農場場長述職報告-述職報告(精選多篇)

第一篇：農場場長述職報告-述職報告

各位代表、同志們：

1998年底至今，我連任西流農場的場長並負責企業的全面行政工作，在如飢似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中，無論是個人的思想素質、理論素養，還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來，企業連年順利完成各項主要經濟指標，工農業總產值呈逐年遞增之勢，職工勞均收入有所增加。農場初步完成了經營體制的改革，產業結構得到了有效的調整，橡膠定植和職工自營經濟的發展獲得了可喜的成績，內部管理得到了強化，企業的生產管理、財務管理、人事管理有了明顯的改善，扭虧工作取得了新的突破，企業已爲其持續發展和重新振興打下了堅實的基礎。現在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現和工作情況向與會的代表和同志們報告如下：

一、堅定信心，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩定。

任現職以來，本人堅決忠於馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以江澤民同志“三個代表”的重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規範自己，講學習、講政治、講正氣。原創：作爲黨委理論學習中心組的成員，爲提高自己的理論素養和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《中國哲學史》、黨的十五大、十五屆四中、五中全會精神、江澤民同志“三個代表”的重要論斷、以及對有關國有企業改革的一系列重要講話精神，爲自己的頭腦開闢了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關於“×××”問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工羣衆開展同“×××”邪教組織的鬥爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細緻地做“×××”癡迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加修煉“×××”的職工已100%脫離“×××”組織，從根本上肅清了“×××”邪教組織對我場的危害。我身爲一名黨的領導幹部，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢於改革創新和開拓進取，使農場的經濟架構逐漸趨於合理，企業的未來有了倚靠和保障。

二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。

本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業知識和管理知識，能夠適應經濟、政治、科技、文化發展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，爲了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業大學經濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業經營管理、資本管理、農業技術、企業發展戰略等方面的書籍，並在工作中撰寫了一些論文分別在《特區農墾企業》等雜誌上發表，發表有《國有企業人才管理芻議》、《切實保持先進性，加快農場改革步伐》等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，並因此取得了許多成功的經驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發展自營經濟用地如何分配，橡膠中小苗週期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。

三、堅持黨的領導，充分發揚民主，全心全意依靠職工羣衆辦好企業。

本人一貫堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工羣衆辦企業，堅決貫徹執行民主集中制，在幹部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資採購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執行黨和國家的有關政策、法規和農墾總局的有關制度規定，經黨委及有關監管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規現象的發生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協調，有事互相通氣，經常相互交換意見和看法，班子內部充滿着民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業的多項工作置於黨組織和廣大職工羣衆的監督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、幹膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工瞭解和接受羣衆監督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協商制度，並在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經營管理方案、企業制度改革方案、醫療制度管理試行辦法等都經過廣泛的徵求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨於完善、合理，做到決策民主化、科學化。

四、勤政、廉政，自覺接受黨內和羣衆監督，堅決反對腐敗現象。

在這兩年多的時間裏，我勤勤懇懇地工作，踏踏實實地爲農場的振興盡心盡力，不計較個人得失，任勞任怨，勇於奉獻，潔身自好，清正廉潔，艱苦奮鬥。我嚴格遵守中紀委《關於國有企業領導幹部廉潔自律》的四條規定，在黨的廉潔自律民主生活會上認真自查、自律、自改。在實際工作中，我處處以身作則，嚴於律已，還和黨委的其他成員一道積極防止和反對以權謀私、行賄、貪污腐化等腐敗現象。並教育好自己身邊的工作

第二篇：2014年農場場長述職報告

2014年農場場長述職報告

2014年，在博孜達克農場黨委、管委的領導下和大力支持下，本人理清工作思路，紮實開展工作，自覺主動聯繫羣衆，積極投身到農場和村隊各項工作當中來，並在農場黨委、管委和同事的幫助下，取得了一定的進步。現將一年來的思想、工作情況彙報如下：

