黨員幹部心得體會：單位是我家 發展靠大家

當我接到通知，要求寫“單位是我家、發展靠大家”通知時，我首先想到的是“家”這個字。“家”在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因爲有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。 但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏爲之奮鬥、爲之努力。單位，就是這樣一個屬於我們自己的家。 在這個大家庭裏，有很多的成員，來自全國各地。因爲這個家，爲了一個共同的夢想，我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭裏，我們卻擁有了最廣泛的友情。

縱觀當今社會各行各業，各個方面，在人們的印象當中，主人翁意識似乎在漸漸消失，一個公民的責任感，一名幹部、黨員的主人翁意識再次被提及時，人們的腦海中似乎一片空白。在社會中普遍存在的一切向錢看，一切以個人利益爲重的不良現象，讓許多人漸漸失去了一個公民，一名黨員幹部應有的自律性，讓每個人的行爲也變得越來越缺乏自我約束性。而作爲一黨員幹部，應當如何爲自己定位，是我們應當認真思考的問題。

拋開國家利益這個大的方面不說，作爲一個機關工作人員，只有正確擺正自己的位置，關心和衛護單位的一切，事事爲本職工作着想，充分發揚愛崗敬業，盡職盡責的工作作風，這纔算是一名合格的黨員幹部。要做到這一點我們對“家”必須有一個新的認識。使單位成爲我們另一個“家”。

首先我們每個黨員幹部都應該具有責任感和使命感，將自己的所作所爲置於單位的發展之中，把單位的目標作爲自己的目標，擔負起自己的工作責任，一切行動着眼於單位的長遠利益，以一種血肉相連，心靈相通，命運相通的感覺去做好每一件事情。

作爲一名普通黨員幹部，也許有時會有這樣的擔心：我的付出是否能夠得到應有的回報，我的敬業能否換來領導的重視，我紮紮實實地做好了每一件工作，領導都看見了嗎？其實，這一切並不重要。作爲一名黨員幹部，重要的是你是否以主人翁的心態和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。不爲名利，默默奉獻。那麼，在你個人的潛能得到充分發揮的同時，你也會認爲自己所作的一切很有價值。這種精神上的提升纔是最爲可貴的。你的工作品質，以及從工作中所獲得的滿足感全部掌握在自己手中。也許領導能決定你的職位高低，但決定命運的只有靠自己。你必須明確自己的職責，少說多做，不做表面文章，敢於、善於在平凡的崗位上見功立業，幹一行愛一行，不管領導是否注意到你，都要紮紮實實地做好每一件工作。要時刻保持飽滿的心態，去奉獻自己。在奉獻的同時，收穫最大的還是自己。只有時刻把自己的前途和命運與我們的本職工作、事業緊緊相連在一起，積極進取，腳踏實地地搞好本職工作，用積極的心態在工作中用心投入，一步一個腳印，全身心去做事，培養出自己幹事的能力，這比起工作上單位所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因爲這是你自身的財富，誰也無法拿走。

我們黨員幹部都具有了爲單位做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在單位上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協力，還會有什麼問題不能解決呢？一個單位的發展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把單位當成自己的家，把工作上的事情當成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到工作之中，爲開創我們的新天地而共同努力。