幹部作風專項整治心得體會 優選20篇

【導語】

幹部作風專項整治心得體會 優選20篇 由本站會員“1304873332”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：幹部作風專項整治心得體會篇2：幹部作風專項整治心得體會篇3：幹部作風專項整治心得體會篇4：幹部作風專項整治心得體會篇5：幹部作風專項整治心得體會篇6：幹部作風專項整治心得體會篇7：幹部作風專項整治心得體會篇8：幹部作風專項整治心得體會篇9：幹部作風專項整治心得體會篇10：幹部作風專項整治心得體會篇11：幹部作風專項整治心得體會篇12：幹部作風專項整治心得體會篇13：幹部作風專項整治心得體會篇14：幹部作風專項整治心得體會篇15：幹部作風專項整治心得體會篇16：幹部作風專項整治心得體會篇17：幹部作風專項整治心得體會篇18：幹部作風專項整治心得體會篇19：幹部作風專項整治心得體會篇20：幹部作風專項整治心得體會

【正文】

篇1：幹部作風專項整治心得體會

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關幹部中開展一次作風集中整頓工作。經過第一階段的認真學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

經過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以往一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的職責意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地爲他們着想；熟記和使用公務員守則，並用守則規範我們的服務言行，嚴格遵守各項規章制度，在與羣衆交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地爲村、企業以及基層羣衆服務好，貼近羣衆，爲我鎮各項事業發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。在今後的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉變作風。

（一）進一步轉變工作作風，着力在“五個方面、二十三個問題”實現新突破。

加強和改善黨的作風建設，核心是堅持黨同人民羣衆的血肉聯繫，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多爲羣衆所想，多關心羣衆疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮誇，不加重羣衆負擔，不侵害羣衆利益。要經過作風整頓，真抓實幹，瞭解實情、體察疾苦，真正把羣衆當主人、當親人，思想上尊重羣衆、政治上代表羣衆。我縣幹部作風總體上是好的，異常是近年來經過開展“三個代表”重要思想學習教育、共產黨員堅持先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的幹部作風有了較大改善，爲實現縣發展新跨越和構建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在着許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發生在個別地方和少數幹部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發展、爲民、創新、實幹”的要求格格不入，爲此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心謀事、用心幹事”上有新的突破。

（二）要不斷學習，着力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，在行動上貼合工作的規範，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自我的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領。而僅有經過不斷地學習，才能在工作中有所創新，做爲一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢於創新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

（三）強化服務意識，着力在“服務羣衆”上實現新的突破。

強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意爲人民服務作爲自我的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事。

（四）着力在“求真務實”上實現新的突破。

這就要求我們大興求真務實之風，把進取進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善於分析錯綜複雜的新情景，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關係的本事，既要堅持從羣衆最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要着眼於事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民衆對一名公務人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意爲人民服務的宗旨，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次幹部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以解決當前幹部作風建設方面存在的突出問題爲突破口，堅持以學習教育爲主，依靠羣衆，開門整頓爲輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使幹部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯繫實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有爲、貼近實際，充分認識這次幹部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲我縣城建事業的發展添磚加瓦！

篇2：幹部作風專項整治心得體會

爲了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，經過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法本事，具備熱情爲民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶着問題去學，學時想着問題，要理論聯繫實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意爲人民服務的思想。

二、勤政爲民，樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意爲人民服務，我們必須正確樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公僕的位置上，要勤政爲民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和職責心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和羣衆“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民羣衆的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意爲人民服務思想，真心實意爲人民羣衆做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠於職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，禮貌執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領導下，認真學習，紮實整改，用飽滿的熱情和昂揚的鬥志，認真做好各項工作，爲我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。市委、市府決定開展幹部作風整頓教育活動，進一步促進全市幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政本事的必然要求，是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

篇3：幹部作風專項整治心得體會

後面還有多篇幹部作風專項整治心得體會！

根據局機關黨組的安排部署，在全系統機關幹部中開展作風整頓活動。我經過局組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自我對作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應當切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。

一、作風整頓的重要意義。加強作風建設關係幹部職工的形象，是新時期黨對每一個幹部職工的要求，是廣大人民羣衆對我們的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。經過作風整頓，能夠樹立團結協作的形象，能夠樹立務實高效的形象。

二、對照要求，檢查不足。經過學習，按照領導工作部署，對照作風整頓相關文件，找準自我工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。經過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入，工作不進取主動，缺乏開拓創新意識，紀律制度執行不到位等問題。必須要經過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。要努力加強理論知識學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，強化工作的職責意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的職責感做好工作，用最好的服務爲羣衆排憂解難。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現良好的工作作風。

四、今後努力的方向。經過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自我決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化爲民服務的宗旨觀念。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，所以，在今後的工作中，將以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終堅持進取向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省，自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自我的工作同羣衆聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立廉潔勤政的行業形象，爲這次工作作風整頓作出應有的貢獻。[由本站網友投稿]

篇4：幹部作風專項整治心得體會

縣委、縣政府決定開展幹部作風整頓教育活動，進一步促進全縣幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政本事的必然要求，是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

經過局“開展幹部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心爲民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，並在以下幾個方面改善提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹，始終堅持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意爲人民服務作爲自我的終生追求和義不容辭的職責，經過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把羣衆滿意與否作爲衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經過努力學習專業知識，才能具備相應的業務本事。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強爲人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有爲、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節儉，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓爲動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統一齊來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，爲我縣的信訪穩定而不懈努力。

