幹部作風整治心得體會 幹部作風整治心得體會【精品多篇】

關於幹部作風整治心得體會 篇一

同志們：

今天召開幹部作風建設大會，既是貫徹落實市委作風建設大會的要求，也是宣漢現實工作的需要。作風建設事關執政能力、組織建設和經濟發展，剛纔，王通同志通報了有關典型案件，大家觀看了暗訪專題片，個別違紀同志作了警示發言。無論是通報的典型案件還是暗訪發現的問題，大家看到我縣幹部隊伍純不純結？形象好不好？我們必須要嚴厲整肅不良風氣，嚴厲整治幹部隊伍中的害羣之馬，真正讓各級組織以良好的形象展現在羣衆面前。從暗訪發現的問題和通報的典型案例來看，反映的情況形形色色、醜態百出、觸目驚心，這些雖然是個別現象，但是造成的影響極其惡劣。我認爲主要反映在三個方面：一是嚴重損害黨委政府形象、損害黨羣幹羣關係。一些黨員幹部對待羣衆消極應付、態度惡劣、簡單粗暴，甚至雁過拔毛、私扣截留，不給好處不辦事，損壞羣衆利益習以爲常。一個支部書記可以隨意截留殘疾人的輪椅，羣衆數次取要，還不予理睬，影響極其惡劣。這種作風直接傷害了羣衆的感情，黨羣幹羣的“魚水關係”變成了“油水關係”，甚至“水火關係”，黨委政府在羣衆中的形象大打折扣。二是嚴重影響黨風政風、敗壞社會風氣。在縣委三令五申、反覆強調的情況下，仍然有一些幹部不收斂、不收手，視規定爲“他定”、視紀律爲“他律”，把作風建設當“兒戲”，工作上弄虛作假、生活上腐化墮落，賭博成癮、吃請成風，嚴重破壞政治生態，污染社會風氣。三是嚴重破壞發展環境、貽誤地方發展。一些黨員幹部利慾薰心、目無法紀、與民爭利，見到好處就忘了自己是黨員幹部，只要自己腰包有收入就不管地方是否有發展，明目張膽地插手工程建設、肆無忌憚地搞權力尋租、毫不例外地靠山吃山，這些行爲讓羣衆和企業敢怒不敢言，讓黨委政府政策有優惠無落實，嚴重破壞整個宣漢的發展環境。這些損害形象、帶壞社風、破壞環境的不正之風，如果不及時整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，造成更深、更嚴重的危害。全縣上下一定要充分認識幹部作風建設的極端重要性和現實緊迫性，馳而不息、久久爲功，堅定不移地推進作風建設，爲建成繁榮美麗新宣漢提供堅強的政治保障和作風保障。下面，我講三點意見。

一、正本清源、強化警示，切實築牢作風建設思想根基

抓作風建設，重點是築牢思想根基。一個人思想根基一旦動搖了，必然會帶來政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途、走上不歸路。全縣各級黨員領導幹部一定要切實加強黨性修養、堅定理想信念，走正道、幹正事、樹正氣，築牢拒腐防變的思想防線。

（一）警醒自己、堅定信念，防止方向迷失。一個人有堅定的信念才能始終堅持正確的價值取向和工作方向。各級黨員幹部一定要自覺警醒自己，堅守正道，堅決與庸俗作別、與低俗劃界、與媚俗分離，堅定地走在正確的道路上；要保持心有所畏、言有所戒、行有所止，守好公與私的分界線，堅決防止不良思潮和潛規則的滲透。要自覺革新自己，志存高遠，堅持把自我價值與社會價值相統一，把個人利益同人民利益相結合，堅定自己的信念，不被外界所左右，不被環境所影響，耐得住寂寞、守得住清貧、經得起誘惑、幹得了實事，時刻保持人民公僕的本色。要自覺充實自己，不忘初心，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，秉承一顆爲民服務的初心，加強政治理論學習，不斷強化“四個意識”，朝着正確的方向砥礪前行。

