副科述職報告多篇

副科述職報告範文篇1

尊敬的領導:

一年來,本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉黨委的領導下,圍繞全鄉各項工作目標,服從黨委所分配的工作,認真履行職責,積極幹好事業,按照“苦練內功,外塑形象,兢兢業業,紮實有效”的總體工作思路,堅持勤奮學習,嚴格要求自己,廉潔奉公,紮實苦幹,任勞任怨,團結同志,顧全大局,自覺維護人民公僕的良好形象,以不辜負組織的信任、人民的期望爲出發點,爲開元兩個文明建設和經濟發展作出了自己應有的貢獻。在此,我將一年來履行職責的情況向組織作一彙報。

我在擔負人大工作職能一年來,在縣委、鄉黨委的領導下,始終堅持以鄧小平理論爲指導,努力學習和實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞我鄉兩個文明建設和經濟發展的目標,切實履行憲法和法律賦予的職權,充分發揮人大的職能作用。一年來,鄉人大召開人大代表會議一次,組織代表對產業化進行了視察,受理人民羣衆來信來訪5件,通過這些工作,爲我鄉改革開放、經濟建設和各項事業的發展,推進民主法制建設和依法治鄉作出了應有的貢獻。

(一)加強法制建設,促進依法治鄉成效明顯。以普法教育爲核心,按照“四五”普法的目標要求,加大了對普法工作的領導和監督力度,精心佈置,嚴格要求,認真檢查落實,組織並參與了“四五”普法學習班,對《憲法》、《農業法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論,以及考試,提高了廣大幹部、羣衆的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。

(二)勤奮學習,加大監督力度。堅持學習再學習,在學習上狠下功夫,學習能提高自己理論思想水平,本人始終堅持學習鄧小平理論,認真實踐“三個代表”和“十六大”精神,認真貫徹執行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下,履行了自己的職責,隨着稅費改革,加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執法工作上和收費標準上的監督,切實減輕了農民負擔,密切了黨羣、幹羣關係,促進了我鄉經濟的發展。

(三)講政治,清正廉潔。我作爲一名副科級領導幹部,能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,講政治,一身正氣,有一定的政治立場和觀點,不貪不佔、執政爲民,時刻不忘自己是一名共產黨員,高標準、嚴要求、不圖名、不爲利,在人民羣衆中樹立了黨的良好形象。

(四)勤奮工作,紮實苦幹。實現農業“雙增”上臺階。“農業穩,百業興”,這是實踐已經證明的事實,在農業和農村工作中主要抓了以下幾點:

一是對農業生產的領導和指導,主要是積極貫徹農業生產的技術要領和作法,大力宣傳、督促農民立足一個“早”字,抓高產播種期,不誤農時,奪得豐收,推廣農業科技新技術,促進傳統農業向現代農業轉變,揚先促後,以點帶面,促進農業增產。

二是興產業,調結構,努力促進農民增收。在大農業生產的基礎上,廣泛宣傳發動,組織調動農民大力推進產業結構的調整,促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化,實現了農民增收。一年來,抓住良好時節,在全鄉大力推廣了芝麻的種植。據統計,全鄉共種植芝麻1000畝,總產量10000公斤,人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機,向農民灌輸“山頂戴帽子,山腰掙票子,山下飽肚子”的結構模式,大力推廣花椒的種植,全鄉共完成荒山綠化2850畝,栽植花椒700畝11萬株,爲農民致富奠定了產業基礎。

三是根據農田水利基本建設。農業要上臺階,農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優越條件,狠抓東西灌渠的清淤整治,保證春灌用水流暢,確保農業用水。三是在黨委的支持下,對場鎮飲水工程進行了整治,解決了整治過程中的實際問題,保證了場鎮居民和部分農民吃上了清潔衛生水,確保人民身體健康。

四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查瞭解,分析新形勢下不斷變化的新情況,掌握市場動態,保證各項物資供應,做到了肥料不脫銷,農藥按季節供應的品種齊,農業用種不缺類,實現了供求平衡,企業增效,羣衆滿意。同時加強對農經站的管理,文書的培訓,對農村承包土地,經濟合同有人過問,協助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題,取得了明顯的效果。

五是重教育,謀發展。“百年大計,教育爲本”,年輕一代是國家的棟樑,是現代人才的基礎,在工作中,始終把教育放在首位。經常與教師談心,瞭解他們的心聲,解決他們的困難,提高教師的責任心和事業心,讓他們全心全意爲學生,全部精力放在教學上,深受家長好評。

(五)講團結,謀發展。在黨委的領導下,個人服從組織,團結黨委、政府一班人,團結全體工作人員,團結所有村社幹部。講團結,也講原因;講團結,不謀求私利;講團結,不串權;講團結,更謀求發展。在搞好自己本職工作的同時,配合黨委、政府,協助工作人員和村社幹部,解決農業和農村中存在的問題和困難,解決羣衆的疾苦,關心羣衆生活,經常與羣衆打成一片,密切了黨羣、幹羣關係。爲我鄉經濟發展、農業產業結構的調整作出了自己應有的貢獻。

(六)守紀律,嚴要求。身爲共產黨員、副科級領導,我做到了嚴於律己服從領導,高標準嚴格要求自己。但是,離“工業立支柱,農業興產業,三產上臺階,城市升形象,黨建出成果”的戰略目標的實現的要求還相差甚遠,爲促進開元經濟快速持續發展和兩個文明建設,我一定會用更高的標準要求自己,更嚴格的紀律約束自己,在總結中出經驗,在經驗上求發展,在黨委的領導下,共同促進我鄉經濟繁榮,社會穩定,法制健全,農民增收。

此致

敬禮!

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____年__月__日

副科述職報告範文篇2

回顧一年來自己所走過的歷程，我作爲一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠於職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放鬆學習，正確處理工作和學習的關係，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯繫和偉大意義。最近，又深入學習黨的__大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，並堅持理論聯繫實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不佔用公物，不走後門，不計較個人得失，並配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，紮實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動後，自己在學習活動中也做出了自己今後努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：

一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，並努力落實在工作中。按照縣委的統一部署下，1—4月份駐__鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今後經濟、社會發展研討，並在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“__鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《__加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。

二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好__機場、__電站的前期工作。完成了__年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，並逐級上報批准建設、投資。

三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。__年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決羣衆的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心繫扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯繫點，積極動員貧困羣衆實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發生泥石流後，倡議職工捐贈接濟，並親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分藉助工會的組織作用，年內經常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接爲羣衆和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和__大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作爲堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、(本文權屬所有，更多文章請登陸查看)要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民羣衆之間的聯繫，切實把人民羣衆的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，爲全面建設小康社會而努力奮鬥。

副科述職報告範文篇3

一、年度局黨組的工作情況

一年來，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府工作大局和“三項重點工作”，致力於維護全市經濟發展和社會穩定大局，充分發揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能，較好的完成了各項司法行政工作任務。

(一)深化載體，推進社會矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩定

人民調解是維護社會和諧穩定的第一道防線，是司法行政工作推進社會矛盾化解的重要抓手。今年來，市縣兩級司法行政機關充分發揮人民調解在預防化解矛盾糾紛中的基礎性作用，共調處各類矛盾糾紛27154件，調解成功26843件，調解成功率達99%，防止民轉刑案件件、避免集體上訪起，較好地維護了城鄉社會和諧穩定。一是以《人民調解法》頒佈爲契機，狠抓人民調解工作規範化建設。各級司法行政機關採取辦班培訓、以會代訓、會議研討等方式，廣泛開展《人民調解法》學習宣傳活動，進一步規範基層人民調解工作，依法完善人民調解工作制度，做到統一受理、集中梳理、分類處理、限時辦理，有效地提高了各類矛盾糾紛調解的成功率和調解協議履行率。進一步鞏固鄉村兩級人民調解委員會組織，不斷調整充實聯調中心戶和信息聯絡員，確保人民調解工作紮根基層，覆蓋城鄉。積極探索行業性、專業性矛盾糾紛排查調處工作的有效載體，圍繞勞動人事爭議、醫療糾紛等社會重點矛盾糾紛，與相關部門配合，組建勞動人事爭議、醫療糾紛人民調解委員會，發揮行業和專業優勢，提高調處的針對性、科學性和合法性，防止羣體性事件，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。12月6日，市醫調委24小時內成功調處首例重大醫療糾紛案件，有效地避免了一起停屍鬧喪，進而引起羣體性事件的醫療糾紛。二是深化載體，激發人民調解工作活力。按照中央宣傳部以及市委、市政府關於向敖大煥同志學習的要求，及時安排部署在全市司法行政系統深入開展“向敖大煥同志學習，爭做十佳人民調解員”活動。各地充分利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體，迅速掀起學先進、爭先進的熱潮，涌現了一批先進典型，市委政法委、市文明辦、市司法局、市日報社等單位將聯合舉辦大型頒獎晚會，宣揚表彰一批基層優秀人民調解員，進一步擴大人民調解工作的社會公信力和影響力。三是堅持制度，化解矛盾。按照“小糾紛不出村、大糾紛不出鎮、矛盾糾紛不上交”的工作目標，全市各級人民調解組織進一步建立健全矛盾糾紛集中排查機制和應急處置預案，圍繞當地黨委政府中心工作，結合重要節假日矛盾糾紛突發期和廣州亞運會期間社會穩定工作，及時組織開展矛盾糾紛排查調處活動，有效地避免發生羣體性事件和上訪問題，爲維護城鄉社會和諧穩定做出了積極貢獻。

