首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟多篇

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟一

一年一度的“五一”國際勞動節就要到了。縱觀我們黨的百年奮鬥歷程，正是在廣大勞動者一點一滴的艱苦奮鬥中成就了人民的幸福生活。習近平總書記曾以“幹勁、闖勁、鑽勁”豐富勞模精神的時代內涵。奮進新時代，走在新徵程，每一名黨員幹部都是奮鬥者，要以勞模精神激勵自己，主動對標先進、見賢思齊，在工作崗位上當好一枚“螺絲釘”，在奮進的道路上用奮鬥與創造吹響“勞動號子”，爲實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的一份力量，實現自己的人生價值。

要有“闖勁”，讓勞模精神成風化人，思想上凝聚共識。

勞模是辛勤耕耘事業、勇立潮頭拼搏的勞動者代表，在他們身上所體現出的強烈責任感與使命感，在他們的奮鬥中所詮釋的“追趕超越”精神是廣大黨員幹部的寶貴財富。新時代需要有像勞模一樣砥礪前行的精神，以無私創造有爲的成績，以敬業創造事業的輝煌，在“春種一粒粟”的播種、“粒粒皆辛苦”的耕耘中迎來“秋收萬顆子”的“豐收稻田”。廣大黨員幹部要從勞模的故事裏汲取力量，在投身國家發展建設中用“一磚一瓦”去鋪築道路，繪就“擼起袖子加油幹”的趕考畫卷，唱響馳而不息、勇闖難關的“奮進曲”，踐行使命、履行責任，創造更多的事業奇蹟。

要有“幹勁”，讓勞動情懷奮鬥致遠，行動上爭創一流。

勞動最光榮，勞動最幸福，各行各業的勞動者以無私奉獻的情懷託舉起事業發展高度，他們的奉獻匯流成海、聚沙成塔，吹響了驚天動地的“勞動號角”，唱響了氣勢磅礴的“奮鬥讚歌”。他們流下的汗水，每一滴都折射出他們的人生追求和價值選擇;他們立足崗位、紮根奮進的腳步，每一步都鋪就了壯闊的發展征程。沒有他們的奉獻，就沒有事業成就的高度，正是他們萬衆一心的努力付出，正是他們幹事業的主動性和積極性，讓“艱難困苦，玉汝於成”的典範匯聚起了溫暖人心、鼓舞人心的強大正能量。廣大黨員幹部是勞動者中的一員，在爲民服務上要秉持純粹初心、奉獻之情，深耕民生事業，讓情懷引領行動，在行動上有“咬定青山不放鬆”的韌勁，迴應羣衆的需要、保障羣衆的利益。

要有“鑽勁”，讓工匠本領技藝高超，事業上砥礪創新。

追夢的道路上，只有敢爲人先、勇於嘗試，才能不斷創造事業發展奇蹟，在實現中華民族偉大復興的中國夢中注入“創新活力”。歷史一再地證明，社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的。新時代的東風浩浩蕩蕩，我們要乘風而上、順勢而爲，以銳意創新、勇於擔當的精神投身基層一線，面對新的挑戰、新的形勢最大限度地調動自身的創新意識和創造能力，不斷提升自己的能力水平，以“鐵杵磨成針”的精細功夫實現發展的新氣象。廣大黨員幹部要像毛烏素沙漠裏的“治沙英雄”、先佳通大學網絡化系統工程團隊一樣，跟上日新月異的時代發展速度，站上施展拳腳、綻放精彩的時代舞臺，向第二個百年奮鬥目標進軍。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟二

2022年3月8日，十三屆全國人大五次會議第二次全體會議開始前舉行“代表通道”採訪活動，迎來了基層一線代表中國石油錦西石化公司的車工王尚典，那揚起的、殘缺的“大拇指”，回答瞭如何在本職工作和代表履職中體現新時代的“鐵人精神”。樸實的話語、堅毅的行動，讓我們看到一名新時代產業工人的“先鋒典範”，爲黨員幹部建功新時代樹起了“鐵的榜樣”。

感悟“狀元桂冠”的硬朗與善戰，黨員幹部更加要錘鍊“鐵的作風”。

連續3年獲得公司車工狀元的桂冠的王尚典，正是有着對崗位的無限摯愛，有着對企業發展的真摯感情，讓他多年如一日，葆有着硬朗的“鐵作風”，實現着心中的夢想。2022年，我們將喜迎黨的二十大召開，要實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，黨員幹部就必須以“鐵的作風”，凝聚起全國人民的精氣神!在爲實現第二個百年奮鬥目標的行動中，真正磨鍊，百鍊成鋼，咬定青山不放鬆，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，把“不務虛、只唯實”當成新常態，多做得人心、暖人心、穩人心的好事，解決羣衆最關心、最迫切的難事，多做打基礎、利長遠的實事。把自己的成長與人民羣衆的利益緊密結合在一起，不論是謀事、幹事還是做人，都要從嚴從實轉作風、持之以恆改作風，適應新時代，以無限的攻堅與善戰精神成就美麗的人生追求。

