公司的力量觀後感多篇600字

公司是一種組織，一種制度，一種文化。”如果沒有“大笨鐘”的出現，就沒有全球統一的時間，也就沒有列車時刻表、交易期限，交易是很難完成的。下面是小編爲大家帶來的，希望你喜歡。

公司的力量觀後感1

公司是一種組織，一種制度，一種文化。”如果沒有“大笨鐘”的出現，就沒有全球統一的時間，也就沒有列車時刻表、交易期限，交易是很難完成的。如此看來，無論是一個班級還是一個專業，要想提高這個組織的效率，必須要有一個統一的制度和文化。

“公司的發展是一個國家綜合國力的體現。”在不同的國家，它呈現出不同的面貌，引領了各具特色的發展道路。讀到這裏時，我開始思考，一個好的專業應該是一個定位準確、易於傳播的富有特色的'專業。作爲市場營銷專業的每一位學生，都應該仔細地想一想我們的技能特色是什麼;而作爲市場營銷專業的每一位教師，也都應該用心地思考一下我們的教學特色是什麼。班級特色和教學團隊的特色加起來才能形成專業特色。

“只有同競爭結合得最好的國家，才能吸引更多的知識、才能、資本、企業，並動員公共資源，從而在世界上發展得最好。”在市場經濟環境下，爲優化資源配置創造了便利的條件，作爲一個營銷人應該從激烈的競爭中找到更多可利用的資源與機會，發展自我，服務他人。

也許一本書不能馬上去改變一個人，但只要在他前進的道路上爲他照亮兩三步，這樣我們堅持下去，那我們的改變何止是一個人，整個行業，整個社會，國家，都會因爲我們的努力而更精彩!讓我們肩負起我們的使命，實現我們存在的價值!

公司的力量觀後感2

我們從來都不曾是一個人，不管是工作還是生活。

因爲隨着社會的進步，勞動效率的提高，越來越細的社會分工，使得一項工作單靠個人的力量與智慧已無法完成，它需要一個團隊通過每一個人的相互協作，利用團隊的力量去共同完成。然而何謂團隊?團隊是指：有着共同目標，能夠徹底溝通，彼此信任，相互尊重，相互協作的集體。這正是《團隊的力量》所闡述的一個基本道理，簡單樸實而又永恆的經典。

想象一下單獨的一滴水，在陽光的照耀下連生存都有困難，更別說要有所作爲。但是把它融入大海，形成你中有我，我中有你，這樣一滴水就可以藉助大海的力量去創造奇蹟，和大海一起掀起滔天巨浪，無所不敵。在充滿挑戰的現實社會中，我們往往很容易陷入個人思想的漩渦中。然而，單打獨鬥的時代已經過去，沒有一個單一的公司或個人能夠擁有他所需要的全部資源並完成所有的事情。成功青睞於那些懂得如何將人們團結起來，利用創造性和多樣化思維創造奇蹟的人。尤其是當面臨危險或者競爭的時候，我們如何藉助團隊的力量?團隊中的成員該如何應對?當利益出現分支的時候該如何處理?團隊合作才能力大無窮。這種理念隱含在合作的力量當中並已成爲一種藝術。而所謂團隊的力量，也正是“小我”的力量匯聚成團隊“大我”的力量。

職場工作也是一樣，有成就價值的工作不是單憑個人的工作能力所創造，而是由一個堅實的團隊建立起來的。個人的力量是有限的，創造出的成功可能是短暫的，而團隊的力量是無窮盡的，具有可持續發展的。個人只有依賴團隊的支持和幫助，與團隊一起成長，這樣才能形成一座長城，才能具有活力，永續發展。

這個道理應該說每個人都懂，可真正落實到工作中、現實中卻往往不那麼容易。在工作中都常會碰到各種各樣的競爭和挑戰，這就要求我們能在共同利益的前提下，達到雙方的共贏。利用團隊的力量，共榮辱，同進退，這才能最大限度的保證我們的進取。團隊的力量是無窮大的，在工作和生活中我們都應運用團隊的力量去爭取成功。這不僅是團隊的力量，也是我們的生存之道。

公司的力量觀後感3

首先，對公司這個組織做了一個高端的描述：公司是迄今爲止被證明最有效的經濟組織，是近代以來最偉大的組織創新。在世界各地，原本互不相識的人在“公司”這樣一個組織裏爲了共同的目標而高效地、努力的工作，原本以爲自然而然，實際上是無數前輩在經營實踐中逐步完善的這樣一個經濟組織。字典裏對“公司”的定義是：以盈利爲目的的經濟組織。公司改變了人們相處的方式，甚至改變了國家與國家競爭的規則。公司是一種組織，是一種制度，也是一種文化。公司是一種生存方式，也是一種生活方式。

今天，人們在某種意義上說都是公司的人，正是由於公司概念的出現，國家與國家之間的意識形態對抗、利益對抗也再不像早期那樣兵戎相見，而更多采用一種經濟模式、公司模式，從而建立起國家與國家之間的利益互動關係。