一、強化學習、勇於實踐，不斷提升爲民服務本領。 作爲一名基層黨組織領導，學習和掌握紮實的理論知識，對於應對和駕馭基層工作及開展黨員管理活動，都是十分必要和必須具備的。在工作生活中，本人始終將學習做爲貫徹全年工作的主線，在學習中，重點是學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和黨的路線、方針和政策，爲熟練駕馭基層黨務工作奠定紮實的理論基礎。全年共完成讀書筆記6000餘字，撰寫體會文章3篇。同時，堅持村黨支部學習制度，帶領支部和村隊一班人認真學習黨的方針政策和市委重大決策部署，努力提升黨員和工作人員的整體素質，進一步改進工作作風，提高辦事效率，全年共組織支部學習14次。注重理論聯繫實際、指導實踐活動，着力提升自己的綜合素質和文化修養，虛心向農場老職工學習，熟練掌握本職工作。

二、抓管理、帶隊伍，着力強化隊伍兩委班子建設。 打鐵首先要自身硬，要想使農一隊各項工作實現新突破，班子是關鍵。本人對農一隊進行了深入的調研，走訪農戶、與班子成員開展談心活動，在調研的基礎上，召開隊兩委班子會議，提出了“抓管理、帶隊伍，強化班子建設，從解決羣衆反映強烈的問題入手，進一步改善羣衆生產生活環境，壯大集體經濟”的工作思路。本人率先垂(更多文章請關注)範，團結和帶領廣大羣衆，積極投身社會主義新農村建設工作中。

1、整頓村班子入手，堅持糾建結合，加強黨員隊伍建設，夯實工作基礎。注重發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘及先鋒模範作用，採取有效措施，狠抓了對支部黨員的管理，切

實保證了支部每一名黨員均在支部管理範圍之中。一是認真抓好黨性教育，提高黨員的黨性修養；二是抓好培訓，提高黨員的綜合素質；三是抓好先進性教育，發揮好黨員的先鋒模範作用；四是抓好制度建設，使黨員教育管理工作走上規範化的軌道。先後制定完善了《幹部坐班制度》、《獎罰制度》、《財務管理制度》、《村規民約》，同時，認真落實了“三會一課”制度，用紀律來管理幹部，

2、開展了幹部輪流上崗制，嚴格坐班制度，每天保證有一名村隊幹部在辦公室坐班，接待羣衆來訪，並做好登記，認真處理解決羣衆的各種問題和矛盾。如今羣已經形成了有事就到辦公室找隊幹部解決的習慣，使文化室的利用率明顯提高。

3、充分利用元旦、元宵節、“三八”婦女節等節假日開展了豐富多彩的文藝活動。並在民族團結教育月、法制宣傳活動月、黨風廉政教育月開展多種形式的活動，出板報，在羣衆中發宣傳單，並先後走訪了共建單位，還邀請共建單位進行座談會，爭取到了物品和書籍，爲文化陣地的硬化和活動提供了保障。同時加強幹部作風建設，在黨員隊伍中認真開展“雙培雙育”工程、無職黨員設崗定責、“兩富一爭”活動，樹立了典型，在職工中起到了積極的（來源於新世紀範本網)促進和帶頭作用。

三、辦事實、解民憂，心繫羣衆服務基層。

1、在新農村建設中，解決道路問題，兩委班子進行商議，按照村隊規劃，積極鼓勵職工投工投勞參與村隊道路建設，拉運沙石鋪墊道路，共拉沙子3000方，鋪墊道路3公里，新修橋樑11座，進一步解決了村隊職工行路難問題。同時按照抗震安居房的要求，爲農民建住房5棟，並都通過驗收。對村裏老化的自來水管道進行了維修，更換管道280米。

2、在農業種植上，主要發展糧食生產，村主要種植了小麥、玉米、打瓜、油菜、等作物。同時積極引導羣衆進行農業結構調整，

3、在農牧業方面。積極鼓勵職工開展牛羊和家禽的養殖，廣開門路多種渠道進行致富。

4、關心村裏孤寡老人，我和村隊幹部輪流照顧無兒無女老人牛紅軍，在他病逝後，組織村裏黨員幹部辦理了喪事。

四、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象。

本人始終嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。要求自己努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，瞭解羣衆的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動爲羣衆排憂解難，積極爲村民辦實事、好事。堅持按章辦事，從沒利用工作職權之便吃、拿、卡、要，做出有損羣衆利益和公務員形象的事。遵規守紀、作風嚴謹，堅持以“八個堅持、八個反對”作爲我的行動指南，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。 以上是我的述職，希望各位領導、同志們對我工作上的不足和缺點提出寶貴意見和建議，以使我今後在工作中改正缺點，彌補不足，更好地幹好工作。

