建設系統個人述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年10月公路系統個人述職述廉報告

今年以來，在市局黨委和局黨委正確領導下，我認真履行黨委書記的職責，團結班子其他成員，強化思想政治學習，改進工作作風，加強黨風廉政建設，有力地增強了黨委的凝聚力和號召力，現將一年來的思想、工作及廉政建設情況彙報如下：

一、以深入開展創先爭優活動爲契機，全面加強黨的政策理論學習。

今年是公路改革年，也是深入開展創先爭優活動的關鍵年，一年來，我係統地學習了上級黨委關於科學發展觀的相關論述和黨的xx屆五中全會精神，對新形勢下如何加強黨組織建設和黨員幹部隊伍建設有了更新的認識，堅定了將創先爭優與實際工作相結合，以求真務實的態度，解決工作中的熱點、難點問題的決心。

在學習過程中，我通過組織召開老幹部老職工座談會、社會義務監督員懇談會、職工學習培訓交流會，廣泛徵詢幹部職工對全局工作的意見和建議，爲局黨委的工作順利開展打下堅實的思想基礎，也使自己解決實際問題的能力得到加強。在組織生活上，我始終以堅持原則、辦事公道爲理念，通過談心交流增強與班子成員之間，與普通黨員、羣衆之間的溝通。在重大事項上我堅持集體研究決定的原則，自覺接受羣衆監督。團結和帶領全局幹部職工拓寬思路、開拓創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。爲使學習活動常態化，制定了全局全年學習計劃，每週三組織全體職工學技術、學法律、學安全、學先進，在積極引導幹部職工通過學習提高素質的同時，也進一步豐富了自己對公路各方面業務工作知識的瞭解，提高了自己駕馭工作的能力，增強了思想認識水平。

二、以推動公路工作協調發展爲目標，全力做好本職工作。

今年，榮成局把迎國檢作爲養護管理的中心工作來抓，作爲分管領導，我也把工作重點放在力促養護工作上檔次、上水平上。工作中主要抓好四個方面：一是集中力量，高標準完成養護中修工程。我們密切配合市局項目辦，全力抓好309國道榮成段、威石線、石煙線、成龍線等四項共計97.3公里的養護中修工程。我們要求各施工、監理單位制定嚴密的施工方案，充分發揮全局各部門在工程管理、材料儲備、設備調度、安全保障、信息發佈等方面的職能作用，倒排工期，統籌推進，保證了所有工程在9月底前全部完工。二是點面結合，全方位抓好日常保養工作。我們圍繞迎國檢工作強化措施，狠抓落實，在日常保養工作中展現亮點、克服弱點，突破難點，具體工作要抓好“四化”“三查”。

“四化”即

(一)是路面保養精細化：嚴格按照365日路面無坑槽要求，狠抓路面坑槽修補，保證公路安全暢通，累計完成油路零星中修230多萬元，小修200多萬元。

(二)是路容路貌標準化：以路基邊坡平順、路側堆積物清理、水溝淤塞清除、平交口順適硬化、綠化撫育無缺株爲標準，全面提升路容路貌質量，更換路緣石7600多塊，里程碑、百米樁230多塊，補植路樹1200多棵，刷新公路標誌150多塊。

(三)是安保措施周密化：加強汛期及冰雪天氣路橋及重點路段檢查，建立應急救援隊伍，積極儲備防災物資，完善應急救援預案，確保災害天氣中公路一旦發生險情，能在第一時間排除，24小時內恢復通車。今年我們相繼完成上莊南橋改建工程、威石線上莊環島安保工程等，增設示警樁800多根，有效保證全市公路暢通無阻。

