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  • 個人工資證明【新版多篇】

    個人工資證明【新版多篇】

    個人工資證明篇一茲證明xx,在xx公司工作,職位是xx,年工資是xx萬元。特此證明。證明人:20xx年xx月xx日工資的證明篇二我公司承諾姑蘇公館項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資,無拖欠農民工工資現象,如果發生違反規定...

  • 補工資申請書多篇

    補工資申請書多篇

    補工資申請書篇1尊敬的公司領導:您好!首先,我有幸自xxx年xx月份入進入xxxx,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年,在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上...

  • 勞動法節假日的工資規定(多篇)

    勞動法節假日的工資規定(多篇)

    員工行爲規範的管理制度篇一元旦:按照標準,1月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。春節:春節長假放7天,除夕不放假,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節...

  • 工資證明書【精品多篇】

    工資證明書【精品多篇】

    工資證明書篇一茲證明xx(身份證:xxxx)在我單位xx部門任職(職務爲:xx),月收入爲xx元(稅前)。特此證明。本證明僅用於證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作爲我單位對該員工任何形式的。擔保文件。單位名稱(...

  • 工資分配製度【新版多篇】

    工資分配製度【新版多篇】

    工資分配製度篇一一是儘快建立企業工齡工資制度。由勞動主管部門結合全市職工工資水平規定一個工齡工資下限,每個企業再根據企業經營狀況開展工資協商,通過職代會確定具體額度,隨着企業效益的增長而增長。二是健全企業收...

  • 跳槽時如何跟面試官談工資

    跳槽時如何跟面試官談工資

    跳槽時談工資的技巧凡事預則立,不預則廢。其實無論是被迫還是主動進行職業生涯轉換,根據自己當下所處的情景提前做好準備,才能以不變應萬變,在日益激烈的職業競爭中立於不敗之地。跳槽情景一:裁員離職,無可奈何。就象前面提...

  • 績效工資方案精品多篇

    績效工資方案精品多篇

    績效工資制度篇一(一)堅持效率優先,兼顧公平原則。集團不在價值分配上搞平均主義,工資報酬必須向爲集團持續創造價值的員工傾斜,向集團的關鍵崗位傾斜,對員工所創造的業績予以合理的回報。(二)堅持可持續發展原則。工資報酬的...

  • 績效工資管理制度新版多篇

    績效工資管理制度新版多篇

    績效工資管理制度篇一一、總則1.爲形成穩定的工作團隊,維護公司各級員工的利益,保證企業與員工的共同發展,特制定本制度;2.本管理制度是依據國家法律、法規並結合公司實際情況制定的薪酬管理規定,是員工獲得勞動報酬的保證...

  • 拖欠農民工工資自查報告(彙總4篇)

    拖欠農民工工資自查報告(彙總4篇)

    本站小編爲你精心整理了4篇《拖欠農民工工資自查報告》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《拖欠農民工工資自查報告》相關的範文。篇1:拖欠農民工工資自查報告一、高度重視...

  • 績效工資方案精品範本【多篇】

    績效工資方案精品範本【多篇】

    績效工資方案篇一根據國家人事部、財政部和教育部《關於貫徹《事業單位工作人員收入分配製度改革方案》的實施意見》和省教育廳[]號《省教育廳關於印發教育系統績效工資實施暫行辦法的通知》精神,爲進一步優化和提升學...

  • 工資介紹信模板(實用52篇)

    工資介紹信模板(實用52篇)

    本站小編爲你精心整理了52篇《工資介紹信模板》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《工資介紹信模板》相關的範文。篇1:工資介紹信姓名__________,性別____,年齡____,職務_____...

  • 催工資申請書參考多篇

    催工資申請書參考多篇

    催工資申請書篇1申請人:,性別:,漢族,年月日出生,今年歲,戶口,原住址:,職業,聯繫方式:.被申請人:地址:法定代表人:職務:電話:郵編:申請事項和理由:申請人訴被申請人有限責任公司工傷賠償一案,貴院於年月日已審理完結,下達了[]法民初字第號民...