第三篇：農場場長述職報告

各位代表、同志們：

1998年底至今，我連任xx農場的場長並負責企業的全面行政工作，在如飢似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中，無論是個人的思想素質、理論素養，還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來，企業連年順利完成各項主要經濟指標，工農業總產值呈逐年遞增之勢，職工勞均收入有所增加。農場初步完成了經營體制的改革，產業結構得到了有效的調整，橡膠定植和職工自營經濟的發展獲得了可喜的成績，內部管理得到了強化，企業的生產管理、財務管理、人事管理有了明顯的改善，扭虧工作取得了新的突破，企業已爲其持續發展和重新振興打下了堅實的基礎。現在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現和工作情況向與會的代表和同志們報告如下：

一、堅定信心，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩定。

任現職以來，本人堅決忠於馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，具有堅定的共產主義信念，時刻以江澤民同志“三個代表”的重要思想來指導自己、要求自己、約束自己、規範自己，講學習、講政治、講正氣。作爲黨委理論學習中心組的成員，爲提高自己的理論素養和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，包括《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《中國哲學史》、黨的十五大、十五屆四中、五中全會精神、江澤民同志“三個代表”的重要論斷、以及對有關國有企業改革的一系列重要講話精神，爲自己的頭腦開闢了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央關於“qqq”問題的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工羣衆開展同“qqq”邪教組織的鬥爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細緻地做“qqq”癡迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加～“qqq”的職工已100%脫離“qqq”組織，從根本上肅清了“qqq”邪教組織對我場的危害。我身爲一名黨的領導幹部，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢於改革創新和開拓進取，使農場的經濟架構逐漸趨於合理，企業的未來有了倚靠和保障。

二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。

本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業知識和管理知識，能夠適應經濟、政治、科技、文化發展對本職工作的新要求。如今的時代是知識的時代、科技的時代，爲了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業大學經濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業經營管理、資本管理、農業技術、企業發展戰略等方面的書籍，並在工作中撰寫了一些論文分別在《特區農墾企業》等雜誌上發表，發表有《國有企業人才管理芻議》、《切實保持先進性，加快農場改革步伐》等文章。在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，並因此取得了許多成功的經驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發展自營經濟用地如何分配，橡膠中小苗週期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。

三、堅持黨的領導，充分發揚民主，全心全意依靠職工羣衆辦好企業。

本人一貫堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工羣衆辦企業，堅決貫徹執行民主集中制，在幹部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資採購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執行黨和國家的有關政策、法規和農墾總局的有關制度規定，經黨委及有關監管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人說了算，從根本上杜絕了違紀違規現象的發生。在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協調，有事互相通氣，經常相互交換意見和看法，班子內部充滿着民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業的多項工作置於黨組織和廣大職工羣衆的監督之下。具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、幹膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工瞭解和接受羣衆監督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協商制度，並在年初簽訂集體合同。農場的各項決策如經營管理方案、企業制度改革方案、醫療制度管理試行辦法等都經過廣泛的徵求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨於完善、合理，做到決策民主化、科學化。