（二）敲響警鐘、珍惜崗位，防止公權私用。“千里之堤潰於蟻穴”，大多數違法違紀的黨員幹部就是因爲放鬆了警惕，忘記了自我約束，才慢慢走向了墮落。在座各位，一步步走到今天的工作崗位，很不容易，面對紛繁複雜的現實社會，一定要懂得珍惜，始終保持清醒。要經常擰一擰發條。時刻牢記共產黨員的職責，牢記從政宗旨，牢記黨的紀律，經常反省和檢點自己的行爲和作風，用黨紀國法約束自己，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。要時刻算一算成本。要算好政治賬，黨員領導幹部只要牢記爲民宗旨、做到勤政廉潔，就會得到組織的信任和培養；如果自甘墮落，就會被黨和人民拋棄，多年的辛苦努力毀於一旦。要算好經濟賬，黨員領導幹部都有穩定的收入和待遇，如果貪污受賄，就會丟掉了現有的工作機會和生活待遇，得不償失，大家一定要算好這筆賬。要算好名譽賬，黨員領導幹部擁有一定的社會地位、受人尊重，如果貪腐墮落，既連累組織，又自毀聲譽，更傷害家庭。要時常查一查小節。黨員領導幹部如果對此沒有足夠的認識，不注意防微杜漸，必將會走上違紀違法的道路。希望大家一定要有小節意識，從細節做起，經常反省自己，自覺管住自己的“圈子”，強化“8小時”外的監督，遠離低級趣味，築牢拒腐防線。

（三）敬畏法紀、守牢底線，防止利慾薰心。習近平總書記說過：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。各級黨員幹部要守住政治底線，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與各級黨委保持高度一致，做到懂規矩、聽招呼、守紀律。要守住紀律底線，在紀律和規矩面前，知邊界、明底線，養成遵規守紀的思想自覺和行爲自覺，樹立紀律的絕對權威，在實際工作中將紀律牢牢地抓在手上、落實到行動中。要守住做人底線，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，加強人格修養，陶冶高尚的道德情操，培養高雅的生活情趣，自覺抵制歪風邪氣，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。

二、激濁揚清、倡樹新風，持續推進作風建設深入開展

作風建設是一項系統工程，解決作風問題不可能一蹴而就。大家一定要牢記職責使命，扛起“兩個責任”，大興“五大作風”，切實履好職、帶好頭、幹好事，推動作風建設深入開展。

（一）大興親民爲民之風。組織派大家到一個崗位上去，是爲黨和人民服務的，不是去當“官老爺”，也不是去享受的。廣大黨員幹部要樹牢羣衆觀念，要多進羣衆家門，嚴格落實聯繫指導基層工作制度，深入開展“走基層”“雙報到”和“萬名幹部直接聯繫服務羣衆”等工作，自覺接地氣、到一線，以心交心、將心比心，在與羣衆的真情交流中拉近距離、增進感情、贏得信賴。要多聽羣衆訴求，定期接訪下訪，開展好民意大調查、廣場大接訪、幹部大走訪等活動，對於羣衆反映的問題，要認真研究、及時解決，真正把情況掌握在基層，把問題解決在基層，把工作落實在基層。要多辦民生實事，堅持從羣衆“最怨、最急、最盼”的事情抓起，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，對羣衆低保、五保以及各種救助款項，必須無條件足額按時發放到位。要重點抓好民生實事和民生工程，按照既定的時間節點扎實推進，以實實在在的成效兌現承諾、檢驗作風。

（二）大興求真務實之風。落實是一切工作取得成效的關鍵和保證。奮力建成繁榮美麗新宣漢的宏偉目標更需要我們心無旁騖、埋頭苦幹、抓好落實，把一切心思凝聚到幹事創業上來。要堅持向上向前的取向，我們這一屆縣委縣政府，幹了一些過去不敢想、不敢幹的事情，這些工作都沒有現成的經驗可用，特別需要保持積極向上的工作狀態、勇往直前的無畏精神，從最壞處打算、向最好處着力，主動創造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，絕不能因爲有包袱、有困難而裹足不前，絕不能因爲有風險、有陣痛而躲避退縮，更不能躺在功勞簿上睡大覺。要堅持從嚴從快的要求，緊盯目標，善抓機遇，嚴字當頭幹工作，快字當頭推項目。有些工作如果不快一點，不抓住機遇，就會喪失時機，貽誤發展；有些幹部已經在錯誤的路上走遠了，不嚴一點行嗎？要堅持更高更好的標準，在目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，積極向好的看齊、向標兵靠攏，絕不能降低要求，否則，我們整個工作、宣漢的事業就發展不起來。

（三）大興改革創新之風。一些幹部奉行“只要不出事，寧願不做事”的處世哲學，“怕”字當頭、“混”字度日，因循守舊、被動守攤，工作長期打不開局面。這種情況必須儘快改變。要不斷解放思想，要有逢山開路、遇水架橋的幹勁，要有不怕苦、不畏難、不服輸的血性，突破性地思考問題、創造性地開展工作，堅持在創新創造中尋找對策、解決問題、推動發展，對有利於大局和羣衆利益的，大力探索推行；對影響到全局、制約經濟發展的體制機制，要大膽改革創新，政策之內的搶着幹，政策之外探索幹，絕不能被動守攤、坐等靠要。要大膽改革創新，按照“改革落實年”要求，穩步推進農業農村、國資國企、社會事業等各項改革，推動中央、省、市各項改革任務落實落地。同時，要紮實抓好全省農村改革綜合試驗區建設等改革試點，努力創造更多的好經驗、好做法。要寬容失誤失敗，旗幟鮮明地爲作風正派、敢於作爲、勇於創新的幹部擔當，大力激勵和支持大家幹事創業，只要是出於公心、守住了法紀底線，哪怕出現失誤甚至是失敗，都應該給予更多的包容和理解，決不讓敢幹事者既流汗又流淚，真正實現爲擔當者擔當、讓有爲者有位、讓吃苦者吃香。