(四)是內業完善規範化：對各站內業資料、整理、裝訂統一標準，嚴格審覈，對各類上牆圖表、規章制度統一規範，提高檔次，確保內業資料齊全、美觀。“三查”就是查公路沿線設施是否完善更新，查養護質量是否完成計劃，查公路站管理是否規範整潔。通過四化三查切實做好日常保養工作，使榮成局幹線公路優良率超出市局計劃3個百分點。三是落實責任，進一步強化迎檢工作監督考覈。爲切實提高全局職工尤其是養護一線職工對迎國檢工作重要性的認識，我們把日常養護、公路設施、防汛除險、安全生產、內業整理等主要迎檢任務指標層層落實到個人，實行領導掛片，科室掛點制度，全面加強迎檢工作的組織領導。我們還進一步完善養護管理考覈機制，建立起業績評價機制、獎懲機制、競爭機制相結合，月度檢查、季度評比、年度彙總相結合的末位淘汰制，對於在迎檢過程中工作不力、推進緩慢、標準不高，影響全局整體迎檢工作的個人要嚴厲問責，確保了各項迎檢工作的圓滿完成。四是完善機制，快速推進養護公司化改革。今年是養護市場化改革的開局年，我們從強化三項管理入手，把養護市場化改革引向深入。

(一)是強化養護合同管理。以提高養護質量、提升路況水平、降低養護成本爲目的，進一步完善幹線公路保養合同，將每一項養護工作的數量、質量、責任、獎罰以合同的形式進行明確，全面細化日常保潔、小修保養等質量和費用標準，實行按實計量的合同管理。

(二)是強化養護質量管理。在養護科建立專門的養護質量監管檢查小組，按照“每週巡查、每月考評、每季通報、年終總評”的監管模式，加大對公司養護作業質量檢查力度。進一步明確養護質量標準，做到規範在手，標準上牆，檢查到崗。保證養護作業在高標準、嚴要求中有序開展。

(三)是強化計量支付管理。積極採取定額管理與計量支付相結合的養護費用管理辦法，對日常養護作業統一考覈驗收標準，全面推行定線路、定人員、定經費、定責任、定生產指標、定質量標準的六定工作方針，杜絕追求工程數量忽視整體質量現象。加強路況實績評定，減少返修率，積極採用新技術、新工藝，提高養護質量，保證養護作業效果。

我們還指導公司加大養護設備投入，提高養路員工資待遇，加強公司養護隊日常工作考覈與指導，養護質量和養護機械化作業水平不斷提升，圓滿完成全年各項迎國檢及養護工作任務。

三、以全面落實黨風廉政責任制爲根本，增強自身免疫力。

爲貫徹落實上級黨委黨風廉政責任制的有關規定，我進一步明確黨委班子和個人在黨風廉政建設者中應負的責

任。對局黨委委員黨風廉政建設責任制進行具體分解。作爲黨委書記，我在貫徹落實責任中切實起到第一責任人的職責，局黨委與各支部簽訂目標責任書，層層落實、目標量化，對涉及人、財、物的重要崗位，明確了誰主管、誰負責的職責，確保廉政監管督導到位。我始終把黨風廉政建設與行政業務工作緊密結合起來，同部署、同檢查、同落實，定期召開黨風廉政會議，聽取職工羣衆意見和建議。工作中，我帶頭執行廉潔從政各項規定，築牢思想道德和黨紀國法防線，嚴於自律，廉潔勤政，嚴格按制度、按規範辦事，自覺接受羣衆監督。凡屬重大問題，一律按程序交班子集體研究確定，切實做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。

總之，一年來，儘管我在做好本職工作上付出了努力。工作中也取得一些成績，但我深知，對於上級黨委的要求，對比兄弟單位的成績，對照幹部羣衆的期望，自己還存在許多不足：如對基層調研不細不夠深入，在職工隊伍建設和幹部教育上不夠全面，理論學習上還沒有形成系統等，針對以上問題和不足，在今後的工作中我會認真加強整改，加強主動學習，全面更新觀念，積極履行好職責，不辜負組織上對自己的重託，職工羣衆對自己的期望。

【第2篇】民政系統個人述職述廉報告

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關於對全市黨政領導班子和領導幹部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我採用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政幹部的楷模周國知同志的先進事蹟，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管着救災救濟金、低保金、撫卹金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現着黨和政府對人民羣衆的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府爲人民羣衆辦實事的神聖職責。作爲局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員幹部特別是領導幹部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入年度目標管理考覈體系。根據市委《～年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局～年度黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防～是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，並狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，～年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規範，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，幹部倒下來”的怪圈，形成了讓幹部能幹事、幹成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛徵求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。～年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰爲行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力爲班子帶好頭，爲下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，爲房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關於婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職後從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、紮實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做羣衆受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先後提拔了5名副局以上的領導幹部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不淨之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導幹部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少；有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴；過年過節的從衆心理，也存在接受單位菸酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯繫實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好