(二)、突出重點，推進社會管理創新，有效控制重新違法犯罪率

1.深化勞動教養管理工作，積極探索強制隔離戒毒有效措施。市勞教所黨委圍繞“四無”目標和勞教場所規範化建設要求，嚴格落實場所安全管理制度，加強重點環節、重點時段、重點人員的管控工作。5月份，按照省委、省政府統一部署，市勞教所開展強制隔離戒毒工作，增加新的工作職能，市勞教所黨委不等不靠，工作積極主動，克服困難，深入開展調查研究，積極探索強制隔離戒毒工作的有效途徑和措施，建立健全強制隔離戒毒人員收治接收、考覈獎懲、變更執行、診斷評估與解除戒毒等一系列工作制度和措施，先後接收強制隔離戒毒人員200多人，取得戒毒康復初步成效。勞教所連續6年實現了“四無”目標。今年10月，市勞教所被省司法廳授予“省級現代化文明勞教所”榮譽稱號。

2.全面落實社區矯正試點工作。截止到11月底，全市社區矯正對象累計接受2900人，解除矯正1507人，現正在社區接受矯正的對象1315人，社區矯正對象重新犯罪率爲“零”。一是強化管理監督，推進工作規範化建設。全市建立健全了市、縣、鄉三級社區矯正試點工作領導小組和日常辦事機構，完善了矯正對象接收、矯正、遷居、外出、公益勞動等管理制度，制定細化個案矯正、記分考覈、解除矯正、檔案管理等方面的細則，確保刑罰執行落實到位。二是加強教育管理工作，不斷教育矯正工作質量。注重分類指導，制定個案教育轉化方案，加強矯正對象的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正不良心理和行爲，使他們悔過自新，棄惡從善，迴歸社會，成爲守法公民。據統計，全市共組織社區矯正對象集中教育4367人次，開展個別談話教育3403人次，開展心理諮詢997人次。三是開展公益勞動和公益活動，推進刑罰執行。定期組織矯正對象參與各種社會公益活動和公益勞動，教育引導矯正對象以實際行動洗心革面，重新做人，促使他們融入社會，正確認識自身的社會地位和社會價值，消除自卑心理，樹立生活的信心。全市各地組織社區矯正對象開展公益勞動4683人次。

3.紮實開展安置幫教工作。截止到11月底，全市共接受刑釋解教人員7508人，其中刑滿釋放6656人，解除勞動教養852人。一是認真組織摸底排查，加強迴歸人員管控。爲全面掌握刑釋解教人員基本情況，要求做到及時登記造冊，建立信息數據庫，明確幫教工作重點和難點，制定適宜的幫教措施，落實幫教責任人，確保管控工作紮實有效。二是認真做好刑釋解教人員就業安置工作。各地主動與勞動、民政、工商等部門進行溝通，切實解決“三無”(無家可歸、無親可投、無業可就)人員安置難的突出問題。今年，落實責任田3163人，爲符合條件的人員辦理低保205人，就業安置率較上年度提高了20%。三是紮實抓好安置基地試點工作。全市成立過渡性安置幫教基地24家，其功能是負責對刑釋解教人員的跟蹤教育和管理，落實安置幫教措施，全年共有1248人得到過渡性安置就業，其中表現好的實行雙向選擇，可以簽訂長期用工合同，也可以根據實際情況選擇自主擇業和創業，有效地緩解了安置就業難的問題，受到“兩勞”迴歸人員的好評。

(三)、深化發展，推進公證廉潔執法，促進全市民主法治建設

1.做好“五五”普法驗收，推進全市普法依法治理。一是認真做好“五五”普法依法治理考覈驗收工作。按照“五五”普法依法治理工作規劃確定的目標、任務，組織全市進行層層考覈驗收。5月份，組織縣(市)區和市直部門進行自查整改。6月份，市普法依法治市領導小組組建考覈驗收工作專班，對9個縣(市)區、2個開發區、隆中管委會和97個市直單位進行考覈驗收，在此基礎上對“五五”普法依法治理工作進行了認真總結，並一次性通過省級考覈驗收。8月23日，市人大常委會第23次會議全票審議通過了全市“五五”普法依法治理工作報告。二是認真落實“法治市”建設工作。爲貫徹落實《法治湖北建設綱要》，市普法依法治市辦公室及時制定《關於開展“法治市”創建活動實施意見》，市委、市政府要求各地各部門積極行動，制定創建工作方案，使此項工作迅速在全市得到開展。三是認真開展專項普法依法治理工作。組織各地各部門圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點”工作，認真落實和推進法治市創建工作，先後與市人社局等部門密切協作，推動了全市公職人員學法用法工作;與市關工委、教育局、衛生局、建委、公安局、市直學校密切配合，推動了未成年人法制宣傳教育工作。組織各地各部門利用“12.4”法制宣傳日和重要法律頒佈紀念日等時機，宣傳普及法律知識，宣傳普法依法治理工作的成就。

2.全面提升法律服務水平，促進公正廉潔執法。堅持“兩結合”的管理體制，進一步加強律師、公證、司法鑑定、基層法律服務等四個行業協會建設;進一步加強律師行業黨建工作，以黨建促管理、促發展;深入開展法律服務隊伍警示教育，加強法律服務市場清理整頓;嚴格執行行業資質標準，把好法律服務機構和從業人員的資格審查、年審和年檢註冊關，建立健全法律服務機構、從業人員的誠信檔案和執業檔案，嚴厲查處違法執業行爲，促進公正廉潔執法。一是紮實推進律師法律服務工作。一年來，全市律師以服務市經濟建設爲己任，共辦理6800餘件訴訟和非訴訟法律服務，爲企業避免和挽回損失3.2億元，深得企業的信任和好評。組織建立市民營企業法律服務中心，爲127家非公企業提供不限形式的法律服務。組織選派政治素質好、業務能力強的律師參與信訪，爲黨委政府處理涉法信訪案件提供司法建議，對上訪人員進行法制宣傳教育，提供法律諮詢，引導上訪羣衆通過法律渠道解決問題，對符合法律援助條件的上訪對象，引導按照規定程序申請法律援助。建立重大有影響法律事務指導制度，成立專門指導小組，嚴格落實重大有影響法律事務報告備案制度，對出現的問題及時指導，避免出現不良影響。今年，全市共報告重大有影響案件7起，指導小組同意代理並提出代理意見4起，不同意代理2起，取得了較好效果。二是切實加強公證和司法鑑定管理工作。嚴格公證審查、把關、簽字制度，定期開展公證質量自查互查，落實錯案責任追究制，提高公證質量。截止到11月底，全市共辦理公證5402件，其中涉外1154件，港澳臺162件，沒有一例錯賠案件，公證質量和社會公信力不斷提升。認真貫徹落實司法鑑定統一管理的各項規章制度，嚴格按照規定的業務範圍受理案件，遏制多頭鑑定、重複鑑定。全市辦理鑑定案件5300餘件，沒有出現錯鑑投訴案件。三是精心組織國家司法考試，今年，全市共有864人報考國家司法考試，通過周密部署，嚴肅考紀，整個考區考場秩序井然。有140人考試合格，合格率達16.2%。