關於作風紀律整頓心得體會二：

爲了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執政本事，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意爲人民服務的宗旨，爲全鄉新農村建設供給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，到達了“教育幹部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現將作風整頓工作總結如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”爲題，對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，並藉機斂財進行了曝光後，鄉黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、職責、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉機關全體幹部、村四職幹部、鄉級各部門負責人46人蔘加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束後，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。鄉整風辦於週二、週四組織機關幹部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關離退休老幹部作了經驗發言，與此同時，整風辦組織機關幹部反覆觀看了“焦點訪談”專題片，爲了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉整風辦制發了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的資料不能少;四是撰寫學習心得體會達2000字不能少。實現了全體機關幹部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。爲了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關幹部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意爲人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優良的幹部作風帶民風，加強基層先進文化建設等資料進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關幹部深入村、社和農戶，經過發徵求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關幹部在作風方面的意見和提議共121條。經梳理歸納後爲23條，主要涉及到機關幹部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關係到羣衆切身利益的問題，這些忠肯的意見和提議爲整改工作供給了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關幹部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些經過努力能夠解決的問題進行限時辦結;對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改;對一時解決不了的問題，向羣衆說明原因並逐步整改，使羣衆感受到機關整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。爲了建立機關作風良好長效機制，鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考覈制度、接待羣衆來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關後勤管理制度、幹部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。經過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，幹部服務意識有了較大提高，爲打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，着重解決了機關幹部管理失之於軟、失之於寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權爲民用、情爲民系、利爲民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關幹部親民、愛民、爲民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉機關整風到達了羣衆滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

篇5：幹部作風專項整治心得體會

作風是反映機關效能建設的一面鏡子。廣大機關幹部要面向羣衆轉變作風，促進機關行政效能的提高。要增強公僕意識，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到：權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。要增強大局意識，主動、進取、自覺地去做有利於破解發展難題、激活發展要素、創造發展空間的事情。要增強服務意識，用人民賦予的權力服務人民，造福人民。要增強務實意識，大力弘揚清簡務本、行必責實的工作作風，牢記胡錦濤總書記關於領導幹部要構成八個方面良好風氣要求的諄諄告誡，把各個機關建成廉潔勤政、務實高效的出色團隊。本人經過認真學習縣委、縣政府的作風整治有關文件，我認爲當前要着重做好以下幾個方面工作:

一、認真解決我們系統幹部隊伍中存在的一些問題

一是着力解決幹部隊伍中學習上的“懈”。要把每個幹部職工的學習情景作爲年終考評檢查評級的一個重要依據，記入幹部人事檔案。

二是着力解決幹部隊伍中紀律上的“鬆”。嚴格考勤和值班制度，對幹部上、下班實行嚴格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現象，要定期、不定期進行暗訪查崗，同時，嚴肅會議紀律，杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、抽菸等不良現象。

三是着力解決幹部隊伍中工作上的“浮”。我們要認真研究績效考覈機制，建立完善一整套比較科學、規範、操作性強的工作考覈規章制度，努力構成“想幹事的有機會，會幹事的有舞臺，幹成事的有地位”的氛圍，引導廣大幹部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不幹不一樣，大幹與小幹不一樣，幹好和幹壞不一樣”。

四是着力解決服務上的“冷”。我們除了要繼續堅持服務承諾制、一次性告知制、首問職責制外，還要不斷增強服務意識、職責意識，無論什麼時候什麼地點對待服務對象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情景要細心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務羣衆要熱心”。努力爲服務對象供給一個省心、省力、省時又舒心的辦事環境。

五是着力解決辦事上的“拖”。今後我們要把辦事限時、誤事追究制度作爲轉變幹部作風、密切黨羣關係的一件大事來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風氣，加快工作節奏，提高工作效率。

二、強化幹部“五種”意識

一是要強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終堅持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把功夫下到抓貫徹落實上，打造出一支一門心思幹事業的隊伍來，同時讓各個幹部職工能夠在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的最大能量，以追求一流的豪情壯志和職責感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二是要強化幹部服務意識、宗旨意識和公僕意識。經過學習和教育，不斷強化幹部的服務意識、宗旨意識、公僕意識。讓每一個幹部職工都做到時刻牢記黨的宗旨，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務。

三是要強化幹部的大局意識，努力做到講團結、講奉獻、識大體、顧大局。

三、堅持兩個務必，克勤克儉，在生活上嚴格要求自已。鄭筱萸等人的案件警示我們，在物質享受面前，我們每個幹部都要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關係，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。我們的每一個幹部職工在生活中應當做到:

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。

3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，理解監督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上關掉腐化墮落的通道。

在新的歷史時期，作爲一個部門的領導，僅有大力加強自身建設，我們領導幹部才能不辱使命，成爲建設有中國特色社會主義的帶頭人，才能帶領幹部隊伍，不斷推進政府管理創新，不斷提高機關行政效能，才能更好地建設法治型、效能型、服務型政府，實現地方經濟社會又好又快發展。

篇6：幹部作風專項整治心得體會

根據鄉政府和上級領導的安排部署，從20xx年3月起，在全鄉機關幹部中開展幹部作風整頓活動。我經過鄉政府組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自我對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應當切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立好乾部工作的好形象。

