社區書記抓黨建述職報告【精品多篇】

黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 篇一

按照會議安排，我就一年來抓黨建工作履職情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一年以來圍繞着推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、圍繞着“作風建設年”活動：

（一）抓黨建，在“真學”上下功夫。我們採取“三結合四落實”抓學習，即集中學習與自主學習相結合、走出去與請進來相結合、利用現代遠程教育與學習先進典型相結合；認真落實週一社區幹部政治理論學習、落實“1號”主題活動日、落實“5號”支委會和“5號、20號”黨小組活動日、落實支部書記每季度上黨課。不斷提高黨員幹部學習的自覺性，使黨員由“被動接受學”真正轉變到“主動要求學”。支部推選黨的xx大代表工作先後被《xx日報》和《人民日報》予以報道。在全市首個特邀xx大代表賈xx到社區爲黨員、羣衆解讀xx大報告。

（二）實施“黨建＋”，在“真做”上下功夫。一是圍繞“作風建設年”活動開展黨建+作風建設。在深入羣衆徵詢意見的基礎上認真剖析自己，建立了每名幹部的問題臺賬，針對問題逐人逐條整改。堅持嚴字當頭，狠抓幹部作風紀律，徹底改變社區幹部在羣衆中的不良影響，使社區幹部的作風在“作風建設年”得到了突破性改變。社區被列爲市、區作風建設年的示範點。二是黨建+文明創建。圍繞全國文明城市和全國文明社區的創建工作，我們社區月月有文明創建活動，社區先後涌現出街道“好媳婦”、區“最美家庭”、“臨渭標杆”、“渭南標杆”、“xx好人”等標杆人物，社區各項工作全年45次被中省市區媒體刊登報道。三是黨建+志願服務。志願服務是我們社區完善和拓展服務羣衆的重要平臺。支部堅持每月不少於2次大型志願服務活動，同時堅持我們的錯時服務、小區代辦服務和“叫醒服務”等特色服務，在母親節來臨之際，我們爲轄區12位空巢母親過了一個“讓空巢老人不空心”的母親節。繼20xx年後社區又一次入圍“全國百名志願服務社區”候選。

二、存在的問題和原因

一是學習上缺少鑽研精神。滿足於現狀，忙於事務，學習不夠系統、不能持久，有時存在隋性心理，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。抓黨員幹部學習也不夠嚴謹，抱有應付心理。

二是在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經受住考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，但實事求是地說，自己的表率作用發揮得不夠好，存在對自己要求不夠嚴的問題。

三是在工作作風方面。面對新形勢下社區工作出現的新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，有滿足於現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對黨員幹部的思想教育和思想溝通少，對幹部工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心得不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與羣衆交流、談心還不夠頻繁，在服務羣衆意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢羣體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是圍繞“235”黨建工作新機制，進一步提升社區黨建工作科學化水平。即圍繞緊扣提升服務質量、打造學習型社區“兩大任務”；建設好社區幹部、社區黨員和社區志願者“三支隊伍”；發揮黨支部核心作用、居委會組織實施作用、黨員先鋒模範作用、羣團組織生力軍作用和居民羣衆主體作用“五個作用”。

二是加強城市黨建工作。做好社區在城市黨建工作中的承接與兜底作用，進一步聯繫轄區企事業黨組織、深化在職黨員進社區、做實“資源共享、共駐共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制，努力使在職黨員活動經常化、制度化。

三是加強智慧黨建與智慧社區建設。進一步擴大社區網絡平臺爲居民提供快捷、方便的服務效能，通過各種渠道向社區居民、轄區單位宣傳社區網站、社區qq羣和微信平臺，讓信息多跑路、使居民少跑路，努力實現黨建+智慧社區。

四是積極探索社區志願服務新模式，使志願服務制度化、經常化。“一人走百步，不如百人走一步”，我們的力量有限，不能只停留在社區幹部事事都親力親爲的服務形式上，而應學會發動羣衆、以點帶面、宣傳正能量，讓更多的人加入到“人人爲我、我爲人人”的志願服務隊伍中來，形成羣衆互幫互助的志願服務模式，不斷完善社區服務羣衆的載體。