【第3篇】2022年7月公路系統個人述職述廉報告

今年以來，在市局黨委和局黨委正確領導下，我認真履行黨委書記的職責，團結班子其他成員，強化思想政治學習，改進工作作風，加強黨風廉政建設，有力地增強了黨委的凝聚力和號召力，現將一年來的思想、工作及廉政建設情況彙報如下：

一、以深入開展創先爭優活動爲契機，全面加強黨的政策理論學習。

今年是公路改革年，也是深入開展創先爭優活動的關鍵年，一年來，我係統地學習了上級黨委關於科學發展觀的相關論述和黨的十七屆五中全會精神，對新形勢下如何加強黨組織建設和黨員幹部隊伍建設有了更新的認識，堅定了將創先爭優與實際工作相結合，以求真務實的態度，解決工作中的熱點、難點問題的決心。

在學習過程中，我通過組織召開老幹部老職工座談會、社會義務監督員懇談會、職工學習培訓交流會，廣泛徵詢幹部職工對全局工作的意見和建議，爲局黨委的工作順利開展打下堅實的思想基礎，也使自己解決實際問題的能力得到加強。在組織生活上，我始終以堅持原則、辦事公道爲理念，通過談心交流增強與班子成員之間，與普通黨員、羣衆之間的溝通。在重大事項上我堅持集體研究決定的原則，自覺接受羣衆監督。團結和帶領全局幹部職工拓寬思路、開拓創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。爲使學習活動常態化，制定了全局全年學習計劃，每週三組織全體職工學技術、學法律、學安全、學先進，在積極引導幹部職工通過學習提高素質的同時，也進一步豐富了自己對公路各方面業務工作知識的瞭解，提高了自己駕馭工作的能力，增強了思想認識水平。

二、以推動公路工作協調發展爲目標，全力做好本職工作。

今年，榮成局把迎國檢作爲養護管理的中心工作來抓，作爲分管領導，我也把工作重點放在力促養護工作上檔次、上水平上。工作中主要抓好四個方面：一是集中力量，高標準完成養護中修工程。我們密切配合市局項目辦，全力抓好309國道榮成段、威石線、石煙線、成龍線等四項共計97.3公里的養護中修工程。我們要求各施工、監理單位制定嚴密的施工方案，充分發揮全局各部門在工程管理、材料儲備、設備調度、安全保障、信息發佈等方面的職能作用，倒排工期，統籌推進，保證了所有工程在9月底前全部完工。二是點面結合，全方位抓好日常保養工作。我們圍繞迎國檢工作強化措施，狠抓落實，在日常保養工作中展現亮點、克服弱點，突破難點，具體工作要抓好“四化”“三查”。

“四化”即

(一)是路面保養精細化：嚴格按照365日路面無坑槽要求，狠抓路面坑槽修補，保證公路安全暢通，累計完成油路零星中修230多萬元，小修200多萬元。

(二)是路容路貌標準化：以路基邊坡平順、路側堆積物清理、水溝淤塞清除、平交口順適硬化、綠化撫育無缺株爲標準，全面提升路容路貌質量，更換路緣石7600多塊，里程碑、百米樁230多塊，補植路樹1200多棵，刷新公路標誌150多塊。

(三)是安保措施周密化：加強汛期及冰雪天氣路橋及重點路段檢查，建立應急救援隊伍，積極儲備防災物資，完善應急救援預案，確保災害天氣中公路一旦發生險情，能在第一時間排除，24小時內恢復通車。今年我們相繼完成上莊南橋改建工程、威石線上莊環島安保工程等，增設示警樁800多根，有效保證全市公路暢通無阻。