3.全面落實法律援助爲民辦實事項目，服務保障民生。今年，市政府繼續將法律援助列入爲民辦實事的內容，市人大、市政協多次對此項工作進行視察指導，充分肯定全市司法行政機關克服困難，爲維護困難羣衆的合法權益做出的積極貢獻。截止到11月底，全市辦理法律援助案件2707起，辦理其它非訟法律援助事項27226件，受援對象達3.8萬人次，免收各類費用4685萬元，超額完成了市委市政府下達的2300件法律援助任務。一是不斷提高法律援助服務供給能力。年初，我們組織召開專題會議安排部署法律援助工作任務，與各地簽訂法律援助爲民辦實事項目責任書，把法律援助工作納入政府年度綜合目標考覈內容，加強法律援助隊伍力量，不斷提高經費保障水平，落實律師辦案補貼，提高辦案能力。建立法律援助便民服務窗口，市、縣、鄉三級普遍設立了法律援助中心，依託婦聯、工會、團委、殘聯、老齡委等羣團組織，設立了特殊困難羣衆法律援助工作站48個，方便困難羣衆及時辦理法律援助事務。建立實習律師“12348”諮詢平臺值班制度，規定所有實習律師必須輪換到市法援中心值班，接受法律諮詢，提供法律服務，全年共接待來訪羣衆8762人次，解答法律問題9450人次。二是最大限度地做到應援盡援。爲讓更多的經濟困難羣衆享有法律平等保護的權利，我們把法律援助項目由最初的6項擴展到16項。對於農民的工傷和工資案件，不再進行經濟狀況審查，直接給予法律援助;對於領取最低生活保障金或者失業保險金的、享受農村五保供養待遇等困難羣體，只要能夠提供基層組織有效證明，法律援助中心即予受理。同時，全市各地積極把法律援助涉及公證、司法鑑定案件作爲開展援助項目內容，無償提供服務。一年來，全市共辦理公證、司法鑑定法律援助案件96件，減免費用10萬多元。三是提高法律援助服務質量和效率。落實服務承諾制和限時辦結制，保證受援人獲得優質、高效的法律服務。堅持把農民工的涉法案件作爲法律援助工作重點，做到優先受理，優先辦理。對市籍農民工在外省市出現的重大有影響的侵權案件，市縣兩級司法行政機關領導多次帶領辦案人員赴外地維權。今年來，全市辦理農民工法律援助案件663起，赴外省市辦理農民工維權案件68起，追索損失2626萬多元。

(四)、着眼基層，夯實基礎，推動司法行政工作可持續發展

1.優化工作機制，深入推進“一所三中心”建設。今年，爲整合基層司法行政資源，優化工作機制，全市統一規範了基層司法所“一所三中心”的聯席會議制度、情況通報制度、檢查督辦制度、責任追究制度，進一步發揮司法所在人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助、社區矯正和幫教安置工作中的作用，爲服務民生、維護社會穩定、促進經濟社會發展做出了積極貢獻。

2.完善基礎設施，逐步改善司法所辦公條件。今年是全面完成國債資金項目司法所建設的最後一年，全市85個國債項目建設的司法所，有82個所已完成基礎設施建設任務，其餘3個所正在改(擴)建中。各地在加快司法所辦公用房建設的同時，千方百計籌集資金爲司法所配備必須的辦公設施和通訊、交通工具，司法所的辦公條件明顯改善。按照司法部和省廳的統一要求，全市各司法所製作懸掛了司法行政徽章、辦公場所標識、標牌，並將每個所的基本情況，進行登記造冊。

3.強化業務管理，充分發揮基層司法所的職能作用。按照建設、鞏固、規範、提高的總體要求，加強對司法所的業務指導管理，全市統一建立了較爲完整規範的司法所管理制度，統一了司法所的工作程序、工作臺帳、工作流程，建立健全了司法所內部管理的學習會議、考勤請假、公示承諾、請示報告、公正廉潔執法、檔案管理等“六項工作制度”和“一所三中心”協調運行的聯席會議、情況通報、檢查督辦、責任追究“四項制度”，全面提升司法所的業務管理和服務水平，充分發揮基層司法所的職能作用。

4.理順管理體制，着力抓好基層司法行政隊伍建設。今年，市局黨組把司法所建設管理工作作爲中心工作來抓，堅持建設和管理並重的原則，組織指導各地進一步理順司法所管理體制，明確縣(市)區司法局和鄉(鎮)辦事處的管理職責和權限，按照“組織機構正規化、幹部隊伍專業化、業務工作法治化、所務管理制度化、基礎設施標準化”的要求，全市106個建制鄉鎮(街道、農場)，已建立司法所99個，另有5個鄉鎮(街道、農場)司法所正在籌建之中。通過公開招錄、鄉鎮調整、機關選派以及政府購買服務等途徑，不斷調整充實司法所工作人員。棗陽、老河口、宜城、谷城、襄州區5個縣(市、區)司法所司法行政編制人員達到2人以上。通過集中培訓、以會代訓、鼓勵自學等形式的教育培訓，司法所工作人員的政治業務素質明顯提高。積極指導協調組織人事部門，逐步落實司法所長職級待遇，全市先後有37名司法所長享受副科級待遇，佔現有司法所長總數的47.4%。

(五)、深化教育，強化管理，爲司法行政工作提供組織人才保障

1.以“創先爭優”活動爲主題，強化幹部隊伍建設。今年5月，根據中央和省、市委的統一安排部署，我們在全市司法行政系統基層黨組織和黨員中開展了“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。各級黨組織和全體黨員幹部職工，結合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任制，層層制定“創先爭優”活動目標措施，做出公開承諾，促進了司法行政各項工作全面發展。市局機關堅持“三學”活動(學微機、學公文寫作、學司法行政業務和法律法規知識)，努力創建學習型機關，先後組織局黨組中心組集中學習14次，局機關幹部職工集中學習11次，機關幹部職工的綜合素質、業務能力、政策水平和執行能力不斷提高，被市直機關工委樹爲市直機關“創建學習型機關示範單位”。結合以責任爲核心的法治政府建設活動和“企業評機關”活動，狠抓幹部隊伍思想政治、紀律作風和能力建設，局機關工作作風得到進一步轉變。

2.以創建“黨建工作先進單位”爲載體，全面提升機關黨建工作水平。市局直屬機關黨委堅持以“五個基本”規範化建設爲目標，進一步規範設置機關黨組織和羣團組織，做到組織健全，設置合理，黨務幹部隊伍強。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作，堅持把政治素質好、業務能力強、執業誠信度高的律師納入重點培養對象。機關黨支部堅持“三會一課”等制度，組織黨員幹部積極參加組織活動，評選表彰先進黨支部和優秀黨員，不斷推動機關黨建工作創新發展，使機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

3.以黨風廉政建設爲抓手，推進司法行政隊伍勤政廉政。堅持不懈地開展黨風廉政教育，組織廣大黨員幹部學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨規黨紀，觀看警示教育片，構築思想道德防線。狠抓制度建設，從源頭上防止腐敗問題的發生。局黨組先後制定了《市司法局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《市市直司法行政部門黨政領導班子及其成員年度落實黨風廉政建設責任制考覈細則》和《市司法局推進腐敗風險預警防控工作實施方案》，從責任目標、責任內容、責任主體、責任追究、腐敗風險和廉政承諾等方面做出了具體規定和要求，實行黨組書記負總責，班子成員分工負責的“一崗雙責”責任機制。嚴格執行各項財務管理規定，從嚴控制公務接待和車輛使用，局機關和各行業協會一律實行公務卡結算制度，加強財務監管審計，定期公開財務開支情況。認真貫徹落實政府信息公開條例，圍繞權力運作的關鍵部位和重點環節以及羣衆關心的熱點問題，擴大公開範圍，拓寬公開內容，積極推行電子政務公開，主動接受社會各界監督。加強違法違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，爲司法行政隊伍建設提供了有力地保證。

