修好一顆心，用心去工作—— 讀《用心去工作》有感

修好一顆心，用心去工作——讀《用心去工作》有感

會計覈算部   邱從坤

做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己  —斯蒂夫·喬布斯。

工作這麼些年來，常常自問收穫了什麼，感悟了什麼，對待工作又是什麼樣的態度。近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，如夢初醒般忽然開朗，工作中所應有的態度—用心去工作。所謂用心工作，主要在於用心，用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心去共工作。

一、用幹事業的心去工作

就是把心放在事業上，把事業放在心上，喬布斯先生說過，事業心就是要有想法，有理想，有抱負，對自己的工作和事業執着、百折不撓的信念。事業心是要我們降低對薪水的要求，追求事業的提高；事業心是對工作忙而不苦，累的歡喜；事業心是一心一意的做工作，全心全意的幹事業。

二、用進取的心去工作

何爲進取心，魯迅先生已作了很好的詮釋—不滿是向上的車輪。進取心就是對現狀的不滿，堅持不懈地、腳踏實地去追求改變現狀。一個人要想成功，要有目標，有了目標只是有了方向，進取的心纔是成功的起點。

用進取心去工作，就是要事前做充分的準備，盡最大的努力把工作做到最好。作爲郵儲銀行的一名員工，進取心就是要求每天要保持對工作的興趣，保持對工作持久的熱忱，熱愛自己所從事的工作，從工作中尋找自己的歸宿和價值，實現自己的理想。

三、有責任的心去工作

責任心是我們工作的標準，每一個有責任心的人都將工作視爲自己的責任和使命。責任心如何將決定我們工作的態度和質量，只有有了責任心才能在工作中做到實事求是，才能按時、保質保量的完成工作任務。無論我們是默默無聞的普通員工還是大權在握的領導者，都只有有了責任心，凡事盡心盡力、盡職盡責投身到工作中去才能實現組織目標和個人價值。

四、用專注的心去工作

很多人問臺灣塑膠大王王永慶先生爲何成功？在他的回答中說道：最基本的就是全心投入，專心專注。在我們平常的工作中要想工作專注，就要認真細心，全身心投入，不被其他事物吸引，不受外部因素的干擾，認真負責，細心做事，努力進取，注意所做事情的細節，並且養成總結每天工作的好習慣才能把自身的工作做好，做到位，才能保質保量按期完成工作任務。

五、用感恩的心去工作

工作中總有人抱怨：好的職位讓別人搶走了；被領導訓了一頓；客戶又難爲我；今天，有要加班……對抱怨的人來說這個世界永遠沒有開心快樂的事，以煩躁的情緒示人，把周圍的人搞的不安。然而，工作中有些事情是不可避免的，無法預測和改變的。需要的做的是能補救的盡力挽回，無法改變的坦然受之，用感恩的心取代抱怨的聲音，回報所做的工作。帶着心存感激的心努力工作，不斷開拓進取，才能創造輝煌的成就。

六、用寬容的心去工作

古有言：“人非聖賢、孰能無過”；常話說：“退一步海闊天空、讓幾分心平氣和”，每個人都不是完美的，都有這樣那樣的缺陷和不足，所以人人都會犯錯。如果對他人的錯誤過於苛刻的追究，只會縮短與他人之間的距離。那麼，我們何不學學藺相如與廉頗，鮑叔牙與管仲，唐太宗與魏徵，因爲他們都有一顆寬容的心，所以才維護的國家的安寧，成就了一代名相，中國歷史長河中多了一位明君。

七、用公正的心去工作

身先才能率人，律己才能服人。每個組織都有組織原則，組織紀律，每個人都不能凌駕於組織之上，放鬆自我要求，做到在任何時候都能自覺接受組織的管理和監督。擺正自己的位置，按組織的要求辦事，用組織的規章制度約束自己，明辨是非。以公正之心行事，要做到兩眼平行，平等看人；兩耳分兩邊，不停一面之詞；一張嘴不說兩面話。要學會看人背後，不學背後看人。要懷抱公正之心，杜絕無事生非、嫉賢妒能、偏聽偏信，積極營造團結友愛的和諧組織氛圍。

八、用平常的心去工作

平常心不是不思進取，不是無所事事，而是在生活工作中保持一種輕鬆、平和的心態處理周圍的事物，是一種“不以物喜、不以己悲”的情懷，是一種“勝不驕、敗不餒”精神。是要我們把職位、薪水、看得淡一些，把責任、經驗、成長看得重一些。

修好一顆心，才能做好工作。