終述職報告

第一篇：年終終述職報告

2014年述職報告

尊敬的校領導、各位老師：

大家好！

光陰如梭，2014年的工作轉瞬又成爲歷史，走過2014迎接2014每個人都不可能停留在過去的工作和生活中。想要進步的前提就是不斷總結，不斷感悟。再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。對我而言，11年的工作是難忘、印記較深的一年。工作內容、工作思想、工作方法等一系列的調整，(包括心態上的調整)都有了進一步昇華，給我帶來更多的收穫與經驗，在辦公室各位領導的支持下，在各位同事的幫助下，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結 ：

我還是從三個方面來說：

一、 辦公室行政工作

辦公室是一個綜合部門，有一條工作原則，屬於辦公室的工作要完成，不屬於辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬於辦公室的工作發現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。辦公室行政工作是繁瑣的，我覺得是一項“不幹有人找，幹了看不着”的工作，既專業有瑣碎。今年的打印工作比較多，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙，小到複印、掃描、傳真、發快件、雖然工作不起眼，但我還是很喜歡。總結出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實地完成上級交派的工作；在這一年裏，能夠協助辦公室主任做好，各項工作：

1、做好學校以及各科室的所有規章制度、各項文件資料的打印發放

工作。做到電子版備份，對資料不齊全的一律補齊。

2、爲規範辦公室的工作，做好11年度學校辦公室各項檔案、資料的

收集整理、保管。

3、記錄好每次例會會議記錄，並於每週一發放到各科室。

3、每月底按時統計好教職工簽到考勤表。

4、做好辦公室假期值班工作和學校值周工作。

5、認真整理辦理按摩證人員有關資料並登記在冊，34人。

6、還有一些領導分配的其他各項工作等等，在這就不說了。

二、招生辦工作

在6.7月招生工作期間，也就是辦公室最忙的時候，但今年招生期間辦公室分配人員比較多，我們進行了合理的工作安排，讓招生工作順利進展，每天早上下午校車返回認真登記里程，詳細記錄諮詢來電，我們每天都忙得不亦樂乎，感覺除了努力介紹我們學校的優勢，最重要的就是熱情，以最飽滿的狀態、熱情招待每一個客人，讓她們有真至如歸的感覺，讓她們感覺到了我們推拿學校的熱情，保證招生工作順利進展，在今年的招生工作中，辦公室招生34人，學校招生303人，完成本年度招生任務。

三、財務工作

出納是一個業務量大，業務各類繁多的地方，是一個要求嚴謹，認真，不得馬虎的工作崗位，盡到了應盡的職責，在鄭會計的管理和幫助下，不斷正規、改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作，現將一年工作總結如下：

1、保證學校現金的正常收付，所有學生的生活費、學費收費（開票）細小工作，學校對內對外各項業務的報銷工作，嚴格執行現金管理和結算制度，執行報銷工作，定期向會計覈對現金與帳目，發現問題及時向會計彙報，找出問題所在，並積極解決問題。

2、加強應收款催收力度，每週給各班班主任統計下發欠費明細表，催促訂對交費情況，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用。

3、根據各處室上報依據，井然有序有完成了教職工的工資、代生費以及其它業務應發放的經費的造表及發放工作。

4、全面加強學習，努力提高自身綜合素質，努力加強與出納工作相關的業務知識學習，網絡學習或閱讀有關財務方面資料。

雖然我依次完成了學校的各項工作，但我認爲只有不斷的反省與總結，工作才能得到提高!

下面我總結一下我認爲我今年工作存在的問題：

一、年初至今，不管是辦公室還是財務科整個人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往很多時候忙了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，未給自己加壓，導致工作思路不清晰，。下一年工作中一定要理清思路，調整改變工作方法，提高工作效率。

二、太墨守成規，不能更好的結合實際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。

三、學習還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。身感自己知識匱乏，面對問題不能很好地站在高度分析問題、解決問題。

雖然一年來有眼淚也有辛酸，不管怎麼樣，但更多的還是歷練與收穫。可

以在學習中獲取人生中所需的精神食糧。所以我們辦公室人員在未來的工作中，更要團結協作，共同努力，及時地把工作圓滿完成。

同樣，也正因爲咱們學校這種積極向上的氛圍，領導及每位同事在這一年來對我工作的鼓勵、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個積極的人生態度，能不斷地讓自己成長進步，我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會更好 !

最後，祝大家在龍年裏身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事業蒸蒸日上！

第二篇：市委宣傳部終述職報告

近兩年來，市委宣傳部堅持以文化××建設統攬全市宣傳文化工作，着力建設創業文化、傳播先進文化、構建和諧文化，宣傳文化工作呈現出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，爲實現××更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。

一、建設創業文化，塑造××的主體價值

把創業文化作爲社會的主體價值進行塑造，尋求宣傳工作以人爲本、促進發展的路徑。按照觀念文化、行爲文化和品牌文化的不同階段，循序推進，逐步深入，通過以創業的理念教化人、創業的精神鼓舞人、創業的技能培養人、創業的實踐促進人、創業的品牌凝聚人，進而形成艱苦創業、爭先創業、自主創業的精神沉澱，最終提高區域文化軟實力。

（一）弘揚創業理念。從轉變社會價值觀念、增強羣衆創業意識入手，營造濃厚的創業文化氛圍，讓創業理念深入人心。一是以宣傳引導創業。利用新聞媒體開展形式多樣的創業宣傳活動，先後開闢“創業課堂”、“創業故事”、“創業文化abc”、“創業之路”、“創業文化大家談”、“創業講壇”等專欄專題，宣傳創業政策和創業事蹟，灌輸創業思想，啓發創業思路；在機關和企業開展“創業在於行動”、“創業重在服務”等活動，開設××創業文化網，促進創業文化交流。兩年來，全市先後開闢18個創業文化專題專欄，播發創業文化節目1900餘場、刊發各類創業文化文章2300餘篇，潛移默化着廣大幹羣的價值取向。二是以典型帶動創業。組織“本土創業、外出創業、外來創業”和科技類、教育類、文化類等創業之星評比表彰，先後樹立和推廣60名創業典型，組織了35個創業宣講團，召開200餘場創業典型先進事蹟報告會，鼓勵廣大羣衆不拘形式、不論規模投身創業。三是以活動促進創業。先後舉辦三屆創業文化節、兩次創業培訓月和創業指導服務周等全市性活動，利用“創業行動村村行”、“青春××、創業行動”等形式，爲全市各類羣體提供宣傳教育、政策引導、信息發佈等服務。開展創業遊戲軟件設計大賽、“問鼎創業”金點子電視大賽、創業技能大賽、創業文化大專辯論賽、創業文化夏令營等羣衆性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創業智慧，在全社會營造崇尚創業、支持創業、服務創業、投身創業的濃厚氛圍。