五是努力帶領社區一班人堅守黨的基層堡壘、服務居民羣衆。力爭三年拿下三個全國殊榮，即“全國百名志願服務社區”、“全國和諧示範社區”和“全國文明社區”。

社區黨支部書記述職報告 篇二

一、主要做法和成效

20xx年，xx社區以“黨建引領+志願服務+小區治理”模式，助推社區基層治理工作縱深發展。

（一）抓機制、強班子，強化責任落實

20xx年，是社區兩委換屆選舉年。在黨委2名候選人、居委2名候選人都在街道掛職、社區人手嚴重不足的情況下，作爲社區“第一責任人”，我精心組織，嚴格程序，高質量地完成選舉工作。社區兩委班子上任伊始，第一時間走進居民家中，聽民聲，解民情，認領的飛線整治、小區自管會的成立等5項民生實事，均已完成。特別是xx新村的9棟、10棟一直沒有納入物業管理。我一邊與新南北物業公司溝通，一邊帶領小區專員、自管會成員，走訪居民共計89戶。如今，新的保安崗亭立在9、10棟門口，往日的“散戶樓”完全融入小區。

（二）抓黨建、強隊伍，夯實組織堡壘

20xx年，社區共轉入黨員36名，轉出黨員17名，發展黨員2名，書記上黨課6次，支部內開展討論學習活動13次，認領微心願106件，開展志願活動120人次。在區、街道“運河紅盟”黨建共建指引下，定期走訪轄區兩新組織38家，簽訂共建協議11家。在固定活動黨日，與人社局機關黨支部、市場監管所黨支部等單位開展向困難兒童捐書、抗疫志願者慰問等結對活動26次。xx月xx日，《青年時報》作了報道。

（三）抓實事、創特色，打造和諧家園

一是樹立“紅五心驛”黨建品牌。成立五一新村黨支部聯合會，推動三方協同治理。如：針對居民私拉電線充電，從應付矛盾化解“堵”，到長效治理正向“疏”。1。堵——社區黨委依託米市“協商鈴”，召集物業公司、小區專員、網格長、網格員與社區民警，落實主體責任，堵絕私拉充電。2。疏——社區兩委班子、小區專員、物業進小區，進樓道，在五一新村3幢、7幢和xx新村9幢，增設4處智能充電樁，修復xx1、2、3幢的充電樁，共計增加充電位55個。xx月xx日，《今日拱墅》作了報道。

二是打造最美“小紅帽”——“xx大姐”志願者品牌。發動在職黨員、兩新組織、居民志願者120餘人，開展多項志願活動。特別是自百日攻堅以來，我帶領大家，除牛皮癬、除雜物積水，清除垃圾310噸，搬離共享車300多輛，河道巡查28次。同時，“xx大姐”還開展爲老鄰里敲門活動，《浙江老年報》作了報道。

三是舊改工作聽民意心。社區通過議事薈、小區三方辦等現有調解機制作用，利用“米市服務鈴”這一創新協商平臺，有效化解小區、物業糾紛。截至目前，居民已按鈴62次，受理6０起，共解決居民實際問題37件。此外，做好人口普查、疫情防控、五水共治、垃圾分類等工作。

二、存在的問題和不足

一年來，基層黨建工作取得一定成績，但作爲第一責任人，在抓黨建工作中還存在差距和不足，主要表現在以下幾方面。一是自身學習仍需要進一步加強，尤其是黨務知識、理論知識和業務知識的學習。二是抓黨建精力分配不足。今年疫情、舊改維穩工作等任務繁重，儘管定期研究黨建工作，有時因忙於具體工作而淡化主業。三是面對全面從嚴治黨，特別是面對後亞運的新要求，社區新黨員、新社工主動擔當破難不夠堅決，辦法還不夠多。