一、幹部作風整頓的重要意義加強幹部作風建設關係幹部的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心爲民的幹部形象。是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生可是幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點實事的時間是很有限的，大家必須要珍惜時間，珍惜崗位，爲民盡責、爲國竭力、爲黨分憂。經過作風整頓，破除“小集團”思想，能夠樹立團結協作的幹部形象。團結是大局，團結出人才，團結出幹部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。經過作風整頓，破除“推靠等”思想，能夠樹立務實高效率的幹部形象。實幹就是水平，落實就是本事。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足經過學習，按照領導工作部署，對照機關幹部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。經過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作爲一名農村幹部必須要經過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑑別力。在學習方法上，要進取參加政府和上級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來，努力鑽研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

四、強化工作的職責意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務爲羣衆排憂解難。要按黨員領導幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發展大局的高度思考工作，進取創新，使自我的工作更好地爲經濟發展服務。

五、是不斷改善工作，更好的爲經濟建設中心服務。牢固樹立以爲民服務工作爲中心、以爲經濟工作服好務爲目標的意識，一是要進一步熟悉與瞭解當前情景與態勢，從爲民服務工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力構成服務羣衆促進社會經濟發展的理念與思維。

六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中展現幹部良好的工作作風。

存在的主要問題

（一）理論素養還比較淺薄。由於自我出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的資料學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務，把自我的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一；有時思想較爲懶惰，安於做好自我份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自我想象那樣就情緒化。

（四）作爲一個業務本事不強的農村工作人員，模範作用發揮的不充分。雖然一向工作在第一線，發揮着自我的業務本事，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足於過得去、差不多，對自我要求不高。

工作問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，可是近幾年來，自我學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自我理解快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自我平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對爲民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，爲羣衆辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自我是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自我的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的本事上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自我精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。能夠“忽略”，沒有從行業形象的大局來研究。三是艱苦創業精神淡化。認爲經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認爲自我勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

經過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害幹部和人民的關係，影響幹部在羣衆中的威信。分析自身存在的問題，自我決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化爲民服務、爲民服務的宗旨觀念，使自我的一言一行都體現出幹部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，所以，在今後的工作中，將以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終堅持進取向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自我的工作同羣衆系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，爲服務工作作風整頓作出貢獻。牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立廉潔勤政的行業形象，爲這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

篇7：幹部作風專項整治心得體會

一、全面加強領導幹部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導幹部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不一樣時期的不一樣情景專門對黨的作風建設作出部署。黨的十七屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了明確要求。

可是，在長期執政的歷史條件下，黨的執政環境、歷史任務、黨員幹部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導幹部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導幹部作風建設是一項比過去任何時候都更爲重要、緊迫而艱鉅的戰略任務。要求領導幹部始終堅持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅僅是我們黨在執政情景下必須應對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導幹部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把進取進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善於分析錯綜複雜的新情景，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關係的本事，既要堅持從羣衆最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要着眼於事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導幹部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導幹部作風不正、作風不實，不但難以成爲和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民羣衆中的形象，影響黨羣、幹羣關係，甚至激化社會矛盾。如果各級領導幹部不能真正做到爲民、務實、清廉，勢必影響和諧的幹羣關係，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導幹部作風建設事關黨的執政本事和先進性建設

各級領導幹部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業的骨幹力量，能不能堅持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民羣衆去工作和奮鬥，關係着一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映着黨的執政本事、執政水平，對黨的事業發展有着極爲重要的影響。

領導幹部的作風又是與領導幹部的思想道德、夢想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。

領導幹部僅有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；僅有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺於燈紅酒綠，流連於聲色犬馬，才能構成正確的人生觀；僅有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民羣衆交朋友，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，所以，黨的作風建設是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀律教育月經過認真學習胡錦濤同志七一重要講話和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會精神，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，並獲得一些具有操作性的思路。

首先，加強和改善黨的作風建設，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。

黨的作風建設加強了，黨風端正了，“三個代表”重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐“三個代表”的自覺行動，正是建設有中國特色社會主義的強大動力。加強和改善黨的作風建設，是我們黨永遠立於不敗之地的重要保證。

四中全會公報指出，加強和改善黨的作風建設，核心問題是堅持黨同人民羣衆的血肉聯繫。

中國共產黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護和支持。今日，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地踐行爲人民服務的宗旨，全心全意爲羣衆謀利益。否則，黨就會失去人民羣衆的擁護和支持，喪失執政的資格。一是要理直氣壯進行夢想信念教育。黨風教育的核心，是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領導幹部，必須理直氣壯地進行共產主義道德夢想信念教育。這個問題解決好了，黨風建設的許多問題都能夠迎刃而解。此刻的突出問題是，要進一步加大對黨員幹部思想教育的力度，加大監督、落實的力度，真正把黨的作風建設提高到一個新水平。黨中央明確提出，重點要抓五種作風，異常是把幹部的生活作風與思想作風、工作作風、學風等並列看待，具有重要意義。幹部生活作風不是小節，幹部的生活作風與大節、甚至與黨的形象密切相關。中央提出的八個堅持、八個反對，是當前我們進行黨的作風建設的具體要求，必須做嚴做實。二是規章制度不能形同虛設，對黨員幹部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程，要提倡表裏如一、心口如一、言行一致的好作風，反對說一套、做一套的壞作風，不允許有置身黨的法規之外的特殊黨員。近幾年來，我們大力加