感悟“斷指鐵人”的堅毅與擔當，黨員幹部更加要踐行“工匠精神”。

天下事有難易乎?爲之，則難者亦易矣;不爲，則易者亦難矣。“斷指鐵人”七年裏的堅守，先後獲得了全國五一勞動獎章、全國技術能手等省部級以上榮譽30多項。這汗水與淚水攢起的成績，這是黨員幹部爲實現中華宏圖偉業的源源動力。“既然所有人都沒有放棄我，我更沒有道理放棄我自己”，折射出王尚典的堅毅與擔當。在服務黨的事業中，在爲民務實的行動上，黨員幹部要去除一切思想塵埃，不計較個人得失，不輕言放棄，守得住心境幹事業，耐得住寂寞抓發展，深入基層與羣衆一起“摸爬滾打”，幹給羣衆看、帶着羣衆幹。要堅守“泥土芬芳”的一線陣地，沾上泥土，才能連起人心，深入瞭解羣衆的疾苦，掌握羣衆的所思所想所盼，敢於擔當、百折不撓，以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意識，在爲羣衆謀福祉、促振興的實踐中“固根守魂”。

感悟“勞模精神”的韌勁與創新，黨員幹部更加要“率先垂範”。

“我堅信，勞模工匠精神和鐵人精神一定能夠代代相傳。”王尚典堅定的話語，讓我們看到了“中國航船”勇毅前行的“堅定聲音”，更加看到了前進路上需要黨員發揮先鋒引領作用的“百姓聲音”。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。“率先垂範”就是無聲的命令，好的作風是一級一級帶出來的，作爲黨員幹部，要時時處處規範自己的言行，真正把自己當成普通黨員、普通羣衆的一員，時時不忘作表率、處處不搞特殊化，當好黨員“看齊”的標杆，一步一個腳印，一點一滴落實，紮紮實實地帶領人民羣衆在通往幸福的道路上闊步前行，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。以實際行動拉近與黨員羣衆的距離，從羣衆中汲取智慧，敢於直面問題，敢於創新實踐，用生動鮮活、有血有肉、可學靠譜的形象引導廣大黨員幹部改進作風，真抓實幹。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。步入新時代的中國，正是有着一代代的“工匠”灑汗流血、拋家舍業戰鬥在一線，一大批優秀的黨員幹部衝鋒在前、實幹在先，把國家建設得越來越美好、越來越強大。前進的道路上，黨員幹部更加要錘鍊“鐵的作風”，葆有抓鐵有痕、踏石留印的精神風貌，就一定能團結帶領全國人民再創輝煌、再立新功，託舉起無愧於新時代的美麗中國夢。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟三

“執着專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越”16個字，精簡生動概括了工匠精神。工匠，是中國數億勞動者最美的代名詞，正是他們以堅定不移的理想信念，以堅持不懈的奮鬥精神，以踏實苦幹的艱苦創造，讓新中國有如此舉世矚目的成就。作爲一名年輕幹部，是人民的公僕，是各行各業勞動者的服務員，更當充分發揚工匠精神，健強力量，更好得履職盡責。

以“戒浮躁、守清貧”的耐力，紮根基層。基層遠離繁華熱鬧的市區，住處簡陋甚至老鼠四躥，生活艱苦往往有上頓沒下頓，恰是如此，卻正好磨人心性。正所謂“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，遠離喧囂繁華，正好讀遍萬卷書，細心發掘，在理論中找到實踐的指引;遠離燈紅酒綠，正好踏遍青山綠水，尋根問源，在前輩的足跡中找到自己的方向。人人都想過安逸富足的日子，但安逸歷經苦痛、富足飽含汗水。作爲黨員幹部，是排頭兵、是領頭雁，是先吃苦後享福，是要時刻守住“先天下之憂而憂”的覺悟，沉心靜氣，充分利用好基層大熔爐煉就鋼筋鐵骨，把基層工作的千條線牽引好、落實好。

以“踐使命、擔重任”的勁力，爲民服務。鍛造“工匠精神”，就要有勇擔時代使命、敢於肩負時代重任的無畏精神。黨員幹部，任何時候都不能忘記“爲中國人謀幸福”的初心，尤其是基層幹部，直接面對着羣衆、緊密聯繫着羣衆，對我們服務羣衆的能力就提出了更高的要求。面對羣衆問題，在自己職責範圍內的，不推諉全心全力辦好。不在職責範圍內的，要解釋清楚，積極協調，以真心待羣衆，不擺“官架子”、不打“官腔”、不做“二皮臉”。面對組織安排，不討價還價、不大打折扣，堅持發揚“踏石留痕”“抓鐵有印”的精神，把每項任務落到實處、落到細處，要主動作爲，敢於向急難險重發起挑戰，向複雜矛盾發起進攻。

