一是工作怎麼幹?二是事情怎麼看?三是矛盾問題怎麼辦?
凝心聚力 實幹巧幹 再創新局面
主要三個方面:一是工作怎麼幹?二是事情怎麼看?三是矛盾問題怎麼辦?
第一、 工作怎麼幹。
人民日報微信推薦的《善待你所在的單位》刷屏朋友圈。爲什麼會刷屏,爲什麼這麼多人感同身受呢?我想是因爲這篇文章中的很多話說到大家的心坎上了。
單位是我們和社會之間和他人之間進行交流的橋樑。單位是我們顯示自己存在的舞臺,單位是美好家庭的後臺,單位是我們的競技場、練兵站、大學校!單位是我們提升身價的增值器,單位是我們安身立命的客棧。
目前,全軍幹休所的現狀及發展趨勢大家都很清楚,隨着老幹部年齡逐漸增大,去世的速率會逐年遞增,保障人數將加速遞減,我們工作的舞臺平臺也將慢慢不復存在。面對這種情況怎麼辦?歷史發展的規律告訴我們,雖然總的衰減趨勢無法改變,但是我們可以通過自身的努力減緩這種趨勢。怎麼努力呢?那就是強大我們幹休所,增強我們的綜合實力,通過大魚吃小魚,小魚吃蝦米的方式來延續我們的存在。我們現在文職是主體力量,但都是合同制的,我們幹休所如果再延續15-20年,我們有些人在崗位上都可以退休了。當前,就業壓力這麼大,全國有8億人都是在負債過日子,所以啊,大家一定要善待自己的單位,珍惜自己的崗位。這不是一句空話,在你沒有足夠的本事炒掉你單位的情況下,你還是好好工作吧,離開了單位,離開了崗位,你啥都不是。爲此提三點建議、三點提醒、三點警示、兩點調侃式工作方式與大家共勉。
三點建議:
一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因爲那是機會,是信任,是平臺,是發言權。
二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜,寧可自己受委
屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬於單位關係。大家五湖四海聚在一起,用都說爛了的一句話,還是珍惜能在一起共事的緣分吧。不要搞團團夥夥,幫幫派派,這些做派都過時了。聰明的黑社會老大都洗白上岸成了紅頂商人了,你還傻乎乎的在潛水,早晚被嗆死,識時務者爲俊傑。
三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經擁有的,往往失去了,纔會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。
三點提醒:
一是把工作推給別人。工作是你的職責,是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你。這裏面有一種情況,就是把潛在的可能會有風險性的工作推給部屬,讓他們去背鍋;把有利益的、出成績的工作牢牢抓在手裏,再苦再累自己親力親爲。這種情況我碰到好幾個曾經的科長、處長是這樣乾的,搞得一個科、一個處裏面的同志們怨聲載道。其實想想誰又是傻子呢?有時只是礙於你是科長、處長,是自己的直接領導不好直說而已。是自
己份內的工作就要有擔當,敢作爲,既要勇於爭取工作出彩,也
要敢於面對工作出錯。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不
負責任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛僞。人和人相處,始於顏值,敬於才華,終於人品。好的人品是什麼?我認爲好的人品就是善良、正直、忠誠、可靠,人走到最後全靠人品。在這裏我也不謙虛的講,我能從基層歷經連、營、團、人武部、警備區軍分區,沿着隴海線一路向西從連雲港到徐州,又沿着京滬線一路南下從徐州到南京,一路走過來,作爲一個老百姓的孩子,沒有什麼背景,靠的是什麼,很大程度上善良、正直、忠誠、可靠起到關鍵作用。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
三點警示:
單位無論大小,都有主官。那些能夠在主官面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正
的傻瓜。
在單位,老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多幹一點就多幹一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則。那樣就是拆主官的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻沒有人認可你。在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,鼓動你搞不團結的人,那是在讓你吸毒品。
在單位,永遠不要說大話。沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是爲了玩耍,請你不要在單位裏。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
兩點調侃式共勉:
一是對待工作要有打麻將的境界。1.充滿熱情,隨叫隨到;2.廢寢忘食,年紀大也堅持幹通宵;3.就算一手爛牌,也要排除萬難、追求最好結果;4.失敗後不責怪別人,從自己身上找原因,不斷提高技能,準備下把再胡(打麻將的輸了的從來不埋怨別人吧,都是主動檢討,打錯了打錯了);5.對外部環境沒有任何要求;6.只要需要,可以放下面子和任何人一起打。
二是對待工作也要有打摜蛋的方式方法。1. 善於團結。要與對家搞好團結,團結才能勝利;2.大局意識。要有大局意識,關鍵時候敢於犧牲自己;3.爭先創優。能先走就先走,升級是關鍵。
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