黨建類述職報告多篇

黨建類述職報告篇1

2019年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現彙報如下：

一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績爲重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示範作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。紮實開展解放思想、自我加壓、激情創業活動，樹立幹部敢謀事、敢幹事、幹成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導幹部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在幹部和羣衆面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出三個加強，提高幹部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以學習實踐科學發展觀、幹部作風建設年活動爲契機，加強政治和業務學習，提高廣大幹部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善五項制度要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，並輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規範，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育幹部良好形象。一是做到嚴格自律。作爲領導班子的班長，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好乾淨幹事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批羣衆關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務五公開工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

二是加快佈局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反覆論證，經縣政府批准，制定了《中國小布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤併中學6所，國小43所;創建標準化中學4所，國小25所。隨着本學期結束，6所國中和43所國小的撤併任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。爲應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的兩個轉變要求， 3月6日，職教中心舉辦了對接京津校企人才推介會。來自北京、天津等大中城市的28家企業爲本次推介會提供了800餘個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了校企合作，雙贏共進的目的。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是幹部教師隊伍整體水平有待提高;三是佈局調整和標準化學校建設工作任務艱鉅;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民羣衆享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落後，導致教學質量的提高;撤併無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中國小生、與廣大人民羣衆利益密切相關的民心工程，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由於全縣學校點多面廣，學校撤併和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱鉅。在此，提請縣委領導綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續堅持三個代表重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進佈局調整和學校標準化建設工作。四是加強幹部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

黨建類述職報告篇2

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作爲××鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀爲統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，爲經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作爲抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考覈制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、爲民辦實事的熱情；二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考覈制度來規範村幹部的行爲，使其主動接受廣大農民羣衆的監督；三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣衆反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株；完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，爲農村經濟發展提供了保證，得到了羣衆的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作爲加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮××村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣衆很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣衆的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作爲夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣衆心理、幫助羣衆致富、有效服務農民羣衆中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人爲本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“××”的績效工資考覈模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。爲提高村幹部福利待遇，我們每年爲其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動爲民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20××年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣衆致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣衆吸納到黨組織中來，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20××年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。爲選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣衆推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考覈，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前爲止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，爲其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的`黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，爲8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金；爲 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；爲2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作爲黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行爲。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣衆，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意爲人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣衆、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民爲本，得到了羣衆的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民爲本，牢固樹立“工作在××、奉獻在××”的理念，認認真真地解決一些羣衆關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣衆的理解和支持。

作爲黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民羣衆，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現××和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

××鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社爲建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。××農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職爲契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，爲××鎮又好又快發展努力奮鬥。

謝謝大家！

黨建類述職報告篇3

尊敬的領導，各位同事:

大家好!

按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下:

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先後2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委20__年黨建工作要點，明確了五位一體抓黨建的總體思路，提出抓好八項重點工作和四大載體活動的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建八項重點工作。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在幹部羣衆中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青雲橋村、廣溪峪村作爲個人聯繫點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示範點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅遊示範點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成爲全省紅色教育示範基地。四是鞏固提升羣衆工作。從區直單位選派653名科級幹部擔任羣衆工作指導員，聯繫村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業。嚴格執行五重用五不用要求，堅持三個決不四個旗幟鮮明選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整幹部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治四風突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，着力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員幹部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。

(二)深入推進四大載體活動，着力打造永定黨建特色亮點。一是開展羣衆工作四進活動。組織羣衆工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，爲羣衆辦實事。二是開展基層組織建設保障年活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社區惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展維護羣衆利益十不準活動。出臺《維護羣衆利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展先鋒引領活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事蹟被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

(三)深入開展五大提質升級行動，紮實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議後，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村135治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關幹部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實一定三有，實施村級後備幹部20__-20__三年行動計劃。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強三資監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面:一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居佔比爲77.3%，主要來源於山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯後。因徵地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規範，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規範的活動陣地，開展三會一課活動不規範，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