(四)是內業完善規範化：對各站內業資料、整理、裝訂統一標準，嚴格審覈，對各類上牆圖表、規章制度統一規範，提高檔次，確保內業資料齊全、美觀。“三查”就是查公路沿線設施是否完善更新，查養護質量是否完成計劃，查公路站管理是否規範整潔。通過四化三查切實做好日常保養工作，使榮成局幹線公路優良率超出市局計劃3個百分點。三是落實責任，進一步強化迎檢工作監督考覈。爲切實提高全局職工尤其是養護一線職工對迎國檢工作重要性的認識，我們把日常養護、公路設施、防汛除險、安全生產、內業整理等主要迎檢任務指標層層落實到個人，實行領導掛片，科室掛點制度，全面加強迎檢工作的組織領導。我們還進一步完善養護管理考覈機制，建立起業績評價機制、獎懲機制、競爭機制相結合，月度檢查、季度評比、年度彙總相結合的末位淘汰制，對於在迎檢過程中工作不力、推進緩慢、標準不高，影響全局整體迎檢工作的個人要嚴厲問責，確保了各項迎檢工作的圓滿完成。四是完善機制，快速推進養護公司化改革。今年是養護市場化改革的開局年，我們從強化三項管理入手，把養護市場化改革引向深入。

(一)是強化養護合同管理。以提高養護質量、提升路況水平、降低養護成本爲目的，進一步完善幹線公路保養合同，將每一項養護工作的數量、質量、責任、獎罰以合同的形式進行明確，全面細化日常保潔、小修保養等質量和費用標準，實行按實計量的合同管理。

(二)是強化養護質量管理。在養護科建立專門的養護質量監管檢查小組，按照“每週巡查、每月考評、每季通報、年終總評”的監管模式，加大對公司養護作業質量檢查力度。進一步明確養護質量標準，做到規範在手，標準上牆，檢查到崗。保證養護作業在高標準、嚴要求中有序開展。

(三)是強化計量支付管理。積極採取定額管理與計量支付相結合的養護費用管理辦法，對日常養護作業統一考覈驗收標準，全面推行定線路、定人員、定經費、定責任、定生產指標、定質量標準的六定工作方針，杜絕追求工程數量忽視整體質量現象。加強路況實績評定，減少返修率，積極採用新技術、新工藝，提高養護質量，保證養護作業效果。

我們還指導公司加大養護設備投入，提高養路員工資待遇，加強公司養護隊日常工作考覈與指導，養護質量和養護機械化作業水平不斷提升，圓滿完成全年各項迎國檢及養護工作任務。

三、以全面落實黨風廉政責任制爲根本，增強自身免疫力。

爲貫徹落實上級黨委黨風廉政責任制的有關規定，我進一步明確黨委班子和個人在黨風廉政建設者中應負的責

【第4篇】2022年8月最新財政系統個人述職述廉報告

在鎮黨委政府的正確領導下，在村全體廣大黨員及兩委會班子成員的支持下，本人不斷加強學習、努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受羣衆的監督，時刻不忘黨和人民賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策、法律法規，嚴格要求自己，創新思路求發展、攻堅克難抓發展，在班子和其他成員的配合下以及全體黨員代表及全體村民的共同努力下，各項工作取得了明顯的成效，已成爲全鎮的排頭兵，個人分別獲得了泰州市我最喜愛的黨員，泰興市優秀黨組織書記等光榮稱號，現按照鎮黨委的安排，我就自己的工作、學習和洋港的情況向各位領導和同志們作如下彙報：

2022年，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的協助配合下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，促進愛衛工作的深入發展。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己2022年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，明確要求，增強大局意識

2022年，我認真學習黨的十七和十八大精神，認真學習黨紀法規和業務知識，認真學習上級部門的愛衛工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，爲做好愛衛工作打下紮實基礎。我明確工作要求，增強大局意識，要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衛主管部門的工作精神和工作部署，全面做好愛衛工作，提升我縣愛衛工作水平，爲人民羣衆創造良好的工作和生活環境。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把愛衛工作做完做好。