三、20xx年工作思路

（一）發展黨建共同體，構建樓宇黨羣橋樑

通過資源整合、便捷服務，凝聚黨建共同體，探索出一條服務與發展互進的樓宇黨建新路子。一是以在籌建中的xx大廈驛站爲基點，輻射成員單位提供的“N”個公益資源共享基地，形成“1＋N”資源共享、互補互助的服務平臺。爲樓宇的各類單位提供法律諮詢、政策諮詢、黨代表接待、學習充電、便民服務等菜單式服務。通過“驛站＋服務”，不斷吸引、凝聚樓宇網格中的年輕人，主動向黨組織靠攏。二是秉承“構建樓宇黨羣橋樑，築牢紅色信仰根基”的理念，推動兩新黨支部認領服務項目，當好服務的先鋒隊，做到以黨建引領推動樓宇健康發展。

（二）用好錦家園議事薈平臺

打造“錦家園議事薈”小區黨建品牌。建立“1+3+N”運行體系：1—社區黨委牽頭；3—三個小區專員全覆蓋；N—轄區共建單位資源力量整合。錦家園議事薈成員輪流值班，接待社區居民來訪，對不能及時解決的問題，向社區黨委上報，提出方案，以米市“服務鈴”爲抓手，組織更多部門協商解決居民羣衆的關鍵小事，協商舊改後的長效管理。

（三）做好社區辦事大廳的提檔升級

xx社區辦事大廳的提升改造，涉及社區微型幼托中心、新時代文明實踐中心、社區退役軍人工作站的建設。改造後的新辦事大廳，將給居民羣衆提供舒心便捷的環境。

黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 篇三

一、履職情況

（一）堅持黨建工作與中心工作同佈置，同落實，推動黨建工作的目標責任制的落實。一是成立了以書記爲第一責任人職責，紮實抓好黨建工作，深入學習貫徹xxxx思想，學習貫徹黨的xx大和xx屆xxx精神，鞏固深化主題教育成果，每月組織黨員收看遠程教育2次以上，每月xx日召開黨員過組織生活活動，主持召開黨員集中學習十六次，上黨課2次以上。二是加強幹部作風建設，全面推進從嚴治黨，狠抓政治建設，堅決徹底肅清xxx惡劣影響和xxx、xxx流毒，營造良好的政治生態，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，兌現市“三個確保”的政治承諾。三是加強黨風廉政建設，嚴格執行中央八項規定和市區鎮相關紀律規定，通過典型案例學習，強化幹部廉政意識，增強工作作風。

（二）堅持抓好疫情防控和鞏固脫貧攻堅成果，持續優化產業結構。一是認真排查流入流出人員，做好信息暢通，制定防控措施，到目前爲止我村無一人疫情發生。二是決戰決勝脫貧攻堅，我村建卡戶4戶，12人，深入推進健康扶貧，家庭醫生簽約100%，開展技能培訓22人，提供公益性崗位2人，辦理小額貸款2人，發放貸款5。5萬元，殘疾人無障礙改造15戶。紮實開展問題整改和回頭看，全面完成問題整改和銷號，大力推進農村危房整治，全村今年拆除危房66戶，維修加固60戶，風貌提升62戶，改廁242戶。建成四好農村路，硬化1。7公里公路。泥結石路2公里，人行便道5。4公里，新修蓄水池3口。三是持續優化產業結構，強力推進雙十萬工程，完成宜機化整治360畝，栽植柑橘（大雅）一萬餘株。

二、存在的主要問題及原因

通過認真反思，主要存在以下問題和不足：

一是凝聚力不夠強，我村黨員年齡結構偏大，整體文化水平偏低，不能發揮出應有的先鋒模範作用，少數黨員政策性，原則性不強，混同一般老百姓。

二是黨內組織生活開展難，黨員外出多，黨員難以集中，組織生活會存在一定形式化，形式單一，缺乏吸引力，在開展民主生活會和組織生活會時，少數黨員態度冷漠，有的黨員在公衆面前不講原則，信口開河，言語不負責任，私利心任然嚴重。

