銀行拓展心得體會

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第一篇：城市商業銀行戶外拓展訓練心得體會第二篇：紫金農商銀行團委拓展訓練心得體會第三篇：拓展訓練心得體會第四篇：拓展訓練心得體會第五篇：拓展訓練心得體會更多相關範文

正文

第一篇：城市商業銀行戶外拓展訓練心得體會

戶外拓展訓練心得體會

最初對戶外拓展訓練的理解，無非是參加各種遊戲鍛鍊一下身體，而2014年7月17日在龍石拓展園的一天，這難忘的一天，讓我對戶外拓展訓練有了新的真正的認識和理解，這一天可以說是震撼的一天，也是讓我對自己和團隊重新認識的一天。短短的一天，我們學到在其他地方學不到的知識。它讓我感受到了什麼是潛力，什麼是力量。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

早上七點半我們從總行出發，半個小時後到達拓展園，由此拉開了全天的拓展訓練，我們整個隊伍共63人，分爲三個組，有三位教官指導我們訓練，教練下達了第一項任務—“破冰”：選隊長、定隊名、畫隊標、編隊歌、立口號。我們大家都積極獻言獻策，緊接着，三支隊伍誕生了：“龍之隊、風雲隊、風雷隊”。我作爲“龍之隊”的一員，與隊友們高喊我們的口號“龍隊、龍隊，龍飛鳳舞！龍隊、龍隊，飛龍在天！”此時此刻，雖然我們纔在一起一個多星期，甚至很多人的名字還不知道，但是現在我們成爲了一個團隊，一個集體，彼此間陌生感瞬間被團隊的力量消滅，隊友之間互相投以信任的眼神，爲完成接下來的挑戰而互相鼓勁加油。

組隊完畢後，教官下達了第二個任務—“蛟龍出海”：所有隊員站一排，兩個腳分別和兩側隊友綁在一起，看看哪個隊首先縱向走出來回四十米。教官給了我們五分鐘的訓練時間，最初我們感覺這不就很小兒科遊戲嗎，但在這五分鐘裏我們出現了很多失誤，這個走快了，那個走慢了，這個邁了左腳，那個邁了右腳等很多問題。爲什麼感覺很簡單的項目，做起來會出那麼多問題呢？很是值得思考，原因有很多，最初是我的態度有問題，不應該輕視任何一件事，往往是你感覺很簡單的事，會成爲我們前進道路上的絆腳石，也就應了那句話：你要爲你的輕視買單；另外就是缺乏配合，我們是一個團體，不是一個人，我們需要彼此的配合；還有就是要學會換位思考和寬容，不要抱怨隊友慢了或者快了，說別人快了，爲什麼不想想是不是自己慢了啊，只要換個角度想想也許問題就不是問題了。在這個任務中我們相鄰隊友間挎着兩側隊友的胳膊，有哪位隊友失去重心要倒下

時，我們可以幫他找回重心，相互間的接觸更加消除了彼此的陌生感，這也讓我體會到最好的消除陌生感的方法不是簡單的相互間的介紹一下，而是共同去完成一個任務，共同的努力，這樣不僅有利於消除陌生感，而且有利於增進相互間的信任。

