《用心去工作》讀後感個人心得感想多篇

《用心去工作》讀後感個人心得感想多篇由本站會員“zxcvb852”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

《用心去工作》是一本好書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。下面是小編爲大家整理的《用心去工作》讀後感個人心得感想範文5篇，以供大家參考借鑑!

　《用心去工作》讀後感個人心得感想範文一

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在裏面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能纔是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。

用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。

　《用心去工作》讀後感個人心得感想範文二

當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑着良心面對工作才能成就對工作的用心!

分享一下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理諮詢師，我的職業之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，終於能夠在憑着良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是一件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地創建三級醫院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡複診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後一階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要面對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才涌過來，爲了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峯期，抱着替對方病情着想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行爲表情判斷對方的病情，如遇急症狀況，會和醫生積極協商安排先行就診，假若實在因爲人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理諮詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，知道該用什麼樣的方式他們溝通，知道怎麼安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶着親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，面對等待已經不耐煩的候診人員，看着他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思爲何那麼多人對我們的存在都可以忽略?我發現有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麼人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當回事，所以纔會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助!所以我在此懇請同事們在就診高峯期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生!

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟衆生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑着我的良心去成就工作中的用心!

《用心去工作》讀後感個人心得感想範文三

最近讀了《用心去工作》這本書，該書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，通過真實的故事爲我們闡述了在工作中既要用心做事更要用心做人。我認真讀完這本書，覺得受益匪淺，感受很多。

我最欣賞書中的這段話：用心工作與不用心工作有很大的區別，你用心了，便有一份責任、一份力量、一份感情;你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。我越來越體會並認同，當我們把全身心都投入到工作中去，投入到每一個細節不斷臻於完美的追求中去，有一種快樂就會油然而生。

兩年前，我懷着滿腔熱情來到新單位——威海市藥品檢驗所，希望把學到的專業知識用於藥品檢驗中。可是工作了幾天就遇到一個棘手的問題，我們檢測的大部分藥品都需要應用高效液相色譜法進行測定，對於高效液相色譜儀這種精密的分析儀器，我只學過一些基礎理論，卻不會實際操作，因此還無法承擔有關液相方面的檢測工作。當時心裏非常着急，只想着怎樣才能儘快學會操作這臺儀器，和大家一起來分擔工作呢?俗話說：三人行，必有我師。我認爲只有主動地向大家學習，纔會更快的進步，纔會更快的融入到這個集體中。從此每天早上上班的第一件事情就是關注今天有沒有老師做液相，我主動要求幫助老師做些準備工作。就這樣在老師們的帶領下開始了我的學習之路，從樣品的製備、流動相的準備、色譜柱的沖洗、樣品的進針到數據報告的處理，每做一個實驗我都記錄着實驗步驟和老師講解的注意事項，業餘時間經常翻閱工作筆記。幾次實驗下來便學到了很多知識，很快我就能夠獨立的操作儀器了，當檢驗過程中出現邊緣數據的情況時，會按照規定進行復驗，確保了數據的準確性。現在我還承擔了精密分析儀器的管理工作，定期對每種儀器精心維護和保養，當儀器出現故障以及實驗過程中出現問題時均能作出較準確的判斷，問題可及時得到解決。看到自己有進步，我會忙得快樂，累得歡喜。

我認爲真正用心工作，最起碼要做到以下三點：一要愛崗敬業。不管有多好的理念、思路，都必須有實在的行動才能實現，可以海闊天空地想，但必須腳踏實地去幹。每一個人都需要面對現實，只有熱愛自己的本職工作，纔會有真正的快樂;二要勤於學習。要善於學習、經常研究，懂得基本的規律和相關知識，才能解疑釋惑生活和工作中的種種問題;三要懂得感恩。這是做人的最基本德行，要做一個懂得感恩的人，擁有一顆感恩的心。

用心工作是對人生和生活的尊重。讓我們以積極的心態，面對工作、面對生活、面對他人，多看別人的長處，多學習他人的優點，快樂工作每一天，幸福生活每一刻。“用心工作，快樂生活”讓我們的工作更向上，生活更陽光。

《用心去工作》讀後感個人心得感想範文四

讀了這本書，對我感受最深的是“責任”這兩個字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內在素質。只有想幹事，才能去幹事、幹成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個人健康成長、成就事業的源動力。

那麼責任心來源於什麼?責任來源於對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味着責任，崗位就意味着任務。世界上沒有不需要承擔責任的崗位，也沒有不需要完成任務的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那麼責任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都願意信任一個能力不是很突出但責任心很強的人，而不願意重用一個能力很強但缺乏責任心的人。這就是說，責任勝於能力。在現實工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責任心，業務不懂可以學，經驗沒有可以積累，關鍵是對待工作的態度，態度決定一切，有了積極的態度，再加能力的提升，肯定會有好的業績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。

責任心體現在哪兒?如果你仔細觀察，你就會發現凡是有責任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規定的期限之前完成任務;總能把每件普通的小事都做得周到細緻，讓上級放心;總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。

相反，沒有責任心的人在工作上往往表現也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話會拖累整個團隊或集體;還有體現在工作質量上，對工作馬馬虎虎，老是強調客觀理由，達不到組織的要求。

作爲管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢?我認爲主要把握以下三個方面。

第一，以身作則，勇於擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典裏沒有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照着做，各自盡心盡職，就是如此。”特別是當前，內外部形勢嚴峻的情況下，業務發展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇於承擔責任，帶頭做好工作，起到示範作用。

第二，主動作爲，謀事成事。作爲一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實現業務轉型，想出應對策略辦法，破解業務發展難題，帶領大家一起幹，而且要幹成事。結合今年的公司業務工作，關鍵是抓好三件大事：一是抓好資產業務，一方面做好存量政府類貸款到期後的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作;二是抓好存款的穩定增長，特別是如何通過外匯產品和投行業務抓存款;三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質和能力，強化風險防範和化解。

第三，加強時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對於勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對於一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天。”因此，我們每個人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作爲一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，並統籌兼顧，學會彈鋼琴。

《用心去工作》讀後感個人心得感想範文五

近期單位給每位員工派發了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發現在這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以後的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任__作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實如此，在現在快節奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態度從一開始的激情澎湃，變成現在的得過且過;當然，這裏面有社會環境的影響，也有個人主觀原因。但我認爲，既然生在這個時代，處於這樣的社會環境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當中變的遊刃有餘，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現自己的人生價值。

讀完這本書後，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應的工作職位，位置不同職責也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發展機會，成爲一名優秀的職業工作者。

用心做好每件事、每件工作，這是所有職業人都應有的職業品德。用心工作的態度，會爲每個人既定的事業目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。

用心去工作應該成爲我們每個人做任何事的標準。可能你所從事的工作很枯燥，很單調，很瑣碎，但只要抱着用心做事的心態，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會纔會前進發展。

用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱着爲別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最後的結果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因爲一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。

我們應該始終保持一個進取之心，責任之心，寬容之心，把精力放在工作事業上，全心投入，聚精會神，實現自己的人生價值。

讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現在做起，從每件小事做起!

《用心去工作》讀後感個人心得感想範文5篇