四、勤政、廉政，自覺接受黨內和羣衆監督，堅決反對～現象。

在這兩年多的時間裏，我勤勤懇懇地工作，踏踏實實地爲農場的振興盡心盡力，不計較個人得失，任勞任怨，勇於奉獻，潔身自好，清正廉潔，艱苦奮鬥。我嚴格遵守中紀委《關於國有企業領導幹部廉潔自律》的四條規定，在黨的廉潔自律民主生活會上認真自查、自律、自改。在實際工作中，我處處以身作則，嚴於律已，還和黨委的其他成員一道積極防止和反對以權謀私、行賄、貪污腐化等～現象。並教育好自己身邊的工作人員和親屬工作八小時以外潔身自律。爲了從源頭上堵住漏洞，農場制定了具體的措施，以貫徹落實總局黨委關於黨風廉政建設責任書實施方法，做到一級抓一級，層層抓落實。黨委還積極開展警示教育，不斷加強黨風廉政建設，不斷強化對廣大黨員、幹部的教育。去年，先後組織了全場的黨員、幹部觀看了反腐倡廉教育片《生死抉擇》、《胡長清案件警示錄》，並利用我場前兩年出現的～典型對黨員幹部進行教育，增強他們的拒腐防變能力。在每年三月份召開的農場職代會上，場財務部門均向大會報告上一年業務招待費的使用情況；在幹部的提拔任用上，我堅持任人唯賢，反對任人唯親，在黨委決定提拔人選之前，定先徵求紀檢部門的意見。近年，農場經濟相當困難，爲落實中央厲行節約、制止奢侈浪費8條規定，農場作出了壓縮各種非生產性開支的十條規定，差旅費、辦公費壓減10%，精簡各類會議和檢查評比活動，減少非生產性開支，在業務來往或必要的應酬中，規定招待餐費每桌不準超過標準，而我自己下基層檢查瞭解工作也從不隨意在基層吃飯。我還非常重視信訪工作，農場建立了領導幹部輪流值班制度，認真接待來訪人員。對羣衆來信來訪中反映的違紀違法情況，一經查實，黨委立即做出嚴肅處理，僅去年，結案率便達100%，全場受黨紀、政紀處分的就有5人。

五、緊密聯繫羣衆，依靠羣衆，多爲羣衆辦實事、辦好事。

我堅持黨的全心全意爲人民服務的宗旨，發揚密切聯繫羣衆的作風，經常走林段、下苗圃，在田間地頭掌握第一手感性資料，還經常深入職工羣衆家中瞭解他們的生活、工作、子女就讀和就業情況，關心他們的疾苦，聽取他們對農場，生產隊改革發展和其它問題的看法。對職工權益受到侵犯的事件馬上與工會協商處理，讓職工滿意。在深入基層的過程中，我經常會碰到許多羣衆反映較大的問題，如危房將倒、用水困難、電話不通、沒有有線電視等等，我都急羣衆之所急，能解決的立即解決，不能立即解決的說明原由。凡向職工羣衆承諾辦的好事實事件件兌現，職工羣衆對此非常滿意。在企業資金的使用上，農場制定了一整套相關的管理制度，強化管理，嚴格財務收費、上繳工作制度，真正實行多家開票、一家收款，資金歸口管理，並堅持資金審批“一支筆”原則。我堅決貫徹執行“保生產、保生活”的方針，嚴格按照財務計劃開支，優先保證工資和生產費用開支，做到把資金用在“刀刃”上。全場職工隊伍團結穩定。

六、一切從實際出發，民主決策，能很好地解決發展中出現的各類問題。

本人一貫堅持民主集中制原則，團結班子裏的其他成員，互相通氣、互相信任，整個班子協作運行良好，具有很強的戰鬥力。對於有能力有才幹的人敢於提拔任用，把他們放在最能發揮聰明才智的崗位上，去年就提拔任用了年輕幹部4人，進一步優化了企業的幹部隊伍。我和整個班子能夠較好地分析形勢，根據本地區、本單位的具體實際作出較準確的判斷和決策，走適合自己企業生存和發展的道路，使企業少冒些風險，少走些彎路，能平穩地步入經濟發展、社會發展的良性軌道。在狠抓企業經濟發展的同時，整個班子還堅持兩手抓，一手抓橡膠主業生產，一手抓職工自營經濟，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設。我善於從企業的實際出發，通過中心組學習，班子成員討論會、黨委會和私下交流等形式與其他同志共同研究、探討，找出解決企業改革、發展、穩定中出現的問題的方法。如實行橡膠抵押承包有相當部分幹部職工思想不通，有牴觸情緒，個別職工因不滿現狀而貼大字報、少數職工上訪等不正常的問題。問題一出現，我和班子的成員們立即交換意見，討論對策，緊緊依靠全場的各級黨組織和全體幹部羣衆做耐心細緻的解釋和疏導工作，使問題得到～的解決。自己和整個班子也經歷了各種風吹雨打的錘鍊，已具備了一定的實踐經驗和抵禦各種風險，應對各類突發事件和駕馭複雜局面的能力，能夠很好地率領企業向前發展。