  • 工資加薪申請書(多篇)

    工資加薪申請書(多篇)

    工資加薪申請書1尊敬的領導:您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。我於20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展,我個人的潛力也在那裏得到了不斷的提升和進步。在這段...

  • 衛生院績效工資分配方案精品多篇

    衛生院績效工資分配方案精品多篇

    績效考覈方案篇一一、總則爲了提高配送人員的工作效率與服務質量,規範公司配送人員的工作標準,增強企業配送競爭力,特制定本考覈方案。二、考覈原則①堅持實事求是、客觀公正原則。②體現多勞多得、獎勤罰懶原則。③遵循...

  • 工資薪酬制度【精品多篇】

    工資薪酬制度【精品多篇】

    職工薪酬福利管理制度篇一第一節薪酬一、薪酬1、原則:以貢獻、能力、態度和責任爲分配依據,遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的。原則。2、適用對象:本公司所有正式員工。3、薪酬組成:基本工資(含工齡工資...

  • 因工資不滿的個人工作辭職報告

    因工資不滿的個人工作辭職報告

    因工資不滿的辭職報告1尊敬的領導您好:我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因爲我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這裏的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了...

  • 不滿工資的辭職報告多篇

    不滿工資的辭職報告多篇

    不滿工資的辭職報告篇1親愛的周總:您好!是時候做出選擇了,我的故事是在這裏結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裏工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我爲其而生活~我不能...

  • 2023年教師績效工資發放工作總結(多篇)

    2023年教師績效工資發放工作總結(多篇)

    【第1篇】2023年教師績效工資發放工作總結經驗和成績:1、嚴格落實上級有關政策和精神,做好政策宣傳、解釋工作。2、充分發揮教師績效工資發放領導小組的作用,讓他們全程參與方案的制訂、討論、修改、定案過程。3、堅持陽...

  • 辦理信用卡工資證明(精品多篇)

    辦理信用卡工資證明(精品多篇)

    信用卡收入證明篇一______銀行:茲證明__________先生/女士是我單位正式職工,已在我單位工作__年;其身份證號碼爲____________;其職務爲______;其職稱爲________;其年收入金額爲(人民幣大寫)________元;此證明僅貴部在該職工...

  • 因工資低辭職報告多篇

    因工資低辭職報告多篇

    【第1篇】因工資低的個人辭職報告尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司兩個多月了,公司裏的人都很熱情,對我也很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月裏,我學到了很多...

  • 獎勵性績效工資分配方案【精品多篇】

    獎勵性績效工資分配方案【精品多篇】

    獎勵性績效工資分配方案篇一一、基本原則根據靖政綜【xx】216號文件、靖教【xx】6號、靖教【xx】58號、59號等文件精神,爲落實好教職工獎勵性績效工資分配政策,維護廣大教職工利益,規範學校內部分配辦法,確保學校安定穩定...

  • 工資證明收入證明【新版多篇】

    工資證明收入證明【新版多篇】

    收入證明範本格式篇一茲有______同志,身份證號:______,系我單位工作人員,在我單位工作______年,任______職務,其年收入爲______萬元。特此證明。上述證明真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。人事(勞資)部門公章年月日收入...

  • 退休工齡工資新規定【精品多篇】

    退休工齡工資新規定【精品多篇】

    退休工齡工資新規定篇一月人均養老金各省份均超2000元據不完全統計,今年有14個省份公佈企業退休人員月人均養老金,分別爲北京、天津、山西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、雲南、新疆、西藏等。在已...

  • 農民工工資的管理制度(精品多篇)

    農民工工資的管理制度(精品多篇)

    農民工工資支付承諾書篇一建築公司承接的____項目,我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下:一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。三、工程款撥付後,配合總包企業及時提供農民工工資...

  • 加班工資申請書新版多篇

    加班工資申請書新版多篇

    加班費申請書篇一凌經理:爲更好的完成既定的工作任務,提高全體員工的工作效率,保證公司生產、經營的順利開展,根據勞動法的相關規定並結合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員...