造成上述問題的原因主要是:一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、羣衆指導員幫扶等工作，過於側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有 411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現2020年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是三個無，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。

由於我區地處中心城區，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區受項目建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規範建設便民服務中心，爲民服務能力受到較大影響，鑑於各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年爲了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之後，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好三個一同:將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、幹部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到三個務必:一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展三會一課，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。紮實開展基層黨建五大提質升級行動，加快城市社區規範化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯繫服務羣衆最後一公里。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成爲全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區四大載體活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實黨建責任。爲了抓實黨建工作，我要切實落實黨建三個責任:一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。

五位一體抓黨建:圍繞從嚴治黨這條主線，以釘釘子的精神，着力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作:即永定區20__年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路、鞏固提升羣衆工作、以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動:即永定區20__年初創新設計四大黨建活動載體，分別是羣衆工作四進(進村居、學校、企業、困難家庭)活動、基層組織建設保障年活動、維護羣衆利益十不準活動、先鋒引領活動。

謝謝大家!

述職人:__

20__年__月__日

黨建類述職報告篇4

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況彙報如下：

一、履職工作特色和亮點

1.抓專項整改落實，____教育順利推進。____專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發放各類徵詢意見表50餘份，召開座談會2次;建立完善六項清單，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內容向社會進行了公示，有力糾正了幹部不作爲亂作爲的亂象;三公經費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。

2.抓四有標準創建，規範化建設穩步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，爲黨務幹部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000餘冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。採取公推直選、機關選派等方式，建立健全培訓、考覈和激勵機制，爲全系統22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺爲載體，在網頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。

3.抓三服務建設，服務型黨組織作用發揮明顯。一是服務基層。結合三聯三扶和第一書記駐村活動，組織350餘名黨員參與村(社區)志願服務活動，爲席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000餘株，組織黨員幹部爲幫扶村困難羣衆送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先後組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業務培訓。三是服務羣衆。爲環北社區資助公益性費用3000元，爲紅十字會、殘聯、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨羣幹羣關係。

4.抓黨風廉政建設，黨員幹部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與____、業務工作相結合，同部署、同落實、同考覈，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規定，在全系統黨員幹部中積極開展嚴守規矩、夯實責任作風大整頓活動，幹部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設，及時公開水利工程建設的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害羣衆利益行爲的發生。

5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉作風、改方式，全面瞭解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯繫1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10餘次，查處違規事件2人。

二、存在的主要問題及原因

一是自覺學習的主動性不夠。存在以幹代學、學用脫節的現象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。三會一課、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務幹部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性;四是黨員管理教育工作有待於進一步加強。黨員幹部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。

存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關係，沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作爲局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調查研究少，下基層少。存在憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴。總認爲機關幹部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅侷限於安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。

三、下一步工作思路和主要措施

1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建首責、主業的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關於落實黨建工作責任制的重要指示精神，作爲提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作爲最大的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展宗旨意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行爲和不作爲、亂作爲等問題。

4.落實制度機制，提高黨員幹部隊伍素質。加強黨員幹部隊伍建設，把民主集中制、三會一課、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考覈，使黨員幹部真正受教育、有提高。

5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作爲班子考覈、幹部提拔、評先選優的重要依據。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業健康科學發展。

黨建類述職報告篇5

20__年，龍門鎮非公有制企業黨建工作在縣委組織部的正確領導下，在鎮黨委領導的高度重視下，通過全體我鎮黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業黨建工作水平，推動我鎮非公有制經濟又快又好發展。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作做法

(一)提高認識，加強領導。非公有制企業黨組織是黨在非公有制企業全部工作的基礎，是團結帶領職工羣衆實現黨的奮鬥目標的戰鬥堡壘，是推動非公有制企業快速健康發展的重要促進力量。我鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠職工羣衆，緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營開展工作，積極加強對非公企業黨組織的組織和領導。嚴格按照“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發展業績好，羣衆反映好”“五個好”的標準，把非公有制企業黨組織建設成爲貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