以“成大事、敢創新”的衝力，幹事創業。鄉村振興戰略的實施，意味着新的挑戰到來，要想實現美好藍圖，不僅需要艱苦卓絕的奮鬥，更需要抓住關鍵要素，緊盯重點突破口，以“敢教日月換新天”的幹勁，實現質的飛躍。基層幹部，要樹牢創新意識，掌握創新方法，在繁雜的基層工作中，不能“因循守舊”，以致思維僵化，工作勞累效益卻差。也不能“刻意求新”，爲了追求“面子”丟掉“裏子”，無法取得真正突破。創新不是無源之水，而是建立在“事實”的基礎上，堅持實事求是，撲下身子深入一線，紮實開展調查研究，掌握好最新的最全面的一手資料，才能爲促改革謀創新奠定紮實基礎。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。中國共產黨的一百年，有無數革命前輩的鮮血和汗水，而下一個一百年，是由我們積聚而成的，記着黨員的匠人之魂“忠誠、嚴謹、擔當、公道、創新”，乘着百年巨船，駛向新的廣闊天地。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟四

工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠於職守、精益求精、專注執着等優良品質，這與中國共產黨人的精神品格和價值追求頗爲契合。新時代新特徵新要求，廣大幹部尤其是年輕幹部當勇立時代潮頭，積極涵養“工匠精神”，爲實現偉大夢想貢獻青春和力量。

涵養“工匠精神”，要培育忠於職守的“匠魂”。

敬業是“工匠精神”的核心，而敬業最直觀的表現就是忠於職守。作爲年輕幹部，要把忠於職守融入到日常工作生活之中，保持對職業的敬畏和熱愛，堅持黨內工作認真負責、黨外工作盡心盡力，保質保量完成組織交代的任務，用實際行動做到愛崗敬業。把人民放在心中最高位置，以“爲民解憂”爲己任，走進“田間地頭”，從羣衆需求着眼、從“小事小節”入手，盯緊解決羣衆“急難愁盼”問題。扛起時代責任，敢於承擔羣衆的希望與囑託，充分發揮“領頭雁”作用，堅持走在前列、幹在實處，帶領人民羣衆打贏“三大攻堅戰”，推動經濟社會高質量發展。

涵養“工匠精神”，要培育專注執着的“匠心”。

對工作專注、對目標執着，體現的是思想上的高度與行動上的韌性，也是取得成功不可或缺的重要因素。在深化改革滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，年輕幹部要繼承發揚前輩模範嚴格要求自我的優秀傳統，工作上兢兢業業、精雕細琢，對自己負責、對羣衆負責，在專心專注專業的不懈奮鬥中成爲行家裏手、業務精英。保持戰略定力，在困難面前專注篤定，在工作當中求真務實，發揚“功成不必在我”的精神，心無旁騖地大步向前。堅定信念決心，盯緊目標任務，以“不破樓蘭終不還”的決心，一鼓作氣、乘勢而上，努力成爲帶領羣衆戰風險、渡難關的“主心骨”。

涵養“工匠精神”，要培育精益求精的“匠藝”。

精益求精是“工匠精神”的獨特內涵，也是助力年輕幹部成長的“靈丹妙藥”。處於夯實根基、增強本領的重要成長期，年輕幹部須堅決抵制“差不多”“過得去”“得過且過”的錯誤思想，端正自己的態度，工作以“實”字爲本、以“精”字爲要，確保能力工作增量和質量同步提升。秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作態度，保持精益求精的幹事勁頭，細緻對待每一項工作，力求在各項工作中做到“零偏差”。加強磨礪鍛鍊，敢於啃“最硬的骨頭”，接“最燙手的山芋”，勇於直面困難，不怕應對挑戰，在堅持鬥爭中不斷提升能力、磨鍊技能。

涵養“工匠精神”，要培育守正創新的“匠風”。

創新是一個民族進步的靈魂，是引領發展的第一動力。“工匠精神”能夠歷久彌新、熠熠生輝，同樣離不開追求突破、追求革新的創新內涵。面對百年未有之大變局，年輕幹部要進一步解放思想，樹牢創新意識，善於接受新理論、新技術、新觀點，勇於跳出框架限制，拓寬工作思路，改進工作流程與方法，在實踐探索中實現新的突破。始終堅持銳意進取，常懷守正之心、心存創新之舉，勤於探索和總結羣衆工作的新問題、新情況，不斷調整應對策略和方式。注重自我創新、自我完善，在向先進典型看齊中“找不足、找差距”，在自我比較中提升能力素養，實現思想、意識和行爲上的不斷超越。