我們的第三個任務是“穿越電網”：在兩棵樹之間掛着一張網，網上有大小不一的二十多個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分都不能碰到網，否則“觸電”。無論任何人觸網，都意味着團隊的失敗，先前通過的人，都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難(內容來源好 範文網)的遊戲，也是我認爲最有教育意義的項目。聽教官講完規則後，我認爲這是幾乎不能完成的任務，因爲最高的一層網格都到我頭頂了，那怎麼能讓人過去呢，而且還要求不能觸網，用概率學說這是不可能事件啊！首先我先來回穿了幾次，其他隊友也都躍躍欲試，但沒有統一的意見，沒有統一的領導，漸漸的大家發現，單靠個人力量根本是過不去的，沒有統一的領導也是不行的。由於我比較活躍，而且在大學幾年的班幹部鍛鍊，有一定的組織和協調能力，此時，隊長和大家一致推舉我擔任本任務的指揮官，能夠得到隊友們的認同我感到很高興。接下來我們利用五分鐘左右的時間分析了一下，剛纔出現的問題，讓大家家積極發言獻策。在大家分析後，我們明確了每個人的職責，進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監護，制定了一個整體計劃，根據網格大小和每位的體格大小，確定各位隊友先後通過的順序以及其對應的網格位置，併爲最後通過隊友留出撤退網格。雖然我們制定了計劃，但在執行過程中還是出現了不少意料之外的失誤，有些沒有安排輸送任務的隊友因爲無意間碰到了樹或者網格，使我們失敗。此時，我們沒有抱怨他們，因爲我們是一個團隊，我首先承認他們的失誤是我的責任，因爲我沒安排好他們的位置纔出現了這樣的錯誤，我及時作出決定，在網前一米處畫了一條直線，要求所有沒有安排任務的同學站在線後爲隊友加油。在執行過程中，每當有隊友發現問題或者提出建議時，我都會根據實際情況及時作出調整，抱、擡、託、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順利鑽過了“電網”。通過這個任務我感覺有些時候有些事，並不是我們想想的那麼難，只不過是自己把自己給嚇着了。並且有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。作爲團隊的一員，我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，

明確領導者的責任，明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心纔會將團隊或公司的工作作爲自己成長的一部分去用心對待；第二我們必須有上進心，無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

我們的第四個任務是“信任背摔”：當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向後倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人牀”把臺上摔下的人接住。可能謹慎的你會考慮倒下去的安全性，倘若接你的人鬆手怎麼辦？如果自己背摔的姿勢不對，是否會受到傷害？種種顧慮可能會讓你對接下來的拓展項目“信任背摔”打退堂鼓。這看似簡單的項目，卻是對同伴的信任以及對自己膽量的巨大考驗。每位隊友上去之前，會在團隊之間彎下腰接受大家拍打式的鼓勵，並喊着：“你真的很不錯，你真的很不錯，你真的真的真的真的真的很不錯”的口號給其鼓勵。當臺上的人問到：“我要跳了，夥伴們你們準備好了嗎？”，臺下所有組成人牀的同伴異口同聲地回答“我們準備好了，請相信我們！”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。臺下同事表現出死守陣地，精神高度集中的狀態，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去，這體現了彼此間信任的作用。工作中的信任，來自長期的溝通、瞭解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。

我們第五個任務是“高空抓扛”：在空地上豎立一根七米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿，站到鐵桿頂端的一個大概直徑爲三十釐米圓盤上，然後在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單槓。這是我感覺最刺激的一個項目，雖然我們都是帶着安全繩上去的，但人到高處還是會產生恐懼心理，特別是站立後跳躍的那瞬間更具考驗性，想想自己要站到七米高的鐵桿上就那麼巴掌大點的地上，心理就害怕，爬上去後腿不自覺的就打顫，有的人甚至都嚇得臉色蒼白，但每當他們完成一個動作，我們都會爲其鼓掌加油，鼓勵其繼續完成下一個動作，沒完成一個動作我們就離成功更進一步。有的隊友要幾分鐘才能完成，有的隊友很快就完成了。由於我之前刻意鍛鍊過去克服恐高，所以很順利的完成了這個任務。但這個任務也給我產生了深刻的體會：表面看起來很難的事，其實並沒有想象中那麼可怕。在

工作、生活中，遇到困難並不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們如果要成爲強者，首先就必須挑戰自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬於自己的機會，實現人生一大步的跨越。當別人站在高杆上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候，才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。 同樣的道理，在工作中，各級領導和員工都處於組織中不同的位置，會產生不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支持，我們都應該培養一種觀念——換位思考。

