述職對標報告參考多篇

述職對標報告篇1

一年來，我始終以嚴格要求自己，始終做到嚴於律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現將工作開展等有關情況報告如下：

一、主要工作：

（一）從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅金的計提到納稅申報、上繳；從用款計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付，認真執行會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

（二）積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項覈算不規範，對外會計信息反映不真實等問題進行整改，清理了部分長期掛賬問題。

（三）嚴格控制“三公”經費的管理，沒有發生違規現象。

（四）嚴格執行財政對我所需購置的固定資產採購手續的審批及採購工作，對新購置固定資產做到了及時上賬。

（五）對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

（六）對我所小專項執行力度支出預算執行情況進行分析和總結。

（七）結合年終財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產產權登記證的審覈工作。

（八）認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數據覈對工作，完成分類彙總各項非稅收入的統計工作。

（九）加強票據管理，嚴格按照票據管理工作流程辦事，強化了票據覈查和銷號工作，減少工作中的漏洞環節，杜絕出現因票據管理不當而引發的問題。

（十）在完成本職工作的同時，還積極配合其他股室以及中心完成好領導交辦的各項任務。

二、遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

作爲一名財務人員，要提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執行財務會計制度和有關的方針政策，加強會計覈算和會計監督，管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿於實踐中，自我檢查，自我批評，不斷排除舊的道德觀，在反覆思想鬥爭過程中不斷提高自律能力。

三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規辦事

一要增強學習意識，強化立身之本。二要提高工作效能，加大執行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

總結這一年的工作，還存在着不足之處，要加強對財務業務知識的學習和培訓，要不斷的提高自已的業務水平和能力，使自身的會計業務知識和水平不斷得到更新和提高，適應現在的工作要求，併爲今後的工作做好準備。

述職對標報告篇2

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，爲此要寫好述職報告了。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的物業保安部個人述職報告範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

本人__，男，19__年12月出生，中共黨員，中專學歷，20__年4月加入公司，20__年被聘爲公司物業保安部副部長;兩年來在公司領導的幫助下，順利的完成了物業保安部的各項工作，爲公司今後的發展打下了良好的基礎。現將物業保安部兩年所做的工作和工作中還存在的問題及下一不的工作安排向領導作以彙報：

一、工作完成情況

1、重點加強了物業保安部人員的培訓

針對物業保安部工作崗位點多面廣，人員分散，無法集中管理，給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司安排自4月份對我部的工作分工進行調整以來，我部針對物業保安人員素質普遍下降這一突出問題，重點從物業保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的物業保安人員統一進行崗上補訓，對新聘的物業保安人員按要求先培訓在上崗，特別針對公司將物業保安日常管理工作安排由各管理處負責以來，幾名中隊長和班長都是剛從物業保安提拔上來，在管理上經驗少，處理問題簡單粗暴這一重要問題，我部先後組織班長以上人員培訓4次，通過培訓和在日常的管理中及時瞭解每名物業保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現象。

2、不斷規範和落實各項管理制度，規範隊伍建設

今年來，公司的業務在不斷的擴展，我物業保安部的工作及人員也隨之壯大，在管理中一些規章制度逐漸的暴露出許多不足，爲避免制度給管理帶來弊端，給管理增加難度，一年來，我部多次召開部門會議，遵求不同的意見，研究制定管理制度，多次自行參觀和了解同行單位的管理方式，逐步規範了《物業保安員職責》、《門衛制度》、《物業保安員管理條例》、《內務制度》等規章制度。在規範制度的同時加強每名隊員的學習，使每名隊員都能瞭解制度，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名物業保安人員，重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念，極大的提高管理效益。

3、細抓日常管理，提高工作效益

針對物業保安部的實際情況，一年來，我部始終將班長作爲管理的重點，實行班長負責制。讓管理權限充分下放，避免了應管理轄區廣，查崗不便的侷限性，使存在的一些問題能及時得到處理。其次，加大了管理人員的查崗力度，要求中隊長以上管理人員每週必須進行兩次夜間查崗，每週五上午組織中隊長對所有轄區的物業保安值班情況進行例行檢查一次。發現問題，及時通報處理。通過不間斷的查崗，杜絕了以往容易出現的值班人員睡崗等現象。在管理中還要求每名管理人員從細節抓起，從物業保安的內務和日常值班抓起，不斷規範和統一物業保安宿舍、值班室的內務和物業保安值班交 班標準，規範值班人員的每一個動作。處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。使物業保安的形象得到了很大的提高。同時也得到了廣大業主的好評。