一事精緻，便成傳奇。涵養“工匠精神”，培育忠於職守、專注執着、精益求精、守正創新的時代品格，年輕幹部纔會走好新時代的長征路，讓黨和國家事業薪火相傳。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟五

竺士傑，浙江寧波舟山港橋吊司機，全國勞動模範。從事橋吊操作20多年來，他自創“竺士傑橋吊操作法”，顯著提升了傳統橋吊操作效率，幫助司機在40多米的高空“穩、準、快”地完成集裝箱裝卸作業。

每一份職業都應該得到尊重，因爲無論少了哪類工種的人，社會運行都將陷入“窘境”，甚至難以運行。感謝各行各業辛苦工作的你們，由於你們的辛勤付出、默默奉獻，社會才得以有序運轉、穩定安寧。“橋吊操作”作爲一種特殊的工作，鮮有人瞭解。在40多米高、8平方米大的橋吊司機室裏，竺士傑低着頭，熟練地操作着控制檯上的手柄和按鈕，着箱、閉鎖、拉昇、落箱、開鎖……僅僅一分鐘，一個集裝箱的裝卸便在他流暢的操作中順利完成。

專心致志，傳承工匠精神的“細心”。

“天下大事，必作於細”，“橋吊操作”需要有極致的耐心、精準的操作、細微的手法，以及對職業精益求精、追求卓越的鮮明態度。起初，竺士傑的手法一點也不嫺熟，正如他本人談起第一次操作橋吊，是那樣得記憶猶新：“我是從龍門吊轉崗到橋吊，第一次上機我滿頭大汗地操作了10多分鐘，愣是沒吊起箱子，最後還是師傅幫我解了圍。”可見，“竺士傑橋吊操作法”不是一蹴而就的，而是善於在精細中出彩，是經過不斷摸索、反覆試驗的結果，其過程是坎坷的、艱辛的。

鍥而不捨，傳承工匠精神的“恆心”。

“在其位，謀其政、履其職、盡其責。”正所謂“幹一行，愛一行;幹一行，專一行”，我們要學習竺士傑對待工作高度負責的態度、精益求精的精神、鍥而不捨的恆心。起吊時，竺士傑一直在尋找解決行走不同距離，起吊不同重量、不同箱型、不同船型結構、不同設備性能及大風等特殊天氣下的作業方法。他在每個環節掐秒錶，將操作細化到每個微小動作，爲了練習精準推擋，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。

心無旁騖，傳承工匠精神的“信心”。

誠然，我們對待工作需要有“工匠精神”，要有心無旁騖的堅定信念和必勝信心。當前，“十四五”規劃爲我們擘畫了宏偉藍圖、美麗畫卷，也爲改革開放、民生事業、未來發展等提出了新要求新任務，發展的潮流浩浩蕩蕩、舉世矚目，前進征程中必然面臨着各種艱鉅的任務、複雜的困難和嚴峻的挑戰，作爲新時代的黨員幹部，我們當有“自信人生二百年，會當水擊三千里”的豪邁與情懷，“不馳於空想、不騖於虛聲”，弘揚精益求精的“工匠精神”，苦幹實幹、專心專注、奮鬥拼搏，努力完成黨和人民交給我們的神聖使命、偉大事業。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟六

北宋著名文學家歐陽修的文章《賣油翁》字句精短，卻講了一個蘊含着豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不溼”一句最經典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨着錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細琢磨，其實賣油翁的精神實質，就是我們時代所需要的工匠精神。

賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對本職工作的熱愛，是把簡單的工作做到極致的追求。自古以來，中國似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數千年的文明史，其實就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建築上，一幅幅經典字畫裏，無論時代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。

賣油翁的工匠精神，有着很強的現實意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個處於社會底層的普通人，日復一日地做着簡單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標杆，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨着時代的發展，社會分工越來越細，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業精神。細品賣油翁的精神內涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執著;它是一種耐心，以精雕細琢去對待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細，在不斷超越自我中彰顯價值。

工匠精神在於傳承和發展。人類的文明始終在延續中發展，我們現在所看到的非物質文化遺產，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進和發展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現在所看到的經濟社會飛速發展、物質產品極大豐富，其實就是建立在工匠精神基礎之上的發展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡易窩棚，我們用的可能還是簡陋工具。因爲沒有工匠精神，就不可能有“錢不溼”的效果，就沒有科學技術的飛速發展，我們的嫦娥五號、奮鬥者號、6G技術更是無從談起。