（二）培育創業主體。把提高創業技能作爲推動創業實踐的重要手段，全方位開展創業知識培訓，以文化人，助人創業，讓更多勞動者成爲創業者。一是把普通勞動者轉化爲新興創業者。將全市有創業潛能的勞動者全部作爲培訓對象，編印《××創業指南》等培訓教材，開展“全民創業培訓月”、“兩後雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵幹羣自主創業就業。xx年以來，全市舉辦創業知識講座620多場，組織創業現場觀摩450多批次，受培訓人員60多萬。促進了區域經濟由“打工經濟”向“創業經濟”的轉變。二是把初始創業者發展爲二次創業者。從開闊私營業主視野和提高企業管理人員知識水平入手，實施“微小企業進規模”升級培訓計劃，幫助全市中小企業提升經營管理水平。支持本地企業與科研院所建立“技術服務外包”合作關係，引導企業藉助“外腦”進行“二次創業”。三是把外來創業者吸納爲本土創業者。融招商引資於創業文化建設中，舉辦創業技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動，編制《青春××》、《選擇××》、《來往××》等外宣專題片，利用各種渠道推介××的資源、政策、環境等優勢，營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。××連續三年被評爲“浙商最佳投資城市”。四是把潛在創業者培育爲未來創業者。編寫《××創業文化簡明讀本》，開展“創業文化進校園”活動，在全市普通中學的高一年級和職業學校設置創業文化課程，努力使創業理念、創業精神植根於新一代××人的心靈深處，促進“就業教育”向“創業教育”轉變。

（三）優化創業服務。立足貼近實際、惠及百姓，創造良好的創業環境，把創業文化轉化爲全民創業自覺，塑造××的創業文化品牌。一是健全服務體系。在組織上，充分發揮××市創業文化聯席會議，創業指導服務中心、創業者協會等社會組織功能，影響、服務和帶動不同社會羣體。在政策上，制定《××創業文化建設綱要》、《關於鼓勵全民創業的若干政策意見》、《關於深入開展精塑創業軟環境工作的意見》等文件，鼓勵和支持全民創業。在考覈上，設立××創業文化杯，以創業文化建設爲重點，健全全市宣傳文化系統綜合工作考覈與考評機制。二是培植服務基地。堅持用抓項目的辦法推動工作。建立市科技創業服務中心等一批創業示範基地、××市高級技工學校等一批創業培訓基地，爲羣衆提供創業服務。開展創業培訓一條街、創業示範街區和100家創業示範店試點，爲廣大羣衆提供低成本的創業舞臺。其中，市“科技企業孵化器”運行以來，已吸引14家企業入住，入孵企業預計可實現年產值xx萬元。三是豐富服務內容。從幫助創業者解決困難着手，努力提供創業資金、信息、技術等扶持。每年設立1100萬元的市創業發展基金，專項用於創業貸款貼息、重點項目扶持、科技項目引導和創業教育培訓。通過開通創業服務熱線、開設創業文化網、成立創業圖書銀行等，爲創業者提供政策法規、市場行情、資源信息等服務。兩年來，全市共受理創業諮詢電話7萬人次，創業文化網點擊率達45萬人次。

經過兩年努力，創業文化初步形成了有建設目標、理論體系、組織機構、教育手段、活動載體、服務平臺、文化元素和政策措施的“八有”建設體系，在重塑區域文化的社會價值取向、祛除小進即止、小富即安等落後思想方面取得了一定成效，並通過創業主體的培育改善了民生。xx年，全市城市居民家庭人均經營淨收入增長29.5，比xx年提高25.9個百分點。河北、吉林、重慶、廣東、安徽、河南、甘肅等衆多省市來宿考察。在xx年全市“經濟社會制度創新成果”評比中，“創業文化建設模式”榮獲特等獎。

二、傳播先進文化，形成發展的思想合力

堅持用先進的思想文化武裝頭腦、引導社會、指導實踐，不斷加強理論探索，認真開展學習教育，積極做好輿論引導，爲××實現更大突破提供有力的文化支持。

（一）加強理論研究。立足市情實際，加強理論探索。一是結合××實際開展理論研究。圍繞××的科學發展和跨越發展，深入開展“科學發展觀在××”等理論研討活動，讓黨的最新理論成果××化、具體化。鼓勵觀念創新，在全社會開展“解放思想大家談”、“金點子”徵集等活動，徵求各類意見近3500條。二是爲理論研究搭建交流平臺。建立《××論壇》、《創業文化論壇》理論交流平臺，設立“社科學術報告廳”，實施社科應用研究精品工程和創業文化理論研究工程，努力提高研究成果的應用程度和轉化水平。xx年有5名同志獲得省社科精品工程獎和優秀成果獎，創歷史記錄。三是加強理論研究制度化建設。以部門爲單位開展調研成果交流活動，讓調查研究工作常態化。在市級機關和大專院校建立社科系列學科帶頭人和特約撰稿人制度，目前已確立首批23名社科系列學科帶頭人。