(二)總結經驗、培植典型。鎮黨委班子經常深入非公有制企業進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員幹部、職工羣衆的意見，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作爲抓好非公有制企業黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發現、總結、推廣非公企業黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強了非公企業黨建工作的實效。一年來，鎮黨委班子共聽取企業黨組織和黨員幹部、職工羣衆的意見近20條，解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題6件。

二、主要工作成效

一年來，在鎮黨委的領導下，落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，圍繞企業生產抓黨建，抓好黨建促發展，積極開展非公有制企業的黨建活動，有效地促進了非公企業的發展。

(一)“三力”得到不斷加強。企業黨支部在支部書記的帶領下，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領導班子的建設，不斷提高支部領導班子成員的綜合素質，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業加強溝通，密切配合，關心企業的生產、經營等重大問題，積極向企業提出企業管理意見、建議，引導和監督企業遵守國家的法律法規，加強對企業領導以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業生產抓黨建，抓好黨建促發展。

(二)積極爲民辦好事實事。非公企業黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導奮發向上的企業文化，發揮黨支部在精神文明和企業形象建設中的導向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設法解決企業員工和企業周邊羣衆的熱點、難點問題，爲民辦好事實事。不論是各村村路鋪設和街道鋪設，還是學校基礎設施建設等社會公益事業，企業都積極響應，慷慨解囊，共捐出各種活動經費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮的非公有制企業黨建工作也存在一些問題，主要表現在：

(一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業的發展規模相比顯得還不是很相稱。

(二)黨組織缺少應有的政治地位。非公黨組織內部，一切由業主說了算，黨組織大多處於服從地位。人事、經濟及工作崗位均依附於企業,獨立工作的條件、創新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發揮。

(三)黨組織開展活動的物質條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數利用工餘時間開展活動，或減少活動次數,或縮短活動時間，甚至不活動。

黨建類述職報告篇6

一年來，在市委的正確領導下，在鎮黨委的決策和廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，xx鎮按照《中共xx市委關於新時期農村黨的建設強核心工程的實施意見》，緊緊圍繞抓班子、強隊伍、抓機遇、強服務、抓載體、促發展的黨建工作思路，以開展創先爭優活動爲契機，以貫徹落實中央四個機制和省、市有關文件爲主線，多措並舉，紮實地推進我鎮農村基層黨建工作，爲我鎮經濟社會建設提供堅強的組織保證，現將有關情況報告如下：

一、繼續做好3·23、3·25突發羣體性事件的後續工作

(一)繼續做好羣衆思想工作，化解羣衆不滿情緒 爲了做好羣衆的思想穩定工作，我鎮多次組織鎮和三感兩寶村兩委幹部70餘人，深入到三感兩寶地區，耐心細緻地做羣衆的思想工作，尤其是做好重點人物的思想教育工作，詳細解釋事件的真相和後果，宣傳有關法律政策，化解了廣大羣衆的不滿情緒。同時利用五五普法工作和法律進鄉村的活動契機，在三感、兩寶地區開展了一系列法制宣傳教育活動，舉辦法律、政策講座10次，普法人數7520人次，使兩個村羣衆的法律意識得到提高。

(二)協調各方，幫助村民解決實際困難

一是協調好感城邊防派出所組織幹警深入到三感兩寶地區開展便民利民活動，幫助羣衆辦理戶口登記和解答戶籍相關的疑難問題;二是協調好教育部門幫助不敢到感城上學的學生補課;三是利用商會和城大學生聯合會等籍老鄉團體，發揮自身號召力，勸導兩個村羣衆化解恩怨，恢復正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉大學生進行座談，幫助他們相互交流、增進了解，協調他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。

(三)開展矛盾糾紛排查，消除不穩定隱患

我鎮積極組織鎮幹部深入到三感兩寶地區排查調處矛盾糾紛，建立及時、高效的信訪機制，敞開大門耐心細緻接訪上訪羣衆，積極應對化解該事件遺留的後續問題，充分做好兩寶的土地承包糾紛、三感風能徵地款發放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩定的隱患，有效化解了羣衆的不滿情緒，緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。