強黨風廉政建設，制訂了一系列的規章制度，建立健全紀檢監察部門，配備了專門的紀檢監察幹部，充分發揮職能部門的作用。同時加大預防職務犯罪力度，始終把預防職務犯罪工作作爲加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要工作來抓，做到預防職務犯罪工作與企業經營管理工作一齊部署、一齊落實。三是要充分發揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的，要汲取成功經驗，近幾年來，我們進取慎重地精心培育和樹立一批具有時代特徵的共產黨員先進典型，發揮榜樣示範作用。

第三，加強和改善黨的作風建設，一是要自覺地改造自我，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與後富問題上、在滿足大多數人利益與少數人利益問題上、在生活有了改變後，是繼續堅持艱苦奮鬥本色與奢侈浪費問題上，要把自我定位在後富上、滿足大多數人利益上、繼續堅持艱苦奮鬥本色上；二是要自覺地警醒自我，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監督，衆目睽睽不可違這句話，自覺地理解各級監督部門的監督，嚴防職務犯罪；三是要自覺地充實自我，抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響，堅持心理平衡，儘自我最大的努力去服務別人。

總之，幹部應在作風建設中起表率作用。要堅持人民公僕本色，真正爲人民羣衆服務。

篇8：幹部作風專項整治心得體會

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關效能年，爭先創優主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關於加強幹部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，經過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治幹部突出問題活動，經過此次整治活動，讓我在關於如何杜絕不正之風，提高自身素質和服務水平等問題上，有了更深刻的認識。

作爲民防行政執法單位的一員，我們必須立足本職，相互監督，上下聯動，在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務意識，改善工作作風，增強自我處理各類複雜問題的本領。下頭談幾點體會和認識：

一、加強幹部作風建設的重要性和必要性

加強幹部作風建設，是優化發展環境的重要資料。發展環境包含硬環境和軟環境兩個方面的資料，幹部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強幹部作風建設，是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的幹部作風，良好的發展環境就難以堅持，已構成的發展勢頭也會喪失。不利於和諧社會的構建。

加強幹部作風建設，是反腐敗的重要基礎。沒有好的幹部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨爲民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

二、提高職責意識、法制意識和服務意識

提高職責意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執法權，但同時也肩負着一種職責，就是要對法律負責、對項目開發人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行職責的過程。要勇於承擔職責，不上交矛盾，不推卸職責，一級對一級負責。

提高法制意識，一些幹部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發現爲時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務意識，近年來，我辦在優化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口，更加規範服務平臺。

三、進取改善工作作風和工作方法

愛崗敬業、勇於擔當。必須切實解決幹部作風的“庸、懶、散”問題，培養幹部隊伍的敬業精神，使我們領導幹部樹立強烈的職責心和事業心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自我的事業，把個人的價值融入民防事業之中，努力提高政策執行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘鍊，自我提升，構成爭創一流業績的良好風氣。

務實創新、高質高效。必須切實解決幹部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿於工作的全過程。要強化時效觀念，說了就幹、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善於創新，從工作大局中謀發展、看變化，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，創造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節儉。必須切實解決幹部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養幹部的健康情趣着手，教育幹部艱苦奮鬥、勤儉節儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養。要從小事做起，不以惡小而爲之，不以善小而不爲，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行爲。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻注意規矩工作圈、淨化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

四、增強自我處理各類複雜問題的本領

首先，應着力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向，科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次，提高自身依法行政，維護行政執法的本領。在當前，必須着眼於新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務經濟發展這個中心抓素質提高。一是要經過理論學習、知識培訓，着力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協調本事。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養執法人員應對複雜局面和突出事件，處理問題的本領。

經過此次整治活動，增強了我辦全體幹部職工的職責感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優化了我辦的發展環境，機關幹部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民羣衆的期望還有必須差距。在今後的工作中，我們將繼續以“改善幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”爲契機，把深化幹部作風建設作爲一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結經驗，自我反思，建立監督考評長效機制，努力營造作風優良、風清氣正、幹事乾淨、環境溫馨的人防新形象。

篇9：幹部作風專項整治心得體會

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關效能年，爭先創優主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關於加強幹部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，經過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治幹部突出問題活動，經過此次整治活動，讓我在關於如何杜絕不正之風，提高自身素質和服務水平等問題上，有了更深刻的認識。

作爲民防行政執法單位的一員，我們必須立足本職，相互監督，上下聯動，在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務意識，改善工作作風，增強自我處理各類複雜問題的本領。下頭談幾點體會和認識：

一、加強幹部作風建設的重要性和必要性

加強幹部作風建設，是優化發展環境的重要資料。發展環境包含硬環境和軟環境兩個方面的資料，幹部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強幹部作風建設，是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的幹部作風，良好的發展環境就難以堅持，已構成的發展勢頭也會喪失。不利於和諧社會的構建。

加強幹部作風建設，是反腐敗的重要基礎。沒有好的幹部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨爲民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

二、提高職責意識、法制意識和服務意識

提高職責意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執法權，但同時也肩負着一種職責，就是要對法律負責、對項目開發人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行職責的過程。要勇於承擔職責，不上交矛盾，不推卸職責，一級對一級負責。

提高法制意識，一些幹部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發現爲時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務意識，近年來，我辦在優化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口，更加規範服務平臺。