我們最後一個任務是“畢業牆”是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最後一項挑戰。要在儘可能短的時間內，所有人成功翻越一面高約4.2米的光滑牆壁。這個活動起源於英國的一場海戰，當時戰船已沉沒，而救援船在沒有任何工具的情況下，海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙，才能獲得生存。隨着歷史的發展，這項一向是海軍訓練的內容現在已搬上陸地，用於鍛鍊人們的求生技能。而且是在全體隊員都進行了一天的訓練後，體力嚴重透支的情況下立即翻越此牆。沒有任何一個隊員接觸過或者瞭解這個項目，對我們來說這是一個很艱鉅的挑戰。隊友們紛紛獻計獻策，快速制定了行動方案，身強力壯的男隊友們個個主動上前擔當“人梯”，讓其他隊友踩着他們的肩膀翻越高牆，通過下面的托起上面的，先上的拉着後上的，當隊友踩着我的肩膀時，會感覺到熱乎乎的疼，但當他們成功越過高牆時，我們心裏是高興的，因爲我們離成功又近了一點。 全隊63個人團結一心，互相幫助，目標一致，勇於奉獻自己。我被團隊體現出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。畢業牆讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生牆讓我們化爲一個整體，真正意義上突破了零的突破！在困難面前，我們沒有退縮！這個訓練給我很大啓發：只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。

拓展訓練結束時，每個隊員臉上都閃耀着自信的微笑。是的 ，“我們戰勝了自己”；每個隊員相互的目光都充滿着信任，是的，“我們在一起是最棒的”！看到這一切，我在想，拓展訓練拓展的是什麼？拓展的是膽量、豪氣和意志，拓展的是信任和理解，拓展的是團隊意識，溝通技巧；它突破了體能的極限，在精神

極限上培養出信任、團結、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷。拓展訓練讓肉體達到煎熬，但卻讓心靈達到了昇華，更讓我深切地體會到團隊意識的重要性，沒有團隊意識的員工，無論學識有多高、技術有多精、學歷有多深都將不會朝着公司有利的方向發展的，一切才華、學識對於這個企業來講或許都是零。只有團隊中的每個隊員相互團結，相互幫助，相互信任，才能共同完成團隊的目標。短暫的拓展訓練已結束，留給自己的是永恆的震撼。

第二篇：紫金農商銀行團委拓展訓練心得體會

紫金農商銀行團委拓展訓練心得體會

11月26日至27日，我有幸參加了紫金農商銀行團委舉辦、人衆人培訓公司承辦的《凝聚青春力量、超越無限夢想》的培訓，使我很受鼓舞和啓發，更堅定了我從事金融工作的信心和動力。

培訓在團委金書記的精彩報告下拉開了帷幕。本次的培訓內容豐富，課程精彩，既有個人的挑戰，也由團隊的配合協作。在斷橋項目中，主要考察的是個人的挑戰，我本身有一定的心理恐高，在爬到欄杆頂的時候，我兩腿已經不自覺的發抖，總覺得自己已經不行，很想早點下去，然而教練員跟我說，我只是心理恐高比別人厲害了點，要相信自己，給自己一個挑戰，我鼓足了勇氣，帶着膽戰心驚的心理，還是越了過去。下來之後，發覺，如果我不挑戰，我會後悔一輩子，挑戰了，我將收穫的是自信與動力。在攀巖項目中，主要考察的是個人的毅力與技巧，培養我們在面對困難時的堅忍不拔。背摔和鼓動人心考察的是團隊配合，主要是相信隊友，大家凝成一股繩，不論遇到什麼困難，只要心往一處想，勁往一處使，就可以獲得最後的成功。

培訓結束了，但是通過培訓，我有許多的收穫與新的認識，這對我今後的工作生活有的很大的幫助。

第一，堅強自信。通過培訓，我懂得了堅強的重要性，堅強，不僅代表一個人的能力，更主要的是代表一個人的態度，對待工作、困難的態度。做不做，是態度問題，做的好不好，是水平問題。一個人，如果不能端正自己的態度，更何談去完成最終的任務。我也收穫了自信，不是麻木的自大，而是對待挑戰，對待困難的自信心，紫金農商

銀行剛起步，在今後的工作生活中，我們將面對許許多多的困難與挑戰，我們要有戰勝困難的決心，要敢於嘗試，敢於突破，敢於逾越，要相信通過大家的共同努力，我們紫金農商銀行的未來一定更美好。

第二，團隊配合。一個單位、一個集體，不是通過一個人的能力就可以獲得成功。如果背摔只有一個人去完成，那麼結果可想而知，但凡一個企業做的好的，都是全體員工共同努力的成果，都是全體員工各司其職，各盡其力的結果。如今的金融行業，競爭的相當厲害，這不僅僅需要高層的高瞻遠矚，更需要員工的齊心協力，大家只有萬衆一心，衆志成城，努力辦好每一筆業務，放好每一筆貸款，做好每一份手頭的工作，相互交流，相互學習，就肯定會有好的回報。