(四)嚴厲打擊違法犯罪，提高人民羣衆安全感

我鎮積極配合公安部門在感城鎮開展刑事案件、治安案件嚴打行動，嚴格按照打擊一個、震懾一片、教育一羣的嚴打原則，充分發揮派出所的主力軍和鎮聯防隊的作用，整合各種力量，加強社會治安巡邏，加強在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人羣聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，尤其重點打擊酗酒打架鬥毆、兩搶一盜、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。

一年來，我鎮共排查矛盾糾紛125起，調處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現行案件55起，查處積壓案件3起，取締網吧8家，取締電子遊戲室2家，強制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動，消除了隱患，淨化了感城治安環境，提高了人民羣衆的安全感。

二、明確目標，落實黨建工作責任制

一年以來，我村多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的黨建工作專題會議，分析我鎮黨建工作現狀，研究新形勢下，如何抓好農村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮農村基層黨建工作任務目標和落實措施。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考覈，把農村基層黨建工作納入了規範化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，把黨委委員分成四個組，每個組包3-4個村，要求每週抽出兩天時間到所分片檢查指導黨建工作，鎮委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨建小組的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。三是大力推行鎮和村幹部聯合，駐村、坐班工作制度。要求鎮幹部每週到駐點村裏工作不少於3天，村幹部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責，而且形成了黨委統一領導，有關職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。

三、集中精力抓好領導班子和黨員隊伍建設

一是選準配強村級班子。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣衆的基本紐帶。因此，在農村基層組織建設中，我鎮始終把黨支部建設作爲一項基礎性工作來抓。特別是去年，我鎮以村級組織換屆選舉爲契機，加強對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，羣衆擁護，工作能力強，發展經濟有方的黨員配備到班子中，讓強人來當家，使黨支部的凝聚力，戰鬥力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮的一個問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由於挪用公款，被黨紀處分，黨支部基本處於癱瘓狀態，在這次換屆中，我鎮選準配強了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的領導核心作用得到了增強，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強化對村幹部的管理，使村兩委幹部工作更加協調。三是村幹部的作用明顯加強，村幹部每天輪流坐班，羣衆找幹部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮共撤換了支部書記5名，使我鎮農村黨支部的整體執政水平明顯提升。

二是通過外出參觀考察，培養後備幹部隊伍。爲了提高村幹部處理農村事務和帶領羣衆致富的能力。今年，我鎮組織各村黨員幹部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮小嶺農民專業合作社、大田鎮報白村、三家鎮無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學習人家解放思想，敢爲人先的工作理念和建設文明生態村帶領農民脫貧致富的工作方法，通過考察學習和培訓，開拓了視野，思想得到了進一步解放，提高了村幹部的帶頭致富能力。

三是抓黨員隊伍先進性建設和發展黨員工作。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣衆基礎好，年齡在35歲以下，高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。一是制定和落實發展黨員年度計劃，嚴格按照程序和有關規定發展黨員。在堅持發展黨員十六字方針的前提下，解放思想，大力推進雙優工程，把村中致富的優秀青年培養成黨員，特別是注重培養大中專畢業生，退伍兵和外出務工返鄉的農民工成爲黨員。二是拓寬領域，有組織、有計劃地輸出部分青年到經濟發達地區打工深造，作爲村幹部後備人才和入黨積極分子培養。三是疏通出口，進一步加大不合格黨員的處臵力度，以淨化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔。