三、進取改善工作作風和工作方法

愛崗敬業、勇於擔當。必須切實解決幹部作風的“庸、懶、散”問題，培養幹部隊伍的敬業精神，使我們領導幹部樹立強烈的職責心和事業心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自我的事業，把個人的價值融入民防事業之中，努力提高政策執行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘鍊，自我提升，構成爭創一流業績的良好風氣。

務實創新、高質高效。必須切實解決幹部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿於工作的全過程。要強化時效觀念，說了就幹、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善於創新，從工作大局中謀發展、看變化，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，創造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節儉。必須切實解決幹部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養幹部的健康情趣着手，教育幹部艱苦奮鬥、勤儉節儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養。要從小事做起，不以惡小而爲之，不以善小而不爲，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行爲。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻注意規矩工作圈、淨化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

四、增強自我處理各類複雜問題的本領

首先，應着力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向，科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次，提高自身依法行政，維護行政執法的本領。在當前，必須着眼於新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務經濟發展這個中心抓素質提高。一是要經過理論學習、知識培訓，着力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協調本事。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養執法人員應對複雜局面和突出事件，處理問題的本領。

經過此次整治活動，增強了我辦全體幹部職工的職責感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優化了我辦的發展環境，機關幹部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民羣衆的期望還有必須差距。在今後的工作中，我們將繼續以“改善幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”爲契機，把深化幹部作風建設作爲一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結經驗，自我反思，建立監督考評長效機制，努力營造作風優良、風清氣正、幹事乾淨、環境溫馨的人防新形象。

篇10：幹部作風專項整治心得體會

爲進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，構成嚴明的紀律和優良的作風，在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想爲指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識

加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我進取參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、按照要求，深刻查找自我工作中存在的問題

對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發現自我在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

三、認真開展整改工作

前一個階段我採取的整改措施主要有：

1、反覆學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質，堅持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對於分管工作，及時安排部署，處理到位，執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我帶領指通股工作人員，聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒着酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

四、提高工作效能，加大執行之力。

在新一輪的發展競爭中，要加速進位，取決於幹部的工作作風，關鍵在於效能的提升。各級領導幹部要下決心打一場效能提升的攻堅戰，使效能提升的過程成爲轉變作風的過程，成爲落實工作的過程，成爲降低行政成本的過程。在工作中要真抓實幹、幹實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實幹是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮鬥、埋頭苦幹、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和羣衆的擁護。

總之，經過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作爲一名黨員幹部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產黨的標準要求自我，做到自重、自警、自省，始終堅持一個共產黨員的優良本色。

篇11：幹部作風專項整治心得體會

爲進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，構成嚴明的紀律和優良的作風，在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想爲指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識

加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我進取參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、按照要求，深刻查找自我工作中存在的問題

對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發現自我在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

三、認真開展整改工作

前一個階段我採取的整改措施主要有：

1、反覆學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質，堅持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對於分管工作，及時安排部署，處理到位，執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我帶領指通股工作人員，聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒着酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

四、提高工作效能，加大執行之力。

在新一輪的發展競爭中，要加速進位，取決於幹部的工作作風，關鍵在於效能的提升。各級領導幹部要下決心打一場效能提升的攻堅戰，使效能提升的過程成爲轉變作風的過程，成爲落實工作的過程，成爲降低行政成本的過程。在工作中要真抓實幹、幹實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實幹是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮鬥、埋頭苦幹、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和羣衆的擁護。

總之，經過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作爲一名黨員幹部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產黨的標準要求自我，做到自重、自警、自省，始終堅持一個共產黨員的優良本色。

篇12：幹部作風專項整治心得體會

在全市公安機關當前正在開展的“六個專項治理”工作中，如何正確理解、貫徹和落實工作要求，對於進一步加強公安機關行風建設，認真解決當前公安機關執法和隊伍中存在的突出問題，促進嚴格、公正、禮貌執法，樹立良好形象，具有重要意義。經過這一階段的學習和理解，我認爲在“六個專項治理”工作，應當做到“克服四種消極影響，抓牢四個工作重心”。

一、克服“形式上”的消極想法。“六個專項治理”工作是省廳今年內一項加強隊伍建設，提高民警執法本事和水平的工作措施。治理工作影響力大，工作要求高。可是，在開展“六個專項治理”工作之初，一些部門和民警簡單的認爲此項活動雷聲大、雨點小，只是造造聲勢而已，而沒有針對違反“五條禁令”、違規辦理戶證、非執法主體參與執法、公路“三亂”、利用執法管理權亂收濫罰、違規使用涉案款物等六個方面深入地排查當前工作中存在的突出問題。由於思想認識上的偏差，導致少數單位治理工作僅停留在形式上。所以，在實際工作中我們要及時調整工作策略，經過學習、教育、宣傳等形式提高民警對開展“六個專項治理”工作必要性和重要性的認識，採取多種形式對各部門、各單位活動開展情景進行全面檢查，經過檢查使各部門清醒的看到自身工作中存在的問題和差距。

二、克服強調客觀原因的消極傾向。治理工作既要解決當前工作中存在的突出問題，更要爲建立嚴格、公正、禮貌的執法隊伍供給動力。當前，我們的各項公安工作任務十分繁重，民警的工作壓力大，不免會出現急躁和牴觸情緒，從而降低了治理效果。針對這些客觀存在的矛盾和問題，一方面經過學習討論端正民警的工作態度，變被動治理爲主動治理，另一方面經過科學安排工作和學習，統籌兼顧業務和教育，合理協調形式和資料，使治理工作有條不紊的開展，治理工作和其它業務工作兩不誤，兩促進。