三是對集體經濟發展思考較少，沒有具體的發展規劃，集體經濟的收入離區、鎮的要求還有一定的差距。

三、下步工作打算

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。一是嚴於律己，率先垂範，自覺加強黨風廉政建設，帶頭貫徹落實中央八項規定，帶頭遵守《廉政準則》和《黨風廉政建設》的各項規定要求，帶頭改進作風，加強品行修養，永葆共產黨人本色。二是加強黨員隊伍建設，做好各項工作相互協調，打造一支思想素質高，業務能力強，團結協作的黨員幹部隊伍。三是創新黨建工作，不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，管理方式創新，加大黨務公開力度，主動接受羣衆監督，增強基層黨組織的凝聚力。四是兩手抓，兩促進，推動我村的經濟取得新的進展。

一手抓黨建，一手抓集體經濟發展，將黨建工作與經濟發展同部署，同謀劃，促進我村的經濟社會發展上新的臺階。

社區書記抓黨建述職報告 篇四

一、20xx年成效

（一）強化黨組織“戰鬥力”，提升黨建引領“新格局”

高質量完成黨委換屆選舉，選優配強班子成員。定期走訪轄區企事業單位，進一步優化社區共建機制。紮實推深“1+3+5+N”小區黨建治理運行模式，各小區以支部聯合會的形式，定期召開聯席會議，增進各支部之間協作能力。抓實黨建主體責任，形成抓基層黨建、抓社區建設的整體合力，切實把各項部署落到實處。

（二）加強三方協同“共議事”，打造難點協商“新舉措”

利用“xx市協商鈴”平臺，小區專員着力協調解決小區微治理中的難點，解決遠大花園和崑崙公寓的垃圾分類投放及污水管堵塞、銀都大廈消火栓系統整改等問題，申請維修資金164431元，屋頂補漏10餘件。有效化解小區、物業糾紛，緩解居民矛盾，減少小區矛盾雜音，目前夾城巷社區協商鈴已申請59件，結案54件。

（三）牢築社區疫情“防控網”，強化防控管理“全方位”

疫情期間，以“黨建引領+支部號召+網格聯動+黨員帶頭”模式，將責任層層壓實壓細，落實管控第一責任制度，推出黨員帶頭衝，防疫無死角。同時，發動黨員志願者參與抗疫捐款，12個支部共計335名黨員，捐款金額達22860元。發動黨員承擔小喇叭播音員、平安勸導員的職責，宣傳疫情防護知識，勸導聚衆打牌，還參與小區值守等志願服務。

（四）落實網格工程“紅細胞”，助推平安綜治“全服務”

及時掌控網格動態信息，社區共處理信訪329件，回覆滿意率到達98%以上。受理矛盾糾紛調解65次滿分作文網。網格專管員走訪居民累計3000餘戶，發現各類安全隱患40餘起。建設“智慧門禁”系統，築起一道安全科技防火牆。

（五）宣傳垃圾分類“大整治”，推動黨員羣衆“共參與”

形成以“黨建+”引領社區治理的模式，號召社區黨員爭當垃圾分類宣導員，以點帶面，讓黨員家屬和居民自覺參與支持社區生活垃圾分類工作，並與轄區單位合作，共招募志願者300餘人，設垃圾分類宣傳點5個。

二、存在不足

（一）對黨組織建設工作整體性研究還不夠全面，更好地激發黨支部創新意識和活力考慮不夠。在挖掘和發揮在職黨員作用方面也做的不夠。

（二）社區黨委在開展各項重點工作和破解難題方面，還需要進一步提升精細化管理服務和攻堅克難的方面的工作水平。

三、下步打算

（一）全力以赴推進老舊小區提升改造。左家新村、長板裏小區工程雖然滯後，延誤了時間，但是我們有信心更有決心，排除一切萬難，全力以赴確保工程順利推進，按原定計劃時間完工，打造精品小區。

