“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進幹部作風”負面清單

“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進幹部作風”負面清單

根據“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進幹部作風”工作安排，對照“七個有之”、“八個本領”、“怕、慢、假、庸、散”以及在崗位履職、創新發展、服務百姓、工作效率和在違反政治紀律、履職用權不嚴、作風不嚴不實、日常言行失範等方面，經結合實際，深刻反思，反覆查擺，主要存在以下幾方面問題：

一、 對照“七個有之”查擺存在的問題：

結合本人的工作實際，對照“七個有之”進行了認真仔細的查擺，本人在這方面不存在任何問題。

二、 對照“八個本領”查擺存在的問題：

對照“八個本領”進行了認真仔細的查擺，在這方面存在的問題有：

1、學習本領不夠強，作爲***的主要負責人，在政治理論和時事要聞的學習不夠深入、不夠深刻、不夠系統等，同時作爲****黨支部書記，平常在對黨員的教育學習不夠系統、不夠緊迫、不夠持續，很多時候存在應付了事的形式主義，爲完成學習任務而學習。

2、改革創新本領不夠強，在***的發展方向上，存在着沿襲守舊的觀念，習慣於按舊框框辦事，缺乏創新意識。比較習慣於老套路、老辦法、憑自己的經驗辦事，致使創新能力不強，常常對於一些新題目、新困難感到不適應，***的發展沒有達到預想的效果。

3、狠抓落實的本領還不夠，有時對有些工作推進不夠務實。雖然工作中有思考，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，往往達不到預期效果。作爲黨政主要負責人對於各項工作的佈置，能夠做到責任到人，但在工作開展的前期、中期和後期都沒有很好的組織人員進行跟蹤、檢查和指導，對於過程中發現的問題，沒能及時糾正，最終沒有達到預期效果。

三、 對照“五字問題”查擺存在的問題：

對照“怕、慢、假、庸、散”進行認真查找，主要存在問題如下：

1、對照“怕”存在的問題有：

（一）學習怕吃苦、怕麻煩、怕鑽研等。平常對黨員的教育學習上不深刻，沒有仔細深入的研究上級黨委的文件精神和要求，導致學習沒有達到預期的效果，使黨員幹部的黨性意識不夠強、黨員的模範帶頭作用有所弱化。

（二）做事怕得罪人。有時候想推出一些新的規章制度，做事的時候瞻前顧後怕得罪人，導致新的規章制度推行不暢通，沒有達到預想的效果。

（三）怕工作過多勞心傷神和承擔責任，怕追責。工作中對上級佈置的中心工作或臨時工作能推則推，做事瞻前顧後，不敢放手大幹。

2、對照“慢”存在的問題有：

（一）辦事效率有待提高。在日常工作中對出現的一些新情況不能及時有效的拿出切實可行的解決辦法，導致辦事效率不夠高，有些工作停滯不前。

（二）由於思想上瞻前顧後，導致辦事拖拉，工作慢半拍，有時候對上級分配下來需要在一定時間內完成的事情，沒有及時有效的完成，造成彙報、上報不及時。