4、重抓安全管理工作

安全工作是我部門的重中之重，一年來我部始終將其作爲主要工作，從年初起我部就制定了部門的管理計劃。在日常管理中認真檢查，整改。每月堅持對所有轄區的安全、消防進行全面檢查，杜絕安全隱患。通過所有隊員的共同努力，一年來，我部共抓獲各類盜竊人員10多人次，爲公司和業主挽回了經濟損失上萬元。很多物業保安也多次受到業主的書面和口頭表揚。消防管理上始終堅持“預防爲主，防消結合”的方針，對轄區的重點防火部位進行嚴格的巡查，發現隱患及時整改，同時，對所有物業保安人員進行嚴格的消防培訓，要求每名人員都要使用消防器材。部門結合實情不定時組織人員進行消防實戰演練。今年8月份，在湖天社區的安排下，我部組織物業保安人員，請市消防支隊的人員在世紀花園進行了一次消防實戰演練和專業知識培訓，通過演練和培訓大大的提高了物業保安人員的消防實戰經驗和理論水平。在工作中我部物業保安人員多次成功的撲救了應業主大意而引起的火災。同時，我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚。

5、完成其他任務

我部今年多次圓滿的完成集團公司的'各項突擊任務，如6月28日，處理集團公司糾紛事件，我部在接到公司領導的通知後，在最短的時間集結，合理的處置，確保了集團公司正常的工作秩序。爲公司挽回大量的經濟損失。爲公司樹立了良好的外部形象。

二、存在問題

回顧二年來的工作，主要存在以下問題：

1、管理人員沒有相當工作經驗，在管理方法上和工作方式上還存在欠缺的地方，導致部門日常管理工作不細，要求不高。

2、對各管理處的中隊長、班長的要求不嚴，致使管理工作脫節，使一些問題不能及時得到處理。

3、管理思想麻痹、放鬆，處理問題不及時。

4、特別在安全管理上還存在很大的漏洞，一年來所管轄的轄區曾經多次發生被盜事件。

三、下一步工作計劃

1、加大管理骨幹隊伍的管理和培訓，管理上嚴格落實公司的各項規章制度。

2、加強物業保安人員的專業技能培訓，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況，制定詳細的培訓計劃。

3、加大安全和消防安全的管理力度，針對各轄區、各崗位所存在的隱患認真進行整改，對各崗位實行班長安全責任制，誰管理誰負責。

4、協助公司各部門做好各項管理工作。

述職對標報告篇3

自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報、懷着對人生的無限憧憬，我走入了xx。

在見習期的工作中，

一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；

另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成爲了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作爲新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛鍊。

儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，爲此我經常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作爲一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。爲早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲企業美好的明天盡一份力。

述職對標報告篇4

各位尊敬的中原領導、房地產同仁：

我先簡單的介紹下自己，我叫xx，現在是森林項目的一名置業顧問。今天是我在中原服務的第二步40個月xx天。很慶幸，３年前我選擇了中原地產，全國最大最強的房地產代理機構。開始我的房地產職業生涯。

我的房地產的啓蒙在中原，房地產的進步在中原，房地產的職業成長在中原，業務的嫺熟也在中原。我想在未來的日子，中原還將賦予我房地產知識和技能的自我突破和挑戰。同時中原也帶給我物質和精神的雙重財富，帶給我志同道合的朋友，還有老師。

說到“老師”，我覺得與其稱呼各位爲領導、同仁、xx經理總監，倒不如老師更爲貼切，因爲幾乎我的每位上司都會教給我些許捷徑和經驗。

我認爲一名優秀的銷售人員，其次纔可以談合格的銷售經理。公司能賦予我更高的職位和薪酬是我的榮幸，我現在可以勝任一個項目的管理工作，因爲我相信自己和中原的薰陶及培養。更重要的是，凡是預則立，不預則廢。我已經做好了充分的準備，一個項目不是讓我來試的，而是來做的。但如果說我現在就是一名合格的甚至優秀的項目經理，我不會這麼說，因爲從不隨便的做承諾，是我接待客戶的一貫原則，這個原則已經滲入了我的血液。

但我已經找到了路，通往優秀項目經理的路，就是自我砥勵和在工作工程中的勵練，以及各位的指點。到時希望各位不吝賜教。

述職對標報告篇5

各位同仁：

大家好！

首先，我非常感謝**公司爲我提供了鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向關心、支持和幫助我的公司經理及**家人表示最誠摯的謝意！

我叫王**，今年**歲，於20xx年*月*日幸運地來到了**公司做財務工作，財務工作是一項專業性非常強的工作，我深知，作爲財務人員必須掌握一定的專業知識，並藉助先進的信息處理技術，才能搞好公司的財務工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

我是一名新兵，確切地說是一名學生，感覺壓力很大，但我認爲有壓力纔有動力。每當工作中遇到難題，我會虛心向身邊的同事請教，取人之長，補己之短。我深知，財務工作始終貫穿於公司經營的每個角落，財務工作至關重要。因此，我必須做到愛崗敬業，盡職盡責，竭盡全力地完成本職工作。在此基礎上，還要協助各部門做一些力所能及的工作，這不僅會增強我的責任心，也會鍛鍊自己的耐性。我將以熱情的工作態度和專業的業務水平來內強素質，以優質高效的工作成績和積極樂觀的精神風貌來外樹形象。