二、貫徹落實《幹部任用條例》和幹部選拔任用工作情況

年度，市局黨組根據局機關和二級單位幹部隊伍建設的情況，經市委組織部、市委政法委同意，共調整任用科級幹部19人次，其中，提拔任用7人，平職調整4人，試用期幹部轉正8人。落實市委機構改革幹部人事政策13人次，其中，正縣級幹部2人次、副縣級幹部8人次、正科級幹部1人次、副科級幹部2人次。

在幹部選拔任用工作中，局黨組始終堅持黨的幹部工作原則和正確的用人導向，認真貫徹執行《幹部任用條例》和四項監督制度以及省、市委有關幹部人事工作制度規定，堅持德才兼備、注重實績、羣衆公認的選人用人標準，嚴格按照市委政法委、市委組織部批准的實施方案實施，自覺接受市委組織部、市委政法委的指導和幹部羣衆的監督，程序規範，公開透明，無超編、超職數配備幹部情況，無違紀違規行爲。

(一)認真學習領會《幹部任用條例》和四項監督制度，不斷增強貫徹執行幹部選拔任用工作政策法規的自覺性。《幹部任用條例》和四項監督制度等政策法規，是選拔任用幹部的基本準則。市局黨組十分重視幹部選拔任用工作政策法規的學習教育工作，將《幹部任用條例》和四項監督制度及有關政策法規列入年度黨組中心理論組和機關幹警政治業務學習的內容，分別組織局黨組中心理論組和機關幹警進行了集中學習，並進行了幹部工作法規知識測試。積極參加市委政法委組織的“貫徹幹部工作法規、匡正選人用人風氣”知識競賽，並獲得三等獎，安排政工幹部參加市委組織部、市委政法委組織的學習培訓活動，選派幹部參加了市委組織部組織的幹部法規知識閉卷考試。通過一系列學習教育活動，機關黨員幹部不斷深化對《條例》的認識，深刻領會幹部選拔任用的基本原則、工作程序和基本要求，不斷增強貫徹執行《條例》和政策法規的自覺性意識。

(二)嚴格按照《幹部任用條例》規定的程序和市委組織部、市委政法委批准的實施方案選拔任用幹部。局黨組在幹部選拔任用工作中，堅持集體領導，民主決策，嚴格按照事前溝通、民主推薦、組織考察、會前醞釀、集體討論決定的程序選拔任用幹部。一是嚴格堅持事前溝通請示制度。溝通請示是貫徹執行《條例》的紀律保證。今年，局黨組在選拔任用局機關、市勞教所、市公證處中層領導幹部等工作中，嚴格按照幹部管理權限，及時向市委政法委、市委組織部溝通請示，經批准同意後，嚴密組織實施，並自覺接受上級有關部門的監督檢查。二是嚴密制定實施方案。經上級批准同意後，局黨組依據《條例》和《公務員法》規定的條件、程序和有關要求，嚴密制定實施方案，並及時報市委政法委、市委組織部審批。三是嚴格落實重點環節的工作。民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等是選拔任用幹部程序的重點環節。局黨組嚴格執行《條例》規定的程序，在民主推薦工作中，堅持會議推薦和個別談話推薦相結合的方式進行;在組織考察工作中，堅持對考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察，特別注重考察對象的工作實績和羣衆公認程度;在黨組討論決定的環節上，嚴格落實組織部門監督指導制度，及時邀請市委組織部派人蔘加局黨組討論決定幹部會議，對局黨組討論決定幹部工作進行指導監督。黨組會上，堅持黨組集體討論、民主決策，黨組書記不先發表個人意見，充分聽取黨組成員意見，按照少數服從多數的原則，形成黨組決定。嚴格執行任前公示制度，自覺接受羣衆監督。四是嚴格執行領導幹部任職試用期制度。在幹部任免工作中，局黨組嚴格按照《市黨政機關和事業單位領導幹部任職試用期暫行辦法》的規定，認真執行幹部任職試用期制度。今年5月，局機關和市勞教所8名副科級領導幹部試用期滿，局黨組及時組成考察組，對8名同志進行試用期轉正考覈，通過個人述職、民主測評、個別談話，全面考察8名同志在試用期間的表現情況，經局黨組討論研究，報市委政法委備案同意後正式任職。五是堅持公開公平公正原則，嚴格遵守幹部人事工作紀律。在幹部選拔任用工作中，局黨組嚴格落實嚴厲整治用人上不正之風和腐敗現象的“11條措施”，認真執行四項監督制度，加強對選人用人上不正之風和腐敗現象的監督檢查力度，始終堅持公開公平公正原則，不搞“暗箱操作”，嚴格落實羣衆在幹部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權，自覺接受上級組織和羣衆監督。嚴格執行幹部人事工作紀律，嚴禁說人情、請客送禮和跑官要官，嚴禁弄虛作假，搞拉票等非組織活動，在全體幹警中加強政治紀律、組織紀律和幹部人事工作紀律教育活動。堅持幹部任職談話制度，在廉潔自律方面提出明確要求，有效地保證《幹部任用條例》和各項政策規定得到不折不扣的貫徹落實。

三、存在的主要問題和整改措施

一年來，全市司法行政工作取得了很多成績，但也存在一些問題。主要表現在：基層工作發展不平衡，基層基礎工作還比較薄弱，基層司法所的基礎設施建設需要進一步改善;司法所人員缺編，司法所職能多、人員少的現象普遍存在;法治襄陽創建活動和法制宣傳教育有待進一步加強，法律援助案件羣衆需求大，實際辦案能力不足。司法行政隊伍整體素質和業務水平不夠高，領導班子自身建設需要進一步加強。少數機關幹部工作作風不夠紮實，爲基層、爲羣衆服務的意識不夠強，辦事拖拉。少數黨員領導幹部組織紀律觀念不夠強，在廉潔自律的要求上有所放鬆。針對這些問題，我們將在今後的工作中認真解決。

(一)深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步推進思想解放和思路創新。着眼於“十二五”規劃對司法行政工作的要求，要進一步深入學習實踐科學發展觀，着力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決制約司法行政工作科學發展的機制制度、領導方式和工作思路問題，以思想解放推動全市司法行政工作科學發展。

(二)創新工作思路，進一步提升司法行政工作服務全市經濟社會科學發展的能力和水平。一是全面提升法律服務工作水平，服務全市經濟跨越發展。二是全面提升法律保障工作水平，維護社會和諧穩定。三是全面提升普法依法治理工作水平，深入推進法治襄陽建設。以《法治湖北建設綱要》爲指導，認真總結“五五”普法教育工作經驗，紮實開展“六五”普法教育調研活動，確保全市“六五”普法規劃順利實施。四是全面提升法律援助工作水平，促進社會公平正義與民生改善。

(三)強化基層基礎建設，進一步夯實司法行政工作科學發展的根基。圍繞司法所“一所三中心”建設任務。督促指導各地建立健全“一所三中心”協調運行的工作制度，加強司法所基礎設施建設，逐步改善司法所交通、通訊和辦公條件，積極推進縣級司法行政機關和勞教戒毒場所基礎設施建設，爭取黨委、政府的重視和政策、資金支持，逐步改善縣(市)區司法局基礎條件。以提高執行力和增強效能爲目標，強化規範化建設。

(四)切實抓好隊伍建設，進一步強化推動司法行政工作科學發展的組織保障。着力加強幹部教育培訓工作，強化基層司法行政幹警執法能力培訓和法律服務工作者執業能力培訓工作，不斷提高公正廉潔執法的能力和服務羣衆的能力。堅持局機關幹部政治業務學習制度，不斷提高機關幹部的綜合素質和服務能力。採取切實有效措施和手段，着力解決機關幹部作風方面存在的問題，建立科學的機關工作績效考覈評價制度，充分調動機關幹部的積極性、主動性和創造性。

(五)切實加強局黨組班子自身建設，進一步打造堅強有力的領導集體。堅持黨組中心理論組學習制度，不斷用科學發展觀理論武裝頭腦，切實加強班子思想政治建設，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委做出的重大決策，始終把司法行政工作融入全市工作大局，在服務大局中推進司法行政工作。堅持求真務實，真抓實幹，進一步改進工作作風。深入基層調查研究，減少會議文件和應酬活動，集中精力謀發展，一心一意抓落實，堅持民主集中制，講原則樹正氣，進一步維護班子團結和統一。堅持懲防並舉，勤政廉政，進一步加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對幹部選拔任用工作，國有資金、資產運行，行業協會財務監管，以及行政執法行爲的監督管理工作，教育引導班子成員自覺堅持秉公用權，帶頭廉潔自律，慎重行使權力，自覺用制度管人管事管自己，以自身的模範行動營造事業健康發展的良好氛圍。

