紀檢幹部敘述職報告多篇

紀檢幹部敘述職報告篇1

不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2018，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那麼不平常，它代表着我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望2018，可用三句話概括：不斷學習，致力思考;不斷探索，致力做事;不斷修身，致力做人。

一、不斷學習，致力思考

最是書香能致遠。我作爲一名普通的黨員幹部，經常把學習作爲修身、做人的頭等大事，作爲提高自身修養和綜合素質的必經途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十九大等各類政策性文件，在思想上、不斷增強政治鑑別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。

二是緊密聯繫實際，在實踐中鍛鍊能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐”活動爲契機，注重在培育產業集羣、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鑽研經濟管理、徵地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。

二、不斷探索，致力做事

今年以來，根據工作需要，我先後分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

(一)規劃招商工作：

在我分管規劃招商期間，圍繞建設xx目標，明確規劃與項目並行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作爲投資的載體，抓項目就是抓發展。

上半年共引進xx等項目11家，包裝xx等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底爲企業現場解決各類問題達一百多個。

(二)產業公司工作：

在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，爲“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。

城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作爲建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將xx園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成xx延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、xx南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快環至xx的瀝青罩面改造工程。

社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解徵地拆遷矛盾，妥善處置徵地拆遷遺留問題，人性化徵地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

(三)黨政辦工作：

一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。

一是處理好來文來電和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500餘件，有任務安排的400餘件。

二是狠抓園區的考勤考覈工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考覈、年淘汰”的考覈機制，並整理彙編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。

三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60餘次，起草各種材料30餘篇。

四是做好接待工作。2018年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯繫安排外出考察學習4次。

五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30餘次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、xx省青年創業就業基地、“中國十大最具發展潛力園區”的榮譽稱號。

(四)審計監察工作：

審計監察作爲新成立不久的部門，責任重大，作爲分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100餘萬元。

三、不斷修身，致力做人

怎麼做人?做什麼樣的人?值得三思，即多思量，凡是儘量考慮周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道義銘記在心。

(一)注重修養，高步立身

我始終認爲，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，爲人處世就會保持更多的清醒。

一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到於人、於事、於公、於私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢於鬥爭也敢於批評。

二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、徵地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓於法規章程之中。常告誡自己大事不糊塗，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。

三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認爲良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不譁衆取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先爲黨和羣衆想一想，先爲別人想一想，也圖個心安理得。

四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦爲樂。古人講：知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也儘可能少得或不得。至於純粹的吃喝玩樂，我一是迴避，二是不得已時儘量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

(二)注重約束，嚴格律人

作爲分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。

一是教育爲先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議並與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，淨化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。

二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同瞭解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考覈到位、責任追究到位)，形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。

一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

(三)注重團結，甘於奉獻

園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們儘管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊遊、聚餐一類的活動，職員生日、家裏變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，纔有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。

在這裏，能真正感受什麼叫壓力、什麼叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在於壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂;問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀着“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇於進取，在責任面前敢於擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。

在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背後搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。

在今後的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐與自身工作相結合，爲xx“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

紀檢幹部敘述職報告篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

邁入新的學期，成爲一名大三的學生，不僅僅意味着輕鬆的兩年生活的暫告段落，更加意味着學習的緊張和忙碌。有幸能夠繼續擔任班幹部，繼續與全體同學一起共同做一點事，共同經歷在山大充實而精彩的歲月。作爲_班的班長，我一定不辜負56個同學的期望。