（二）深化學習教育。加強學習型社會建設，營造濃厚學習氛圍。一是抓重點。以領導幹部爲重點，完善學習督查、評優檢查、成果展示等制度，加強中心組理論學習制度化、規範化建設，做到學習有交流、有發言、有體會文章。二是抓基層。把實用技能培訓融入到農村冬訓和黨員輪訓活動中，提高參與率覆蓋面。探索建立領導幹部理論宣講點制度，組織機關幹部赴基層講學授課。三是抓活動。舉辦首屆未成年人讀書節活動，通過“前沿課堂”和“幹部論壇”在機關幹部中開展“每月兩課”集中學習。截至目前，先後組織專題理論培訓28期，受教育2.5萬人次。

（三）強化新聞宣傳。堅持正確輿論導向，努力提高輿論引導水平，聚全市之力於加快發展。一是堅持導向性。圍繞xx大精神貫徹落實，廣泛開展“實現科學發展，謀求更大突破”、“弘揚城市精神，共建和諧××”等主題宣傳活動，用建設實踐和發展成果鼓舞人心，引領輿論。大力組織“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快乾”等大討論活動，努力消除××長期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢心理，倡導和塑造“我能、我行、我成功”的強勢心態。二是增強開放性。利用網絡媒體開設“領導幹部”、“大學生村官”、“新聞發言人”、“市民”四大類博客，暢通幹羣交流渠道，總訪問量達420萬人次。積極做好對外宣傳，xx年在省級主流媒體的頭條稿件位居蘇北五市第一，爲歷年首次。xx年全國兩會期間，在中央級媒體上稿58篇，在13個地級市中位居第一。三是提高組織性。圍繞構建“大新聞”、“大外宣”格局，在全省首先制定《突發公共事件新聞宣傳應急預案》，率先組建由52個單位成員組成的市新聞發言人隊伍，建立健全《關於完善新聞發言人制度的通知》、《××市網絡輿情監管與處置辦法》等規章，促進了新聞管理的規範化。兩年來，市本級組織召開75場新聞發佈會。三縣兩區都建立了各自新聞發言人隊伍。進一步深化文化體制改革，在全省率先進行局臺、臺網分設的基礎上，深化公益性文化事業單位內部運營機制，促進經營性文化單位的市場化運作。

三、培育和諧文化，創建良好的人文環境

遵循文化發展的客觀規律，堅持打基礎、管長遠，確立重在建設、推陳出新的思路，努力形成良好的人文環境和文化生態。

（一）建設文化設施，保障羣衆基本文化權益。從xx年開始，加快建設以大型公共文化設施爲骨幹、社區和鄉鎮文化設施爲基礎的公共文化體系，努力保障羣衆的基本文化權益。中心城市方面：建成了雪楓公園、創業公園等文化場所、市廣電演播大廳、圖書館等文化項目，修繕了財神廟、道生鹼店等歷史文化古蹟。市歷史文化博物館即將建成開放。目前，正規劃建設未成年人社會實踐基地、大運河水利博物館，依託市文化藝術中心建設歷史文化展覽館和民俗文化陳列館。縣區和鄉鎮方面：經過兩年努力，全市有線電視通村率已實現100，全部建成104個鄉鎮標準文化站，建成162個“農家書屋”，爲3年時間實現村（居）“農家書屋”全覆蓋打下堅實基礎。

（二）豐富文化生活，拓寬文化多元發展之路。從滿足羣衆基本文化需求出發，積極探索有××特色的文化發展之路。一是走精品創作之路。評選首屆××楚風獎，鼓勵文藝創作放“量”提“質”。《彭雪楓縱橫江淮》獲得第八屆數字電影“百合獎”一等獎，《彭雪楓文集》等榮獲省“五個一工程”獎，泗州戲《青陽紅霞》榮獲省第五屆戲曲節8個獎項。目前正集中力量編排大型歌舞劇《虞美人》，打造本土文化經典和對外交流名片。二是走活動惠民之路。在全社會廣泛開展“廣場文化市民樂”、“民間文化鄉親樂”、“節慶文化大家樂”的文化“三樂”活動。xx年以來，組織廣場文化演出活動165場，利用元宵、端午等節日舉辦節慶文化活動40場，參與組織駱馬湖漁火節、泗洪歡牛節、梅花掰手節、泗陽民俗節等大型民間活動12場。積極開展文化“三送”活動，舉辦各類文藝演出200餘場，向農村送電影4000餘場，送圖書5.8萬冊，送戲257場。成功舉辦首屆西楚文化節，通過鑼鼓、舞龍、地方戲曲、民間工藝、武術、舉鼎、美食、漁舟等十項比賽和展演，弘揚了地方特色文化。三是走文化傳承之路。建立“非遺”數據庫，公佈《市級非物質文化遺產保護名錄》，加強非物質文化遺產的傳承和保護。按照“一縣一品、一品一策”的原則，加大對沭陽烙畫、泗陽雲渡桃雕等傳統文化項目的扶持力度，明確了10位傳承人，確立了10個傳承點，並積極組織市場開發，努力培育有成長潛力的優質文化產業項目。

（三）弘揚文明風尚，提高城鄉居民文明素質。圍繞建立社會主義核心價值體系，把團結互助、誠信友愛等和諧元素融入到羣衆性精神文明創建中。在積極參與組織“奧運禮儀知識普及”、“道德模範評比”等活動同時，開展區域性創建活動，努力提高城鄉居民素質和社會文明程度。一是開展公職人員義工活動。建立公職人員義工隊伍和義工服務卡制度，開展義工助老周、義工林植樹、爲地震災區捐款獻血、爲留守兒童獻愛心等活動，以公職人員義工帶動了社會義工，增強了助困、助老、助學等互助活動成效。二是實施“十百千”工程。圍繞《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀的踐行，編制《××市民手冊》，開展“十佳職業道德標兵”、“百個文明示範單位”和“千個文明家庭”創建活動，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展“細節文明”、“餐飲文明”等活動，倡導文明新風尚，促進社會文明。三是創建“和諧村莊”。以組建移風易俗小組織、開闢文體活動小陣地、美化房屋內外小環境、設立學習求知小書屋、成立民間文藝小分隊、爭創和諧文明小家庭等“六小”創建爲內容，確立“八好”標準，創建“和諧村莊”，促進鄉風文明，力爭“xxx”末全市創成和諧村莊1000個以上。