20xx年是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面建設小康社會的關鍵年，也是司法行政工作深化改革、加快發展的重要一年。一年來，我市的司法行政工作在市委、人大、政府和上級主管部門的領導和監督下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規範的主題，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，與時俱進，紮實有效地開展了各項工作，爲我市“三個文明”建設做出了積極貢獻。下面我代表市司法局領導班子就全年的工作述職如下：

一、以“四五”普法和依法治市工作爲總攬，爲政府中心工作營造良好的法治環境

今年是“四五”普法的第四年，也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法依法治理這個“龍頭”，積極探索法制宣傳工作新形式，充分利用各種法制教育資源，完善普法網絡，進一步把普法依法治理工作推向深入。

（一）鎖定“四五”普法重點對象，法制教育常抓不懈

一是領導幹部學法經常化、制度化。今年，我們繼續將各級各類領導幹部作爲法制宣傳教育工作的重點對象，年初市依法治市領導組辦公室和市委組織部聯合發文對全市20xx年度領導幹部學法用法工作做出了具體安排。圍繞領導幹部學法用法，一年來我們主要開展了以下幾項工作。（1）與市委組織部分五期在市委黨校對200餘名縣處級領導幹部進行了《行政許可法》、《憲法》和《憲法修正案》的培訓並進行了考試。（2）進一步推動了對憲法的學習和貫徹實施。4月15日，市依法治市領導組在晉城賓館召開了學習貫徹憲法座談會。市四大班子主要領導、領導組成員單位及市直有關部門的負責同志參加了座談會，《太行日報》登載了大會的交流發言並開設了學習憲法專欄。（3）6月25日，組織全市1300餘名縣處級以上領導幹部參加了《憲法》與《行政許可法》法律知識考試，參考率及合格率均達到100%。

二是公務員學法主題明確、重點突出。在堅持公務員月週末學法日製度的同時，我們重點抓了新頒佈法律知識的學習。市依法治市領導組辦公室先後下發了《關於切實加強憲法學習宣傳工作的通知》和《關於迅速組織學習宣傳〈行政許可法〉活動的通知》，並會同市政府法制辦舉辦了兩期行政許可法培訓班，邀請省高級人民法院行政庭的專家等進行了授課，市直具有行政許可職能的500多名公務員參加了培訓考試。同時，我市各縣（市、區）也全部開展了公務員培訓和考試。爲了保證培訓效果，各縣（市、區）都採取了相應的措施，如××縣對培訓採取了百分制的考覈辦法，每個單位的團體均分成績和個人成績均在電視臺向全縣公佈，並將培訓結果裝入幹部考覈檔案，作爲個人年度考覈、考評、任職、定級和晉升的主要依據之一。據不完全統計，全市共舉辦各類行政許可法培訓班、研討班30多期，培訓黨政領導幹部、政府法制工作人員、行政執法人員萬餘人。

三是青少年法制教育創新形式、注重實效。在青少年學法方面，我們重點抓了青少年法制宣傳工作的制度化、規範化，目前全市63%的學校都開設了法制課，做到了“教學計劃、課時、教材、師資”四落實，各校還進一步完善了法制副校長制度，各校重新對法制副校長進行了聘任，所聘任的法制副校長都能定期到學校開展法制講座，解答學生提出的法律問題，法制副校長作用日益明顯。同時，爲進一步加強青少年普法的針對性和實效性，市依法治市領導組組織人員精心編寫了《××××××》一書，作爲全市中國小生法制教育課外讀物。它針對青少年的年齡特點、心理特徵、知識結構和實際需要，運用以案釋法的方式，從依法育人和以德育人的角度，深入淺出地闡釋了基本法律知識。法德教育雙管齊下，內容新穎，編排獨特。一經出版即受到學校、老師、家長和青少年學生的熱烈歡迎。6月16日，市依法治市領導組辦公室和市司法局舉行了聲勢浩大的贈書儀式，市委書記、市長等領導親手將該書送到了市直學校的校長及學生代表手中。

二是多種形式開展了 “12·4”全國法制宣傳日活動。圍繞今年的宣傳主題，市依法治市領導組辦公室對全市“12.4”法制宣傳活動進行了統一部署，開展了形式多樣的宣傳活動。一是在《太行日報》刊登了市委書記、市長的署名文章，並設專版介紹了我市“四五”普法成就，回顧了歷年我市“12.4”活動情況；二是組織了第三屆優秀法制宣傳作品“金劍獎”的評選；三是在12月4日進行了街頭集中法制宣傳活動，市直各行政、執法機關採取走上街頭、出動宣傳車、懸掛橫幅、製作版面、解答羣衆諮詢等方式向廣大市民宣傳了憲法和各自專業法等。各縣（市、區）及有關單位也大張旗鼓開展了宣傳活動，如城區主要領導發表了“12.4”電視講話，陽城、高平舉辦了法制文藝演出，市總工會舉辦了以《勞動法》、《工會法》等主要內容的“大學習”知識競賽等等。形式多樣，豐富多彩的法制宣傳活動，在全市營造起濃厚的學法氛圍。

三是面向社會的法制宣傳深入開展。（1）利用媒體廣泛宣傳。如市政府於3月5日召開全市貫徹實施《行政許可法》工作會議後，市委常委、常務副市長在電視臺就《行政許可法》的學習貫徹作了動員講話；市依法治市領導組辦公室、太行報社及市政府法制辦在《太行日報》共同舉辦了憲法及行政許可法知識競賽；組織全市萬餘名幹部職工參加了依法治省領導組辦公室組織的《憲法》《行政許可法》知識競賽；市依法治市領導組辦公室與市人大常委會辦公廳在《太行日報》聯合舉辦了“人民代表大會制度和憲法法律知識競賽”有獎答題活動。（2）走上街頭集中宣傳。5月是全省《行政許可法》宣傳月。5月14日，我市六縣（市、區）和市直32個具有行政執法職能的單位、3118名工作人員集中走上街頭進行了規模大、影響廣泛的《行政許可法》知識宣傳活動。副市長白晚才、李協定、各縣（市、區）四大班子領導及全市200餘名處級領導也上街參加了宣傳。此次活動共出動宣傳車21輛，升放氣球6個，張貼標語254條，製作版面254塊，印發宣傳資料977300份，解答羣衆諮詢23720人次。（3）積極開展專項宣傳。如《價格法》實施六週年之際，市物價局在全市設立了11個諮詢點，發放宣傳資料2萬餘份；×××市爲提高鄉村醫生的法律素質，集中對全市600多名鄉村醫生進行了《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國鄉村醫生從業管理條例》以及《山西省農村初級衛生保健條例》等相關法律知識的專項培訓；各縣都組織了以“依法行政、許可爲民”爲主題的演講賽。一系列的活動，在全市營造出一個濃厚的《行政許可法》學習氛圍。

（三）深化基層依法治理，民主法治示範村創建卓有成效

二、全力提升基層司法行政工作水平

今年，全省建設“平安三晉”現場會在我市召開。對於我們司法行政部門來說，建設“平安晉城”是實踐“三個代表”重要思想的重大舉措和基本要求。我市的基層司法行政工作以推進規範化司法所建設爲依託，以規範新形勢下的人民調解工作爲重點，以創新安置幫教工作方式爲突破口，努力爲建設“平安晉城”服務，爲促進基層社會穩定和經濟發展做出了積極貢獻。據統計，今年以來，全市各級調解組織共受理各類民事糾紛 件，成功調處 件，調解成功率爲 %；防止“民轉刑”案件 起，阻止羣衆集體上訪事件 起。全市共安置幫教釋解人員 人，安置率 %，幫教率 %。