既然我加入了**，**接納了我，我會盡快地投入家的懷抱，儘快地熟悉這裏的人和事，爲更好地工作奠定堅實的基礎。**的各項工作對我來說都是一個新事物，我下定決心，從我做起，從點滴做起，腳踏實地地學習，紮紮實實地工作，實實在在地做人，以便更好更快地掌握**的經營模式，領會**的經營理念，以最快的速度、最佳的狀態進入角色，以嶄新的姿態融入**這個大家庭裏。

"老牛自知夕陽晚、不用揚鞭自奮蹄"。雖然我年齡偏大，但我會以不服老、不服輸、爭上游心態和幹勁全身心地投入工作，爲**的發展做出不懈的努力。

**是一個朝陽的行業，**是一個溫暖又和諧的家，**是一個精英的團隊，這裏有至親至善的兄弟姐妹，這裏有我的良師益友，選擇財務工作無怨無悔。

祝**蒸蒸日上，**的未來更輝煌！

述職對標報告篇6

尊敬的領導：

您好!

我是__，作爲公司的人事經理，在這個過程當中我對自己個人能力還是非常有信心的，在這個崗位上面我也是感覺很有動力的，我也相信這對我個人能力也是一個不錯的提高，在這樣的環境下面，我覺得自己得到了昇華，我始終都是抱着一個虛心學習的態度，在的工作當中，認真的落實好相關的工作，對於過去一段時間的工作我也做好如下述職：

一年來我對自己的的工作還是比較滿意的，也在工作當中認真的遵守公司的規章制度，對於自己個人能力還是有所調整的，人事經理這份讓我感覺自己確實在很多方面得到了昇華，在這個過程當中當中我應該要堅定好自己的工作方向，在這個過程當中我覺得自己做的還是不夠好的，在這個過程當中，我也喜希望自己可以做的更好一點，這也是非常關鍵的，我也希望在這樣的狀態下面讓自己積累更多的經驗，作爲一名人事經理，一直以來我對自己都是比較有信心的，本着一個好的原則，在招聘工作方面，我一直都抱着一個很好的態度，這讓我我也很有信心的，一年來組織了三次大的招聘會，一共入職___位員工，目前留下的佔三分之二，從這個數據來看，穩定性還是比較高的。

平時還是應該要調整好自己的心態，在這方面我也是做出了一些成績，身爲一名人事經理，這是我應該要去調整好的，在這個過程當中我始終都是感覺很有意義，按時的完成好自己的工作，在這個過程當中，確實還是應該要對自己各個方面都應該要認真去執行的，現在處理起來還是做的比較好的，我也希望在接下來能夠做的更好一點，這是我應該要有的態度，在這個職位上面，我確實是深有感觸，這對我的個人思想能力都是一個非常大的提高，希望可以在接下來的工作當中，做的更好一點這一點是很重要的，也是我需要去進一步調整好的，我也希望自己能夠在這個過程當中做出更好的成績。

對於過去的一年我現在還是感覺很有意義的，在這個過程當中，我是深有感觸的，作爲一名人事經理，對此我還是應該要認真去維持下去，對此我應該要把自己的分內的職責做好，在下一階段的工作當中我一定會認真做好人事工作，爲公司注入更多的新鮮血液。

此致

敬禮!

述職對標報告篇7

我叫滿xx，今年50週歲，1982年參加教育工作，32年教齡，中學高級職稱。1982年3月至1990年10月，在xx市長xx中學任國中數學教師，1990年11月至1998年8月在xx省xx市xx區第二國小任國小班主任工作，教國小語文、數學課，1998年9月至xx年10月在xx市xx區教師進修學校從事國小數學教研員工作，xx年至xx年兼任小教部主任一職。

在擔任小教部主任工作這xx年來，能按照上級領導的要求盡職盡責的工作，遵守工作時間，遵守工作紀律，帶領小教部的全體教研員主動下基層聽課指導，指導數十人次參評區、市、省及國家級優秀課的評選，開展多次成功的教研活動，展示多節區、市級教研觀摩活動。配合科研室開展省、市級實驗課題的研究，協助師訓部、幹訓部進行多次、多人次的骨幹教師培訓和領導進課堂等活動。按照上級教研部門的指示精神及時傳達和落實相關工作。

我今天競聘的職位是：xx區教師進修學校小教部主任一職。我認爲我具有如下的優勢：

一、具有較高的職業道德修養和愛崗敬業精神。

二、具有吃苦耐勞的精神和頑強的工作熱情。

三、具有紮實的教學、教研基本功和專業視野。

四、具有一定的組織領導能力和與上下級領導及基層學校的溝通能力。

五、具有合作精神和團隊精神，不計較個人得失。

如果我競聘成功，我會繼續帶領小教部的全體教研員振奮精神，努力工作。一切從學校的整體利益出發，服從領導分配，加強工作的主動性、創新性。開展豐富多彩的、有價值的教研活動。繼續配合科研室深入開展國家級實驗課題“我要學——三段一思”教學模式的研究，配合師訓部、幹訓部繼續進行新教師、骨幹教師及領導的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作。

請各位領導、各位老師相信我，我一定不會辜負大家的期望的！