四、加強隊伍建設，培育優秀的文化力量

堅持把隊伍建設放在突出位置，加強內部管理，深入開展黨風廉政教育，努力打造一支“知行合一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設生力軍。

（一）組織生活正常化。充分發揮黨總支堡壘作用，堅持開展“三個一”活動，即每月組織一次集中學習，每季度開展一次黨員生活會、每年進行一次黨員民主評議，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。兩年來，先後召開4次黨員民主生活會，通過由分管領導與聯繫黨員談心談話，營造了風清氣順的良好氛圍，

（二）教育培訓多樣化。堅持把室內學習與室外訓練相結合，理論學習與實踐體驗相結合，苦幹實幹與精神弘揚相結合，整體施教與分類培訓相結合，交流講學與學分教育相結合，平面學習與網絡載體相結合，提高了教育培訓的針對性和實效性。組織部機關全體同志先後到南京進行拓展訓練，赴經濟建設一線實地觀摩學習，兩年來共組織35期“每週一課”。

（三）機關建設長效化。以建設學習型、創新型、務實型宣傳文化機關和造就敬業、專業、創業宣傳文化隊伍爲目標，進一步規範機關管理，提高黨風廉政建設水平。xx年以來，先後組織5次黨風廉政專題學習，制定出臺《中共××市委宣傳部工作制度》，規範部機關會議、財務、等行爲，做到職責明確、承諾具體、操作規範、考評科學、問責嚴肅，促進了機關建設見實效、顯長效。

兩年來，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。一是理論武裝需要持續加強。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地教育人、引導人。在工作中，班子成員雖然能夠積極組織並參加市委中心組學習和各種知識培訓，但總體上看，沉溺於具體事務的多，注重學習的少，特別是自身學習的自覺性、系統性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。二是文明創建需要大力推進。隨着經濟社會的快速發展，城市化進程的不斷加快，我市理應加速文明城市創建。但由於各種原因，對照《××省文明城市測評體系（xx年版）》列出的113項基本指標，僅硬件指標中就有25項與省定標準有差距，一定程度上影響了文明創建成效，需要我們在今後工作中多方爭取，加大投入，迎頭趕上。三是聯繫基層需要更加緊密。基層是宣傳文化建設的重點，但實際工作中，到基層走訪不夠、調研不多，沒有形成制度化、常態化。需要圍繞構建“大宣傳、大文化”格局，進一步暢通溝通渠道，創建聯繫平臺，更好地推動“文化××”建設。

下一步，我們將按照科學發展觀和市委關於“文化××”建設的總體部署，積極履行工作職責，努力服務更大突破，爲全市經濟社會的科學發展和跨越發展做出應有的貢獻。

第三篇：鎮黨委終述職報告範文

鎮黨委在縣委的正確領導下，團結和帶領全鎮人民以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實十七大和十七屆三中全會精神，全面落實有關工作部署，強化工作責任，保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭，實現了時間過半、任務過半預期目標，全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。截至6月底，全鎮國內生產總值達到56112萬元，完成全年目標任務的51%，社會消費品零售總額爲25894萬元，完成全年目標任務的51.8%，工業增加值達到5973萬元，同比增長45%。農業總產值實現2670萬元，比上年增長0.8%；地方財政一般預算收入完成392萬元，完成目標任務的68.17%。

一、新農村建設步伐加快

突出新農村建設，特別是古永村試點，以抓好農業“3+3”工程爲主線，大力調整農業和農村經濟結構，促進農民增產增收。進一步抓好水果業的發展，重點搞好50裏優質梨水果長廊的建設和管理，預計今年水果總產量2260噸，比去年增長0.5%；通過資金、技術等方面的支持，進一步優化龍臺、西郊、青龍、古永的蔬菜種植結構，強化時令蔬菜和精細蔬菜的種植。今年全鎮蔬菜標準化示範面積9000畝，全鎮蔬菜總面積達13500畝，其中古永村“蜜本”南瓜種植達畝；進一步擴大以蓮花、石坎、松柏爲中心的環型養殖帶的輻射能力，強化小家禽和生豬的養殖能力，把家禽養殖作爲增加農民收入的一項重要舉措。鞏固大塘、化龍、東堂、望洪、蓮花的栽桑養蠶業，在白合村發展桑園1000畝，半年來全鎮蠶桑產值達40餘萬元。

二、招商引資成效顯著

按照“項目立鎮、項目強鎮”的工作思路，全面發揮招商處的窗口和排頭兵作用，繼續營造“活商、親商”的招商引資環境；以擴大招商引資爲重點，加大基礎設施建設投入，積極打造招商平臺；深入開展人情招商、以商招商，豐富創新招商形式，增強了招商工作的針對性和實效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，天成酒業、徽記豆製品有限公司、國砫豆腐乾、宜賓古南液酒業等幾個重點項目相繼建成投產。截止6月底，我鎮招商引資到位資金已達到6021萬元。

三、重點項目順利推進

天藍、污水處理廠的徵地拆遷工作全面完成，徵地129.196畝，拆遷29戶，拆遷房屋面積4558.83㎡。古南液酒業項目完成徵地105畝，拆遷17戶，拆遷面積達2802㎡。兩個徵地項目已全部搬遷完畢，現正進行兩個安置小區建設的準備工作。紅光—天藍氫氣管道建設7.5公里地上附着物補償全面完成。110kv江南線搬遷項目屆時歷時半年，5月底圓滿峻工投入使用；西拓安置小區正加緊建設，該小區佔地32畝，總建築面積62萬餘平方米，預計總投資3800餘萬元，已投資3159萬元，現已完成主體工程。西拓二期工程徵地拆遷工作全面啓動，該項目擬徵地300餘畝，拆遷房屋近5萬㎡，目前，正加大宣傳力度，做好政策宣傳和引導，爭取在短期內實現突破。

