書處的`工作是什麼，有哪些，該幹些什麼，而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動後，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯合會和它舉辦的活動，使之受到損失！

鑑於以上情況的出現，在這學期之始，召開了祕書處部門會議，把祕書處工作大致分爲通知、活動、文字三個方面：

一、通知分爲全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯繫，以便更好的開展活動。

二、本學期社聯基本上每個部門都有1、2 個活動，而祕書處本身沒有自己的活動 ，只能作爲一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，並且這樣也可以瞭解祕書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對於此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，並且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯繫！

三、祕書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是祕書處的基礎，因此，祕書處的文字必須要抓好。現今，在祕書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期儘量克服，儘量解決！

還有一些祕書處的工作，如上報下週活動到學生處，已經交到指定部員那裏，這項活動已經開始了，正在執行！

以上就是在換屆之前祕書處的總體計劃和方針。不要認爲部員幹不好，只是部長沒有給部員機會去展現自己的能力，這就是我現在最真實的想法，在換屆之前，把祕書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把祕書處給撐起來！

【第4篇】大學社聯部長述職報告

大學社聯部長述職報告

我是來自歷史學院06級旅遊管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯合會，成爲辦公室的一名幹事，從此與社團聯合會有了千絲萬縷的關係，從此有了很多的故事。有了我與社聯一年多的聯繫，有了很多很多的故事。

從進入社聯到現在已經一年多了，而作爲一名帶領幹事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因爲自己不久前也是一個在部長手底下幹活的`幹事，現在一下子從幹事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作爲一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我並沒有很好的與部員處理好關係，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。

作爲祕書處這樣一個負責自身建設、協助主席團工作的職能部門。其實上學期祕書處並沒有很好的發揮其職能，而現在祕書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對於祕書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解祕書處的工作是什麼，有哪些，該幹些什麼，而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動後，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯合會和它舉辦的活動，使之受到損失！

鑑於以上情況的出現，在這學期之始，召開了祕書處部門會議，把祕書處工作大致分爲通知、活動、文字三個方面：

一、通知分爲全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯繫，以便更好的開展活動。

二、本學期社聯基本上每個部門都有1、2 個活動，而祕書處本身沒有自己的活動 ，只能作爲一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，並且這樣也可以瞭解祕書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對於此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，並且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯繫！

三、祕書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是祕書處的基礎，因此，祕書處的文字必須要抓好。現今，在祕書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期儘量克服，儘量解決！

還有一些祕書處的工作，如上報下週活動到學生處，已經交到指定部員那裏，這項活動已經開始了，正在執行！

以上就是在換屆之前祕書處的總體計劃和方針。不要認爲部員幹不好，只是部長沒有給部員機會去展現自己的能力，這就是我現在最真實的想法，在換屆之前，把祕書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把祕書處給撐起來！