總務主任述職報告（新版多篇）

總務主任年度述職報告 篇一

時光荏冉，轉眼又是一學年，總結過去的一年，感觸頗深。一年來，我與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了梅花國小的種種榮譽。總務工作是服務性的工作，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。當感到教師在繁忙的進行教學工作時，我力爭要做好各項後勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我做了一些工作，但與戰鬥在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的，畢竟梅花國小的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來，做了以下主要工作：

一、制定，完善了班級衛生和公物考覈制度。並嚴格按制度執行，在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責。

由於我校面積大，學生人數相對較少，勞動力不夠，學校死角多，因此把勞動任務分區到班，分片到人，劃定了教師包乾區，充分調動了師生的積極性，保證了學校環境乾淨、整潔；學校建築設施及公物較多，難免有所損壞，爲了減少和避免學校財產損失，制定了嚴格的獎懲制度，大大約束了學生對公物的破壞，培養了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題，協助家長自發租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監督，護送學生安全離校返校，確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施，改善幼兒園環境，解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的情況下，籌措資金，到二手市場尋找便宜的建築材料，找民工、焊工，犧牲週六、日休息時間和他們一起動手設計、製作幼兒設施。在上級規定的時間內，我校粉刷了牆壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，製作了滑梯、六人蹺蹺板，購買了蹦蹦牀等大型幼兒娛樂設施。在大家的建議下，買便宜的塗料爲牆壁增容，韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間，畫上了生動活潑，富含幼兒色彩的牆體畫。新購買了幼兒牀，炊具，全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴，爲爭“一類幼兒園”順利通過打基礎。

在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務，只能通過的重如泰山壓頂的命令下，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、週六日休息時間，制定學校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮牆壁、油漆玩具、器材、欄杆……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符，譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

五、按裝空調，解決取暖消暑問題。

稚嫩的幼兒、脆弱國小生還經不起嚴寒與酷暑的考驗，經過學校領導班子及教師代表商討決定再按裝空調2臺，鋪設專用電纜200米，擴大供暖面積60平米。我並擔任了維修工的職務。

六、勇挑重但，抗擊雪災。

20xx年11月9日開始，我地經歷了有史以前最大的雪災，在學校全體老師共同的努力下，清雪了建築積雪XX餘平米，地面積雪10000餘平米，確保了建築安全，爲學生提供了足夠的活動場地。

七、開發校園經濟，綠化美化校園。

將學校後院操場西側及操場北側空地種上梧桐101棵，即改變了以往雜草叢生，打掃困難的情景，又增加潛在收入。前院西側1畝地承包給老師，收穫的蔬菜一半自用，一半補給伙房，即給老師辦了福利，又降低了伙食成本。此舉既增加了學校收入，又綠化美化了校園環境，達到了“經濟和美化”的目的。

七、通過各種渠道，爭取上級及村委會補助，爲學生教師謀福利。

通過向教育局上級申請，我校得到390套課桌凳的'免費更換資格；6套班班通設備一半資金的補助。改善了辦公條件。

確定20xx年爲學校校舍加固及新建水衝式廁所。

八、積極爲特困學生申請扶貧基金，並得到了上級批准，本學期共補助學生6名元，減輕了學生家長負擔，得到了社會好評。

九、擠出教育經費，搭建車棚90平米，硬化地面200平米，更換教學樓漏水管17路，購置班班通設備6套、印刷機1臺，使教師們能充分利用現代化科技方法辦公教學。

在過去一年的工作裏，我和全校教職工良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如公安、供電、衛生防疫、稅務、安全等部門，保證了學校工作正常進行，爲梅花國小取得良好的社會聲譽。自去年以來，我校成功迎接了綠化美化、德育、安全等檢查，得到了市局領導的好評，這與領導、各位老師的支持是分不開的。

總務工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間；雖然學校經濟還很緊張，但我相信這只是暫時的我會盡力爲學校管好家，爲全體老師服好務。我深深的知道，在市場經濟與國際wto接軌的今天，競爭日益激烈，作爲現代教育中的一名基層幹部，我深知自己猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續努力，一如既往的做好本職工作，做好對領導、老師、學生的服務。

總務主任述職報告 篇二

20xx年度本人繼續擔任總務主任工作，一年來在學校領導、廣大教職工的關心、支持，配合、協助下，我盡職盡責，基本完成了學校後勤管理工作的各項工作目標、任務。現向大家彙報一年來工作情況，也請大家對我的工作情況多提寶貴意見和建議，我將虛心接受。現在彙報如下：

