建設局黨支部述職述廉述法報告

2015年度，在上級黨工委的正確領導下，建設局黨支部認真學習了十八大和十八大四中、五中全會精神，深刻領悟“三嚴三實”專題教育的精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，着力解決“不嚴不實”問題，切實增強建設局黨支部踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，同時繼續發展“陽光建管，滿意100”黨建品牌，建設魅力鐘樓。現將建設局2015年度工作工作，廉潔自律情況以及學法用法情況彙報如下：

一、2015年工作情況彙報

按照鐘樓經濟開發區管委會關於城鄉建設的整體要求，建設局黨支部緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭做貢獻，持續保持了開發區建設事業平穩較快發展的勢頭，各項工作取得了新的成效。

1、 各類項目工程進展順利

建設局黨支部目前的在建項目都按照計劃有序進行，其中重點項目主要有規劃地塊上市工作，社會事業類項目建設工作，安置房項目。

中興，雲路互聯科技、精研科技項目順利落地開工，建設進度強力推進。目前園區內地塊上市融資類項目包含百度數據產業園、老運河童子河綠化帶升級改造；中國農機現代供銷城、工業區產城融合、華潤分佈式能源、中興能源、科試自動化研究所。

社會事業類項目包括北港街道衛生服務中心、運河之星幼兒園、北港供電所以及鐘樓第二實驗國小項目，這些項目都關乎開發區內百姓的日常生活，都在緊鑼密鼓的建設中，目前一切進展順利，爭取按期交付。安置房項目在2015年度繼續作爲重點加快推進，今年10月份完成了松濤苑小區一期的交付工作，松濤苑小區一期面積達25萬平方米，安置居民2107戶，其他兩個安置房小區也在抓緊建設中，希望能夠儘快完成建設，讓開發區內的老百姓有房子住，有安全可靠的房子住。

園區內的基礎設施建設正在有序開展，市政建設管理逐步完善，園林綠化建設不斷提檔升級，按市政府、常州市建設生態綠城的要求，改變以往只求量的觀點，從質上提出嚴格要求，爲此，對於市政道路和綠化管養方面，我們嚴把質量關，爲建設生態宜人的園區做出貢獻。

開發區大部分零星工程項目及不具備條件進入市建設局招標交易市場平臺的項目，在鐘樓區清風網和鐘樓開發區網站上告示，公開招標，由審計事務所根據工程量清單編制招標控制價、起草招標文件，並請紀檢、監察及有關專家開標評標。15年根據開發區及各村（社區）零星建設項目申報，完成各項目申請、方案設計、編制預算、零星工程領導小組審批，公開招標建設項目共計32項。對於應急或特殊項目，經開發區“零星工程交易管理領導小組”審覈同意後，採用零星項目應急處理流程，完備手續。2015年邀請招標項目共計25項（含科創園、雲路互聯科技項目）。

2、 逐步完善工程制度管理

對於建設工程的制度管理，本年度做出的工作有如下幾個方面：一是加強建設工程的安全生產、文明施工管理工作，嚴格建設工程安全生產責任制的落實；二是進一步加強監管，保證質量，嚴格執行工程建設程序，建立規範有序、管理到位的工程制度，工作重點放在地基與基礎工程、主體結構工程等重點部位的質量巡查，嚴把工程結構實體質量監管；三是在工程建設的不同階段採取不同的形式進行造價控制。

3、 認真履行培養黨員責任

當前，建設局黨支部一共有25名黨員，2015年度對兩名預備黨員進行按期轉正，黨支部所有黨員都按時繳納黨費，同時，建設局黨支部還定時召開黨會，對黨支部成員進行黨風建設教育、三嚴三實教育活動，並且依託“陽光建管、滿意100”黨建品牌，以“陽光住建，安民心；陽光拆遷，穩民心；陽光城管，得民心”爲服務理念開展工作，在2016年，建設局黨支部將繼續保持良好的作風，履行好培養黨員的責任，爲建設局黨支部的黨員同志們提供更好的發展平臺。

4、 三嚴三實教育取得顯著成效

建設部門作風建設尤爲重要，我們時刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，逐層逐級進行三嚴三實教育活動，主要從以下幾個方面展開：第一，按照“三嚴三實”要求加強作風建設，目的是讓局黨委更好的適應新形勢新任務，爲開發區建設事業添磚加瓦，爲此，建設局黨委積極召開動員大會，三嚴三實教育會，並且對各部門的作風進行嚴格監督檢查；第二，通過教育，提高建設局黨委全體成員的職業道德，職業道德是人們在職業活動中應該遵循的準則，它既是對本職人員在職業活動中的行爲要求，又是職業對社會所賦予的道德責任與義務，建設局黨委將以“三嚴三實”標準爲準繩，讓整個局黨委形成見賢思齊之風；第三，強化監督約束，制度再好，關鍵靠執行，爲了保持建設局黨支部的先進性，我們成立督察組，圍繞重點工程和階段性中心工作的貫徹落實情況進行常態化督查；第四，密切聯繫羣衆，爲羣衆答疑解難，建設局黨委根據工作性質，對由於拆遷、分房產生矛盾的羣衆進行溝通，瞭解羣衆的困難，並盡全力去幫羣衆解決困難，做能夠爲老百姓辦實事的黨支部。