（二）創新居民小區黨建工作。高質高效推進居民小區黨建工作，深化黨建引領“三方”協同治理，發揮小區專員、自管委員會、物業的作用，破解老舊小區改造後的長效管理機制，緩解小區停車難、環境差等問題，實現居民自治自理。

（三）打造集xx市巷街道黨羣服務中心、文化家園、新時代文明實踐站、社區服務大廳、陽光老人家、陽光小丫兒等“黨羣、政務、文化、公益”多元服務爲一體的社區服務綜合體，服務於轄區居民，爲居民提供惠民文化以及精神文明志願服務。

黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 篇五

xx省教育管理信息中心黨支部，現有黨員4人。20xx年，我認真履行支部黨建第一責任人的職責，有效加強了支部黨建工作。現將有關情況報告如下：

一、履職工作情況

1、抓好黨支部組織建設。

（1）開展理論學習。堅持每週1次學習制度，把深入學習貫徹黨的xx大精神和習近平總書記系列重要講話精神，作爲黨建設工作首要政治任務，一年來，收聽收看黨的xx大開幕式、《中國正在說》等5次、書記上4次黨課、集中學習研討8次，教育引導全體黨員幹部深刻領會黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略。協助廳黨組落實意識形態工作責任制，收集分析網絡輿情信息525224條，編髮教育輿情週報18期、專報12期。

（2）履行黨建工作責任。按照從嚴治黨新要求，認真履行第一責任人職責，xx月xx日順利完成了支部換屆選舉工作。一年來主持召開有關黨建工作的會議8次，自覺把抓黨建和抓業務工作有機結合，一起謀劃、一起推進；充分運用批評與自我批評武器，提高民主生活會質量，不斷提高同志的凝聚力和戰鬥力。

（3）落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。將學習黨章黨規、融入日常工作和學習。不斷查擺自身問題，堅持“四個合格”標準，開展了2次向廖xx同志學習研討。規範“三會一課”制度，做好支部活動記錄。

（4）加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，牢固樹立紅線意識、底線思維，嚴格黨員教育、管理和監督，督促黨員切實履行義務，維護和執行黨的紀律，發揮黨員先鋒模範作用。

2、抓好黨建促業務發展。

一手抓黨的建設，一手促業務發展，以科學求實精神大力推進服務型黨組織建設。

一是全面完成數據中心遷移整合。投入79萬元，47個業務系統已全部遷移到數字xx雲計算平臺，中小學生學籍信息系統、省教育廳網站等33個系統完成信息安全等級保護備案，29個系統完成信息安全等級測評。

二是省教育廳網站公衆滿意度位列省直單位第一。省政府辦公廳通報，省教育廳網站公衆滿意度列省直單位第1名。建設《學習貫徹習近平總書記關於教育工作系列重要講話精神》等3個專題專欄。

三是xx教育微言微信公衆號運營新突破。年新增粉絲43萬，關注人數突破58萬，《政務頭條號》端政指數（教育）月排行榜第2名3次，第3名7次；上榜xx微信影響力（教育）周排行榜第1名15次，第2名20次。全年閱讀數達1400萬。

四是視頻會議系統主會場完成維修改造。投入98萬元，完成會議高清攝像機、顯示系統、中控系統、音頻系統、移動電視改造，會議場地整修，互動服務平臺升級。會議場地更加美觀，會議圖像更加清晰，會議音頻更爲流暢。

五是提升教育戰線新媒體運用能力。36個教育局（學校）、單位40名專業人員來我中心跟班學習，協助各地教育行政部門、學校，有關兄弟單位打造形成一批新型媒體。

二、存在問題

1、重業務輕黨建仍然存在。回顧一年的工作，黨務業務知識學習還有差距，面對黨務工作找不準切入點和突破口，重視中心業務發展方面更多，在支部建設上投入時間和精力還要加強。有的文件材料沒有認真研讀，有的工作還停留在佈置上面，檢查落實不夠。