《公司的力量》主要講有限公司，尤其是股份有限公司。首先，有限公司將“生意”的責任從單個個人轉向公司這樣一個組織(實際上自然人與法人的本質區別)，這給更多的人“做生意”提供了基礎的組織條件，把某個生意限制在一定的責任範圍內，不用再擔心“生意”的虧損無限度影響到個人財產。而股份公司更將投資變得更爲便利。在我看來，“法人”和“有限責任”的概念是公司這個組織的核心概念，這是公司能夠高速發展的根本原因。

像東印度公司那樣，特許公司帶着國家賦予的特許狀，在慾望和血色中開始了掠取財富的征程。當公司意志就是國家意志時，註定最後的結果是公司的沒落。只有真正的市場自由來臨時，公司纔有了真正發揮的舞臺。在19世紀市場的土壤中誕生了西門子、可口可樂這樣偉大的公司，他們開啓了一個個獵富神話。

公司的力量觀後感4

最近，由央視聯合金蝶軟件合拍的大型紀錄片《公司的力量》在央視財經頻道熱播。與《大國崛起》、《復興之路》、《中國故事》一樣，該紀錄片也是規模宏大，發人深思。特別是20世紀之後，全球基本上進入了和平的時代，國家之間的競爭表現在經濟實力的競爭，而經濟實力的競爭其實則是公司企業之間的實力之爭。在這個時候，拍這樣一部紀錄片，絕對是恰逢其時。今天就談談看了《公司的力量》紀錄片之後的一些感受，與各位分享。

讓我感觸最深的是第五集《危機時刻》和第八集《創新先鋒》、第九集《本土雄心》。該紀錄片通過對五位諾貝爾經濟學獎得主，九位國際知名商學院教授的採訪，幫我們詮釋了公司在經濟和國家發展中的作用，並提出了一些公司發展的規律。

在《危機時刻》這一集，談到了1929年全球經濟危機，美國、德國等國家的應對之策，讓我們看到了世界經濟從公司和政府相分離到出現混合式經濟體制，國家還是規範公司的發展，以及美國公司法的建立。同時，也看到羅斯福總統的在面對經濟危機時候的救市計劃，其中就包括加大國家基礎設施的建設，從而拉動就業，減少失業的措施。而2008年爆發的全球性金融危機下，中國所採取的救市計劃中也有類似的措施，讓我們感嘆歷史何其相似。

公司的力量觀後感5

週末沒事又重溫了公司的力量這部紀錄片，頗有感慨，這是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片，這是央視近幾年拍的最好的紀錄片之一。它以世界現代化進程爲背景，梳理公司起源、發展、演變、創新的歷史，討論公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響，旨在以公司爲載體觀察市場經濟的演進，探尋成長中的中國公司的發展路徑。作爲至今爲止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認爲現代歷史中最引人注目的現象之一。

從本片中全球數十所高等學府、商學院和研究機構，5位諾貝爾經濟學獎得主，9位知名商學院院長，還有數百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國自身學者的智慧言論和幾百年來在公司這一組織形態發展演變過程中所發生的歷史性、代表性和啓迪性的歷史事件，使我領悟到“你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。”這句話的真實含義。

在這片子看到許多成功的大企業如何從誕生到成爲巨型跨國企業，這些優秀的公司創始人如何引領歷史潮流前進，在第九集本土雄心裏，遺憾中國在1840年—1949年這人類歷史上最重要的100年裏，在工業革命的大背景之下，其它國家都在全力發展經濟，在工業革命的歷史潮流中奮勇前進，中國卻一直在動盪在戰爭，錯過了能趕超歐美的機會，直到今天中國仍然和發達國家有不小的差距，爲什麼中華民族在近代這一百多年裏落後這麼多?

公司的力量觀後感6

大國崛起》在前幾年很轟動，引起了人們很多的議論與深思，而《公司的力量》與《大國崛起》、《復興之路》、《中國故事》一樣，規模宏大，發人深思。特別是在二十世紀之後，全球基本上進入了和平的時代，國家之間的競爭表現爲經濟實力的競爭，而經濟實力的競爭實則是公司企業之間的實力的競爭。在這個時候，《公司的力量》的出現就是恰逢其時。《公司的力量》是以世界現代化進程爲背景，梳理了近現代以來世界範圍內“公司”的起源、發展、演變、創新的歷史脈絡，討論公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響，旨在以公司爲載體來觀察各國的現代化道路和市場經濟的演進，從市場經濟的視點，探尋實現國家發展、社會進步和個人幸福的途徑。

這部記錄片在中央二臺財經頻道播出後，引起了人們的廣泛關注，受到了企業家、公司老闆以及員工等許多人的青睞。這部記錄片給公司的變強，國家的富強以及世界的強大指明瞭一個方向，找到了一條道路。在這部紀錄片中，始終闡述着這樣一個觀點：國家的強弱就是公司的強弱，所以國家要發展，要強大，要有競爭力，首先公司就要發展，要強大，要有競爭力。

公司，作爲迄今爲止最有效的經濟組織形式，它的出現被稱作是“人類最偉大的發明”。公司凝聚了生命個體，讓它變成強大於任何個人的經濟動力，它更能使得血緣、地緣聯繫之外的陌生人之間的合作成爲可能。公司的力量已經滲透到人們生活的各個方面。在全球化日漸加速的今天，公司已經成了世界經濟的中流砥柱。