衛生院支部書記黨建工作履職情況述職報告

衛生院支部書記黨建工作履職情況述職報告

下邽中心衛生院黨支部書記 賈雲峯

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

下邽中心衛生支部現有正式黨員21名，預備役黨員1名，入黨積極分子2名，其中男性黨員13名，女性黨員8名。

按照會議安排，下面我就下邽中心衛生院2019年黨建工作履職情況述職如下：

一、履職情況

1、抓理論學習，築牢忠誠根基。任我黨支部書記以來，切實加強幹部隊伍政治理論學習，積極提高黨員幹部的理論素養。組織學習《黨章》、《紀律處分條例》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《樑家河》等系列內容，堅持學懂、弄通、悟透。使全院上下樹牢“四個意識”，自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，提升醫療事業發展的實踐能力，在優質服務基層行活動中得以體現。先後組織赴樑家河、延安革命紀念館、永豐烈士陵園等革命教育基地祭奠先烈、重溫入黨誓詞，並組織觀看《榜樣》、《初心》等先進事蹟題材的教育視頻，使全體黨員既接受革命傳統教育，又增強了“不忘初心、牢記使命”的時代呼喚，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、抓活動陣地，強化基礎建設。在做好日常黨建工作的同時，積極推進醫院黨組織建設標準化。召開黨建專題會議12次，組織開展黨建自查自糾4次。認真落實“三會一課”制度，結合醫院實際，關心、關愛全院幹部組織生活，增強了黨員幹部的歸屬感和黨支部工作的凝聚力。爲了規範收繳黨費，把黨員自覺繳納黨費作爲考覈黨員黨性觀念、評先評優的重要指標，全年所有黨員均能按照標準，積極繳納黨費。我支部嚴格按照組織原則、規範發展黨員，今年發展預備黨員1名。黨組織以創建“黨員模範先鋒崗”、評選“優秀黨員”活動爲抓手，積極推動各項工作的開展，評選優秀黨員1名，活動的開展不僅提高了黨員幹部的工作能力和服務水平，又提升了黨員幹部隊伍的整體素質。

3、抓黨風廉政，夯實“兩個責任”。在工作中堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，落實“一崗雙責”。做到履行主體責任不甩手，重大問題研究透，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。邀請局領導來院開展“不忘初心，牢記使命”主題教育專題講座，觀看專題警示教育片，用身邊事教育身邊人。組織全院黨員前往周家敬老院進行義診敬老活動兩次，教育黨員幹部發揚孝敬老人的傳統美德，不斷增強救死扶傷的道德觀念。組織召開專題會議部署黨風廉政工作，年初與各科室負責人簽訂了黨風廉政目標責任書，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。本着“懲前毖後、治病救人”的方針,營造一個風清氣正,講政治、守紀律、敢擔當的良好醫療環境。

4、抓支部建設，發揮堡壘作用。爲全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰鬥力。先後開展了“黨在我心中，永遠跟黨走”等形式多樣，豐富多彩的主題活動。在今年的換屆選舉中，我支部嚴格按照程序，確保了換屆選舉工作的順利進行，提升了我院黨建工作，奠定了羣衆基礎和實踐經驗。

5、抓脫貧攻堅，實現健康脫貧。按照統一部署，及時選派骨幹人員在東關村委會，開展“不忘初心幫窮親，牢記使命爲人民”的主題活動，開展健康扶貧義診4次，服務村民300餘人次，發放健康宣傳資料1500餘份。並嚴格執行先診療後付費，將家庭醫生簽約等政策落到實處。

6、加強醫療質量管理，提升醫療服務能力。以鄉鎮衛生院服務標準爲依據，黨員幹部以身作則，相互協作，以“核心制度”爲抓手，建立健全醫院管理體系，落實院科兩級管理制度，完善各項規章制度，轉變服務理念，規範診療行爲，提升服務質量，使我院整體工作得到昇華，現已通過了國家推薦標準的審覈。我們將會繼續堅持以“優質服務基層行”爲基準，不斷提升醫護人員的醫療服務水平。

二、工作存在問題

1、基層黨支部能力建設有待提高。一是加強思想素質，提高支部書記的政治鑑別能力。二是加強工作素質，提高支部書記的組織協調能力。三是加強黨的理論學習，提高支部書記的文化素養。四是加強心理素質，提高支部書記的溝通親和能力。五是加強紀律素質，提高支部書記落實執行能力。

2、黨員幹部參學率不高，存在“重業務、輕黨建”的思想。自認爲醫療行業勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等特點，導致部分黨員幹部存在“重業務、輕黨建”的思想。弱化了黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘發揮作用。

3、中層幹部的黨性培養和鍛鍊有待進一步加強。醫院業務性強，許多中層幹部不是黨員、表率意識不強。

4、以“不忘初心，牢記使命”主體教育爲契機及第五巡視組巡查問題和檢視問題爲抓手，積極對標對錶，制定整改措施，建立臺賬，認真做好整改落實。

三、下一步的工作思路和改進措施

一是鞏固優質服務基層行活動的成果，提升醫院管理水平。自覺開展各項工作“回頭看”，及時總結，發現問題，解決困難，維護醫療行業良好的新局面。

二是加強廉政教育，促進行風、醫德、醫風建設。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療運行環境。對思想、作風工作常抓不鬆、常抓不懈。

三是加強幹部隊伍建設，選優配強領導班子、科室負責人，使人才各盡其能，把各有所長的幹部選配爲最佳組合，使之優勢互補，發揮出班子整體效能。

四是做好醫院宣傳工作，全面提升醫院文化建設。努力打造醫院文化建設，推動醫院改革發展和各項事業取得新成績，爲開創基層醫院黨建工作新局面而不懈努力。

下邽中心衛生院

賈雲峯