四、社會事業協調發展

1、計劃生育工作切實開展。加大財政扶持力度，強化領導機制和基層隊伍建設，嚴格落實包片責任制和各項優待政策，圓滿完成了與上級簽訂的人口責任目標。上半年，全鎮上報出生人口391人，出生嬰兒性別比爲97.5:100。全鎮符合政策生育率86.19%，落實五種手術480例，徵收社會撫養費徵收31.7萬元。全面落實“創優”工作，並嚴格督查督辦。

2、民政工作順利推進。上半年，農村低保標準年人均提高了120元，低保金實行季度發放；救災救濟方面，解決雪災款8000元。解決城鎮醫療救助257戶，93250元，農村特困戶大病醫療救助56戶，14300元，均全部發放到救助對象手中。

3、勞動保障進一步完善。半年來，全鎮實現新增就業2516人，其中下崗失業人員和失地無業農民實現再就業2250人，就業困難對象266人。全鎮實現勞務輸出94人，培訓農村進城務工技能培訓178人。

4、衛生工作全面進步。上半年，積極開展愛國衛生運動，加強工作領導，加大執行力度，強化工作措施，圓滿完成了上半年的工作任務。獻血任務完成35名，佔全年任務的55%，麻診強化免疫達98%以上，其它預防達到95%。農村合作醫療全面完成了縣上下達的目標任務。

五、齊心協力保穩定

鎮黨委、政府把維穩工作列入工作重要議事日程和全年目標考覈，建立健全領導機構，落實責任，與村、社區層層簽訂了維穩工作責任書，並將其工作經費納入鎮級財政預算。我鎮已排查各類矛盾糾紛和不穩定因素117件，已化解106件。強化安全生產意識，抓好安全生產，專人專抓境內客渡船、採石廠、化工廠等高危行業的安全工作，全年無一例安全責任事故。

第四篇：林業局終述職報告

2014年市林業局在市委、市人民政府的正確領導、市人大的法律監督、市政協的民主監督及州林業局的指導幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，堅持科學發展觀，以及省州、黨代會精神，市委七屆四次會議精神,全市林業系統全體幹部職工認真貫徹十七大提出的建設生態文明爲目標，緊緊圍繞市委、市穿越小說網 政府的工作思路和集體林權制度改革工作的佈署，以經濟建設爲中心,以改革開放爲動力,以林業產業建設爲重點,以林業增效、農民增收爲重點，紮實工作，求真務實，以解放思想促進發展，科學發展觀爲指導，堅持走生態建設產業化，產業發展生態化的路子，加快我市林業發展速度，維護羣衆利益，促進生態建設和林業產業發展，推進社會主義新農村建設。努力強化服務意識，加強機關效能建設，認真落實四項制度，林業目標任務工作穩步開展，2014年林業各項指標均按計劃落實，現將2014年工作總結如下：

一、工作完成情況

（一）切實推進生態建設，努力完成林業各項重點工作

1、集體林權制度改革穩步推進

我市集體林475.05萬畝，佔全市林地總面積的96.2；集體林權制度改革涉及15個鄉（鎮）的147個村委會2810個村民小組84435戶農戶，農民人均擁有林地13.9畝，是農民人均耕地面積的13倍。自2014年10月啓動集體林權制度改革試點，2014年3月全面推開以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓落實，緊緊圍繞促進林業發展、農民增收的總體目標，積極穩妥地推進林改工作。全市各級各部門通力協作、大力支持，林改工作隊員任勞任怨、無私奉獻，廣大幹部羣衆熱情擁護、積極參與，通過加強組織領導，加強民主決策，加強糾紛調處，加強職能轉變，狠抓宣傳發動、建立機構、調查摸底、制定方案、外業確權、糾紛調處、輸機發證等各個環節的落實，全市林改工作快速健康依法有序推進，全市林改工作取得了可喜的成績，通過林改，明晰了山林產權，有效激活了林業機制，盤活了山林資源，提升了山林價值，促進了農民增收，轉變了部門職能，和諧了農村社會，加快了林業產業發展，推動了社會主義新農村建設。

截止2014年11月底，全市共投入林改專項資金779.37萬元。其中：中央財政補助475萬元，省級補助15萬元，州級補助92萬元，市級投入110萬元，鄉鎮投入61.08萬元，村組投入26.29萬元。統一購置了gps衛星定位儀64臺，電腦19臺、打印機19臺、複印機15臺、掃描儀15臺等辦公設備配備，保障了林改工作順利推進。爲林改工作順利開展提供了物質保障；共制定林改實施方案2977個，完成改革確權82855戶121591宗474.88萬畝，確權率達99.9，完成外業宗地勾圖99950宗473.13畝，完成率達99.6，全市已進入林權發證的攻堅掃尾階段，現已核發林權證28994本、381.83萬畝，發證率80.4。全市共排查林權糾紛6816起，已調處6738起，調處率98.8，對全市林改進行了市級檢查驗收，年內全面完成明晰產權和確權到戶主體改革任務。

2、森林防火工作

去冬以來，我市森林防火工作在市委、市政府的正確領導下，在省、州森林防火指揮部的指導、幫助支持下，始終堅持“預防爲主、積極消滅”的森林防火工作方針，緊緊圍繞“野外火源管理年”的總體要求，通過全市人民和林業幹部職工的共同努力，克服了因氣候帶來的諸多不利因素，加大防火宣傳教育，落實野外火源管理“五個百分之百”管理措施，提高處置森林火災的應急能力，安全有序組織開展撲火救災，嚴肅處理森林火災肇事者，圓滿完成了州政府下達我市的各項森林防火控制指標，森林防火工作取得較好成績，經州級考評，評定爲一等獎縣市。

2014年全市共發生森林火災8次，其中：一般森林火災1次，火警7次，已查破7起，破案率爲87.5，火場總面積19.67公頃，受害森林面積2.9公頃，森林火災次數爲州下達22次的36.36，受害森林面積爲州下達278公頃的10.43‰，森林受害率是0.00979‰，低於州下達1‰的指標，全市發生的森林火災做到24小時內撲滅。杜絕重、特大森林火災的發生，沒有因撲救森林火災發生人員傷亡事故。