（四）大興嚴管法治之風。依法治理是社會治理的根本手段，推進依法治理必須依靠強有力的舉措，對社會進行行之有效的管理、對羣衆進行持續深入的引導，真正以善法良治來構建公序良俗，形成公平、公正的良好社會環境。要堅持依法決策，持續加大普法宣傳力度，不斷提高幹部運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展的能力，不以言代法、以權壓法，堅決摒棄人治思想、長官意志等決策活動中的積弊陋習。要堅持依法行政，深入推進法治“十大行動”“十大創建”，在思想上把自己約束在法律的規定範圍之內，在執政、行政中自覺運用法治思維，使之成重要的行爲習慣。要堅持依法辦事，鮮明是非分明導向，嚴格遵守執行上級規定和法律規則，對羣衆訴求做到合理的解決到位、不合理的教育到位、有困難的幫扶到位、違法行爲處理到位，絕不讓老實人吃虧、讓鬧事者得利，真正在全社會形成崇德尚法的良好秩序。

（五）大興清正廉潔之風。清正廉潔，是人民羣衆對黨員幹部最基本、最起碼的要求，也是當今社會對黨員幹部黨風、人格的嚴峻考驗。廣大黨員幹部要樹立敬畏意識，對黨章黨規黨紀心存敬畏，時刻以中央八項規定等嚴格要求自己，時刻以通報案例教育警醒自己，做到不越高線、不碰紅線、不失底線；對人民羣衆心存敬畏，嚴守黨紀法規，自覺接受羣衆監督、維護羣衆利益，做清正廉潔的好乾部。要強化執紀問責，認真落實“主體責任”，大力支持紀檢機關工作開展，定期開展談心談話、民主生活會等，有力推動從嚴治黨高效落實；把握運用監督執紀“四種形態”，以零容忍態度懲治腐敗，發現一起，嚴查一起，並加大通報曝光力度，形成警示教育常態長效機制，切實將“監督責任”落到實處。要優化發展環境，加大“133”專項整治力度，嚴查基層“微腐敗”，大力整治侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題，以優良的黨風促政風帶民風，推動全縣社會風氣持續好轉。

三、真抓真管、嚴抓嚴管，強力推動作風建設取得實效

抓好作風建設，關鍵在落實。各地各部門一定要採取有力措施，把幹部作風建設的各項要求貫穿和落實到各項工作中去，確保收到實效、再上臺階。

（一）堅持“兩手抓”。要抓領導，各級領導要有強烈的表率意識，以身作則、率先垂範，要有“向我看齊、對我監督”的胸襟和勇氣，堅決做到從我做起、從現在做起、從點滴做起；要有貫徹落實的實際行動，通過領導幹部的模範帶頭作用，推動本部門、本單位作風建設深入開展。要領導抓，黨政“一把手”要切實肩負起作風建設第一責任人的職責，親自安排、親自部署、親自督查，切實把作風建設抓細抓實抓好。

（二）堅持“源頭抓”。要加強教育，把作風建設與本地區、本部門、本單位的實際緊密結合，與解決存在的問題緊密結合，通過開展經常性的警示教育活動，築牢幹部防腐拒變思想防線。要強化監督，通過開展積極健康的思想鬥爭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗漸成常態；通過督查羣衆關注的熱點難點問題解決情況，切實推動作風問題持續好轉。

（三）堅持“正反抓”。要抓典型引導，在揭露問題、曝光反面教材的同時，注重發現、宣傳和樹立那些思想作風過硬、實績突出的典型，發揮示範作用。要抓嚴肅查處，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，對腐敗分子，發現一個堅決查處一個，形成高壓態勢，讓幹部牢記“手莫伸，伸手必被捉”；堅持抓早抓小，發現問題及時處理。

（四）堅持“長效抓”。要加強制度建設，密切關注幹部作風問題新動向和制度執行中的薄弱環節，細化完善辦事程序、議事規則、機關管理、服務承諾、幹部行爲準則等規章制度，強化執行力度，着力構建幹部作風建設長效機制。要鮮明用人導向，突出“愛憎分明、是非分明、賞罰分明”導向，大力選拔鄉鎮一線、重大項目、信訪維穩、脫貧攻堅、急難險重“五個一線”幹部，着力用制度的保障、組織的關愛激發幹部幹事創業激情，引領實幹創業“風向標”，凝聚幹部幹事創業合力。