二、黨支部廉潔自律情況彙報

建設局黨支部在2015年度注重廉潔自律情況的考察，對黨支部內部出現的破壞廉潔自律規定的情況進行嚴厲查處，並且建立日常監督體制，保持建設局黨支部的純潔性，主要有一下四個方面的內容：一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示範教育和警示教育相結合，引導幹部自覺在改革和建設的同時進行黨性鍛鍊，加強思想政治修養，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀；二是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。建設局黨支部堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，進一步調整充實責任制考覈內容，嚴格追究制度，增強責任的規範性、可操作性和有效性，使黨風廉政建設責任制落實到實處；三是切實加強對黨員幹部的監督和管理。建設局黨支部認真履行黨風廉政“一票否決制”，規範黨員幹部從政行爲，並結合建設局實際，出臺了加強基層單位權利監管，落實責任追究制的實施意見。四是堅決糾正不廉潔行爲和行業不正之風。繼續落實領導幹部廉潔自律的各項規定，完善考勤、用車、公務接待制度，對全系統的制度建設和執行情況進行定期和不定期檢查，對存在的違紀行爲進行認真查處。

對建設局黨支部執行《廉政準則》的情況彙報如下：

1. 單位班子成員及其他工作人員無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股等行爲；

2. 單位班子成員及其他工作人員無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行爲；

3. 單位班子成員及其他工作人員無“跑官要官”、拉票賄選行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利等行爲；

4. 單位班子成員及其他工作人員無利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益等行爲；

5. 單位班子成員及其他工作人員無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒等行爲；

6．單位班子成員及其他工作人員違反因公出國（境）管理規定的情況；

7．單位班子成員及其他工作人員無違反規定在在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況；

8. 單位班子成員及其他工作人員無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財等行爲；

9. 單位班子成員及其他工作人員無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況；

10. 單位班子成員及其他工作人員能按照規定報告個人有關事項。

三、黨支部學法、用法、守法情況彙報

遵守黨紀國法，加強廉政法規知識學習，堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，很據黨的十八大四中全會會議精神，建設局黨支部組織全體黨員認真學習十八大四中、五中全會報告，深刻領會會議精神，把工作準則和法律規範緊密聯繫在一起。

1、學法情況

通過建設局系統培訓和開展自學相結合，建設局黨支部全體成員認真學習《法律幹部知識讀本》以及《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國招標投標法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《城市供水條例》、《建設工程質量管理條例》等法律法規，正確把握法律法規的具體內容，領會法律精神，爲依法辦事提供理論基礎。通過學習，建設局黨支部全體成員對建設法律方面有了較爲深入的瞭解，在日常行政中注意用法律來規範自己的言行舉止。

2、依法辦事的情況

按照依法決策、科學決策、民主決策的要求，針對當前安置房工程、工程建築、房地產銷售等一些社會熱點、難點行業所涉及的重大事項都嚴格規範程序，做到廣泛徵詢意見、充分進行協商、調研論證、集體決策。對物業管理、房屋徵收等與羣衆利益密切相關的重大事項，實行公衆參與、專家論證、評估、合法性審查和集體討論等相關程序。這爲進一步規範行政決策和責任追究，實現決策權和決策責任相統一提供了強有力地制度保障。

在依法預防化解社會矛盾方面，建設局黨支部充分運用行政調解機制化解社會矛盾。按照“四項排查”要求，積極排查矛盾糾紛、高危人羣和治安隱患等，積極探索行政調解機制。目前並無出現被投訴爲不作爲、亂作爲的情況。

3、遵紀守法情況

建設局黨支部在2015年工作中，遵紀守法，問需於民，問計於民，問效於民，正確把握法律的具體內容，領會立法精神，確保有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。同時，以建設工作爲抓手，緊抓作風建設、廉政建設，建設局單位或個人未發生違紀違法行爲。

結合一年來建設局黨支部的工作情況，廉潔自律情況和學法用法情況，建設局全體成員在2015年度取得了一些成果，但是距離上級的要求還有差距，主要表現在建設工程的各項環節銜接需要加強，建設局的制度規範有待完善以及需要進一步加強與羣衆的溝通與聯繫等，這些看得見的不足正是2016年建設局全體成員的努力方向，2016年建設局將依照開發區黨工委的具體要求，做好本職工作，狠抓作風，做到陽光建設、陽光行政。