1.及時向同學傳達學校和學院的各項通知，協調其他班委一起按時完成各項班級工作。

2.與其他班委一起做好平時的各項日常工作，包括日常上課點名、週末檢查宿舍衛生和安全狀況等。

3.積極爲大家營造良好的學習氛圍，與學習委員一起及時上傳各科課件和作業，方便大家學習，及時與老師同學溝通，做好橋樑作用。

4.適當開展班級活動，融洽班級成員之間關係，活躍班級氣氛，爲充實大家生活、增進彼此相互瞭解貢獻一份力量。

5.進一步完善班級飛信羣、qq羣和年級博客，做好日常的維護與更新。

6.積極和同學溝通，第一時間瞭解生活、學習各方面的問題，協調班主任老師和各個班委一起及時解決。

7.與經濟班和國貿班的班委做好溝通和協調工作，共同完成好學院、學校的各項通知傳達及任務。

我堅信自己能夠勝任這份工作，也希望通過自己與各位班委的共同努力，搭建起全體同學與班主任老師和學院之間順暢的溝通橋樑。

希望各位繼續支持我，並不斷監督我，使班級工作能越做越好。

謝謝大家!

紀檢幹部敘述職報告篇3

201x年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”爲重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實爲目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：

一、履職情況

(一)着力抓好主業突重點。

一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。

二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、幹部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位幹部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理羣衆舉報和查辦案件職責。

(二)着力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。

對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人爲本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有羣衆反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列爲重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，採取警示談話的方法，儘早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(三)着力抓好嚴格執紀問責。

嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計 93萬元。

(四)着力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。

一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先後制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。

二是將調研作爲強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方瞭解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，爲監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

二、廉潔自律情況

作爲一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。

紀檢幹部敘述職報告篇4

尊敬的的各位領導、同志們：

大家晚上好。幾年來，我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激情和創新對待工作，以愛心和責任面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事。爲學生，爲家長，爲學校，盡了我的努力，也取得了一定成績。

一方面，業務上精益求精。歷年來，我的教學成績在全市有目共睹，所帶畢業班也屢創佳績。xx年至今，在我的指導下，每屆都有多名學生代表參加全國英語競賽，均獲一等獎。

xx年會考，全市第一，第三和第六名，都出自我班。重點高中錄取率、平均分、及格率、優秀率均爲全市第一。在xx年高三自主招生中，**6名北大清華資格生中，有5名是我的學生。xx年中招，我校指標生42人，我所帶的班級就有21人。去年暑假，我參加了師德報告團，在全市進行了巡迴演講。

另一方面，共青團事業朝氣蓬勃。工作中，我努力以作爲求地位，能吃苦、能奉獻、能幹事、善創新。我們週週有計劃、週週有活動、週週有總結、層層抓落實。爲提高安全意識，我組織了森林防火和抗震救災相關活動。爲豐富課外實踐，我帶領學生參觀過氣象臺、電視臺，到過監獄、污水處理廠，這不僅解放了學生的身心，開闊了學生的視野，更培養了學生的綜合素質。爲提高同學們的自主能力，我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘、自編校刊、自評考覈。“小實驗家”活動碩果累累，**省校外科普中心落戶我校。此外，我們開展的“追星行動”、“感恩教育”先後被評爲**市未成年人思想道德建設十佳案例。我校年年被評爲“讀書月”活動十佳單位。學校先後被評爲**省地震科普示範校、**市科普學校、**市紅旗團委、“青年文明號”。100餘名師生受到各級共青團系統表彰。

xx年3月，我作爲教育系統代表參加了第十二屆省團代會。今年初，又參加了**市十六次團代會。並向上級爭取，竭力促成了美國xx地區中學與我校結爲姊妹學校。團省委、教育廳對我校解放思想、推陳出新的做法給予了高度評價。在團市委、教育局對全市19處國中的考覈中，我校團委連續三年位居第一。

幾年來，省市電視臺均對我的工作進行過報道。在此，請允許我向一直關心厚愛共青團事業的各位領導、同事真誠的道一聲：謝謝你們！個人的力量是渺小的，大家的力量是巨大的，個人的成績微不足道，團體的成績纔是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下，我會以更飽滿的熱情投入各項工作，我堅信，我們的集體將更優秀、更團結！咱們學校的業績將更輝煌、更精彩！