下面，我再強調一下黨風廉政建設社會評價工作，從今年起，全省民意調查工作進行了優化調整，將過去的一年兩次測評整合爲一年一次。從10月起，黨風廉政建設社會評價工作年度測評將全面啓動。這項工作一直都是宣漢的短板，排位一直是處於低位徘徊，希望大家一定要有危機意識和憂患意識，切實把這項工作抓緊抓實抓好。全縣上下要在思想認識上真重視，在問題解決上真到位，在宣傳發動上真見效，在工作責任上真落實。上半年縣上測評靠後的10個鄉鎮更要奮起直追、提升名次。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全縣廣大黨員幹部迅速行動起來，從我做起，從現在做起，不斷加強和改進工作作風，用務實的行動加快宣漢發展，用實幹的成果造福宣漢人民，爲實現同步全面小康、建成繁榮美麗新宣漢作出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

謝謝大家！

關於幹部作風整治心得體會 篇二

牽頭單位：鎮紀委、司法所

四、工作步驟

活動分爲學習動員、自查整改、實施提高、總結考評四個階段。

(一)學習動員(1月1日——2月底)

召開全鎮“機關作風效能建設提升年活動”動員大會，對活動進行動員部署。

各村委、鎮直各部門認真組織學習動員大會精神，並結合本地本單位實際，對機關作風效能建設提升年活動進行再動員再部署，成立由主要領導爲組長的活動領導小組，制定具體工作方案。

要通過學習動員，進一步明確開展“機關作風效能建設提升年”活動的指導思想、工作目標、主要內容和方法步驟，充分認識開展活動的重要性和必要性，切實增強搞好活動的自覺性和責任感。

(二)自查整改(3月1日——4月31日)

各單位要通過自己找、羣衆提、領導點、社會評和民主生活會等方式，集中查找在作風效能上存在的突出問題，認真分析根源，提出政治對策，研究整改方案。

(三)實施提高(5月1日——10月31日)

各單位要明確提升年活動各項重點工作任務，緊密結合實際，創新活動載體，抓好各項任務落實，確保提升年活動取得明顯成效。

我鎮將組織聯合檢查組對各單位作風建設、效能建設情況進行集中檢查。對監督檢查中發現和查實的問題，嚴格責任追究。建立並實施責任倒查制，出了問題要層層追究，形成良性的責任導向。

(四)總結考評(11月1日——12月31日)

以本方案確定的四個方面重點工作落實情況爲主要內容，制定量

化、便於操作的考覈方案，認真組織考覈。對活動開展好、落實力度大、工作有創新、各項工作取得全面提升的單位進行表彰，並將整個活動的組織開展情況及實際效果作爲各單位各

部門領導班子和領導幹部考覈和獎懲的依據之一。活動領導小組對活動開展情況進行認真總結，交流經驗，表彰先進。

五、保障措施(具體做法)

1、加強組織領導。鎮機關作風效能提升年該活動領導小組要加強組織協調，切實發揮領導、指導、協調作用。領導小組要加強自身建設，改進工作方式，提高工作效能。各村、各單位要成立相應工作機構，建立“一把手”負總責、分管領導直接負責、其他領導分工負責，辦公室、紀委組織具體承辦的責任機制和工作格局，並保證充足的工作力量。鎮成立了高規格的機關效能建設活動領導小組，馬書記任組長，趙鎮長和人大主任王慧爲副組長，紀委、辦公室等班子成員爲成員。主抓機關作風效能建設提升年活動。 2、健全完善各項規章制度。如《村級工作考覈獎懲實施細則》、《班子成員聯繫點制度》、《領導帶班制度》、《考勤簽到制度》、《會議制度》、《工作調度制度》、《督查制度》、《村幹部管理制度》等

3、強化督促檢查，由鎮人大牽頭，紀委、辦公室參與，對幹部日常簽到、在崗出勤、中心工作開展情況進行督查，做好督查記錄，堅持每月一通報，一季度一兌現獎懲並張榜公示，切實解決出勤不夠、出勤

不出力、懶散軟作風不實、工作落實不到位等方面的實際問題，努力形成人人思工作，人人努力抓工作的局面。

4、中心工作量化到人，考評到人。堅持經常性會議研究有關工作，提醒、提示班子成員所分管工作及中心工作的進度及落實情況，階段任務完成情況，計入年度綜合考評。

5、班子成員根據《值班制度》，值班班子成員做好來訪接待並妥善處理來信來訪，監督其他幹部簽到等工作。書記、鎮長親自帶班，隨機督查幹部出勤情況及夜間班子成員輪流帶班情況。