黨員幹部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國經濟突飛猛進，成爲當今世界第二大經濟體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國工匠們。各行各業都需要技術領軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質勞動者大軍，沒有強大的製造業，就沒有國家和民族的強盛。黨員幹部身處飛速發展的時代，每一個人都不可能成爲全才，但一定要成爲本行業的行家裏手，本專業的“賣油翁”，在本職崗位上煥發勞動熱情，厚植工匠文化，恪守職業道德，做一名高素質的時代工匠，爲建設社會主義現代化國家“添磚加瓦”。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟七

習近平總書記曾指出：“考察一個城市首先看規劃，規劃科學是最大的效益。”好的規劃是城市高質量發展的基礎，而“工匠精神”內涵的創新、精益、專注等內容與之不謀而合。因此，要堅持系統思維和長遠眼光，堅持謀定後動、規劃引領，把“工匠精神”融入科學城市規劃。

以“謀創新”傳承，唱好地方“一臺戲”。曾幾何時，城市規劃崇洋媚外亂象頻生，小城市跟着大城市學，大城市跟着外國學，中國城市面臨的是歷史文化傳承不可持續，有可能引發“特色危機”的境況，這實際上是典型的缺乏文化自信的表現。對此，“工匠精神”包含的注重傳承、追求革新的創新內蘊顯得尤爲重要。任何一座城市都有一段歷史，任何發展都是在歷史基礎上的發展，“根深方能葉茂，源遠因而流長”，但是傳承不能產生束縛，需要在新的時期有新的發展，不斷推陳出新的理念政策爲擦亮城市的金名片賦予了新動能。從北京立足千年古都形成的“控增量、促減量、優存量”的城市更新思路，到“十三五”規劃綱要提出因地制宜發展特色鮮明、產城融合、充滿魅力的小城鎮，再到智慧城市時代杭州率先利用物聯網、雲計算、移動互聯和大數據等新一代信息技術參與城市規劃的實踐。通過科學城市規劃，在傳承中保留地方底蘊，讓居民望得見山、看得見水、記得住鄉愁，又在創新中展現時代活力。

以“繡花針”功夫，下好全局“一盤棋”。“工匠精神”追求精益求精，正如老子所說，“天下大事，必作於細”，高起點規劃引領高質量發展，能健康興旺發展的城市，離不開精益求精的規劃建設。雄安新區用兩年時間一筆一畫、一絲不苟地勾勒發展藍圖，習近平總書記一再諄諄告誡：“把每一寸土地都規劃得清清楚楚後再開工建設，不要留歷史遺憾。”先規劃再建設、先管控再發展。要以“繡花針”功夫般細緻精益的態度做城市規劃。無論是去年暴發到目前仍然形勢嚴峻的新冠肺炎疫情，還是近期河南、浙江多地因突降暴雨形成的內澇災害等，都是對城市功能的一次次挑戰。所以我們要重視城市規劃的全局性、整體性，在注重空間外在的“形”同時更不能忽視功能纔是城市的“魂”。基礎設施是城市功能的載體，要規劃好、建設好、運營好。不僅要推動城市生命線工程向分佈式佈局轉變，擴大抵禦突發事件的縱深空間，提升水電油氣熱等智能化管理水平。還要加強災害防禦工程和防洪排澇設施建設，統籌推進應急避難場所、疏散救援通道系統建設。在社區醫療配比時根據周邊的居住情況合理佈局，使醫療衛生管理更加均衡等。以“繡花針”功夫在方方面面體現城市規劃的智慧，讓羣衆時時刻刻享受城市規劃帶來的便利，下好城市規劃這一盤大棋。

以“釘釘子”精神，繪好長遠“一張圖”。“工匠精神”追求專注就是着眼於細節的執着、堅持的精神。釘釘子是要一錘一錘接着敲，才能把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。同樣一個城市的規劃建設成果，並非一朝一夕之功，而需要有“功成不必在我”的精神，根據正確的藍圖久久爲功、持之以恆。習近平總書記表示，網上有人給我建議，應多給城市留點“沒用的地方”，我想就是應多留點綠地和空間給老百姓。如今，雄安新區的“千年秀林”茁壯成長，杭州的西溪溼地水草豐美，黃浦江邊的“工業鏽帶”變成了“生活秀帶”……城市的“綠色留白”“戰略留白”越來越突出鮮明，所謂“沒用的地方”，騰挪出城市未來可持續發展的巨大空間。合理的規劃會讓城市受益良久，而重大的錯誤決策消耗的不僅是公共財政，更是政府公信，讓城市後患無窮，所以要通過強化決策失誤的責任追究制度，守住城市規劃不折騰、少失誤的底線;讓決策者少一些短期政績，多一些長遠留芳;讓城市建設少一些“油漬”，多一些“光芒”。“城，所以盛民也”，一個城市的領導班子會更替，但不變的是世代安居於此的老百姓，城市規劃建設做得好不好，最終要用人民羣衆滿意度來衡量。因此更不能“一套班子一臺戲”，要立足長遠，一張藍圖繪到底。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟八

