關於青年黨員懂規矩守規矩的一些思考

關於青年黨員懂規矩守規矩的一些思考

 習近平總書記在視察遼寧時，對於改進幹部作風提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求。當前，我們大部分黨員同志都存在這樣那樣不懂規矩的問題，有的同志問題大一些，有的同志問題小一些，但是如果不引起警覺，不防微杜漸，小問題遲早會變成大問題。青年黨員作爲黨組織的新鮮血液，作爲黨的事業的生力軍，懂規矩守規矩尤爲重要。

一、當前青年黨員不懂規矩不守規矩的主要表現

（一）個人主義擡頭。隨着全球化浪潮和網絡信息化的發展，很多青年黨員對西方所謂的“民主自由”、“個人至上”、“人權”等個人主義價值觀或多或少地表示認同和吸收。個人主義強調個人利益、個人需要、個人尊嚴和個人權利的至高無上，他們要求自我，主張自我，過份追求個性自由，導致了享樂主義、拜金主義、利己主義的出現。體現在工作中，就會拈輕怕重，講待遇多，講貢獻少，甚至把黨和人民賦予的職位、權力當作個人撈取好處、聚斂財富的資本，討價還價，以權謀私，犧牲羣衆中的利益滿足自己的私慾。

（二）自由主義氾濫。青年黨員大都求學成才於改革開放之後，他們頭腦中受的束縛較少，追求思想自由，敢冒敢闖，但也有很多青年黨員盲目追求自由，過份主張個人的自由發展、自由表現而忘記了自己的黨員身份。組織觀念淡薄，違背“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織紀律。政治立場不堅定，政治頭腦不清醒，說話寫文章不負責任，對黨和同志的批評不是爲了相互促進，而是爲了打擊異己和標榜自我。在工作中缺乏爲人民服務意識，專好鑽營，對上欺瞞領導，對下欺騙羣衆。聽不得不同意見，無原則放任自己的自由主義行爲。

（三）本位主義思想嚴重。分佈在各條戰線、各個崗位上的青年黨員，大多是本系統、本單位的骨幹力量，擔負着重要的崗位職責，有的還被組織上列爲重點培養對象。但一些青年黨員缺乏大局意識，幹工作只着眼於自己的一畝三分地，只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜，無論利弊得失都站在局部的立場上，爲了維護少數人的利益而忽視整體利益，嚴重的甚至不惜損害集體利益而換取部分人的私利。

二、當前青年黨員不懂規矩不守規矩的深層次原因探析

（一）青年黨員普遍缺乏系統的理論學習，放鬆了對世界觀的改造。在整個黨員隊伍中，青年黨員羣體的學歷和文化水平相對較高。但與之不相稱的是這些同志卻普遍缺少馬克思主義理論的系統學習，絕大多數人未讀過《資本論》、《共產黨宣言》等經典名著，也鮮有人通讀過《毛澤東選集》、《鄧小平文選》，甚至連 “三個代表”的重要思想、科學發展觀也沒有認真學習。不少青年黨員學理論滿足於囫圇吞棗，淺嘗輒止，不能掌握精神實質，無法解釋實踐中的問題。更有甚者視馬列主義、毛澤東思想爲“過時的教條”，反而把種種錯誤思潮當作自己追求的“時尚”。在複雜的社會環境下放鬆對馬列主義、毛澤東思想的學習，忽視世界觀改造，必然造成黨員淡漠宗旨意識，喪失黨性原則，從而忽視黨紀國法的大規矩，反而奉行媚上欺下、投機鑽營、權錢交易等某些所謂的“潛規矩”。

（二）市場經濟和多元價值觀的衝擊。改革開放以來，隨着社會主義市場經濟的發展，人們的思想觀念發生了重大變化：一方面，講求效益、珍惜時間、平等竟爭、勇於開拓等正確觀念逐漸確立；另一方面，市場經濟中通行的某些規則也開始向政治生活和其它社會生活領域滲透，黨內一些人自覺或不自覺地把市場經濟中通行的價值觀念作爲品評一切社會價值的唯一標準。青年黨員涉世未深，在金錢、物質的花花世界的巨大引誘面前，更加容易迷失自己。在功利主義思想的影響下，一些青年黨員入黨不是爲了共產主義信仰，而是懷揣一把“小算盤”，盤算着能給自己帶來一個好前程：在學校，有利於升學就業；在企業，有利於改行轉幹；在機關，有利於職務提升；在農村，有利於當村幹部等等。其入黨之初便摻合了功利心理，入黨之後更不可能將全心全意爲人民服務作爲自己的宗旨。