三、克服認識浮淺的消極認識。“六個專項治理”不僅僅是加強隊伍建設的一種形式，更應當是在行風評議和執法水平上爲隊伍建設供給了有利的保障。我們不能簡單的認爲“六個專項治理”工作過程中學學文件資料，寫寫心得體會就到達了要求，而是應當把有效解決執法和隊伍中存在的突出問題，提高民警綜合素質和基本執法辦案技能作爲開展“六個專項治理”工作的最終目標。

四、克服中心工作與治理工作發展不平衡的消極影響。今年以來，全市公安機關相繼開展了“社會主義法制理念教育”、”講正氣、樹新風”專題教育、“打擊自行車被盜專項整治”、等專項活動。很多警力和精力主要集中在以上工作上，所以造成治理工作與其它工作發展不平衡的狀況。於是一些單位產生了顧此失彼、疲於應負的現象。爲更好的解決這一矛盾，我們應當根據實際情景做到邊工作、邊學習、邊治理、邊整改，各項學習教育活動相互兼顧、交叉進行，各項業務工作穩步開展、齊頭並進，以學習教育促進工作，以工作成果來檢驗學習治理效果。

在避免四種消極影響的同時，要結合本警種、本部門的特點和隊伍實際，牢牢抓住“六個專項治理”的四個核心資料即：“深”、“實”、“長”、“新”，確保治理工作取得實效。

一、抓“深”忌“淺”。抓牢深層次的問題不放鬆，杜絕蜻蜒點水，雨過地皮幹。在“六個專項治理”工作中六個方面的問題要逐一對照，認真排查，深刻剖析和查找問題產生的根源，進取整改。在治理工作中，敢於亮醜，敢於刺刀見紅，要經過採取自查自糾和互查互糾，認真開展批評和自我批評等多種方法和手段，堅決把民警隊伍中的深層次的問題找出來，這樣治理工作才能真正取得成效。

二、抓“實”忌“虛”。在“六個專項治理”工作中，必須在“實”字上下功夫。要經過認認真真的學習，紮紮實實的排查，實實在在的剖析，切實可行的整改，立足長遠的建制，真正把治理工作的各項要求落到實處，堅決避免走過場，圖形式。

三、抓“長”忌“短”。從隊伍的長遠發展出發，逐步實現制度化管理。今年是我局的制度建設年，我局將整理和完善分局隊伍規範化各類管理制度、預案等。同時，在不斷實踐中，經過排查及時發現管理“空白點”，針對存在的問題，完善管理措施。在“六個專項治理”工作中，我們將針對六個方面的問題，在進取整改的基礎上，進一步健全和完善執法監督制約機制，規範執法程序，嚴格涉案款物的管理，經過制度化的管理進一步提高隊伍正規化建設水平。

四、抓“新”忌“僵”。以開展“六個專項治理”活動爲契機，經過創新管理機制，突破長期困擾隊伍執法工作中存在的突出問題。在解決民警執法不公正、不嚴格、不規範的問題上，敢於創新管理機制，經過採取案案測評、團體議案、重大疑難案件會診、精品案件講評以及全面規範應用《公安網絡執法與監督系統》，嚴把執法質量關，實現促進嚴格、公正、禮貌執法的工作目標。

篇13：幹部作風專項整治心得體會

今年，縣委、縣政府開展“集中整治影響幹部作風突出問題”活動以來，我辦就加強機關黨員幹部的思想作風建設，組織機關幹部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作爲一名黨員幹部，結合自我的工作，談一談自我的體會。

一、在政治上負職責，就要樹立高度的政治意識，增強政治職責感。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責的重要體現。作爲共產黨員，就必須培養強烈的政治職責感和使命感，成爲黨的路線方針政策的落實者，成爲黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在作風上負職責，就要構成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。

在日常工作中，要堅持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細研究，異常是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自我的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。所以，在日常工作和生活中，要堅持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，爲人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處堅持一顆平常心，用自我的良好行爲樹立良好的形象。

三、提高工作水平，打牢成事之基。要洞察內外情景，進取把上級的精神同本地實際結合起來，理出好的思路，制定好的措施，創造性地開展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊，近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強，而今年我縣剛剛將私房建設正式納入人防行政審批，歷史遺留問題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規定，居民住宅應按首層建築面積結建防空地下室，而私人建房底層面積小，防空地下室造價高，結建防空地下室很不現實，然而大部分羣衆又對易地建設費的收取十分不理解，經常到人防辦來爭辯，甚至還結伴到縣委上訪。

應對錯綜複雜的人際關係，應對對於政策完全不理解的羣衆，我熱情地接待每一位辦事者，認真聽取他們反應的問題，耐心細緻地逐一解答他們的種種困惑，妥善處理，得到了羣衆的好評。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恆地抓，光喊口號而不去落實，我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風爲共產主義事業貢獻自我的力量！

篇14：幹部作風專項整治心得體會

開展作風整頓以來，深受啓發。爲強化自身各方面的素質，我必須得深刻剖析自我，全面查找不足，然後身體力行。

一、努力學習，提高自我的業務水平。在當今社會，學習是提高自身素質的第一要務，僅有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕幹部不但要學習相關業務知識和政治理論知識，還要學習相關的法律法規、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的幹部，做一個高素質的人。