中國是一個歷史悠久的文明古國，我們要厚植“工匠精神”，共同守護好、傳承好、利用好文化瑰寶和自然珍寶，賡續人類文明。

以“工匠精神”，保護好人類文明。“豐富的歷史文化遺產是一張金名片”。雲岡石窟、布達拉宮、故宮等，我們不僅要保護好這一張張“金名片”，更要以時不我待的氣勢，打響象徵着我們華夏文明的“金名片”。一方面要建立健全體制機制，加大對歷史文物古蹟的保護力度，做到分類科學、保護有力、管理有效，以“工匠精神”認真細緻做好正定古城保護、首都城市規劃、潮州古城修復以及良渚古城遺址保護、三明萬壽巖遺址保護和大運河文化遺產保護等工作。另一方面，要創新方式方法，用羣衆喜聞樂見的“好聲音”讓文物開口說話，讓大批文物、古蹟、遺產在繪聲繪色的講述中更加鮮活精彩。在羣衆的口口相傳中，讓文化故事走進街頭街尾、尋常巷陌，“飛入尋常百姓家”，讓人類文明在共同保護中代代相傳。

以“工匠精神”，傳承好人類文明。“落其實思其樹，飲其流懷其源。”習近平主席強調，“中國特色社會主義道路是在對中華民族5000多年悠久文明的傳承中走出來的。”歷史文化遺產不僅生動述說着過去，也深刻影響着當下和未來。歷史文化遺產是不可再生、不可替代的寶貴資源，要始終以“工匠精神”執着專注於保護工作。我們不僅要把保護中華文明納入中小學生課堂，還要進一步加強宣傳推廣，展現中華文化魅力，喚起廣大羣衆的認同感和喜愛感，共同加入人類文明的保護和傳承隊伍中。我們要深刻認識源遠流長、博大精深的中華文明，要在不斷前行的路途中不忘初心、銘記歷史，學習借鑑優秀髮展經驗，保護和傳承好中華文明乃至人類文明。

以“工匠精神”，利用好人類文明。一方面，我國作爲文明型國家，始終秉承着“要像保護眼睛一樣保護生態環境”“綠水青山就是金山銀山”等保護自然環境的自覺和理念，堅持遵循自然規律，堅持人與自然生命共同體，走出了一條人與自然和諧發展並相互促進的大道。自21世紀以來，我國投入大量人力物力財力，先後對山海關長城、避暑山莊等世界遺產進行集中修繕保護和開發，實現文化旅遊有機融合，成爲重要文化旅遊勝地，接受世界人民觀覽，更爲當地經濟社會文化發展作出積極貢獻。另一方面，獨木難成林，我國也將始終注重加強全球合作，並不斷提高合作水平，積極應對，構建人類命運共同體，持續推進人類文明實現欣欣向榮，讓子孫後代享有更美好的未來。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟九

公元105年，湖南耒陽人蔡倫利用樹皮、麻頭、舊漁網造出了世界上第一張植物纖維紙，人類文明史從此翻開了新的一頁。造紙術作爲中國四大發明之一，極大地促進了世界文化、科技的交流，推動了人類文明和社會的發展。明代宋應星所著的《天工開物》中詳細記載了“古法造紙”的五大主要工序——斬竹漂塘、煮楻足火、蕩料入簾、覆簾壓紙和透火焙乾。步入新時代，年輕幹部的成長成才過程也如同“古法造紙”一般，只有精心做好“人生”中每一道“工藝”才能最終成爲可堪大用、能擔重任的棟樑之才。

以“斬竹漂塘”之法沉澱“才氣”。“古法造紙”從選料到成紙要歷時半年之久，其中第一道工序“斬竹漂塘”就要耗費一大半的時間。古代造紙的工匠通常在芒種節氣前後上山砍竹“殺青”，然後將截斷的竹子在就地開挖的水塘內浸上100天，取出來用力捶洗，使青殼和樹皮脫掉，目的是讓竹料軟化。基層就像是讓“竹子”軟化的“池塘”，也是年輕幹部實踐鍛鍊的“練兵場”和經事成長的“大熔爐”。年輕幹部要補好基層這一課，不對分配的工作怨天尤人，不對所處的環境怨聲載道，樂於在一線捶打磨鍊自我，少點“書生氣”、多點“泥土氣”，深入到實踐中去練、走入到羣衆中去學，始終堅信在基層這個“大池塘”中，只要甘於“沉下去”，就終能讓自己“立起來”，從而不斷積累應急處突的經驗，練就幹事創業的過硬才能。