（三）監督約束機制不健全。我黨對普通黨員的監督管理，長期以來缺乏質的要求和量的指標，因而有效約束的力度有限。加上近年來一些地方和單位“好人主義”盛行，民主生活會上放的多是“禮炮”、“空炮”、“高射炮”，黨內思想交鋒的原則性和戰鬥性難以體現。至於黨紀處分條例，實行的則是滯後管理，“秋後算帳”，有效的超前預防性措施很少，致使有些問題不能抑制和解決在萌芽狀態。

三、對策探討

（一）切實抓好青年黨員的思想政治教育工作。要做到懂規矩守規矩，先要學好規矩。要切實抓好青年黨員的思想政治教育工作，增強青年黨員隊伍素質。青年黨員思想教育的內容是十分廣泛的，從當前狀況看，應重點突出三個專題：一是理論教育。思想上的堅定，來源於理論上的清醒。青年黨員如果理論上似懂非懂，“元氣”不足，就很難有堅定的政治信念。因此，要組織引導青年黨員系統學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面掌握其科學體系和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是黨性教育。要把青年黨員培養成堅定的馬克思主義者、社會主義事業的可靠接班人，必須對其加強黨性教育，引導他們在發展社會主義市場經濟過程中自覺加強黨性鍛鍊，嚴格按照“四個服從”的原則，強化組織觀念和全局意識，正確處理個人與組織的關係，同一切違反民主集中制的現象作鬥爭。三是宗旨教育。全心全意爲人民服務是我們的根本宗旨。要教育青年黨員牢固樹立馬克思主義的羣衆觀念，努力爲羣衆辦實事辦好事，始終把人民羣衆的利益放在第一位。立足本職，勤奮工作，時時處處發揮好自己的先鋒模範作用。青年黨員的思想教育，是一項長期的戰略任務，任何情況下，只能加強，不能有絲毫的削弱。

（二）完善制度，加強對青年黨員的管理。要針對青年黨員特點，建立健全一套便利、管用、有約束力的制度，使基層黨組織對青年黨員能夠實行有效的管理和監督，並能及時發現矛盾，解決問題，使青年黨員隊伍始終保持健康的肌體。從目前情況看，可重點考慮《青年黨員行爲規範》、《青年黨員學習培訓制度》、《青年黨員思想彙報制度》、《青年黨員崗位目標考覈責任制度》等。制定這些制度要從實際出發，把原則性要求與青年黨員思想狀況緊密結合起來，既要有定性規定，又要有量化指標，切忌搞成形式主義的東西。制度一經制定，就要嚴格執行，堅持以制度管人，加強考評，獎優罰劣，促進青年黨員奮發進取，創先爭優。其次，嚴格黨的組織生活制度。基層黨組織要嚴格按黨章這個最大的規矩辦事，嚴肅認真地組織好黨小組會、黨員大會、黨員民主生活會及黨課教育，引導青年黨員在黨內生活中，開展積極健康的思想鬥爭，接受黨組織的關心、幫助和監督，接受黨內同志的批評、教育和引導，在嚴格的組織生活中鍛鍊提高自己。還要堅持並完善民主評議黨員制度。要保證民主評議能夠實實在在解決一些問題。對評出的不合格黨員，要嚴肅認真地進行組織處理，該限期改正的限期改正，該勸退的勸退，該除名的除名，決不姑息遷就。出口渠道暢通了，青年黨員隊伍的先進性和純潔性纔有可能得到保證。

（三）加強監督機制。加強對黨員的監督，是約束黨員、推進黨的作風建設的重要保障。應進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和行政監督、羣衆監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網絡，切實做到黨員幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，將黨員幹部的一切行爲都置於黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下，使全體黨員心存敬畏，不敢不守規矩。