個人的自查整改報告多篇

【第1篇】關於制止教師向學生推銷教輔的自查整改總結報告

縣教育局：

開學以來，我校教職工一直加強思想政治學習，以“辦人民滿意教育”爲準則來規範自己的言行。特別是在上級主管部門的領導下，我校轟轟烈烈地開展了“八榮八恥”、《xx省中國小教師職業道德“八不準”》及《中華人民共和國九年義務教育法》的學習討論活動，收效顯著。對於亂收費問題，我校三令五申，在8月31日、9月11日、9月17日、9月24日等教職工會議上都嚴肅強調，堅決制止諸如以有償家教、向學生推銷教輔書等任何形式的亂收費，從而使廣大教師進一步端正了教學思想，規範了教學行爲。愛崗敬業、樂於奉獻現已成爲絕大多數教職工的行動指南。

但也有少數教師漠視思想政治的學習，不求上進，我行我素。特別是極個別教師，急功近利，對學校規章制度熟視無睹，對學校例會宣佈的行政會決議置若罔聞，乃至公然向學生推銷教輔書。根據學校對各班的縝密排查，現發現我校九年級英語和政治學科分別有個別教師已向個別班級的學生推銷了教輔書，對此，我們將在遵照“八不準”和義務教育法的基礎上，根據學校有關制度，嚴肅處理，絕不姑息，責令當事人退書退費，並在學校通報批評，以期廣大教職工引以爲戒。

爲使類似的事情不再發生，我校將在今後的工作中，進一步加大對全體教職工的思想教育力度，加大對教職工工作的檢查力度，進一步完善教職工違紀舉報制度，肅清校內違紀違規現象，淨化校園育人環境。

【第2篇】教育收費的自查整改報告

我們學校嚴格按照市規範教育收費聯席會議辦公室下發的通知，根據國家和市教委、新區社發局有關收費情況的精神，認真對照，規範收費。

一、領導重視，責任明確，宣傳到位。

開學前專門召開行政會，根據上級文件中所提到的幾個方面教育收費問題要求學校各個部門在20xx年各項工作中進行自查，對如何進一步規範教育收費進行研究，要求各個部門要嚴格按照上級指示做好收費工作，不允許出現違規現象，如果有違規收費問題出現，將追究相關人員和部門的責任。學校利用開學前的教職工大會、班主任會議、學生返校等機會向大家宣傳收費工作的精神和具體內容，徵求廣大師生的意見，統一思想，加強認識。

二、認真自查，規範收費。

根據市聯合檢查中所發現的有關教育收費的幾個方面的問題，我們進行了認真的對照和自查，感到我校在收費過程中充分體現了規範、自願、高效的原則，不存在代辦收費未實行真正自願問題、向學生推薦教輔資料問題、和社會力量聯合辦班補課收費、代辦費未能及時結算、各類代辦費返利使用不當、公示內容不夠完整、校本教材收費等問題，在20xx年，從領導到教師對規範教育收費認識有了進一步地提高，責任意識也在不斷地增強。

三、建立長效機制，作好新學期收費工作。

通過自查，我們深深感到，規範教育收費工作是一項長期工作，需要我們堅持不懈的去貫徹和落實。我校領導指出要從加強師德建設、構建和諧社會的角度去做好本學期的教育收費工作，把規範教育收費與部門和個人的考覈聯繫起來，在校園內營造高尚的氛圍，堅決杜絕違規收費現象，不斷提高學校辦學水平，讓廣大學生、家長滿意。

【第3篇】關於風清氣正活動個人的自查整改報告

一、存在的問題和不足

（一）學習方面

對學習抓得不緊，滿足於一般化。自己認爲平時學的可以，滿足於有一定的基礎，因而放鬆和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高，對知識掌握不繫統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯繫實際不夠，解決實際問題少。

【第4篇】信用社制度執行年活動的自查整改報告

根據省聯社《關於開展200x年制度執行年活動的通知》（*信聯發〔200x〕*1號）精神，聯社領導高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xxx任組長，監事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長，各部門負責人和各信用社主任爲成員的制度執行年活動工作領導小組。制定了“xxx縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案”，具體工作由稽覈監察部牽頭、行政人事部協助，主要負責本次活動開展的組織學習、培訓、考覈、會議籌備以及資料的收集彙總上報工作。現將此次活動開展情況報告如下：

一、活動工作的開展情況

（一）學習動員

1、200x年*月11日，聯社組織召開了由各信用社主任、客戶經理、聯社本部全體員工參加的“制度執行年活動”動員大會。會上組織學習省聯社《關於開展200x年制度執行年活動的通知》、《xxx縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執行年活動工作，聯社領導對制度執行年活動提出了具體要求。

2、各社及時召開了職工大會，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規，使大家明確了開展制度執行年活動的目的、意義，同時對制度執行年活動開展進行了全面部署。

（二）自查自糾

1、按照《xxx縣農村信用社制度執行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社幹部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執行制度的薄弱環節和違規違制行爲提出了整改措施。

2、各信用社和聯社各部門在自查的基礎上將自查發現的問題及整改措施書面上報了稽覈監察部。

3、各社對照四*省銀監局《200*－200*年對全省農村信用社各項現場檢查發現的主要問題》和省聯社《200*年7月－200x年3月各類檢查發現的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。

二、自查發現的問題

（一）制度執行不力。聯社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由於人員編制緊張、工作量大等因素，導致執行力度不夠。

（二）未嚴格執行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內控制度。

（三）結算帳戶管理不規範，開戶資料收集不完善。

（五）對帳頻率不符合要求，對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。

（六）計算機運行日誌、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內容不完整等現象。

（七）貸款“三查”制度執行不力。一是貸前調查不深入，二是貸後檢查滯後。

（八）信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對本次對全縣xxx個法人社，xxx個營業網點自查發現的問題，爲認真開展好制度執行年活動，全面提升我縣信用社制度執行力，增強各社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行爲發生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：

（一）做好整章建制工作。聯社將組織力量對現有的規章制度進行認真清理，按制度執行年要求，對內控制度存在的缺陷要儘快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業務環節要制定詳細的操作規程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規可依。

（二）加強信用社幹部、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。

（三）本次自查發現的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，並報聯社稽覈監察部。

（四）聯社將進一步加大對內控基本制度執行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。