在森林防火工作上：一是領導重視，組織機構健全。及時調整充實了市森林防火指揮部成員，並制定了《指揮部成員職責和森林防火指揮部成員聯繫到鄉(鎮)的有關規定》。市人民政府於2014年3月5日召開全市森林防火會議，市委、市政府主要領導親臨會場作重要指示，州委常委、市委書記張之政幾次組織相關人員對森林防火工作進行專題研究，並作了重要指示和部署。西山公園姜家後山發生森林火災後，市委、政

府高度重視，市委副書記、市長袁鵬親臨火場，靠前指揮撲救工作，由於採取了切實可行的措施，火災及時得到有效控制。市委政府分管領導多次到市森林防火指揮中心專題研究，安排部署全市森林防火工作；二是加強宣傳教育，羣衆防火意識進一步提高。全市主要路口永久性宣傳牌202塊，半永久性宣傳標語1338塊，書寫臨時性標語18860條，召開各種會議2556場穿越小說網 (次)，製作森林防火宣傳dvd光碟3套90碟，利用電視、電影、廣播宣傳420場（次），出動宣傳車52臺(次)，發放戶主通知書10萬份，防火宣傳手冊539本,粘貼森林防火布告、命令1000份，森林防火簡報73期，歌舞宣傳10場(次)，到鄉鎮檢查宣傳156次。加大“五個一”宣傳教育工作，爲中國小生宣講防火知識課3000多課時，出黑板報2262期，同時進一步加大對“中國森林防火吉祥物”的宣傳面，粘貼防火虎威威宣傳畫200幅；三是責任到位，措施有力。全市各級森林防火單位全面落實了以行政領導爲主的森林防火責任制。全市共簽訂森林防火《責任狀》103991份，其中：市人民政府與各鄉（鎮）人民政府簽訂了“十一五”期間森林防火目標管理責任狀15份；市森林防火指揮部指揮長與指揮部成員簽訂了責任狀23份；市林業局與各鄉(鎮)林業站、林場、保護局簽訂了責任狀21份，各鄉(鎮)、自然保護區管理局、國有林場與下屬各單位簽訂了責任狀185份，村委會與村小組簽訂責任狀2859份，村民小組與農戶、林權所有者簽訂責任狀10萬份，護林員責任合同585份。各防火單位還採取與轄區內的駐林區單位簽訂責任合同55份，召開了各種形式的聯防會議，簽訂聯防協議248份，全市形成了聯防共治“羣防羣治”的工作局面；四是加強防火督促檢查3月4日至8日市人民政府派出以市森林防火指揮部成員爲主的5個組27人到21個防火責任單位開展森林防火專項大檢查。州委常委、市委書記張之政帶領市級領導到各鄉鎮落實防火責任措施，並在東華鎮紅牆村委會召開了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、林業站參加的現場會議，把州委、州政府對防火工作佈署、要求落實到位。在各防火重點地區及鄉鎮增加了巡山堵卡人員155名，使全市防火期護林人員達749名；通過督促檢查，完善了森林防火工作各項措施的落實；五是修訂完善預案，加強安全撲火培訓。爲了做到有備無患，形成一有火情，立即啓動火災處置預案的機制，市人民政府發佈《楚雄市“十一五”期間森林撲火預案》1份，各鄉(鎮)、林場、自然保護區修訂了撲火預案21份，市森林防火指揮部於2014年1月13、16日舉辦了兩期200餘人的森林防火指揮員培訓班，全市各防火責任單位舉辦1天以上培訓班59次，參訓人員達7474人；以會代訓241次，參訓人員達28248人；25支760人專業、半專業森林消防隊伍進行了34次防撲火演練；六是加大防火經費的投入，購置防火工具，提高撲救能力。全市共籌集防火經費83.8萬元，其中省級投資6萬元，州級投資6萬元，市財政落實防火專項資金15萬元，市林業局自籌29.3萬元，各鄉鎮財政8.72萬元，林業站3.18萬元；各林場、公園到位防火經費15.6萬元，全市防火物資儲備到位：手持對講機84臺，風力滅火機22臺，油鋸13臺，水槍256支，滅火彈1692枚，砍刀730把，斧頭129把，釘鈀201把，水桶327只，二號工具816把。七是突出重點，加強哀牢山、紫溪山、西山及城鎮周邊近山面山及重點地區的森林防火工作。西舍路哀牢山國家級自然保護區在原有森林消防隊伍的基礎上，充實了一支30人的森林消防專業隊伍；紫溪山自然保護區組建了一支50人的森林消防專業隊伍；市林業局從機關青壯年幹部職工中建立了一支55人的森林消防半專業隊伍。針對3月以來，全市火險等級居高不下的情況，又臨時聘請了155名護林人員加強“三山”及城鎮周邊近山面山及重點地區的森林防火工作；八是科學實施計劃燒除，降低火險等級。全市共完成計劃火燒除面積743.6公頃，清鏟防火線51公里，九是把“五個百分之百”管理制度落到實處。把火種、火患堵在山下林外。林區農戶100與村民小組長簽訂森林防火安全責任書。對進入林區的人員進行100的實名登記。100落實監護人，明確監護人的責任。對違規用火100進行查處和責任追究。林區生產用火100執行了計劃用火許可證；十是加強24小時值班制度，確保信息暢通。

3、天然林保護和退耕還林工程

（1）天然林保護工程。一是繼續實施森林管護項目407.56萬畝，完成投資564.9萬元，進一步強化森林管護力度，完善管護措施，對實施單位進行了檢查考覈；二是完成了2014年省、州下達我市2014年度公益林建設任務2.5萬畝，其中，封山育林2萬畝、人工造林0.5畝，投資192萬元。製作封山碑帖150塊，補植種子3.5噸；三是對我市即將開展的13.75萬畝天保工程區公益林建設任務竣工階段性驗收工作進行安排佈置，完成項目實施地塊的初驗查工作，做好迎檢的各項工作；四是認真開展落實2014年度公益林建設任務2.8萬畝（其中，人工造林0.8萬畝,封山育林2萬畝）的調查、規劃和作業設計工作。