6、人大、紀委每半年對各站所、村委會進行民主評議一次，並將結果報鎮黨委，同時以書面形式將結果報評議站所的主管局。

7、認真執行工作日午餐嚴禁飲酒的規定，堅持厲行節約，確保全日制爲民服務工作得到有效落實。

請各村、各單位認真實施，確保我鎮機關作風效能建設活動取得實效。

中共河東鎮委員會

河東鎮人民政府

20xx年3月10日

關於幹部作風整治心得體會 篇三

爲深入推進幹部作風大整頓活動，強化領導帶頭作用，按照《中共省委關於深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展幹部作風大整頓活動的意見》、《中共市委關於深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展幹部作風大整頓活動的實施意見》和《中共市委關於深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展幹部作風大整頓活動的實施方案》要求，現就我鎮領導班子和成員在幹部作風大整頓活動中深入查找問題，制定如下方案。

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深入學習貫徹關於全面從嚴治黨要求和對問題疫苗案件重要指示精神，聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認識、責任落實、監督管理、作風建設和從嚴治黨治吏等方面存在的突出問題，立足源頭查找問題，深挖根源，爲抓好問題整改落實打牢基礎，確保幹部作風大整頓活動取得實際成效。

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20xx年9月1日—9月15日。

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（一）深入開展自查（9月7日前）

堅持問題導向，聚焦查“八不”（即查不想爲、不想擔，不願爲、不願擔，不敢爲、不敢擔，不會爲、不會擔）、破“五弊”（即破“寬鬆軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、慵懶散”），深刻反思查找自身存在的突出問題。重點對照中央、省委、市委和市委要求，對照自身分管工作，查各項工作要求落實了沒有、法律法規規定執行了沒有、法定的職責履行了沒有，從問題疫苗案件中深刻汲取教訓、痛定思痛、舉一反三，切實把問題查深找準摸透（責任主體：鎮副科級以上領導）。

（二）廣泛徵求意見（9月12日前）

1．設立徵求意見箱（9月5日前）。堅持開門整改，請羣衆參與，向羣衆公開，讓羣衆評判，全程接受羣衆監督。要在辦公區域或其他比較醒目的地方設立意見箱，廣泛徵求羣衆意見建議，指派專人每日查看來信情況（責任主體：鎮黨政辦）。鎮活動辦公室設立公開電話，指定專人負責接聽、記錄、蒐集整理羣衆的意見和建議（責任主體：鎮活動辦）。

2．下發徵求意見表（9月5日前）。組織設計鎮領導班子和成員徵求意見表，採取不記名方式，徵求對鎮領導班子和成員的意見建議。組織對徵求意見表集中梳理，並形成鎮領導班子和成員徵求意見情況彙總，分別呈報鎮有關領導同志參閱，作爲查找問題的參考依據（責任主體：鎮活動辦）。

3．召開徵求意見座談會（9月12日前）。採取召開徵求意見座談會方式，聽取服務對象和服務單位意見建議。徵求意見座談會參加範圍可爲：鎮副科級以上領導幹部、基層黨組織書記、機關幹部和羣衆代表等。會議由包保我鎮的市委朱永領副書記主持（責任主體：鎮黨建辦）。

（三）制定相關清單（9月15日前）

在深入查找問題基礎上，鎮領導班子和成員列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單和完成任務清單。其中，前4個清單于9月15日前完成；完成任務清單于9月底前提交。查找問題清單要清晰明瞭，指出具體人具體事；原因剖析清單要由表及裏、觸及實質、深挖根源；整改措施清單要突出針對性，逐條列出整改措施辦法；責任落實清單要落到具體部門單位、落到人頭，標註完成時限（責任主體：鎮副科級以上領導）。按照省、市和市委幹部作風大整頓活動領導小組要求，“5個清單”須報上一級幹部作風大整頓活動領導小組辦公室審覈備案（責任主體：鎮活動辦）。

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1．高度重視。目前，全鎮幹部作風大整頓活動進入了查找問題的實質階段。能否把問題找準、找實、找到位，直接決定這次大整頓活動能否收到實效。

2．突出重點。全鎮副科級以上領導，要站在講政治的高度，認真做好徵求意見相關工作，制定好9月15日前須完成的查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單，爲抓好整改落實工作打牢基礎。

