專賣管理隊伍作風整訓心得體會

專賣管理隊伍作風整訓心得體會

專賣管理隊伍作風整訓具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務。下面是相關的心得體會.

通過認真學習“專賣管理隊伍作風整訓”的精神，自己對改進作風有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。我個人有以下幾點心得體會。

改進工作作風首先就是要端正工作態度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，我們要本着對工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改變工作中懶、舊、虛、散等無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，在力所能及的範圍內互相幫助，培養團隊精神爲我營銷部服務。

積極開拓進取，不斷提高工作水平。工作中要解放思想，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、法規、政策，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高理論水準、服務質量和辦事效率;要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，充分發揮主觀能動性，努力提高自己的工作本領;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要自覺刻苦鑽研業務，夯實基礎，以便更好的適應崗位要求和公司的發展形勢。

做事要講求工作方式方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據。我們要摒棄不良的工作方法，不斷總結，探索新的工作方法，不斷創新，這樣才能更有利的開展工作，同時結合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常遇到問題要多看多問多想，多向周圍的同志請教學習，同時查找自己的不足，在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環節，這樣纔不至於在開展工作時出現慌亂無序的現象，避免工作中出現粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務不折不扣的落實完成，做到事事有迴音，件件有結果。作爲年輕人我們富有朝氣、充滿活力、思維活躍，但我們的工作經驗尚且不足，在工作上還需不斷充實自己，努力提高個人能力，虛心向其他同事學習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法。總之，通過這次學習和整改，使我對改進工作作風的重要性有了更高的認識，使我的思想得到了昇華，理論素養和個人品德有了進一步的增強，改進工作作風是一項持續、系統的工作，需要從點滴做起，不斷改進工作作風，實現良好工作作風的形成，促進企業的良好發展。

從總體上來看，我們這次全市專賣管理隊伍基本達到了預期的目的，取得了階段性成效。但是，作風建設作爲一項長期任務,這需要堅持不懈地抓下去。所以，在今後的工作中，如何將整頓帶來的新變化、新氣象不斷髮揚和繼承，如何進一步的加強“捲菸上水平”值得我們總結和深思;如何抓住員工隊伍建設這個重點，把集中教育煥發出來的良好作風、工作幹勁、創新精神轉化爲做好各項工作的具體行動，推動全縣經濟社會又好又快發展，這更值得我們去把握和引導。爲此，我講幾點意見：

一、明思路打基礎對“專賣管理隊伍作風整訓”活動的認識到位。對梳理和查擺出的問題，結合自查、述職等階段的目標和要求，制定了詳細的整改措施，並提出了時限要求。建立、完善了首問負責、限時辦結、服務承諾、失誤追究、目標管理考覈等多項工作制度，進一步健全了服務運轉機制。各科室也陸續制定實施了與工作相關的措施和辦法，規範了各科室的服務行爲，擴大政務公開範圍，爲羣衆辦事提供了便利，提高了服務質量。

二、通過這次活動，初步實現了全體專賣人員“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。主要收穫有以下幾個方面：

1、受到了一次深刻的思想教育。通過聯繫思想、工作、紀律、作風實際，並進行了深入學習和思考，在對實踐科學發展觀精神實質的全面把握上，在對轉變工作態度，改善工作作風上都有了新的認識和提高。

2、找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。改進作風、促進工作的契機，在廣泛徵求和聽取意見的基礎上，嚴於自我剖析，敢於觸及問題，深挖思想根源。經過反覆查擺，找準了世界觀、人生觀、價值觀、得失觀等方面產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使“專賣管理隊伍整訓”活動取得了實實在在的成果。

三、回顧總結這次專賣管理隊伍作風整訓活動，有很多好的做法值得保持和發揚，很多好的經驗值得運用和推廣，這些經驗和做法對我們很有益處。爲日後的工作樹立了良好的開端。