（一）瞄準目標，強化指導，司法所規範建設任務基本完成

一是認真開展了人民調解案卷評查工作。爲了進一步提高民間調解組織糾紛調解質量和文書的規範化製作水平，年初，我局組織專人對基層人民調解工作的開展情況進行摸底調查，全面瞭解了新調解文書的使用、實際效果和存在問題，針對性的制定了《關於開展人民調解案卷評查工作的實施方案》。7月，市局抽調市縣兩級業務科室人員採取交叉評查的方法，對全市三分之一以上的鄉鎮進行了評查。評查結果，有52%的案卷達到了一類卷標準。

二是加強了廠礦企業人民調解委員會的建設。爲了貫徹落實市“兩辦”《關於進一步加強全市人民調解工作的意見》精神，今年以來，我局經過調查摸底，核清了500人以上的廠礦企業單位的數量、分佈位置及其工作開展情況，與市經貿委共同制定下發了《關於建立健全廠礦企業人民調解委員會的通知》，明確了建立標準和工作任務。各縣（市、區）司法局高起點、高標準開展了廠企調委會組織建設和隊伍建設。目前，全市共建立健全70個廠企調委會，佔應建數的88%。已建廠企調委會普遍達到了“五有”（有固定的工作場所、有印章、有牌子、有調解及回訪等記錄簿、有統計臺帳）、“四規範”（規範組成人員、工作制度、調解程序、調解文書）。全市以司法所爲龍頭、以鄉鎮（街道）調委會爲骨幹、以村居、廠企調委會爲基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

三是強化了對基層工作人員的培訓。今年我們對全市司法助理員、基層法律服務工作者進行了兩次大規模的集中培訓，就民法、合同法、婚姻法、民事法律文書及訴訟代理、民事訴訟證據等進行了系統的講解。各縣（市、區）也開展了多種形式的培訓教育活動，使我市基層司法行政隊伍的整體素質穩步提升。

（三）拓展渠道，熱心幫教，有效預防和減少了重新違法犯罪

一是進行排查摸底，全面掌握釋解人員基本情況。今年我們下發了《關於對全市刑釋解教人員安置幫教情況進行調查的通知》，對全市安置幫教工作進行了一次全面、詳細的調查，掌握了近五年來刑釋人員的基本情況，並全面錄入電腦，實現了管理信息化。

二是拓展幫教渠道，做好釋解人員就業和社會保障工作。我局與市綜治辦、公安、工商、稅務等九家單位聯合下發了《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，制定了符合我市實際情況的落實措施和優惠辦法。目前，我市依託國有、集體企業建立了過渡性安置幫教基地11個，開展了幫思想、教法律；幫工作、教技術；幫生活、教做人的“三幫三教”活動，促進了釋解人員的轉化和就業。

三是拓寬幫教領域，開展了“幫教進監送溫暖”活動。爲了發揮社會力量對監獄服刑人員的幫教作用，將安置幫教工作向大牆內延伸，今年的5月30日，我局協調公安、民政、勞動、稅務等13個單位，在×××監獄聯合舉辦了歷年來首次大規模的“幫教送溫暖”活動。市司法局爲服刑人員舉辦了題爲《把刑期當學期，下苦功學法律，重塑一個全新的自我》的法制講座，市直律師事務所的律師爲服刑人員進行了現場法律諮詢，×××縣歸正人員×××在幫教大會上介紹了其在政府和社會各部門的幫助下勤勞致富的體會，400多名犯人親屬在各監區開展了“親人送溫暖”的親情幫教。同時，各單位爲服刑人員現場捐贈了電視機、文體用品、法律書籍等價值數萬元的物品。活動社會反響很好，《太行日報》對活動進行了全面報道。

三、以促進法律服務行業規範發展爲重點，爲全市社會發展和經濟建設提供優質的法律服務

繼續開展全市法律服務行業的誠信建設，加強律師隊伍集中教育整頓，規範律師、法律工作者執業行爲是今年我局加強法律服務管理工作的重心。我們緊緊圍繞完善律師組織結構，優化公證體制結構，規範法律服務主體、行爲、秩序和服務管理的工作重點，法律服務工作取得了新進展。

（一）律師工作在教育整頓和改革探索中平穩推進

今年以來，我們以律師隊伍集中教育整頓爲重點，規範了執業管理、執業活動，淨化了執業環境，推動了律師業務的拓展。

二是在積極開展訴訟業務的同時，積極開展了以法律顧問爲主的非訴訟業務。據初步統計，全年全市律師共辦理刑事辯護案件934件，佔省廳業務目標任務的198%；代理民事案件1558件，佔省廳業務目標任務的134%；代理行政訴訟84件，佔省廳業務目標任務的192%；辦理非訴訟1119件，佔省廳業務目標任務的101%；辦理法律援助102件，佔省廳業務目標任務的125%；爲各級政府、企事業單位擔任法律顧問291家，佔省業務目標任務的116%。其中爲市、縣（市、區）兩級政府全部擔任法律顧問，併爲市縣（市、區）兩級政府的一些重大決策、重大工作提供了法律意見，參與了部分個體、私營和國有企業的`企業改制，爲保障公民和法人的合法權益，維護社會穩定做出了積極的貢獻。

三是努力促進律師執業環境的優化。根據《刑事訴訟法》、《律師法》及《山西省律師執業條例》等有關規定，爲保障律師的執業行爲，我們起草了“關於律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人的規定”，經法院、檢察院、公安局和市人大法工委共同研究討論，近期將聯合行文下發。該規定的出臺，必將爲進一步優化律師的執業環境起到積極的促進作用。

（二）公證工作在規範中繼續保持穩步發展

一是全面啓動了規範現場監督公證工作。我們認真吸取西安寶馬彩票案教訓，組織全市7個公證處開展了規範現場監督類公證工作，對全市2003年7月至今年6月的97個現場監督類公證全部進行了複查。

二是完善了“三個責任制”。繼續在全市各公證處推行了公證處主任負責制、主辦公證員負責制和公證處崗位目標責任制，進一步明確了公證處、公證員的崗位職責，強化了公證人員的責任心，提高了公證質量。據統計，截至年底，全市7個公證處共辦理各類公證11176件，未發生一件錯證、假證。爲預防糾紛、保障交易正常進行、維護社會和諧穩定發揮了應有的作用。

三是堅持了“三個面向”。爲了方便羣衆，擴大公證工作的影響，組織全市各公證處開展了面向基層、面向社區、面向羣衆活動，廣大公證員主動與一些基層單位和社區建立聯絡點、聯繫員，不但方便了羣衆，還鞏固和拓展了公證業務領域。

（三）法律援助爲貧弱者撐起一片藍天

法律援助工作以維護社會弱勢羣體的合法利益爲已任，集中體現了“三個代表”重要思想立黨爲公、執政爲民的本質要求。今年以來，全市兩級法律援助中心深入學習貫徹國務院《法律援助條例》和《山西省法律援助條例》，圍繞落實法律援助經費、強化隊伍建設、抓制度求創新、服務內容新突破的工作思路，積極開拓進取，進一步推動了我市法律援助工作全面發展。

爲了更好地發揮法律援助的作用，我市法律援助中心本着“便民、利民、爲民”的原則，推出了法律援助便民服務十項措施，建立起了法律援助綠色通道。一是建立法律援助就近便民服務網絡；二是推行法律援助便民卡制度；三是實行法律援助業務公開制度；四是建立老年人、殘疾人法律援助服務“綠色無障礙通道”；五是建立農民工、外來務工人員權益保障法律援助維權站；六是實行“擁軍優屬”法律援助特別服務；七是在內部設立法律援助便民臺；八是成立法律援助專家委員會；九是實行“兩卡”、“一回訪”監督制度；十是增設法律援助諮詢電話和監督投訴電話。十項措施的實施，使法律援助工作更加面向基層、更加深入羣衆，更多的弱勢羣體平等地享受到了法律的幫助。全年全市共辦理法律援助案件532件，其中民事321件，刑事195件，行政16件(包括非訴訟6件)，義務解答諮詢2600餘人次。

（四）積極拓展“12348”法律服務專線服務領域和功能

“12348”法律服務專線是司法行政工作直接面向羣衆的法律服務實踐活動。今年以來，我市“12348”法律服務熱線進一步改進和完善了各項工作制度，全年共接聽解答羣衆來電諮詢2000多個，接待來訪3000多人次，受託辦理法律事務155件，編髮並上報《148情況反映》12期，受到了上級部門和羣衆的好評。在做好日常來訪來電工作的同時，我市“12348”還堅持重點事項跟蹤制度，特事特辦，急事急辦，切實維護好人民羣衆的合法權益，進一步提升了“12348”法律服務專線在羣衆心目中的地位。

