監察室述職報告

各位領導：同志們，大家好！

2019年，監察室在局黨組的領導下，全面認真落實中央、省、市、縣紀委的要求，及時做到上情下達，下情上報。較好地對民政系統全面從嚴治黨及黨風廉政建設、黨員幹部遵守黨章黨規黨紀及重大決策部署落實情況的監督檢查。具體工作情況如下：

一、突出主業主責，強化全面從嚴治黨。

1、堅持在重要時間節點，及時傳達學習中央八項規定精神及上級有關通報，增強全體黨員幹部遵章守紀的自覺意識；

2、落實領導幹部個人有關事項報告制度、黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜備案制度和公務接待制度，建立備案臺賬，按時報告有關情況；

3、積極開展“清廉機關”建設工作，加強對重點股室、重點工作等目標任務進展情況的監督檢查，杜絕“形式主義、官僚主義”問題。局屬6個股室參加全縣的“百個股室”集中整治及評議，均取得了良好的名次，特別是婚姻登記室名列全縣第9。

4、開展了節假日監督檢查工作。爲切實加強節日期間風氣監督，嚴防“四風”問題反彈回潮，通過召開會議，向全體同志傳達了各級紀委關於節日期間的紀律規定，節假日期間通過暗訪督查，對黨員幹部遵守中央八項規定精神進行專項檢查。

5、在局有關股室的配合下，認真開展民生領域以案促改及漠視侵害羣衆利益問題專項整治工作，着力糾正民政領域漠視侵害羣衆利益問題的不正之風，整治了基層“微腐敗”，爲全縣民政事業健康發展提供堅強保障。

6、做好了巡查期間的各項工作。（包括信訪接待工作）

二、存在的主要問題

1、履職監督不到位。紀檢監察體制改革後，思想上過分依附派駐組，履職盡責存在畏難情緒，缺乏擔當，怕字當頭，不願針對重點股室重點崗位重點人員開展監督。

2、是對“三重一大”事項監督缺位，對決策的事前、事中、事後不知情，很難實現對資金使用和重大事項安排的有效監督。

3、執紀問責力度不夠。工作中責任意識樹立不牢，在涉及各類矛盾時，或者在監督執紀上阻力大，畏難情緒多，能輕就輕，不願得罪人，不想得罪人，做老好人的思想比較嚴重。遇到棘手問題，往往是繞彎子的多，下不了手，動不了真，來不了硬，存在心慈手軟的現象。

三、下步工作打算

1、加強學習，提升自身能力。認真學習習近平總書記的系列講話精神，加強自身建設，經受紀律考驗，加強自我監督，做到忠誠衛士對黨絕對忠誠，監督者嚴格在監督下履職，“打鐵人”嚴守鐵的紀律，用鐵的紀律打造過硬隊伍。

2、聚焦主責，強化監督執紀問責。聚焦主業，要敢管敢嚴，真管真嚴。在監督方面，全面監督檢查黨員幹部遵守黨的六大紀律。在執紀方面，不斷拓寬監督渠道。做到思想上不怕，監督上有法，問責上有規，敢於擔當，勇於執紀，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，馳而不息地整治“四風”，切實抓好黨風廉政建設工作，爲民政事業科學發展提供堅強保證。

3、抓早抓小，認真踐行“四種形態”。一是深入剖析典型案件，持續開展反面典型警示教育，促使機關黨員幹部警鐘長鳴。二是豐富工作方法，通過約談、函詢、誡勉談話等方式咬耳朵、扯袖子，對苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒，避免發生違紀違法問題。三是做好風險防控，針對廉政風險點，完善制度，規範權力運行，避免黨員幹部踩踏紀律紅線。