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質和能力

我深知學習的重要，不斷地向書本、向老師們和外校的同行學習。學習教育方針、政策，學習後勤管理經驗和知識，通過學習和實踐我覺得自己一年來有了進步和提高，後勤管理理念得到了進一步更新，也鼓舞我忠於教育事業，更激勵我積極地投入後勤服務工作，以實際行動實踐“和諧社會”和“科學發展觀”的深刻內

者，是校長的工作助手，也是保障學校教育教學正常進行的服務員，要擔當起學校財物、環境建設、安全等的管理工作，一年來我認真履行崗位職責，時刻提醒自己工作要細心加耐心，踏實加熱情，主動加創新。

加強後勤管理，提高服務質量。爲此每學期期初、期中、期末我都組織召開各類各項後勤人員工作會議，強化各服務人員的崗位意識、服務意識，提出工作中存在的問題，以便更好地爲教育教學、爲廣大師生服務，不斷提高服務的質量和效率。

加強後勤工作規範化管理，健全更新管理制度，更關注了工作中細節、環節問題，學會發現問題，思考問題，解決問題，提高工作的主動性、前瞻性，強化工作過程的周密性、後程性。注重工作流程管理的規範化、全程化，反饋化，對問題和老師們提出的合理要求及時解決、整改、答覆，以熱誠、主動的服務來關注教職工的工作與生活需求。做到小事要自覺做，大事多請示領導決定，急事不等靠，難事主動挑，要事全力做。

三、強化要點重點工作，抓好學校基建和安全等工作

做校長的幫手，也是廣大師生的勤務員，爲師生所需，爲教育教學所急是我的本分，及時地爲學校、教育教學、師生排憂解難，因此我能重視要點、重點、難點工作，合理協調安排，及時做好各項後勤服務工作，重要教學設備的搶修、廁所堵塞、水管凍裂，電路故障等突發事呼之即來，來之即戰，以保障教育教學工作的正常運行。

今年學校建設重點工作有：操場塑膠場地翻修工程和添植樹木、LED屏建設；暑期校舍維修、教學樓連廊圍牆粉刷見新；乒乓室防水建設；水痘防控、校園安全管理和省“平安校園”、“兩型社會”示範學校創建；暑假爲校舍維修安排工作、技防設備的維護，以及粉刷見新和屋面防漏工作。工程期間基本做到每天要上工地幾趟，發現問題及時向施工方提出整改，常向校領導彙報請示，及時與街道政府有關部門和教育局等部門聯繫溝通，解決建設中的問題。配合其他部門完成了學校的各類創建、驗收工作。配合其他部門完成了學校的各類創建、驗收工作。

重視學校的“環境育人”功能，我主要抓了淨化、綠化、美化三個方面：每月進行清衛檢查、抽查、考覈，發現問題與有關班級、老師及時聯繫，考覈結果與績效工資相掛鉤；花草樹木爲學校增添生氣，是學校的窗口，不定期購置了各類樹木種植，補種修復了草坪，添置了盆花等，現在校園裏綠樹蒼翠，花草怡人，草坪如毯。

校園安全也是重點工作，街道政府機關、上級主管部門也非常重視安全建設，我校三星級技防設備建設完成後關鍵是要能發揮起作用，重視技防設備的使維護、完善，暑假期間雷擊損毀了攝像機、CK報警器，我及時與工程方聯繫維修。

總務主任述職報告 篇三

醫院總務管理工作是醫院經濟管理工作的重要內容之一，明確總務工作特性，是做好總務工作的基本前提和理論依據，有利於提高醫院的社會效益和經濟效益。本文就如何明確醫院總務工作的特性，提高醫院總務後勤經濟管理效益，發表粗淺的看法，提交大會，以求和到會者及同行們進一步探討。

一、明確總務工作的服務性和羣體性，是爲醫院提供優質服務，提高醫院社會效益和經濟效益的思想基礎。

服務性是總務工作的本質特性，其它特性都是從這一特性中派生出來的。其本質是爲醫院醫療第一線服務，最終目的是爲患者的健康服務，這是醫院總務後勤一切工作的出發點和落足點。其服務的形式是多樣的，內容是廣泛的，它通過各種形式和渠道直接地或間接地爲醫療服務，爲患者服務。其服務的直接對象主要是醫院科室，其次是醫院職工，通過直接地爲科室、職工服務進而達到間接地爲病人服務。由此看來，總務工作同醫院工作的關係實質上就是服務與被服務的關係。但是這種服務關係是爲病人服務爲基本前提的，因爲它是通過總務工作爲醫療工作服務而達到爲病人服務這樣一個目的。所以，這就要求全院職工必須明確，總務工作同其它科室的關係既是服務關係又是平等關係，既是分工不同又是目的一致的關係，只有這樣才能使總務工作和醫療工作相互配合，共同完成爲病人服務的這一共同任務。