（2）退耕還林工程項目。一是做好2014—2014年已實施的8.8萬畝退耕還林工程成果鞏固，加強宣傳及政策兌現工作，今年共兌現各種補助款1313.48萬元；同時做好工程管理，撫育管理和檔案管理工作，對歷年退耕地進行查缺補漏，積極爭取工程項目，加快貫徹落實國務院關於完善退耕還林的政策。二是組織完成編制了《楚雄市鞏固退耕還林成果專項規劃方案》上報工作。該項目總投資5676.44萬元，期限8年，其中：基本口糧田建設規劃1.7265萬畝，投資1035.9萬元；農村能源沼氣池0.14萬口，太陽能0.13萬戶,投資265.1萬元,後續產業發展核桃24.04萬畝,投資4011.37萬元;養殖業棚廄建設1.87萬平方米、青貯窖建設0.02萬立方米、飼料基地建設0.2萬畝,投資228.53萬元;技能培訓2.2萬人，投資135.53萬元,該方案已通過國家批准。三是完成了國家林業局組織對我市第一輪退耕補助期滿達到驗收的地塊進行驗收,本次驗收楚雄市涉及8個鄉鎮,58個小班,1460.9畝，經檢查全部合格。

4、農村能源建設工作

一是完成2014年沼氣池掃尾887口，其中，2014年省級項目400口，完成2014省級節柴改竈1000眼；二是加強技術隊伍建設，到目前爲止，全市共獲得農業部發的技術工等級證書人員100多人；三是加強農村能源技術服務隊建設，根據省、州安排，我市分別在蒼嶺鎮、紫溪鎮組建了兩支農村能源技術服務隊，目前已完成了對服務隊隊長的培訓，各項準備工作有序進行，今年底能正常開展工作。

5、資源林政管理和林業案件查處工作

（1）切實加強林地管理工作。2014年11月止，全年共審批了臨時佔用林地15宗，面積8.79公頃，收繳植被恢復費21.7337萬元;初審上報了元雙公路楚雄段工程項目、中國石化楚雄油庫、楚雄城區東南片區城市建設、州民政局救災物資儲備中心等建設工程永久性徵用林地6宗，面積50.4208公頃,上繳省林業廳植被恢復費266.67萬元。楚雄市林業局始終把強化服務意識，支持城市建設，放在首位，2014年局主要領導分別兩次到省林業廳報批林地，較好的完成市委政府交辦的工作任務，支持了全市的發展。

（2）強化森林資源保護，嚴厲打擊破壞森林資源違法行爲。我市森林公安認真貫徹“五條禁令”，以提高全體民警的綜合素質爲重點，以嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動爲工作重心，努力調動和發揮全體民警的積極性，堅持“嚴打”方針，積極開展嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動，截止2014年11月20日止，全市森林公安共受理各類森林案件108件。其中，森林行政案件103件，盜伐林木案件9件，濫伐林木案件8件，違法運輸林木案件52件，其它案件34件；林政處罰106人，；收繳罰款8.67萬元，沒收違法所得1.05萬元，沒收木材184.21立方米，沒收燒柴51.17噸，木炭10.88噸，沒收大樹19株，櫟木杆163節；查處刑事案件4件，其中盜伐林木案件2件，森林火災案件2件，逮捕2人，取保候審2人，查處治安案件1件，治安拘留1人。通過上述案件的查處，有效地保護了全市的森林資源，促進了生態的和諧發展。

（3）天保工程區人工商品林採伐工作。2014年州下達我市人工商品材採伐指標3.09萬立方米,我市實際下達到14個採伐試點單位2.569萬立方米,現各項工作有條不紊地開展,預計12月底前完成採伐任務，人工商品材採伐，將爲林改後的林區羣衆增收1500萬元。

（二）加速產業發展，促進農民增收

1、高質量、高標準超額完成綠化造林和義務植樹任務。核桃是楚雄市最具特色的經濟林果資源，我市核桃產業的發展，在市委、市人民政府的高度重視下，發展勢頭迅猛，⑴2014年上級下達我市的綠化造林任務爲10.07萬畝。其中天保工程任務2.5萬畝（人工造林0.5萬畝、封山育林2萬畝）；核桃產業建設任務7.57萬畝(07年任務延續)。通過檢查驗收，楚雄市2014年共完成造林綠化任務10.52萬畝，是州下達計劃的105。其中：天保工程核桃造林0.4萬畝、膏桐造林0.1萬畝，封山育林2萬畝；義務植樹0.02萬畝，造林地塊成活率均達90以上，面積合格率100。核桃產業完成10萬畝;⑵四旁義務植樹。綠化造林是一項廣泛的社會活動，需要全社會自覺自願的參與，充分發揮全民綠化造林治理山河的作用。我市2014年法定義務植樹人數30.17萬人，義務植樹任務150.85萬株，經檢查覈實，全市實際參加人數31.27萬人，盡職率104。覈實完成義務植樹160.2萬株，佔計劃任務的106，平均成活率85以上；楚雄城區機關、企事業單位以資代勞上繳綠化費6.78萬元，繳費人數0.54萬人，建立連片義務植樹綠化基地1片，面積0.02萬畝。

2、林業產業加速發展，經濟指標又上臺階。⑴預計2014年能完成林業產業綜合產值41481萬元。其中，第一產業產值18243萬元，第二產業產值22378萬元，第三產業產值860萬元；⑵林產化工產業。截至2014年11月楚雄弘邦林化有限公司生產松香13735噸，松節油3079噸，實現工業總產值11865萬元，上繳稅金300多萬元。

