服裝店員工制度的優秀範本

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服裝店員工制度（通用多篇）

服裝店員工管理制度篇一一、店內任何員工應無條件服從上級的管理。二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵、辱罵顧客；2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款50元，第二次開除。三、員工應嚴格...
服裝店員工規章制度規定（通用多篇）

服裝店管理工作規章制度篇一一、店內任何員工應無條件服從上級的管理，與同事合睦相處，對新進員工應親切，公平對待。二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。遇事不可推諉...
服裝店管理制度通用多篇

公司服裝管理制度規定篇一1、爲樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規範化管理，管理好本公司的工服及員工着裝，特制定本辦法。2、本公司除總經理及總經理特別批准人員外，其他員工上班必須着工服。3、工服的製作與發放：1)...
服裝店管理制度（通用多篇）

公司服裝管理制度規定篇一1、頭髮不得染過於鮮豔的顏色，2、保持面部清潔，工作期間應化淡妝，3、保持口腔清潔，不吃有味的東西，4、飾品不可以太誇張，允許左手帶手錶及戒指。不可戴長度超過1釐米的耳環。5、指甲不宜過長，保持幹...
服裝店員工規章制度【精彩多篇】

服裝店員工規章制度篇一1）員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。2）員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。3）如遇不明事項應服從店主領導，與同事合睦相處，對...
服裝店管理制度【新版多篇】

服裝店管理制度篇一1.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃檯財物和貨品，謹防小...
服裝店管理制度(精選多篇)

第一篇：服裝店管理制度服裝店管理制度1.上班時統一佩戴工作牌（要求上交相片，馬上製作），穿店內樣衣營業。（可選擇庫存較多的款式作爲樣衣穿着）2.隨時保持店內外衛生情況（店內地面放包裝袋的促銷手段除外），隨時對店內服裝進行整理...
服裝門店員工規章制度（新版多篇）

服裝店員工管理制度篇一服裝店員工管理守則俗話說在其位而謀其政。服裝店規章制度可以分爲幾類1、服裝店人事制度細則：招聘。上崗。離職。休假。晉升等等內容2、服裝店貨場制度細則：以客爲先的執行理念。懲治規則（打鬧，聊...
服裝店員工規章制度（精品多篇）

服裝店員工規章制度篇一1、服裝店人事制度細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則：以客爲先的執行理念，懲治規則（打鬧，聊天，等），現場工作，旺場工作（安排），進入貨(賣)場工作流程等3、服裝店執倉制度細則：盤點流程，...
服裝店管理制度範本多篇

服裝店管理制度(一)一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算;若遲...
服裝店管理制度（新版多篇）

公司服裝管理制度規定篇一1、服裝：（1）崗位服裝：進會所後各崗位員工須着本崗位制服，服裝需整潔、無破損、無污跡。（2）統一標準：員工工裝、鞋襪、裙子、工牌等需配套統一。①襪：肉色絲襪，穿着時無破洞、無脫絲、不得露出襪口。②...
服裝店員工守則與規章制度多篇

服裝店員工規章制度篇一1、工作時間保持愉快精神，和氣待人。2、在店內不得抽菸與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衛生，整理貨品。每日需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4、注意辨認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等...
服裝店管理制度 (優選10篇)

【導語】服裝店管理制度(優選10篇)由本站會員“shhzql”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1：服裝店管理制度篇2：服裝店管理制度篇3：服裝店管理制度篇4：服裝店管理制度篇5：服裝店管理...
服裝店員工管理制度(精選多篇)

第一篇：服裝店員工管理制度服裝店員工管理制度一、店內任何員工應無條件服從上級的管理。二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵、辱罵顧客；2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款50元，第二次...
服裝店員工管理制度範本精品多篇

服裝店員工管理制度篇一1工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，提供優良的服務，以客爲先。2必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效...
服裝店管理制度精品多篇

服裝店管理制度篇一1、服裝店員工指南1）員工應具有強烈的服務意識和服務理念，具有高尚的職業道德，並以自身良好的業績共同塑造良好的品牌形象。2）員工應遵守國家法律法規和門店管理制度。3）如遇未知數，服從掌櫃領導，與同事相...
服裝店員工規章制度（通用多篇）

服裝店員工規章制度篇一1）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，提供優良的服務，以客爲先。2）必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效...
服裝店員工規章制度【精品多篇】

最新服裝店員工規章制度篇一1、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。2、員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。3、如遇不明事項應服從店主領導，與同事...
服裝店員工規章制度

目錄第一篇：服裝店管理規章制度第二篇：服裝店規章制度第三篇：服裝店店員規章制度第四篇：服裝店店員規章制度第五篇：服裝店店員規章制度更多相關範文正文第一篇：服裝店管理規章制度店鋪規章制度（一）、崗位職責1、按照賣場服務...
服裝店管理制度【多篇】

服裝店管理制度篇一一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度（收銀臺處），嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算；若遲到或...
服裝店員工管理制度（通用多篇）

服裝店員工管理制度篇一1、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2、在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3、應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4、應妥善保...
服裝店員工管理制度【精品多篇】

服裝店員工管理制度篇一一。任何員工應無條件服從上級管理。二。店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵，辱罵顧客。2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款五十元。第二次：開除三。員工應嚴格按照...
服裝店管理制度（精品多篇）

服裝店管理制度篇一1。服裝店人事制度細則：招聘。上崗。離職。休假。晉升等等內容2。服裝店貨場制度細則：以客爲先的執行理念。懲治規則（打鬧，聊天，等）。淡場工作。旺場工作（安排）。進入貨（賣）場工作流程等3。服裝店執倉制度細...
服裝店員工管理制度精品多篇

服裝店員工守則與規章制度篇一1、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2、在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3、應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4、應妥善保管好櫃檯財...
服裝店員工管理制度【精彩多篇】

服裝店員工管理規章制度篇一員工管理規章制度爲了創建一支高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、基本要求1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本...