局長對標一流述職報告

局長對標一流述職報告

開展對標一流述職評議既是“改革創新、奮發有爲”大討論的規定動作，也是持續將大討論各項部署引向深入的重要抓手。按照市局黨委要求，我堅持聚焦問題導向，全面總結回顧了近年來自己作爲單位負責人的履職情況，深刻查擺了自身工作中存在的突出問題，對照一流標準認真研究制定了整改措施和努力方向。現作述職報告如下：

一、主動履職擔當，充分發揮“領頭雁”作用

近年來，我始終高度重視學習教育，緊緊圍繞監督業務、黨的建設、基礎管理等各方面政策理論知識，在單位內部紮實推動學習教育制度化、常態化、長效化開展。經過多年來常抓不懈，XXX分局上下逐漸形成了勤學善用的濃厚氛圍，幹部職工運用理論指導實踐的能力顯著增強，堅實的理論基礎有力促進了分局各項工作不斷取得良好成效。

一是保質保量開展執法監督業務。我堅持將業務工作擺在中心位置，努力在案卷“細、實、全”上狠下功夫，在案卷質量上精益求精，在查辦大案要案和具有影響力的典型案件上大做文章。自2012年以來，XX分局共開展各類監督XXX次，出動執法人員XXX人次，共完成案件XX件，先後獲評省局典型案件、優秀案件、合格案件X件，市局優秀案件XX件。特別是自2016年以來，在“基層聯動、市局統籌”XXXX新模式的引領下，幹部職工幹事創業的熱情進一步釋放，工作活力被成功激發，三年內共完成高質量案件XX件，先後獲評省局典型案件X件、省局優秀案件X件、省局合格案件X件、市局優秀案件X件，案件數量和質量始終走在全局前列。二是高標準推進黨的建設工作。作爲支部委員，我認真對照黨風廉政建設“一崗雙責”職責，積極配合支部書記深入開展黨的建設各項工作。去年年中，順利完成支部委員會換屆選舉，支部各項工作平穩有序銜接；全年以支部爲單位組織集中學習XX次，召開黨課X次，專題組織生活會X次，主題黨日活動XX次，“三會一課”基本實現標準化、規範化開展，20XX年被市局評爲先進基層黨組織，20XX和20XX年被省局評爲先進基層黨組織；在20XX—20XX年度、20XX—20XX年度兩次獲評市級文明單位標兵的基礎上，20XX年全力向省級文明單位發起衝刺，力爭以精神文明建設積極助力黨建工作不斷邁上新的臺階。三是堅持不懈夯實管理基礎。作爲單位行政負責人，我始終推動業務工作和基礎管理兩手抓、兩促進。嚴格貫徹執行市局財務管理、人事管理、公務車輛管理、固定資產管理等各項制度，着力強化日常監管和考覈評價，確保全體人員自覺做到遵規守矩。積極健全完善內部管理體制機制，切實加強對幹部職工的管理和約束，確保所有工作有章可循、有規可依。隨着管理基礎不斷夯實，自20XX年以來XX分局先後獲評省局先進單位X次、市局優秀單位6次，整體工作得到了上級部門的充分肯定。

二、勇於揭短亮醜，深挖存在的突出問題

雖然多年來我始終堅持向優秀單位和先進個人看齊，團結帶領全體幹部職工努力走在全局各單位前列，但我深知，自身工作距離上級要求特別是省委提出的“六個破除”“六個着力”“六個堅持”的要求，仍然存在不小的差距。一是對照合格黨員幹部的學習標準。自己在學思踐悟中對黨中央提出的新思想新論述仍然理解不深、把握不準，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、掌握不牢，學習的針對性不強，刻苦鑽研的精神發揮不夠，學以致用的能力仍有欠缺。二是對照合格黨員幹部的思想標準。近年來隨着年齡不斷增大，思想觀念上逐漸放鬆了對自己的要求，攻堅克難、奮勇爭先的勁頭日益淡化，拼搏進取、履職擔當的優良傳統沒有堅持下來，一定程度上產生了得過且過的消極思想。對工作中出現的一些新形勢、新挑戰常常準備不足，越來越習慣於“等機會、靠上級、要政策”。三是對照合格黨員幹部的工作標準。受機構改革日益臨近的影響，幹事創業的熱情大幅減退，主動“走出去”的勁頭嚴重弱化，開展工作求平求穩、因循守舊，與本系統、本行業、本地區兄弟單位開展溝通交流逐漸減少，對標學習先進經驗和工作方法做的不夠，面對棘手問題缺乏敢於扛事、挺身而出的“亮劍”精神。

三、積極對標一流，奮力實現追趕超越

針對存在的突出問題，結合自身工作實際，接下來我將主動對標對錶一流標準，紮實推動整改落實。一是以學爲先，持續提升思想政治素質。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，認真學習習總書記視察山西重要講話精神、駱惠寧書記在全省“改革創新、奮發有爲”大討論動員部署會上的講話精神，進一步把思想認識統一到中央、省委和省局黨委、市局黨委的決策部署上來，不斷提高政治站位和政治覺悟。二是以身作則，着力加強黨性鍛鍊。充分履行單位負責人職責，帶頭把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，團結帶領全體幹部職工樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”，堅決抓好省局黨委、市局黨委和離石區委、區政府各項工作部署在分局上下的貫徹落實，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。三是履職盡責，不斷夯實發展基礎。堅持把各項工作抓在日常、嚴在經常，進一步強化責任擔當意識，努力培養戰略思維能力，研究新辦法、探索新思路，不斷提振全體幹部職工精神士氣，鼓足幹勁、奮發有爲，以最爲飽滿的熱情和高昂的鬥志迎接即將到來的XXXX改革。