由於總務工作是一個羣體性服務性很強的工作，工作難度比較大。從羣衆性看，這就必須要求總務內部管理好，做到工作有計劃有安排，有分工有合作。從服務性看，要求總務工作人員，必須具有優質的服務技術和服務態度。因此，必須對總務工作人員進行社會主義醫德教育和思想教育，樹立爲科室爲職工服務就是爲病人服務的思想。改善總務工作人員的服務態度，確保醫療服務質量，提高醫療的社會效益和經濟效益。

二、明確總務工作的廣泛性和複雜性，提高總務工作人員的素質，是搞好總務工作，提高後勤經濟管理效益的當務之急。

由於總務工作是由多項專業組成的服務性的羣體性工作，這就必然決定了總務工作的廣泛性和複雜性。如：後勤的物質供應、財產管理、車輛管理、食堂管理、環境管理，醫院的基本建設及規劃，房屋的分配、調整及維修，院容整頓、組織運氧、水電、交通、門衛、電話，外來人員的進修、實習及大型會議的。接待與安排等等。要做好這些廣泛而複雜的工作，首先必須提高總務工作人員的素質，尤其是總務管理人員的素質，包括人的思想素質、身體素質和業務素質。目前，醫院總務工作人員嚴重缺編，工作人員素質差，嚴重地阻礙了總務工作的展開，直接影響了醫院的社會效益和經濟效益。因此，通過各種方法和途徑提高工作人員素質，解決工作人員缺編問題是當務之急，是搞好總務工作，提高後勤經濟管理效益的有效的方法。其次，總務管理人員必須做好總務內部的管理工作，如健全各項工作制度、管理制度，明確各類工作人員的職責。只有這樣才能在這些廣泛而複雜的事務面前做到廣而不煩，雜而不亂。否則，就無法配合全院工作，也將會直接或間接地影響醫院的社會效益和經濟效益。

三、明確總務工作的應急性和主動性，樹立主動觀念，及時解決應急事項，是衡量總務工作人員素質標準之一，是提高醫院經濟效益和社會效益的又一重要關鍵。

總務工作有很強的應急性，往往一項工作突然冒出來，就必須刻不容緩地解決，甚至連夜突擊加班加點。如突然停電、停水、取暖故障、交通故障等。這就需要總務工作的各類專業技術人員，平時要刻苦鑽研業務，不斷提高業務水平，使自己的業務在技術上過硬，只有這樣才能在短期內迅速排除這些故障，否則就無法應付這些應急性事項的產生，也將會直接影響醫療的社會效益和經濟效益。應急性事項產生的原因是多方面的，但是有些急性性事項是可以減少甚至是可以避免的。這就是說總務工作除很強的應急性外，還有很大的主動性。例如，平時能經常性地對水電車輛及其它設備檢查、維修、保養，防患於未然。電工平時能對電路及電器經常檢修，司機平時能對救護車經常檢修、保養、及時發現和處理故障的隱患，那麼供電障礙、交通障礙這些應急性的事件是可以減少甚至是可以避免發生的。這就說明總務工作的主動性是很大的。因此，一個醫院應急事項發生的多少，在短期內是否能迅速解決這些事項，是衡量總務工作人員素質標準之一。作爲總務工作人員一定要樹立主動觀念，加強工作的積極性和主動性，變被動服務爲主動服務，減少應急性事項的產生。

四、明確總務工作的全局性和局部性的關係，是處理總務後勤經濟關係的基本原則。

總務工作是通過爲醫院科室、職工服務進而達到爲全院服務的目的。因此，總務工作還具有全局性和局部性的關係問題，處理這兩者的關係是做好總務工作，提高經濟效益的又一個關鍵。處理這兩者的關係的基本原則應該是：職工個人利益必須服從科室利益，眼前利益必須服從長遠效益。職工個人、科室、醫院三者利益必須統籌兼顧，這些原則也是處理總務後勤經濟關係的基本原則。如房屋分配及調整，既要考慮職工生活，又要考慮科室工作及全院工作；醫院的基本建設既要考慮到眼前利益，又要考慮到長遠利益，既要考慮到局部利益，又要考慮到整體利益。所以，總務工作人員尤其是管理人員，頭腦要保持較高的全局觀念。

