2020安全生產月工作心得感想500字多篇

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一年一次的活動安全月來了，下面給大家分享關於2020安全生產月工作心得感想500字_安全生產月工作心得.歡迎閱讀!

安全生產月工作心得感想【1】

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!

6月是全國第九個安全生產月，我公司在6.10-6.11響應號召，進行了《安全發展，預防爲主》的宣傳教育活動，其間張貼了海報，觀看了電影，組織全員開展“以防範知識，安全技能”規範操作於一體，在大廳安裝LED顯示屏設備，將現場規範操作，安全理念等宣傳圖片進行滾動播放，目的就是讓這個理念灌輸到每個員工的心裏去。

以人爲本是貫徹和落實科學發展觀的一項重要內容。由此，我們不難看出，搞好安全生產的成敗，除了安全第一這一永恆主題之外，歸根結底還是來自人的力量。“安全第一”是我們黨的一個重要方針，只有安全的發展纔是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤爲重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。

我們每一個英特藥業員工自踏入這扇大門起，就開始接受安全教育，每個新人都參加過新員工的培訓。“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心，我們是時時講、週週學，月月喊，每個人都對安全懷着崇高的信仰。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但爲什麼最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱着及格就行的思想，懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。所以理論還是需要用實踐來鞏固的。

“高高興興上班來，平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言，體現的就是安全的重要性。安全工作是一項科學性、系統性、長期性、連續性和艱鉅性的工作，只要我們做到一切從日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心態、專注的態度、敬業的精神對待安全生產的每個環節，就一定能夠實現安全生產的長治久安。

生命是寶貴的，每個人都只有一次機會，我們要牢記安全生產的八榮八恥，熟記宣傳標語。讓公司安全的、穩定的、和諧的發展下去，讓安全工作成爲保護生命的工作，讓安全常伴我們左右，讓人人都重視安全工作，讓人人都參與安全工作，讓我們的生命，在安全發展中、在和諧社會中綻放。

安全生產月工作心得感想【2】

在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。

但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

電力生產是一門非常複雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人爲地違法、違規、違章，有其盲目性。且佔所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分爲三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱着僥倖心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀裏糊塗，發生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的製造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發生都不是工作人的主觀願望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀願望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

大凡發生了事故後，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業認爲是事故的“病竈”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程?

勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有性。但是電力生產是一個錯綜複雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變爲每一個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱鉅的，複雜的課題。筆者認爲：的途徑就是學習--學習--再學習。

首先，要爲我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行爲規範。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反覆學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。並制定配套的學習激勵機制和考覈辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成爲安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作爲解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣後貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每週一次安全學習和每天班前會進行。這樣每週解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規、安規，一年就能學懂弄通200多條。持之以恆地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

第三，要善於糾偏，電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善於做到“見於未萌，禁於未發”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包紮’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當着自己的教訓來接受;把小問題當着大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。從真正意義上體現“安全第一，預防爲主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基於安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發從事電力生產的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。

安全生產月工作心得感想【3】

今年“安全生產月”的活動主題是“_”。紅線”是什麼?筆者認爲，安全生產的所有規章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑑事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪裏?意味着這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止並取得實效。

一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。

二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規、行業安規及運規，養成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業務必須管安全”的原則，加強專業安全管理，切實增強專業安全把關能力。監督體系要嚴抓嚴管，認真履行監督職能。作爲每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執行安全規章制度，確保各項工作平安。

四在劃在對現場的管控上。加強標準化作業模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業現場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業人員安全意識和安全自保能力。

五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考覈力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。

安全生產，人人有責。只有每一位員工都紮紮實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的願望變成美好的現實。

安全生產月工作心得感想【4】

安全是一個永恆的話題，是關係到每個員工切身利益的，安全生產不僅僅是員工生命健康的保障，也是企業生存與發展的重要前提。近年來從新聞報道中看到各種安全事故，究其原因不難看出這是由公司員工或者領導不重視安全生產而導致的。我們公司是電力企業，安全生產是重中之重，容不得半點的馬虎。

還記得我們在剛進廠時，安監部門對我們這一批新上崗的大學生進行了全面的安全知識教育培訓。通過對學習四不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害)以及安規考試等一系列培訓內容的學習，我們深刻體會到，作爲一名電力員工，要能熟練掌握安全操作技能和各項安全規章制度，這不僅是對自己負責，也是對別人負責。同時，也對我們日後在工作崗位上的實際操作部分奠定了堅實的理論基礎。