3、林業科技工作培訓。

2014年，全市共開展核桃栽培管理技術培訓班18期，100多場（次），製作宣傳標語3000多條。培訓技術人員、核桃栽培大戶等2500多人。

4、林木種苗工作。

2014年全市共育各類苗木250萬株，準備各類種子21噸，營養袋200多萬個，化肥20噸，農藥1噸，確保造林綠化種苗及各類物資的及時供應。

5、森林病蟲害防治工作。2014年我市發生森林蟲害面積2.15萬畝，防治2.13萬畝，防治率爲92.3；檢疫木材1.3553萬立方米、調運檢疫種苗31.53萬株、種子71.4噸、實施產地檢疫種苗0.05萬畝。

（三）“11·02”特大自然災害抗災救災工作。“11·02”特大自然災害，根據受損評估統計，造成全市林業行業受災面積28418.83畝,直接損失16212.59萬元，其中林地、林木受災面積16928.89畝，經濟損失3596.9萬元，經濟林受損面積472.59畝(222734株),經濟損失11722.26萬元；茶花苗木受災面積10.7畝，受災株數19.8萬株，受災損失500萬元；苗圃受災面積31.5畝，損失118.55萬元。

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第五篇：市委宣傳部終述職報告

近兩年來，市委宣傳部堅持以文化××建設統攬全市宣傳文化工作，着力建設創業文化、傳播先進文化、構建和諧文化，宣傳文化工作呈現出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭，爲實現××更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。

一、建設創業文化，塑造××的主體價值

把創業文化作爲社會的主體價值進行塑造，尋求宣傳工作以人爲穿越小說網 本、促進發展的路徑。按照觀念文化、行爲文化和品牌文化的不同階段，循序推進，逐步深入，通過以創業的理念教化人、創業的精神鼓舞人、創業的技能培養人、創業的實踐促進人、創業的品牌凝聚人，進而形成艱苦創業、爭先創業、自主創業的精神沉澱，最終提高區域文化軟實力。

（一）弘揚創業理念。從轉變社會價值觀念、增強羣衆創業意識入手，營造濃厚的創業文化氛圍，讓創業理念深入人心。一是以宣傳引導創業。利用新聞媒體開展形式多樣的創業宣傳活動，先後開闢“創業課堂”、“創業故事”、“創業文化abc”、“創業之路”、“創業文化大家談”、“創業講壇”等專欄專題，宣傳創業政策和創業事蹟，灌輸創業思想，啓發創業思路；在機關和企業開展“創業在於行動”、“創業重在服務”等活動，開設××創業文化網，促進創業文化交流。兩年來，全市先後開闢18個創業文化專題專欄，播發創業文化節目1900餘場、刊發各類創業文化文章2300餘篇，潛移默化着廣大幹羣的價值取向。二是以典型帶動創業。組織“本土創業、外出創業、外來創業”和科技類、教育類、文化類等創業之星評比表彰，先後樹立和推廣60名創業典型，組織了35個創業宣講團，召開200餘場創業典型先進事蹟報告會，鼓勵廣大羣衆不拘形式、不論規模投身創業。三是以活動促進創業。先後舉辦三屆創業文化節、兩次創業培訓月和創業指導服務周等全市性活動，利用“創業行動村村行”、“青春××、創業行動”等形式，爲全市各類羣體提供宣傳教育、政策引導、信息發佈等服務。開展創業遊戲軟件設計大賽、“問鼎創業”金點子電視大賽、創業技能大賽、創業文化大專辯論賽、創業文化夏令營等羣衆性活動，讓人們在喜聞樂見中汲取創業智慧，在全社會營造崇尚創業、支持創業、服務創業、投身創業的濃厚氛圍。

（二）培育創業主體。把提高創業技能作爲推動創業實踐的重要手段，全方位開展創業知識培訓，以文化人，助人創業，讓更多勞動者成爲創業者。一是把普通勞動者轉化爲新興創業者。將全市有創業潛能的勞動者全部作爲培訓對象，編印《××創業指南》等培訓教材，開展“全民創業培訓月”、“兩後雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動，鼓勵幹羣自主創業就業。07年以來，全市舉辦創業知識講座620多場，組織創業現場觀摩450多批次，受培訓人員60多萬。促進了區域經濟由“打工經濟”向“創業經濟”的轉變。二是把初始創業者發展爲二次創業者。從開闊私營業主視野和提高企業管理人員知識水平入手，實施“微小企業進規模”升級培訓計劃，幫助全市中小企業提升經營管理水平。支持本地企業與科研院所建立“技術服務外包”合作關係，引導企業藉助“外腦”進行“二次創業”。三是把外來創業者吸納爲本土創業者。融招商引資於創業文化建設中，舉辦創業技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動，編制《青春××》、《選擇××》、《來往××》等外宣專題片，利用各種渠道推介××的資源、政策、環境等優勢，營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。××連續三年被評爲“浙商最佳投資城市”。四是把潛在創業者培育爲未來創業者。編寫《××創業文化簡明讀本》，開展“創業文化進校園”活動，在全市普通中學的高一年級和職業學校設置創業文化課程，努力使創業理念、創業精神植根於新一代××人的心靈深處，促進“就業教育”向“創業教育”轉變。

（三）優化創業服務。立足貼近實際、惠及百姓，創造良好的創業環境，把創業文化轉化爲全民創業自覺，塑造××的創業文化品牌。一是健全服務體系。在組織上，充分發揮××市創業文化聯席會議，創業指導服務中心、創業者協會等社會組織功能，影響、服務和帶動不同社會羣體。在政策上，制定《××創業文化建設綱要》、《關於鼓勵全民創業的若干政策意見》、《關於深入開展精塑創業軟環境工作的意見》等文件，鼓勵和支持全民創業。在考覈上，設立××創業文化杯，以創業文化建設爲重點，健全全市宣傳文化系統綜合工作考覈與考評機制。二是培植服務基地。堅持用抓項目的辦法推動工作。建立市科技創業服務中心等一批創業示範基地、××市高級技工學校等一批創業培訓基地，爲羣衆提供創業服務。開展創業培訓一條街、創業示範街區和100家創本文來源：公務員在線業示範店試點，爲廣大羣衆提供低成本的創業舞臺。其中，市“科技企業孵化器”運行以來，已吸引14家