3．加強溝通。全鎮副科級以上領導要加強與鎮幹部作風大整頓活動領導小組辦公室溝通，及時研究解決問題查找環節出現的問題，形成工作合力，確保大整頓活動取得成效。

關於幹部作風整治心得體會 篇四

篇一：五查五看心得體會

通過五查五看的學習，使我的工作作風、學習作風、生活作風都有一個極大的轉變。我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，爲我今後更好地搞好教育教學工作奠定了堅實的思想基礎。使我認識到開展作風建設是事業發展的需要，是純潔隊伍的需要，也是自我教育完善的需要。

過去，我對政治理論學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流於形式，掌握的也只是隻言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。對待集體利益考慮得不周全，考慮問題不會從集體利益出發。主動意識不夠，工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領導的安排。對業務知識的學習不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。在教育教學中缺少創新意識，墨守落後的教學方式。對學生的關心和熱愛不夠，沒有做到關心和熱愛每一個學生。

教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模範的品行來教育和影響學生。其人格、品行一直作爲一個重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發揮着作用。所以教師更要注意自己的作風問題。通過五查五看的學習，一是堅定了理想信念；二是加深了理論功底，特別是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想進一步指導個人工作實踐有了深刻的理解；三是增強了全心全意搞好教育教學工作的宗旨觀念；四是增強了紀律觀念，認識到紀律的重要性；五是促進了個人工作本領和工作能力的提高，進一步增強了努力工作的自覺性和堅定性。六是認識到了學習的重要性，只有不斷學習，不斷總結才能提高自身素質，更好地搞好工作。

今後，我要做到，在思想上處事求實，育人務實，爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務。在業務上愛崗敬業，勤奮工作，一絲不苟，誨人不倦。在內心深處做到關心愛護學生，尊重信任學生，嚴格要求學生，全面呵護每個學生的健康成長。在工作、生活中處處爲人師表，率先垂範，要求學生做到的，自己首先做到。在教育教學實踐中樹立創新意識，勇於探索，創造性地做好每一項工作。加強思想修養，提高工作能力。加強業務知識的學習，努力提高自己的業務素質。密切關注教育發展的最新動態，用新的教育思想指導教育教學工作。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符。

篇二：五查五看心得體會

在五查五看學習活動中，對照五查五樹內容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，並進行了認真的思考，感到收穫很大。

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原先我對黨建理論關注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業務學習，往往忽視政治上的學習，從 現在看就不得學習不繫統，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認爲工作過得去，表現一般，沒有違反任何鄉 機關規章制度，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對五查五看活動的認識片面，態度不夠端正。開拓 創新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地爲領導分擔責任，總認爲總體規劃、出謀劃策那都是領導的 事，與己無關，事不關己，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

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還沒有完全做到深入細緻，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細緻，不能很好的統籌兼顧，缺乏創新意識和精神，工作忙上有時也有疲於應付的表現，缺 少下基層瞭解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統一思想，要堅持把學習三個代表重要思想貫徹始 終，要堅持正面教育和自我教育爲主，要堅持邊學、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風上的突出問題，發 揮先鋒模範作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升爲老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。

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對待服務對象不能始終保持熱情的態度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意爲人民服務，沒有真正成爲人民羣衆的公僕，沒有拿出百分之百的熱情對 待辦事羣衆。有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風不夠。在實際 工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考 不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關新農村建設方面的問題不是那麼瞭解，沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通，有時瞭解情況不多 時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的 理論去正確研究處理。

篇三：五查五看心得體會

通過學習，我進一步瞭解加強黨的執政能力建設的時代背景。加強黨的執政能力建設是我們黨執政後的一項根本性建設。十六大以來，黨中央關於執政能力建設的思考、研究和部署不斷深化，執政能力在黨的建設中從戰略任務到重點，再到目前的重中之重。把執政能力建設作爲黨的建設的重中之重

充分體現了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認識和科學判斷，體現了我們黨對新形勢、新任務、新要求的準確把握，體現了我們黨對自身歷史經驗的科學總結，體現了我們黨對世界上其他政黨經驗教訓的深刻反思。 通過學習，我進一步認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。加強黨的執政能力建設，是時代的要求，人民的要求。進入新世紀，黨提出了全面建設小康社會的戰略目標，要完成這個目標對黨的執政能力提出了更高的要求。當前，無論從我們黨所肩負的艱鉅任務和歷史使命，還是所處的國際環境和黨的自身建設來看，都迫切需要提高黨的執政能力。

通過學習，我進一步明確了加強黨的執政能力建設的科學內涵和精神實質。在指導思想上，就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以建設高素質幹部隊伍爲關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制爲重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設爲基礎，努力體現時代性、把握規律性、富於創造性。在總體目標上，要通過全黨共同努力，使黨始終成爲立黨爲公、執政爲民的執政黨，成爲科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成爲求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成爲始終做到三個代表、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。