以“煮楻足火”之術去除“雜質”。第二道工序爲“煮楻足火”，工匠們將浸軟後的竹料拌入石灰水泡在木桶中再蒸煮8個晝夜。經過鹼液的蒸煮，竹料中的木質素、樹膠、樹脂等雜質被盡數除去，就取出竹料放入水塘內進行漂洗，洗完後又再次放進桶中浸石灰水蒸煮，此道工序要反覆進行十幾天。經過反覆蒸煮、漂洗後，竹料中的纖維就會逐漸分解。在成長成才的路上，年輕幹部要勤撣“思想塵”、多思“貪慾害”、常破“心中賊”，努力去除心中一切“雜質”，保證“紙質上佳”;要不斷堅定理想信念，時刻以黨章黨規黨紀爲對照，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，始終把紀律規矩作爲紅線和底線，築起拒腐防變“初心”防線，做一名一心爲公、一身正氣、一塵不染的人民公僕。

以“蕩料入簾”之功把好“尺度”。第三道工序爲“蕩料入簾”，工匠們取出煮爛的竹料放在石臼裏用力舂成泥面狀，再用適量的水調配，使纖維徹底分離並浸透水分，成爲紙纖維的懸浮液，然後用細竹簾在紙漿中濾取，最後紙纖維留在竹簾上形成一層涇紙膜。這道工序十分費力且要有深厚的功底，抄紙工匠在紙槽旁要不斷重複著舀水、擡起竹簾的動作，力度也要控制均勻，要不然抄得輕，紙會太薄，抄得重，紙又會太厚。年輕幹部也要時刻在心中把握做事的尺度，對幹部身份的行爲界限有清楚認識，但不對爲人民服務的各項事項做過於刻板的限制劃分;要對崗位職責分工有清晰的主體責任意識，但不對超出權責範圍外的安排做過多幹涉。同時，還要學懂弄通業務相關的各項法律法規，在方圓規矩中努力創新開展工作。只有把握住了度，才能在賡續奮鬥中敢於突破、敢於創新，才能不偏不倚地瞄準行動的方向，更加一往無前。

以“覆簾壓紙”之技保持“狀態”。第四道工序爲“覆簾壓紙”，工匠們把撈過紙漿的竹簾倒鋪在壓榨板上，然後移開竹簾，這層涇紙膜便落在板上。慢慢堆疊成一層層的紙頁，再以重物擠壓，排出涇紙頁中的水分。在重物擠壓之下，紙膜也慢慢成形，成爲一張張四四方方的紙張。在“內卷化”浪潮的時代背景下，面對工作生活上的壓力，年輕幹部一定不能有“躺平”的思想，要少做“虛功夫”、擺“花架子”，多出實招、想實式，把“想幹、能幹、敢幹”成爲自身“代名詞”，要時刻保持“負壓”狀態，勇敢走出“舒適區”和“同溫層”，“擠出”阻礙前行的多餘“水分”，以越挫越勇的闖勁、“任爾東西南北風”的韌性和“亂雲飛渡仍從容”的定力不斷積能蓄力，勇往直前!

以“透火焙乾”之道實現“蛻變”。“透火焙乾”是“古法造紙”的最後一道工序，工匠們焙紙時先在夾巷內生火，由於磚塊夾巷之間有空隙能讓熱氣透出，因此用輕細的銅鑷將一張張溼紙攤在牆上，從空隙中散發的熱氣使紙張慢慢乾燥，乾透後揭起來就是一張可使用的紙了。一張古老的紙的“誕生”之路，彷彿就像年輕幹部成長成才的人生“軌跡”，這個過程要歷經時間的“沉澱”，思想的“淬鍊”，難題的“磨礪”。年輕幹部們從遇到各種小問題的“驚慌失措”到突逢大情況的“胸有成竹”的成長，正是在日積月累做事中不斷地嘗試和失敗、煎熬與奮起，經受各種委屈或批評後，實現從竹到紙的“蛻變”的過程。人生沒有白走的路，每一步都算數，就像從先人傳承下來的古法造紙工藝一般，每一個步驟都不能少。

首屆大國工匠創新交流大會觀後感感悟十

鄉村要振興，人才必先行。人才振興是鄉村振興的基礎，釋放人才紅利是鄉村振興的“必選項”，如何培養一批愛農村、懂農村、願意建設農村的人才隊伍是釋放人才紅利的“必答題”，建強“頭雁”“歸雁”“家雁”“鴻雁”四支隊伍，“四雁領航”讓人才引領鄉村振興實現“雁陣效應”，持續爲鄉村振興添磚加瓦。