第三、善於總結。在拓展訓練中，每一個項目完成之後，教練都會帶領大家一起分享項目訓練之後的收穫與感悟，這樣我們可以取長補短，認識自己的不足，找準自己的突破口，多總結，多消化，就可以多提高。在日常工作中也一樣，多總結自己曾經做的點點滴滴，有助於幫助自己尋找更好的辦法，找到更好的突破口去讓自己的工作再升一個臺階，更有利於本職工作的創新，達到事半功倍的效果。

拓展訓練只是起點，紫金農商銀行的發展沒有終點，相信通過本次的培訓，可以使更多的年輕人找到自身的不足，發現自己的閃光點，尋求更多的突破點，爲紫金農商銀行的偉業不斷添磚加瓦，也祝願我們紫金農商銀行的未來更璀璨！

第三篇：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會

3月21日，這是一個陽光明媚的日子，今天我很榮幸的參與了湯臺鐵路公司組織的一個拓展訓練項目。戶外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的，可拓展訓練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣，陌生的人走到一起，就那麼相信彼此了，一起協作完成教練“變態”好玩的任務。有種青春飛揚的感覺，覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英，我們有力量可以去把握，可以決定我們飛舞的方向，不再受命運的擺佈！在汗水，歡笑，遊戲，討論，嘗試，分享中，我們沸騰了天空，熱鬧了草地，感染了春蟲。

通過這次的拓展訓練，我又一次認識到了團結的重要性。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。這一點非常重要。一個團隊能夠實現最終的結果，目標必須明確和一致，並相互認同和支持。

其次，尊重、溝通、分享共贏：“你有一個想法，我有一個想法，我們兩個人在一起交流，每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經典的理念。在整個團隊合作當中，彼此的溝通和分享對於團隊的融合和信任非常重要。有的時候，自己覺得應該是那麼回事，並且認爲別人也應該明白是那麼回事，但真正到最後，誰都不明白是怎麼回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經常和你的上司溝通，經常和你的下屬溝通，經常和你的家人溝通，溝通無極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。鑽石很美，奪目璀璨。可是在一個團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中，我們開始慢慢的發現自己，認識自己，開發自己。這只是個開始，時間太短暫，但世界廣大，我們還有很多的機會去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置！

這次活動，雖然充滿艱辛，但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣！從哪裏跌倒，就要從哪裏站起來！只要我們敢邁出第一步，那就沒有任何困難能阻擋我們！雖然只是短短的一天培訓，但是，我們很多人都從不認識到認識，給我們增添了一筆寶貴的友誼財富，一起活動一起說笑，很難得很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟；當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人。特別是畢業牆，我相信很久之後我們會忘了很多，但是不會忘了畢業牆時的點點滴滴。今天的素質拓展訓練結束，但是我們從中學到的團結和信任不會結束，希望大家在以後遇到問題時能記得今天所學——團結協作、靈活變通、反思總結、迎難而上，克服工作和生活中遇到的一切困難。

最後，感謝湯臺鐵路公司給了我這個機會，讓我深深的認識了團隊精神的魅力！

第四篇：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會

6月27日-29日，我們公司在洛陽龍潭大峽谷組織了一次主題爲“十年經緯，共築卓越”的拓展培訓，三天兩夜的活動，對我來說，不僅是一次難忘的經歷，更是一場身心的洗禮，一場勇氣與堅持的挑戰，一筆永恆的財富。

“如果你想到失敗，你就失敗，如果你沒有必勝的信心，就無任何成就可言，縱然你想要得到成功，只要心中浮現失敗的字眼，勝利就不會對你微笑，因此，從現在這一刻起，我有明確的目標加上大量的行動力，用積極的心態告訴自己，我一定能，我一定能，我一定能做到攀登高峯，攀登人生最高峯。”開營儀式在這樣的宣誓聲中進行，自此，拓展訓練正式拉開帷幕。