七、堅持經濟建設與精神文明建設並舉，使經濟效益與社會效益同步發展。

任現職以來，我作爲企業的管理領導人員，一直堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“堅持發展是硬道理”的方針，狠抓企業的經濟發展。1999年和2014年；全場當年國內生產總值分別完成2900萬元和3125萬元，分別比上年增長0.2%和7.7%；工農業總產值分別完成2922萬元和3562萬元，分別比上年增長22.6%和21.9%，99年和2014年，勞均純收入分別爲4352元和510

第四篇：分管宣傳、團委工作的農場副場長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

年終歲尾，回顧一年的工作歷程，在場黨委正確領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，圓滿完成了自己所負責的工作。在辭舊迎新之際，就我分管的宣傳、團委工作向各位領導和同志們作如下述職：

一、 以思路創新爲先導，牢牢把握主旋律

一是紮實開展理論學習。年初我們就把黨委中心理論組的學習納入重要議事日程，制定了學習計劃，安排了具體的學習內容和學習書目，中心組成員全年集中學習了十二次。通過學習，中心組成員進一步解放了思想，爲創建“四型”領導班子做出了表率，達到了“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的目的。

同時，認真抓好全場黨員幹部的理論學習，每季度都向各支部印製下發了黨員幹部理論學習提綱，規定重點學習內容，通過理論學習使全場黨員幹部理論水平、業務素質得到了進一步的增強和提高，並能在學以致用、解決實際問題上創造性地開展工作。

二是做好職工羣衆思想道德教育工作。每季度初編寫職工形勢任務教育提綱下發到各基層黨支部，由支部根據本單位的實際工作情況自行安排時間採取集中或分片等形式進行學習教育，使職工羣衆的整體素質有了明顯的提高。在抓典型宣傳上，大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示範和激勵作用。今年樹立了劉福國同志爲分局首屆十佳青年衛士稱號，張福堂同志爲分局級行業能手標兵稱號。

二、以制度創新爲保證，塑造一支過硬的新聞宣傳隊伍

今年場黨委極爲重視新聞宣傳工作，繼續實行報道獎勵政策，派人出去參加培訓，經過努力，在對外宣傳上，各類報紙累計發表稿件147篇，其中，《農墾日報》刊發稿件40篇，其中頭版25篇，頭條1篇。今年在國家級報紙《農民日報》發表稿件6篇；省級報紙《黑龍江日報》發表稿件1篇；欣慰的是，通過《農民日報》發表的關於狐貉的報道引起了中央七臺記者的興趣，在農場黨委的支持下，陸續對我場狐貉進行報道，爲企業帶來了一定的社會效益和經濟效益，也激發了我們用好報道、大報道回報農場的積極性。同時，我們還利用網絡媒體拓展宣傳領域，在《中國農墾信息網北大荒分網》等網頁發表稿件83篇，爲企業發展創造出了輿論氛圍。

三、以載體創新爲依託，大力推進社會主義精神文明建設

以“雙提雙爭”活動爲載體，推進精神文明創建活動深入開展。今年全場各級文明單位保持率爲100％。高標準評出“十星級文明戶” 26戶，使“十星級文明戶”掛牌總數達到近326戶。同時，還在社區開展了“和諧社區”、“文明社區”評比活動，效果顯著。今年農場還通過了總局級文明單位的驗收、申報總局級十星級文明戶5戶，分局級文明單位標兵三個，分局級文明單位11個。

四、以企業活力爲導向，推動企業文化建設

爲適應時代發展需要，激發企業活力，農場對原有的企業精神、企業發展目標、企業形象、經營理念進行了重新梳理和定位，注入了企業文化建設的新內容，統一了企業標識、企業標準字、標準字的製作。組織參加了分局“戲劇、聲樂、舞蹈、曲藝”四項比賽，取得了優秀獎的好成績。在廣場安裝了一座18米高的集企業精神和發展見證的雕塑，進步提升了企業形象。