強化農村主心骨培養，讓頭雁領飛。

農村作爲鄉村振興的主陣地，夯實築就一羣攻堅克難、聯繫羣衆、引領振興的鄉村“頭雁”力量是十分重要的，需各級黨組織協同發力持續做好激活頭雁、培育頭雁、賦能頭雁的行動，強化村級隊伍培養。激活頭雁，持續實施農村“領頭雁”培養工程，強化村黨組織書記作爲鄉村振興的“第一衝鋒手”作用，不斷優化村“兩委”班子結構，大力選拔懂發展善治理、有幹勁會幹事、甘於奉獻、敢闖敢拼、能夠團結帶領羣衆推進鄉村振興的優秀人員進入村“兩委”班子。培育頭雁，着重選拔在外創業人才、致富能手、退役軍人、大學畢業生等優秀鄉土人才成爲村幹部隊伍後備力量。賦能頭雁，推行“一肩挑”候選人“競職承諾、創業承諾”等制度，激發幹事創業內生動力，鼓勵候選人登臺發表競職演講，展示能力優勢，繪就發展藍圖，曬出任期“發展規劃”“施政方案”，讓黨員羣衆發展有希望、生活有奔頭。

推動人才資源下沉，讓歸雁助力。

引雁歸巢，讓其銜枝而歸，才能爲鄉村振興注入源頭活水。首先要識別“歸雁”，建立在外優秀人才信息庫，大力引導在外優秀人才支持家鄉發展、助力鄉村振興。其次要“引雁”，完善柔性引才獎補政策，靈活建設柔性引才基地和人才“飛地”，通過顧問指導、項目合作、服務外包、技術入股等方式引進高層次人才和急需緊缺專業人才。同時要打好“情懷牌”“鄉愁牌”利用故土家鄉的情愫，回報家鄉的情懷，讓飛雁“回鄉築巢”。用“求賢若渴”的誠心、赤誠的幹事情懷，引進的外來“雁羣”，健全鼓勵人才向偏遠鄉鎮和基層一線流動激勵制度，完善工資待遇傾斜政策，切實幫助人才解決實際困難，用制度確保“歸雁”落地生根。開展“銀髮歸雁”助力鄉村振興，引導激勵廣大離退休幹部和老專家、老教授在鄉村振興中發揮作用。統籌引進使用農村緊缺人才，健全農業科技推廣人員“下沉到村”機制，實現人才“沉”下來，農村“活”起來。

注重鄉土人才培養，讓家雁展翅。

鄉土人才作爲農村寶貴的人才資源，是鄉村振興不可或缺的重要力量，按照“只要身上有本事、手裏有絕活，就是人才”的理念，支持黨員帶頭致富、帶領致富，從“土專家”“田秀才”“鄉創客”“致富帶頭人”中招募一批特聘農技員，把身懷絕技絕活的農業振興人才挖掘出來。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，圍繞全面推進鄉村振興需要，精心制定好鄉土人才“培養計劃”，加快培養農業農村產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才和農業農村科技人才，圍繞農村二、三產業發展，培養農村創業創新帶頭新人、農村電商人才和鄉村工匠。加強校地、校企合作，充分利用職業學校資源，定向培育本土人才，着力打造一支懂農愛農、經常在村、及時服務農民羣衆生產生活的專業人才隊伍。爲鄉村一線農業、教育和衛生等領域業務骨幹爭取到上級對口單位和發達地區跟班學習、培訓研修的機會。積極開展“組團式”幫扶和“結對式”幫帶，實現扶持事業發展和培育本土人才良性循環。注重靈活性、持續性與針對性，爲人才搭建幹事創業的平臺，打造出地方發展的“磁石”，建立健全本土人才創新創業支持機制，在鄉村振興一線培育一批優秀人才，達到“帶動一方百姓，搞活一片經濟，富裕一鄉農村”的效果。

加強新型農民培養，讓鴻雁建功。

鄉村振興要以農民爲中心，農民人才的培養是實現農業農村現代化的時代要求，打造一支現代化新型農民是鄉村振興的必然要求，農村的發展要依靠農民、培育農民、發展農民，培養敢於創新、善於開拓、勇於發展農業農村的新型農民是鄉村振興的關鍵一步。因此要依託農村實用技術學校，採取實地教學、現場觀摩、典型示範、案例分析等方式，培訓一批農村致富帶頭人。以各級農業廣播電視學校培訓爲主體，以家庭農場經營者、農民專業合作社帶頭人爲重點，統籌推進新型農業經營和服務主體能力提升、種植養殖加工能手技能培訓、農村創新創業者培養、鄉村治理及社會事業發展帶頭人培育和農村實用人才帶頭人示範培訓等行動，培育一支有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民隊伍。積極開展新型農民典型選樹、創新比賽、職業技能大賽等活動，選樹一批新型農民典型，積極推動黨員成爲新型農民模範，激勵農民在鄉村振興的廣闊舞臺上大顯身手，實現農民行、農業行，農民興、農村興的繁榮景象。