二、對照要求，檢查不足。經過學習，對照機關幹部作風整頓實施方案，找準自我在工作中存在的差距，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。經過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。必須要經過學習，進一步提高政治素質。

三、要有銳意創新的態度對待工作。我們此刻從事的工作，會面臨許多新資料、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領，同時要善於在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。僅有這樣才能在工作中爭創一流。

四、幹工作必須要站在全局的角度。團結是做好一切工作的基礎。團體不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個團體。所以，在一齊共事，要異常注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，所以，在團結上必須要做到嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。

五、踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，瞭解實際情景，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創新意識和素質修養方面得到了啓發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，進取進取，奮發有爲、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，爲永興的發展做出必須的貢獻!

篇15：幹部作風專項整治心得體會

自開展思想作風建設活動以來，我嚴格按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，進取參與到活動中，並在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體資料，對照自我平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作爲新時期的黨員幹部，應當強化對學習重要性的認識，把學習作爲精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定夢想信念，增強運用理論指導實踐的本事；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自我；進取學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終堅持高昂的學習熱情，經過理論聯繫實踐學、帶着問題學、深入持久學業，到達學以立德、學以增智、學以致用的目的。

二、徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的職責意識。對基層羣衆，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地爲他們着想；熟記和使用語言規範，牢記禁忌語言，在與羣衆交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地爲基層羣衆服好務，爲全市的發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

三、立足從此刻做起、從我做起、從小事做起。對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善。始終牢記夢想信念，堅持政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業幹實事。今年我分管工業園區人防工作和重大項目跟蹤服務。招商引資、發展經濟是當前我國地方政府的“重頭戲”，爲促進項目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優惠政策，我們採取“先進入、後規範”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協助於主任試探性地推進人防工作，盡力保證人防法規執行不偏差。

總之，作風建設是一項長期的歷史任務，我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意爲人民服務的思想，爲人防事業的發展作出自我應有的貢獻。

篇16：幹部作風專項整治心得體會

我局開展幹部作風整頓教育活動以來，經過開展幹部作風整頓教育活動，使我局幹部隊伍堅持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆作用的充分發揮。開展幹部作風整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續堅持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展幹部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政本事的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史職責，廣大幹部就必須始終堅持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。開展幹部作風整頓教育活動，是加強我縣幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終堅持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

經過聽了“開展幹部作風整頓教育活動”動員報告、學習會議精神，並經過一段時間的“幹部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心爲民的好乾部，就必須遵守機關作風建設，並且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”爲標準，堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，異常是鄧小平理論，以基本理論作爲我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意爲人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立爲人民服務的思想。

要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。正如所說的那樣:"；領導幹部講政治，最重要的是經過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學習上"；。無論自我從事什麼工作，都要樹立高度的職責和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

一個合格的幹部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過:捧着一顆心來，不帶半根草去。今日，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說幹部要做苦行僧，幹部也同樣需要必須的物質享受；可是，在物質享受面前，每個幹部要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關係，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。今日，應對着燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有爲了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人儘管只是幹部中的少數，但他們的行爲已經給我們黨抹了黑，在人民羣衆中造成了極壞的影響。這一現實應當引起我們的警覺。

我們每個幹部在生活中應當做到:

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。

3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，理解監督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期裏，我們每個幹部僅有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠堅持我們幹部的純潔性；也僅有這樣，我幹部才能不辱使命，成爲建設有中國特色社會主義的帶頭人。

篇17：幹部作風專項整治心得體會

經過《集中整治發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》的學習，我就當前幹部工作作風的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自我，增強了我爲人防建設的職責感和使命感受，使自我的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動爲主動，在學習活動中，經過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。

一、經過學習，對基層人防隊伍素質提高及人防建設有着深遠意義和重要性。

開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動，能夠使黨員幹部發揮先鋒模範作用，與全辦幹職貫徹落實黨的理論，路線、綱領；開展基層人防隊伍建設，進行鍼對性教育，能使幹職增強服務發展，促進發展的政治意識、大局意識、職責意識。是否具有準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內化爲自覺修身、一心爲民的探索精神，在人民防空及民防事業中培育公樸情懷，去建設人防、發展人防。

二、找準切入點，明確幹部作風存在的問題，不斷矯正自我的生命航向。

當前，改革發展事業步入關鍵時期，意識形態多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離羣衆，對黨和國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更願意講求回報和享受，突出表現爲工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論爲官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。

三、以本次活動爲契機，嚴格要求自我，兢兢業業地做好自我的本職工作，進一步明確工作目標和任務。

經過學習和討論，我明確了作爲一名從事人防事業的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓羣衆信得過的人，忠誠黨的事業，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用幹事創業的實踐精神推動人防事業向前發展。一是要立足本質、全心服務。熱愛人防事業，堅持人民防空人民建；愛崗敬業，求真務實；利用窗口之餘時間，多下工地瞭解並督促工程進度。紮實工作，爭創一流，把羣衆的利益放在自我利益之上。二是優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業務本事，爭創一流工作業績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，執行黨組織的決定，個人利益服從團體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂於奉獻。吃苦在前，享受在後；艱苦奮鬥，廉潔奉公；抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。