二、求真務實，開拓創新，推動愛衛辦工作

2022年，我按照上級愛國衛生工作會議精神，求真務實，開拓創新，大力開展愛國衛生運動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環境衛生綜合整治，積極開展全民健康教育，穩步推進新農村衛生基礎設施的建設步伐，各項工作取得了新的成績，這裏面我着重做好四方面工作：一是組織開展了以健康教育、清除“四害”孳生地爲主要內容的“愛國衛生月”活動，通過懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發宣傳材料等方式，大力宣傳愛國衛生知識，提高羣衆的衛生意識，積極投入到“愛國衛生月”活動中，搞好各項衛生工作，取得良好成果。二是組織開展夏季愛國衛生運動，廣泛動員轄區各單位、社區、村委會大力開展室內外環境衛生大掃除及除害消殺工作，購置了敵敵畏對生活小區、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺，有效改善夏季衛生狀況，提高羣衆健康水平。三是開展建設健康文化牆活動，向羣衆宣傳衛生科普常識和疾病防控知識，講解如何預防各類傳染病等知識，提高羣衆的衛生知識，做到保持良好的生活衛生習慣，預防各類疾病感染，起到良好成效。四是積極開展控煙活動，在5月31日世界無煙日前夕，在轄區醫院、學校、商場、機關等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁菸宣傳活動，讓羣衆瞭解吸菸的危害，自覺做到不在公共場所吸菸，保持公共場所空氣的清潔，有益大家的身體健康。

三、勤下基層，轉變作風，增強服務意識

我認真學習黨的十八大有關加強幹部作風建設的精神，嚴格要求自己，切實做到勤下基層，轉變作風，增強服務意識。一是積極勤下基層，瞭解基層愛衛工作情況，檢查督促基層深入開展愛衛工作，幫助基層解決愛衛工作中遇到的困難和問題，提高基層愛衛工作水平。二是努力轉變作風，加強執行力建設，增強服務意識，要求自己在工作中承擔責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，善於把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務羣衆，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和羣衆的滿意。三是做到清正廉潔，我是縣愛衛辦主任，手中有一定的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的，始終維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作爲衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和歸宿，真正做到權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫。我率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行爲，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來，紮緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受人民羣衆擁護的清正廉潔幹部。

四、存在的問題與努力方向

我刻苦勤奮工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但是與上級部門和羣衆的要求相比，還是存在一些不足問題：一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是大局意識不夠。我對自己份內的愛衛工作能夠盡心盡力，但對不屬於自己份內的工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。三是作風不夠踏實。我經常下基層，但是與羣衆的聯繫、溝通還不夠緊密，有時瞭解情況不夠全面，徵求意見聽取建議少。

我要按照十八大精神，改進存在的不足問題，促進愛衛工作又好又快發展，具體做到三點：一是勤奮學習，提高思想認識。作爲一名縣愛衛辦主任，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，爭做學習型幹部，切實做好各項愛衛工作。二是提高素質，認真努力工作。我要加強理論學習，加強業務知識學習，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，全面做好新時期的愛衛工作。三是遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受羣衆監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象。

我的述職述廉報告完了，謝謝大家!

【第5篇】民政系統個人述職述廉報告範文

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支持下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關於對全市黨政領導班子和領導幹部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我採用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政幹部的楷模周國知同志的先進事蹟，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管着救災救濟金、低保金、撫卹金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現着黨和政府對人民羣衆的關愛，是救急救命的錢，是高壓線；這些權，是落實黨和政府爲人民羣衆辦實事的神聖職責。作爲局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員幹部特別是領導幹部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入年度目標管理考覈體系。根據市委《～年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局～年度黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全局上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防～是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，並狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保對象1399戶3134人，農村低保對象2921戶7271人，～年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規範，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，幹部倒下來”的怪圈，形成了讓幹部能幹事、幹成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛徵求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。～年，在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰爲行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力爲班子帶好頭，爲下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，爲房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關於婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職後從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、紮實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做羣衆受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支持，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先後提拔了5名副局以上的領導幹部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不淨之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導幹部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少；有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴；過年過節的從衆心理，也存在接受單位菸酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯繫實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好

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