一年來，我鎮共培養入黨積極分子66名，發展28名，轉正53名，其中，發展35歲以下，高中文化程度以上農村種、養、銷能手21名，佔新發展黨員數的75%。

四、建立健全農村基層黨建工作機制和制度

工作制度是開展各項工作的有效依據。爲了使我鎮以後開展工作有法可依、有章可循，我鎮加強了各項制度的建設，先後建立和完善《黨建例會制度》、《黨支部工作職責》、《兩委幹部聯席會議制度》、《黨務公開制度》、《幹部理論學習制度》、《工作紀律及考覈制度》等19項制度，同時，加強對各項制度落實情況督促檢查，嚴格管理，形成了常抓不懈的領導機制和工作機制，爲我鎮順利完成各項工作提供了制度保障。

五、建立和落實黨員領導幹部聯繫點制度

按照市委的工作要求，我鎮領導班子成員每人聯繫一個村，具體負責該村的各項工作的落實。各領導班子成員深入各自的駐點村進行調查研究，及時發現和掌握瞭解存在的各種問題。入學村是歷史遺留土地問題比較突出的村，在鎮黨委的堅強領導下，經過駐村領導幹部的多次調查研究，走訪羣衆，摸清了這些土地案的根源，通過做羣衆的思想工作和有關部門的協商，先後解決了退塘還林案2宗、宅基地案8宗、第13生產小組和第8生產小組的徵地補償案等土地案件。

六、建立健全農村基層組織建設激勵保障機制

一是將全鎮農村基層組織建設經費納入鎮財政年度預算，20xx年預算經費爲8萬元，確保了我鎮和村級組織正常有效運轉。二是藉助上級有關部門的資金，整合各方資源，建設了加富村、鳳亭村、寶東村、陀烈村等四個村的活動場所，確保村村都有活動場所。三是加強農村黨員幹部現代遠程教育站點建設及管理使用。全鎮已建立遠程教育站點17個，100%覆蓋了全鎮15個行政村和1個鎮辦農場，指定專人負責管理，並確定每個星期三各站點都集中黨員幹部學習，有效地利用現代遠程教育的豐富資源和先進手段來提高

農村黨員幹部和農民羣衆的整體素質。四是按時發放現任及離任村兩委幹部生活補貼，穩定了農村幹部隊伍。五是建立農村黨員幹部關懷幫扶制度。每個班子成員和1-2名困難黨員羣衆結對子，並在資金、技術上給予扶持，幫助解決幫扶對象在生產、生活中遇到的困難。

七、抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的帶頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶。所以，我鎮黨委堅持把班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，使我鎮班子成員現在心往一處想，勁往一處使，突出了班子的集體領導地位。

八、存在問題及下步打算

我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是鎮委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果，拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，在今後的黨建工作中，感城鎮將繼續按照黨的xx大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總體要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的五好目標，改進工作方法，積極探索黨建工作長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，以增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲實現平安、富強、和諧長遠發展目標而奮鬥。

黨建類述職報告篇7

我作爲黨組書記，能夠紮實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，爲全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況彙報如下，請各位領導和同志們評議。

一、以教育實踐爲重點，統籌部署支行黨建工作

今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動。在年國中支開完動員會後，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子爲重點的全體黨員幹部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行爲上的改進。二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志願者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員幹部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

二、抓好乾部隊伍建設管理，加強組織建設

我始終把隊伍建好、管理好作爲落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作爲黨組的責任。在幹部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層幹部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。在幹部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守從嚴治行理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位係數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

三、夯實基礎立足履職，加強作風建設

一是夯實基礎。認真、紮實組織開展教育實踐活動，發揮示範帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員幹部都接受了一次羣衆路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識抓紀律強作風的重要性、紀律是什麼、當前紀律鬆散問題反應了什麼、怎麼認識上述問題和怎麼辦5個方面對支行今後一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點着眼於普惠金融、民生金融上，並結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯繫服務羣衆最後一公里問題。多次聽取國庫會計股彙報並進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑑__中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

四、落實兩個責任重點，加強反腐倡廉建設

一是作爲黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，並抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好一崗雙責談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作爲新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體幹部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層幹部和部分員工分兩批到位於__市看守所內的__市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上幹部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請__市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強築牢預防職務犯罪的思想道德防線。