這次拓展培訓給了我很深的感觸和啓迪，主要有以下幾點：

一、沒有完美的個人，只有完美的團隊-團隊七巧板

在團隊七巧板遊戲中，幾塊小小的拼圖，短短的45分鐘，卻一下子把我們打回原形，把我們整個團隊的缺點表現的淋漓盡致。在遊戲開始前，雖然已經分好了小組，大家也分別推選出了廠長、車間主任、通訊員、運輸員等角色，並且明確了我們的總體目標。但是遊戲開始後，大家便各自爲戰，爲了自己小組的利益，不惜去爭、去搶、去騙，而以廠長爲首的領導小組，不僅沒有充分發揮自己的領導作用，反而爲了完成自己的任務加入到了小組之間的鬥爭中，時間很快到了，7個小組一共才得了418分，離我們的總體目標還很遠，我們的工廠慘被解散。這時候我們才幡然醒悟，原來整個工廠纔是一個統一的團隊，整體目標纔是我們共同的目標。否則，即使每個小組都得滿分，仍然無法達到團隊的整體目標。聯繫到實際工作，又何嘗不是這樣呢，公司就是大團隊，公司的整體目標纔是我們各部門以及全體員工共同的目標，在平時的工作中，總有人爲了自己部門的利益而棄大局於不顧，一味的批評、抱怨甚至指責他人。其實，只有大家齊心協力，心往一處想，勁兒往一處使，向着同一個目標出發，羣策羣力，才能達成整體目標。

二、 帶着目標出發，帶着結果回來-大海撈針

大海撈針是我們隊在第二環節的第一個單獨項目，其實在知道遊戲規則後，我們就已經隱約意識到，卡片的背面有提示信息，但是在實際行動中，大家急於求成，把注意力完全放在了自己翻的卡片是不是正確上，忘記了要蒐集卡片的信息，傳遞給隊友，每個人跑過去都是讓教練判斷一下自己翻的卡片是不是正確的。

還記得當時教練問我們，你們到底幹什麼來了，又爲什麼回去，你們究竟得到了什麼？我們啞口無言，正如教練總結的那句，大家都忘了，帶着目標出發，帶着結果回來。在實際工作中，更需要我們牢記這句話。

三、 事前規劃，明確分工，統一指揮-穿越電網

穿越電網給了我們沉重的一擊，因爲這是我們隊傷亡最慘重，失分最多的項目，這個項目給我的感觸也最多。教練剛講完遊戲規則，大家不管三七二十一，沒有任何計劃就開始行動，整個過程慌亂而且毫無章法，有人因爲重複使用網孔而被冤死，有人明明已經通過，卻因爲救人而不小心觸電，有人在提醒別人，自己卻不小心觸碰電網??這些現象暴露出我們團隊的很多問題，也讓我有很多感悟。首先，事前應該有合理的規劃。凡事“預則立，不預則廢”，如果我們在得知遊戲規則後，先冷靜分析利弊，合理規劃實施方案，按照隊員不同的身形比例進行量身定網，肯定會避免很多不需要的犧牲。在我們的工作和日常生活中也是如此，遇事提前統籌規劃，做好防範措施，避免蠻幹，纔能有備無患。其次，明確職責，統一指揮。在遊戲中，我們沒有明確的分工，沒有統一的指揮，於是所有人都是領導者，所有人都是監督者，所有人又都是實施者，大家各執一詞，手忙腳亂，現場陷入了十分混亂的局面，造成了嚴重的後果。再次，細節決定成敗，態度決定高度。反思我們隊失敗的原因，有幾個隊友的犧牲是因爲衣服不小心觸碰了電網，這也反映出我們在這個項目中的態度不夠嚴肅，不夠端正。如果我們真的站在生死邊緣，命懸一線，還會這樣粗枝大葉，因爲小小的失誤而丟掉性命嗎？由此可以看出細節和態度對得失成敗的重要作用，一個小細節的忽略，思想上的小懈怠，極有可能會導致我們與成功失之交臂。