通過學習，我進一步堅定只有共產黨才能在中國執好政、只有共產黨才能領導中國人民建設好中國的決心和信心。提高黨的執政能力，關鍵在於把黨的自身建設搞好。要按照黨組織的統一部署，結合自身實際，全面加強自身的思想、作風和制度建設。堅持用三個代表重要思想武裝自己，堅持不懈地抓好理論武裝；不斷提高自身文化素質和對黨的認識。樹立奮發有爲、艱苦奮鬥，盡職盡責、敢抓敢管，求真務實、真抓實幹，善於總結、勇於探索的良好作風，營造幹事創業的良好環境和氛圍。

通過學習，我認識到作爲一名黨員幹部，無論在什麼崗位上或環境中，無論做什麼工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現一樣，說的和做的一樣，人前和人後一樣，努力做到：堂堂正正做人、清清白白爲官、實實在在幹事。全心全意爲人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發點和落腳點，是區別了其他政黨的最根本的標誌，也是每位共產黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。堅持全心全意爲人民服務的宗旨，既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質的客觀需要，也是黨性原則的突出體現。每位共產黨員都必須通過勤奮學習和實踐鍛鍊，牢固樹立起全心全意爲人民服務的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意爲人民服務的自覺性。

在新的歷史條件下，堅持全心全意爲人民服務的宗旨有着特別重要的意義。一是我們黨處在執政地位上，雖然有了爲人民服務的更好條件，但如果以加強全心全意爲人民服務宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離羣衆，貪圖享受，不思進取，官僚主義，命令主義等種種背離黨的爲人民服務宗旨，甚至侵犯羣衆利益的思想和現象。二是我黨正處在改革開放的環境中，伴隨着國外發達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘渣也藉機死灰復燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發展，並佔有一定市場，有些人甚至公開宣揚不要專門利人，只要專門利己、不愛講爲人民，只愛講爲人民幣、人的本性是自私的等等錯誤觀點。這樣複雜的社會環境對我們都是嚴峻的考驗，我們要明確是非，要經得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅持全心全意爲人民服務的宗旨，對剝削階級和其他非無產階級思想保持高度的警惕，防止出現任何背離黨的全心全意爲人民服務宗旨的行爲和現象。

堅持全心全意爲人民服務的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民羣衆的基本利益的科學表現，維護和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護工人階級和廣大人民羣衆的根本利益，就是爲人民服務，對黨的路線、方針、政策的維護和貫徹，並不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區、本單位的經濟發展起來，人民生活富裕起來，否則，爲人民服務就是一名空話。

堅持全心全意爲人民服務，要處理好黨和人民羣衆利益的關係，正確處理各種利益問題是全心全意爲人

民服務宗旨的核心問題。黨除了工人階級和最廣大人民羣衆的利益，沒有自己的特殊利益。堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上，我們只能獲得制度和規定範圍內的個人利益。在個人利益和黨和人民利益發生衝突時，要無條件地服從黨和人民的利益，保護黨和人民的利益，做到吃苦在前，克己奉公、無私奉獻，不惜犧牲自己的一切。

通過學習，我認識到人品正、口碑好是需要用一生的時間努力探索和踐行的。首先是做一個有理想信念的人。黨員幹部必須要有堅定的理想信念，有社會責任感和高尚的情操，才能正確用好手中的權力。其次是做一個勤奮好學的人。學習不僅可以增長知識，而且可以提高思想境界和道德修養，擺脫低級趣味，抵制各種物慾的誘惑。思想境界高了，才能真正解決好工作爲了什麼、當官應該做什麼、離任留點什麼的問題。其三是做一個嚴於律己的人。黨員幹部要用高尚的人格影響人，用廉明的官德感召人，自覺抵制不良風氣的侵蝕和影響。其四是做一個意志堅強的人。意志薄弱者，常想的是得到什麼。他們往往經不住金錢、美色的誘惑。黨員幹部要經常自我警示，不斷激勵自己，恪守信念、砥礪名節、真正成爲一個脫離低級趣味的人、高尚的人、純粹的人、有道德的人。

堅持全心全意爲人民服務的宗旨，要堅持反對假公濟私，損公肥私，以權謀私等各種不正之風和違法亂紀行爲和現象，與腐敗分子作堅決的鬥爭，維護黨和人民的利益。無論手中的權利大小，都是人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用於爲人民服務，而不是個人謀私的工具，要自覺接受羣衆的監督，爲人民掌好權、用好權，更好地爲人民服務。

堅持全心全意爲人民服務的宗旨，要立足於本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，紮紮實實地爲人民辦實事，謀利益。