2、黨建工作辦法不多。支部黨員少，工作創新不夠，效果不明顯等，黨的組織生活不很健全，黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員幹部的實際需求結合不夠，缺少有效的監督方式和評價手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

三、整改思路

1、紮實推進黨的xx大精神的學習宣傳貫徹。利用“互聯網+”，構建學習新模式，引入優質數字教育資源，加強思想政治教育工作。

2、提升支部黨建工作水平。認真探索新形勢下基層黨建工作特點和規律，推動中心支部黨建工作融入中心工作，項目黨建標準化、主題活動特色化，切實提高黨支部工作科學化水平，進一步增強黨建工作的生機與活力，有力促進黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。

3、落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實。抓好制度建設，爲黨員幹部立規定矩，將紀律挺在前頭。同時，根據上級有關文件精神，結合實際，進一步修訂和完善制度。嚴格規範公務接待的對象、範圍、標準、報批手續和接待程序。嚴格遵守各項紀律。認真踐行“三嚴三實”、自覺用黨規黨紀規範自己、警示自己，做到忠誠、乾淨、擔當。

社區黨支部書記述職報告 篇六

一、20xx年主要工作

（一）連續作戰防疫工作，特殊人羣服務有保障。

社區黨委書記帶領全體社工、網格員、協管員、志願者，發揚連續作戰的精神奮戰一線。嚴格規範卡口兩查一守工作，做好2478戶常住戶、641戶出租戶、113家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務被媒體多次報道。針對空巢、獨居、高齡老人，實行網格化一對多服務，確保他們日常生活需要。

（二）發揮黨建引領作用，促進“三方協同”強實效。

充分發揮社區黨委在三方協同治理工作中的引領作用。在處理大塘新村49幢原物業單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區積極搭建協商平臺，激活黨組織領導下的多方聯動，促進自治，形成合力，共同解決百姓關切的民生問題。不但成立了大塘新村49幢業委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《xx日報》等媒體進行了報道。

（三）廣泛動員深入宣傳，高效完成兩委會換屆。

社區黨委根據市、區相關文件要求，認真履行職責，依法指導兩委換屆選舉工作，選舉過程規定動作一個不少，程序一個不落。認真抓好宣傳發動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織、策劃實施好每一個工作環節和有關程序，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。兩委班子全部高票當選，實現書記、主任一肩挑。

（四）加強小區微治理，探索小區專員下沉機制。

秉持“黨建引領、居民參與、區域聯動”的理念，加快推進大塘巷社區治理體系建設。社區運用“協商鈴”平臺，通過“羣衆按鈴、三級響應”模式，多層面解決居民訴求。全年共運用“協商鈴”模式解決居民反映訴求60起，辦結率92%，滿意率100%。探索小區專員下沉機制，社區黨組織因地制宜，配備小區專員，通過專員下沉，加強老舊小區退休支部活動建設，發揮老黨員的居民引導力；商業小區則以在職黨員爲抓手，黨員參與到小區業委會當中，發揮黨建引領作用，增強黨員自治能力。

二、存在的問題與不足

在取得工作成績的同時，還存在一定的不足。比如，居民參與小區自治力度還有待提升，小區專員綜合能力、在職黨員支部建設還需加強等。

三、20xx年工作思路和舉措

（一）加強黨建引領，完善居民自治工作。

發動居民參與小區自治，依法依規成立大塘新村小區自管委員會。發揮民間監督員作用，全程參與老舊小區改造，監督施工質量，確保該項目高質量完工。

（二）下沉小區專員、鞏固小區組織構架。

提升小區專員綜合能力，進一步推動“黨建+基層治理”，激活“網絡紅細胞”，做深做透小區微治理文章。

（三）加強在職黨員管理，發揮在職黨員力量。

進一步完善在職黨員志願服務體系，加強在職黨員隊伍管理，以多元化形式增加在職黨員活動次數。