《江蘇歷代賢吏爲官之道》讀後感

《江蘇歷代賢吏爲官之道》一書從江蘇的特點和歷史實情出發，以少年、青年、壯年、老年4階段縷述江蘇歷代個賢吏的家世背景、從學情形、施政實踐以及嘉言懿行，闡釋蘊藏其中的規律，剖析造就賢吏的成因，探究賢吏的爲學、爲人、爲官之道。第一章講述江蘇賢吏的少年階段，這個階段主要爲涵育人生、接受教育、形塑人倫和樹立志向階段，決定着其人生觀和價值觀的走向。通過學習本章節，我對江蘇賢吏的“清、慎、勤”有了更多頓悟和啓發。作爲一名黨員，我將在今後的工作和學習中，以江蘇賢官爲對照，見賢思齊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做合格黨員。我覺得要在以下幾點發力：

1、要做到“清”修身。一是始終保持清的政治頭腦，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。二是始終保持清正的爲政之德，黨員幹部要把全部心思用到幹事創業上，以清風正氣的道德感召和人格力量，使自身工作的開展具有堅實的羣衆基礎。二是始終保持清貧的廉潔本色，堅持與羣衆同甘共苦，堅決反對享樂主義和奢靡之風。四是始終保持清靜的平和心態。要耐得住清靜，忍得住寂寞，看得淡升遷，低調做人、高調做事。

2、要做到“慎”律己。一是要慎言，黨員幹部要嚴明紀律要求，嚴格保守祕密，不該問的不問，不該傳的不傳，對未公開的內部討論和組織決定，不能跑風漏氣。二是要慎獨，黨員幹部要不斷增強自我監督意識。三是要慎思，黨員幹部在謀劃工作、解決問題、制定措施要認真分析，冷靜思考，科學決策。四是要慎行，黨員幹部在思考問題、開展工作時要三思而後行。

3、要做到“勤”爲民。一是勤奮上進的學習態度，黨員幹部要牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，努力使自己真正成爲行家裏手、內行領導。二是勤敏機變的創新能力，面對新形勢新任務，黨員幹部要敢於衝破思想觀念的障礙，勤於將羣衆意願作爲思考問題、制定舉措、開展工作的遵循依據。三是勤快高效的服務行動，黨員幹部必須勤勉盡責，牢固樹立責任意識，面對矛盾迎難而上，面對是非敢於亮劍面對失誤勇於承擔。始終保持堅韌幹勁、實事求是創造工作實績，以實際行動向黨和人民踐行忠誠、乾淨、擔當。