四、經緯，感謝有你-畢業牆

原以爲畢業牆是一個不可能完成的任務，4.2米的高牆，68名隊員不借助任何外力，怎麼可能通過呢？但是,我們做到了，我們僅僅用了15分鐘就做到了。當哨聲響起，看到我們的隊友、我們的親人迅速涌到畢業牆下，用身體搭成人牆，一次又一次，有人踩着他們的肩膀向上攀爬，他們不但沒有絲毫的退縮，反而高高舉起保護的雙手，我的眼淚決堤了，爲這些無私奉獻的家人感動，也爲自己是這個優秀團隊中的一員而感到自豪！感謝經緯，給了我這麼好的家人；感謝經緯，讓我滿心溫暖；經緯，感謝有你！

兩天一夜的拓展培訓，我們經歷了失敗的痛苦，分享了成功的喜悅，完成了

對團隊和自我的重新認識，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔鍊了經緯科技這支堅強、團結的優秀團隊，相信通過全體經緯人的共同努力，一定能夠策馬揚鞭，續寫經緯科技濃墨重彩的華麗樂章！

第五篇：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會
很榮幸能夠參加這次的拓展訓練。之前並不瞭解這個活動的意 很榮幸能夠參加這次的拓展訓練。 這次的拓展訓練 義，只是抱着嘗試的心態，但現在我非常感謝學院提供這次機會。此 只是抱着嘗試的心態，但現在我非常感謝學院提供這次機會。 次訓練讓我感受頗多。 一連串妙趣橫生的遊戲不僅給我們帶來了無窮 次訓練讓我感受頗多。 的樂趣，也給我們帶來了深刻的思考與啓迪。 的樂趣，也給我們帶來了深刻的思考與啓迪。 感受最深的是教練從每個小遊戲中告訴我們包涵的意義。 感受最深的是教練從每個小遊戲中告訴我們包涵的意義。 一、 我們要相信自己，挑戰自己；正確的評估自己。五秒鐘你 我們要相信自己， 戰自己；正確的評估自己。 能鼓掌幾次？在實踐之前，每個人都有自己的答案，但往 鼓掌幾次？在實踐之前，每個人都有自己的答案， 往有人高估自己，有人低估自己。 往有人高估自己，有人低估自己。 團結就是力量”得到了很好的詮釋 二、 “團結就是力量”得到了很好的詮釋，深刻認識到團隊的 力量。 體的團隊精神非常重要， 一個人的力量是有限的， 力量。集體的團隊精神非常重要， 一個人的力量是有限的， 大家齊心協力才能克服難關。 大家齊心協力才能克服難 在開始設計自己團隊的隊名、 在開始設計自己團隊的隊名、 克服 隊徽、隊歌時 隊徽、隊歌時，就預示了此次活動的整個過程離不開集體 的智慧和力量。 的智慧和力量。 在做任何事情之前，都需要有個詳細的計劃， 三、 在做任何事情之前，都需要有個詳細的計劃，統籌安排才 能事半功倍。沒有目標而一味的嘗試只會浪費時間， 能事半功倍。沒有目標而一味的嘗試只會浪費時間，而在 拓展訓練中時間正是我們需要克服的難題。 拓展訓練中時間正是我們需要克服的難題。 懂得感恩。感恩父母家人，感恩朋友同學， 四、 懂得感恩。感恩父母家人，感恩朋友同學，感恩一切曾經 幫助過你和曾經傷害過你的人， 時刻懷揣着一顆感恩的心。 幫助過你和曾經傷害過你的人， 時刻懷揣着一顆感恩的心。 最後一個項目翻越逃生牆無疑是令人印象最深刻的， 最後一個項目翻越逃生牆無疑是令人印象最深刻的，所有 隊員要所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵牆即爲安全 隊員要所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵牆即爲安全 逃生.之後教練便告訴我們要學會感恩，感謝幫助我們翻越 逃生 之後教練便告訴我們要學會感恩， 之後教練便告訴我們要學會感恩

的同學，感謝留在最後的同學，感謝父母對我們的付出。 的同學，感謝留在最後

的同學，感謝父母對我們的付出。 遊戲帶給我們的歡愉也許轉眼即逝,但是給我們的人生啓示是刻骨銘 遊戲帶給我們的歡愉也許轉眼即逝 但是給我們的人生啓示是刻骨銘 心的。這是拓展訓練的意義，是我上過的最生動的一課。 心的。這是拓展訓練的意義，是我上過的最生動的一課。

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