五、以青年文明工程爲主體，不斷推進青年建功進程

結合分局開展的“農業標準化達標年”活動，團委與農業、質量技術監督部門聯合開展了“農業標準化青年示範”活動，爲紀念紅軍長征勝利70週年，在全場青年中開展了“講長征故事、談新時期理想”座談會；利用“五四”青年節開展了“北大荒精神代代傳”等主題教育和以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育。在3月份開展了多多集團贈藥品、獻愛心活動，組織社區、醫院青年深入貧困老人、貧困學生家裏，開展了“一幫一”愛心聯誼活動，發放“一幫一”愛心聯繫卡200餘份，結成幫扶對子18戶。

知不足而奮進，行不止塑品德。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,

一是要理論水平有待進步提高，二是活動開展方式有待創新、三是駕馭工作的能力有待提高。

以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家精誠協力的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全場同志們表示衷心的感謝和深深的敬意！

我要以此次述職爲契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，克服不足，自增壓力，埋頭苦幹，以更加飽滿的工作熱情，圓滿完成農場黨委交辦的各項任務，以優異的工作業績回報大家的關懷。

謝謝大家！

述職人

二〇一四年十二月十三日

第五篇：分管宣傳、團委工作的農場副場長述職報告

尊敬的各位、同志們：

年終歲尾，回顧一年的工作歷程，在場黨委正確下，在全體同志的鼎力支持和配合下，圓滿完成了自己所負責的工作。在辭舊迎新之際，就我分管的宣傳、團委工作向各位領導和同志們作如下：

一、 以思路創新爲先導，牢牢把握主旋律

一是紮實開展理論學習。年初我們就把黨委中心理論組的學習納入重要議事日程，制定了學習，安排了具體的學習內容和學習書目，中心組成員全年集中學習了十二次。通過學習，中心組成員進一步解放了思想，爲創建“四型”領導班子做出了表率，達到了“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”的目的。

同時，認真抓好全場黨員幹部的理論學習，每季度都向各支部印製下發了黨員幹部理論學習提綱，規定重點學習內容，通過理論學習使全場黨員幹部理論水平、業務素質得到了進一步的增強和提高，並能在學以致用、解決實際問題上創造性地開展工作。

二是做好職工羣衆思想道德教育工作。每季度初編寫職工形勢任務教育提綱下發到各基層黨支部，由支部根據本單位的實際工作情況自行安排時間採取集中或分片等形式進行學習教育，使職工羣衆的整體素質有了明顯的提高。在抓典型宣傳上，大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示範和激勵作用。今年樹立了劉福國同志爲分局首屆十佳青年衛士稱號，張福堂同志爲分局級行業能手標兵稱號。

二、以制度創新爲保證，塑造一支過硬的新聞宣傳隊伍

三、以載體創新爲依託，大力推進社會主義精神文明建設

四、以企業活力爲導向，推動企業文化建設

爲適應時代發展需要，激發企業活力，農場對原有的企業精神、企業發展目標、企業形象、經營理念進行了重新梳理和定位，注入了企業文化建設的新內容，統一了企業標識、企業標準字、標準字的製作。組織參加了分局“戲劇、聲樂、舞蹈、曲藝”四項比賽，取得了優秀獎的好成績。在廣場安裝了一座18米高的集企業精神和發展見證的雕塑，進步提升了企業形象。

五、以青年文明工程爲主體，不斷推進青年建功進程

結合分局開展的“農業標準化達標年”活動，團委與農業、質量技術監督部門聯合開展了“農業標準化青年示範”活動，爲紀念紅軍長征勝利70週年，在全場青年中開展了“講長征故事、談新時期理想”座談會；利用“五四”青年節開展了“北大荒精神代代傳”等主題教育和以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育。在3月份開展了多多集團贈藥品、獻愛心活動，組織社區、醫院青年深入貧困老人、貧困學生家裏，開展了“一幫一”愛心聯誼活動，發放“一幫一”愛心聯繫卡200餘份，結成幫扶對子18戶。

知不足而奮進，行不止塑品德。一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,

一是要理論水平有待進步提高，二是活動開展方式有待創新、三是駕馭工作的能力有待提高。

以上是我一年來的工作，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家精誠協力的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全場同志們表示衷心的感謝和深深的敬意！

我要以此次述職爲契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，克服不足，自增壓力，埋頭苦幹，以更加飽滿的工作熱情，圓滿完成農場黨委交辦的各項任務，以優異的工作業績回報大家的關懷。 謝謝大家！

述職人

二〇一四年十二月十三日

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