篇18：幹部作風專項整治心得體會

根據州、縣委關於開展幹部作風集中整頓和建設活動的工作部署，經過集中學習、查找問題並自我剖析，使我深受啓迪、受益匪淺。我深深地感到幹部作風整頓和建設活動的出發點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意爲人民服務的思想，真心實意、一心一意爲人民服務。要經過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務羣衆，樹立良好的公僕形象，做好自我崗位職責，下頭就此活動談談我自我參加活動的心得體會。

一、深刻認識幹部作風集中整頓和建設的重要性加強領導幹部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政本事、堅持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

開展領導幹部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執政地位、提高執政本事的必然要求；是加強我縣領導幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應當充分認識加強領導幹部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，進取認真投入到這次領導幹部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導幹部作風整頓建設活動。

二、加強學習，提高自身素養

一是加強政治理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”和科學發展觀重要思想，十七屆六中全會、省委常委(擴大)會議精神、州第八次黨代會精神、縣第十二次黨代會精神等學習材料，其次要學習《關於在幹部作風集中整頓和建設活動中開展“十讀十談”活動的通知》有關資料，把歷屆國家領導人“整頓黨的作風、反對自由主義、反對黨八股”等有關黨的作風建設的論述文章進行學習，選取《楚雄日報》部分特約評論員撰述的“幹部作風關乎黨的形象、讓不在狀態的幹部永無市場”等評論文章作爲“十讀”的重要資料，以基本理論和上級的有關精神作爲我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中作風漂浮，自由散漫思想，克服部分幹部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意爲人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立爲人民服務的思想。

二是要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有堅實的文化基礎，相應的管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。尤其是我們作爲畜牧獸醫基層工作者，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的工作者不是天生具備的，而是在後天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，經過不斷地總結和提高自我的思想境界，才構成的。我們僅有經過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務本事；僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發着光重要思想武裝自我的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導本事，防腐拒變的本事，現實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒；僅有不斷的學習，才能在思想上堅持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家爲我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自我的思想境界。

三、加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識

(一)強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹，始終堅持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

(二)強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意爲人民服務作爲自我的終生追求和義不容辭的職責，經過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把人們羣衆的滿意與否作爲衡量自我工作好壞的標尺。

(三)加強學習，提高業務水平

僅有經過學習政治理論，用黨的先進理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經過努力學習專業知識，才能具備相應的業務本事。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強爲人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

(四)努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有爲、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節儉，遵紀守法，理解監督。

這次“幹部作風集中整頓和建設工作”學習，我作爲畜牧戰線上的普通一員，要認真領會此次整頓的精神實質，結合實際工作，進取參與認真查找問題，加強政治學習和業務學習，做到愛崗敬業，遵守單位的各項規章制度，不斷更新業務知識，把學到的新知識應用在工作中，用幹部的標準嚴格要求自我，努力提高服務水平，提高工作效力，爲我縣的畜牧事業做出應有的貢獻。

篇19：幹部作風專項整治心得體會

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發展”爲主題，以抓好突出問題整改和建立長效機制爲重點，以開展勤廉雙優活動爲契機。緊緊圍繞解放思想、轉變觀念、強化政治意識，進一步解決機關幹部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自我在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高，現將自我的這一階段的學習收穫和心得體會做一彙報：

在這一階段，經過參加辦公室集中學習以及採取個人自學的方式，自我深入系統地學習了黨的十七屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、胡錦濤、縣黨代會主題報告、在全縣機關幹部作風整頓建設工作會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》、《黨風廉政建設職責制的規定》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行爲規範》等法律和法規。經過學習，自我充分認識到，加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作爲縣紀委監察局執法室工作人員，更應當加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的活力投入工作，帶頭樹立機關幹部良好形象。

經過學習以及自我對照檢查，我感到自我存在以下幾個方面的不足：

一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠紮實，缺乏開拓創新意識。

二是研究問題的方法還不太全面，有時候處理事情過於草率。

三是工作本事還有待於大幅度提高，與辦公室的要求還有必須差距。

經過這次紀律作風整治活動，我充分認識到了自我存在的不足，決心在新的一年裏，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自我在整頓中到達工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好2012年的各項工作。

一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務本事，提高服務質量。要按黨員幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關幹部良好的工作作風和幹部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、紮實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作。

三、發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，始終堅持飽滿的熱情服務於本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有本事的情景下，主動幫忙他人工作，進取配合好縣委縣府的各項工作，爭取在新的一年裏各項工作取得新的進展。

篇20：幹部作風專項整治心得體會

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決紀律意識不強、政令不暢、敬業精神不強、服務意識不強、工作質量不優、工作效率不高等問題，按照縣委統一安排，開展幹部作風集中整頓活動。經過第一階段的認真學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:

經過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的職責意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地爲他們着想；熟記和使用公務員守則，並用守則規範我們的服務言行，模範遵守商務局的各項規章制度，在與企業、區、縣和羣衆交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地爲企業、區、縣、基層羣衆服好務，貼近羣衆，爲樂山商務事業發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

堅持良好的工作作風是國家和民衆對一名公務人員基本的和自然的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次幹部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”爲準則，以解決當前幹部作風建設方面存在的突出問題爲突破口，堅持以學習教育爲主，依靠羣衆，開門整頓爲輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使幹部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯繫實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有爲、貼近實際，充分認識這次幹部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲全市商務事業的發展添磚加瓦!

【小編簡評】

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