紀檢幹部敘述職報告篇5

時光飛逝，時間匆匆，201x年工作已近尾聲，我局在區委、區政府的正確領導下，以“建成我國北方重要的生態安全屏障”的發展定位和“三個轉變”、“一帶兩區”的建設目標爲指導，以“典型帶動、精品示範、規模發展、穩步推進”爲建設思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態保護與建設工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。現將一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作爲一名林業幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修爲政之德。一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。

今年以來，我以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區委九屆五次黨代會精神爲主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區裏每週組織的領導幹部雙休日講座視頻培訓班等活動，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀;二是着眼大局穩定，積極做好本職工作。認真對待全局各項工作及羣衆來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務，同時解放思想，更新觀念，認真履行“第一責任人”職責，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二、林業生態建設工作方面

全區今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。

(一)實施國家林業重點工程，鞏固北疆生態安全屏障

1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場範圍內完成天然林保護工程封山育林1萬畝。

2.京津風沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側完成京津風沙源治理工程項目人工造林任務750畝，栽植苗木91575株。

(二)實施六大重點區域綠化，打造北疆亮麗風景線

1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內大壩溝兩側，完成高標準造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。

2.通道綠化及交通幹線綠化續建工程。栽植胸徑12釐米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8釐米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側補植苗木65244餘株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。

3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業衚衕鎮烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經濟林20xx0餘株，幫助建設庭院經濟100餘戶。

4.廠礦園區綠化工程。在九原工業園區、九原區高效示範農業園區等廠礦園區共栽植刺槐、果樹、樟子鬆等22254株，全面完成200畝造林綠化任務，將防風、水保、滯塵、美化環境相統一。

5.城鎮周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮等城鎮周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務。

6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮建設沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務。

(三)實施林果庭院經濟，打造綠富雙收新模式

項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類爲123、沈農、七月鮮等，涉及農民156戶，掛果後，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭託婭等經濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產值達15萬元。

(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀

國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。

(五)實施黃河國家溼地公園工程，打造九原“綠肺”

我局已聘請三家專業設計單位，分別對黃河國家溼地公園昭君島片區的溼地植被恢復、溼地景觀建設和溼地水系進行了規劃設計，目前已完成所有設計主體的概念性規劃，正在出具規劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。並已完成招標工作，項目正在實施中。

(六)開展森林防火項目，保衛造林綠化成果

首先制定了防火應急處置辦法;並根據九原區森林資源的分佈，合理劃分了火險等級區域;同山區、林區、工礦企業簽訂防火責任狀20份。其次，加強巡查、監控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先後設立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監控，凡持有包頭市九原區梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區。

並對所安裝的防火氣象監測等設備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，爲確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳墓已開設的180餘座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區50公里的防火隔離帶進行清理維護;並派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟樑、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應急通道。截止目前，我區境內未發生重大森林草原火險。

三、貫徹執行法律法規，依法行政方面

(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發生

我局以盜伐林木、濫伐林木、非法佔用林地、毀林開墾、非法開礦、採石、採砂、濫捕亂獵野生動物和違規放牧爲打擊重點，以林木採伐、徵佔林地爲監控目標，集中開展了“清理整治和佔用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行爲專項行動”。截止目前，共查處完結行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結案率100%。

(二)開展圍封禁牧工作，形成生態文明長效機制

全年共出動禁牧督查車輛600餘臺次，禁牧督查人員2350餘人次，並下發九原區人民政府禁牧督查通知單12份。

(三)推進生態文明體制改革，建設生態文明大九原

1.深化集體林權制度改革。我局已在草擬《九原區集體、個人林權流轉管理暫行辦法》(徵求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權流轉管理暫行辦法》出臺後，擬定我區辦法，並上報區政府。

2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201x年九原區森林生態效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金專款專用，圓滿完成了全年的工作任務，並完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺後，我區將參照執行。