四、以規範化管理爲重點，國家司法考試和司法鑑定管理工作穩定推進

爲了切實搞好我市國家司法考試工作，我局成立了國家司法考試工作領導組，並就報名及考試有關問題在《太行日報》作了答記者問，指派專人蔘加了全省業務培訓，購買了報名專用電腦攝像頭等設施，並深入公、檢、法等部門進行宣傳。爲了確保考試的公正性和嚴肅性，我們還與當地武警、紀檢、公安等部門聯繫，四名武警參與了流動監考工作，市紀檢委派專人全程參與了考試的巡視工作，並由公安幹警參與了考場的保衛工作。今年我市共有報名考生159人，通過合格分數線17人，通過率爲10.69%，名列全省前茅。今年我們還對歷年來的學籍檔案進行了整理歸檔,使國家司法考試不斷向着規範化、制度化的軌道邁進。

五、以加強隊伍建設爲根本，爲全市司法行政事業持續發展提供人才保障

推進司法行政工作，關鍵在於建設一支高素質的司法行政幹部隊伍。我們在紮實開展好業務工作的同時，堅持以人爲本、效率優先，全面加強了隊伍建設。全市司法行政幹警整體素質得到明顯提高，爲全市司法行政事業持續發展提供了可靠的人才保障。

（一）以爭創活動爲載體，多種形式加強隊伍作風建設

一是繼續開展了系統“43121”爭先創優活動和局機關“五好科室”爭創活動。“43121”即：爭創十佳（十佳幹警，十佳司法助理員，十佳律師、十佳人民調解員）、建設三十個高標準調委會、十個規範化司法所、兩個高標準律師事務所、一個高標準公證處；“五好科室”即：認真學習、隊伍素質好；嚴於律已，遵紀守法好；團結協調，完成任務好；舉止文明，環境衛生好；勤政廉潔，社會形象好。“兩個”爭創活動的蓬勃開展，開創了隊伍建設的嶄新局面。

如20xx年3月15日、10月11日，我局先後兩次召開了聲勢浩大的羣衆對話會，局領導班子現場聽取了羣衆的意見和呼聲，對羣衆提出的問題進行了答覆和解決。兩次對話會共接待羣衆萬餘人，社會反響很好；3月6日，我局邀請了部分離退休的老幹部、法律服務顧問單位和羣衆代表對我局的行風建設進行了公開評議；9月23日，又召開了全市司法行政系統行風評議座談會，邀請了部分市人大代表、政協委員、市紀檢委、政法委、公、檢、法等單位的代表30多人蔘加。此外，我局還多次開展了行風評議社會調查，向社會發放徵求意見表500多份。在行風評議工作進行到集中整改階段後，我們及時推出了24小時開通12348法律服務專線，各法律服務機構對法律援助案件優先受理、優先承辦，市屬公證處實行節假日值班辦證，各級法律服務機構對老、弱、病、殘實行上門服務等八項便民措施。11月，我局迎接了市紀委、行評辦的檢查考覈，行評工作受到檢查組好評。

三是紮實開展了以政治教育爲主的學教活動。良好的政治修養，是有效開展業務工作的重要保證。我們採取了“四個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，教育整頓與學習曹發貴、任長霞先進事蹟相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業務學習，進一步學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《行政許可法》等法律法規和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業務知識。通過學習，使廣大司法行政幹警進一步加強了對“執法爲民、服務發展”的認識，牢固樹立了“羣衆利益無小事”的思想，實現了思想、作風、工作態度的進一步轉變。

四是開展了多種形式的主題活動。在全系統深入開展爭先創優和爭創“學習型機關”活動的基礎上，5月份，經過層層選拔推薦，舉辦了“立黨爲公、執法爲民”的演講比賽，並選派優秀選手參加了全市政法系統比賽，獲得了第二名的優異成績。爲紀念黨的生日，6月底，我們舉辦了“歌唱祖國、歌唱黨”的歌手比賽。這些活動的開展，宣傳了典型，弘揚了正氣，極大地激發了大家的工作熱情。

（二）以反腐倡廉爲目標，不斷推進黨風廉政建設

今年以來，我們以深入開展“兩個條例”學習爲基礎，以落實黨風廉政建設責任制爲核心，以行風評議和“三項治理”工作爲重點，以“四大紀律八項要求”爲保證，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。

一是明確目標，落實責任。制定了《×××市司法局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對黨風廉政建設工作進行細化，層層簽訂了責任書，做到了廉潔自律有章可循，反腐倡廉責任到人。

二是加強了廉潔從政教育。我局把“兩個條例”作爲學習活動的重點，制定了《×××市司法局關於學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》，統一爲全局幹警購買了學習書籍、光盤等資料。同時，堅持了廉政教育和工作實踐相結合、撰寫學習心得和交流討論相結合等形式，極大地提高了廉政知識學習的效果。

三是嚴格考覈自查，不斷引深領導班子的廉政建設工作。今年我局分兩次對領導幹部進行了黨風廉政建設責任制考覈自查，做好了領導幹部自查述廉工作。局黨組還通過發放班子成員黨風廉政建設徵求意見卡和邀請部分幹部羣衆及離崗退休老幹部舉行廉政建設座談會的方式，進行公開評廉。依據民主評廉的情況，召開了民主生活會，把羣衆的意見和建議在班子成員中進行反饋，班子成員針對存在的問題深刻進行自我剖析，面對面開展了批評與自我批評。此外，今年我們還進一步健全完善了《領導幹部個人廉政檔案》。

今年我們以行政審批制度改革爲突破口，以推行政務公開和實行服務承諾製爲作風建設的切入點,實現了公示承諾和“三公開”。即涉及本部門審批事項的條件、程序、辦事期限、收費標準及依據等一律上牆公示，所有工作人員職務、職責一律公開。同時，實行了“政務、財務、人事任免”三公開，提高了政務決策和財務透明度。在內設機構、辦事流程上牆公示的同時，我們還將有關政務的具體內容彙編成冊，放置在辦公場所，供羣衆自由查閱。特別是在人事任免方面，我們嚴格遵守《領導幹部選拔任用條例》的規定，對擬提拔的幹部一律實行民主推薦、黨組考察、任前公示等程序，保證了用人上的公開、公正、公平，極大地調動了廣大幹部努力工作的積極性。在今年兩名正科級幹部的選拔任用中，全局幹部職工無任何不良反映。各級法律援助中心、公證機構、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。

同時，我們還修訂完善了局內各項規章制度, 做到獎勤罰懶，杜絕職責不清，相互推諉，辦事拖拉的現象，極大地調動了全體人員的工作積極性。

以上就是我局20xx年工作情況彙報。總的來說，一年來，我們立足本職，圍繞改革、發展、穩定的大局，進行了卓有成效的工作，使得我市的司法行政工作始終保持了良好的發展態勢，連創佳績，碩果累累。

成績是有目共睹的。但是，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，在有些方面仍然存在問題和不足。如隊伍的整體素質有待於進一步加強、法律服務市場亟需進一步規範、基層法律服務所業務素質參差不齊、法律服務機構在服務態度、服務質量上還有待進一步提高等等。這些都有待於我們在今後的工作中努力改進。

20xx年，我市司法行政工作將繼續以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，以努力奮鬥、不斷進取爲動力，以維護和保障社會穩定爲重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作的新特點、新方法、新措施，爲維護和保持我市規範有序、和諧穩定、繁榮發展的良好局面做出新的更大的貢獻！

副科述職報告範文篇4

20__年，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞局“__”工作目標任務，努力提高自身修養和綜合素質，認真履行崗位職責，嚴格執行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下：

一、提高修養、樹立良好形象。

本人始終踐行社會主義核心價值觀，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作爲工作、學習和生活的準則，樹立陽光心態，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀，淡泊名利，積極進取，始終保持創新、創優、創一流的工作熱情，紮實、勤懇、專心工作，努力樹立審計良好形象。