最近一段時間，安監部開展了春季安全大檢查活動，我所在的班組以“強化安全學習、堅持以人爲本”爲工作主線，進一步加大安全生產檢查力度。老師傅親自指導巡檢，圍繞運行輔控專業所屬的設備進行全面檢查。同時，積極組織開展安全教育培訓，對班組的全體員工進行了安全知識考試，在班組內營造了全員學習、全員提高的良好氛圍，切實增強了運行人員主動學習《安規》和對安全生產事故的防範意識。另外，還對我們加強了業務的培訓，除了要求我們掌握正常情況下應該知道，要求掌握的內容外，還加大了我們對於應急預案以及事故處理的培訓，大大提高了應急處理能力。

安全生產工作就像是一個圓，本身並沒有起點也沒有終點，需要我們時刻牢記，銘刻在心，不能存在一絲一毫的僥倖心理或是麻痹大意。安全意識要滲透到我們的思想中去，積極提高自我的安全意識，這樣纔可以實現“由要我安全到我要安全直至我會安全”的奮鬥目標。只有當安全生產落實到每個人的心中，纔可以防微杜漸，纔可以發現安全工作存在的不足和薄弱之處，纔可以杜絕習慣性違章，及時提出防範措施，實現安全生產。

安全生產月工作心得感想【5】

安全生產高於一切

安全對於每個人來講並不陌生。“安全高於一切，責任重於泰山”，抓生產就要抓安全，抓行業就要抓安全，橫向到邊、縱向到底，黨政同責、一崗雙責，這是新形式下抓安全生產工作的總體要求，大家已耳熟能詳。由此可見，安全生產對於單位和個人都相當重要。安全，對於個人：是一生的快樂;對於家庭：是幸福的源泉;對於單位：是工作順利和發展的源動力;對於國家：是社會和諧、穩定的基石。

通過對《__市水利局<關於開展__年水利“安全生產月”活動的通知>婁水安[__]9號》文件的學習以及幾十年來對水利安全生產工作的感受，也嚐到了在安全管理方面的一些酸甜苦辣。然而，作爲單位，不管是用那些教育方法和管理模式，其目的只有一個，就是要在單位行業內創造人人在思想上認識安全，在行動上注意安全的良好氛圍。把每一個行爲主體從“要我安全”到“我要安全”的思想心理觀念轉變。現就如何抓好安全生產教育和管理，本人有如下幾個方面的體會。

一、建立安全生產長效機制是前提

我局及時召開水利安全生產工作會議，傳達《__市水利局關於開展__年水利“安全生產月”活動的通知的精神，對全區水利安全生產自查工作進行了安排部署。近年來，我局在開發區管委會的正確領導下，全局幹部職工艱苦奮鬥、同心協力，使水利事業有了進一步的發展。今年管委會在安全生產、管理等方面提出了更高的要求，每次例會都提醒大家時時刻刻不要忘記抓安全生產，一定要從抓基礎、抓落實、抓監督和抓整改等方面入手，強化安全監督體系建設，建立健全安全生產管理長效機制。另外，還簽定了安全生產責任書，實現層層落實，把安全生產管理落實到每一個環節。

二、開展安全生產警示教育是基礎

開發區每週六定爲學習日，我局充分利用學習日和局例會，組織大家學習安全生產知識和觀看警示片，深刻吸取事故教訓，增強防範意識，掌握安全生產基本知識，全力推動安全生產工作。安全知識是嚮導，掌握了安全生產知識，就能安全地、平穩地、稱心如意地作業;安全生產知識貧困的人，就會違章違規操作既害自己又害害他人。無論傷人還是傷已，都是人爲的不幸遭遇。大自然的災害無法抗拒，無法改變，但能預防。只要認真學習安全知識，懂得安全知識，安全操作，一些事故是完全可以避免的。

三、整治安全生產檢查巡查是手段

__年我區在漣水北岸堤防建設、農村安全飲水、移民項目等8個水利工程項目建設中，嚴格按照“三同時”進行，對施工現場的危險點都採取了規範性的防護措施，並與施工方簽訂安全生產責任狀。對施工企業進行日巡查、月督查的方式，對發現的隱患，落實整改人員，措施、資金、時限，隱患整改不到位，不簽字，不消除隱患，不開工等剛性措施。

四、建立安全生產應急預案是保障

應急措施是安全生產救援的重要保障。在區安委員會的指導下，我們編制了汛期應急搶險預案，成立安全生產應急搶險隊，以及安全制度、安全責任、安全措施、應急預案、搶險預案、物資及資金保障預案。事故的隱患存在於粗心，事故的苗頭疏忽於大意。因此，認真檢查巡查是補充各個方面的不足，做到警鐘長鳴，使檢查巡查成爲安全生產的“閉活圏”，消除各種不安全隱患，確保全區人民生命財產安全，推動我區水利系統安全、和諧穩定。

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