3.全面推進全區森林保險工作。按照自治區林業廳統一要求，我局成立了九原區森林保險工作領導小組，將我區159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險範疇，積極與保險公司聯繫，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認真做好籤單投保工作，確保我區森林保險工作紮實推進健康發展。

4.推動林業體系改革。我局已對九原區國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調查摸底，待自治區出臺國有林場改革方案後，制定我區國有林場改革方案，並向區政府彙報。在加強林業專業合作社建設方面，對全區涉及林業生產的育苗戶、養殖戶等進行了摸底調查工作，目前全區有53個苗木生產基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發展了13個林業專業合作社，並及時換髮到期林木種苗生產、經營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。

四、貫徹落實區人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況

區人大常委會於201x年8月中旬對全區林業生態建設保護情況進行了主任集體視察，在對全區林業生態建設保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。

(一)關於生態建設、管護資金短缺，拖欠較多的問題

一是已向區政府建議每年將林業生態建設的後期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態建設和造林區後期管護。

(二)關於管護後續工作責任主體不明確的問題

我局首先詳細制定林業生態保護工作方案，一方面推廣種植經濟示範林，充分調動農牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監控、做好巡查管控外，在成林區按設計修建防火通道，確保林木安全。四是穩定護林人員隊伍。結合大青山南坡綠化工程驗收及後期管護量增加的實際，統籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現有機構和人員更好地發揮作用。

(三)關於圍封禁牧有所鬆懈的問題

一是從政策落實、經濟效益、生態效益、社會效益及農牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結十年禁牧的成功作法和經驗教訓，根據新的形勢對禁牧政策進行調整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂採等破壞生態環境和礦產資源方面，結合“十三五”規劃，儘快制定一些適合本地區的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業宣傳展板6塊、宣傳手冊1200餘份、防火紙杯1100餘個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮、辦事處的禁牧工作。

五、工作中存在的不足

201x年在森林資源保護、荒漠化治理、林業產業發展、野生動植物及生物多樣性保護、溼地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。

1.瞭解基層情況不深，關心羣衆不夠

下基層調研，進基層領導辦公室和會議室多，聽彙報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正瞭解、掌握基層和羣衆的實際情況、羣衆所思所想及羣衆的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調研時，偏重於瞭解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關心少，出現調研不深、思考不細、挖掘不夠、關心不夠的問題。

2.滿足於現有學識和見解

缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，在專研業務上有惰性，對學習專業業務知識的認識不足，重視不夠，安於現狀。認爲憑已有的工作經驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災、科技造林、林地管理等知識學習掌握不夠，認爲涉及到相關工作，有分管領導去處理，自己用不着樣樣精通。導致學習不夠，不能很好的用新理論、新知識指導日常工作。

生態建設工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發揮林業在打造北疆亮麗風景線中的正能量，我將繼續強措施，抓落實，專學習，繼續加強廉政建設工作，高標準完成市區兩級林業項目，努力構建現代林業發展的基本框架，爲建設生態文明、美麗九原做出更大貢獻。

紀檢幹部敘述職報告篇6

本人於8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承人社人爲人民的思想理念，發揮局紀檢組派的權威、駐的優勢，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考覈辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職，實現三轉。另外，駐局紀檢組長作爲黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的五個必須嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50餘起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查四風問題，並對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每週不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48餘次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動爲契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，並督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、三重一大、一把手五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局三公經費支出爲27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動能力鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的一團和氣。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育爲切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，着力深化黨員幹部的底線思維、紅線意識，努力形成不願腐的教育引導機制。結合羣衆路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便爲本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行三公經費使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閒在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商戶、個人獨資企業、合夥企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入爲工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局裏舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢羣體。對待來訪的羣衆，能主動爲他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記人社人爲人民的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽菸，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，儘管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的瞭解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，並各負其責，過多介入各自分工，不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢於擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢於堅持原則，勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患於未然。