廉潔奉公，清清白白爲官。要做到這一點，就必須堅持三要：一要做廉潔的官。歷朝歷代，古今中外， 人們皆痛恨貪官污吏，這是民心所向，民意所在。陳毅元帥說過：手莫伸，伸手必被捉。歷史和現實的教訓告誡我們每一個黨員幹部，做官也要遵紀守法、廉潔奉公，要視人民爲父母，甘心爲民做公僕。二要做有爲的官。做官既要有所不爲，又要有所爲，爲官一任，就得振興一方。黨員幹部要有幹大事的勇氣和魄力，決不能當一天和尚，撞一天鐘。三要作爲民的官。俗話說：當官不爲民作主，不如回家賣紅薯。爲民請命、替民解難、爲民服務，是共產黨人必須踐行的宗旨。

篇四：五查五看心得體會

近期，我校開展五查五看五找活動，對照自身，查找不足。作爲一名參加工作已經有七年的青年教師，在日復一日的教學生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學畢業前，職業規劃講師曾經對我們說：任何職業都會進入疲勞期，但出現了也並不可怕，關鍵看你是否看清了自己。很顯然，時至今日，我也沒有看清自己。或許今後，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知爲何忙碌的自己。

多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學校的教務處。從此，扮演了學校服務人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學生，還有教師，甚至會直接面向校長。在多年教務、教學工作過程中，我覺得有以下幾個誤區值得探討：

<>但對於領導來說，他們內心真實的答案應該是處室業務。在這麼多年的工作過程中，我在作爲普通教師和領導期望的教務員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學至上，到後的處室業務和教學工作並重，最終淪落到處室業務至上。很可憐，我忽視了作爲一名教師最根本的職業能力教學能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作爲教師最根本的生存能力。不會教書的都跑到處室去了。雖然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。

<>當你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是你是一個誰都可以使喚、對自己的職責不清的教師。年輕教師初到一個新的環境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責範圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領導追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬於自己職責範圍的事情。在收穫一些好評的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結局。作爲處室人員，一定要清楚自己的職責範圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。

<>在工作過程中，我們往往會產生許多對學校不滿情緒，或許會提出許多有利學校管理的好建議。許多時候，學校領導表揚了你的建議後，未見得有什麼行動。這時，你應該清楚，或許你的建議不符合學校的當前發展的需要，或是執行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領導的冷處理。作爲下屬，我們提到即可，採不採納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現在工作上。

對於，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：

<>衡量一名教師好差的直接標準，就是教學水平的高低。我們要認真備課，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學科的課，不同地域的課。

關於幹部作風整治心得體會 篇五

xx年，採礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領導下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神爲指導，緊緊圍繞車間專列發運和安全工作兩個重點，團結帶領車間全體員工，全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作，抓好班子建設和支部建設，強化教育，帶好隊伍，充分調動了車間全體黨員、幹部和員工的積極性，促進了物質文明、精神文明和政治文明的同步發展，爲車間管理水平的全面提升、車間的生產任務的順利實現、和諧車間的初步建立提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

xx年採礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：

一、摸清底細，提高素質，強化理念，爭得支持，找準切入點。

今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云“知已知彼，方能百戰不殆”，要想搞好支部工作，必須進行充分的調查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質。經調查研究，車間員工整體的思想動態是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內耗現象。瞭解了車間的整體情況後，支委會認爲支部的工作在於創新、在於常抓不懈。

爲此，在黨委和礦部大的方針指導下，採礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合採一實際的構想，在實際工作中進一步強化和細化工作理念，並且找準了支部工作和思想政治工作的切入點，那就是以宣傳工作爲突破口、以生產經營活動爲載體、以進一步強化車間管理的和生產任務的順利完成爲出發點和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示採一員工艱苦奮戰的精神風貌，弘揚了採一車間團結向上的團隊精神。支部工作、思想政治工作和行政工作並不是兩張皮，而是一個有機的統一體，都是圍繞着我們的中心工作生產經營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達成共識，形成一致的行動，車間黨政領導在工作中既分工又團結協作，黨政工作相關關心、相互支持。

在車間員工大會上，支部書記把關於支部工作和思想政治工作的初步構想向員工進行了敘述，強調要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關係，進一步有效地發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步有效地發揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質，並進行了整體部署。強調新形勢下的採一車間，各項工作必須有新的起色，必須團結一致，顧全大局，發揮好採一車間作爲洛陽鋁礦重要生產車間的作用。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構建一個和諧的車間，一個團結友愛拚搏向上的車間。

二、圍繞中心，服務大局，面向基層，貼近一線，弘揚正氣。

艱苦的戰爭年代，文工團演出的各種節目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。這是十分錯誤的思想。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。實際上車間的每位員工人人都有奉獻精神，人人都有一種積極向上的心態，關鍵是怎麼去調動他、引導他。