五、明確總務工作的企業性和效益性，是醫院總務後勤工作實行企業化管理，提高後勤經濟管理效益的理論依據和有效途徑。

醫院是醫院事業的服務性單位，但醫院總務科就各類人員工種來看，又具有企業的特性。因此，有些醫院針對這一特性，在醫院改革的同時，對總務管理也進行了大膽的改革，將總務工作人員的責、權、利結合起來，相互掛鉤，工作人員實行招聘制，工作實行責任制，工資實行計劃制或計時制，實行了經濟包乾，定額上交，獨立覈算，自負盈虧，走出了企業化管理的新路子，調動了職工的工作責任感勞動積極性。如去年我院對食堂簽訂了承包，取得了良好的效果，改變了長期以來虧損的局面。

總務工作的效益性，主動表現在社會效益、技術效益和經濟效益三個方面。總務工作如管理不善，計劃不周、信息不準、使用不當，就會造成極大的人力、物力和財力的浪費，也將直接影響醫院的社會效益和經濟效益。總務部門往往有些節約或浪費的錢財看不見摸不到而數額較大。如我院去年實行新的水電管理制度，全院科室職工用水用電一律實行合理使用、定量使用、節約歸己、超量自付、水電補貼的基本原則，每月節約用水達一千多噸，全年節約水費共計三千多元。因此，每個總務工作人員必須在注重效益的前提下做好每項工作，精打細算，反覆衡量，用最少的人力、物力和財力去爭取最佳效益。

總之，總務工作的企業性和效益性，是醫院總務後勤工作實行企業化管理的理論依據。實行企業化管理是總務工作改革的基本方向，是提高後勤經濟效益的有效途徑。

總務主任述職報告 篇四

今年以來，在學校校長的領導下，在全校教師和各位領導的支持下，我認真貫徹學校本期工作要點精神，團結協作，完成了總務後勤的各項工作任務，保證了學校各項活動的正常運行。現將主要工作情況報告如下：

一、後勤方面

在本年度，完成了部室樓女兒牆的維修，暑假期間對學校前廣場的破損的水泥地面進行了硬化，部分負荷不足的電路也進行了全面改造維修，並對校園綠化進行了全面的修剪，改善了學校的整體生活環境；完成了教學、生活防疫等用品的採購工作。完成了學校今年的財政支出項目申報和各項項目的報賬工作。完成了各年級教室和學生課桌椅的調整。完成了學校的教學、辦公、清潔用具的`採購發放工作和學校各種活動的物資準備、衛生死角的整治、標語掛放工作。組織安排了校門口設防撞墩的設置擺放、校園西側圍牆的加固等工作。完成了水、電、維修工作。組織完成了校園綠化等管理工作。參與完成了學校各項活動的物資準備工作。

在完成上述的維修工作中，我對各部門和教職工的維修要求能夠積極對待，妥善處理，本着輕重緩急的原則，在不影響工作和上課的情況下及時解決。

在物資保障工作上，堅持了學校的財務制度，本着節約的原則，能維修使用的就維修，確需買新的，本着節約耐用的原則購置。在這方面，可能有些同志不理解，認爲是不及時辦、是推託，這並不是這麼回事，主要是學校財務制度這麼規定的，財務室報賬也是這麼堅持的。

二、食堂方面

1、食堂能嚴格執行國家《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施並做到了有檢查、有記錄、有突出事件應急措施，工作人員能自覺按要求上崗，和操作其它各項衛生措施和規定能落實到位。

2、採購做好驗收工作。加工做到燒熟，煮透做好食品，留樣工作，嚴格把好食品進貨關。

3、每次用餐後所有餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛生。

4、建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。

5、建立羣衆監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關，成立了由校領導班子、教師代表、學生代表等組成膳管會，定期舉行碰頭會監督，以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構爲重點行使對食堂監督、檢查等職能。

一直以來，我對總務後勤工作的態度是端正的、積極的，認真履行了工作職責。一直是提前上班、按時或推遲下班，認真堅守了崗位。在我的工作中也還存在一些問題和不足。一是發現問題有時不夠及時，因此，在處理上有時也不夠及時；二是工作中還有不細緻、周到的地方；三是工作中有時主動性不夠強。這些問題，我將在新的一年工作中認真克服和糾正，力爭把總務後勤工作搞好，爲全校師生員工服好務，爲教育教學工作服好務。