二、加強學習，提升綜合素質。

本人在工作中高度重視學習，堅持邊工作邊學習，將政治理論學習與業務學習相結合、集中學習和自主學習相結合，不斷提高自身政治素質和業務能力。2016年，本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，參加了市委黨校第十六期科級幹部培訓班，認真參與“五新大調研”活動，積極撰寫心得體會，進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識，

在業務學習上，堅持缺什麼學什麼，並做到學用結合。2016年，本人系統學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經濟理論等業務知識，認真學習領會了《國務院關於加強審計工作的意見》，學習並嚴格執行《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》，參加了審計署理論研究培訓班，取得了較好的學習效果，工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉盡責，做好各項工作。

(一)客觀公正，圓滿完成各項審計任務。

1.實施經濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度，完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業珍、市機關事業管理局原局長蔣復洋等3名同志的經濟責任審計，對政管辦原主任孫登懷同志的經濟責任審計正在實施。

2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬，對科技創新券實施情況進行了專項審計調查。調查中，在摸清科技創新券發放、兌現情況的基礎上，對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區、宿城區等9個縣(區)的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了，另外還抽查了36家企業，發放了100多份問卷調查。審計調查在發現問題的同時，對問題產生的原因進行了深入的分析，並提出了有針對性的審計建議，審計報告得到了市主要領導的批示。

3.完成對會計覈算中心的聯網審計。對財政局會計覈算中心開展了聯網審計，對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映，並分析了其中的原因，提出了有針對性的審計建議，審計結果得到了市主要領導的批示。

4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬，本人蔘加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計，並擔任無錫市錫山區審計小組的主審。面臨着全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組，本人堅持邊學習邊審計，科學配置審計力量，統籌做好審計工作的組織、協調，並自始至終參與一線審計工作及最終的結果彙總和資料交接，嚴格按照時間節點保質保量地完成了審計任務，取得了較好的效果。

(二)及時總結，大力推動審計成果轉化。今年，共撰寫並被市主要領導批示直報信息4篇，其中：召開相關部門會辦會3次。撰寫並被市級以上媒體採用宣傳類信息19篇。同時，撰寫3篇審計理論文章，其中，1篇在__省審計學會關於第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。

(三)統籌兼顧，做好經濟責任審計組織協調工作。年初，積極主動與組織、紀檢部門對接，做好經濟責任審計組織協調工作，並對修改公開問責評議辦法和環保責任審計提出了審計部門的建議。在經濟審計項目實施過程中，組織相關處室開展審計實施方案討論，年中對經濟責任審計結果情況進行了分析彙報，分析報告得到市主要領導的批示。同時，及時高質量地完成了省審計廳統一佈置的經濟責任審計統計等各項工作。

(四)樹立大局，積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯合教育、財政部門完成了對縣(區)教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業教育學校資產使用效益情況進行審計。

(五)毫無保留，做好新進人員傳幫帶。2016年，針對處室人員審計經驗不足的現狀，本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置，並始終貫穿於審計工作過程中。一是強力推動學習，打好基礎。通過要求新進人員蒐集法律法規、整理檔案、瞭解相關行業財務制度等方法，促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規範化水平，推進基礎工作強行入軌。爲所有審計項目的所有環節都確立嚴格的標準和規範，將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流，共同提高。在每一個審計項目結束後，都對做法、不足及時進行總結，並把經驗教訓帶到下一個項目中，做到開展一個項目，提高一次能力。

四、學法用法，依法審計

認真落實“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，把依法審計作爲提高審計質量和水平的首要任務。一方面，堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導幹部和國企領導人員經濟責任審計規定》、《__省審計條例》、《__省黨政主要領導幹部經濟責任審計規定》等審計法律法規以及涉及審計項目的其他行業法律法規，用法律武裝頭腦、用法律規範行爲。另一方面，公正執法。以事實爲依據，以法律法規爲準繩，堅持公正執法、嚴明執法、文明執法。對審計查出的問題，既堅持原則，又結合地方實際情況，具體問題具體分析，認真聽取被審計單位及有關人員的意見，確保審計結果客觀、公正、準確，保證審計監督職能更好履行，審計建設性作用得到更好發揮。

五、嚴以律己，廉潔奉公。

嚴格落實“八項規定”，反對“四風”。自覺參加局裏組織的廉政專題教育和警示教育活動，時刻繃緊廉政建設的弦，認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設。在審計進點前，嚴格上好審前“一堂課”，並在審計組中明確專職廉政監督員，打好廉政“預防針”;進點後，嚴格遵守審計“八不準”的各項規定，堅持做好一線審計人員公示和一線審計執紀情況反饋，自覺接受被審計單位的監督;審計結束後，及時向局紀檢組報告廉政紀律執行情況，並配合做好執紀情況回訪。

副科述職報告範文篇5

尊敬的劉真才檢察長，各位領導、同志們：

上午好!現在，我將2017年的工作情況彙報如下。

積極落實院黨組開展的政法幹警核心價值觀主題教育實踐活動的決定，根據檢察政治工作特點，解放思想、轉變觀念，創新形式，取得實效。把主題教育實踐活動與機關作風整治年結合起來，配合紀檢組加強機關效能管理;與檢察業務工作結合起來，爲出色完成“三打兩建”任務提供政治保證;與創先爭優活動緊密結合起來，通過開展“特呈島特殊黨日”等活動，加強黨組織建設，去年我院黨總支被評爲廉江市優秀基層黨組織。

1、人事勞資。2017年，協助市委組織部、市人大進行幹部考察任職3次;組織考察任命助理檢察員1人;辦理調出3人，招錄公務員2人、公開招聘事業編人員3人、借調5人(1人借調出)，調整人員崗位15人次。與 5 名事業編制人員簽訂合同。覈查登記公務員個人信息176人次，辦理事業單位法人代表登記2個，組織工作人員參加年度考覈89人，正常調整工資36人，調整津貼補助156人，以上工作辦理及時準確，無一差錯。

2、教育培訓統計。認真組織新刑事訴訟法全員學習和推薦參加幹警參加各類培訓，協助市人事局、黨校組織公務員培訓兩期共154人次，組織幹警參加2017年國家司法考試12人，完成各種統計17份，整理基層檢察院年度考覈“四化”建設部分資料七冊130多份。去年我院“四化”建設得分排位第二。

3、服務檢察人員。落實院黨組從優待檢決議，去年陪同院領導或專程慰問住院幹警11人次，幹警遺屬15人次，本院離退休老幹部90人次，掛點單位軍轉企業困難幹部和傷殘退伍軍人14人次，爲2名病故老同志送終，去年大年八年級，一位離休老幹去世，我親自協助其家屬辦理後事、申報埋葬費等。也許有人看來辦這些事有點不吉利。但我想，我能給不幸的家庭帶去一絲溫暖，我還是願意做的。此外，爲幹警辦理個人收入、計劃生育、戶籍等各類證明材料19份。

積極開展文娛活動，組織創作節目參加廉江市七一晚會及湛江市院春節聯歡晚會演出，深受歡迎，以落實全民健身計劃推動體育活動開展，去年我院被評爲廉江市體育工作先進單位。積極參與公益活動，通過組織幹警參加無償獻血、慰問孤兒院、學雷鋒等活動，樹立良好的檢察形象。去年我院被評爲廉江市文明單位標兵。

履行市婦兒工委成員單位職責，積極參與市相關工作，發揮本單位婦女幹部職工的工作積極性，去年我院被評爲市婦女工作先進單位。加強管理，主動落實計劃生育政策，去年我院被評爲計劃生育工作先進單位。加強與共青團的工作聯繫，去年我院被評爲黨建帶團建先進單位。

但由於政工科處理的事務又多、又雜，科室人手又少，加上自己工作能力有限，例如電腦操作不熟練，許多工作受到影響，感覺壓力很大，有時出現顧此失彼的現象。工作不到之處，請領導同志們諒解。

總之，政工部門是黨組的辦事機構，是領導的參謀，一切工作都要圍繞黨組的決議開展。今後更加要顧全大局，無論在任何困難下，都要堅決支持黨組的決定，積極履行自己的職責，爲我院檢察事業的發展竭盡所能。最後，對同志們一年來給予政工科和本人工作的支持、幫助，表示衷心感謝。

我的彙報完，謝謝大家!